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單位紀(jì)律自查報告(4篇)

發(fā)布時間:2022-11-12 18:00:06 查看人數(shù):52

單位紀(jì)律自查報告

第1篇 2023年單位紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動查擺問題、開展批評階段工作的通知》精神,市教育局機(jī)關(guān)辦公室在第一階段強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)這個主題,結(jié)合工作實際,進(jìn)行深入剖析、深刻自查。報告如下:

一、存在問題

1、辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力還需進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)不夠主動、系統(tǒng)。主要表現(xiàn)在:自學(xué)意識不夠強(qiáng),沒有釘子精神,不善于用 鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí),各方面的知識了解較少;重工作、輕學(xué)習(xí)思想意識仍然存在。由于忙于日常工作,片面強(qiáng)調(diào)要完成上級交辦的任務(wù),而沖淡學(xué)習(xí)內(nèi)容、削減了學(xué)習(xí)計劃,使專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠深入,還不能真正成為專業(yè)上的行家里手。

2、對辦公室工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程的理解和掌握還需加強(qiáng),只有真正理解和掌握這些工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程才能增強(qiáng)辦事能力,提高工作效能。

3、思想認(rèn)識反思還不夠。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,但求不違犯紀(jì)律、不犯錯誤,只停留在滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度和政治高度考慮問題。

4、服務(wù)意識還有待于加強(qiáng)。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有不足。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。綜合起來,主要有以下幾點:

1、對加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性還缺乏足夠的認(rèn)識,自覺性不強(qiáng)。

2、機(jī)關(guān)事務(wù)較多,缺少學(xué)習(xí)時間,精力有限。

3、缺乏激勵措施和監(jiān)督制約機(jī)制,還存在慵懶散思想。

4、缺乏強(qiáng)烈的求知欲,自身無競爭意識、無危機(jī)感。

三、整改措施

1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高執(zhí)行力。增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。在創(chuàng)新方式方法上謀求實效,在規(guī)范程序中謀求實效,完善制度建設(shè),狠抓責(zé)任落實,提高工作效率。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)等方面的文件精神,提高理論素質(zhì)和思想政治水平。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)水平,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識,夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。

3、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識上下功夫。通過學(xué)習(xí),牢固樹立理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

4、認(rèn)真抓好、積極參與各種會議的會場布置、、印發(fā)文件材料、保障會務(wù)后勤等會議籌備工作,抓好會議督查落實工作。凡重要會議和重大活動,辦公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明確職責(zé),確保萬無一失。

通過本次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動,我們科室一定要從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)一致,爭當(dāng)表率,樹立形象。

單位紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告范文

第2篇 2023單位紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告

20__年以來,市安監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委、市政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局的統(tǒng)一部署要求下,深入貫徹落實黨的十八大,十八屆三中、四中全會,十八屆中央紀(jì)委第三次全會,十屆省委第四次全會、省紀(jì)委十屆第三次全會,市委六屆八次全會、市紀(jì)委六屆五次全會精神和國家安監(jiān)總局黨組、省安監(jiān)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神,堅持“標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防”的方針,緊緊圍繞安全監(jiān)管工作中心,以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為抓手,以落實中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”為重點,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高依法行政水平、加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),踏石留印、抓鐵有痕地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展,努力構(gòu)建具有內(nèi)江安監(jiān)特色的不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制,為實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供了有力的政治和紀(jì)律保證。根據(jù)《中共內(nèi)江市紀(jì)委辦公室關(guān)于對各縣(區(qū))、市級部門有關(guān)工作開展專項督導(dǎo)的通知》(內(nèi)紀(jì)辦[20__]12號)要求,我局黨組高度重視,立即安排部署,按照文件要求逐項進(jìn)行自查清理,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、工作完成情況

(一)“中央‘八項規(guī)定’和省、市‘十條規(guī)定’的貫徹落實情況”

