創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告(15篇)

第1篇 老師創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人自查自糾報告

老師創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人自查自糾報告

開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，是黨的大會和十七屆四中全會提出的重要任務，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深化。作為教師隊伍中的普通黨員，要將履行工作職責，與開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，把開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為新形勢下加強黨的建設、推動教育事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。

作為一名共產黨員必須嚴守黨的紀律，遵紀守法，樹立良好作風，帶頭抵制歪風邪氣，弘揚正氣。在工作中樹立并踐行先進教育教學理念，全心全意為學生服務，樹立良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上爭當楷模。

對照這些要求，檢查自己的行為，發(fā)現(xiàn)還有很多差距。

一、對極個別學生關愛不夠

作為班主任，我們與學生接觸機會最多，我們的人格直接對學生產生影響。職業(yè)中專為社會培養(yǎng)的是適用型人才。自己清楚地知道教師首先要教育學生成人，然后成才。學校首先是一方育人天地，然后才是傳授知識的場所。正如韓愈所主張的“師者，所以傳道，授業(yè)解惑也”。如果我們給予學生的教育對他今后的人生起到積極作用，我們其實是在凈化他們的靈魂，從而幫助他們成為對社會有用的人。然而做學生的思想工作見效比較慢，尤其是當我面對缺少良知，不懂得長幼尊卑，無所事事，好行小惠的學生的時候，工作缺乏耐心。有時情緒急躁，不利于問題的解決。

二、政治理論學習不夠主動

經常認為一名教師做好本職工作就可以了，政治理論不能指導教學，因此忽略了學習。

三、業(yè)務水平提高不夠

在當今知識更新日新月異的時代背景下，我們必須具有終身學習的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導、啟發(fā)學生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。雖然明白這個道理，學習的時候卻比較慵懶?？傉J為自己的水平教這樣的學苗綽綽有余，想學習的時候就有惰性。我們職業(yè)中專的學生大多文化課底子薄弱，面對這樣的授課對象，好多時候以為自己吃老本就夠用了。另外，自己多年來習以為常的駕輕就熟的教育教學行為方式也不容易改變，因此，懈怠了學習。實際上，盡管我們的授課內容可以簡單，那么傳授知識的方法卻靈活多變。因此，有沒有創(chuàng)新思維，能否堅持學習先進的教學理念，是直接影響我們教學時效性的因素。

四、創(chuàng)編符合專業(yè)特點的教材的愿望還沒有實現(xiàn)

今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參，從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與，以主人翁的姿態(tài)承擔課程開發(fā)的責權。尤其是在職業(yè)學校，有些教材的編排并不符合學生的實際水平及專業(yè)需求。如果我們只顧照本宣科，無形中就抑制了學生的學習興趣。前些天去沈陽參加教材培訓得到的啟示是：職業(yè)中專文化課導向應該是面向市場，降低難度，學以致用。今年的高考文化課最低分數(shù)線只有八十分，這樣的要求即使蒙著答也差不多，所以想把文化課從冰點重新提高熱度，使其起到工具性的輔助作用，只有依靠教師開動腦筋篩選并添加教材內容從而增強文化課教學的實效性。雖然自己在實際授課過程中能夠做到依據(jù)學生層次調整教學內容，備課時把備學生放在首位。然而至今也沒有提煉創(chuàng)編一份系統(tǒng)的完整的教材。

五、教研活動開展被動

作為教研組長，總是被動開展工作。科里安排的工作能夠按時完成。不安排的就不會主動思考。

作為一名黨員，工作中沒能發(fā)揮先進模范作用。針對自己的不足，制定今后的整改措施：

1、班級工作中依據(jù)每個學生的實際情況，制定不同教育方案，因材施教。對每個學生負責。民主公平地對待每一個學生，創(chuàng)設良好的班級氣氛和師生關系。只有把差生教育成人，才更能體現(xiàn)我們的工作能力和敬業(yè)精神。

2、在新知識、新問題層出不窮的當今時代，保持與時俱進的精神狀態(tài)，加強政治理論學習，加強業(yè)務學習，不斷以新知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界。在教學中，依據(jù)市場需求，結合學生的實際情況靈活調整教學內容，創(chuàng)設生動活潑、使學生易于接受的教學情境，鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題，注意發(fā)掘每個學生的學習潛能和創(chuàng)新潛能。盡量使他們在校學習的知識能夠運用到實際工作當中去。

同時，在教學工作中，也要在課堂上對學生滲透做人的道理。我們的授課內容應該源于課本，高于課本。這就要求教師不斷拓寬自己的信息渠道，對課本知識進行創(chuàng)新和加工，把自己的教學經驗，外界信息和課本知識有機地融合在一起，課堂上旁征博引，把死的知識教活，而不是把活人教死。久而久之，學生在老師的引導下會不斷提升個人的道德素質和文化層次。在日常工作中，“傳道”應與“授業(yè)”并重，并且占主導地位?，F(xiàn)在的知識飛速更新，多年以后，學生可能記不起當年跟隨我們學到了哪些文化知識，但如果我們能用自己的德行和學識去“以人育人”，用我們的思想，我們的人格，我們的舉止去影響教育學生，跟他們共同發(fā)展。那么我們所傳承的信任，豁達，正直，友善等閃耀著人性光輝的傳統(tǒng)美德一定會注入他們的靈魂，伴隨終生，永不磨滅。我覺得這應該是一名教師對社會的貢獻。

3、定期開展教研活動。集中本組教師智慧，發(fā)動群眾，積極開展體現(xiàn)本組特色，有益學生身心全面發(fā)展的健康向上的活動。

總之，今后要不斷加強自身的師德修養(yǎng)，樹立科學的教育理念。向其他優(yōu)秀黨員學習，關注全體學生的全面發(fā)展，努力提高自己的業(yè)務水平，爭做學習型，研究型教師。真正做到愛職業(yè)，樂奉獻，講實效，全心全意為學生服務。成為新時期優(yōu)秀的人民教師，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中起到表率作用。

第2篇 2023年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

2023年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年和搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動最重要、最關鍵的一年，今年三月份以來,我局認真貫徹落實中央和省、市關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員活動的意見精神，按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一安排和部署,積極行動, 高度重視,把紀念建黨90周年作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)的重要節(jié)點，以黨組織

“五個好”和黨員干部“五帶頭”為基本要求，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)就2023年上半年我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查情況匯報如下。 二是抓組織,強保障。一是成立局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由黨委書記、局長任組長，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，日常工作由辦公室負責實施。二是各科室、站所的負責人為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，具體負責監(jiān)督管理工作。三是增強全局干部職工的責任意識，形成互相監(jiān)督、互相幫助、互相進步的良好氛圍。四是完善監(jiān)督激勵措施，全體黨員干部要按時參加學習，做好學習筆記，領導小組定期抽查學習情況，確?；顒佑行蛲七M，扎實開展。

