- 目錄
第1篇 發(fā)改局-五五普法工作自查報告
發(fā)改局-五五普法工作自查報告
發(fā)改局-五五普法工作自查報告
自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結合、與發(fā)展改革中心工作相結合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學法、守法、用法和執(zhí)法水平。
一、加強組織領導，健全普法機制?！拔逦濉逼辗üぷ鲿r間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結協(xié)作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規(guī)工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規(guī)劃股、投資股、農(nóng)經(jīng)股、基礎產(chǎn)業(yè)股、重點辦的負責同志為成員，負責指導、監(jiān)督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人秘股，承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署，結合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規(guī)劃，切實把普法工作落到實處。
二、以普法促學法，增強法制觀念?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我們不斷完善法律法規(guī)學習制度，積極組織黨員干部進行法律法規(guī)知識的學習培訓，進一步激發(fā)了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，明確學法用法基本目標、學習內(nèi)容及保障措施。同時，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，組織全體參學黨員系統(tǒng)學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法（試行）的通知》、《當前優(yōu)先發(fā)展的高技術產(chǎn)業(yè)化重點領域指南（）》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法（試行）的通知》等相關政策法規(guī)。對干部的學法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結合，作為年度考核、任職、定級、晉升、調(diào)任的重要條件。
三、以普法促立法，完善規(guī)章制度。通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發(fā)展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內(nèi)部管理制度進行修改完善，制定了《縣發(fā)展和改革局內(nèi)部管理補充規(guī)定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產(chǎn)管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規(guī)范。，開展規(guī)范行政自由裁量權專項工作，制定了《縣發(fā)展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發(fā)展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發(fā)展和改革局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《縣發(fā)展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結合《中華人民共和國國政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規(guī)范化。
四、以普法促改革，推進職能轉(zhuǎn)變。通過深入開展普法學習和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，越是改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環(huán)境。根據(jù)《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，按照上級的統(tǒng)一部署，我局近年來對本局職能內(nèi)的行政許可主體、行政依據(jù)和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執(zhí)法依據(jù)。經(jīng)反復梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據(jù)共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內(nèi)容的梳理，進一步促進了我局職能的轉(zhuǎn)變，有利于把工作重心真正轉(zhuǎn)到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預測、推進投資體制改革、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協(xié)調(diào)上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。
五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監(jiān)察等部門的領導和負責同志，對的交通、城建、教育、衛(wèi)生及新增投項目等進行現(xiàn)場稽察，加強項目監(jiān)督監(jiān)管，有效遏制建設中的違法、違規(guī)行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統(tǒng)一的評標專家?guī)?，對招投標的全過程進行依法監(jiān)督。同時，按照市政府關于規(guī)范工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設項目招標投標管理執(zhí)法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規(guī)定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標的；依法或依照規(guī)定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經(jīng)批準擅自進行邀請招標或不進行招標的；人為故意縮小工程規(guī)模進行招標或中標后擴標的；有形建筑市場未能按照國家有關規(guī) 定正確行使市場中介職能、違規(guī)亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執(zhí)法活動，規(guī)范了工程建設項目的招標投標行為，從源頭上預防和制止了腐敗問題的發(fā)生。