為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,局黨組嚴(yán)格對照規(guī)定要求,認(rèn)真做好各項工作,與黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)同部署、同檢查、同落實、同考核,始終注重在“增強(qiáng)能力提績效,解決問題求實效,監(jiān)管創(chuàng)新出成效,安全發(fā)展建長效”上求突破,造就了一支作風(fēng)扎實、廉潔高效的安監(jiān)隊伍,逐步形成了“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制,為推動安全生產(chǎn)監(jiān)管工作起到了積極的作用。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃” ,以 “修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉”為主題,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動第一階段要求,加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育,提高機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,強(qiáng)化安監(jiān)干部公仆意識和奉獻(xiàn)精神。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。建立健全安全監(jiān)管人員廉潔從政制度,制定了“十條廉政禁令”、“機(jī)關(guān)廉政建設(shè)‘十不準(zhǔn)’”、“局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部‘六嚴(yán)禁’規(guī)定”、“安監(jiān)執(zhí)法人員九條紀(jì)律”等廉政制度,有效促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。三是落實便民服務(wù)措施。圍繞市委市政府提出的“最短流程、最優(yōu)措施、最高效率、最少程序”的政務(wù)服務(wù)總體要求,以“精簡、統(tǒng)一、高效、便民”為原則,堅持做到“兩集中、兩到位、兩減少”,現(xiàn)場辦結(jié)率達(dá)100%、限時辦結(jié)率達(dá)100%,群眾滿意率達(dá)100%,確保了行政審批公開、公平、公正、便民、高效。四是大力改進(jìn)工作作風(fēng)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,局黨組成員、局領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)干部隊伍,在工作中堅持求真務(wù)實,深入群眾、深入實際,辦實事、求實效。在監(jiān)管執(zhí)法過程中,以“求真、務(wù)實、清廉”為執(zhí)法宗旨,自覺遵守法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,堅持原則,不徇私情,樹立了“業(yè)務(wù)精、責(zé)任強(qiáng)、重廉潔”安監(jiān)干部隊伍形象。五是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支,減少紙質(zhì)公文數(shù)量,控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支,控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,不準(zhǔn)公款相互宴請,公務(wù)接待禁止飲酒,工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理,實行公務(wù)派車審批制度,嚴(yán)禁私自駕車、出車,嚴(yán)禁公車私用,壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng),節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水,不搞鋪張浪費。六是加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育,帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,注重個人品德修養(yǎng),不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,講實話、報實情、辦實事、求實效,自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理,從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施,不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。

(二)“聽取對全市在第二批群眾路線教育實踐活動中需要整治的‘四風(fēng)’突出問題”

從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模,從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物。

(三)“市委六屆八次全會、市紀(jì)委六屆五次全會精神貫徹落實情況”

及時召開全體干部職工大會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)兩個會議精神,局黨組書記、局長袁昌德主持會議并就貫徹落實工作提出具體要求:一要正確認(rèn)識、認(rèn)真分析面臨的嚴(yán)峻形勢,開展有針對性的反腐倡廉教育,深入分析本單位的不良現(xiàn)象和各種問題,采取切實有效的工作措施,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。堅持落實學(xué)習(xí)制度,積極開展重點領(lǐng)域、重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉專題教育培訓(xùn)。加強(qiáng)廉政教育陣地建設(shè),進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)考核機(jī)制。二要圍繞中心、服務(wù)大局,促進(jìn)安全監(jiān)管監(jiān)察工作的貫徹落實,加強(qiáng)對省安監(jiān)局和市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實責(zé)任落到實處,確保政令暢通。三要加強(qiáng)監(jiān)督工作,規(guī)范和約束權(quán)力運行。加強(qiáng)對重點對象、重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,著重加強(qiáng)對人財物管理和行政審批權(quán)、安全執(zhí)法權(quán)、事故調(diào)查權(quán)、中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管權(quán)、安全培訓(xùn)權(quán)“五權(quán)”的監(jiān)督。四要嚴(yán)肅查處安監(jiān)系統(tǒng)違紀(jì)違法案件,堅決懲治腐敗行為。嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重侵害群眾利益和安全生產(chǎn)責(zé)任事故背后的腐敗案件。在加大初核初查和立案調(diào)查力度的同時,加大組織函詢、誡勉談話、組織處理力度,發(fā)揮辦案的綜合效能。五要加強(qiáng)制度建設(shè),完善懲防體系機(jī)制。加強(qiáng)反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度和懲治制度建設(shè),提高制度執(zhí)行力,積極探索建立堅定有力、富有活力、內(nèi)容清晰、科學(xué)有效的長效機(jī)制。六要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步形成齊抓共管的格局。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五項制度”,實行“一崗雙責(zé)”,以“三問”為抓手,繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動。

(四)“各部門__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在問題的整改情況及工作建議”

一是深入推進(jìn)改革創(chuàng)新和制度建設(shè),加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處違反制度的行為,提高制度執(zhí)行力;二是嚴(yán)格落實風(fēng)險排查制度,對重要崗位、重要環(huán)節(jié),重要時段不廉潔行為易發(fā)多發(fā)的情況要制定落實管控措施,完善防控管理體系;三是建立執(zhí)法監(jiān)督、管理、辦案責(zé)任追究制度,規(guī)范執(zhí)法行為,嚴(yán)格執(zhí)行自由裁量權(quán)有關(guān)規(guī)定,促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。

(五)“各部門__年千企萬人綜合測評中所提意見的整改情況”

