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第1篇 水利局三重一大自查報告范文2023
20__年以來，我局按照相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行 “三重一大”決策制度，扎實開展機關效能建設和黨風廉政建設活動，切實加強黨建和精神文明建設工作，認真學習踐行“三個代表”重要思想，在各項工作的推進中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，促進了各方面工作的協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)就半年來執(zhí)行“三重一大”事項，開展機關作風建設，加強黨建精神文明建設工作方面，匯報如下：
一、執(zhí)行“三重一大”事項
嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。
(一)建立健全了 “三重一大”議事規(guī)則，規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。
(二)堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。
(三)堅持重要干部任免集體討論、民主決策、紀委監(jiān)督制度。
(四)堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內(nèi)。
(五)大力加強局廉政建設。一是建立健全《機關廉政建設制度》，實行廉政建設責任制，局長為第一責任人，局領導班子為主要責任人，負責組織協(xié)調、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公，勤政為民的作風。建立健全領導干部廉政談話制度。為進一步加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強領導干部和單位干部職工的廉潔自律意識，規(guī)范執(zhí)行領導干部廉政談話的制，對股級干部實行任前廉政談話。
二、開展“三重一大”集體決策活動。
我局按照“為民、開拓、務實、清廉”的基本要求，抓住查找和解決作風方面存在的突出問題這個重點，從領導干部抓起堅持用改革的辦法構建作風建設長效機制，堅定不移抓整頓，扎扎實實抓整改，堅持不懈抓建設。
(一)領導重視，周密部署
我局領導班子以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，及時召開專題會議，建立健全“三重一大”集體決策制度，以局長為第一責任人，各班子成員為主要責任人，分工明確、責任到人。做到了時間、人員、精力“三集中”，使我局工作扎實有序。
(二)目標明確，重點突出
在此次干部作風整頓建設活動，我局從加強思想作風、學風、工作作風、生活作風入手，大力營造“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍，使干部從不良思想作風中走出來，塑造高層次的從政形象;從不良學風中走出來，塑造高水平的學習形象;從不良工作作風中走出來，塑造高效能的服務形象;從不良領導作風中走出來，塑造高標準的工作形象;從不良生活作風中走出來，塑造高情趣的生活形象。重點從“理念新、舉措新、機制新、風氣新、環(huán)境新”上下功夫。
(三)措施具體，效果明顯
通過認真查找深刻剖析班子、班子成員及機關干部在思想作風、領導作風、工作作風、生活作風方面存在的問題和不足，明確了具體整改措施和整改方案。通過整頓使班子、班子成員及機關干部在各方面都取得明顯效果。一是宗旨意識進一步深化，班子、班子成員及機關干部的政治意識、大局意識明顯增強，牢固樹立了執(zhí)政為民的理念;二是學習形式多樣，學習制度落實，積極運用學習成果指導實踐，科學觀念，法紀觀念和民主觀念明顯增強，積極吸收新經(jīng)驗、新思想、新成果，推進本單位體制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，貫徹落實科學發(fā)展觀的能力明顯增強;三是密切人民群眾，切實為基層群眾排憂解難的服務意識明顯提高;四是堅持科學執(zhí)政、依法執(zhí)政和民主執(zhí)政，領導干部帶頭深入基層、深入群眾調查研究;五是班子及班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。全局上下形成了生動活潑、情趣健康的大好局面。
三、加強黨建和精神文明建設工作
在黨建工作中我們將切實抓好基層組織建設和移民工作密切結合起來，著力提高為民服務的本領，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部的模范帶頭作用，促進機關效能建設得到較大提升。
進一步建立和完善了總支及支部開展組織活動的相關制度，堅持了“三會一課”和班子“民主生活會”制度、中心組學習制度加強思想和作風建設。組織局黨員干部學習研討科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會理論，通過加強組織建設和思想、作風建設，有力地推進了“三重一大”集體決策制度的順利貫徹，營造了“發(fā)展、親民、干事”的濃厚氛圍，切實加強了干部能力作風建設，密切了黨群干群關系。使干部能力作風建設取得明顯成效，群眾工作機制健全落實，基層黨建工作得到明顯加強。
第2篇 市水利局村村通自來水工程自查報告
市水利局：
根據(jù)《魯政辦督字〔__〕29號》文件精神和__市水利局有關做好督查考核的要求，__市市委、市政府高度重視，專門召開有關部門和單位會議，布置任務、落實責任，分組對我市村村自來水工程建設情況進行了自檢，通過檢查驗收，我市__～__年三年間共建設自來水工程22處，解決272個村的群眾生活飲用水問題，工程建設質量均達到設計要求，工程建設合格率達100%，優(yōu)良率達95%以上，工程管理大部分實行企業(yè)化管理，并建立起工程管理的長效機制，目前運行狀況良好，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
一、基本情況
__市位于山東省西南部，總面積1613平方公里，轄14個鎮(zhèn)3個街道辦事處，有880個行政村，總人口112萬人，其中農(nóng)村人口84萬人。境內(nèi)地貌鄒東為丘陵、鄒西為平原、鄒西南為低山區(qū)，其中低山和丘陵約占全市總面積的70%。截止到__年底，全市880個行政村已有608個村建設了自來水工程，自來水普及率達到69.09%。
二、任務目標
根據(jù)省批復的三年規(guī)劃，__市__～__年三年間共需解決272個村莊的吃水困難，其中__年度計劃解決54村的吃水困難，__年度計劃解決108個村的吃水困難，__年度計劃解決110個村的吃水困難。
三、完成情況
__～__年三年間，我市建自來水工程22處，解決272個村、24.24萬人的飲水問題。其中聯(lián)村供水工程10處，管網(wǎng)延伸1處，單村供水工程11處。其中__年解決村莊數(shù)為54個、__年解決村莊數(shù)為174個，__年解決44個村莊。聯(lián)村供水工程中，1.5萬人以上的6處，1萬～1.5萬人的2處，0.5萬～1萬人以上的3處。聯(lián)村供水及管網(wǎng)延伸供水工程控制人口18.53萬人，占年內(nèi)解決人口的95.37%。
完成主要工程內(nèi)容包括：打井65眼，建蓄水池20座，安裝機泵45套，配套變頻設備45套，鋪設輸配水及入戶管道290.2萬米，完成土石方115萬個，投工41.8萬個。工程總投資72649萬元。
四、自查情況
為確保工程建設質量和工程數(shù)量，__市政府根據(jù)省《魯政辦督字〔__〕29號》文件精神，成立了以分管市長為組長，水利局、發(fā)展計劃局、財政局及有關鎮(zhèn)街主要負責人為成員的“工程驗收領導組”，分四組對轄區(qū)內(nèi)的工程建設情況、工程管理、資金管理、資料整理等全方位進行檢查驗收。根據(jù)檢查驗收，我市22處工程272個村全部竣工通水，入戶率達90以上，工程建設質量均達到設計要求，工程建設合格率達100%，優(yōu)良率達95%以上，工程資金到位、安全，工程管理先進、高效，資料收集完整、齊全。