三是嚴考核，求業(yè)績。我局在提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見的基礎上，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核標準，從支部班子、黨員隊伍、政治工作、制度建設、工作業(yè)績等五個方面進行考核，及時把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方案、意見下發(fā)各科室，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞“打造一流城管隊伍”的目標，重點搞好先進支部與創(chuàng)建服務型機關建設，鼓勵大家爭當優(yōu)秀黨員、爭當愛崗敬業(yè)模范，積極營造比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。在今年的城管工作中，靚點頻現(xiàn)，黨組織和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

四是抓載體,求實效。今年，我局按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體思路，根據(jù)自身實際建立活動載體,突出打造和諧城管、法治城管的工作特色。一是精心設計活動載體。以正在開展的“行政效能建設年”活動為載體，以在

黨員中開展“講黨性、重品行、做表率”活動為載體，以爭創(chuàng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者、先進單位為載體，以開展四個“十佳”評選活動為載體，在全系統(tǒng)上下營造你追我趕、爭先進位的良好氛圍，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二是通過建立專門的網上支部學習園地，增強黨員學習知識的內容和渠道，幫助機關黨員干部省時、省力又有效的學習黨務知識。

五是抓承諾,重信諾。4月25日，我局召開支部黨員大會，每個黨員向大會宣讀承諾內容。會議結束后把承諾書公開張貼在黨員承諾公開欄，接受組織和群眾的監(jiān)督。承諾內容主要有以下三個方面：一是在提高自身政治思想素質、業(yè)務素質和工作本領方面做出具體承諾；二是在立足崗位，搞好本職工作方面做出承諾；三是在聯(lián)系服務群眾方面做出具體承諾。為了讓承諾不圖形式,不走過場,使承諾的內容落實到行動上，我局對公開承諾情況進行監(jiān)督檢查，對黨員做好登記、記錄，及時總結點評，不定期抽查黨員落實承諾情況并予以通報。在開展活動中牢固樹立抓典型的意識，及時總結、交流活動中的好做法、好經驗，把典型培養(yǎng)作為推動工作的重要著力點，宣傳先進事跡，激發(fā)、引導廣大黨員學習先進、履行承諾。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，科室、站所氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升，各項工作成效明顯。在取得成績的同時，我們也清醒看到我局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的一些問題。

一是在學習方面有時抓的不緊，因為我局工作繁重，任務壓力大，急事雜事較多，不能很好處理工學矛盾，還需進一步加強學習內容與工作實際的緊密結合。要在干部中開展創(chuàng)建學習型組織、培養(yǎng)學習型干部的活動，引導干部樹立終身學習觀念，要依托活動載體，加大培訓力度，不斷提高干部能力。

二由于我局城市管理工作的特殊性，深入調查研究的時間仍需進一步加大。在工作機制上，要立足實際，面向經營業(yè)主，創(chuàng)造性地開展工作，重實際，鼓實勁，求實效，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系企業(yè)的橋梁紐帶作用，意圖為民辦實事，辦好事，解難事。

三是我局隊伍建設還需進一步加強。要不斷強化干部職工政治業(yè)務學習，努力提高依法行政能力和水平，進一步轉變工作作風，建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍。

下一步，我們將主要抓好以下幾方面工作。

1．加大對黨員干部的教育。要把開展的“黨員公開承諾”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。繼續(xù)

加大對黨員干部的教育管理力度，引導黨員立足崗位職責，加強自身建設，實現(xiàn)工作目標。領導班子成員要重點圍繞樹立正確的政績觀和權力觀，在統(tǒng)籌謀劃、開拓創(chuàng)新、務實清廉、率先垂范等方面做出承諾；普通黨員要重點圍繞適應形勢需要，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾。鼓勵黨員根據(jù)自身能力和特長，利用工作之余走進社區(qū)、困難家庭，開展幫扶活動，積極兌現(xiàn)

實事承諾。

2．推進和諧機關建設。要以建設和諧機關為主題，繼續(xù)深入開展機關文化創(chuàng)建活動。要把加強機關文化建設作為文明機關建設的著力點，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新等主題，繼續(xù)組織黨員積極參與機關的“陽光服務”文化內涵，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人，推動黨員干部銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。

3．加強與群眾聯(lián)系。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，真心實意為群眾辦實事、解難題。教育和引導黨員切實正確認識責任、熱心服務群眾。要以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，深化“優(yōu)化服務提效能”活動，樹立務實、高效、清廉的機關形象。扎實做好扶貧幫扶結對工作，確保年度幫扶任務圓滿完成。

4．加強班子自身建設。一是積極參加市委組織的各項學習、培訓等活動，不斷提高支部班子成員的理論水平；二是自覺抓好政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)水平；三是理清工作思路，科學支部工作規(guī)劃，完善創(chuàng)先爭優(yōu)機制，繼續(xù)爭創(chuàng)先進基層黨組織。

5、認真開展好評比表彰和總結深化工作。按照我局2023年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案要求，目前，我局已順利完成安排部署和履職踐諾工作，下一步，要積極發(fā)揮先進典型示范帶動作用，抓好樹典型和不斷總結，查找工作不足，促進我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得更好。

第3篇 關于深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告書

今年5月份以來,按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署,我局高度重視,積極行動,做到四抓并舉,深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是抓動員,強管理。及時召開領導班子會議,認真學習領會有關會議精神,成立活動領導小組及其辦公室,制定具體實施方案,并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前,全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會,成立領導機構,并制定了具體實施方案,為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎。

二是抓學習,提素質。以建設“四好”領導班子、“四強”黨組織、“四優(yōu)”黨員創(chuàng)建活動為重點,狠抓黨性、政治理論、業(yè)務技能學習,增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。

三是抓載體,求實效。發(fā)改經貿系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務全縣經濟社會發(fā)展的強大動力,分別根據(jù)自身實際建立活動載體,有力地推動了活動的開展。如機關黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉變職能優(yōu)服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了“工作創(chuàng)新，比貢獻”等演講比賽活動，做到了深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展“為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“兩為三爭當”主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,非黨職工紛紛遞交入黨申請書,積極向黨組織靠攏。

四是抓服務,創(chuàng)品牌。我局將業(yè)務工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合,不斷強化服務意識,打造優(yōu)質服務品牌。組織上報投資5000萬元以上項目31個;組織編制《祿勸彝族苗族自治縣國民經濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，已于5月19日上報市發(fā)改委;引進外資10個項目，落實協(xié)議總投資19.66億元;協(xié)調銷售家電下鄉(xiāng)產品7709臺，銷售額1250萬元，兌付家電補貼133萬元;受理群眾來信來訪28批次55人，辦結率100%;在各種節(jié)日期間，我局按要求認真報送了信訪維穩(wěn)工作“三日一報”和“一日一報”，做到有事報事，無事報平安。通過采取主動“下訪”等措施，深入到企業(yè)調查，把問題解決在企業(yè)。 網