針對“加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管,確保民眾安全”問題。立足于監(jiān)管規(guī)范化建設(shè),健全完善安全監(jiān)管體系。切實加強(qiáng)基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè),積極推動執(zhí)法重心下移。著力充實基層安辦的力量,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)辦真正做到“八有”,即有職能、有崗位、有人員、有牌子、有印章、有辦公場所、有工作經(jīng)費、有裝備設(shè)施,確保安全生產(chǎn)監(jiān)管要求落實到位。加快建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控中心,建立市、縣、企業(yè)三級安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),完善覆蓋各級安全監(jiān)管、煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察、道路交通和水上交通、危險化學(xué)品和煙花爆竹、建筑施工和應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)的信息網(wǎng)絡(luò)與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)對高危行業(yè)企業(yè)、職業(yè)健康嚴(yán)重企業(yè)、重大危險源等的實時監(jiān)控、預(yù)警平臺。

針對“法律法規(guī)對企業(yè)宣傳不到位”問題。積極建立完善由宣傳、安監(jiān)、教育、公安 、工會、共青團(tuán)、文廣新局等部門參加的“百安活動”宣傳工作聯(lián)席會議制度,以黨的十八屆三中全會精神、中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示和安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主要內(nèi)容,大力宣傳科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵和以安全發(fā)展為核心的安全生產(chǎn)理論體系。全市各級各部門充分利用手機(jī)報、城區(qū)紅綠燈led、出租車頂燈led、公交樓宇電視、交通崗?fù)?、報刊、板報、櫥窗、宣傳車、宣傳資料等多種載體,大張旗鼓地宣傳“百安活動”和安全生產(chǎn)、安全監(jiān)管的常識,普及防事故、保安全的基本知識和臨危處理常識。在“全國安全生產(chǎn)月”活動期間,積極開展送安全知識到操作手活動,通過免費發(fā)放資料、專家講座、警示教育活動,對全市全部煤礦企業(yè)和煤系非煤礦山、道路運輸企業(yè)和水上交通船舶、部分高危行業(yè)企業(yè)和列為省、市、縣(區(qū))重點監(jiān)管企業(yè),以及近三年來發(fā)生過生產(chǎn)安全事故的企業(yè),列出時間表,細(xì)化到每一個企業(yè),由相關(guān)部門和縣(區(qū))組織送安全知識到操作手,達(dá)到4個100%。即:全市事故單位100%受到教育、事故單位負(fù)責(zé)100%受教育、事故單位管理人員100%受到教育、事故單位從業(yè)人員100%受到教育,確保安全知識送到每一個操作手。

針對“執(zhí)法人員有待提高服務(wù)態(tài)度,端正位置”問題。就安監(jiān)干部自身建設(shè)問題,局黨組書記、局長袁昌德強(qiáng)調(diào):一要增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行職責(zé)。全市安監(jiān)干部要切實感到肩上擔(dān)子的沉重,有如履薄冰的責(zé)任感、寢食難安的壓力感和提心吊膽的憂患感,時刻背負(fù)責(zé)任,倍加勤奮努力,切實為一方生產(chǎn)安全殫精竭慮、不遺余力。二要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,提高工作能力。安監(jiān)隊伍的業(yè)務(wù)能力建設(shè)問題至關(guān)重要,也至關(guān)緊要。每名同志都應(yīng)有一種本領(lǐng)危機(jī)意識,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和主動性,多學(xué)習(xí)、多思考、多鉆研,練好基本功。三要增強(qiáng)務(wù)實意識,樹立良好作風(fēng)。各項工作務(wù)必要細(xì)心、務(wù)實,確保經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。四要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高工作水平。順應(yīng)安全發(fā)展的新要求,把握安全生產(chǎn)的規(guī)律性,以改革的精神、創(chuàng)新的思維,不斷探索加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管的新路徑、新舉措,進(jìn)一步提升做好新形勢安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的能力和水平。五要增強(qiáng)自律意識,塑造廉潔形象。要常思貪欲之害、常畏法紀(jì)之嚴(yán)、常懷律己之心,做到自重自省自警自勵。同時要正確處理好執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,既要鐵面無私、嚴(yán)格執(zhí)法,又要主動熱情地為基層和企業(yè)服務(wù)。通過“無情執(zhí)法”、“有情服務(wù)”,樹立安監(jiān)部門、安監(jiān)干部的良好形象。