五、工作情況
(一)加強組織領導，強化督導檢查
1、成立領導小組，制訂實施政策。__市市委、市政府召開農(nóng)村供水專題研究會，制訂意見，成立了以市長朱慶安任組長，市委副書記、組織部長賀民和副市長朱正德任副組長的“村村通自來水工作領導小組”，定期召開會議，商量部署村村通自來水工作。先后多次召開有關村村通自來水工程建設任務的有關鎮(zhèn)(街)的鎮(zhèn)長、分管鎮(zhèn)長、水利站長參加的村村通自來水工程調度會議。下發(fā)了《__市人民政府關于實施村村通自來水工程的意見》，就村村通自來水工作的任務目標、實施程序、資金補助、工程管理等方面作出了詳細明確的規(guī)定。按照省、__市有關村村通自來水工程的有關部署要求，我市把解決群眾吃水難問題列入為群眾重點辦理的實事之中。
2、明確工程任務、落實工作責任。為加快工程進度，市長與各鎮(zhèn)(街)鎮(zhèn)長(主任)簽訂了村村通自來水工程目標責任狀，并將完成情況納入了政府和有關部門的目標考核體系。各鎮(zhèn)(街)將農(nóng)村通自來水完成情況列入年度目標與考核指標，層層抓落實，與各有關項目村簽訂自來水工程目標責任狀。
3、加快工程進度，確保工程質量。__市水利局成立了“農(nóng)村自來水工程實施領導小組”，由局長任組長，分管局長任副組長，農(nóng)水科、財務科、工程隊等有關科室負責人為成員，落實了人員，明確了各自職責。水利局領導小組對各有關鎮(zhèn)(街)工程完成情況一個月一調度，一個月一通報，每周都召開會議，分析情況，及時解決工程實施中出現(xiàn)的問題。
4、加強政府督查，掌握工程進度。市政府督查辦每季度到水利局督查村村通工程完成情況，通過座談與實地考察的形式及時掌握工程進度。
(二)充分準備，做好工程實施的前期工作
1、加強宣傳，營造氛圍。通過召開動員大會、村民大會，重點安排部署這項工作，充分利用明白紙、公開信、大字標語、過街簾、廣播、黑板報、宣傳車等行之有效的方式，廣泛地向人民群眾宣傳中央、省、市、縣各級的指示精神以及村村通自來水的好處，經(jīng)過卓有成效的宣傳發(fā)動，全市上下形成了濃厚的輿論宣傳氛圍，老百姓普遍對村村通自來水有了統(tǒng)一認識。
2、編制規(guī)劃，確定目標。根據(jù)省、__市要求，我們編制了《__市農(nóng)村通自來水規(guī)劃報告》,規(guī)劃利用__年～__年3年時間，解決272個村莊226051人的飲水困難，使我市880個村全部吃上自來水,農(nóng)村自來水普及率達到100%。山東省發(fā)展和改革委員會、山東省水利廳、山東省財政廳聯(lián)合下發(fā)了魯發(fā)改農(nóng)經(jīng)(__)108號文，對規(guī)劃進行了批復。
3、編制方案，落實任務。我局組織精干專業(yè)技術人員按省、__市要求編制了年度實施方案，實施方案任務落實到每一個村莊。__年9月，__市水利局以濟水農(nóng)字(__)23號文，下發(fā)了對__市村村通自來水工程實施方案的批復。
4、搞好設計，確保質量。不管工程規(guī)模大小，所有的供水工程一律由我市水利局設計室進行規(guī)劃、勘測、設計。所有工程設計依據(jù)可研和實施方案，并進行現(xiàn)場調查和測量，設計成果報水利局__市水利局審批。實踐證明，有與沒有設計，設計的好不好，對一個工程起著至關重要的作用，會影響工程的投資和使用。我們對每一處自來水工程都到實地進行認真的測量，擬訂多種方案進行對比、論證，力求把群眾的想法與科學的計算結合起來，因地制宜地搞好規(guī)劃設計。工程設計中的圖紙全部采用cad繪制，利用計算機進行管網(wǎng)水力計算，并且完善了設計校核和審核制度，每項設計完成后，都由校核和審核人員把關，設計質量明顯提高。
(三)加大扶持力度，多方籌集資金
針對工程投資大，水源困難、施工難度大、村莊規(guī)模小、經(jīng)濟差這一特點，立足鄒城實際，我市列支了村村自來水專項資金，制定了具體補助辦法和標準：一是對新建的農(nóng)村自來水工程，市里補助塑料管材管件、機泵、泵房內(nèi)管材管件、入戶管材管件、安裝費、設計費的50%。二是實現(xiàn)村村通自來水的山區(qū)鎮(zhèn)(街)，一次性給予20萬元資金獎勵，通水率達到85%的，一次性給予15萬元資金獎勵，通水率達到80%的，一次性給予10萬元資金獎勵。三是對達到10個行政村或萬人以上的聯(lián)合供水工程再增加10萬元補助，用于水源和基礎設施建設。
國家、省、__市等上級扶持的專項資金，主要用于水源工程建設，按工程建設的不同形式給予補助，具體補助標準為：百米以內(nèi)的淺機井每眼補助1.5萬元，百米以上的深井補助2萬元，大口井補助3萬元。
在認真落實省市縣補助資金外，建設自來水工程尚有大塊資金缺口，我市采取了市場化融資，積極鼓勵在外工作人員、個體大戶、民營企業(yè)等投資興建自來水工程，明晰了工程所有權，放開建設權、搞活經(jīng)營權，極大調動了農(nóng)民群眾投資投勞建設自來水工程的積極性。
(四)嚴格實施程序，確保工程質量
農(nóng)村自來水工程涉及面廣，施工難度大，質量要求高，為保證工程順利實施，建設高標準優(yōu)質工程，我們在工程實施過程中主要做了以下幾點：
1、引入工程獎勵機制，根據(jù)工程的質量標準，采取以獎代補的方式，增加補助比例，經(jīng)驗收評定為“優(yōu)秀”等級的增加補助20%，“良好”等級的增加補助“10%”。__年度和__年度建設的農(nóng)村自來水工程，有85%被評為優(yōu)良工程。
2、統(tǒng)一抽水試驗和水質化驗。所有新建自來水工程的村莊，在選取水源地時請濟南水科院的水文地質專家實地電測找井，成井后工程隊聯(lián)合市防疫站統(tǒng)一進行抽水試驗和水質化驗，如水質不合格、水量達不到要求，將更換水源或采取其他措施，確保水量充足、水質達到國家飲用水衛(wèi)生標準。同時，對已建工程，加大水質安全保護的要求，明確了水質保護區(qū)范圍，并廣泛宣傳加強水源保護的知識。
3、優(yōu)先選用新材料、新設備。自來水工程所用的塑料管材、變頻器、機泵、水表、閘閥、管件等用量較大的材料或設備，均選出多家國營大廠進行考察，然后根據(jù)性價比確定進貨廠家，我市所有農(nóng)村供水工程所用的塑料管材均采用北京華盾青松塑料管材有限公司生產(chǎn)的聚丙烯和聚乙烯管材，潛水電泵采用山東電泵股份有限公司生產(chǎn)的潛水電泵，變頻恒壓供水裝置采用山東省水利科學院自動化研究所生產(chǎn)的變頻器。安裝單位必須按設計中指定的廠家進貨，不許隨意變更。
4、組織專業(yè)施工隊進行安裝。工程實施中的機泵、塑料管安裝等技術性較強的內(nèi)容，選用了有資質的施工隊進行施工，土建工程選擇了專業(yè)水平高的施工隊在水利站技術人員的指導下施工，并且嚴格依照設計安裝施工。對確需變更的部分，須報水利局農(nóng)水科，經(jīng)實地勘察研究變更方案后再施工，保證了工程質量。
5、每項工程從立項到工程結算，市水利局通過電話或是實地察看的辦法對工程全程跟蹤監(jiān)督，及時了解工程情況，解決工程出現(xiàn)的問題，做好技術指導，其中投資在100萬以上的聯(lián)合供水工程我市聘請了__市的工程監(jiān)理人員對工程進行了全程監(jiān)理，對工程實施過程中一些不符合標準的地方及時提出意見進行整改，保證了工程質量。
6、工程建設完成后，由水利局、財政局組織專門驗收隊伍對工程進行現(xiàn)場驗收，驗收人員包括水利局、財政局、鎮(zhèn)(街)分管領導，水利局農(nóng)水科、財務科、工程安裝隊負責人、鎮(zhèn)(街)水利站長及工程所在村負責人。在驗收時，按照制定的工程質量評價標準，對工程建設、使用、管理、決算等20項內(nèi)容分別進行打分，評定工程等級，工程驗收合格后，補助資金足額及時到位。
7、統(tǒng)一整理歸檔。工程建設完成后，有專人對所有工程的資料檔案進行整理，并及時存于檔案室。
六、管理情況
(一)資金管理
1、省市補助資金?？顚Ｓ?，不截留，挪用，全部足額補助到工程。由市水利局專戶管理，統(tǒng)一進行規(guī)劃，統(tǒng)一竣工驗收，統(tǒng)一工程決算，驗收合格后及時撥付到村。
