七查七看自查報告(4篇)

報告怎么寫

1. 確定目標：明確“七查七看”自查報告的目的，例如，評估工作流程、檢查團隊協(xié)作、改進個人表現等。

2. 列出七查：列出需要檢查的七個方面，如效率、質量、溝通、創(chuàng)新、團隊精神、時間管理、責任擔當等。

3. 詳細描述對每個方面進行詳細描述，包括具體標準、預期結果和實際狀況。

4. 數據支持：收集相關數據以支持你的觀察，比如項目完成時間、客戶反饋、同事評價等。

5. 分析問題：分析每個方面的不足，提出問題的具體原因和影響。

6. 提出改進措施：針對每個問題，提出可行的解決方案和改進計劃。

7. 實施與跟蹤：說明如何實施這些措施，并設定跟蹤進度的方法。

【開頭怎么寫】

開頭部分應簡潔明了地介紹報告的背景和目的，例如：

“為了不斷提升我們的工作效能和團隊協(xié)作水平，我進行了本次‘七查七看’的自我評估。通過審視效率、質量、溝通等多個關鍵領域，我發(fā)現了自身的一些盲點并提出了針對性的改進建議?！?/p>

【中間內容舉例】

1. 效率方面：我發(fā)現我在多任務處理上存在困難，導致部分項目延誤?？赡艿脑蚴侨狈τ行У臅r間管理策略。

2. 質量方面：雖然客戶滿意度較高，但仍有提升空間。部分工作細節(jié)處理不夠精細，需要加強質量控制。

3. 溝通方面：在團隊協(xié)作中，我有時未能及時分享信息，影響了團隊的整體進度。

4. 創(chuàng)新方面：在提出新想法和解決問題時，我傾向于保守，需要增強創(chuàng)新思維。

5. 團隊精神：我參與集體活動的積極性不高，可能影響了團隊凝聚力。

6. 時間管理：通過記錄工作日志，我發(fā)現有時過度投入某個任務，導致其他任務延誤。

7. 責任擔當：在面對挑戰(zhàn)時，我有時會過于依賴他人，需提高自我解決問題的能力。

【結尾怎么寫】

結尾部分應強調對改進措施的決心和期望，例如：

“我深信通過實施上述改進計劃，我將在工作效率、質量把控和團隊合作等方面取得顯著進步。我期待著看到這些改變帶來的積極影響，并將持續(xù)關注進展，以確保自我提升的持續(xù)性?！?/p>

第1篇 七查七看自查報告

為大力倡導和踐行胡錦濤___提出的八個方面良好風氣，切實加強干部作風建設，進一步樹立良好的作風，省委、省政府決定在全省開展干部作風建設年活動，廳黨組、高管局黨委先后召開了干部作風建設年活動動員大會，籌建處黨支部專門印發(fā)了《關于開展干部作風建設年活動的實施方案》。通過一段時間的認真學習，特別是在第二階段，對照七查七看內容，結合自己的實際工作，認真自查，收到了良好的效果。

一、 認識到位。所謂干部作風是干部世界觀、人生觀、 價值觀的外在反映，是干部個人修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體體現。歸根結底就是對待人民群眾所表現出來的作風，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風。從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風;從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。因此，我們如果不站在人民群眾的角度加強干部作風建設，我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，我們的事業(yè)不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害

二、 學習到位。在干部作風建設年活動中，我始終 堅持政治理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，積極參加籌建處組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與集中學習結合起來，認真學習關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤___在中央紀委七次全會上重要講話，同時，還要加強現代管理、科學技術、社會管理和法律法規(guī)等相關知識學習。使學習教育貫穿于作風建設始終。在此期間，我參加了省直團工委組織的干部培訓班，來到了革命圣地井岡山 ，看到了朱德的扁擔、八角樓的燈光，親身感受到了老一輩革命家的勤儉、務實、艱苦、樂觀、律己、正派的高尚作風和道德情操，理論和實踐的結合，使得個人的學習取得了良好效果。

三、效果到位。根據上級領導的要求和籌建處黨支部的統(tǒng)一部署，在干部作風建設年第二階段中開展了七查七看活動。七查七看主要是：一查政治素質，有無理念信念不牢、大局意識不強的問題，看是否自覺做到政治堅定、心系群眾、服從分配;二查思想觀念，有無變崗不換思想、改革創(chuàng)新意識弱化的問題，看是否自覺做到思想觀念轉變快、實事求是、與時俱進;三查品行操守，有無律己不嚴、交友不慎的問題，看是否自覺做到守法遵規(guī)、保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;四查業(yè)務能力，有無守老本、變換崗位不愿學、本職業(yè)務不精的問題，看是否自覺做到勤奮好學，不斷增長新知識，具備過硬的工作新本領;五查精神狀態(tài)，有無不思進取、萎靡不振的問題，看是否自覺做到保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣;六查領導作風，有無親親疏疏、封官許愿的問題，看是否自覺做到公道正派、堅持原則、抵制歪風邪氣;七查工作作風，有無脫離實際、作風漂浮的問題，看是否自覺做到求真務實、埋頭苦干、率先垂范。在活動中，我認真對照以上七個方面，逐項參照檢查，基本上能夠達到要求，但仍然存在一定的差距，創(chuàng)新意識還應進一步強化，還應長期不懈地堅持業(yè)務學習等等。我認識到，在高速公路建設過程中，還應真心誠意地對待沿線群眾，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

第2篇 七查七看師德自查報告

我國古代大教育家孔子曾說： 其身正，不令而行 , 其身不正 , 雖令不從。作為教師的我們，一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。所以我們要從自我做起，率先垂范，做出表率 , 以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。這樣，孩子才會 親其師，信其道， 樂其道 。