針對“對企業(yè)罰款太多、亂執(zhí)行亂罰款”問題。一是針對各級安監(jiān)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在宏觀管理、監(jiān)察執(zhí)法、行政許可等方面“眉毛胡子一把抓”、“既當(dāng)裁判員,又當(dāng)運動員”的具體問題,進(jìn)一步理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與執(zhí)法機(jī)構(gòu)的關(guān)系,實現(xiàn)綜合監(jiān)管、行政許可與行政執(zhí)法分離,避免重復(fù)執(zhí)法、重復(fù)處罰。二是切實理順各級安監(jiān)執(zhí)法體制,加強(qiáng)對安監(jiān)執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,切實解決客觀上存在的監(jiān)察執(zhí)法機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)科、股(室)“分灶”、“分家”吃飯和利益分割導(dǎo)致扯皮推諉、溝通渠道不暢等矛盾,以推動“尺子”比得更準(zhǔn)、“拳頭”打得更實。三是深入開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”行動,切實規(guī)范自由裁量,堅決實施案審委分級討論體制,使其自由裁量的依據(jù)更加充分、可靠,實現(xiàn)執(zhí)法行為案卷化、執(zhí)法案卷規(guī)范化、倒查案卷合法化、履職盡責(zé)證據(jù)化“四化”目標(biāo),杜絕辦“人情案”、“關(guān)系案”和告知多、處罰少等現(xiàn)象。加強(qiáng)對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的輿論監(jiān)督、宣傳引導(dǎo)工作,接受廣大人民群眾的監(jiān)督,切實提高案件的透明度和公信力。

針對“應(yīng)以幫助企業(yè)改進(jìn)工作,消除隱患,不要以罰代管,應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)改造”問題。一是建立監(jiān)管、執(zhí)法信息共享平臺和情況互通機(jī)制,堅持權(quán)責(zé)清晰、資源共享、相互協(xié)作,實現(xiàn)隱患排查整治的監(jiān)管與安全生產(chǎn)違法違規(guī)違章行為的查處“無縫”對接,形成合力,共同促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面落實到位。二是依據(jù)安全生產(chǎn)系列法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從執(zhí)法檢查、隱患排查、立案調(diào)查、行政處罰和案卷歸檔等方面將適用法律條文分門別類編印成冊,作為執(zhí)法人員的“工具書”,使其能準(zhǔn)確把握“一般隱患”與“重大隱患”、“罰”與“不罰”的界定,做到依法、科學(xué)、文明、公正、公開、公平執(zhí)法,避免以罰代管、以罰款為目的的現(xiàn)象發(fā)生,真正做到“處罰只是手段,消除隱患才是目的”。三是深入開展隱患排查治理專項行動,建立安監(jiān)部門巡回查、主管部門全面查、企業(yè)自身反復(fù)查的隱患排查治理機(jī)制,強(qiáng)化從法律法規(guī)上、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上、設(shè)計規(guī)范上對企業(yè)隱患整改的指導(dǎo),采取掛牌督辦、重點督查等方式,督促企業(yè)落實隱患整改措施,提升本質(zhì)安全水平。

(六)“各部門行權(quán)監(jiān)察平臺建設(shè)情況”

我局把開展行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺建設(shè)工作列入重要的議事日程,抽調(diào)了精干力量成立了行政權(quán)力依法規(guī)范公開運行平臺建設(shè)工作小組,按照行政權(quán)力的類別編制,對__年11月之前頒布的行政權(quán)力事項進(jìn)行了清理。清理后的行政權(quán)力共335項,其中行政審批(行政許可)4項;行政處罰318項;行政強(qiáng)制5項;行政確認(rèn)2項;其他行政權(quán)力6項,現(xiàn)已全面建成并正常運行。涉及的所有權(quán)力事項及流程圖均可在互聯(lián)網(wǎng)上公布。使得我局的職權(quán)目錄基本做到了分類清晰、編制科學(xué)、定位準(zhǔn)確,工作效率明顯提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步改善,各司其職、各謀其政的工作格局逐漸形成,依法執(zhí)政水平顯著增強(qiáng)。

(七)“各部門對基層執(zhí)法的監(jiān)督情況”

按照“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求,堅持糾建并舉、綜合治理,加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。一是認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和《公務(wù)員法》,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)責(zé)任事故中玩忽職守、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中違法違紀(jì)問題的監(jiān)察,堅決杜絕各類違紀(jì)違法行為的發(fā)生。我局實行了科員對科長、科長對分管副局長、副調(diào)研員對分管副局長、副局長和調(diào)研員對局長,層層簽訂以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)及作風(fēng)建設(shè)等方面的相關(guān)制度規(guī)定為主要內(nèi)容的“機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律暨創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書”。二是緊緊圍繞中心工作,全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,積極開展了安全生產(chǎn)檢查,健全了安全事故防范機(jī)制,完善了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))“四級網(wǎng)絡(luò)”的安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),逐步建立起了基層安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察,積極探索執(zhí)法監(jiān)察的新方式、新方法。充分發(fā)揮聘請的12名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的作用,定期召開政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會,主動傾聽他們對安全生產(chǎn)監(jiān)管、政風(fēng)行風(fēng)及軟環(huán)境方面的意見和建議,切實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),不斷提高行政執(zhí)法效能效率,提高安全監(jiān)管執(zhí)法的公信度和執(zhí)行力,切實推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)。今年共受理群眾安全生產(chǎn)舉報投訴8件,結(jié)案3件。

