審計自查報告(15篇)

報告怎么寫

一、審計自查報告概述 審計自查報告是企業(yè)內(nèi)部審計部門對其業(yè)務(wù)活動進行自我評估的書面文件，旨在揭示潛在的風(fēng)險、問題和改進點。編寫時應(yīng)遵循準確性、客觀性和全面性的原則，確保報告內(nèi)容真實反映自查情況。

二、審計自查的步驟

1. 確定自查范圍：明確審計自查的部門、流程或項目。

2. 收集信息：收集相關(guān)的政策、程序、記錄和財務(wù)數(shù)據(jù)。

3. 進行審查：對比標準，分析存在的問題和差距。

4. 記錄發(fā)現(xiàn)：詳細記錄發(fā)現(xiàn)的問題，包括事實描述、影響分析和原因分析。

5. 制定建議：提出改進措施和時間表。

三、報告結(jié)構(gòu)

1. 引言：簡要介紹自查的目的、范圍和方法。

2. 審計過程：描述執(zhí)行自查的過程和所用的方法。

3. 發(fā)現(xiàn)與分析：列出具體發(fā)現(xiàn)，詳細說明問題及影響。

4. 建議與改進：針對每個問題提出具體的改進建議和實施計劃。

5. 結(jié)果匯總：概括主要發(fā)現(xiàn)，但不作總結(jié)。

四、語言與格式

1. 專業(yè)術(shù)語：使用審計行業(yè)的專業(yè)詞匯，確保報告的專業(yè)性。

2. 清晰表達：避免復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)，用簡潔明了的語言表述。

3. 格式規(guī)范：保持報告的整潔，合理使用標題、副標題和列表。

五、報告的呈現(xiàn)

1. 數(shù)據(jù)支持：用事實和數(shù)據(jù)支撐發(fā)現(xiàn)，增強報告的說服力。

2. 實例說明：提供具體案例來解釋問題和建議，使報告更生動。

3. 關(guān)注細節(jié)：對每個問題的描述要具體，避免泛泛而談。

第1篇 審計單位四風(fēng)問題自查報告

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，與會人員以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風(fēng)要求，初步進行了一次作風(fēng)大排查。6名辦領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風(fēng)”問題，主要有學(xué)風(fēng)不扎實，文風(fēng)、會風(fēng)不簡練，制訂的制度缺乏可操作性和執(zhí)行制度不力等形式主義問題;責(zé)任意識淡薄、工作浮于表面，不能深入傾聽群眾意見等官僚主義問題;存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂主義問題;存在鋪張浪費、講究排場等奢靡之風(fēng)問題。這些問題，如果不從思想根源上認清其危害，聽之任之，必將對審計人員履職盡責(zé)產(chǎn)生消極影響，其結(jié)果只會是渙散斗志，影響團結(jié)，阻礙發(fā)展。各處室主要負責(zé)同志緊跟其后，認真查找了本人和所在處室在發(fā)揮國家利益的“捍衛(wèi)者”、公共資金的“守護者”、反腐敗的“利劍”、權(quán)力運行的“緊箍咒”作用不到位等方面存在的“四風(fēng)”問題，并結(jié)合本職工作就如何反對“四風(fēng)”，如何踐行為民務(wù)實清廉要求，如何促進中央政治局八項規(guī)定的貫徹落實等進行了深入探討，提出了整改措施，紛紛表示要積極踐行審計人員核心價值觀，強化責(zé)任意識，虛心向群眾學(xué)習(xí)，履行好審計監(jiān)督職責(zé)，全心全意為群眾服務(wù)。

為進一步做好教育實踐活動學(xué)習(xí)教育聽取意見及后續(xù)環(huán)節(jié)的工作，將教育實踐活動不斷引向深入，提出：

一要搞好結(jié)合。當(dāng)前的審計項目已進入收尾階段，全國債務(wù)審計工作即將開展，在審計業(yè)務(wù)工作與教育實踐活動相互交叉的情況下，一定要搞好結(jié)合，要以教育實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，在審計工作中邊學(xué)邊查邊改，防止邊學(xué)邊查邊犯，引導(dǎo)審計人員以更加振奮的精神和更加過硬的作風(fēng)促進審計任務(wù)更好更快地完成。

二要把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終。這次教育實踐活動的重點是處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，因此，辦、處兩級領(lǐng)導(dǎo)一定要克服審計署剛剛開展過“查找不足、整改提高”專項活動和審計機關(guān)在作風(fēng)方面沒有什么大問題的消極思想，堅持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，自覺把自己擺進去，做到認識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、解決問題好一籌，切實發(fā)揮好帶頭作用。

三要建立防范“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的長效機制。要針對查找出來的問題，研究建立健全各項制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機制，從源頭上防止不正、不實、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問題就著手解決什么問題，能改的馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進步，扎實推進教育實踐活動善始善終，取得實實在在的成效。

學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，時間安排在7月份。重點是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，圍繞統(tǒng)計“為了誰”、“依靠誰”進行討論。深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報告，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是學(xué)_______一系列重要講話精神。要深入基層開展調(diào)查研究，通過座談討論、個別訪談、網(wǎng)絡(luò)征詢、問卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求局機關(guān)黨員干部、基層統(tǒng)計機構(gòu)、基層一線人員的意見，征求區(qū)直部門、研究機構(gòu)、專家學(xué)者的意見，征求統(tǒng)計調(diào)查對象和社會公眾的意見，通過廣泛征求意見初步梳理出“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，時間安排在8月份。主要圍繞為民務(wù)實清廉要求，圍繞解決“四風(fēng)”存在問題，重點放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員撰寫一份深刻的對照檢查材料，通過群眾提、自己找、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。專題民主生活會前，要充分聽取群眾意見，班子成員之間要互相談心，班子成員與各處室單位主要負責(zé)人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評;班子成員之間既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施和辦法。

審計單位四風(fēng)問題自查報告

第2篇 審計局關(guān)于開展專項保密檢查的自查報告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織

為進一步加強保密工作管理，組織開展好專項保密檢查工作，我局領(lǐng)導(dǎo)作出了專門批示，要求明確任務(wù)，落實責(zé)任，切實加強保密工作檢查，并研究決定成立專項保密檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長朱民任組長，辦公室主任賴偉春任副組長，徐海龍、戴偉為工作成員，形成一級抓一級、一級管一級、一級向一級負責(zé)的保密工作責(zé)任體系。

二、制定要點，有序部署

三、認真實施，嚴格檢查

加強計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理，嚴格實行物理隔離，定期檢查，從源頭上堵塞失密泄密隱患。采取互聯(lián)網(wǎng)與內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)物理隔離的辦法，減少涉密計算機泄密的機會，設(shè)立了專門的計算機與互聯(lián)網(wǎng)相連，供審計人員上網(wǎng)查閱信息資料;定期對上網(wǎng)進行安全檢查;實行優(yōu)盤、移動硬盤等外接設(shè)備使用登記制度，嚴格涉密載體的使用管理，進一步做好了涉密載體的清理、清查和登記工作，確保國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密絕對安全。

四、強化管理，防范風(fēng)險

加強保密工作學(xué)習(xí)、宣傳。高度重視保密工作，加強《保密法》的宣傳，每年組織一次保密專題學(xué)習(xí)，將保密要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同要求、同安排，同時結(jié)合全局會議，反復(fù)重申保密工作的重要性，提出保密目標管理要求。

加強保密制度建設(shè)。建立保密工作雙月檢查制度，完善雙月保密檢查臺賬，定期報告雙月保密檢查情況。完善日常保密工作檢查制度，開展保密文件、檔案、保密信訪件的登記、流轉(zhuǎn)、注銷工作檢查，確保全年保密件無遺失。完善保密檢查糾錯機制，及時指正疏漏環(huán)節(jié)，確保全局各部門、每位干部保密檢查全覆蓋、無過失。

加強工作檢查。將保密工作貫穿于審計工作的各個環(huán)節(jié)，定期不定期開展檢查，切實保守好被審計單位涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密。加強對外出攜帶手提電腦、涉密軟盤、光盤、u盤等載體的管理和檢查，嚴防因丟失造成涉密信息的泄露，確保保密工作不存漏洞。

總之，我局在開展保密工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，督查效果明顯。但我們清醒地認識到，保密工作是維護國家安全和利益的重要手段，是維護國家統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的重要保障，我們在今后的工作中，要不斷完善地制度，加強保密工作管理，把保密工作各項要求切實落到實處，確保無泄密事件發(fā)生。

第3篇 縣審計局實行最嚴格水資源管理制度考核工作自查報告

根據(jù)《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)201_年度__縣實行最嚴格水資源管理制度考核工作方案的通知》（_政辦〔201_〕___號）通知要求，我局按照考核內(nèi)容和評分標準對201_年度實行最嚴格水資源管理制度的落實情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、工作開展情況

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任。自該活動開展以來，局黨組高度重視，及時召開專題會議，對實行最嚴格水資源管理制度工作進行了全面安排和部署，成立了最嚴格水資源管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)制度制訂、人員抽調(diào)、情況報送、督查檢查等工作。并結(jié)合我局實際情況制定了相關(guān)工作制度，通過嚴格實施工作制度，層層分解任務(wù)，逐級靠實責(zé)任，切實做到了認識到位、行動到位、措施到位，為實行最嚴格水資源管理制度提供了強有力的組織保證。

2.強化宣傳，營造氛圍。充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)作用，堅持把強化宣傳作為抓好實行最嚴格水資源管理制度的基礎(chǔ)，采取發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標語、拉掛宣傳橫幅等形式，深入開展了以《中華人民共和國國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國國水污染防治法》等法規(guī)為主要內(nèi)容的水資源專題宣傳教育活動，進一步增強了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識和節(jié)約用水意識，形成了人人愛護環(huán)境、人人重視環(huán)保、人人節(jié)約用水的社會氛圍。

二、自評情況

經(jīng)自查，我局建立了實行最嚴格水資源管理制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，自評得分為__分；制定了切實可行的最嚴格水資源管理工作制度并加以落實，自評得分為__分；積極開展實行最嚴格水資源管理制度的宣傳教育工作，自評得分為__分。綜合自評總分為___分。

三、成效與經(jīng)驗

在工作中，我局將強化宣傳作為抓好實行最嚴格水資源管理制度工作重點，切實增強了干部職工和人民群眾的環(huán)保意識和節(jié)約用水意識，使實行最嚴格水資源管理制度工作真正取得了實效。

四、下一步工作措施

在今后工作中，我們將嚴格按照中央、自治區(qū)、市和縣關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的目標要求，進一步完善工作制度，靠實責(zé)任，強化措施，狠抓落實，確保上級政策完完全全落到實處。

第4篇 （審計綜合）審計工作自查報告

一年來，我局圍繞進一步提高審計質(zhì)量，扎實開展審計質(zhì)量控制工作，大力推進審計隊伍專業(yè)化和審計業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，切實加強和改進審計管理，審計工作取得了良好成效。

一、以人為本，致力提高審計隊伍執(zhí)法水平

（一）推進審計隊伍專業(yè)化建設(shè)。一是鼓勵干部再學(xué)習(xí)，參加在職第二專業(yè)學(xué)歷教育，培養(yǎng)一專多能復(fù)合型審計人才。目前我局16名審計人員中，大專以上雙學(xué)歷的有10人，其中本科雙學(xué)歷的有3人；兼具本科會計、計算機專業(yè)的有2人，兼具本科會計、建筑專業(yè)的有1人，兼具?？埔陨县敃⒔ㄖ?、計算機3個專業(yè)的有1人。二是獎勵干部考職稱，提高專業(yè)技能。現(xiàn)有高級職稱1人，中級職稱11人，初級職稱4人。三是通過壓擔(dān)子、培養(yǎng)入黨、破格提拔使用等，促進年輕干部盡快成長。目前45歲以下的中層干部或業(yè)務(wù)骨干占業(yè)務(wù)人員的60%.四是通過有計劃選送干部進修和定期開展局內(nèi)全員集訓(xùn)等措施，加快業(yè)務(wù)骨干和審計能手培養(yǎng)。

第5篇 審計局“六五”普法工作開展情況自查報告

審計局“__”普法工作開展情況自查報告

市司法局：

我局“__”普法依法治理工作，在市依法治市辦、市司法局的指導(dǎo)下，認真貫徹落實普法依法治理相關(guān)工作要求，積極開展形式多樣的普法教育宣傳活動，做到了五年有規(guī)劃、年度有計劃、日常有檢查、年終有總結(jié)，普法依法治理工作取得了明顯成效。根據(jù)市依法治市辦、市委宣傳部、市司法局《關(guān)于組織開展全市“__”普法總結(jié)驗收工作的通知》（宜司法發(fā)〔__〕7號）要求，對照檢查驗收標準，現(xiàn)將我局開展“__”普法依法治理工作完成情況自查報告如下：