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮“一名黨員，一面旗幟、一個表率”的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務，促業(yè)務帶動黨建的良好局面。

在取得成績的同時，我們也清醒的看到在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質方面，還不能完全適應新時期發(fā)改工作的要求。二是在落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌全局工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。

第4篇 公司紀委“創(chuàng)先爭優(yōu)”自查情況報告

公司紀委“創(chuàng)先爭優(yōu)”自查情況報告

公司紀委“創(chuàng)先爭優(yōu)”自查情況報告

中共區(qū)紀委、監(jiān)察局：

根據(jù)區(qū)紀委、監(jiān)察局的統(tǒng)一部署，集團紀委對照《中共區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局關于印發(fā)全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標任務和優(yōu)秀個人評比條件的通知》（涪區(qū)紀發(fā)〔〕18號）要求，在總結全年工作的基礎上進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、筑牢思想道德防線，增強防范意識

筑牢思想道德防線，就是堅持“預防為主，教育領先”的原則，把思想教育和工作實際有機結合，做到理論學習制度化、正常化，深入扎實地開展黨紀政紀教育，使黨員干部自覺做到自重、自省、自警、自勵。在科學發(fā)展觀學習教育活動期間，集團堅持以正面典型教育為主，組織全司黨員收看了《牛玉儒》、《鄭培民》、《張思德》等電教片，集中學習了“兩個《綱要》、兩個《條例》”等1文章，組織黨員撰寫心得體會文章1400余篇，人均寫讀書筆記近2萬字，人人撰寫了黨性分析材料和整改措施，并對征求到的200余條意見和建議進行了認真整改落實。同時，通過開展專題教育、法紀教育、典型案例分析，廣泛教育黨員干部既要算好政治、經濟、人身、家庭“四本帳”，又要切實增強廉潔自律意識，做到自警、自省、自律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起檢驗，大力倡導堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事，使黨員干部遵章守紀、自覺抵制腐敗的自覺性進一步提高。

二、筑牢制度約束防線，規(guī)范從業(yè)行為

筑牢制度約束防線，就是堅持建章立制，以制度管理人、以制度約束人。集團在貫徹《黨內監(jiān)督條例（試行）》及《實施綱要》的基礎上，建立完善了重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等議事決策管理制度、干部廉潔自律若干規(guī)定、重大事項報告制度、個人收入申報制度、收受禮品（禮金）登記制度、廉政談話制度、職代會述職述廉等反腐倡廉基本制度。同時，按照工作程序、管理標準、技術規(guī)范出臺了組織人事、資產財務、資金審批、工程管理、物資采購等70余項管理制度及辦法，形成了“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”的約束機制。為進一步嚴格落實黨風廉政建設責任制，集團每年都要與各分子公司簽訂黨風廉政建設責任書，與經濟合作單位簽訂保廉合同書，層層落實，層層保廉。據(jù)不完全統(tǒng)計，集團及分子公司各級共簽訂《廉政責任書》335份，簽訂工程建設項目《保廉合同》173份，涉及合同金額20多億元，基本上做到了橫向到邊、縱向到底，不留空檔，防止了違法違紀事件的發(fā)生。

三、筑牢監(jiān)督管理防線，做好源頭反腐

筑牢監(jiān)督管理防線，就是防范必須超前，強化過程監(jiān)督。集團及各單位堅持把企業(yè)改革改制、工資分配、社保費用繳納、困難員工補助、住房分配等關系員工切身利益的熱點問題進行逐項公開的同時，不斷強化廠務公開的力度和廣度，將干部評議、干部收入、評先推優(yōu)、發(fā)展黨員及選任干部等員工關注的焦點問題及時公開、公示，促進了干部勤政廉潔。集團共評議干部322人次，評議結果稱職以上干部達319人次，占99.1%。通過評議，有3名同志按規(guī)定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前談話158人次、收入申報324份，增強了工作透明度。在實際工作中，我們重點對準工程招標和物資采購等關鍵環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，為企業(yè)節(jié)約資金多萬元，避免經濟損失600多萬元。如：集團所屬堤防工程公司緊緊抓住工程招投標、工程計量、工程結算、資金支付等容易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行項目法人制、招投標制、合同管理制、建設監(jiān)理制和廉政合同“雙簽制”，始終堅持重大決策、重要事項、資金支付等集體審簽制度，規(guī)范程序，強化監(jiān)督，公司承擔的“堤、路、橋、景”等城市基礎設施建設，投入資金近20億元。近幾年來，歷經國家、市、區(qū)各級審計、稽查部門數(shù)十次審計稽查，沒有出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象，工程質量合格率達100%，優(yōu)良率達91%以上，連續(xù)3年先后榮獲市人民政府“重點工程建設管理先進單位”，市政府表彰的水利工程管理先進單位等榮譽。同時，堅持定期檢查，嚴格考核，逗硬獎懲。以抓廠務公開為切入點和立足點，把加強黨風廉政建設落實到具體的單位、具體的環(huán)節(jié)、具體的事項上。，集團被評為市“模范職工之家”稱號。

四、注重兩個結合，促進黨風廉政建設

一是注重黨風廉政建設與工作作風相結合。堅持重實情、辦實事、見實效的工作作風，根據(jù)集團不同階段、不同行業(yè)的形勢和任務，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，分清輕重緩急，把握關鍵環(huán)節(jié)，突出重點難點，強化紀律作風保障。集團成立以黨委、工委、團委、職工代表等負責同志牽頭負責的勞動紀律糾查工作組，經常自上而下、自下而上的進行勞動紀律督查，對不守紀律、不負責任、違紀違規(guī)者，賦予糾查組直接的處理權，有力地推動了職工工作作風的轉變。

二 是注重黨風廉政建設與加強行風建設相結合。通過整頓行業(yè)作風，規(guī)范服務流程，推行供電公開服務承諾、限時服務等，主動公開電費電價、報裝收費、業(yè)務流程、停電通知、用電安全措施、農網改造等政策和規(guī)定，主動征求用戶意見，堅決杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象，狠抓行風促黨風，進一步樹立了集團的良好社會形象。今年，用戶評議滿意度達到了98%。