2、我市制定了專門的資金管理辦法，專帳管理，實行先預算后決算、先交自籌款后撥補助款、先干后補等措施。
3、我市財務制度健全，在資金劃撥上規(guī)范統(tǒng)一，不管是省、__市補助資金還是市里劃撥的專項資金，都做到?？顚Ｓ茫袑Ｈ斯芾?。
4、工程竣工后，由審計部門進行對工程使用資金進行了審計，開具了資金審計報告。
(二)運營管理
農(nóng)村自來水工程涉及千家萬戶，管理難度大，管理的好壞直接影響工程的使用壽命，為了切實搞好工程管理，充分發(fā)揮工程效益，實行企業(yè)化管理，建立起了供水工程管理的長效機制，使農(nóng)村供水工程達到“保障供水、合理收費”的良性循環(huán)目標。
1、設立保護區(qū)，保障水質安全。以水源地為中心，周邊直徑10m內(nèi)作為第一水源保護區(qū)，保護區(qū)內(nèi)不設置生活居住區(qū)、滲水坑，不堆放垃圾、鋪設污水管道，保護良好的衛(wèi)生狀況和綠化環(huán)境，直徑30m內(nèi)不得建開敞式廁所，不排放污水，直徑100m內(nèi)，不得排入工業(yè)廢水和生活污水。
2、建章立制，規(guī)范管理。工程建設完成后，建立健全日常管理制度，有專人對工程進行管理，管理配套設施齊全，例如香城聯(lián)合供水工程，工程管理人員有辦公室、臥室、衛(wèi)生間，安裝了空調、太陽能，是一個高標準建設、高標準管理的典型。
3、明晰產(chǎn)權，企業(yè)化管理。我市__年度以來建設的農(nóng)村自來水工程有70%的采用了承包、拍賣等方式交由個體大戶或企業(yè)進行企業(yè)化管理，明晰了工程的產(chǎn)權，改變了過去的管理方式，為新時期的水利事業(yè)注入新鮮血液，促進了我市水利事業(yè)的發(fā)展。
4、政府核價，確保利益。農(nóng)村供水工程的水價由政府核定，避免了供水公司因利益的驅使抬高水價。供水公司在保障供水的情況下，合理收取水費，因為水價制定合理，群眾全都足額繳費。我市農(nóng)村供水工程進入一個“有償供水，以水養(yǎng)水”的良好局面。
5、檢驗水質，確保安全。每一處自來水工程在建設之前，都由市防疫部門對水質進行化驗，出具水質檢測報告，在確定水質合格后，才開始建設自來水工程。工程竣工后，將每一處工程的水源地納入水質檢測網(wǎng)絡，定期對水源進行水質化驗，及時了解水質情況。
6、加強培訓，提高素質。隨著我市供水工程的開展，變頻恒壓裝置和潛水電泵在我市得到越來越廣泛的應用，為了使水利站技術人員及村莊供水工程管水員能夠正確操作和維護變頻器和潛水電泵，我們舉辦了兩期由水利站和部分村莊管水員參加的培訓班，編印了教材，聘請了濟南水科院和淄博潛水電泵廠的專家現(xiàn)場授課，講授了變頻器和潛水電泵的操作使用知識，參加培訓的人員達到200多人，管理人員的管理水平普遍提高，收到了良好的效果。
第3篇 水利局黨風廉政建設責任制自查報告
__年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀檢委的正確領導下，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，認真貫徹落實中紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本著以宣傳教育為主，加強黨員干部廉政教育，從嚴控制財務支出，加大政務、廠務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動全縣水務事業(yè)不斷前進奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：
一、突出重點，全面提高干部職工廉政意識。
廉政建設的關鍵在人，局領導班子和局黨組堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。一是認真貫徹落實會議精神?？h委召開全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議后，我局立即召開全局干部職工及各基層單位負責人大會，學習傳達中央、縣委五屆三次會議及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，學習了縣委領導的重要講話和全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，并召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作。結合實際研究制定了我局__年黨風廉政建設暨反腐敗工作的安排意見，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書和任務分工表，并按各階段的安排結合業(yè)務工作加強監(jiān)督考核和評議，使會議精神和黨風廉政建設各項工作落到了實處。二是進一步加強黨風黨紀教育。按照市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，把開展黨風廉政教育與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結合起來，與全面落實縣委、政府工作部署結合起來，采取考試答卷、電視教育、參觀展覽、集中學習、向龐江等先進人物學習等形式加強學習，進一步深化認識，強化廉潔自律意識。通過學習，提高了黨員領導干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變能力。三是加強法紀宣傳教育。我局還結合水務局工作特點，經(jīng)常利用近年來一些典型的大案要案，以案說法，以案說紀，認真剖析腐敗案件的內(nèi)在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜志，采用集中討論、會議座談、寫心得體會等形式，增強干部職工勤政廉政意識，認真轉變服務態(tài)度，扎扎實實工作。
二、規(guī)范管理，從自身建設和制度建設上促進廉政建設。
今年是我局成立水務局的第一年，我們對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨風廉政建設責任制》、《廉政糾風責任書》、《__水務局保持共產(chǎn)黨員先進性監(jiān)督管理辦法》、《政務公開制度》、《行政執(zhí)法制度》、《領導干部離任審計制度》、《財務管理制度》、《處級干部配偶、子女從業(yè)問題的具體規(guī)定》等相關制度，使干部做到心中有準繩，行為有規(guī)范。
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制。一是加強組織領導。為切實抓好黨風廉政建設做到有人抓、有人管。成立了由班子成員組成的黨風廉政建設領導小組，基層單位也建立了以一把手負總責的黨風廉政建設責任制領導小組，并把黨風廉政建設納入行政工作目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是責任任務分解到人。為了明確各位領導干部黨風廉政建設職責要求，我們將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導，牽頭單位，承辦單位一一落實到人，完善了__年廉政糾風責任書，編制了__年黨風廉政建設責任分工表，進一步明確了責任主體，責任內(nèi)容。同時，局黨組書記與基層單位一把手一一簽訂了廉政糾風責任書，共11份。三是認真履行一崗雙責。按照黨風廉政建設責任制“五三三二”的要求，局長、書記重視抓好黨風廉政建設，做到“五親自”：即：親自聽取工作進展情況匯報，親自布置任務，親自講黨課，親自提要求，親自主持召開廉政工作會和民主生活會。紀檢組協(xié)助黨政一把手抓好各項工作的落實督促檢查工作。班子其它成員認真抓好主管部門的黨風廉政建設。