一、普法工作責(zé)任明確、保障有力

（一）主要領(lǐng)導(dǎo)重視，將普法和依法治理工作納入單位年度目標管理。

我局局建立了 “__”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進“法律七進”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長李勤同志任組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、分局、中心主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由總審計師鄧維蓮?fù)炯孓k公室主任，局政策法規(guī)科負責(zé)日常工作，并明確了機構(gòu)、人員的工作職責(zé)。把推進依法治市、普法和依法治理納入了公務(wù)員年度績效考核。

（二）制定并下發(fā)了本行業(yè)、本單位“__”普法和依法治理規(guī)劃，及時指導(dǎo)、督促所屬單位制定了“__”普法和依法治理規(guī)劃。

__年以來，我局先后制定了《__市普法依法治理第六個五年規(guī)劃（__年-__年）》、《__市審計局法治建設(shè)中長期規(guī)劃》，《推進“法律七進”及法治宣傳教育規(guī)劃》，《推進“誰執(zhí)法誰普法”中長期規(guī)劃》，把推進依法治市納入全市審計發(fā)展規(guī)劃，不斷加強審計機關(guān)法治建設(shè)。

（三）及時調(diào)整充實普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立專職或兼職工作人員，配備必要的法治宣傳設(shè)備；領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全；領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次會議研究部署普法依法治理工作。

我局依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及科室負責(zé)人變動情況，及時對普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出調(diào)整。目前，全市有專（兼）職法治（審理）人員28人，均有相應(yīng)的工作場地、辦公設(shè)施，配備有照像機、電腦等法治宣傳設(shè)備。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全。局領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開2次會議研究部署普法依法治理工作。

（四）普法依法治理工作專項經(jīng)費列入財政預(yù)算，足額及時撥付到位，確保?？顚Ｓ茫袚?jù)可查。

我局訂購了《法治宣傳掛圖》、《中國財經(jīng)法審計規(guī)選編》、《中國審計報》、《中國審計》、《現(xiàn)代審計》等法治宣傳學(xué)習(xí)資料，普法依法治理工作專項經(jīng)費列入財政預(yù)算。全市審計機關(guān)每年投入的法治專項資金超過130萬元。

（五）建立完善了普法依法治理工作考核評估、獎懲激勵等制度，有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。

建立了《__市審計局領(lǐng)導(dǎo)干部推進依法治市“一崗雙責(zé)”工作制度》、《__市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》、《__市審計局統(tǒng)籌推進“法律七進”暨法治示范機關(guān)創(chuàng)建實施活動計劃》、《__市審計局法治工作監(jiān)督考核檢查辦法》，把普法依法治理工作考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部及全體執(zhí)法人員年度考核的重要內(nèi)容，有效推動普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。

（六）普法工作臺帳建立健全報表制度。

建立了《__市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》，明確由政策法規(guī)科牽頭建立普法工作臺賬?，F(xiàn)已建立有領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員學(xué)法記錄、黨組（行政）會議會前學(xué)法記錄、推進“法律七進”記錄、重大業(yè)務(wù)會議記錄等臺賬。

（七）普法資料和文件分類歸檔及時，管理規(guī)范。

政策法規(guī)科指定專人負責(zé)普法資料和文件分類歸檔，普法圖片、信息、講稿、實物等歸檔及時，管理規(guī)范。

二、普法教育內(nèi)容重點突出

（一）積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。

全市審計人員走上街頭，積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動。以憲法宣傳為核心，向往來群眾宣傳普及憲法基本知識；結(jié)合工作實際宣傳了《中華人民共和國國審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》及《四川省政府投資建設(shè)項目審計條例》等法律法規(guī)。向群眾發(fā)放了法制漫畫及宣傳掛圖等，促進形成“辦事依法、遇事找法，解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會法治環(huán)境。

（二）按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，面向社會開展本部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育活動，通過執(zhí)法與法治宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)等相結(jié)合積極開展專業(yè)法普法宣傳教育。

我局結(jié)合審計工作實際，通過審計項目見面會，審計情況交流會，專項審計調(diào)查座談會等形式，向被審計單位領(lǐng)導(dǎo)、財會人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員宣傳《中華人民共和國國審計法》，《中華人民共和國國會計法》，《財政違法行為處罰處分條例》,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》等法律法規(guī)。增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進提高廣大財會人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。

（三）利用專業(yè)法頒布實施紀念日等節(jié)點時點，開展宣傳日、宣傳周、宣傳月等普法宣傳教育活動。

__年我局按省審計廳的統(tǒng)一部署，開展了紀念《中華人民共和國國審計法》頒布20周年紀念活動，組織全體審計人員全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)審計法、國家審計準則。向特約審計員、機關(guān)企事業(yè)單位內(nèi)部審計人員、財會人員宣講了審計法律法規(guī)。

三、普法教育對象重點明確

（一）建立健全黨委（黨組）理論中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)、考試考核、學(xué)法情況登記等制度。

補充、完善了《__市審計局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》，主要采取黨組會和局長辦公會會前學(xué)法和專題學(xué)法等方式進行。全年黨組會會前學(xué)法不少于6次、局長辦公會會前學(xué)法不少于24次。會前學(xué)法時間每次不少于20分鐘。全年專題學(xué)法不少于4次，每次不少于1.5小時。全年學(xué)法時間累計不少于40學(xué)時。學(xué)法成績?nèi)鐚嵦钊敫刹磕甓葘W(xué)法登記檔案。

每年度，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加法治專題講座、專題學(xué)法次數(shù)均在10次以上，學(xué)法時間均超過了40個學(xué)時。

（二）加強對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況的考核，并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。

建立了《__市審計局領(lǐng)導(dǎo)干部推進依法治市“一崗雙責(zé)”工作制度》《__市審計局落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》。局黨組明確把能不能帶頭遵守法律、執(zhí)行法律,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境,謀劃工作運用法治思維,處理問題運用法治方式作為考察干部的重要內(nèi)容,在相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部,根據(jù)功能結(jié)構(gòu)模型倡導(dǎo)在區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子中配備具有法律專業(yè)背景或法治工作經(jīng)驗的成員。把法治建設(shè)成效作為衡量區(qū)（縣）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容,納入年度績效考核指標體系, 并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。

（三）建立健全干部職工法律學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試考核制度。

制定了《__市審計局審計人員執(zhí)法教育培訓(xùn)制度》，規(guī)定新進入審計機關(guān)的執(zhí)法人員進行10天法律法規(guī)初任培訓(xùn)。晉升科組領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，崗前培訓(xùn)時間不少于20天。每一名審計執(zhí)法人員每年業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于10天，學(xué)法時間不少于40個學(xué)時。建立健全激勵機制,將審計干部學(xué)法、用法、守法情況納入公務(wù)員實績量化考核內(nèi)容,根據(jù)考核結(jié)果對工作先進人員進行表彰,局推進依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對法治工作滯后的有關(guān)負責(zé)同志進行約談并限期進行整改。對整改不力不到位的,由局黨組采取組織措施。

每年度，我局執(zhí)法人員學(xué)法時間均超過了40個學(xué)時。

（四）組織司法和行政執(zhí)法人員進行專業(yè)法培訓(xùn)，每年組織專業(yè)法律知識考試。將干部職工學(xué)法用法和依法辦事情況作為年度考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

我局每年組織全體審計干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點是審計法及其實施條例、國家審計準則。培訓(xùn)后開展審計法律法規(guī)知識考試。將干部職工學(xué)法用法和依法辦事情況作為公務(wù)員年度績效考核及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（五）結(jié)合本部門本行業(yè)認真組織開展“法律七進”主題活動，有效推進“法律七進”活動向面上拓展，向基層延伸

我局成立了統(tǒng)籌推進“法律七進”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)，制定貫徹落實意見和年度工作要點。除簽訂依法治市、依法行政目標責(zé)任書外，還簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部推進依法治市“一崗雙責(zé)”工作目標責(zé)任書、落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作目標責(zé)任書。認真落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作要求，結(jié)合審計工作實際，把法治宣傳教育融入到審計工作各個環(huán)節(jié)，全面持久開展法律進機關(guān)活動。

一是精心組織，通過制定我局“法律七進”工作方案，明確各項工作內(nèi)容，落實各項工作措施，使推進“法律進機關(guān)”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保“法律進機關(guān)”工作取得實效。

二是多形式多舉措開展全市審計機關(guān)普法宣傳，通過審計大講堂、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、張貼宣傳標語掛圖、單位網(wǎng)站開設(shè)法制專欄、組織干部職工參加法律知識競賽等多種形式，向全市審計機關(guān)干部職工宣傳_____依法治國的重要論述，宣傳憲法及行政法學(xué)基本精神、原理及內(nèi)容，宣傳市委深入推進依法治市建設(shè)法治__工作部署。

三是以學(xué)習(xí)宣傳審計法為重點，廣泛深入開展“法律進機關(guān)”活動。

__年3月，局黨組書記、局長李勤同志在市政府常務(wù)會上向參會的市政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府工作部門主要負責(zé)同志宣講了審計法、預(yù)算法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定等法律法規(guī)。今年2月又在市政府常務(wù)會上領(lǐng)學(xué)了__總理對審計工作的重要指示和省政府進一步加強審計工作的意見。

__年以來，我局由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,通過審計項目見面會，審計情況聽取意見會，專項審計調(diào)查座談會等形式，先后向區(qū)（縣）人民政府、各行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部審計人員、財會人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員宣傳審計法，會計法，財政違法行為處罰處分條例和中央兩辦印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》等法律法規(guī)、政策規(guī)定。促進提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進提高廣大財會人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。

四、依法治理工作有序推進

（一）積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關(guān)心關(guān)注的問題，每年組織開展專項普法依法治理活動不少于1次。

__年以來，我局積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關(guān)心關(guān)注的問題，結(jié)合審計工作實際，每年組織開展專項治理。先后開展了全市社會保障資金審計、地方政府債務(wù)審計、國土出讓金及耕地保護情況審計、“小金庫”清理、“三公經(jīng)費”檢查、“亂發(fā)錢物”等專項治理。依法履行了審計職能職責(zé)，嚴肅了財經(jīng)紀律，促進廉政建設(shè)，為我市經(jīng)濟健康發(fā)展作出了積極貢獻。

（二）健全完善法律咨詢和法律顧問制度，實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學(xué)化、民主化、法治化。

制定了《__市審計局重大行政決策制度》、《__市審計局重要審計情況報告制度》、《__市審計局重大行政決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法》、《__市審計局法律顧問管理辦法》，完善了重大決策法律咨詢、法律、法律合法性審核、決策評估、決策失誤責(zé)任追究和法律顧問等制度，推進決策的科學(xué)化、民主化、法治化。

（三）積極開展“依法行政示范單位”、“學(xué)法用法示范機關(guān)（單位）”等法治示范創(chuàng)建活動。

我局嚴格按審計法和國家審計準則的規(guī)定程序、職責(zé)權(quán)限、行為規(guī)范等開展審計工作，多年業(yè)，我局未發(fā)生一例政府裁決、行政復(fù)議、行政訴訟案件。 __年，我局開展了“依法行政示范窗口”、“學(xué)法用法示范機關(guān)”創(chuàng)建活動。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作實施方案，創(chuàng)建工作正有序推進。

（四）政務(wù)公開、信息公開等得到較好落實。

我局建立健全了《__市審計局工作規(guī)則》、《__市審計局行政權(quán)力網(wǎng)上依法規(guī)范公開運行平臺系統(tǒng)運行管理辦法》、《__市審計局審計結(jié)果公告辦法》。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外,從系統(tǒng)、內(nèi)容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開。系統(tǒng)保障上,依法規(guī)范行政權(quán)力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設(shè),在部門網(wǎng)站公開審計處罰案件信息,健全政務(wù)公開查詢系統(tǒng)。至5月底，已公開運行行政處罰事項7件。實現(xiàn)了行政權(quán)力事項公開、行政權(quán)力運行透明、行政監(jiān)管實時到位。內(nèi)容保障上, 我局已完成審計行政權(quán)力的清理，并按要求完成了行政權(quán)力事項的電子化錄入。依據(jù)權(quán)力清單,向社會全面公開審計職能、法律依據(jù)、實施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項,重點推進審計結(jié)果、“三公”經(jīng)費的政府信息公開，每年公開的信息均在200條以上。制度保障上,推行審計執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開制度、依申請公開規(guī)范管理和限期答復(fù)制度，完善政府信息公開工作考核、社會評議、年度報告、責(zé)任追究等配套保障機制。