幾年來，集團始終堅持加強黨風廉政建設不放松，職工素質全面提高，企業(yè)實力不斷增強，整體形象進一步提升。集團先后榮膺市“首屆學習型組織、爭做知識型職工”活動先進單位、市級文明單位、綜合治理先進單位、計劃生育先進單位、衛(wèi)生先進單位、綠化先進單位、內部審計先進單位、檔案管理達國家二級標準，區(qū)先進黨委、“十佳誠信”單位、工業(yè)企業(yè)安全生產先進單位、企業(yè)思想政治工作先進單位、迎峰度夏先進單位、科技活動、固定資產投資統(tǒng)計先進單位等榮譽稱號。企業(yè)有關負責人也因此榮獲“市勞動模范”、“五四青年獎章”、“市青年科技創(chuàng)新優(yōu)秀獎”、區(qū)首屆勞動模范、區(qū)科技拔尖人才，并榮膺“市職工信賴的好經理”榮譽稱號，受到市委組織部、宣傳部、國資委和總工會聯(lián)合表彰。

集團堅持因企制宜、突出重點，不斷加強黨風廉政建設工作，取得了一些成績，但與上級的要求和企業(yè)改革發(fā)展的形勢，還有差距，主要表現(xiàn)在：對基層班子中心組學習指導不夠，學習質量有待提高；面對點多、面廣、戰(zhàn)線長的狀況，有些管理環(huán)節(jié)上還需要進一步完善監(jiān)督制約機制。

目前集團正在開展“十二五”規(guī)劃的討論與制定，為了確保集團能抓住機遇再上一個新臺階，在黨風廉政建設上同樣需要總結已經取得的經驗和存在的問題，認真謀劃明年的工作，不斷推進企業(yè)黨風廉政建設工作，為集團的改革、發(fā)展創(chuàng)造更加良好的環(huán)境。

第5篇 黨員教師參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改剖析自查報告

在建黨89周年前夕，我校結合區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我結合自身實際，通過和黨員、群眾談心、征求意見，更全面地了解到自己的不足之處，我對同志們提出的意見進行了梳理和總結，結合新時期保持共產黨員先進性教育的基本要求和學校保持共產黨員先進性的具體要求，結合五帶頭，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。

近年來，我主要負責學校的值周工作和心理健康教育工作。在征求同志們的意見和建議后，自己又重新進行了認真的學習和反思，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。同時，嚴格對照五帶頭，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是理想信念還不夠堅定。覺得共產主義社會離現(xiàn)實生活實在太遠了，還沒有牢固樹立中國特色社會主義信念，為教育事業(yè)貢獻終身，有時還只是喊喊口號，并沒有完全落實到實際行動中去，反思自己的所作所為與建設和諧教育的要求還有很大差距。

二是宗旨意識還不夠強。反思自己的工作與群眾的期望還有很大的差距。如：在值周工作中，對學生的要求有時還不夠嚴格，過于同情學生，害怕學生被班主任老師批評，結果，使有些學生得過且過，不能很好地約束自己的不良行為，延緩了整體學生良好行為習慣的形成。

三是工作作風還不夠扎實。作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。如：教育學生時，有時還不夠耐心;為家長服務時，有時態(tài)度還比較生硬;與其他老師有沖突時，有時還不能夠站在他人角度考慮問題;自己情緒不好時，有時還把不良情緒帶到工作中。我還沒有真正做到立足崗位無私奉獻，覺得自己的追求與共產黨人應有的世界觀、人生觀、價值觀還有很大的差距，需要進一步加強學習和提高認識。

四是組織紀律性還不夠強。不能完全自覺遵守黨的紀律，有時還需要其他黨員的提醒。工作上，在處理個人與組織、自由與紀律等方面還有很大的差距。如：有時工作忙了、累了，愛發(fā)牢騷、鬧情緒，影響黨員形象。

五是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，在利益面前，有時還不能做到為黨分憂，開拓進取意識較差，事業(yè)心和責任感還需進一步加強。

六是素質能力還不強。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。學習有不平衡、不深入的現(xiàn)象。由于工作性質，對學習方面抓的有時緊、有時松。偏重于自己業(yè)務知識的學習，對政治學習感到枯燥，學的較少。首先是學習理論不夠，其次是業(yè)務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對三個代表的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

產生這些問題的原因主要就是隨著市場經濟發(fā)展、社會處于特殊的轉型時期，自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次黨員五帶頭活動，使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，制定如下整改措施：

一是加強學習，提高素質。按照學習、學習、再學習，提高、提高、再提高的要求，持之以恒、堅持不懈地學習三個代表重要思想，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改。

二是轉變作風，積極工作。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務

三是嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。在爭先創(chuàng)優(yōu)服務群眾活動中，積極參與學校121工程，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。

四是增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對學生、家長態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為學校排憂解難，使自己的一言一行都要從提高文化路小學的良好形象出發(fā)。

五是增強大局觀念。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。

六是培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。

總之，在整改階段，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及三個代表重要思想的理解。學業(yè)務，在心理學知識方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。其次，抓住這次黨員五帶頭活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型和先模人物看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產黨員。

第6篇 市財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段工作自查報告

市財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段工作自查報告

市財政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動前階段工作自查報告

市創(chuàng)先辦：

按照市委的統(tǒng)一安排部署，我局高度重視，迅速行動，精心組織，周密部署，扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項前期工作。目前，我局已全面完成前期工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入全面實施階段。現(xiàn)就活動開展情況總結如下：

一、前階段工作回顧

（一）高度重視，深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治意義。一是深刻學習領會文件精神。5 月初，市委組織部、市委宣傳部《關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》下達后，局黨組書記、局長謝革非當即批示，要求政工科迅速研究制定貫徹《意見》的具體措施。5月14日，全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員視頻會議召開后，我局迅速就市委副書記譚平、市委常委、組織部部長廖躍貴等領導同志的講話精神，采取多種形式開展了學習討論，堅決消除了“無關論”、“無為論”、“無用論”、“重復論”等錯誤認識，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來。二是做好結合文章。結合財政職能和工作實際，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政中心工作結合起來，全局上下形成了共識：開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是鞏固擴大學習實踐活動成果的現(xiàn)實需要，也是推進“兩城”建設的必然選擇；既是進一步發(fā)揮財政職能作用的迫切需要，也是順利實現(xiàn)財政收入過百億的重要保證。

第7篇 黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

一、堅持理論學習，提高干部素質。。

黨支部十分重視理論武裝，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅持政治理論業(yè)務知識學習，提高社區(qū)干部隊伍素質，做到年初有計劃，年終有總結。

二、加強社區(qū)領導班子建設，增強集體凝聚力

黨支部為了增強社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織開展了'五好班子'創(chuàng)建活動。在學習上，落實學習內容，做到理論聯(lián)系實際，增強班子駕馭全局工作的能力；在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；在紀律上，嚴格執(zhí)行《條例》、《準則》，增強了社區(qū)班子廉潔自律的自覺性；在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為社區(qū)居民服務，增強了社區(qū)班子的公仆意識和服務意識；在政治上，社區(qū)班子成員的以身作則，全面履行監(jiān)管職責，為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊伍作出了表率。