一、 在這次自查活動中，我主要從以下七方面來評析、審視自己。

1 、查是否依法執(zhí)教

參加工作兩年以來我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教，不傳播危害學生身心健康的思想和言論。

2 、查是否以德育為首

在工作的第一天，我就本著 心中有目標，眼中有孩子 的原則來進行教學活動，不能只教書不育人，并且隨時要注意學生的思想品德的教育，教導他們做一個真誠的人。

3 、查是否認真施教

我堅持認真?zhèn)湔n、認真參加集體研討、認真準備學案和課件，并且在教學過程中注意教學方法的使用，盡可能的引導學生學會自學與合作學習。

4 、查是否堅持嚴謹治學

堅持在教育科研工作中充分展示自己、發(fā)表自己的見解，做到不弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規(guī)范、侵占他人勞動成果

5 、查是否廉潔從教

自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不叫家長辦事，不進行有償家教。

6 、查是否尊重學生人格

關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持 一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子 ，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

7、查是否做到為人師表

教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的 權威式人物 。所以，我會時刻銘記 - 從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

二、不足之處

1、對學生的了解不夠，不能夠及時了解學生的狀況而及時采取適當的措施;

2、理論學習不夠透徹，只停留在表面現象，沒有從實質上進一步進行深入研究。

3、教研力度不夠。教研時大多討論的都是哪些知識是重點哪些是難點，哪些知識只要簡單了解即可，而沒有注重在教法上的討論。

三、整改措施

1、經常找機會跟學生聊天、談話，通過輕松的方法了解學生的家庭及其自身的想法，進而采取適當的方法對學生進行教育;

2、認真學習，積極參加教研活動，把時間用在鉆研業(yè)務上，提高自己的教學水平。

3、改進教學方法，虛心向其他教師學習。

4、愛崗敬業(yè)，和同事間團結協(xié)作，要有奉獻精神。

師愛是師德的靈魂，學生的心靈像一張白紙，需要我們幫他繪出五彩繽紛的人生畫面，需要呵護和培養(yǎng)。我要作到情系學生，像母親一般熱情的愛每個孩子。在工作中，我逐漸理解和發(fā)現自己離一名優(yōu)秀的教師標準還很遠，我深刻認識到，在今后的工作中要克服這些缺點，努力高要求自己，使自己成為一名合格的優(yōu)秀的光榮的教師。

第3篇 “七查七看”查擺突出問題自查報告

作為一名基層黨員干部，根據縣效能辦《關于印發(fā)集中整治干部作風突出問題活動自查自糾階段工作安排的通知([20__]10號)文件精神，我結合本人工作實際，認真對照市、縣的要求找問題，對照群眾的期盼找差距，認真開展了七查七看活動?，F將本人在七查七看活動中自查自糾情況匯報如下：

一、存在的問題

1、作為一名基層干部，自我意識不夠強，沒有釘子精神。不善于用鉆勁和擠勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。

2、學習上存在自滿情緒淺嘗輒止，不注重更新知識，遇上處理具體事情，容易憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

3、工作思路不寬，相互協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。

4、日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在宣傳黨的政策工作中思路不寬，沒有很好的亮點。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。

3、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，認真學習政策法規(guī)。

2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。

3、求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，開創(chuàng)工作的新局面。

第4篇 交通局個人七查七看自查自糾報告

交通局個人七查七看自查自糾報告

進入交通運輸局已有半年時間，也許這半年時間對大部分干部職工來說，沒有什么特別之處，大家已然習慣“朝九晚五”的上班生活，但對我而言，“上班”的概念已不可“同日而語”了。

以前我在一個隧道標段上工作，工作地點在山溝里，工作時間是24小時制，平時不休節(jié)假日，唯有年終假20天。而現在的工作可以準時上下班，有雙休，有節(jié)假日，還有自己的辦公室，這換做之前的單位連想都不敢想。如今過于“安逸”的工作現狀讓我很快迷失了自我，工作上比較隨意，態(tài)度上也開始松懈，不知不覺中養(yǎng)成了上班時間打游戲、聽音樂，偶爾還會有遲到早退等不良習慣。

此次局里開展“七查七看”整治不良作風活動，正好給我敲響了警鐘，我要重新審視自己，自糾自查，提高思想認識，端正工作態(tài)度，從根本上摒棄“庸、懶、散”的工作作風。在今后的工作中，我將嚴格要求自己，積極做到以下幾點。

1、端正工作態(tài)度。工作上要有責任心，時刻謹記“工作無小事”“群眾的事都是大事”，將自己的工作放在日常生活的首位，將集體的利益放在工作重心的首位，要“講奉獻，多做事，做實事”。

2、遵守單位紀律。日常工作中要嚴格要求自己，不遲到不早退，上班時間堅決不做與工作無關的事情，從工作中學知識，在工作中找樂趣。

3、提高業(yè)務知識水平。要想作為一名優(yōu)秀的干部職工，就必須要有過硬的業(yè)務知識素質。而我這方面還是比較欠缺，所以在今后的工作中我必須多學習業(yè)務知識，加深理解，擴充知識面，提高自己的修養(yǎng)，努力在“業(yè)務知識”方面打下夯實的基礎。

4、加強服務群眾意識。僅僅擁有業(yè)務知識是不夠的，還要學會服務群眾，“服務群眾”才是我們工作的宗旨。我要竭盡全力為群眾提供“優(yōu)質、高效、便捷”的服務，為群眾“辦實事，做好事，解實事”。

希望通過自己的自查自糾，摒棄自己不良工作作風，盡快進入工作正軌，成為一名合格的交通工作人員。