（五）領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格依法辦事，無違法違紀現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對象滿意。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格依法辦事，無違法違紀現(xiàn)象。

我局先后制定了《__市審計局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《__市審計局執(zhí)法工作程序》、《__市審計局分級工作職責(zé)及承擔(dān)責(zé)任制度》、《__市審計局業(yè)務(wù)會議制度》等依法行政工作制度。建立了《__市審計局審計項目復(fù)核辦法》、《__市審計局審理工作試行辦法》、《__市審計局重要審計情況報告制度 》、《__市審計局執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等制度。明確審計機關(guān)各職能機構(gòu)、崗位執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究制度，健全了審計機關(guān)行政執(zhí)法案卷評查、行政執(zhí)法考評和重大行政行為備案制度,加強審計執(zhí)法監(jiān)督,堅決排除對執(zhí)法活動的干預(yù),依法懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行了執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對象滿意。

（六）積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結(jié)和推廣依法治理工作經(jīng)驗。

我局結(jié)合審計工作職能職責(zé)、針對監(jiān)督對象，積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結(jié)和推廣依法治理工作經(jīng)驗。

堅持全面審計、突出重點的審計工作方針，堅持一手抓重大違法違紀、重大損失浪費、重大風(fēng)險隱患、重大履職盡責(zé)不到位等問題的查處，一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效，確保國家宏觀調(diào)控政策和市委、市政府重大決策部署落到實處。5年來，共計完成審計項目 211 個，查出違規(guī)金額174 977萬元，管理不規(guī)范金額3030 077 萬元；審計處理處罰金額 344 674萬元；核減投資額108 062萬元，移送有關(guān)部門處理事項 53 件，提交的各類報告、信息、建議等被批示采用297 篇次。為實現(xiàn)__在次級突破戰(zhàn)略布局中率先崛起，先于全省建設(shè)小康社會提供堅強的法治保障。我局年年在全省綜合業(yè)務(wù)考核中名列前茅，__年被國家審計署、人社部評為全國審計機關(guān)先進集體。

五、法治文化建設(shè)得到加強

（一）利用廣播、電視、報刊、手機報等新媒體開展專業(yè)法普法宣傳。

每年我局通過《__審計》開展法治征文活動，進行普法宣傳。5年來，共計出版《__審計研究》14期，發(fā)表法治文章近300篇，在全市機關(guān)企事單位廣泛宣傳了審計法、會計法、預(yù)算法、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等法律法規(guī)。

（二）本單位本行業(yè)門戶網(wǎng)站建立普法專欄或網(wǎng)頁，及時發(fā)布與本單位相關(guān)的法律法規(guī)，采用多種形式進行宣傳普及。

1.加強宣傳平臺建設(shè)。結(jié)合實際在我局網(wǎng)頁建立法律法規(guī)庫，開設(shè)了法治建設(shè)專欄，廣泛深入地開展普法宣傳教育工作。

2.加強宣傳陣地建設(shè)。我局結(jié)合審計工作特點，建立了法治宣傳欄，重點宣傳了憲法、刑法、民商法基本知識。同時，關(guān)注立法動態(tài)，加強對新出臺或新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。

3.豐富法治文化生活。引導(dǎo)和支持審計法治文藝作品創(chuàng)作，鼓勵審計干部積極參加審計署法治宣傳活動，為審計署審計科研所《審計知識100問》提供的原創(chuàng)漫畫14幅全部被采用，得到了出版社領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。同時，組織全局審計干部，參加了《四川省__年度依法治省專題知識競賽》活動。今年6月，組織62名審計執(zhí)法人員參加司法部舉辦的全國百家網(wǎng)站微信公眾號“尊法學(xué)法守法用法”活動。

（三）本行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等組織開展重大法治課題研究。

__年，全市審計干部涌躍參加四川省審計廳和四川省審計學(xué)會開展的“強化審計監(jiān)督，推進依法治省”主題征文活動。我局撰寫的《基層審計機關(guān)審理的不足及對策探索》，南溪區(qū)審計局《試論國家審計在治理腐敗中的地位和作用》雙雙榮獲一等獎。__年由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱，向省審計學(xué)會申報了法治課題兩個，分別是《發(fā)揮審計促進國家重大決策部署落實的保障作用的路徑研究》，《審計整改存在的問題與對策研究》。我局已指派專人，成立課題研究小組，明確目標任務(wù)，早謀化、早準備，力爭取得好成績。

六、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

在對全市審計項目案卷評查和優(yōu)秀審計項目評比中發(fā)現(xiàn)，我市有部分審計項目質(zhì)量不高，審計的廣度、深度和力度不夠，審計規(guī)范性方面還存在較多的問題。為此，局黨組高度重視，及時進行調(diào)查研究，提出了進一步加強和改進工作的措施。我局先后制發(fā)了《重大審計項目實施方案會審辦法》、《審計移送處理管理辦法》、《審計整改情況督查辦法》、《審計廉政紀律監(jiān)督辦法》、《審計廉政回訪制度》等，為全市進一步深入貫徹執(zhí)行國家審計準則，規(guī)范法律文書和法律用語，提高審計工作質(zhì)量提供了有力的制度保障。

__市審計局

__年7月2日

第6篇 審計局認真開展保密工作自查報告

為嚴格保密工作紀律，進一步做好密碼、保密及計算機網(wǎng)絡(luò)信息安全工作，確保國家秘密，保護被審計單位合法權(quán)益，加強審計人員保密意識。近日，余慶縣審計局分單位和個人就近年來的保密工作情況認真進行了自查。此次自查先由全體干部職工個人進行自查，單位再根據(jù)大家的自查情況進行全面細致的檢查。

干部職工自查的主要內(nèi)容。一是文件資料保密情況，主要包括是否存在復(fù)制拷貝他人涉密文件資料和隨意擴大閱讀范圍，是否隨意外傳單位涉密文件和審計文書資料，審計信息和審計要情是否按簽發(fā)程序?qū)ν鈭笏?，廢舊資料是否進行粉碎和焚燒處理;二是檔案資料保密情況，主要包括是否按規(guī)定借閱檔案資料，是否存在未經(jīng)批準借閱與工作無關(guān)的檔案資料，借閱過程中是否擅自拍照、復(fù)印和帶出辦公室;三是審計現(xiàn)場保密情況，主要包括是否將不應(yīng)公開的審計資料泄露和遺失，是否只在單位打印或復(fù)印涉密資料，是否保守審計單位的國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密;四是網(wǎng)絡(luò)保密情況，主要包括是否隨意將電腦硬盤中的資料進行共享，是否設(shè)置開機密碼、恢復(fù)屏幕保護密碼和定期更改密碼，是否將單位的電腦借給他人使用或擅自連接他人的無線網(wǎng)絡(luò)，是否將單位的移動存儲介質(zhì)借給他人使用或隨意在其他單位拷貝資料，是否對通過電子信箱報送的資料進行加密處理，是否安裝殺毒軟件和定期升級殺毒等;五是電話保密情況，主要包括是否在公共場所談?wù)撋婷軉栴}，是否用單位電話傳真涉密資料等。

單位檢查的重點內(nèi)容。一是文件資料管理情況，主要包括文件資料撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)是否符合保密管理要求，是否存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴大閱讀范圍等問題;二是涉密文件信息資料管理情況，主要包括涉密文件資料起草定密是否科學(xué)準確，密級是否符合要求，在印發(fā)和傳輸環(huán)節(jié)是否遵循根據(jù)工作需要知悉和知悉范圍最小化原則，在閱讀管理環(huán)節(jié)是否制定相關(guān)保密管理制度，是否存在超范圍閱讀傳達或擅自復(fù)制匯編文件信息資料，在清退銷毀環(huán)節(jié)是否定期進行清退和銷毀，手續(xù)是否健全;三是保密電話管理情況，主要包括保密電話使用和管理是否符合保密要求，是否存在違規(guī)布線移機、私連設(shè)備和更換其他終端設(shè)備等;四是網(wǎng)絡(luò)保密管理情況，主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)是否違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)和其他非涉密網(wǎng)絡(luò)，計算機及移動存儲介質(zhì)的使用是否符合保密要求等。

通過自查，該局遵守保密制度好，保密機制健全，工作開展很扎實，干部職工嚴格遵循上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)的原則，多年來未發(fā)生失密泄密事件，但檢查也發(fā)現(xiàn)了部分干部職工未設(shè)置開機密碼和定期更改密碼、擅自安裝操作系統(tǒng)、未定期升級殺毒軟件和查毒殺毒等問題，針對存在的問題，現(xiàn)場督促相關(guān)責(zé)任人員進行了整改，及時消除了潛在的不安全因素，同時也讓大家得到了一次很好的安全保密教育，取得了很好的效果。

第7篇 經(jīng)營業(yè)績審計自查報告

根據(jù)4月11日集團公司布置做好迎接經(jīng)營業(yè)績審計準備工作會議上的要求，我公司統(tǒng)一部署，精心組織，對某某年收入、成本、費用、利潤以及資金使用狀況等進行了全面梳理檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、統(tǒng)一部署，精心組織。

1.設(shè)立專項自查組織機構(gòu)

根據(jù)集團公司文件要求及統(tǒng)一部署，我公司迅速成立了以總經(jīng)理某某、黨委書記某某為組長的專項自查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專項自查辦公室，辦公室設(shè)在計劃財務(wù)部，負責(zé)日常工作。

2.及時、逐級動員部署

我公司專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國鐵集團會議要求，將會議精神傳達至各分公司、部門，部署了對合同、收入、成本、費用、利潤、“小金庫”現(xiàn)象等自查范圍，確定了自查內(nèi)容、檢查程序和工作要求。主管領(lǐng)導(dǎo)要求公司上下統(tǒng)一思想、高度重視并針對方案制定和組織實施工作進行了具體布置，確保了自查工作的順利開展。

二、自查情況。

(1)我公司銀行賬戶的設(shè)立符合規(guī)定;銀行對賬單與銀行日記賬相符一致并且按規(guī)定編制、審核調(diào)節(jié)表。

(2)經(jīng)自查，公司無對外擔(dān)保購買和持有其他企業(yè)股份及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓情況。

(3)大額資金使用均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司根據(jù)上級有關(guān)要求制定了大額聯(lián)簽使用管理辦法，支付手續(xù)，資金流向，經(jīng)濟業(yè)務(wù)的結(jié)果有序可控，重大事項決策程序符合相關(guān)要求。

(4)加強資金管理，無“小金庫”情況發(fā)生。

(5)加強預(yù)算管理

第8篇 審計局保密工作自查情況報告

根據(jù)市委保密委員會相關(guān)文件精神，結(jié)合實際情況及單位工作性質(zhì)，我局按照檢查內(nèi)容認真開展了保密工作自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

2023年以來，在市委保密委員會的指導(dǎo)下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

㈠建立機構(gòu)。為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各部門負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

㈡落實責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。

㈢細化任務(wù)。堅持誰主管誰負責(zé)的原則，實行目標責(zé)任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實細化，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

二、強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了無密可保、有密難保等錯誤認識。

三、健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照相關(guān)規(guī)定的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持誰上網(wǎng)誰負責(zé)和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

四、嚴格保密管理

㈠加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。

㈡加強考試保密督促工作。為了確保我市各類考試平穩(wěn)順利進行，本著誰主管，誰負責(zé)的原則，積極推進和完善國家考試保密體系建設(shè)，加強監(jiān)督各類考試的各項保密措施，狠抓試卷印制、運輸、保管以及考試實施、評卷等每個環(huán)節(jié)的安全管理與監(jiān)控;要措施到位、責(zé)任到人，注重防范個別人受利益驅(qū)使，監(jiān)守自盜，確?？荚嚢踩?/p>

㈢加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。

㈣加強手機使用管理。建立了手機使用保密管理及涉密人員使用手機備案制度，做到核心涉密場所禁止帶入手機，重要涉密場所禁止使用手機，一般涉密場所限用手機。同時要求干部職工嚴禁在使用手機時談?wù)搰颐孛?，?guī)定單位領(lǐng)導(dǎo)和重要涉密崗位的工作人員不得使用他人贈予的手機，定期開展手機使用保密管理情況檢查，實現(xiàn)工作常態(tài)化。

㈤實行涉密計算機專人管理。配備和確定了兼職保密人員，加強涉密人員管理教育的同時簽訂責(zé)任書，逐步建立完善了保密工作制度。培訓(xùn)了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記;堅持做好定密工作，自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。

㈥加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，對公開的信息內(nèi)容，特別是涉及人民群眾切身利益的政府信息進行了全面清理、檢查，努力做到規(guī)范保密審查，確保了信息公開工作保密安全。