三、加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

為了保證社區(qū)各項任務和工作的順利開展，黨支部十分重視社區(qū)黨的建設，注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關系，尤其在關鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現(xiàn)較強的戰(zhàn)斗力，為黨旗增添光彩。半年來，做了以下幾方面的工作：

第

一、建立了社區(qū)例會制度，即每季度的為兩委會碰頭會，部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學習的材料，通報主要工作和重要會議精神，溝通各成員的思想情況等。

第

二、扎實開展社區(qū)黨支部建設目標管理工作。一年來我們在黨員教育和黨員管理中，除了堅持正常的組織生活和政治學習之外，還適時地開展了一些有意義的黨員活動，使黨員在活動中受到教育，明確使命，增進情感，得到提高。如'七一'，黨支部都要召開社區(qū)黨員大會，總結成績，指出不足，提高黨員覺悟，不忘肩負使命。凡一些大的活動，無論是會前動員還是會后總結，我們都要求黨員參加，從中受到教育。

第8篇 創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告范文

創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告一

一、學生工作方面：

一年以來，我在擔任班里團支書和黨支部宣傳委員工作時能做到按時完成任務，對待工作盡心盡力，嚴格要求自己。努力協(xié)調好工作安排，在服務大家的同時也使自己得到提高。擔在工作方面我還存在許多需要改進的地方，例如工作主動性不強、工作還不夠細致，創(chuàng)新精神不夠等問題。

二、黨的知識學習上：

我嚴格以一名合格黨員的標準要求自己，模范遵守各項規(guī)章制度，

積極思考，強化理論學習。始終在政治思想上嚴格要求自己，始終把政治理論學習擺在重要位置。這段時期在黨性修養(yǎng)上有所提高，但仍然存在巨大不足，在以后還要繼續(xù)努力學習，爭取進步。

三、個人生活方面：

我在日常生活中，有著規(guī)律的生活習慣，與周圍同學和睦相處，并力所能及的幫助他人。但在個人心態(tài)方面，我還是不能很好的沉下心來，存在一種浮躁心理、急于求成的思想，毅力也不夠，所以在以后仍有進步的空間。

以上是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的個人自查報告，請黨組織予以批評、教育。

創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告二

自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我一直堅持“不遲到，不早退，不帶早餐回課室”，雖然這只是些生活的細節(jié)，但做到這些細節(jié)也是對他人的一種尊重。把大事做好，靠的是能力；而能將小事也做好，靠的就是個人的素質。作為一名預備黨員，要體現(xiàn)出黨的風貌，我覺得有必要注重自身素質，規(guī)范自己的行為。

對于自己仍然存在的不良習慣也需要檢討一下。在管理情緒方面，我還不能好好處理。若碰到幾件事情同時發(fā)生我即變得暴躁，有時甚至影響到周遭的朋友。為了解決這個問題，我用一些警醒的字條貼在自己的桌面上以示警戒，也頗有效果。

創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告三

從20__年11月10日起，我光榮地成為了中國共產黨的預備黨員，并與2023年11月11日轉為正式黨員。從20__年到如今，我們學院黨支部開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動，我們十七黨支部除了建立支部博客之外，還組織了不少活動，例如去教五清潔抽屜，雖然那次清潔過程只有短短的半個小時，但我由此學習和感受到了那種“為人民服務”的精神，同時也是從那之后我一直堅持去做好的東西。

另外，我感受最深的是，我們的“三不”原則，“不遲到、不早退、不帶早餐進課室”，這些原則看似簡單，但在高校的課堂上，卻有同學屢次違反，其實在我看來，這些事情是不應該在高校提出的，這些應該是我們做學生應該自覺做好的。然而，面對學生的不自覺，校方也只好做出這樣的規(guī)定，這是我們做學生的恥辱。

檢討自己入黨以后的行為，我是問心無愧的，但我還希望可以進步，特別是在空閑的時候，應該少一點對著電腦，多一點接觸書本，多一點鍛煉身體，多一點出去走走，由此豐富自己的內心世界，培養(yǎng)自己的情操，爭取成為一個內心強大的人。

第9篇 教師黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人自查報告

開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深化。作為教師隊伍中的普通黨員，要將履行工作職責，與開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動結合起來，把開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為新形勢下加強黨的建設、推動教育事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。

作為一名共產黨員必須嚴守黨的紀律，遵紀守法，樹立良好作風，帶頭抵制歪風邪氣，弘揚正氣。在工作中樹立并踐行先進教育教學理念，全心全意為學生服務，樹立良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上爭當楷模。

對照這些要求，檢查自己的行為，發(fā)現(xiàn)還有很多差距。

一、政治理論學習不夠主動

經常是在支部的督促下才去學習有關的政治理論知識，總覺的自己事務繁忙不能夠積極主動地學習。因而對黨的政策理解的不夠深入、透徹。

二、業(yè)務水平提高不夠

在當今知識更新日新月異的時代背景下，我們必須具有終身學習的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導、啟發(fā)學生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。雖然明白這個道理，學習的時候卻比較慵懶?？傉J為自己的水平教這樣的學苗綽綽有余，想學習的時候就有惰性。我們職業(yè)中學的學生大多文化課底子薄弱，面對這樣的授課對象，好多時候以為自己吃老本就夠用了。另外，自己多年來習以為常的駕輕就熟的教育教學行為方式也不容易改變，因此，懈怠了學習。實際上，盡管我們的授課內容可以簡單，那么傳授知識的方法卻靈活多變。因此，有沒有創(chuàng)新思維，能否堅持學習先進的教學理念，是直接影響我們教學時效性的因素。

三、開發(fā)符合專業(yè)特點的教材的愿望還沒有實現(xiàn)

今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參，從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與，以主人翁的姿態(tài)承擔課程開發(fā)的責權。尤其是在職業(yè)學校，有些教材的編排并不符合學生的實際水平及專業(yè)需求。如果我們只顧照本宣科，無形中就抑制了學生的學習興趣。職業(yè)中學文化課導向應該是面向市場，降低難度，學以致用。所以，只有依靠教師開動腦筋篩選并添加教材內容從而增強文化課教學的實效性。雖然自己在實際授課過程中能夠做到依據(jù)學生層次調整教學內容，備課時把備學生放在首位。然而至今也沒有提煉創(chuàng)編一份系統(tǒng)的完整的教材。

四、開展批評與自我批評不夠

作為一名教師，面對自己存在的問題，不能進行很好的自我批評，及時改正自己的缺點。 作為一名教學管理者，面對個別教師中存在的一些不良現(xiàn)象，不能夠給予及時的批評教育，存在一定的好人思想......。