在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學法、用法、執(zhí)法的重要性缺乏深刻的認識；學習宣傳不夠廣泛深入；干部的法律素質(zhì)和依法行政、執(zhí)法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。
縣發(fā)展和改革局
第2篇 關于發(fā)改局政務公開自查報告
__年以來，發(fā)改委在推進政務公開工作中，認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關于在全區(qū)大力推進政務公開工作的意見》，以強化制度建設入手，從根本上為政務公開工作提供穩(wěn)定、長期的保證，同時根據(jù)自身特點，體現(xiàn)了以人為本、服務群眾、重心下移、立足企業(yè)的工作原則，使職工群眾體驗到政務公開帶來的作用，現(xiàn)將我委政務公開工作匯報如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以國家法律、法規(guī)為依據(jù)，以擴大基層民主，圍繞加強機關作風和廉政建設，加強機關民主政治建設和依法行政的工作為目標，以公正、廉潔、高效為基本要求，大力提高處機關工作人員行使行政權力的透明度和辦事效率，提高依法行政水平，樹立“勤政為民、開拓創(chuàng)新、務實高效、清正廉潔”的政府形象，切實加強對權力的監(jiān)督，進一步密切黨群、干群關系。
二、成立組織，加強領導
為了切實加強對政務公開工作的領導和對政務公開工作的督查指導，發(fā)改委成立了由行政一把手為組長的政務公開領導小組，領導小組下設辦公室，指定專人具體負責政務公開工作。根據(jù)區(qū)政務公開的各項要求，定期召開政務公開會議，對政務公開工作進行通報，積極配合區(qū)政府人員對本單位政務公開情況進行檢查監(jiān)督，推動政務公開工作的深化，對存在的問題和不足及時糾正。
三、政務公開工作步驟
我委推行政務公開工作分三步進行：
第一步是宣傳發(fā)動，統(tǒng)一認識。
主要是組織干部職工認真學習黨的十六大文件和區(qū)政府制定的《關于在全區(qū)大力推行政務公開工作的意見》文件精神，通過學習討論，進一步提高對推行政務公開重要性、必要性的認識，增強干部職工依法行政、主動接受社會監(jiān)督的自覺性，牢固樹立為經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和人民群眾服務的思想，為推行政務公開營造良好的環(huán)境。掌握政務公開的內(nèi)容方法、步驟和主要要求，自覺做好政務公開各項工作。
第二步是制定方案，組織實施。
在學習提高和廣泛征求意見基礎上制定實施方案，并報區(qū)政務公開領導小組審定后組織實施。
第三步是自查驗收，鞏固提高。
發(fā)改委政務公開領導小組對本單位推行政務公開制度工作情況進行自查，對自查出來的問題和不足，及時進行整改，寫出自查報告及做好各項準備工作，迎接區(qū)政務公開領導小組的檢查驗收。
四、政務公開的形式和時間
政務公開的形式：要以便于群眾知情和監(jiān)督為原則，根據(jù)不同的內(nèi)容，采取不同的公開形式。一是建立固定且方便群眾監(jiān)督的公開欄。二是召開各種會議，包括發(fā)改委班子成員會議、企業(yè)領導會議、民主生活會議、座談會等。
公開的時間：公開的時間要服從公開的內(nèi)容。制度性、政策性的內(nèi)容長期公開；經(jīng)常性的工作每季度至少公開一次；階段性的工作逐段公開；比較重要的臨時工作及時公開。
公開的程序：政務公開領導小組辦公室把公開的內(nèi)容分解到各股室，各股室按要求將政務公開的內(nèi)容、形式、方法報政務公開領導小組辦公室審定后予以公布。
五、監(jiān)督管理措施
（一）建設監(jiān)督舉報制度。
鼓勵干部群眾積極參與對政務公開工作的監(jiān)督。設立政務公開舉報電話、投訴箱，由政務公開監(jiān)督小組負責管理。對群眾舉報、投訴的問題，監(jiān)督小組應及時調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結果向群眾公布。
第3篇 縣發(fā)改局創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告
今年5月份以來，按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署，我局高度重視，積極行動，做到四抓并舉，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是抓動員，強管理。及時召開領導班子會議，認真學習領會有關會議精神，成立活動領導小組及其辦公室，制定具體實施方案，并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前，全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會，成立領導機構，并制定了具體實施方案，為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎。
二是抓學習，提素質(zhì)。以建設四好領導班子、四強黨組織、四優(yōu)黨員創(chuàng)建活動為重點，狠抓黨性、政治理論、業(yè)務技能學習，增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。
三是抓載體，求實效。發(fā)改經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力，分別根據(jù)自身實際建立活動載體，有力地推動了活動的開展。如機關黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了工作創(chuàng)新，比貢獻等演講比賽活動，做到了深入開展比學習，創(chuàng)一流素質(zhì);比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象的五比五創(chuàng)主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范的兩為三爭當主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，非黨職工紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。