二、存在的問題

總的來說,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們結(jié)合安全監(jiān)管監(jiān)察實際,積極進(jìn)取,扎實工作,努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,取得了明顯的階段性實效。但面對嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢和復(fù)雜的行政執(zhí)法環(huán)境,我們在抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作方面還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制還需要進(jìn)一步完善,特別是在履行職責(zé)、齊抓共管上落實還不平衡,一些工作還不夠細(xì);二是糾風(fēng)工作還有待在加大治理力度的同時完善監(jiān)督制約機(jī)制,在鞏固成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化提高;三是雖然沒有發(fā)現(xiàn)在執(zhí)法環(huán)節(jié)發(fā)生權(quán)錢交易的問題,但對權(quán)力運行的監(jiān)督制約在有些方面還不夠有力,執(zhí)行“九條紀(jì)律”不夠嚴(yán)格。四是勤政廉政考評工作方法單一,獎懲制度不健全等等。

三、工作建議

我市各級黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持反腐敗斗爭三項工作格局,不斷加大工作力度,取得了明顯效果,使各項工作逐步走向制度化和規(guī)范化的軌道,隊伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),樹立了紀(jì)檢監(jiān)察干部奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧的形象,務(wù)實創(chuàng)新、勤政為民的形象,公道正派、文明嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗?,恪盡職守、清正廉潔的形象,廣大干部群眾對此給予充分肯定。但當(dāng)前反腐敗斗爭所面臨的嚴(yán)峻形勢,特提出如下意見建議:一是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)成果宣傳,多讓人民群眾了解我市反腐倡廉工作進(jìn)展及成效;二是加強(qiáng)反腐制度建設(shè),加大源頭治腐力度;三是積極采取措施,充分發(fā)揮部門紀(jì)檢組黨內(nèi)監(jiān)督作用;四是紀(jì)檢部門要發(fā)揮職能作用,加強(qiáng)對市直部門學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的工作指導(dǎo);五是優(yōu)化工作方法,科學(xué)推進(jìn)“萬人評議”取得實效。

第3篇 單位紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告范文

近期,通過學(xué)習(xí)一系列思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動材料后,我發(fā)現(xiàn)在我的工作中存在著很多有待于改進(jìn)的問題。下面就對我的工作問題進(jìn)行剖析,以備于對癥下藥更好的進(jìn)行改進(jìn)。

一、存在的問題

1、思想上:①作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中還不十分善于運用人們“理想信念”這一“精神支柱”去點燃同志們的內(nèi)在激情、推動工作,存在“兩多一少”現(xiàn)象:對同志們布置硬性任務(wù)多,具體指導(dǎo)多,但用理想信念激發(fā)大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。②一直以來,總認(rèn)為,作風(fēng)問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個小小的校級領(lǐng)導(dǎo)無關(guān),天踏下來有一把手頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,我一個普通的學(xué)校副職只要管理好老師,上好課,督促他們管好學(xué)生不出問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,國家大事與我關(guān)系不大,不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心國家大事。

2、學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對自己的要求不夠嚴(yán)格,還沒有將那種“要我學(xué)”的傳統(tǒng)習(xí)慣改為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,學(xué)習(xí)過程中,雖然認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,積極內(nèi)化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得很緊,但政治學(xué)習(xí)不夠而且經(jīng)常拖沓,不按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),對于一些理論知識,政策法規(guī)還知之甚少。

3、工作中:①工作作風(fēng)方面。存在著一些不深、不細(xì)、不實的問題,突出表現(xiàn)在五個方面。一是對抓工作落實上還不深入,忙于臨時性事務(wù),對教學(xué)、教研工作整體運行機(jī)制謀劃不深;二是安排布置多,深入辦公室、班級督促指導(dǎo)少,多數(shù)工作停留在聽匯報、看材料、召開會議上;三是調(diào)查研究少;四是脫離了教學(xué)一線,對教研及校本教材建設(shè)工作投入的精力不多,聽課制度沒有很好堅持;五是服務(wù)群眾的意識還不夠,對于涉及教職工切身利益的問題,尤其是教職工關(guān)注的熱點、難點問題,解決的還不到位。②工作上缺乏耐心和技巧,方法單一。理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學(xué)習(xí)較多,但對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。教育和指導(dǎo)老師時,有時簡單粗暴導(dǎo)致教育效果不好,經(jīng)常事倍功半。沒有探尋更好的教育與指導(dǎo)方法。③創(chuàng)新意識不夠,固步自封。因為思想解放程度不夠,干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強(qiáng),處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。工作上滿足現(xiàn)狀,熱情不很濃,創(chuàng)造性的思路不寬、不多,不能創(chuàng)造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”,尤其體現(xiàn)在指導(dǎo)教學(xué)和教科研上,常是用老一套對待新的教學(xué)模式和教科研活動。④業(yè)務(wù)工作方面,存在創(chuàng)新意識和執(zhí)著進(jìn)取精神力度不夠的問題。突出表現(xiàn)在三個方面:一是在落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)教研水平的快速提升方面,謀劃不深,措施不夠得力;二是思想觀念、工作方法還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,思想解放不夠,創(chuàng)新意識不夠;三是對教學(xué)中心工作研究不深入、不系統(tǒng),往往只重視了學(xué)校行政研究安排工作的具體完成和落實上,忽視了用新視角和視野去審視,去創(chuàng)造性地開展工作,在實現(xiàn)教學(xué)、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。