第10篇 婦聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)自查報告

按照中央和省委、市委、縣委的安排部署，結合我會實際，為進一步教育引導全會黨員干部竭盡忠誠謀發(fā)展，滿懷激情干事業(yè)，爭當推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的排頭兵，達到婦聯(lián)組織堅強有力，婦聯(lián)干部充滿活力，婦聯(lián)工作科學發(fā)展的目標，我會開展了以創(chuàng)建先進黨組、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓了黨員干部隊伍建設，有力地提高了黨員干部的政治理論水平和業(yè)務能力，取得了一定成效。

一、提高認識，明確創(chuàng)建活動的重要意義

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。我會黨組充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義，統(tǒng)一思想，明確目標，振奮精神，以高度的政治責任感、求真務實的作風，認真扎實地開展了這項活動。工作中，我們堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，全面加強黨員干部思想政治建設和作風建設。

二、強化措施，確保創(chuàng)建活動順利開展

1、加強領導，明確責任。為了認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我會高度重視，嚴肅對待，認真組織學習了縣委會議文件精神，結合我會實際，婦聯(lián)黨組制定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案(華婦發(fā)[]7號)，明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內容、活動載體、推進方式和領導組織。婦聯(lián)黨組把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動擺上重要工作日程，切實加強對活動的組織領導。第一課件

2、民主公開，加強監(jiān)督。廣泛征求干部群眾意見，婦聯(lián)黨組和全體黨員提出了創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾書，并在機關宣傳欄上進行了公布。

3、加強學習，提高素質。以鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為契機，通過集中學習加強黨員干部思想道德教育;結合全縣干部作風建設實施的六條禁令、推行的五項制度和四項活動，營造良好學習氛圍，樹立終身學習思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。

三、突出重點，確保創(chuàng)建活動取得實效

1、學習方面：一是建立健全學習制度，堅持領導干部政治學習制度，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想以及黨的十七大精神，認真學習了《黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》，認真學習了易煉紅書記的《領導干部要以五平之心加強自身修養(yǎng)》。二是堅持學以致用，注重調查研究，將理論與實踐相結合，運用理論分析研究解決實際問題、指導工作實踐。

2、民主團結方面：一是堅持和健全民主集中制，自覺同保持高度一致，保證政令暢通。堅決克服違反民主集中制原則的個人獨斷專行和軟弱渙散現(xiàn)象。二是發(fā)揮好婦聯(lián)黨組的領導核心作用。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞一言堂，不搞由一個人說了算。班子成員按照分工認真實施集體決定事項，做到了相互支持，重要情況及時通氣。三是建立和完善了黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，健全黨內民主生活會制度，認真開好一季一次的黨員干部民主生活會，切實提高民主生活會質量。會上，黨員干部勇于開展批評和自我批評，找準自己存在的問題，虛心聽取其他同志的意見，相互交流溝通思想，達到了統(tǒng)一認識、增進團結的目的，形成了團結、進取、向上的領導集體。第一課件

3、清正廉潔方面：一是堅持從嚴治黨的方針，領導班子及成員以身作則，帶頭做廉潔自律的表率。今年來，婦聯(lián)領導干部無違規(guī)違紀違法行為發(fā)生。二是加強黨性黨風黨紀教育，從思想上筑牢拒腐防變的堤防。

四、務實創(chuàng)新，以創(chuàng)建活動促進各項工作

為了使創(chuàng)先爭優(yōu)活動收到實效，婦聯(lián)領導班子自始至終把此項活動貫穿于全會思想政治、組織作風建設中，與具體工作和解決實際問題相結合，并以此帶動全會管理、服務水平的提高。一是著力提高班子成員思想政治理論素質和管理水平，大力發(fā)揚求真務實、真抓實干、開拓創(chuàng)新、團結奉獻的優(yōu)良作風，自覺做到多深入基層、深入群眾，減少應酬、減少會議，勤學習、勤思考，解放思想、勇于實踐、銳意創(chuàng)新，堅決反對和摒棄鋪張浪費、急功近利、弄虛作假等形式主義和官僚主義習氣，不斷提高貫徹黨的方針政策、民主科學管理的水平，堅持民主集中制，講黨性、講原則、講紀律、講大局、講團結，增強領導班子團結協(xié)作的凝聚力，全力維護整體利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責;提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，確保黨和國家的路線、方針和政策在我會的貫徹落實，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的堅強領導集體。

第11篇 社區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查報告

__社區(qū)黨總支根據(jù)愛輝區(qū)“雙爭雙比”的活動方案和__街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的部署，及時召開了社區(qū)黨總支班子會議，根據(jù)本社區(qū)實際情況研究制定了工作方案，并根據(jù)方案布置社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作，認真落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動精神，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中心任務，立足實際，積極創(chuàng)新開展活動形式，加強黨員隊伍建設，著力解決社區(qū)熱點難點問題，不斷激發(fā)社區(qū)黨員在本職崗位上講學習、爭先進、當楷模、作表率，揚正氣的工作熱情，推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。為確保社區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有特色，扎實有效，__社區(qū)于12月3日對社區(qū)黨總支開展的活動進行了自查，現(xiàn)將此次自查情況做以總結。

一、加強基層組織的建設。

從4月份起社區(qū)黨組織就召開了動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，成立了由曹志杰任組長，王秀茹副組長，鄒會民、郭敏、曲波、徐艷、李艷、陶姝琳為組員的__社區(qū)黨總支深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，切實解決好思想認識問題，黨組織還吸納社區(qū)居民、離退休干部，黨員共同參與此次活動中并以評比獎懲等措施保證社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的落實，在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮先進模范作用，以此來更好地調動廣大黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，把最大多數(shù)群眾團結凝聚起來，形成建設文明和諧社區(qū)的強大合力。9月末社區(qū)進行換屆選舉，社區(qū)在第一時間召開黨總支會議，快速成立了新一屆創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，繼續(xù)開展活動。

二、加強黨員的思想教育。

社區(qū)的黨組織作為最基層的黨組織，最具體、最直接地和群眾面對面，因此，社區(qū)黨組織需要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用才能真正體現(xiàn)出創(chuàng)先爭優(yōu)工作的真正意義所在。__社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組通過組織座談會等形式，組織社區(qū)黨員認真學___在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結會上的重要講話和市委、區(qū)委對創(chuàng)先爭優(yōu)的相關部署和要求，統(tǒng)一思想認識，增強黨員的凝聚力，向心力，加強黨員的思想教育，來提高黨員的思想和政治素質，以端正的思想，積極的態(tài)度，求真的精神，務實的作風，投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，確保實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求。