通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮一名黨員，一面旗幟、一個表率的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務，促業(yè)務帶動黨建的良好局面。
在取得成績的同時，我們也清醒的看到在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質(zhì)方面，還不能完全適應新時期發(fā)改工作的要求。二是在落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌全局工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
第4篇 發(fā)改局貫徹落實八項規(guī)定自查報告
一、學習情況
1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧__年度工作后，重點組織學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《關于進一步加強政府工作統(tǒng)籌著力提升執(zhí)行力的通知》，落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局__年工作所作重要指示精神，對照八項規(guī)定等要求研究了局機關春節(jié)前各項工作。
2月1日召開干部職工年度總結大會。會上組織學習了_____關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及《省委省政府十項規(guī)定確保作風轉(zhuǎn)變見實效》。
二、自查情況
__年，我局領導班子調(diào)整后，對機關各項管理制度作了進一步修訂和完善，機關各項工作進一步規(guī)范，機關運轉(zhuǎn)井然有序，嚴格用制度管人、管事、管權。
政令暢通，信息暢達，全年辦理來文900余件，來電600余件，發(fā)文445件，報送和刊出信息120余條，在縣政府門戶網(wǎng)公開政務信息182條、政務外網(wǎng)公開291條，做到了件件有著落、事事有回音，國、省、市發(fā)改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務與協(xié)作要求，都得到了貫徹落實或及時響應。實行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態(tài)，強化人員去向報備管理，嚴格日常考勤和請休假制度。嚴格公務經(jīng)費管理，堅持層級審批和“一支筆”簽批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴格公務用車管理，強化事由、加油、維修、補貼等統(tǒng)籌，確?；緷M足工作需要，確保節(jié)儉出行。開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治進機關活動，老舊破損辦公樓經(jīng)維修后，兩處辦公及“廁所下雨”等干部職工反映強烈的問題有效解決，機關面貌煥然一新。堅持機關保潔周末大掃除制度，對保潔效果進行檢查公示，保持了機關環(huán)境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度，重大事項、重大項目由黨組集體決策，其余事項分工負責，逐級審簽和報告，嚴格行文與用印。堅持每月局務例會制度，通報上月工作，會商和安排當前工作。治理“庸懶散”，推進“四不五辦”，崗位調(diào)研形成調(diào)研文章1，服務效能進一步提升，“親民型機關”建設邁出新步伐。
節(jié)前各項工作安排，我們堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。對退休干部集體慰問，對出行困難的退休干部上門慰問;積極協(xié)同縣級領導對部門包村貧困老黨員及聯(lián)系戶進行走訪慰問。同時積極響應縣政府統(tǒng)一安排，開展網(wǎng)絡大拜年活動;號召干部職工開展“光盤行動”，推行餐桌文明，節(jié)儉從我做起。
通過自查，本單位無違反“八項規(guī)定”的情況。
三、下步打算
(一)進一步加大對“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。
(二)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部職工真正做到為民、務實、清廉。
(三)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
(四)加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”、“省委省政府十項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。
(五)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預反腐敗的能力。
(六)抓好厲行節(jié)約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
第5篇 發(fā)改局五五普法工作自查報告
發(fā)改局五五普法工作自查報告
自“五五”普法工作啟動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的十七大關于加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高干部特別是領導干部依法行政能力和水平為重點，堅持法制教育與法制實踐相結合、與發(fā)展改革中心工作相結合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局干部學法、守法、用法和執(zhí)法水平。
一、加強組織領導，健全普法機制。“五五”普法工作時間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結協(xié)作、齊抓共管的普法工作機制。為確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規(guī)工作的副局長任副組長，人秘股、綜合規(guī)劃股、投資股、農(nóng)經(jīng)股、基礎產(chǎn)業(yè)股、重點辦的負責同志為成員，負責指導、監(jiān)督、考核本局的普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人秘股，承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署，結合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規(guī)劃，切實把普法工作落到實處。