(二)嚴格落實信訪工作責任制。在群眾來信來訪工作上，局領導十分重視信訪工作，堅持以人為本，認真貫徹《信訪工作條例》，建立了一套處理信訪問題的新機制。一是專門成立了信訪工作領導小組，設立了人大代表接待室，每月的第一個工作日為信訪接待日，由副職以上領導輪班接待，加大督辦力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局領導班子成員對分管負責的信訪案件堅持做到“四個親自”，即親自接待來訪群眾，親自批閱群眾來信，親自調查信訪案件，親自解決棘手信訪問題。在接待群眾信訪時，不回避矛盾，不制造矛盾，對土地糾紛不推、不拖、不靠，堅決依法處理，收到了較好的效果。今年1-10月共受理群眾上訪信件8件，調處政風行風熱線群眾反映的問題28件。在處理的36件信訪工作上，群眾的滿意率為100%，為更好地貫徹《信訪條例》奠定了基礎。
(三)堅持“陽光”工程，實行民主決策程序。今年安全飲水工程是全局的重點工程，也是全縣十大陽光工程之一，我們制定了《安全供水工程管理辦法》、《安全供水工程資金管理辦法》，先后進行了水源井工程施工招標，管材由政府采購辦招標，供水設備采購委托中國遠東國際招標公司招標，從工程建設管理，工程建設質量到工程建設資金層層落實了監(jiān)督責任制，以確保工程質量、資金、干部三個安全。如：對今年安全供水工程的閥門、水表及入戶材料、鋼管及配件、長陽水廠擴戶工程材料采購、聯(lián)村、單村供水工程材料全部采取政府采購招標，全面有效地加強了水利建設工程招投標和物資采購招投標的監(jiān)督和管理。
(四)嚴格財務資產(chǎn)管理。堅持實行收支兩條線，票款分離，罰款上繳，專項資金接受審計局、財政局及發(fā)改委的審計，做到?？顚Ｓ?，不擠占，不挪用。工程款項由技術員認定，主管領導審核，單位負責人審批撥付的原則。對水資源費的征繳嚴格按照市縣物價局關于水資源費價格標準執(zhí)行，對依法征收的水資源費專戶儲存。不挪作他用，及時上交縣財政專戶。對本局下屬單位堅持每半年審計一次，固定資產(chǎn)經(jīng)濟活動進行監(jiān)督和控制。
(五)堅持政務、廠務公開。近幾年來，我局從水利局改為水資源局，又在去年12月改為水務局，實現(xiàn)了“一條龍”管理新格局。在改制過程中，我們始終把政務、廠務公開工作納入于廉政建設工程進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一檢查，使辦事環(huán)境在公開中得到了優(yōu)化，黨風政風在公開中得到了好轉。如：局機關突出抓好干部廉潔自律，對民主評議干部公開、干部住房和發(fā)展黨員進行了不定期公開。同時，把廠務公開延伸到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策、大額資金使用、工程建設招投標、大宗物資采購供應等領域。如：我局碧鑫水務有限公司運用is09000標準深化廠務公開。
(六)落實責任，嚴把考核關。為使建立的制度落到實處，局機關嚴抓制度落實考核工作。一是成立考核組織。成立了黨風廉政建設工作領導小組，負責具體考核工作，考核人員有領導、科室負責人、基層領導，使考核工作民主、規(guī)范、準確。二是確立考核責任。從強化責任意識出發(fā)，實行“五掛鉤”，即與評先獎優(yōu)掛鉤，與干部崗位掛鉤，與工作獎懲掛鉤，與職稱評審掛鉤，與年度綜合考評掛鉤，從而使考核由虛變實，落實到位，嚴格實行黨風廉政建設一票否決。三是落實考核措施。為使責任考核與日常工作緊密結合，局機關還完善各項配套制度，制定崗位工作細則，做到考核內(nèi)容有形有實，便于操作。通過采取以上措施，我局組織紀律性得到進一步加強，基本達到了“一個明顯轉變，四個明顯提高”的整改目標，即：干部作風明顯轉變，為經(jīng)濟建設服務的水平和能力明顯提高，全系統(tǒng)依法行政水平明顯提高，干部隊伍整體素質明顯提高，辦事效率和辦事質量明顯提高。
三、增強能力，努力建設“為民、清廉、務實”的領導班子。
領導干部是各項工作的組織者和領導者，水務局黨風廉政建設從領導干部自身建設抓起，圍繞“為民、務實、清廉”增強執(zhí)政能力，要求局領導班子要做到“六帶頭”。帶頭講學習。學會用科學的理論指導工作;帶頭講政治，把握正確的政治方向;帶頭講正氣，弘揚勤政為民的工作作風;帶頭講團結，提高領導班子的凝聚力，戰(zhàn)斗力;帶頭講自律，為政勤而清廉;帶頭講實效，少說空話多干實事。
在工作中以通過“五項措施”來加強領導班子建設。一是用整體目標來團結凝聚領導班子建設，把勤政為民做為共同的政治信念，把水利事業(yè)的發(fā)展做為共同的目標去完成，團結一心演好大合唱。二是用強化學習來提升領導班子建設。一方面組織中心組學習，另一方面參加周五機關學習日的學習，同時鼓勵自學。三是以制度監(jiān)督來保障領導班子建設，堅持民主集中制，堅持開好民主生活會。四是以科學的發(fā)展觀來創(chuàng)新領導班子建設?？茖W配置水資源，在保水、蓄水、節(jié)水、供水、治污方面圍繞“生態(tài)水利”“人水和諧”“人文水利”上做文章。五是用求真務實的優(yōu)良作風來推動領導班子建設。突出四求真四務實，即：求水資源現(xiàn)狀之真，務治水思路創(chuàng)新之實;求水資源可持續(xù)發(fā)展之真，務水務工作建設之實;求以民為本之真，務為民謀利之實;求黨建精神文明建設之真，務提高干部素質之實。以此努力建設一支思想過硬、政治堅定、作風正派、團結一心、求真務實、為政清廉的局領導班子。
四、搞好服務，從行風建設上樹立房山水務新形象。
(一)明確服務目標。針對我局今年是水務基礎年，我局“三服務”活動確立了以發(fā)展水利為中心，以增強服務意識、提高服務質量為重點，以“團結協(xié)作、工作作風、工作效率”為主題，加強目標管理。1-10月共受理行政許可事項共58件，答復滿意率達到100%。同時，受理人大、政協(xié)建議和提案，分類辦理了縣人大代表、政協(xié)委員的建議和提案共計19件，做到了件件有著落，有回音。
(二)真心實意辦實事。一是安全供水工程。該工程是市政府確定的55件為民辦實事工程。我局把解決安全飲水做為第一位的工程，__年解決我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)92個村8.55萬人的安全飲用問題。目前已完成總工程量的80%。二是發(fā)展高效農(nóng)業(yè)節(jié)水工程。__年在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，24個村發(fā)展高標準農(nóng)業(yè)節(jié)水工程3萬畝，其中糧田20650畝，果園9000畝，設施農(nóng)業(yè)350畝，總投資1293.71萬元，目前已完成工程總量的90%，計劃11月底全部完工。三是建設防洪及水資源涵養(yǎng)工程。目前丁家洼防洪除險加固工程、城關新莊危橋改造工程、十渡兩座鉛絲籠壩已建設完工，琉璃河挾括河下游治理工程正在建設中。
六、存在問題
通過開展黨風廉政建設，使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公，求真務實，勤政為民的思想，全局形成團結一心，實干興水的良好風尚。民主政治建設進一步加強，精神文明建設保持了首都文明單位稱號，水務事業(yè)有了較大發(fā)展，從整體上實現(xiàn)三個文明建設協(xié)調發(fā)展。但也存在一些不足：一是黨風廉政宣傳教育的形式比較單一;二是中心組集中學習較少;三是源頭治理措施方法不多。
今后我局要進一步加強學習，開展多種形式的宣傳教育活動，增強執(zhí)政能力，增強干部廉潔自律能力，完善民主制度建設，深化黨風廉政建設責任制，全面推進黨風廉政建設和各項事業(yè)的發(fā)展。
第4篇 縣水利局開展機關作風督查半年自查總結報告
根據(jù)縣紀檢監(jiān)察_分局真對《作風效能建設》工作要求，我局認真貫徹落實文件精神，積極開展機關作風與效能建設自查自糾工作，深入查找在機關作風和效能建設方面存在的突出問題，并制定整改措施，現(xiàn)將我局機關作風和效能建設督查情況總結如下：
一、開展自查自糾工作情況
為了切實加強水利局機關作風建設與效能建設，我局在收到監(jiān)察六分局的督導后，于5月15日及時組織召開了機關作風和效能建設專題會議，傳達相關會議精神，組織學習相關文件。通過學習，提高了認識。對照檢查，認真整改。本次開展機關作風建設專項督查包括：'八項'制度的落實，政令執(zhí)行情況、機關作風建設情況、便民服務情況、依法行政情況、政務公開情況。