為了讓黨員能夠以高標準嚴格要求自己，社區(qū)黨組織還通過開展批評與自我批評的形式，認真聽取黨員和群眾的意見，肯定成績，總結經驗，找出問題，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性，把調研的過程變成宣傳發(fā)動黨員和群眾的過程，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾性。在社區(qū)實際工作中，社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組要求社區(qū)黨員在工作中，要掛牌服務，公開亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同時，社區(qū)黨組織還要求社區(qū)黨員每人都寫一份公開承諾書，并將黨員承諾書與工作有機結合起來，做為年終個人考評的一部分，這樣既提醒社區(qū)黨員要更好的履行黨員義務，又提升了黨組織在社區(qū)中的威信，牢固黨組織的基礎，推進黨領導下的社區(qū)民主自治機制的發(fā)展和完善。

第12篇 行政服務中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查情況報告

市創(chuàng)先爭優(yōu)辦：

行政服務中心黨支部在市創(chuàng)業(yè)服務年活動領導小組和市創(chuàng)先爭優(yōu)辦的統(tǒng)一領導下，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)就創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查情況報告如下：

一、學習動員，周密部署。

根據(jù)市委《關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(貴發(fā)[2023]9號)文件精神，行政服務中心黨支部，周密部署活動安排，及時召開了支部大會，進行宣傳和動員，成立了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》。支部將整個活動內容分為長短期階段，對黨員參加近遠期各項階段活動，提出了明確目標和具體要求，并將活動方案在公示欄向全體工作人員和群眾公示，進行承諾，接受社會各界的廣泛監(jiān)督。

二、統(tǒng)一認識，積極參與。

支部在廣泛動員基礎上，組織全體黨員，認真學習市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關精神，以及上級要求學習的相關理論材料。使每個黨員真正從思想上明確筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展的活動主線，樹立以崗位為重點，以服務破難點，以業(yè)績樹亮點的目標，在群眾中敢于、樂于亮牌示范，用黨員自身的實際行動把黨的旗幟亮出來。通過學習使黨員們統(tǒng)一了思想認識，奠定了積極投身活動的自覺性。

三、穩(wěn)步啟動，分層推進。

支部結合中心實際情況，結合五加一、白加黑和三比三看活動，做到起步穩(wěn)，層面清、任務明、推進快。

爭創(chuàng)活動分三個層面推進：

1、班子爭創(chuàng)。

中心支部在班子中積極開展當三好( 用好人、做好事、留好名)干部，創(chuàng)建四好( 政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好)班子，建設五好( 支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設好、作用發(fā)揮好)支部活動。班子成員做到三個堅持，即：堅持帶班上崗制度;堅持服務企業(yè)創(chuàng)業(yè)代辦跟辦制度;堅持不懈的繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)服務年各項任務的落實。班子成員身子下沉抓重點，素質提升跨臺階，由點帶面牽主線，同頻共振促服務的工作氛圍。

2、黨員爭創(chuàng)。

全體黨員積極響應支部提出的一個崗位一盞燈，一個團隊一條心，一個支部一面旗的爭創(chuàng)號召，結合各自不同崗位，寫出了黨員承諾書，窗口單位黨員設立了黨員示范崗，支部開辦了活動專欄，及時公開黨員爭創(chuàng)典型，鞭策黨員，便于群眾監(jiān)督。

3、服務爭創(chuàng)。

服務是行政服務中心一切工作的主線，也是建設作風形象好黨組織，打造堅強堡壘的主渠道，支部在活動中，以黨員示范為載體，開展三比三看創(chuàng)新服務活動。一是比和諧看行風。中心把維護行政審批窗口和服務對象雙方和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重，切實增強全體人員維護窗口諧穩(wěn)定的責任感和使命感。認真落行政審批六公開，規(guī)范細化工作程序，努力提高依法行政水平。同時，切實加強干部職工道德教育、法制教育，努力提高大家的法制意識和守法觀念。積極開展文明窗口、黨員示范崗、窗口服務先進工作者等文明創(chuàng)建活動。比誰競爭意識強，看誰落實的到位。二是比服務看效率。切實做好行政審批和行政服務這篇大文章，在中心形成人人謀發(fā)展，人人是形象的濃厚氛圍。在審批、發(fā)證、收費服務等各個方面，全方位開展工作競賽，領導與分管領導比，窗口與窗口比，看誰的工作效率高，看那個精神面貌好，看誰的服務意識強。三是比成績看貢獻。樹立創(chuàng)新意識、趕超意識。中心班子成員按照各自分工，結合實際，在制定切實可行工作方案的基礎上，對分管工作督進度、抓落實。各股室、各窗口根據(jù)本職工作的實際，認真制定工作計劃，比誰取得的成績突出，看誰的貢獻較大。

四、深入查擺，建章立制。

支部黨員積極參與黨性分析和整改工作，一是黨員自評。每位黨員對照標準，從三個方面自查自評，寫出黨性分析材料。二是黨員互評。支部會上，在每個黨員做了黨性分析后，與會黨員逐一發(fā)言，集體會診。三是群眾評議。通過群眾座談會，個別交談等形式，對黨員進行評議。四是支部評議。支部匯集黨內外群眾意見，形成評議意見，向黨員反饋，肯定成績，指出不足和整改方向。五是建章立制。為建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，支部通過查擺問題，找出差距，建立了黨員三會一課制度、黨組織任期目標承諾制度、黨員目標管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)制度等十項工作制度。從而確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在中心深入持久地開展有了制度保障。

中心黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作雖然取得了一些成績，但還存在不少問題：一是辦公樓有待建設，受此瓶勁制約，行政服務大廳集中、便捷、陽光、高效的作用還未充分發(fā)揮出來;二是部分窗口工作人員的素質還有待提高;三是大廳電子設備、硬件設施等不能完全適應工作需要等。

支部將在今后的活動中，組織全體黨員結合行政服務中心實際，求真務實，探索創(chuàng)新，取得實效，為我市實現(xiàn)科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起發(fā)揮堅強堡壘和先鋒作用。

第13篇 黨員實踐創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查報告

為了深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作，結合區(qū)教育系統(tǒng)黨委的工作部署，學校在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動。作為一名黨員教師，我對照“五個帶頭”即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，聯(lián)系個人工作實踐，總結如下：

一、存在不足

⑴政治理論學習不夠深入。

⑵、服務宗旨不夠牢固。

⑶、業(yè)務失去追尋目標，提升滯緩。

二、原因分析

1、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧--理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。

2、近一年來，因為身體病恙，尤其，病癥總是在夜間發(fā)作，嚴重影響休息。加之平日教學工作相對集中，有時超出身體所能承受極限。此時，對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得帶病堅持工作，能盡力做好本職不給他人增添負擔就好,沒有深刻理解全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一個學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