我局以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

第9篇 市審計局關(guān)于檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查自查報告范文

市檔案局：

根據(jù)宜檔發(fā)[20_____]22號文《關(guān)于開展檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查的通知要求，結(jié)合20_____年檔案工作規(guī)范化管理復(fù)查結(jié)論對我局檔案工作存在問題進行了整改?，F(xiàn)對照四川省機關(guān)檔案工作規(guī)范管理（一級）標準進行自測，認為基本符合此標準。現(xiàn)將我局檔案工作的主要情況報告如下：

一、檔案工作的組織管理做到了“一個建立、四個統(tǒng)一、四個強化、二個監(jiān)督”

“一個建立”：建立了局機關(guān)綜合檔案室。我局于1996年組建了綜合檔案室，負責(zé)管理全局自1983年11月建局以來，在審計工作中形成的各個門類載體的檔案。綜合檔案室的建立，實現(xiàn)了檔案工作的歸口管理。

“四個統(tǒng)一”是：檔案工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室統(tǒng)一負責(zé)，按照__市審計局檔案工作管理制度統(tǒng)一管理，檔案立卷后移交檔案室統(tǒng)一保管。根據(jù)局里的規(guī)定，全局各部門在工作中形成的全部檔案材料均移交檔案室集中保管，任何人不得自行保管、占有。自綜合檔案室建立以來，各科的審計檔案，除跨年度的、未辦結(jié)的、不歸檔的以外，統(tǒng)一在檔案材料形成的次年4月底以前、文書檔案6月底以前立卷，移交檔案室統(tǒng)一保管。

“四個強化”是：

1、強化檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組對檔案工作十分重視，由總審計師鄧維蓮分管，辦公室主任彭建平主管，并明確了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。局黨組把檔案工作納入議事日程，重大問題集體研究決定。分管局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、副主任經(jīng)常聽取檔案工作匯報，檢查檔案庫房安全防護情況，檔案庫房搬遷后組織檔案的整理上架，落實檔案庫房建設(shè)的有關(guān)事宜。

2、強化檔案法規(guī)的宣傳貫徹。我局對檔案法規(guī)的宣傳貫徹十分重視：⑴組織全局職工認真學(xué)習(xí)審計檔案準則、檔案法、檔案法實施辦法；⑵面制定了一系列保障檔案法規(guī)得到貫徹的規(guī)章制度：①是規(guī)定了部門立卷制度，各部門形成的歸檔材料由各部門立卷后再移交檔案室；②是制定了主管領(lǐng)導(dǎo)檔案工作職責(zé)、檔案人員崗位職責(zé)、檔案收集歸檔制度、檔案整理制度、檔案保管制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計移交制度、檔案利用制度、重大活動檔案登記收集制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度等。這些制度的落實，保證了檔案法的具體實施。我局檔案室建立以來，沒有發(fā)生過違反檔案法規(guī)的事件。

3、強化檔案工作目標責(zé)任管理。為了推進檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化，我局明確了檔案員崗位職責(zé)、部門兼職檔案員崗位職責(zé)。并且把按時完成檔案歸檔任務(wù)、保證檔案安全，列入目標任務(wù)，年初有計劃，年中有檢查，年底進行考核。

4、強化檔案工作的經(jīng)費保障。為了適應(yīng)檔案工作的發(fā)展需要，從1996年以來，局里安排9萬元用于閱覽室、檔案庫房建設(shè)、購置微機2臺、防磁柜1個、吸塵器1臺、檔案柜24個、空調(diào)機2臺、窗簾及其他安全設(shè)施。

“二個監(jiān)督”是：一是接受市檔案局和省審計廳工作部門對我局檔案工作的監(jiān)督。我局檔案工作，每年向四川省審計廳報送《地方審計機關(guān)檔案工作基本情況統(tǒng)計年報》。在市檔案局和省審計廳的指導(dǎo)下，使檔案管理方面的有關(guān)問題得到較好解決。二是加強對本局各部門和全市區(qū)縣審計系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督。每年一、二季度歸檔季節(jié)，檔案員都要到各職能部門指導(dǎo)督促歸檔工作的開展，檢查歸檔質(zhì)量。每年第三季度，要求各區(qū)縣審計局向市局報當(dāng)年檔案統(tǒng)計年報。

二、加強檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，適應(yīng)檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化的要求

（一）我局檔案庫房、檔案工作辦公室、閱覽室總建筑面積達3113平方米。檔案庫房具備了良好的避光、通風(fēng)、防潮、防火、防盜等條件，周圍無危害庫房安全的隱患。庫容量可容納20年形成的檔案。庫房內(nèi)放置有滅火器材，為降溫除濕，安裝了涼霸柜式空調(diào)機一臺，夏季庫內(nèi)溫度可保持在24℃以下，濕度在60%左右。

（二）配置適應(yīng)檔案工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的設(shè)備。局里為檔案室又換一臺配置更高的聯(lián)想微機，為檔案工作納入計算機管理創(chuàng)造了條件。辦公室并配有掃描儀，打印復(fù)印機一體機、數(shù)碼相機、錄音筆，優(yōu)先保證檔案工作的需要。

（三）為適應(yīng)檔案整理利用閱覽的需要，安排有檔案人員專用辦公房間和閱覽室各一間。

（四）檔案裝具規(guī)范。檔案卷皮、卷盒從市檔案局購買，符合國家標準，歸檔案卷擺放整齊美觀。

三、檔案工作的業(yè)務(wù)建設(shè)實行“五個制度”、“三個加強”

（一）“五個制度”。

1. 按年度——組織機構(gòu)（問題）分類制度。我局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，對文書檔案按年度——組織機構(gòu)（問題）進行分類，建立了分類大綱。這樣分類既方便檔案整理，又方便部門立卷，又便于今年查找利用。由于我局內(nèi)部機構(gòu)從建局以來多次變化，檔案室還編制了“組織機構(gòu)沿革”，供檢索檔案時參照查考。

2. 按歸檔與不歸檔范圍及保管期限表歸檔制度。為保證歸檔范圍的統(tǒng)一，有效地防止發(fā)生不該歸檔的歸檔，該歸檔的不歸檔，以及長短期檔案混合組卷問題，我局制定了檔案材料歸檔范圍及保管期限表，不歸檔材料的范圍及處理辦法，并認真執(zhí)行，既保證了檔案材料的齊全完整，又防止了歸檔范圍過份擴大。

3. 定期歸檔移交和統(tǒng)計制度。我局規(guī)定，凡當(dāng)年形成的審計檔案應(yīng)于次年4月底前立卷裝訂，移交進檔案室。檔案室應(yīng)在7月底前準確填寫本局檔案報表，匯總?cè)袑徲嫏n案工作情況年報表并上報省審計廳。對移交進室的檔案，各部門有移交清單，檔案室建有臺帳，與統(tǒng)計表上的數(shù)據(jù)相符。

4.檔案質(zhì)量管理制度。我局制定了歸檔材料質(zhì)量考核表，對歸檔材料的收集整理、材料的書寫格式、案卷的裝訂等進行了統(tǒng)一。對材料收集不齊全的、不符合質(zhì)量規(guī)范的，移交時檔案室不予接收，一律退回部門重新整理，保證了檔案質(zhì)量。

5.文件雙套制保存制度。2000--2023年，我局開始采用發(fā)文匯集的辦法，實行紙質(zhì)和光盤雙套制保存。

（二）“三個加強”。

1.加強檔案分類整理。截至今年5月31日接收進室的檔案材料現(xiàn)已全部整理上架。在整理中，案卷按照全宗、分類大綱和不同保管期限排列。編制的檔號規(guī)范、齊全、統(tǒng)一使用阿拉伯?dāng)?shù)字。庫內(nèi)建有存放示意圖。

2.加強檔案防護管理。庫房安裝空調(diào)器后解決了夏季降溫和除溫問題。檔案室堅持每日對庫房溫濕度進行檢測。堅持每季度對柜內(nèi)檔案檢查一次，檢查案卷有無霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀和散失現(xiàn)象。

3.加強檔案微機管理。檔案室裝備有微機一臺，為微機管理檔案提供了條件。檔案員曾參加全國審計系統(tǒng)計算機初級考試，并合格。我局全部檔案已建立數(shù)據(jù)庫進行管理，文書檔案達到文件級目錄數(shù)據(jù)庫管理。

四、抓好檔案信息的開發(fā)利用

（一）檔案工作人員熟悉室藏檔案內(nèi)容和案卷分類排列方法，檔案上架后的位置、順序。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄、文號索引、專題文件匯集、會議簡介、專門檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速。

第10篇 審計局目標考核自查報告

一、自查工作開展情況

為了做好今年的目標責(zé)任考核工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科科長為成員的目標責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合法制科，具體負責(zé)目標責(zé)任考核工作。在具體工作中，面對時間緊、工作量大的實際，我們放棄雙休日，查找文件資料，核實每項工作。局內(nèi)還多次召開會議，自查分析，查漏補缺，確保了目標責(zé)任制考核自查工作的順利完成。

二、目標任務(wù)完成情況

2、審計業(yè)務(wù)管理更加規(guī)范。我局始終重視審計質(zhì)量，制定了《審計項目審理復(fù)核工作辦法》，對所有審計項目全部提交審計會議進行研究決定，同時制定了較為科學(xué)的審計質(zhì)量考核評比辦法。今年4月，邀請市局法制科王家駒同志來我局進行了審計質(zhì)量案卷評查，對評選的三類優(yōu)秀審計案卷進行了表彰，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正整改，取得了明顯成效。在審計報告公告方面，我們始終堅持與被審單位定向溝通和公告，在不涉及工作秘密的前提下，適當(dāng)在內(nèi)網(wǎng)上進行公告，結(jié)果公告率達到了22%。在公文管理方面，進一步規(guī)范收發(fā)文制度，公文質(zhì)量進一步提高。在檔案文書處理方面，我們強化了保密措施，及時進行了入卷歸檔。今年我局堅持積極推進無紙化辦公，對非涉密文件進行網(wǎng)絡(luò)傳輸，極大地提高了我局的信息化水平，較好地完成了各類電子政務(wù)事項。在審計統(tǒng)計方面，我們嚴格按照省、市審計部門的要求，建立健全了審計臺帳，審計報表報送及時準確。

3、干部培訓(xùn)教育不斷強化。一是認真開展了深化干部作風(fēng)教育整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使干部作風(fēng)紀律有了明顯轉(zhuǎn)變;二是認真開展了干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年，我們先后舉辦了《審計法》、《國家審計準則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的重點難點及報告撰寫》、《金審工程基礎(chǔ)知識》等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了明顯成效。除此之外，我們積極選送干部參加省廳、市局統(tǒng)一組織的培訓(xùn)，今年先后有3人參加了省廳舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，有10人參加了市局舉辦的ao現(xiàn)場審計培訓(xùn)班。

6、審計結(jié)果利用取得新成績。今年，我局共提交審計專題綜合報告，被縣委和縣政府部門采用，制定了《__縣機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)接待管理辦法》、《__縣副食品價格調(diào)節(jié)基金使用管理辦法》、《__縣大中型水庫移民后期扶持資金使用和項目實施違規(guī)行為追究制度》。同時我們按照年初制定的宣傳工作方案，積極撰寫理論文章、信息報道30篇，先后在《中國審計網(wǎng)》、《陜西審計廳》網(wǎng)站、《審計簡報》、《漢中日報》、《審計動態(tài)》、紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、縣人大網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)等媒體刊發(fā)信息3。

8、反腐倡廉建設(shè)工作責(zé)任實、效果好。今年，我局在縣委、政府和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，緊密結(jié)合審計工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，明確目標，印發(fā)了《__縣審計局2023年反腐倡廉工作責(zé)任分工》的通知，制定了《推行廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》，全面推進了以干部教育、制度建設(shè)、文明審計為主要內(nèi)容的廉政建設(shè)，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和災(zāi)后重建各項審計工作任務(wù)的完成。

存在問題及明年工作打算。一年來，我們在任務(wù)重，人員少的情況下，克服重重困難，作了大量工作，也取得了一些成績。但對照考核要點，我們還存在以下不足：一是信息化工作熟練運用不夠，oa和ao利用率不高;二是績效審計資金使用效益分析上沒有衡量標準，缺乏一整套相應(yīng)的評價機制。上述問題和不足，我們將在明年的工作中下大功夫加以改進，力爭把我局審計工作推向更高水平。

第11篇 內(nèi)部審計自查報告范文

供電公司審計部：

天?？h電力局始建于一九九一年九月，于一九九八年八月被武威供電公司(原武威地區(qū)電力局)協(xié)議代管，屬自收自支企業(yè)化管理的事業(yè)單位。下轄11個供電所、3個專業(yè)所、3個多經(jīng)企業(yè)，機關(guān)本部設(shè)有14個職能股室，黨政工團婦機構(gòu)健全、運作正常。

