- 目錄
公車管理管理制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部公共交通工具的使用，確保資源的有效利用，提高運營效率，并保障員工的出行安全。該制度主要包括以下幾個部分：
1. 公車的購置與維護
2. 車輛調(diào)度與使用規(guī)定
3. 司機管理與培訓(xùn)
4. 安全駕駛與應(yīng)急預(yù)案
5. 費用管理與報銷流程
6. 違規(guī)行為的處罰措施
包括哪些方面
1. 車輛購置：明確購車標準，如車型、燃油效率、安全性能等，以及車輛的采購流程。
2. 維護保養(yǎng)：制定定期保養(yǎng)計劃，規(guī)定故障維修程序，確保車輛處于良好運行狀態(tài)。
3. 調(diào)度規(guī)則：確定車輛分配原則，如優(yōu)先級、預(yù)約機制等，以公平、高效地滿足用車需求。
4. 司機管理：規(guī)定司機的選拔標準、工作職責(zé)、出勤記錄，以及持續(xù)的駕駛技能和安全培訓(xùn)。
5. 安全規(guī)定：強調(diào)安全駕駛的重要性，制定應(yīng)急處理程序，預(yù)防和應(yīng)對可能發(fā)生的交通事故。
6. 費用管理：設(shè)定車輛運營成本預(yù)算，規(guī)定費用報銷標準，實現(xiàn)成本控制。
7. 處罰措施：對于違反規(guī)定的個人或部門，設(shè)定相應(yīng)的處罰措施，以保證制度的執(zhí)行力度。
重要性
公車管理管理制度的重要性不容忽視，它直接影響到公司的運營成本、員工滿意度和企業(yè)的形象。良好的管理制度能：
1. 降低運營成本：通過合理調(diào)度和維護，減少不必要的支出。
2. 提升效率：確保車輛有效利用，避免資源浪費，提升員工出行效率。
3. 保障安全：通過安全規(guī)定和培訓(xùn)，降低交通事故風(fēng)險，保護員工生命財產(chǎn)安全。
4. 增強企業(yè)凝聚力：公平、透明的管理可以增強員工對公司的信任和歸屬感。
方案
1. 制定詳細的操作手冊，明確各項規(guī)定和流程，供全體員工參考。
2. 建立車輛使用申請系統(tǒng)，實現(xiàn)線上預(yù)約和調(diào)度，提高管理效率。
3. 定期組織司機培訓(xùn)，包括駕駛技能、交通法規(guī)和應(yīng)急處理，提升駕駛素質(zhì)。
4. 設(shè)立專門的車輛管理部門，負責(zé)日常管理、維護和監(jiān)督，確保制度執(zhí)行。
5. 對違規(guī)行為進行定期審查，公開透明地執(zhí)行處罰，維護制度權(quán)威。
6. 定期評估制度效果，根據(jù)實際情況進行調(diào)整優(yōu)化，保持管理制度的適應(yīng)性和有效性。
通過上述方案的實施，公車管理將更加有序，有助于提升公司的整體運營效率和員工滿意度。
公車管理管理制度范文
第1篇 建設(shè)集團公車管理規(guī)定
建設(shè)集團公司公車管理規(guī)定
機關(guān)黨政各部門:
集團公司辦公室管理的車輛系公司財產(chǎn),每一位駕駛?cè)藛T都要以高度的責(zé)任心愛護車輛,端正駕駛作風(fēng),開好安全車。為使車輛管理規(guī)范化、制度化,提高車輛運行效率,確保安全,控制成本,特制定此規(guī)定。
一、公車的使用管理
1.辦公室負責(zé)公有車輛、駕駛員的調(diào)度與管理。
2.司機班長負責(zé)保障公車車況良好。
3.因公外出確需使用公車的部門或人員,需經(jīng)部門負責(zé)人申請、辦公室負責(zé)人批準后方可使用。
4.辦公室主任負責(zé)調(diào)配車輛和駕駛員,并及時通知用車部門領(lǐng)導(dǎo)及用車人員,如有問題,應(yīng)及時與用車部門或個人協(xié)調(diào)。
5.公車駕駛員駕駛車輛前應(yīng)對車輛做基本檢查(如水箱、油量、機油、剎車油、電瓶、輪胎、外觀等),如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,應(yīng)立即報告。
6.公車駕駛員要樹立節(jié)支的觀念,節(jié)約用油,認真填寫行車記錄。
7.辦公室應(yīng)對公車進行建檔管理,按月、分車輛對各種費用進行匯總、統(tǒng)計,如油耗、修理費、保養(yǎng)費等,年底出具統(tǒng)計報表,報主管領(lǐng)導(dǎo)。
二、公車維護、維修的管理
1.辦公室負責(zé)對公車的日常維護與保養(yǎng)。
2.生產(chǎn)安全部負責(zé)對公車的年檢、保險等的手續(xù)辦理。
3.當(dāng)車輛出現(xiàn)故障需進行維修時,駕駛員要詳細說明車輛故障表現(xiàn),待批準后到指定修理廠修理,修理完畢后經(jīng)驗收提車,并由主管填寫車輛維修檔案。
三、車輛日常油耗的管理
1.加油卡由辦公室車輛主管人員統(tǒng)一購買及保管,原則上不允許使用現(xiàn)金加油,遇長途、出差或特殊情況除外。
2.公車駕駛員在出車前后應(yīng)隨時檢查油量并及時加油,不得因車輛缺油而影響工作。
3.每月詳細記錄加油量,做油耗統(tǒng)計,包括日期、公里表讀數(shù)、加油量。