二、以普法促學法，增強法制觀念?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我們不斷完善法律法規(guī)學習制度，積極組織黨員干部進行法律法規(guī)知識的學習培訓，進一步激發(fā)了黨員干部學法的積極性和自覺性。近五年來，我局先后組織黨員干部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，明確學法用法基本目標、學習內(nèi)容及保障措施。同時，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，組織全體參學黨員系統(tǒng)學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法（試行）的通知》、《當前優(yōu)先發(fā)展的高技術產(chǎn)業(yè)化重點領域指南（）》、《國務院關于投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法（試行）的通知》等相關政策法規(guī)。對干部的學法用法情況，我們建立考核及登記制度，與干部考核評議工作有機結合，作為年度考核、任職、定級、晉升、調(diào)任的重要條件。
三、以普法促立法，完善規(guī)章制度。通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發(fā)展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內(nèi)部管理制度進行修改完善，制定了《縣發(fā)展和改革局內(nèi)部管理補充規(guī)定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產(chǎn)管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規(guī)范。，開展規(guī)范行政自由裁量權專項工作，制定了《縣發(fā)展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發(fā)展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發(fā)展和改革局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《縣發(fā)展和改革局重大或復雜自由裁量案件集體討論決定制度》。同時，結合《中華人民共和國國政府信息公開條例》的頒布，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規(guī)范化。
四、以普法促改革，推進職能轉(zhuǎn)變。通過深入開展普法學習和宣傳，全局干部職工進一步認識到市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟，越是改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環(huán)境。根據(jù)《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規(guī)范政府行為的法律法規(guī)，按照上級的統(tǒng)一部署，我局近年來對本局職能內(nèi)的行政許可主體、行政依據(jù)和行政許可行為進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執(zhí)法依據(jù)。經(jīng)反復梳理確認，目前以我局作為法定許可主體的法律依據(jù)共有44項，其中行政處罰19項、核準行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內(nèi)容的梳理，進一步促進了我局職能的轉(zhuǎn)變，有利于把工作重心真正轉(zhuǎn)到制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、提出政策建議、加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預測、推進投資體制改革、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協(xié)調(diào)上來，充分發(fā)揮發(fā)展改革部門作為縣委縣政府的參謀助手作用。
五、以普法促執(zhí)法，推進依法行政?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監(jiān)察等部門的領導和負責同志，對的交通、城建、教育、衛(wèi)生及新增投項目等進行現(xiàn)場稽察，加強項目監(jiān)督監(jiān)管，有效遏制建設中的違法、違規(guī)行為。為了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統(tǒng)一的評標專家?guī)欤瑢φ型稑说娜^程進行依法監(jiān)督。同時，按照市政府關于規(guī)范工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監(jiān)察部門，積極開展規(guī)范工程建設項目招標投標管理執(zhí)法檢查工作，重點對以下行為進行檢查：依法或依照規(guī)定必須進行招標的項目化整為零或以其他方式規(guī)避招標的；依法或依照規(guī)定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經(jīng)批準擅自進行邀請招標或不進行招標的；人為故意縮小工程規(guī)模進行招標或中標后擴標的；有形建筑市場未能按照國家有關規(guī)定正確行使市場中介職能、違規(guī) 亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執(zhí)法活動，規(guī)范了工程建設項目的招標投標行為，從源頭上預防和制止了腐敗問題的發(fā)生。
在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學法、用法、執(zhí)法的重要性缺乏深刻的認識；學習宣傳不夠廣泛深入；干部的法律素質(zhì)和依法行政、執(zhí)法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收為契機，認真總結、努力整改，為“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。