目前，企業(yè)在冊職工327名，現(xiàn)擁有35千伏變電站8座，開關(guān)站2座，主變?nèi)萘?8臺/34090kva;有35千伏輸電線路11條118.11公里;6-10千伏配電線路41條1275.48公里;0.4千伏供電線路1383.48公里;配變1038臺/46384kva;固定資產(chǎn)累計達3868 萬元。

近年來，局黨委解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新，高舉改革發(fā)展大旗，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚“立足藏鄉(xiāng)、負重奮進、團結(jié)拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神，以求真務(wù)實的態(tài)度用心工作，使全局安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理取得可喜成效。20__年供售電量首次突破1億千瓦時大關(guān);20__年、20__年供售電量突破2億千瓦時大關(guān);20__年供售電量又一次刷新了歷史最高紀錄，分別達到2.38億千瓦時和2.32億千瓦時。20__年、20__年、 20__年連續(xù)三年上繳稅金突破300多萬元，被縣委、縣政府授予“納稅大戶”稱號;20__年元月被__市精神文明委員會授予“誠信單位”榮譽稱號;20__年3月安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)達標工作(簡稱“雙達標”)通過省電力公司整體驗收，同年被國家電網(wǎng)公司授予20__年度“戶戶通電工程先進單位” 榮譽稱號。

近年來，我局內(nèi)部審計工作在武威供電公司審計部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中心工作，突出重點，統(tǒng)籌安排，以加強資產(chǎn)、資金管理為主線，著力抓好常規(guī)審計項目，深入開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，電費管理審計，物資采購、供應(yīng)、管理審計，年度財務(wù)預(yù)決算報告審計，電力營銷審計，經(jīng)濟合同審計等重點經(jīng)濟領(lǐng)域的審計監(jiān)督。在各受檢單位的積極配合下，審計工作得以順利進行，較好地完成了各年度制定的各項工作任務(wù)，在完善內(nèi)部管理，促進廉政建設(shè)，改善經(jīng)營工作，提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮了有效的審計監(jiān)督作用?，F(xiàn)將近年來的工作情況匯報如下：

一、 內(nèi)部審計管理工作

我局內(nèi)審股成立于20__年4月，內(nèi)部審計工作由局長直接管理，紀委書記分管。崗位設(shè)置為股長1名，審計專責(zé)1名，先后制定了內(nèi)部審計管理標準(含10項審計實施細則)和內(nèi)審股工作標準(含內(nèi)審股股長崗位工作標準，審計員崗位工作標準)。

我局內(nèi)部審計工作在武威供電公司審計部的幫助指導(dǎo)下，較好地完成了各年度的審計工作任務(wù)。1、審計部通過抽調(diào)審計人員現(xiàn)場審計，現(xiàn)場培訓(xùn)和委派到其他異地培訓(xùn)等方式，使縣局審計人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。2、為了規(guī)范審計人員職業(yè)道德行為，審計部時刻把加強隊伍建設(shè)，規(guī)范審計檔案管理和審計基礎(chǔ)工作作為首要任務(wù)抓緊抓實，經(jīng)常組織縣局審計人員相互交流，相互學(xué)習(xí)，最終內(nèi)部審計工作做到統(tǒng)一模式，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一要求。

二、我局審計工作目標及原則

工作目標：內(nèi)部審計工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實“管理、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針。樹立“防范重于糾正、制度促進管理、監(jiān)督寓于服務(wù)”的審計理念。以專項審計調(diào)查為主要方式，以揭示損失浪費問題為主要內(nèi)容，以促進提高資金使用效益、減少損失浪費、節(jié)省資源為主要目標。

工作原則：堅持“抓重點、求實效、留余地、上水平”的原則。1.抓重點，就是要緊緊圍繞我局中心工作，抓住重點領(lǐng)域、重點單位、重點環(huán)節(jié)、重點問題等開展審計監(jiān)督工作。2.求實效，就是內(nèi)部審計工作計劃要注重實效。要通過科學(xué)安排審計項目，抓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的具有普遍性、傾向性或典型性的問題，并注意堅持點面結(jié)合，最大限度的發(fā)揮審計在維護企業(yè)權(quán)益、防范經(jīng)營管理風(fēng)險、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟效益等方面的積極作用。3.留余地，就是內(nèi)部審計計劃的安排要積極穩(wěn)妥、量力而行、留有余地，要與內(nèi)部審計力量相適應(yīng)，堅持實事求是原則。要正確把握和處理好內(nèi)部審計數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。4.上水平，就是內(nèi)部審計工作要把加強管理、提高水平放在重要位置。一方面審計工作本身要加強管理，健全制度，理順管理關(guān)系，建立有效的管理機制，切實提高工作水平。

三、我局審計項目的完成情況

20__---20__年7月審計工作堅持以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟責(zé)任審計、工程管理審計、營銷審計為重點，不斷拓寬審計領(lǐng)域，加大內(nèi)部審計力度。三年來共完成的審計項目如下：

1、完成了9名中層干部的離任經(jīng)濟責(zé)任審計，對被審計人在任期內(nèi)的業(yè)績和存在的問題給予了正確的評價，并出具了審計報告。

2、完成了基層供電所的財務(wù)收支、經(jīng)費撥付、各種獎金發(fā)放等情況的審計，共計22項。

3、完成營銷審計12項，通過審計發(fā)現(xiàn)個別供電所存在電費賬、表、卡、冊不對口以及對收取的有償服務(wù)費、電費違約金等不記賬、不報賬的問題。供電所資料管理不規(guī)范，不及時裝訂、不歸檔，甚至有丟失的現(xiàn)象，個別供電所對預(yù)收電費管理不到位，對存在的問題進行了限期整改。

4、完成了局屬多經(jīng)企業(yè)審計3項，重點對多經(jīng)企業(yè)財務(wù)管理，經(jīng)營管理等審計，通過審計發(fā)現(xiàn)帳務(wù)處理不規(guī)范，總賬和分類賬不相符，生產(chǎn)費用(材料領(lǐng)用)管理混亂，規(guī)范局屬各單位生產(chǎn)材料的審批程序、資金核對，建議由物資公司會同相關(guān)股室協(xié)調(diào)解決。

5、完成了二期農(nóng)網(wǎng)10kv及以下工程的工程量，配套的電器材料等審計，共計9項。配合工程股、生技股等部門對竣工的戶戶通電工程、二期農(nóng)網(wǎng)改造工程和戶表工程的工程量進行了驗收審計。審計發(fā)現(xiàn)部分戶戶通電工程量現(xiàn)場與竣工圖紙不符，并對以上工程的材料進行了核對。對工程量與圖紙不符的下發(fā)了限期整改意見書。

6、完成了維修房屋裝飾、裝潢工程審計4項，對在裝飾、裝潢工程中的費用嚴格按照所簽訂的合同進行竣工決算和支付工程款，并扣留質(zhì)保金。

7、完成了線路施工費用的專項審計2項。

8、完成了局財務(wù)費用預(yù)決算審計2項。

四、主要完成的審計成果及其應(yīng)用情況

1、加大監(jiān)督了電力工程項目審計力度，提高了專項資金使用率。

2、跟蹤監(jiān)督檢查局財務(wù)的預(yù)決算執(zhí)行情況。在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。

3、整體推進，組織好其他常規(guī)性審計項目，在常規(guī)性的審計中，各供電所對年初核定的經(jīng)費能夠做到按計劃支出，費用的報銷等環(huán)節(jié)都符合國家財經(jīng)紀律和局制定的管理辦法。

4、在對多經(jīng)企業(yè)的審計中發(fā)現(xiàn)對債權(quán)債務(wù)的清理力度不夠，應(yīng)該加強財務(wù)管理，加大對各財務(wù)制度的剛性執(zhí)行力。重視資產(chǎn)管理，對所轄電器材料必須定期清查，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

五、內(nèi)部審計工作開展存在的問題及建議

20__—20__年7月我局審計工作雖然做了大量的工作，但也存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：

1、進一步跟蹤監(jiān)督檢查局財務(wù)的預(yù)決算執(zhí)行情況，加強多經(jīng)企業(yè)財務(wù)管理和經(jīng)營管理。需要繼續(xù)做好我局及局屬多經(jīng)單位的物資招投標管理工作，監(jiān)督招標過程的合法性和合規(guī)性，做到公正、公平、公開。

2、內(nèi)部控制制度還不健全，不夠完善，需要進一步梳理和完善。堅決杜絕因內(nèi)控制度不全而發(fā)生經(jīng)濟損失和經(jīng)濟犯罪。

3、繼續(xù)做好電力營銷經(jīng)濟效益專項審計工作，電力營銷是我局實現(xiàn)經(jīng)濟效益的重要環(huán)節(jié)，要促進供電單位增強依法經(jīng)營觀念。

4、建議狠抓審計基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高審計工作質(zhì)量。為確保企業(yè)審計工作健康有序地發(fā)展，結(jié)合電力企業(yè)改革發(fā)展的實際情況和建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，制定審計戰(zhàn)略計劃，為電力企業(yè)審計工作的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

5、建議狠抓審計重點，全面履行審計職能。在電力企業(yè)制度建設(shè)方面，從建立健全內(nèi)部控制制度著手，開展對企業(yè)內(nèi)部控制制度的測試與評價，在此基礎(chǔ)上確定審計工作的重點，確定合理的審計方式、方法，以提高審計工作的效率。

6、建議大力開展專項審計調(diào)查，審計部門要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點和職工關(guān)心的熱點，積極開展各項審計調(diào)查。

7、建議審計部門應(yīng)加強制度建設(shè)，強化人員培訓(xùn)。重點開展審計制度體系的研究和相關(guān)制度的建設(shè)，對電力企業(yè)內(nèi)部審計的方式、方法、標準和規(guī)范等進行研究，促進審計工作法制化、制度化和規(guī)范化。審計人員必須提高審計技能、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，更新審計人員的審計理念，拓寬審計人員的視野，提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、內(nèi)部審計工作展望

隨著電力企業(yè)改革的不斷深化，電力企業(yè)經(jīng)營效益的不斷擴大，規(guī)模經(jīng)營和管理層次增多以及控制范圍的增大，使得電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的審計意識大大增強，審計觀念不斷更新，加強內(nèi)部審計成為部門和電力行業(yè)自我發(fā)展的需要，成為現(xiàn)代電力企業(yè)管理的有力手段。

隨著各種所有制經(jīng)濟的發(fā)展，投資主體多元化，混合型經(jīng)濟日益增多，為保障各方投資利益，對內(nèi)部審計的要求越來越高，企業(yè)會自發(fā)地產(chǎn)生建立現(xiàn)代審計制度的要求，從而推動內(nèi)部審計工作的發(fā)展。面對激烈的市場競爭，電力企業(yè)要提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)價值最大化并防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是全球經(jīng)濟競爭帶來的壓力，更需要加強內(nèi)部審計。

隨著科技的發(fā)展，計算機的應(yīng)用和審計軟件的開發(fā)，為內(nèi)部審計提高工作效率和工作質(zhì)量創(chuàng)造了有利的條件。

內(nèi)部審計扎根于單位內(nèi)部，熟悉所在單位的生產(chǎn)、經(jīng)營管理情況，內(nèi)部審計在堵塞漏洞、查處舞弊、促進管理、提高效益等方面是任何外部審計機構(gòu)都難以做到的。

面對有利的發(fā)展形勢，內(nèi)部審計人員必須增強使命感，堅定信心，開拓進去，通過工作成果，把內(nèi)部審計事業(yè)推向一個新的高度。

第12篇 縣電力局內(nèi)部審計自查報告

供電公司審計部：

縣電力局始建于一九九一年九月，于一九九八年八月被供電公司(原地區(qū)電力局)協(xié)議代管，屬自收自支企業(yè)化管理的事業(yè)單位。下轄11個供電所、3個專業(yè)所、3個多經(jīng)企業(yè)，機關(guān)本部設(shè)有14個職能股室，黨政工團婦機構(gòu)健全、運作正常。

目前，企業(yè)在冊職工327名，現(xiàn)擁有35千伏變電站8座，開關(guān)站2座，主變?nèi)萘?8臺/34090kva;有35千伏輸電線路11條118.11公里;6-10千伏配電線路41條1275.48公里;0.4千伏供電線路1383.48公里;配變1038臺/46384kva;固定資產(chǎn)累計達3868 萬元。

