招商工作管理制度

招商工作管理制度是企業(yè)運營中的關鍵一環(huán)，旨在規(guī)范招商行為，提升招商效率，確保企業(yè)與合作伙伴間的合作順暢。其內容主要包括以下幾個方面：

1. 招商策略與目標設定

2. 招商團隊的構建與管理

3. 商家篩選與評估機制

4. 合同條款與協(xié)議管理

5. 后期合作維護與服務

6. 招商活動的組織與執(zhí)行

7. 業(yè)績考核與激勵機制

包括哪些方面

1. 招商策略應明確企業(yè)的市場定位，確定目標客戶群體，制定合理的招商計劃。

2. 招商團隊需要具備專業(yè)的業(yè)務知識和溝通技巧，定期進行培訓，提高團隊整體素質。

3. 商家評估需建立一套全面的評價標準，包括商家的信譽、經營狀況、市場影響力等。

4. 合同條款應清晰公正，保障雙方權益，防止法律風險。

5. 合作后期的服務要持續(xù)關注商家需求，提供必要的支持，促進合作關系穩(wěn)定。

6. 招商活動需精心策劃，吸引潛在合作伙伴，同時控制成本，確?；顒有Ч?

7. 業(yè)績考核應結合招商成果與團隊表現(xiàn)，設置合理的激勵措施，激發(fā)團隊積極性。

重要性

招商工作管理制度的重要性體現(xiàn)在：

1. 確保招商工作的規(guī)范化，降低企業(yè)風險，提高招商成功率。

2. 維護企業(yè)品牌形象，通過專業(yè)、公平的招商流程吸引優(yōu)質合作伙伴。

3. 提升團隊工作效率，通過有效的激勵機制調動員工積極性。

4. 建立長期穩(wěn)定的商業(yè)網絡，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

方案

1. 制定詳盡的招商手冊，明確各項流程和標準，供團隊成員參考執(zhí)行。

2. 建立定期的招商會議制度，分享成功案例，討論問題，優(yōu)化策略。

3. 設立專門的商家關系管理部門，負責商家的篩選、評估和后續(xù)服務工作。

4. 定期評估和調整招商策略，以適應市場變化，保持競爭力。

5. 實施透明的業(yè)績考核制度，確保公平公正，鼓勵團隊創(chuàng)新與協(xié)作。

6. 提供持續(xù)的培訓和發(fā)展機會，提升招商團隊的專業(yè)能力和業(yè)務水平。

通過上述方案的實施，企業(yè)可以建立起高效、有序的招商工作管理體系，實現(xiàn)招商目標，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

招商工作管理制度范文

第1篇 mall商業(yè)街招商工作管理流程

mall(商業(yè)街)招商工作管理流程

一、目的

1.整合招商工作內容,制定標準流程,使招商工作規(guī)范化,招商流程系統(tǒng)化。

二、適用范圍

1.商業(yè)集團招商中心及各項目(mall和商業(yè)街)招商部的所有商鋪招商工作均適用本管理流程。

三、招商工作管理流程

1.招商工作計劃及目標

參照招商計劃管理執(zhí)行。

2.招商流程

a)項目市場調研、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位

參照《項目定位及品牌落位編制及審批作業(yè)指引》執(zhí)行。

b)租賃決策文件編制

參照租賃決策文件編制與審批作業(yè)指引執(zhí)行。

c)商家聯(lián)系

根據(jù)品牌落位圖,通過商家?guī)?、項目所在地招商資源、代理公司媒介、加盟商媒介、品牌門店等方式獲取相關聯(lián)系方式,再與其進行聯(lián)系大致介紹公司及項目情況,爭取商談、看場機會。

d)商家洽談

向商家介紹公司、項目、周邊商業(yè)、已進駐情況等內容,填寫《客戶洽談記錄》,爭取商家到項目實地考察。

e)商家看場

商家主要就商圈、現(xiàn)場動線、方位、店鋪格局、工程進度等內容進行考察。

f)商家條件談判

商家對項目滿意后,編制《商務條件確認單》就位置、租金、年限、交付標準等按《租賃決策文件》、《項目一鋪一價審批表》進行報價,并按照商務條件審批表欄目與商家逐條展開談判,填寫《客戶洽談記錄》,最終確定商家意向進駐條件并填制商務條件審批表,按《寶龍商業(yè)集團權責手冊》報批。

g)商家合同簽署

■條件高于或等于集團政策時,項目可根據(jù)情況與商戶簽約,報備商業(yè)集團招商中心。

■條件低于租賃政策時,項目經與商家多次爭取后,向商業(yè)集團招商中心提交洽談情況及資料,最終上報商務條件審批表,待集團決策通過后,再與客戶簽約。

3.主力店招商流程:

a)商務談判

■主力店部所有人員在對外進行商務報價時,必須以招商中心總經理及商業(yè)公司總經理簽署的《商務條件確認單》為依據(jù)。

■經過商務談判,與商家確定《商務條件確認單》中的各項內容。

■將確定的商務條件填寫《商務條件審批表》后,上決策會決策。

■經決策會審批后的《商務條件審批表》作為合同簽署的商務條件依據(jù)。

b)技術談判

■主力店工程技術條件談判必須成立談判小組,小組成員為主力店部指定負責人、設計管理中心指定負責人、項目管理中心指定負責人、商業(yè)集團總工辦指定負責人。

■在工程技術條件談判完畢后,主力店部指定負責人、設計管理中心指定負責人、項目管理中心指定負責人、商業(yè)集團總工辦指定負責人須在確定的技術工程條件文本上確認簽字,作為合同簽署的技術條件依據(jù)。

c)合同談判

■主力店合同文本談判必須成立談判小組,小組成員為主力店部指定負責人、商業(yè)法務指定負責人。

■在合同文本談判完畢后,主力店部指定負責人、相關法務指定負責人、客戶主談人員須在確定的《租賃合同》文本上確認簽字,作為合同簽署的合同文本依據(jù)。

4.商務條件審批流程:

按《商業(yè)集團權責手冊》報批。

5.合同審批流程:

按《寶龍商業(yè)集團權責手冊》報批。

6.招商管理

a)商家?guī)旃芾?/p>

參照《商家?guī)旃芾碜鳂I(yè)指引》執(zhí)行。

b)商家意向戰(zhàn)略管理

■采用集團規(guī)定格式的商家意向、戰(zhàn)略合作文件格式與商家簽訂相關合作文件,一式二份一份給客戶保存一份備份至管理部。

■項目與商戶簽訂商家意向書時盡量收取保證金,以提升后續(xù)合同簽署的可能性。項目自行保存已簽署的商家意向書。

7.招商合同管理

參照《招商合同管理作業(yè)指引》執(zhí)行。

附錄:《商務條件審批表》、《商務合同審批表》!