政令執(zhí)行情況：我局重點檢查對上級政策規(guī)定和決策部署的執(zhí)行情況。認真落實縣委縣政府確定的____年重點工作、政府工作、督辦事項、以及重大活動安排、重要會議精神。不存在消極對待、貫徹落實不力的現(xiàn)象。
機關作風建設情況：采取不打招呼、明察暗訪、重點督查、隨機抽查等辦法，圍繞工作紀律、工作作風、工作效率三個方面，重點檢查：1、工作紀律情況：是否有遲到、早退現(xiàn)象或有事不履行請假手續(xù)，工作時間是否有串崗、離崗、上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲、逛商場、工作日中午飲酒等違反有關工作紀律和有關規(guī)定的行為，是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;2、服務質量情況：是否存在服務意識不強、服務不到位的問題;3、履職履責情況：是否存在在職不在崗、在崗不履職或不正確履職、不作為、慢作為、亂作為的問題;是否存在搭車收費、巧列名目收費或收費不開票等問題。4、制度執(zhí)行情況：是否嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)、縣制定的各項規(guī)章制度辦事，尤其是執(zhí)行限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制等制度是否落實到位。5、工作效率情況：是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題，是否存在作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效率低下、失事誤事的行為，以及'門難進、臉難看、話難聽、事難辦'現(xiàn)象。通過專項督查，切實解決工作人員工作紀律不嚴、如工作時間玩電腦游戲突出問題，促進工作作風明顯改進和行政效能明顯提高。
便民服務情況：重點檢查便民服務舉措的落實及暢通訴求渠道的情況。如在局內(nèi)公開相關收費標準一覽表、辦事流程、工作人員職責表等。不存在窗口人員服務態(tài)度差、業(yè)務能力不強、辦理事項'一口不清''一紙不明'等現(xiàn)象。及時辦理'信訪'和'縣長信箱'公共熱線等訴求件，不存在不及時、不到位等現(xiàn)象。
依法行政情況：根據(jù)縣委、縣政府的要求，我局高度重視行政權利公開透明運行工作，成立了行政權力公開運行領導小組，明確了責任科室，由辦公室具體負責推進落實行政權力公開透明運行工作，對相關各業(yè)務科室、水政、水產(chǎn)大隊根據(jù)各自職能職責負責具體實施。在局黨委領導下，對公開運行的行政權利和行政處罰事項進行重點監(jiān)察，逐一進行對照檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及早進行解決，確保行政權力公開透明運行準確無誤、有力有效。
政務公開情況：涉及人事、財務和行政審批等事項的政務公開及時更新情況。如：重要權力事項的政策法規(guī)依據(jù)、審批程序、承諾時限、收費標準等在__水利網(wǎng)和本局內(nèi)進行了公開。
二、整改措施
(一)加強政治理論知識學習，努力營造學習氛圍。
一是加強對'三個代表'重要思想、黨的__大精神和科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設等重要理論的系統(tǒng)學習。二是切實提高學習質量，堅持學以致用，更好地把學習成效體現(xiàn)到具體工作中。三是把政治理論學習作為干部職工統(tǒng)一思想和提高敏銳性的重要途徑，努力加強我局干部職工的思想政治、工作作風、黨風廉政建設。
(二)進一步增強大局觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀。
牢固樹立大局意識，服從大局需要，從講政治的高度處理和解決問題。協(xié)調關系，化解矛盾，按照'大事講原則，小事講風格'的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，增強信任，增進團結。深化思想政治工作，深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。
(三)加強作風和效能建設，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。
牢固樹立紀律意識，以身作則，率先垂范，嚴格履行崗位職責，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻保持對工作認真負責，嚴肅工作紀律，對同事相互團結，對群眾和諧友善的態(tài)度。
(四)以督查檢查為契機，開創(chuàng)水利工作新局面。
我局機關作風督查組采取定期、不定期查崗等形式對機關人員工作精神狀態(tài)和履行崗位職責情況進行督促檢查，促進機關作風和效能建設的明顯轉變。切實抓好工作落實和創(chuàng)新，有效推動水利事業(yè)的大發(fā)展。
__縣水利局
第5篇 水利局關于至重點工程專項治理工作的自查報告
縣專項治理工作領導組辦公室：
根據(jù)水治工發(fā)〔〕5號文件要求，并對照水治工發(fā)〔〕1號、水治工發(fā)〔〕4號文件以及中共縣委辦公室《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)《縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》的通知》（水辦發(fā)〔〕22號）文件的相關要求，結合我局水利工程建設工作實際，對以來政府投資和使用國有資金的總投資50萬元以上的水利項目特別是擴大內(nèi)需水利項目進行全面、仔細的檢查，對自查中存在問題和不足并進行整改，確保水利與經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將具體自查情況報告于后。
一、水利工程建設領域突出問題專項治理工作開展情況
（一）加強領導，明確水利工程建設領域突出問題專項治理責任
自水利工程建設領域突出問題專項治理工作開展以來，我局領導高度重視，并召開專題會議，對專項治理工作進行安排部署，在會上局長楊階強提出：“要把水利工程建設領域突出問題專項治理工作擺到重要議事日程，作為全局一項基礎性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，努力做到堅持把水利工程建設領域突出問題專項治理工作與學習科學發(fā)展觀相結合，與機關效能建設和黨風建設相結合，與促進全局各項事業(yè)健康發(fā)展相結合”。
為全面推進水利工程建設領域突出問題專項治理工作，成立了縣水利局工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，局黨組書記局長楊階強同志任組長，局黨組成員各位副局長任副組長，局辦公室、水勘隊、財務室、法規(guī)股、水利股、水土保持辦、電氣化辦主要負責同志為成員，領導小組辦公室設在局辦公室，負責牽頭專項治理工作。根據(jù)水治工發(fā)〔〕1號、水辦發(fā)〔〕22號文件，結合我局實際制度了《縣水利局關于水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》。并及時上報縣專項治理工作領導組辦公室。
（二）強化落實，全面推進水利工程建設領域突出問題專項治理工作
按照我局制定的《縣水利局關于水利工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》，針對以來政府投資和使用國有資金的總投資50萬元以上的水利項目特別是擴大內(nèi)需水利項目進行全面排查。排查項目包括銅鑼壩水庫工程建設項目、第一、第二批農(nóng)村飲水安全項目、團結水庫除險加固工程、雙溪口小流域新增投資項目、大風溪小流域水土流失綜合治理項目、水清壩水庫干支渠防滲工程，其中：第二批農(nóng)村飲水安全項目、雙溪口小流域新增投資項目屬擴大內(nèi)需水利項目。對這7個建設項目進行項目決策、規(guī)劃審批、項目審批（核準）、勘察設計和工程建設招標投標、征地拆遷、物資采購、資金撥付和使用、施工監(jiān)理、工程質量、工程建設實施、工程建設項目信息等環(huán)節(jié)的排查。排查中未發(fā)現(xiàn)任何一個項目存在違法違規(guī)行為，無投訴舉報情況，工程建設項目信息均公開透明。