近年來，局黨委解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進、開拓創(chuàng)新，高舉改革發(fā)展大旗，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚“立足藏鄉(xiāng)、負重奮進、團結(jié)拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神，以求真務(wù)實的態(tài)度用心工作，使全局安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理取得可喜成效。供售電量首次突破1億千瓦時大關(guān);、供售電量突破2億千瓦時大關(guān);供售電量又一次刷新了歷史最高紀錄，分別達到2.38億千瓦時和2.32億千瓦時。、、連續(xù)三年上繳稅金突破300多萬元，被縣委、縣政府授予“納稅大戶”稱號;元月被市精神文明委員會授予“誠信單位”榮譽稱號;3月安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)達標工作(簡稱“雙達標”)通過省電力公司整體驗收，同年被國家電網(wǎng)公司授予“戶戶通電工程先進單位”榮譽稱號。

近年來，我局內(nèi)部審計工作在供電公司審計部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中心工作，突出重點，統(tǒng)籌安排，以加強資產(chǎn)、資金管理為主線，著力抓好常規(guī)審計項目，深入開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，電費管理審計，物資采購、供應(yīng)、管理審計，年度財務(wù)預(yù)決算報告審計，電力營銷審計，經(jīng)濟合同審計等重點經(jīng)濟領(lǐng)域的審計監(jiān)督。在各受檢單位的積極配合下，審計工作得以順利進行，較好地完成了各年度制定的各項工作任務(wù)，在完善內(nèi)部管理，促進廉政建設(shè)，改善經(jīng)營工作，提高經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮了有效的審計監(jiān)督作用。現(xiàn)將近年來的工作情況匯報如下：

一、內(nèi)部審計管理工作

我局內(nèi)審股成立于4月，內(nèi)部審計工作由局長直接管理，紀委書記分管。崗位設(shè)置為股長1名，審計專責(zé)1名，先后制定了內(nèi)部審計管理標準(含10項審計實施細則)和內(nèi)審股工作標準(含內(nèi)審股股長崗位工作標準，審計員崗位工作標準)。

我局內(nèi)部審計工作在供電公司審計部的幫助指導(dǎo)下，較好地完成了各年度的審計工作任務(wù)。1、審計部通過抽調(diào)審計人員現(xiàn)場審計，現(xiàn)場培訓(xùn)和委派到其他異地培訓(xùn)等方式，使縣局審計人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。2、為了規(guī)范審計人員職業(yè)道德行為，審計部時刻把加強隊伍建設(shè)，規(guī)范審計檔案管理和審計基礎(chǔ)工作作為首要任務(wù)抓緊抓實，經(jīng)常組織縣局審計人員相互交流，相互學(xué)習(xí)，最終內(nèi)部審計工作做到統(tǒng)一模式，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一要求。

二、我局審計工作目標及原則

工作目標：內(nèi)部審計工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實“管理、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針。樹立“防范重于糾正、制度促進管理、監(jiān)督寓于服務(wù)”的審計理念。以專項審計調(diào)查為主要方式，以揭示損失浪費問題為主要內(nèi)容，以促進提高資金使用效益、減少損失浪費、節(jié)省資源為主要目標。

工作原則：堅持 “抓重點、求實效、留余地、上水平”的原則。1.抓重點，就是要緊緊圍繞我局中心工作，抓住重點領(lǐng)域、重點單位、重點環(huán)節(jié)、重點問題等開展審計監(jiān)督工作。 2.求實效，就是內(nèi)部審計工作計劃要注重實效。要通過科學(xué)安排審計項目，抓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的具有普遍性、傾向性或典型性的問題，并注意堅持點面結(jié)合，最大限度的發(fā)揮審計在維護企業(yè)權(quán)益、防范經(jīng)營管理風(fēng)險、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟效益等方面的積極作用。3.留余地，就是內(nèi)部審計計劃的安排要積極穩(wěn)妥、量力而行、留有余地，要與內(nèi)部審計力量相適應(yīng)，堅持實事求是原則。要正確把握和處理好內(nèi)部審計數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。4.上水平，就是內(nèi)部審計工作要把加強管理、提高水平放在重要位置。一方面審計工作本身要加強管理，健全制度，理順管理關(guān)系，建立有效的管理機制，切實提高工作水平。

三、我局審計項目的完成情況

---7月審計工作堅持以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟責(zé)任審計、工程管理審計、營銷審計為重點，不斷拓寬審計領(lǐng)域，加大內(nèi)部審計力度。三年來共完成的審計項目如下：

1、完成了9名中層干部的離任經(jīng)濟責(zé)任審計，對被審計人在任期內(nèi)的業(yè)績和存在的問題給予了正確的評價，并出具了審計報告。

2、完成了基層供電所的財務(wù)收支、經(jīng)費撥付、各種獎金發(fā)放等情況的審計，共計22項。

3、完成營銷審計12項，通過審計發(fā)現(xiàn)個別供電所存在電費賬、表、卡、冊不對口以及對收取的有償服務(wù)費、電費違約金等不記賬、不報賬的問題。供電所資料管理不規(guī)范，不及時裝訂、不歸檔，甚至有丟失的現(xiàn)象，個別供電所對預(yù)收電費管理不到位，對存在的問題進行了限期整改。

4、完成了局屬多經(jīng)企業(yè)審計3項，重點對多經(jīng)企業(yè)財務(wù)管理，經(jīng)營管理等審計，通過審計發(fā)現(xiàn)帳務(wù)處理不規(guī)范，總賬和分類賬不相符，生產(chǎn)費用(材料領(lǐng)用)管理混亂，規(guī)范局屬各單位生產(chǎn)材料的審批程序、資金核對，建議由物資公司會同相關(guān)股室協(xié)調(diào)解決。

5、完成了二期農(nóng)網(wǎng)10kv及以下工程的工程量，配套的電器材料等審計，共計9項。配合工程股、生技股等部門對竣工的戶戶通電工程、二期農(nóng)網(wǎng)改造工程和戶表工程的工程量進行了驗收審計。審計發(fā)現(xiàn)部分戶戶通電工程量現(xiàn)場與竣工圖紙不符，并對以上工程的材料進行了核對。對工程量與圖紙不符的下發(fā)了限期整改意見書。

6、完成了維修房屋裝飾、裝潢工程審計4項，對在裝飾、裝潢工程中的費用嚴格按照所簽訂的合同進行竣工決算和支付工程款，并扣留質(zhì)保金。

7、完成了線路施工費用的專項審計2項。

8、完成了局財務(wù)費用預(yù)決算審計2項。

四、主要完成的審計成果及其應(yīng)用情況

1、加大監(jiān)督了電力工程項目審計力度，提高了專項資金使用率。

2、跟蹤監(jiān)督檢查局財務(wù)的預(yù)決算執(zhí)行情況。在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題。

3、整體推進，組織好其他常規(guī)性審計項目，在常規(guī)性的審計中，各供電所對年初核定的經(jīng)費能夠做到按計劃支出，費用的報銷等環(huán)節(jié)都符合國家財經(jīng)紀律和局制定的管理辦法。

4、在對多經(jīng)企業(yè)的審計中發(fā)現(xiàn)對債權(quán)債務(wù)的清理力度不夠，應(yīng)該加強財務(wù)管理，加大對各財務(wù)制度的剛性執(zhí)行力。重視資產(chǎn)管理，對所轄電器材料必須定期清查，從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

五、內(nèi)部審計工作開展存在的問題及建議

—7月我局審計工作雖然做了大量的工作，但也存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：

1、進一步跟蹤監(jiān)督檢查局財務(wù)的預(yù)決算執(zhí)行情況，加強多經(jīng)企業(yè)財務(wù)管理和經(jīng)營管理。需要繼續(xù)做好我局及局屬多經(jīng)單位的物資招投標管理工作，監(jiān)督招標過程的合法性和合規(guī)性，做到公正、公平、公開。

2、內(nèi)部控制制度還不健全，不夠完善，需要進一步梳理和完善。堅決杜絕因內(nèi)控制度不全而發(fā)生經(jīng)濟損失和金融犯罪。

3、繼續(xù)做好電力營銷經(jīng)濟效益專項審計工作，電力營銷是我局實現(xiàn)經(jīng)濟效益的重要環(huán)節(jié)，要促進供電單位增強依法經(jīng)營觀念。

4、建議狠抓審計基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高審計工作質(zhì)量。為確保企業(yè)審計工作健康有序地發(fā)展，結(jié)合電力企業(yè)改革發(fā)展的實際情況和建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，制定審計戰(zhàn)略計劃，為電力企業(yè)審計工作的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

5、建議狠抓審計重點，全面履行審計職能。在電力企業(yè)制度建設(shè)方面，從建立健全內(nèi)部控制制度著手，開展對企業(yè)內(nèi)部控制制度的測試與評價，在此基礎(chǔ)上確定審計工作的重點，確定合理的審計方式、方法，以提高審計工作的效率。

6、建議大力開展專項審計調(diào)查，審計部門要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點和職工關(guān)心的熱點，積極開展各項審計調(diào)查。

7、建議審計部門應(yīng)加強制度建設(shè)，強化人員培訓(xùn)。重點開展審計制度體系的研究和相關(guān)制度的建設(shè)，對電力企業(yè)內(nèi)部審計的方式、方法、標準和規(guī)范等進行研究，促進審計工作法制化、制度化和規(guī)范化。審計人員必須提高審計技能、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，更新審計人員的審計理念，拓寬審計人員的視野，提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、內(nèi)部審計工作展望。

隨著電力企業(yè)改革的不斷深化，電力企業(yè)經(jīng)營效益的不斷擴大，規(guī)模經(jīng)營和管理層次增多以及控制范圍的增大，使得電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的審計意識大大增強，審計觀念不斷更新，加強內(nèi)部審計成為部門和電力行業(yè)自我發(fā)展的需要，成為現(xiàn)代電力企業(yè)管理的有力手段。

隨著各種所有制經(jīng)濟的發(fā)展，投資主體多元化，混合型經(jīng)濟日益增多，為保障各方投資利益，對內(nèi)部審計的要求越來越高，企業(yè)會自發(fā)地產(chǎn)生建立現(xiàn)代審計制度的要求，從而推動內(nèi)部審計工作的發(fā)展。面對激烈的市場競爭，電力企業(yè)要提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)價值最大化并防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是全球經(jīng)濟競爭帶來的壓力，更需要加強內(nèi)部審計。

隨著科技的發(fā)展，計算機的應(yīng)用和審計軟件的開發(fā)，為內(nèi)部審計提高工作效率和工作質(zhì)量創(chuàng)造了有利的條件。

內(nèi)部審計扎根于單位內(nèi)部，熟悉所在單位的生產(chǎn)、經(jīng)營管理情況，內(nèi)部審計在堵塞漏洞、查處舞弊、促進管理、提高效益等方面是任何外部審計機構(gòu)都難以做到的。

面對有利的發(fā)展形勢，內(nèi)部審計人員必須增強使命感，堅定信心，開拓進去，通過工作成果，把內(nèi)部審計事業(yè)推向一個新的高度。

第13篇 審計局自查報告

一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,工作有序開展,我局高度重視政府信息公開工作。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立了局長為政府信息公開工作第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室兩名同志具體負責(zé)信息公開日常工作。二是我局結(jié)合本部門實際制定了審計局政府信息公開工作計劃,逐項分解任務(wù)到人,確保工作落實、責(zé)任落實、責(zé)任人落實。按要求確定公開事項、上報程序,將審計職能、辦事條件、辦事程序、辦事紀律公開,以適當(dāng)方式向群眾公示。三是年初,我局制定了政府信息公開總體規(guī)劃,確保年度有安排,實施有措施、工作有總結(jié),經(jīng)驗有交流。四是開展政府信息公開工作督查調(diào)研,及時按要求上報了政府信息公開相關(guān)信息、自查報告和有關(guān)資料,我局共按要求公布了概況、計劃總結(jié)、法律公文、工作動態(tài)信息共149條。

二、建立政府信息公開制度、主動接受上級部門監(jiān)督。

1、及時完善政府信息公開工作制度。對在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容由分管領(lǐng)導(dǎo)進行保密審查,對具體負責(zé)人進行了嚴格的網(wǎng)上信息報送培訓(xùn)、保密培訓(xùn),同時還建立了責(zé)任追究制度,堅持“誰主管、誰負責(zé),誰公開、誰審查”的原則,對政府信息公開中出現(xiàn)的問題將嚴格、及時追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2、對我局的政府信息公開主動進行了評議考核,采取了切合實際、多形式、多渠道、多層面的評議考核。以黨建目標考核為契機召開的滿意度測評會,對我局在黨務(wù)、政務(wù)公開以及廉政紀律執(zhí)行方面進行民主測評,取得了較好的效果。

3、主動接受監(jiān)督。從開始實施政府信息公開到目前為止,從未接到任何投訴。

4、建立健全激勵機制,做到獎懲分明,確保政府信息公開工作有序開展。

三、精心編制,嚴格審核政府信息公開的內(nèi)容。

1、我局編制、公布了政府信息公開指南、公開目錄和年度總結(jié)報告、年初計劃等,以此規(guī)范政府信息公開內(nèi)容,同時結(jié)合本局實際及時修訂和補充完善了政府信息公開指南和目錄。

2、由專人負責(zé)政府信息公開工作,及時維護和更新政府信息公開內(nèi)容。做到公開內(nèi)容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。

3、及時主動公開了本部門的機構(gòu)簡介、領(lǐng)導(dǎo)分工、工作動態(tài)、計劃安排以及應(yīng)該面向社會公開的政府信息,特別是本部門的便民措施、工作制度、審計工作開展情況。

四、政府信息公開取得實效。

1、運用各種便于公眾知曉的形式傳遞政府信息,為公眾提供快捷、方便的服務(wù),保證政府信息公開及時有效,方便群眾及時完整地獲取政府信息。

2、對我局制度、審計法律法規(guī)等內(nèi)容實行了長期公開,審計計劃階段性工作實行逐段公開,日常工作實行及時公開、審計動態(tài)實行隨時公開。

3、對事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重要事項實行決策前公開、實施過程動態(tài)公開和實施結(jié)果公開。從未發(fā)生因政府信息應(yīng)公開而沒公開或不應(yīng)公開而公開、公開不及時等情況造成的事故或群眾投訴。

第14篇 審計局保密工作自查自評報告

審計局要完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施。下面小編為大家整理了審計局保密工作自查自評報告，歡迎閱讀參考!