4.及時根據(jù)油耗判斷車輛運行情況,發(fā)現(xiàn)不明情況的油耗增加,應(yīng)對車輛進行檢查修理。
四、駕駛員的管理
1.公車駕駛員要自覺遵守交通法規(guī),維護公司形象,爭做文明駕駛員。
2.公車駕駛員必須具有駕照,不得將公車交給無證人員駕駛、不得私自將公車借給他人使用、不得酒后駕車。
3.保持車容整潔,做到車身清潔,車窗明亮,發(fā)動機干凈,車內(nèi)無雜物,后備箱物品整齊。
4.未經(jīng)允許不能用公車辦私事或?qū)⒐囬_回家中。在此期間,如發(fā)生交通事故,各種損失均由當(dāng)事人承擔(dān),情節(jié)特別嚴重者,集團公司將給予辭退處分。
5.因交通違章給公司造成重大影響的,或違章超標的,公司根據(jù)被處罰額度,對當(dāng)事人進行相應(yīng)的處罰。
五、違規(guī)及事故處理
1.有下列情形之一的,違反交通法規(guī)或發(fā)生事故,由駕駛?cè)素摀?dān):
(1)無照駕駛。
(2)未經(jīng)許可將車輛借予他人使用。
(3)酒后駕車。
2.違反交通規(guī)則,其罰款由駕駛?cè)素摀?dān)。
3.車輛在公務(wù)途中發(fā)生事故的,應(yīng)先急救傷員,保護現(xiàn)場向“122”報案,并立即通知辦公室負責(zé)人處理。
4.因公外出發(fā)生意外事故造成車輛損壞或賠償,經(jīng)交管部門鑒定我方有一定責(zé)任的,在扣除保險金額后視具體情況由當(dāng)事人承擔(dān)剩余費用的10%-50%。
5.由于駕駛?cè)藛T違章駕駛及上述第1條情形造成車輛損壞和人員傷亡的,或?qū)λ{車輛操作不當(dāng),未按操作要求駕駛,致使車輛損壞的,由駕駛?cè)素摀?dān)全部損失。
六、獎勵辦法
對工作認真、全年無事故,節(jié)約用油,車輛保養(yǎng)、維修費用合理的司機,經(jīng)集團公司各部門評議后在年終授予優(yōu)秀駕駛員稱號,并獎勵500―1000元。
七、其他事項
本規(guī)定自2022年1月1日起試行。解釋權(quán)歸集團公司辦公室。
第2篇 車改后公車管理規(guī)定辦法
公務(wù)用車改革后續(xù)管理規(guī)定【1】
第一條鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部購置自備車,但單位不得違反規(guī)定補貼或變相補貼個人購車費用。
鼓勵干部職工學(xué)習(xí)駕駛技術(shù),但不得用公款支付學(xué)習(xí)費用。
第二條嚴格執(zhí)行公務(wù)交通補貼標準,因職務(wù)調(diào)整、人事變動、崗位調(diào)整等原因需調(diào)整補貼標準的,應(yīng)當(dāng)按照程序逐級報批。未經(jīng)批準,不得擅自提高補貼標準。
第三條涉改人員領(lǐng)取交通補貼,自行負擔(dān)交通費用,不得利用職權(quán)或職務(wù)形成的便利條件,在下屬單位報銷或由其他單位或個人承擔(dān)交通費用;不得利用職權(quán)或職務(wù)形成的便利條件,收受他人贈送的汽油票或其他與交通有關(guān)的有價憑證。
各單位對交通補貼對象按資金報支渠道,單獨建立交通補貼支出臺帳;各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的汽油費、通行費、停車費、維修費等發(fā)票由個人負責(zé)妥善保管,以備上級檢查。
第四條涉改人員應(yīng)當(dāng)保證和提高辦事效率,不得為節(jié)省交通包干費而影響工作;享受購車補貼的人員不得將自備車輛出借或出租給他人使用而影響工作。
違反上述第一條、第二條、第三條第一款和第四條的,除給予誡勉談話,責(zé)令寫出檢查,糾正違規(guī)行為,上繳不當(dāng)?shù)美?對第一次違反規(guī)定者,停發(fā)1個月的交通補貼;對第二次違反規(guī)定者,給予通報批評,停發(fā)2個月的交通補貼;累計違反規(guī)定三次者,下月起停發(fā)交通補貼。違規(guī)行為情節(jié)嚴重的,可以視具體情況增加扣發(fā)1-12個月目標獎的處罰。
第五條各單位不得擅自添置公車;保留公車的單位,不得擅自更換保留車輛。
保留公車應(yīng)當(dāng)由車輛所屬單位建立車輛檔案,安裝gps定位系統(tǒng),報局紀委、監(jiān)察室備案,實行科學(xué)管理,動態(tài)監(jiān)控。
保留公車應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一噴涂交通標識。
第六條保留公車應(yīng)當(dāng)由車輛所屬單位加強管理,不得出租、外借;各單位應(yīng)根據(jù)各自工作特點,建立車輛管理的內(nèi)部規(guī)章制度,明確使用、保養(yǎng)、維修等管理辦法,落實責(zé)任到人。負有管理職責(zé)的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)嚴格把關(guān),正確履行職責(zé),不得弄虛作假。
公車的保管人、使用人和駕駛?cè)瞬坏霉囁接?不得違反規(guī)定出借或供他人特別是領(lǐng)取交通補貼的涉改人員使用。