二、排查中存在的問題
一是水利建設資金爭取難度大，水利投入的有限制約了水利發(fā)展，國家近幾年雖然加大了水利投資力度，我縣已爭取了一批建設項目，但國家水利政策要求許多項目都要求地方財政的資金配套，由于地方財力的有限，項目配套資金無法全部或根本不能到位，給項目正常實施帶來困難，給爭取新的建設項目留下隱患。
二是縣內(nèi)水利設施絕大部分建于上世紀五、六十年代，經(jīng)過多年的運行，各類隱患逐漸暴露，急需籌集資金進行除險加固、維修改造。
三是技術力量薄弱。由于各項中心工作不斷增多，業(yè)務工作量逐步加大，人員明顯不足，特別是工程技術人員十分缺乏。技術人員嚴重不足，致使工作開展出現(xiàn)顧此失彼的情況。
三、整改措施
1、全力搞好水利建設綜合規(guī)劃暨“十二五”水利規(guī)劃，抓好項目儲備工作。根據(jù)國家對水利項目投入的方針政策，結合我縣實際，按照因地制宜、突出重點、講究實效的原則，做好我縣近期及中、長水利建設項目規(guī)劃，為項目立項、爭取資金做好準備。
2、建立水利建設多元化投入機制。對社會經(jīng)濟好的項目，采取切合實際融資的方式，吸納社會資金投入，形成以政府資金投入為主導，農(nóng)民自愿投入為基礎，社會資金投入為補充的農(nóng)村水利建設多元化投入機制。
3、健全長效機制。認真總結經(jīng)驗，把專項治理工作中的有效措施和經(jīng)驗轉化為法規(guī)制度，進一步提出需要完善的法規(guī)制度和加強日常監(jiān)管的工作措施，建立健全長效機制。并為縣專項治理工作領導組的檢查驗收做充分準備。
第6篇 水利局中央八項規(guī)定自查報告
根據(jù)縣委《關于開展貫徹落實中央'八項規(guī)定'及省市縣相關規(guī)定工作情況監(jiān)督檢查的通知》（辦[2023]45號文）要求，現(xiàn)將縣水利局貫徹落實中央'八項規(guī)定'及省市縣相關規(guī)定工作情況報告如下：
一、認真學習，統(tǒng)一認識
年初，水利局黨組和班子成員首先開展了對中央'八項規(guī)定'和省市相關規(guī)定的學習，提高班子成員對貫徹落實中央'八項規(guī)定'及省市縣相關規(guī)定重要性的認識，增強了局領導班子遵守'八項規(guī)定'的自覺性。同時先后三次召開職工大會學習宣傳貫徹中央'八項規(guī)定'和省市縣相關規(guī)定，并安排布置對照檢查和自查自糾。為貫徹落實中央'八項規(guī)定',認真開展自查自糾奠定了良好的思想基礎。
二、自查自糾，制定措施
為確保中央'八項規(guī)定'的貫徹落實，根據(jù)縣政府廉政工作會議和縣紀委十四屆三次全會精神，結合水利行業(yè)的特點，在開展自查的基礎上，下發(fā)了《關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的通知》，制定了九條貫徹落實意見。從水利機關的工作作風、紀律、公務接待、公務用車、精簡會議、厲行勤儉節(jié)約、強化監(jiān)督檢查等方面細化貫徹落實意見。并修訂完善了《考勤制度》、《財務制度》、《公車管理制度》等制度。局黨組帶頭執(zhí)行，逐項開展自查，各股室認真自查自糾，紀檢監(jiān)察和局總支監(jiān)督執(zhí)行，并納入年度工作目標管理考核。
通過貫徹落實中央'八項規(guī)定'及省市縣相關規(guī)定，認真開展自查自糾，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年一季度同比減少會議5個以上，'三公'經(jīng)費減少5.5萬元，其中：公務接待費減少4.2萬元，精簡文件簡報12件。自查自糾工作取得階段性成效。
三、以學促用，廉潔從政
一是加強了黨風廉政教育。開展《八項規(guī)定》和縣委二十八條規(guī)定、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等一系列學習活動，上報心得體會文章、辦學習園地1期，黨員干部受教育50多人次，進一步強化政治意識、民主意識、法制意識和責任意識。
二是認真落實黨政正職'三個不直接分管'工作制度，制定《關于規(guī)范黨政正職'三個不直接分管'的實施意見》，重新調整了局領導班子成員分工，實行'一把手'不直接分管人事、財務、工程項目建設工作，建立起'副職分管、正職監(jiān)管、集體決策、公正公開'的工作機制。
三是加大了信訪接辦力度。在具體工作中，加大了對信訪案件的自辦力度。堅持到聯(lián)系點指導黨風廉政工作，深入村組調查了解群眾反映的熱點、難點問題。完善辦案責任制，積極調查處理湯泉吳嶺農(nóng)村飲水安全信訪件，切實保護了群眾的合法權益，維護了社會穩(wěn)定。
四是加強了干部自身建設。堅持黨組成員學習制度，發(fā)揚 '獻身、求真、務實'的水利行業(yè)精神，增強做好工作的責任心和自覺性。在機關開展了扎實有效的紀律作風整頓，堅決制止機關干部不按時上下班、上班玩游戲、看無關工作的視頻等歪風，切實改進了工作作風，樹立了水利干部新形象。
四、貫徹落實，成效顯著
貫徹落實中央'八項規(guī)定'及省市縣相關規(guī)定以來，我局在抓落實上動真格，在求實效上見真功。全縣水利建設工作取得了階段性成效。一是農(nóng)田水利建設再掀新高潮。開展了2023年度全縣水利興修'以獎代補'檢查評比和汛前檢查工作，圓滿完成了農(nóng)田水利基本建設安徽省十八屆'江淮杯'檢查評比工作。水利投資再次突破億元關口，達1.94億元，再創(chuàng)近年來新高。二是重點工程建設取得新突破。黑河、安樂河等中小河流治理全面推進，基本達到時間節(jié)點要求；李坳小流域、龍灣河項目區(qū)水土保持工程建設目標全面實現(xiàn)；大石、江塘項目區(qū)及新倉鎮(zhèn)花園圩旱澇保收高標準農(nóng)田建設示范重點縣項目建設穩(wěn)步推進；農(nóng)村飲水安全工程及小型病險水庫除險加固兩項民生水利工程實現(xiàn)新跨越。三是服務體系建設取得新成效。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于加快水利改革發(fā)展的決策部署，成立了全額預算事業(yè)單位—水利工程建設管理中心。全面實現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置水利站的目標，全縣新成立晉熙鎮(zhèn)、百里鎮(zhèn)、劉畈鄉(xiāng)、湯泉鄉(xiāng)、城西鄉(xiāng)、大石鄉(xiāng)等6個水利站，機構、編制、人員、經(jīng)費均已落實。
五、加強督查，確保落實
我們將進一步加強對'八項規(guī)定'及省市縣相關規(guī)定精神實質的學習和領會，將學習貫徹落實'八項規(guī)定'形成長效機制，切實加強機關作風建設，加大督查力度，按照目標任務要求，在全系統(tǒng)開展定期不定期檢查，通過'查問題、強素質',達到'解難題、促提升'的目的，確保監(jiān)督管理執(zhí)行到位。
第7篇 農(nóng)林水利局科教興農(nóng)工作自查報告
根據(jù)__區(qū)委、區(qū)府《關于貫徹〈中共__市委關于加快實施科教興渝戰(zhàn)略的決定〉的實施意見》(江區(qū)委發(fā)〔__〕27號)文件精神，兩年來，__區(qū)農(nóng)林水利局始終堅持科學技術是第一生產(chǎn)力的思想，認真貫徹國務院《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要》，大力實施“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設中的支撐作用，不斷提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)品品質、產(chǎn)業(yè)素質和綜合效益，加快我區(qū)農(nóng)業(yè)科技進步和都市農(nóng)業(yè)建設步伐，在適用技術推廣、新品種引進、基地建設、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、調結構、促增收等方面做了大量的工作，為__區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展作出了應有的貢獻。