審計局保密工作自查自評報告根據(jù)市委保密委員會辦公室《關(guān)于進一步做好機關(guān)、單位保密自查自評工作的通知》要求，我鎮(zhèn)按照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》內(nèi)容，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：

一、制度建設(shè)情況

參照《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《中華人民共和國國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《磚路鎮(zhèn)鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、保密工作人員崗位職責(zé)等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。

二、涉密人員和涉密載體管理情況

抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市有關(guān)保密工作的重要精神。通過認真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。

重點加強保密工作人員的保密管理和教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓(xùn)、嚴加教育，每年年初簽訂保密承諾書，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，及時學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。

涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責(zé)任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任;單位涉密移動存儲介質(zhì)登記并有編號、密級標識等，其外出攜帶有審批記錄，未在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)，非涉密移動存儲介質(zhì)未存儲、處理涉密信息。

三、涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)管理

我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密網(wǎng)絡(luò)和非涉密網(wǎng)絡(luò)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責(zé)。

我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)未存儲處理傳輸國家秘密，未使用涉密移動存儲介質(zhì)，未在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的終端上安裝、使用音視頻輸入設(shè)備及無線收發(fā)裝置，未在網(wǎng)站、論壇等社交媒體發(fā)布國家秘密，未使用電子郵箱等辦理涉密業(yè)務(wù)，未使用網(wǎng)盤等互聯(lián)網(wǎng)存儲服務(wù)存儲國家秘密，未在互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)傳媒的制作和播放中涉及國家秘密，未在連接互聯(lián)網(wǎng)的智能設(shè)備上存儲處理國家秘密。

四、涉密文件存放和信息發(fā)布審查

涉密文件存儲保管設(shè)有配備電子密碼文件保險柜;涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉(zhuǎn)記錄;對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作嚴格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。

我單位的非涉密網(wǎng)絡(luò)建立了信息發(fā)布保密審查制度，堅持一事一審、全面審查，指定了工作機構(gòu)負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密檢查，互聯(lián)網(wǎng)接入終端標注了禁止處理涉密信息的標志。在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照市委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。

我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財力方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。

審計局保密工作自查自評報告，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第15篇 審計自查報告

大區(qū)審計部：

我公司針對《關(guān)于開展加強企業(yè)基礎(chǔ)管理、提升企業(yè)監(jiān)督水平活動的通知》其中關(guān)于20_____年審計過程中發(fā)現(xiàn)的共性及典型問題（共49條），對公司內(nèi)部相關(guān)部門進行了自查，內(nèi)容如下：

一、銷售處

公司銷售處嚴格遵守股份公司相關(guān)部門及內(nèi)蒙古大區(qū)關(guān)于銷售管理的各項政策及相關(guān)規(guī)定，基本上未出現(xiàn)違規(guī)違法情況。并且在以后的銷售過程中阿旗銷售處將更加嚴格的遵守股份公司及公司大區(qū)的規(guī)定。

二、設(shè)備管理處

（一）、供應(yīng)商的選擇

1、設(shè)備部對所采購的相關(guān)備品備件，具備原廠家采購要求的無特殊情況（無總部戰(zhàn)略招標的），為保證設(shè)備及備件的一致性均從原廠家直接采購，避免中間商參與，有效控制采購成本。除特殊情況，標的價值不高從中間商購買，價格基本與原廠家價格持平或無重大偏差?？偛拷o予提供中標單位的，我部門嚴格按照總部提供的招標參考價格及供應(yīng)商名單，針對自身實際工礦使用條件進行選擇供應(yīng)商。比如長城合成油，我部門嚴格按照總部要求從遵化潤滑油銷售有限公司購買，價格執(zhí)行統(tǒng)一招標價格，附有供應(yīng)商報價單。部分礦山用油及車用油，因總部無招標、零星采購，由我部門自行采購，進行尋比價購買。在購買過程中穩(wěn)定現(xiàn)有的供應(yīng)商，爭取在以后的采購過程中努力控制采購成本。

2、設(shè)備部對大額、規(guī)格標準統(tǒng)一的備品、備件進行招標，根據(jù)附近供應(yīng)商加工能力、供貨能力圈定供應(yīng)商范圍，基本保持同等水平，比如托輥、滾筒招標，水泥散裝罐招標，都嚴格執(zhí)行招標規(guī)范及招標指導(dǎo)辦法執(zhí)行，現(xiàn)場評委單獨賦分及主任評委審核（部門及審計均對招標材料及賦分結(jié)果進行存檔）。因?qū)嶋H采購過程中對于部分備品備件無統(tǒng)一招標范圍，零星采購及緊急采購的備品備件無招標，在以后采購過程中，盡量對范圍統(tǒng)一的、不需要緊急采購的備品備件進行招標！

3、我部門所進行的備品備件尋比價都盡量統(tǒng)一在相同品牌，稅率及供貨周期，付款方式統(tǒng)一，個別沒有標明的在此次整改之際堅決杜絕。

4、部分通用的備品備件在不能確定價格范疇的情況下，我部門盡量詢問相關(guān)子公司的價格，爭取做到持平或略低于其他子公司的采購價格，并作參考。比如板式冷卻器、錨固件的采購等都不高于其他子公司的采購價格。

整改措施：

1、嚴格執(zhí)行總部戰(zhàn)略招標的結(jié)果，依據(jù)我公司設(shè)備現(xiàn)狀合理選擇中標供應(yīng)商。

2、備件采購盡量由原廠家直接購買，在保證設(shè)備及備件的一致性的同時，也減少中間供應(yīng)商的參與。

3、通用備件在我公司所處的特殊地理位置的情況下，根據(jù)近幾年的供應(yīng)商供貨能力等綜合因素，圈定優(yōu)秀、穩(wěn)定、可靠的供應(yīng)商，并努力發(fā)展新入圍供應(yīng)商，形成通用備件的供應(yīng)梯隊，并對穩(wěn)定供應(yīng)關(guān)系的供應(yīng)商進行半年或季度考核，及時考察新入圍供應(yīng)商，嚴格界定新入圍供應(yīng)商的條件。

（二）、供應(yīng)商的管理

1、對于長期供貨的供應(yīng)商極少數(shù)存在檔案不全。

2、部分供應(yīng)商缺少定期評價。

整改措施：

1、設(shè)備部將借著此次自查機會，重新梳理供應(yīng)商檔案，爭取在本年度5月30日之前做到供應(yīng)商檔案的健全、合理。

2、對于缺少供應(yīng)商評價的我部門將在本年度5月30日之前補充，完善。

（三）、合同履行

1、合同條款表達存在異議及糾紛。

2、少數(shù)合同無簽字蓋章。

3、相關(guān)備品備件缺少檢斤。

整改措施：

1、對于合同條款表達異議及糾紛的合同，我部門將所簽訂的合同按照審計部門提供的合同樣本草擬，簽訂。如有表達不嚴密的條款，我部門將及時與審計部門溝通，完善。

2、嚴格執(zhí)行“委托代理人簽字并蓋章生效”條款。

3、重要備件做好檢斤及抽檢，并在以后的工作中，對于需要檢斤及抽檢的備件會同相關(guān)工程師及委托驗收結(jié)果形成書面驗收單，交由庫房保管員存檔。

（四）、發(fā)票管理

1、發(fā)票入賬不及時

2、發(fā)票管理混亂

整改措施：

1、對于當(dāng)月可以履行的發(fā)票一定及時催辦，入庫。

2、嚴格約定發(fā)票類別及稅率要求。

（五）、入庫管理

1、入庫不及時

2、庫管員缺少合同對照無法驗收

整改措施：

1、及時簽訂合同，如無特殊使用要求及時間要求的，應(yīng)簽訂完合同以后再備件入庫，時間上有特殊要求的備件，合同無法及時形成的，應(yīng)健全書面緊急采購計劃，并將緊急采購計劃交由庫房庫管員，讓庫管員做到知情。

2、以后健全入庫對照制度，即采購員持合同與庫管員當(dāng)面驗收，驗收完畢及時入庫，爭取品牌、配置與合同及使用要求相符。

三、供應(yīng)管理處

1、emes物流平臺信息

公司建立物流系統(tǒng)的起始時間為20_____年6月，平臺經(jīng)過兩年時間的運行，存在以下問題：

（2）輔材采購員采購界面存在平臺合同編號錄入混亂等情況。

（3）計劃核算員的需求計劃審批界面有少部分應(yīng)退回，未及時處理的情況，收發(fā)存界面有科目類別賬面出現(xiàn)負數(shù)等待網(wǎng)絡(luò)管理員處理。以及平臺有自身數(shù)據(jù)不能及時上材料明細賬等平臺自身系統(tǒng)問題待處理。

整改措施：

由計劃員與網(wǎng)絡(luò)管理員于5月底對各個崗位物資平臺進行維護，包括需求計劃、采購任務(wù)、庫管員實物入庫界面，進行詳細的跟蹤，并對出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，協(xié)同網(wǎng)絡(luò)管理員及時處理，保證物資工作的暢通。

2、市場資源考察和調(diào)研

20_____年的考察工作不夠全面具體，沒有形成定期的書面考察報告，實地考察過于狹隘，沒有對周邊區(qū)域半徑內(nèi)所有可替代資源進行具體的詳查，沒有全面、準確掌握資源分布狀況和資源地信息，沒有礦產(chǎn)資源分布圖。

整改措施：

按照大區(qū)要求的考察頻次，定期對資源地進行詳查，并形成資源考察報告，及時、準確的掌握市場資源分布、價格變動等情況，制作采購區(qū)域半徑內(nèi)資源分布圖，此項工作在5月底之前完成。

3、供應(yīng)商的選擇和合同管理

（2）對供應(yīng)商的準入沒有進行嚴格管理，部分合作的供應(yīng)商資質(zhì)已過期，并沒有及時更新，對供應(yīng)商沒有定期的進行評價。

（3）輔材采購合同詢比價存在格式不統(tǒng)一，比價單有的沒有稅率，供應(yīng)商檔案存在資料不健全、不完整等情況。對簽訂的合同，沒有及時錄入合同檔案，錄入信息，合同檔案管理有待提高。

整改措施：

（2）進一步捋順基礎(chǔ)管理工作，加強檔案管理，擬在4月底之前對物資基礎(chǔ)管理進行自查、整改。

4、計劃與核算管理

對各部門申報的緊急計劃，紙板計劃，申報沒有體現(xiàn)規(guī)定的到貨時間，個別辦公用品申報緊急計劃不符合緊急計劃的管理要求，存在下達采購計劃申報錯誤，采購計劃審批完成的界面不做更新，已定貨的不做合同訂單，暫估入庫時間超過三月以上未開發(fā)票辦理入庫的情形，個別入庫時間與發(fā)票時間間隔太大，發(fā)票手續(xù)在采購員手中滯留時間較長。

整改措施：

規(guī)范需求計劃審批流程、定期催促各部門經(jīng)濟管理員申報月度計劃，避免緊急計劃的增加。核算員對入庫界面每月進行整理，對超過三個月的暫估入庫單，由核算員提出，采購員寫出書面的原因，對不符合情況的進行部門考核，以減少發(fā)票在采購員手里滯留和采購工作的滯后的情況。制定嚴格的考核措施。最大限度杜絕發(fā)票過期的嚴重工作錯誤。完善采購員的采購工作。