3、業(yè)務水平達到一定高度后，有前行滯緩的現(xiàn)象。尤其，上完國課、身患哮喘后，有些茫然，暫時失去了業(yè)務水平提升新的目標，加之身體原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有回避心態(tài)。教科研這一塊缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。缺少了以往韌勁。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)

切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。

2、樹立“以人為本”服務理念。

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以學生為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把廣大學生的利益放在第一位，帶著責任，帶著感情，關心學生安危冷暖，關注學生健康成長，著力解決好關系他們切實利益的具體問題。加強師德學習，為人師表。教師要懂得尊重學生的人格，要懂得放活課堂，摒棄傳統(tǒng)觀點，懂得把學生看成是一個活生生有血有肉有思想的個體。如，對一個知識點的理解和分析，不應只有教師的聲音，而應允許學生有不同的看法，要尊重學生的思考權力和精神自由，在教學過程中引導學生獨立思考，提倡學生展開思維碰撞，鼓勵學生發(fā)表富有創(chuàng)造性的解題觀點或看法。教師應放棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴”，應把學生放在與自己平等的地位上，建立平等的師生關系。教師還要在課堂上要創(chuàng)設良好的教學情境，引導學生積極主動學習，使每一個學生的學習積極性都得以發(fā)揮，個性得到發(fā)展。發(fā)揚與時俱進的精神，有一份光發(fā)一份熱，決不安于現(xiàn)狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。只有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養(yǎng)學生自主、探究、合作的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。爭做主人翁，決不做局外人，只要對教育教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策。

3、提升業(yè)務水平，爭創(chuàng)佳績

因循守舊，墨守成規(guī)，是辦不好人民滿意的教育的。要把教育辦得人民滿意，就必須與時俱進，開拓進取。作為一名黨員必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發(fā)一分光。最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候;只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止，就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神。活到老學到老，并充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動作用，形成合力帶動學校業(yè)務整體提升。

在今后的階段，我將進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際教育教學工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。

1 ，已全部結束，感謝你的閱讀。

第14篇 開展創(chuàng)先爭優(yōu)黨性分析自查報告

全國組織系統(tǒng)深入推進講黨性、重品行、作表率活動視頻會議于_____月17日下午召開。_____部長作了重要講話。筆者認為，為把講作重活動繼續(xù)推向深入，取得更大的成果，要在組工干部中深入開展以比學習、比工作、比奉獻為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是要在服務科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步創(chuàng)新講黨性、重品行、作表率活動載體，深化萬名組織部長下基層主題活動，可以在全體組工干部中開展聯(lián)系一個實事項目、參與一項重大工程、指導一個非公企業(yè)黨組織建設、幫扶一戶困難黨員為主要內容的四個一創(chuàng)業(yè)活動;同時，把深入開展作風建設主題活動與深化拓展講黨性、重品行、作表率活動緊密結合起來，認真組織學習王彥生、尹中強同志先進事跡，切實解決組工干部工作中不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的突出問題，使全體組工干部都積極投身到、融入到、參與到經濟建設和社會建設熱潮之來，真正成為一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能為民辦實事的模范型團隊。

二是要在提升能力素質上創(chuàng)先爭優(yōu)。帶頭開展學習型機關創(chuàng)建工作，把提升思想政治素質放在首位，注重用黨的最新理論成果武裝頭腦。突出能力建設這個關鍵，認真開展組工干部業(yè)務大練兵活動，以深入開展周五課堂、組工干部辯論賽、模擬競職、演講比賽等多種形式的活動，全面加強組工干部業(yè)務培訓，豐富組工干部文化生活，大力提升組工干部綜合素質。認真開展組織工作創(chuàng)新評比活動，鼓勵組工干部在理論研究、制度建設、軟硬件設施科學化建設等方面積極探索，取得新的成果。

三是要在樹立良好形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持以人為本的工作理念，把尊重人、理解人、關心人落實到工作的每個環(huán)節(jié)，努力提升工作標準，樹立精品意識，積極開展爭樹一流形象，爭當工作標兵競賽活動，全面推行辦公精細化管理，力爭在工作效率上零延誤，在工作質量上零差錯，在工作服務上零距離，不斷提升組織工作的滿意度和社會效應，以服務的程度體現(xiàn)組織工作的力度，用服務的質量衡量組織工作的水平，用服務的實效檢驗組織工作的成效，從而展示黨性最強、品行最正、形象最優(yōu)的新時期組工干部的良好形象。

第15篇 縣發(fā)改局創(chuàng)先爭優(yōu)活動自查報告

今年5月份以來，按照縣委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的統(tǒng)一安排和部署，我局高度重視，積極行動，做到四抓并舉，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是抓動員，強管理。及時召開領導班子會議，認真學習領會有關會議精神，成立活動領導小組及其辦公室，制定具體實施方案，并于5月30日組織召開全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會。目前，全系統(tǒng)企業(yè)均已召開動員會，成立領導機構，并制定了具體實施方案，為扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下良好的基礎。

二是抓學習，提素質。以建設四好領導班子、四強黨組織、四優(yōu)黨員創(chuàng)建活動為重點，狠抓黨性、政治理論、業(yè)務技能學習，增強發(fā)展活力。今年七.一建黨節(jié)局黨委受縣級表彰的先進個人4名，先進黨組織2個。

三是抓載體，求實效。發(fā)改經貿系統(tǒng)各基層黨組織把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)效益提升、服務全縣經濟社會發(fā)展的強大動力，分別根據(jù)自身實際建立活動載體，有力地推動了活動的開展。如機關黨支部以制度創(chuàng)新保目標、轉變職能優(yōu)服務、提升效能強管理、作風建設促落實、干部帶頭樹榜樣，組織了工作創(chuàng)新，比貢獻等演講比賽活動，做到了深入開展比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象的五比五創(chuàng)主題實踐活動。昆明崇德水泥有限公司黨支部深入開展為社會作奉獻、為黨旗增光彩，爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范的兩為三爭當主題實踐活動，通過開展黨建示范點，設立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗等，使黨支部成為自主創(chuàng)新的先鋒、引領市場的先鋒、社會穩(wěn)定的先鋒，使黨員成為愛崗敬業(yè)的先鋒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒、奉獻愛心的先鋒、促進和諧的先鋒。通過創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動的開展，使公司干部職工牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，非黨職工紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)前一階段的活動，我局上下形成了學先進、趕先進、爭當先進的良好風氣，各位黨員同志都能發(fā)揮一名黨員，一面旗幟、一個表率的先鋒模范作用，科室、班組氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。各項工作成效明顯，形成了以抓黨建促業(yè)務，促業(yè)務帶動黨建的良好局面。

在取得成績的同時，我們也清醒的看到在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質方面，還不能完全適應新時期發(fā)改工作的要求。二是在落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌全局工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。