一、狠抓實用技術推廣普及，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展
圍繞產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略調整，努力增加農(nóng)民收入的總體思路，以市場為導向，先進適用技術推廣為重點，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的結合，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程。 __年，農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)37.96億元，年均增長26%;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟總收入達2.13億元，年均增長2.52%;農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)3151元，年均增長4.28%。
1、加大農(nóng)業(yè)科技成果推廣力度，提升傳統(tǒng)種養(yǎng)(殖)業(yè)科技水平
兩年來，全區(qū)共引進推廣各類新品種10余個，推廣新技術10余項。兩年累計推廣“渝糯7號”等優(yōu)質糯玉米5000多畝，基本替代了原有糯玉米栽培品種，并實施由春季栽培到秋季栽培，加速了品種結構調整，增加了農(nóng)民收入。
推廣無公害蔬菜規(guī)范化生產(chǎn)技術累計5600畝，對10多個蔬菜品種102個樣品進行了檢測，合格率達到100%，為市民提供了一定數(shù)量的“放心菜”。注冊了“鐵山牌”商標，為我區(qū)果蔬產(chǎn)品上檔次、進超市創(chuàng)造了條件。
引進推廣良種奶牛凍精3050支，實施篁竹草等優(yōu)質牧草種植示范，加快了奶牛業(yè)的健康發(fā)展，全區(qū)奶牛存欄數(shù)量由__年底的1773頭發(fā)展到__年底的3054頭，凈增1281頭，增長72%。
推廣良種肉雞配套技術，兩年累計出欄44.8萬只，增加凈收入129萬元，達到了富裕農(nóng)民、服務城市的目的?？梢娙怆u養(yǎng)殖業(yè)是一項投資小、見效快、效益高的致富產(chǎn)業(yè)。
推廣稻田養(yǎng)螺技術1500畝，新增經(jīng)濟效益300萬元，是種植水稻的8倍。既加快了水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)結構調整的步伐，又提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟效益。
經(jīng)過全區(qū)上下和全局干部職工的共同努力，糧經(jīng)比例由__年的55：45調整為__年的46：54，都市農(nóng)業(yè)的建設步入了良性發(fā)展的軌道。
2、實施農(nóng)民增收項目計劃，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設
兩年共計實施農(nóng)民增收計劃項目20個，實現(xiàn)經(jīng)濟收入1347萬元，促進了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展。通過項目的實施，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設取得了明顯的成效。
上段地區(qū)4000畝精細菜、珍稀蔬菜和下段地區(qū)5000畝無公害蔬菜基地的建設，使主城區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)化方向更加明確，提供的產(chǎn)品滿足了城市多元化、多層次的消費需求，生產(chǎn)的青花菜、大西芹開始進入大型酒店及超市，產(chǎn)品得到了升值。
唐家沱奶?；亟ㄔO，促進了周邊地區(qū)奶牛業(yè)的快速發(fā)展，魚復五地區(qū)奶牛從無到有，發(fā)展迅速。魚嘴奶牛小區(qū)的建成，將成為我區(qū)奶牛業(yè)發(fā)展的又一新亮點，全區(qū)奶牛業(yè)正朝著優(yōu)質化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、市場化方向穩(wěn)步發(fā)展。
以五寶鎮(zhèn)為主的優(yōu)質土雞基地，帶來了我區(qū)小家禽發(fā)展的春天，野雞、珍禽、烏皮優(yōu)質土雞品種俱全，市場競爭能力進一步增強。僅五寶鎮(zhèn)兩年累計出欄優(yōu)質土雞已超過20萬只，僅此一項獲產(chǎn)值400余萬元。
以寸灘為中心的3500畝花卉苗木基地，結合休閑觀光，大力發(fā)展花卉苗木產(chǎn)業(yè)，達到了產(chǎn)業(yè)開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展的有效統(tǒng)一，是我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟新的增長點。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)由__年底的6家發(fā)展到__年底的21家，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營穩(wěn)步推進，都市農(nóng)業(yè)發(fā)展進一步加快。
二、大力開展農(nóng)民科技教育，努力提高農(nóng)民科技文化素質
兩年來，我們不斷加大農(nóng)業(yè)科普宣傳力度，通過農(nóng)業(yè)科技三下鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)科技推廣月，科技活動周等活動，圍繞農(nóng)民增收項目、基地建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目的實施，組織科技干部深入街鎮(zhèn)、村社及院壩，以專題講座、科技示范、舉辦培訓班、發(fā)信息簡報、專欄、標語等多種形式，向農(nóng)民朋友傳播信息和技術，營造科教興農(nóng)氛圍，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起學科學、用科學熱潮，提高了農(nóng)民的科學文化素質和增收致富的能力。
兩年中組織開展科技趕場11場(次)，參加農(nóng)民總人數(shù)13000人次?？萍既藛T自編自印各種技術資料30多種，1萬余份，組織銷售、贈送各種實用技術叢書300多冊，開展技術咨詢300多人次，發(fā)各種科技資料2萬多份。開展適用技術培訓87期(次)，培訓農(nóng)民及基層農(nóng)業(yè)服務體系人員、村社干部共計3475人(次)，使大批農(nóng)村基層干部、專業(yè)戶、示范戶、農(nóng)民骨干接受了農(nóng)業(yè)科學知識的宣傳和教育。
實施綠色證書培訓工程，以提高專業(yè)化程度和培養(yǎng)專業(yè)技術人才為重點，加強對骨干農(nóng)民的系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)一大批具有現(xiàn)代科技意識，有較高的種植(養(yǎng)殖)水平、善經(jīng)營、會管理、能從事專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的新型農(nóng)民。兩年中，與區(qū)教委合作，在魚復五三鎮(zhèn)中學中開展綠證培訓639人。
