第1篇 萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)活動(dòng)自查自糾評(píng)議報(bào)告
按照今年市委、市政府開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬(wàn)人評(píng)議工作部署和要求，市人才中心評(píng)議活動(dòng)于7月中旬起全面展開?，F(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)匯報(bào)如下：
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施意見》的安排，我中心結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)行全面動(dòng)員和教育，狠抓自查自糾，把解決損害群眾利益的突出問題作為主要內(nèi)容，圍繞改善服務(wù)態(tài)度，提高依法行政，依法辦事效率，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等熱點(diǎn)問題，開展綜合整治，建立教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防工作機(jī)制，取得了初步成效。
一、主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
按照市上萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)工作動(dòng)員會(huì)議精神，以及“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，為加強(qiáng)萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，在市人事局局機(jī)關(guān)“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)人員專門負(fù)責(zé)日常工作。實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。制定了《關(guān)于開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬(wàn)人評(píng)議政風(fēng)活動(dòng)的安排意見》，明確了政風(fēng)評(píng)議工作的指導(dǎo)思想、評(píng)議內(nèi)容及對(duì)象、評(píng)議時(shí)間及方法步驟，并提出了具體的工作要求。確保了人才中心系統(tǒng)評(píng)議活動(dòng)按全市統(tǒng)一部署全面啟動(dòng)。