4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺遵紀(jì)守法、廉潔從政,但滿足于大事不違規(guī)、不越線,有時存在著要求自己不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,時有陪客、應(yīng)酬現(xiàn)象,在履行節(jié)約、保持艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。

二、整改目標(biāo)

1、進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。

5、進(jìn)一步發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。

三、整改措施

學(xué)習(xí)各種政策和指導(dǎo),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的動力,嚴(yán)格要求,積極參加學(xué)校和上級組織的各種教育教研活動和學(xué)習(xí),提高自己的理論水平,理論聯(lián)系實際,也就提高了自己的實踐能力。強(qiáng)化責(zé)任意識,識大局,顧大體。解放思想,做教育的主人翁,全面提升自身的素質(zhì),為了教育好孩子,為了辦好讓人民滿意的四中教育,貢獻(xiàn)自己的聰明才智!

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。著手制訂一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃,準(zhǔn)備有計劃、有要求、有目標(biāo)、有重點地搞好理論學(xué)習(xí),積極參加支部學(xué)習(xí),緊密結(jié)合思想組織紀(jì)律和工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想,加強(qiáng)世界觀改造,從黨員先進(jìn)性的高度,掌握理論精髓,并學(xué)會用新學(xué)知識分析問題,判斷是非曲直。在學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合”,把學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論結(jié)合起來,同指導(dǎo)實際結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來,著眼于對學(xué)校建設(shè)、改革發(fā)展實際問題的理論思考,不斷提高自身政治素質(zhì)和運用理論分析解決實際問題的能力。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉。堅強(qiáng)的黨性觀念是黨員干部先進(jìn)性的根本要求,黨性觀念就是要堅持黨的先進(jìn)性,站在黨的立場上,維護(hù)和堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。作為一名黨員干部,要始終堅持堅定的理想信念,堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標(biāo)而努力奮斗。要時刻牢記“兩個務(wù)必”,自覺發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),寬于待人,嚴(yán)于律已,積極參加組織生活會、民主生活會,堅持理論學(xué)習(xí)制,堅持民主集中制,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

3、強(qiáng)化宗旨意識。進(jìn)一步樹立全心全意為師生服務(wù)的宗旨觀念,把“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到具體的教育教學(xué)工作之中,貫徹到全心全意為師生服務(wù)的實踐之中。把“師生答應(yīng)不答應(yīng)、歡迎不歡迎、擁護(hù)不擁護(hù)”作為自己工作的出發(fā)點、立足點和歸宿點。近期要切實落實好教學(xué)中心地位,樹立一切為教學(xué)著想的意識。要時刻把學(xué)校的利益放在心上,經(jīng)常深入到辦公室和教室中,多深入教學(xué)一線,多聽課、多和教師談心,加強(qiáng)服務(wù)與溝通、虛心地聽取教師的意見和建議,體察他們的思想、工作和生活,從他們身上吸取營養(yǎng),了解他們的困惑和要求并盡力幫助解決,把廣大教師作為事業(yè)發(fā)展的能動力量,調(diào)動大家的工作積極性。

4、采取積極有效措施,抓好教育教學(xué)管理。緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際,以教學(xué)為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,規(guī)范教學(xué)管理,推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè),切實提高教學(xué)質(zhì)量,確保實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

①加強(qiáng)宣傳教育。通過宣傳教育,達(dá)到領(lǐng)會目的意義,明晰任務(wù)要求,用文件精神指導(dǎo)教學(xué)工作,規(guī)范教學(xué)行為,提高思想認(rèn)識之目的。廣泛、深入、細(xì)致地進(jìn)行堅持以教學(xué)為中心這一工作指導(dǎo)思想的宣傳教育,強(qiáng)化各處室、各方面為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)意識;形成尊重知識、尊重人才、尊重教師的氛圍;彰顯教師的辦學(xué)主體地位和為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)合格畢業(yè)生的辦學(xué)宗旨。

②完善規(guī)章制度。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導(dǎo)下,對我校原有相關(guān)文件進(jìn)行補(bǔ)充修訂完善。充分考慮學(xué)校所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全包括教學(xué)計劃、教研計劃、教學(xué)管理、教師工作等項內(nèi)容的規(guī)章制度。把“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的辦學(xué)理念落實在教書育人的主渠道上。

③嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。教師必須做到課前用心備課和準(zhǔn)備教案;不允許上課遲到,提前下課,中間脫崗,使用通訊工具和坐著講課(極少數(shù)特殊情況除外);不允許擅自調(diào)(停)課。原則上每位教師每學(xué)期調(diào)課次數(shù)不得超過3次(上級統(tǒng)一安排的活動除外)。需調(diào)課要事先報經(jīng)級部和教務(wù)處批準(zhǔn)。要嚴(yán)格請假制度。對管理不嚴(yán),隱瞞不報的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

④培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導(dǎo)教師樹立對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,根據(jù)學(xué)生知識水平和認(rèn)知能力,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長、學(xué)有所成。授課要足時,常規(guī)文化課教師每節(jié)授課一般不少于30分鐘,技能課教師在課堂上要巡回輔導(dǎo)學(xué)生。

⑤加強(qiáng)教學(xué)科研。大力倡導(dǎo)結(jié)合本校教學(xué)實際和教育教學(xué)發(fā)展所需,開展教育教學(xué)科研活動,鼓勵教改實驗,提高教研的針對性、應(yīng)用性和實效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學(xué)模式改革為載體,推動教研活動深入進(jìn)行。

⑥優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師。在職稱晉級、工資晉升、獎金分配等方面堅持正面導(dǎo)向,堅持物質(zhì)獎勵、榮譽(yù)鼓勵并重,向優(yōu)秀教師傾斜。

⑦營造良好學(xué)風(fēng)。要把對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管理放在學(xué)生管理的突出位置上,各方面通力協(xié)作,抓緊抓實。教師在課堂組織中,是學(xué)生管理的第一責(zé)任人,必須做到節(jié)節(jié)點名,并將情況及時向級部反饋。要以負(fù)責(zé)的態(tài)度管理學(xué)生,維護(hù)課堂紀(jì)律,擴(kuò)大課堂效果。要當(dāng)堂及時布置、認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),并將學(xué)生完成作業(yè)情況納入學(xué)業(yè)成績之中。

⑧嚴(yán)格考試紀(jì)律。以考風(fēng)促學(xué)風(fēng),以學(xué)風(fēng)促校風(fēng)。落實批評、教育、復(fù)考制度,對于不遵守校規(guī)校紀(jì),嬉戲?qū)W業(yè)的學(xué)生要按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

5、加強(qiáng)勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,“廉潔從政,嚴(yán)以律已”,時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己,堅決按黨的紀(jì)律和要求辦事,不搞特殊化。一是自身帶頭,嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,出滿勤,帶好班,不搞特殊化;二是在吃喝招待、用車等方面嚴(yán)于律己,按制度辦事;三是發(fā)揮模范帶頭作用,要求老師做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監(jiān)督與時間的考驗;四是帶好隊伍,從嚴(yán)治教。加強(qiáng)思想整頓、紀(jì)律作風(fēng)整頓,樹立學(xué)校形象,提高工作效率。

總之,我會在今后的工作中努力改正自身毛病,彌補(bǔ)自身缺點,使自己成為一名經(jīng)驗型,智慧型,奉獻(xiàn)型,樂教創(chuàng)新型的校級領(lǐng)導(dǎo),讓自己成為一名合格的,令人滿意的,叫師生尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)!并為之奮斗終生。

第4篇 單位紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告范文2023

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署,從20__年1月起在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)于整頓“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育活動,通過深入學(xué)習(xí),現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:

一、扎實開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動

自集中整治活動開展以來,我局高度重視活動效果,通過多種方式進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整治。一是組織機(jī)關(guān)干部通過填寫個人問題自查自糾表,深刻剖析自身在責(zé)任意識、敬業(yè)意識、紀(jì)律意識等方面存在問題和不足,找出問題產(chǎn)生根源,并努力在今后的工作中不斷改進(jìn)。二是廣泛征集意見和建議,通過發(fā)放意見建議征求表,在群眾中征集對我局加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的意見和建議,設(shè)立了征求意見箱,并公布了電子郵箱。這些意見和建議為各站所改進(jìn)工作作風(fēng),今后更好的開展工作提供了參考。三是召開座談會,組織干部群眾代表、服務(wù)對象代表等有關(guān)人員召開紀(jì)律作風(fēng)整頓活動座談會,面對面虛心聽取座談對象對本單位改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面的意見和建議。