農(nóng)村基層干部是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁，是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的組織者和實施者，是帶領廣大農(nóng)民建設社會主義新農(nóng)村的帶頭人。我們狠抓農(nóng)村基層干部學歷教育，為加快都市農(nóng)業(yè)進程和實施農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程提供人才和智力保障。兩年中，分別有“鄉(xiāng)村管理”和 “企業(yè)管理”兩個專業(yè)共計73人的村社干部中專畢業(yè)，獲得了《農(nóng)村基層干部崗位培訓合格證書》和《成人中專畢業(yè)證書》，有效地提高了農(nóng)村基層干部的思想政治素質和科學文化水平，增強了帶領農(nóng)民群眾強村富民奔小康的能力。
農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各類人才是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，加強農(nóng)民人才隊伍建設是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要舉措。努力抓好農(nóng)民技術職稱評定工作，__年評定農(nóng)民技術職稱8人，現(xiàn)全區(qū)共有各類技術職稱農(nóng)民238人，其中高級技師 2人，技師45人，助理技師93人，農(nóng)民技術員100人。
三、加強信息服務體系建設，推進全區(qū)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡化
為了進一步引導農(nóng)民走向市場，加快農(nóng)業(yè)結構調整步伐，推進農(nóng)業(yè)科技革命和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，用現(xiàn)代手段改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，發(fā)展都市農(nóng)業(yè)，全面提高農(nóng)業(yè)的整體質量和綜合效益，加強農(nóng)業(yè)信息服務體系建設已成為當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作的一項重要內(nèi)容。區(qū)農(nóng)林水利局在__年建立的“重慶江北農(nóng)村信息網(wǎng)”已在國際互聯(lián)網(wǎng)上開通，并與“中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”、“重慶農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”、“一站通農(nóng)村供求信息全國聯(lián)播”、“重慶農(nóng)技110”以及__市各區(qū)縣農(nóng)業(yè)部門的網(wǎng)站實現(xiàn)了鏈接;農(nóng)業(yè)科技、市場供求、市場價格、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村政策等信息的采集和發(fā)布工作已經(jīng)展開;局機關內(nèi)部局域網(wǎng)實現(xiàn)了辦公的自動化，至此我區(qū)已基本構筑起了農(nóng)村信息服務平臺。
下一步農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡將延伸到街鎮(zhèn)，建立街鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息服務站，同時抓好農(nóng)業(yè)信息隊伍的建設和開展好信息服務工作，通過有線廣播、黑板報、工作簡報、張貼信息等多種方式，把農(nóng)產(chǎn)品供求、農(nóng)產(chǎn)品市場價格、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村政策法規(guī)等信息傳播到農(nóng)民手中，擴大農(nóng)業(yè)和農(nóng)村信息的覆蓋面，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通和資源共享，推動全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟更快發(fā)展。
四、以“三個代表”重要思想為指導，加強農(nóng)林水干部隊伍自身建設
兩年來，農(nóng)林水利局黨組組織全局職工深入開展“三個代表”的學習活動，狠抓機關干部的思想政治教育，以“與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，爭創(chuàng)一流”為精神動力，大力轉變機關工作作風，糾正行業(yè)不正之風。內(nèi)抓管理，外樹形象，機關事務管理實施規(guī)范化、制度化。對外樹立農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利行業(yè)的良好部門形象。強化農(nóng)林水干部隊伍素質教育，鼓勵踏實工作，弘揚敬業(yè)精神，在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設的偉大事業(yè)中，造就一支默默奉獻、奮力開拓、忠于職守、清正廉潔、依法行政的高素質的干部隊伍。
實施“農(nóng)業(yè)人才知識更新工程”，多形式，多途徑，有計劃，有步驟地對現(xiàn)有科技干部進行知識更新。采取請進來、派出去的辦法，提高農(nóng)業(yè)科技干部和管理干部的整體素質。一是邀請中國農(nóng)科院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟研究所、博士生導師蔣和平教授作“用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，發(fā)展都市農(nóng)業(yè)” 的專題報告;二是聆聽__市農(nóng)業(yè)科技中心楊堯主任“關于農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設理念”的報告，使全體機關干部開闊了眼界，豐富了知識;三是先后選派了相關領導和專業(yè)技術人員共5人，參加市農(nóng)業(yè)局舉辦的干部研修、種植、畜牧、水產(chǎn)、師資等系統(tǒng)培訓，提高了科技干部的理論水平、管理能力和業(yè)務技能，為發(fā)展都市農(nóng)業(yè)奠定了人才基礎。
五、加強科教工作的領導，努力增加農(nóng)業(yè)科技投入
農(nóng)林水利局高度重視科教興農(nóng)工作，把推進農(nóng)業(yè)科技進步作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項基本內(nèi)容和重要工作，納入議事日程，每季度1次局長辦公會專題研究科教興農(nóng)工作，并由一名副局長分管科教。同時，科教興農(nóng)工作自始至終得到了區(qū)委、區(qū)府的高度重視及市農(nóng)委農(nóng)辦、市農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、農(nóng)機水利局和區(qū)級有關部門的大力支持，農(nóng)民科技教育經(jīng)費都得到了較好的落實。兩年來，市區(qū)共投入科技教育培訓經(jīng)費8.5萬元，投入農(nóng)業(yè)科技推廣項目經(jīng)費40多萬元，有力地推進了農(nóng)業(yè)適用技術的推廣及普及，加速了農(nóng)業(yè)科技成果的轉化，推動了第一生產(chǎn)力的發(fā)展，有效地促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