5、廢舊物資管理和庫房管理

（1）廢舊物資的處理已按照《廢舊物資管理規(guī)定》執(zhí)行，履行了招標程序，中標單位經(jīng)評委公開討論，符合廢舊物資的處理規(guī)定。存在問題是沒有形成廢舊物資檔案。

（2）庫房管理方面，20_____年全年有個別月份未進行庫存盤點，只是季度、半年度、年末的盤點，盤點表存在沒有頁碼、總頁數(shù)、未加蓋騎縫章等現(xiàn)象。

（3）有少量因檢修期出現(xiàn)的白條抵庫現(xiàn)象，庫房存有帳外物資，帳外物資出庫未登記盤盈出庫臺賬。庫管員入庫，只根據(jù)供貨商提供的到貨單辦理實物入庫，未與采購合同核對。

整改措施：

（1）對庫房實行部門月月盤點，和財務(wù)、審計進行季度、半年度、年末的集中盤點。做到賬賬相符，帳物相符。

（2）監(jiān)督庫管員實物入庫程序，做到貨到及辦理入庫，申報部門、采購員、庫管員三方貨物驗收手續(xù)，杜絕白條抵庫的現(xiàn)象發(fā)生。

（3）對物資擺放做到合理分類，需求計劃下達的同時核對庫房庫存物資，避免積壓庫存，常用的物資制定合理庫存。針對庫房出庫手續(xù)嚴格把關(guān)。

（4）建立廢舊物資臺賬，加強廢舊物資的管理工作。

四、財務(wù)管理

1、票據(jù)不規(guī)范，不具備入賬核算條件

我公司在日常報銷中一貫重視發(fā)票的合法性和完整性，業(yè)務(wù)過程中對不加蓋發(fā)票專用章的發(fā)票不予報銷或付款；大宗材料的運輸發(fā)票一直要求業(yè)務(wù)部門督促客戶標注起運地和達到地，但在實際操作過程中存在地點范圍過大的問題，如鄂爾多斯---阿旗；住宿費發(fā)票以手撕票居多，機打票中存在未注明住宿起止時間的問題。

2、憑證附件不全

我公司對憑證附件的完整性、真實性、合法性一直要求嚴格，要求業(yè)務(wù)部門在辦理結(jié)算時提供完工證明、業(yè)務(wù)量清單等證明類附件，要求主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人、經(jīng)辦人簽字確認。

3、發(fā)票問題

①發(fā)票入賬延遲

由于客戶對開具發(fā)票的時間掌握尺度不

一、業(yè)務(wù)部門需要處理相關(guān)內(nèi)部流程，我公司也存在入賬時間與發(fā)票開具時間間隔較大的問題，且問題主要集中在剪口發(fā)票和手撕發(fā)票，因增值稅專用發(fā)票有抵扣的時間限制，此類問題不明顯。

②發(fā)票管理問題

我公司也存在部分月結(jié)款項未取得增值稅專用發(fā)票問題，業(yè)務(wù)部門解釋為：個別客戶不是一般納稅人，但因業(yè)務(wù)需要確實需要其提供產(chǎn)品或勞務(wù)；如開具專用發(fā)票，合同價格會有所提高。因職工出差范圍較廣，各地的客運發(fā)票管理混亂且票面樣式眾多，給我們的辨別工作帶來了極大的困難，目前我們主要是通過上網(wǎng)查詢的方式確定其真?zhèn)巍?/p>

4、某公司往來賬款中部分大額款項掛賬5年以上，未及時進行處理。

我公司不存在3年以上未處理的往來帳，確因業(yè)務(wù)需要除外（如電費保證金）。

5、資金及檔案安全性不足

某公司①財務(wù)部無單獨的資金室，財務(wù)部外窗無安全護欄。②會計檔案存放不符合規(guī)定，自2023年開始的會計檔案全部存放于財務(wù)部，未及時移交公司檔案室保管，其安全性問題得不到保證。

我公司的配備了專門的出納室，安裝了護欄、防盜門、監(jiān)視器等必要的防護裝置；為查詢方便，會計檔案存放于財務(wù)部檔案室，配備了防盜門窗和鐵皮柜，暫未移交給公司檔案室。

6、資金計劃執(zhí)行不規(guī)范

我公司存在使用以前月份付款申請單的現(xiàn)象，但都已列入了當(dāng)月的付款計劃。確因業(yè)務(wù)需要支付計劃外款項的，按流程已報大區(qū)審批。

7、公司付款申請單是否采用股份公司通用格式

某公司付款申請單未采用股份公司通用格式，存在一定問題。其中：①經(jīng)辦部門只是簽字確認，沒有將與付款業(yè)務(wù)相關(guān)的合同等信息進行列示，而且財務(wù)經(jīng)辦人審核意見只簽署“已審”等字眼兒，過于簡單。②付款金額人民幣符號直接打印，實際填寫時與數(shù)字空間較大，存在被修改的風(fēng)險。

我公司的付款申請單未采用總部的通用格式，經(jīng)辦部門也只是簽字確認，但財務(wù)經(jīng)辦人將合同約定、欠款金額等審核意見詳細列示在單據(jù)上；付款金額的人民幣符號手工填寫，對存在篡改可能的不予辦理付款。

8、退款重付不符合規(guī)定

我公司明確要求，對收款人名稱、大小寫金額不允許修改。若出現(xiàn)賬號錯誤，我們一般要求經(jīng)辦部門出具說明，并對比合同再次辦理付款。

9、大額銀行轉(zhuǎn)賬沒有審批手續(xù)

某公司在辦理銀行間轉(zhuǎn)款、存入票據(jù)保證金等業(yè)務(wù)時，無相關(guān)人員審批，直接由出納制單辦理。如20_____年9月30005#轉(zhuǎn)款1500萬，9月30009#轉(zhuǎn)款300萬，9月30040#890萬。

我公司在操作公司各賬戶之間的轉(zhuǎn)款和存取保證金業(yè)務(wù)時，沒有填寫付款申請單，出納辦理后按銀行提供的回單入賬。對此我們會抓緊整改。

五、合同管理

1、合同簽訂不規(guī)范

（1）合同文字表述不夠準確，容易產(chǎn)生歧義。

（2）違約責(zé)任約定過于簡單。

（3）合同條款約定不嚴密，容易產(chǎn)生糾紛。我單位合同幾乎都使用的是規(guī)范的合同文本，杜絕了以上情況。

2、合同存檔資料不全現(xiàn)在所以合同及詢比價表全部一起存檔。

3、合同生效要件不全以前有過這類情況出現(xiàn)如“本合同自雙方簽字蓋章之日起生效”對方只蓋章沒有簽字，自20_____年起這類情況已經(jīng)杜絕。

4、存在后補合同的情形，合同審批流于形式這類情況也有存在，逐步完善杜絕這種情況發(fā)生。

5、合同條款約定不合理

6、未按合同條款履行合同統(tǒng)一合同文本，沒有這類情況。

7、合同臺賬不完善20_____年我單位合同臺帳基本完善，自20_____年起啟用新股份公司下發(fā)的合同臺帳。

8、簽訂賣方定價合同

9、合同文本存在手動修改的情況，且未在修改處雙方進行蓋章確認合同文本沒有手動修改的情況。

10、未經(jīng)審批對外簽訂融資擔(dān)保協(xié)議

2、抵押擔(dān)保協(xié)議中無擔(dān)保資產(chǎn)公允價值、未到有關(guān)管理部門做抵押登記我單位無此類合同。

1、合同中供方信息填寫不全以前有此類情況，在以后的合同管理中杜絕此類情況發(fā)生。

六、綜合管理

1、公司文件存檔全為原件。

2、加蓋公司行政章的文件，正在逐步完善、存檔。

3、超范圍用章方面嚴格遵守《印章管理制度》，杜絕此類事件發(fā)生。

審計自查報告

（二）

按照開展審計工作評議的統(tǒng)一安排，4月30日，區(qū)審計局召開自查自評會議，并邀請工作評議組成員、部分區(qū)人大代表、被審計單位負責(zé)人以及機關(guān)退休老同志參加。會上，大家肯定了近年來審計工作所取得的成績，同時也指出審計工作存在的不足，并制定了初步整改措施。

一、近年來審計工作所取得的成績

在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在各部門的傾力配合下，近三年來審計工作取得了長足的發(fā)展，具體表現(xiàn)在以下五個方面：

（一）審計觀念全面更新。觀念是行動的先導(dǎo)。三年來，我們緊緊圍繞黨委政府中心工作，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，切實做到了“三個轉(zhuǎn)變”：由事后懲處向事前防范轉(zhuǎn)變、由處理處罰向積極建議轉(zhuǎn)變、由被動監(jiān)督向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，改變了社會上認為“審計工作就是找麻煩、整人、得罪人”的錯誤觀念。角色的轉(zhuǎn)換，和諧了審計氛圍、融洽了審計關(guān)系，審計工作的外部環(huán)境明顯優(yōu)化，表現(xiàn)在單位和個人主動請予審計，要求審計的越來越多，請審計提前把關(guān)、事中監(jiān)督、事后審查的越來越多，采納審計建議、按審計意見進行整改的越來越多。

（三）機制制度逐步健全。一是健全工作機制。以區(qū)委政府的名義先后出臺了《關(guān)于進一步加強審計監(jiān)督，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展的意見》、《巴州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》、《巴州區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用管理暫行辦法》、《巴州區(qū)國家投資建設(shè)項目管理暫行規(guī)定》等5個規(guī)范性文件，從而使審計工作有章可循、有規(guī)可依。二是完善內(nèi)部制度。堅持目標科學(xué)、責(zé)任明確的原則，先后制定了《政務(wù)公開制度》、《審計程序制度》、《廉政監(jiān)督責(zé)任制度》、《廉潔從審紀律》等數(shù)項內(nèi)部管理制度。目前，率先在全省試行審計計劃、審計查證、審計審理、審計執(zhí)行“四權(quán)分離”的管理辦法，待進一步總結(jié)完善后全面推行，這必將對進一步提升審計質(zhì)量和效能，促進廉潔從審起到積極的推動作用。

（四）審計質(zhì)量不斷提高。質(zhì)量是審計工作的“生命線”。近年來，我們堅持以完善控制體系為抓手，嚴把“四關(guān)”，狠抓審計質(zhì)量全面提高，三年間無一例質(zhì)量投訴。一是嚴把審前調(diào)查關(guān)。通過查資料、走訪、問詢等方式開展審前調(diào)查，深入了解被審計單位的機構(gòu)設(shè)置、資金來源、管理方式、內(nèi)控制度、核算方式等，為編制審計方案提供依據(jù)。二是嚴把質(zhì)量復(fù)核關(guān)。將審計復(fù)核工作貫穿于審計項目實施的全過程，對每一個審計項目嚴格實行三次復(fù)核，即征求意見稿復(fù)核、全面復(fù)核、對外報告復(fù)核，確保項目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質(zhì)量“零”差錯、廉政“零”投訴。三是嚴把處理處罰關(guān)。在重點把握問題的定性、法律法規(guī)的適用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的同時，堅持客觀公正、原則性、靈活性與可操作性相統(tǒng)一。在處理處罰決定的文字表述上，力求科學(xué)嚴謹。認真開展審計決定執(zhí)行回訪活動，督促被審計單位落實整改事項，進一步加強管理。四是嚴把項目抽審關(guān)。創(chuàng)新實行項目抽審制，即由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，定期在已完成的審計項目中抽取一定比例項目實行再審，通過抽審提高審計質(zhì)量，并將抽審情況在機關(guān)內(nèi)部予以通報。

二、深入查找自身存在的問題和不足

（一）審計管理有待加強。一是審計力量不足?，F(xiàn)有職工34人中僅有22名專職審計人員，今年安排計劃項目29個（不含災(zāi)后重建、擴大內(nèi)需、港澳援建項目423個和領(lǐng)導(dǎo)交辦項目），審計任務(wù)重與審計力量不足的矛盾非常突出。二是審計手段不新。目前的工作開展，大多仍停留在以手工為主的賬簿審計狀態(tài)，利用計算機審計的工作還沒有完全開展起來；審計信息化建設(shè)相對滯后，一些先進的審計技術(shù)和方法沒有得到有效采用，影響了工作質(zhì)量和工作效率的提高。三是審計監(jiān)督不細。由于“有心無力”，審計的廣度和深度不夠，效益審計開展較少，微觀審計多、宏觀審計少，個別領(lǐng)域、個別項目審得不透、不細。