縣發(fā)展和改革局
第6篇 發(fā)改局政務公開自查自糾報告
發(fā)改局政務公開自查自糾報告
為進一步深化規(guī)范化服務型機關建設，提升機關行政效能，切實保障行政權力公開透明，運行順暢。發(fā)改局認真貫徹落實上級關于政務公開和政務服務工作一系列方針、政策，全面推行了政務公開和政務服務制度，并收到了較好的成效?，F(xiàn)做自查報告如下：
一是高度重視，精心安排。按縣委照關于落實“政務公開”制度要求，我局立足著力減少內(nèi)部運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，優(yōu)化行政權力運行流程，明確和強化工作責任等工作目標，研究確定履職程序、辦理期限和具體承辦細則等，編制并公開行政權力運行流程圖。做好行政權力“放”和“管”的有效銜接，切實加強事中事后監(jiān)管。按照“依法監(jiān)管、權責一致、動態(tài)監(jiān)管、公開透明”的原則，確定各種行政審批后續(xù)監(jiān)管事項，研究制定監(jiān)管措施，對確定的監(jiān)管事項逐項列出監(jiān)管清單并向社會公開，有效防止監(jiān)管缺位。同時依托政府信息公開平臺，簡化程序、縮短流程，及時、迅速、準確的公開各類政務信息。
二是建章立制，嚴格執(zhí)行。圍繞發(fā)改局承擔的重點工作；認真對照梳理每一項公開內(nèi)容，明確了信息公開方式；建立健全了《重大事項報告制度》、《工作紀律規(guī)范》、《干部值班制度》、《機關財務管理制度》等十幾項項制度，保證了各項確保行政執(zhí)法公開規(guī)范化、常態(tài)化。各科室列出“三個公開、三個清單”，明確治理事項和辦實事內(nèi)容、解決時限、責任單位、責任人、整改措施等，對建立的臺賬和清單實行定期督查、跟蹤管理、辦結銷號，確保取得實實在在的效果。
三是強化監(jiān)督，狠抓落實。為確?！罢展_”制度準確、完整，發(fā)改局多次召開專門審驗會議，積極查漏補缺，確保公開內(nèi)容的合法性、準確性和及時性。建立有效的督導檢查工作機制，對各科室及窗口單位進行不定期檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
發(fā)改局將進一步轉(zhuǎn)變職能，構建公開透明、運行規(guī)范、制約有效、監(jiān)管有力的權力運行制度體系，不斷優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人民群眾提供更便捷的服務。
第7篇 發(fā)改局雁過拔毛自查自糾報告
整治“雁過拔毛”式腐敗問題，要敢于碰硬動真格。下面酷貓寫作網(wǎng)小編為大家整理了發(fā)改局雁過拔毛自查自糾報告，歡迎閱讀參考!
發(fā)改局雁過拔毛自查自糾報告一
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，4月7日，我縣發(fā)改局組織全體黨員干部召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專題會議，并印發(fā)了《化德縣發(fā)改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動我縣發(fā)改系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領導小組，明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由該局紀檢監(jiān)察室牽頭，項目辦、社會股、綜合辦、稽察辦、財務室、價檢所、能源局、糧食局等相關股室參與，分工負責涉及農(nóng)業(yè)、社會、投資、招投標、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關政策界定和把關，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、機關存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結構入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。截止目前，該局對2023年以來的涉農(nóng)涉牧、社會民生、扶貧領域等42個項目進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴格管理。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
發(fā)改局雁過拔毛自查自糾報告二
5月13日，隨著社發(fā)項目“雁過拔毛”式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發(fā)改局自查2023年以來的各類項目89個，招標項目206個，初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)“雁過拔毛”式腐敗問題的自查工作。
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
該局成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領導小組，明確責任領導和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責”原則，由該局紀檢監(jiān)察室牽頭，項目管理股、稽察辦、招投標辦、價格股、辦公室等相關股室參與，分工負責涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關政策界定和把關，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關制度等工作。 對于重點整治對象為項目單位、局機關存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結構入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。截止5月13日，該局對2023年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴格管理。
同時，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴肅追責問責，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