二、召開紀(jì)律作風(fēng)整頓專題民主生活會

此次民主生活會緊緊圍繞“強(qiáng)化紀(jì)律,改進(jìn)作風(fēng)”為主題,堅持“八不開”原則,即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發(fā)言材料不深刻不開、督導(dǎo)組不參加不開、未經(jīng)督導(dǎo)組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。會前我局黨委組織各科室、班子成員深刻撰寫發(fā)言材料,在群眾中廣泛征求意見建議,嚴(yán)格按照方案要求召開此次民主生活會。民主生活會上,局黨委班子成員一一作了發(fā)言,結(jié)合會議主題,結(jié)合自己的工作,找出問題,深刻剖析,開展批評和自我批評。發(fā)言結(jié)束后,縣紀(jì)律作風(fēng)整頓督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)做了總結(jié)發(fā)言,首先,肯定了南樊鎮(zhèn)此次專題民主生活會是成功的;其次,他要求,參會人員要以召開這次民主生活會為契機(jī),找出自身存在的問題,深刻分析問題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、自覺改進(jìn)提高。各參會人員紛紛表示,在今后的工作中要從問題出發(fā),切實加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),不斷改進(jìn),為南樊鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。

三、存在問題

1、態(tài)度不夠端正,認(rèn)識片面,片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好,表好現(xiàn),沒有什么問題需要自查自糾。

2、學(xué)習(xí)不夠全面,不能認(rèn)真貫徹制定的學(xué)習(xí)制度,對局黨委安排的學(xué)習(xí)計劃不能按要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成,學(xué)習(xí)筆記雖然記的很詳細(xì),但學(xué)習(xí)體會不夠深刻、細(xì)致,不能做到學(xué)習(xí)致用,用理論指導(dǎo)實踐,雖然學(xué)習(xí)了胡__書記“七一”講話,僅僅停留在理論角度,為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),不能深入思考,缺乏理論聯(lián)系實際意識。

3、工作落實中存在“中梗阻”現(xiàn)象,責(zé)任感、使命感和危機(jī)感意識不強(qiáng),沒有“畏危者安,畏亡者存”的意識,工作中存在“賴、散”現(xiàn)象,深入基層不夠,沒有真正俯下身子去貼近群眾,做群眾工作還不夠細(xì)致。電話聯(lián)系多,躬身力行少,有時村里有了問題不是下村去解決問題,而是讓村干部回鎮(zhèn)來解決問題。

4、工作被動應(yīng)付多,主動超前意識差,工作中經(jīng)常是奉命行事,落實任務(wù)、上級安排什么工作就干什么工作,不能做到善于發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題也不能及時匯報,心里想著走過場。

5、各別干部對自身建設(shè)要求不嚴(yán),沒有按照黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中提出的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,廉潔自律意識不強(qiáng),個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在,艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化,比如在客飯上鋪張浪費,嚴(yán)重?fù)p害了我局機(jī)關(guān)干部形象,對此局機(jī)關(guān)黨政班子會議,研究制定了嚴(yán)格的客飯制度,規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),任何人都不得越制度辦事。

四、整改措施:

1、學(xué)習(xí)方面,通過局黨組班子會議研究制定了一系列學(xué)習(xí)制度,在局機(jī)關(guān)內(nèi)部開展“一二四六”讀書活動。目前已購買書籍名著共20余本,保證人手一本,并發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本,要求每周一作為集中學(xué)習(xí)日,其余時間自學(xué),要認(rèn)真做好筆記,以科室為單位,科長為總負(fù)責(zé)人,各科以值班日為討論學(xué)習(xí)日,采用討論方式,共同探究學(xué)習(xí)內(nèi)容,用理論指導(dǎo)實際工作,達(dá)到學(xué)以致用的目的。

2、對工作中出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象,我局負(fù)責(zé)人認(rèn)為只有完善制度,強(qiáng)化管理,把鐵的紀(jì)律作為管人管事的“緊箍咒”,才能形成威懾,要讓機(jī)關(guān)干部心存“不換狀態(tài)就換人”的意識使干部“行要守責(zé)”做到“不盡責(zé)就問責(zé)”,經(jīng)局黨組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀(jì)律監(jiān)查委員會作用,形成了一套完善的干部作風(fēng)問題責(zé)任制,要求紀(jì)律監(jiān)查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識,毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問題,揭露問題,做到對損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的條件,發(fā)現(xiàn)一起,上報一起,整治一起,決不姑息。

3、振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新,徹底改變落后的思想觀念,積極主動接受新思想、新信息,建立了崗位目標(biāo)量化考核機(jī)制,年終進(jìn)行考核、評比,獎懲分明,督促工作落實,改進(jìn)工作方式。

4、加強(qiáng)規(guī)范干部公務(wù)辦理制度,開展文明用語“五查找”活動,即在工作中不允許以下言語,即:絕不容許干部口中說出“我不管,你愛找誰找誰”“不服,愿哪告哪告去”“沒辦法,等著去”“我不知道,你找別人去”“活該自找的,哪來哪去”,通過制度建設(shè)來規(guī)范干部的工作行為。

單位紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報告范文

單位紀(jì)律自查報告(4篇)

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