執(zhí)法車輛只能在交通執(zhí)法工作中使用,除緊急情況外,非執(zhí)法公務(wù)工作不得使用,更不得作為上下班的接送車。
執(zhí)法車輛應(yīng)由專職或兼職駕駛員駕駛,無特殊情況其他人不得駕車,更不能轉(zhuǎn)借給外單位人員使用。
第七條保留公車應(yīng)當(dāng)集中(固定)停放,按時歸庫。公車保管人、使用人和駕駛?cè)瞬坏眠`反規(guī)定將車輛停放在家中、住宅所在小區(qū)或其他非規(guī)定場所,更不能停放在居民區(qū)或飯店等經(jīng)營性服務(wù)業(yè)場所。
因工作原因需要臨時異地停放過夜的,應(yīng)當(dāng)由使用人事先提出申請,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度進行書面審批,并報局紀委、監(jiān)察室備案。確因客觀原因無法事先辦理申請與批準手續(xù)的,應(yīng)在事后由當(dāng)事人以書面形式及時補辦。保留車輛的具體停放地點由車輛所屬單位確定。
違反上述第六條、第七條第一款的,除按照同期個人租賃公車費用標準補繳費用外,對第一次違反規(guī)定者,予以批評教育,責(zé)令寫出檢查,扣發(fā)1個月的目標獎;對第二次違反規(guī)定者,扣發(fā)2個月的目標獎,并視情節(jié)給予通報批評;一年內(nèi)累計違反規(guī)定三次者,扣發(fā)全年目標獎。
第八條個人駕駛自備車輛,應(yīng)當(dāng)證照齊全,設(shè)備符合安全標準,駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守交通法規(guī)。
嚴禁酒后駕車。凡酒后駕車的,一切后果由責(zé)任者自行承擔(dān)。
第九條各單位工作人員在駕車過程中如發(fā)生交通事故,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律規(guī)定,積極主動地配合公安機關(guān)對交通事故的調(diào)查取證。
違反上述第八條第二款和第九條的,除按交通法規(guī)處罰外,扣發(fā)責(zé)任人全年目標獎。
第十條局監(jiān)察室建立涉改干部自備車輛檔案。各單位中層以上干部自購車輛上牌后15日內(nèi)應(yīng)將車輛購置發(fā)票、行駛證復(fù)印件等有關(guān)情況報局監(jiān)察室備案,如有變更的,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)將變更情況報局監(jiān)察室變更備案。
第十一條因工作原因需要在節(jié)假日和日常工作時間之余使用公車的,應(yīng)當(dāng)由使用人事先提出書面申請,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度進行審批,報局紀委、監(jiān)察室備案,緊急情況的除外。
第十二條保留公車的使用情況應(yīng)當(dāng)建立臺帳。臺帳的內(nèi)容包括車輛的使用人、使用時間、使用目的、起始地、終點地、行駛里程、維修保養(yǎng)、費用支出等情況,并每季度統(tǒng)計一次,作為政務(wù)公開的重要內(nèi)容進行公開。(臺帳格式見附件)
第十三條局監(jiān)察室負責(zé)對交通車改紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,受理有關(guān)投訴和舉報,對違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)、事業(yè)單位工作人員作出處理,各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)積極配合與協(xié)助。
各單位車輛管理的內(nèi)部規(guī)章制度和臺帳資料,作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,作為調(diào)查、處理投訴與舉報過程中認定事實與責(zé)任的重要依據(jù)。
第十四條凡未按照本規(guī)定辦理相關(guān)申請、審核、批準、備案等手續(xù)和建立、保存相關(guān)臺帳資料的,對第一次違反規(guī)定者,給予批評教育、責(zé)令糾正;再次違反的,每次扣發(fā)責(zé)任人1個月目標獎;一年內(nèi)累計違反三次者,扣發(fā)全年目標獎;另有規(guī)定的除外。
對本單位一年內(nèi)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部累計發(fā)生3人次(含3人次)以上違規(guī)行為的,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,追究黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十五條本規(guī)定自頒布之日起施行,由局紀委、監(jiān)察室負責(zé)解釋。
公車改革過渡期執(zhí)法執(zhí)勤用車管理辦法【2】
(車號:蘇mg0895)
各科室、辦屬事業(yè)單位:
為保證我辦公車制度改革工作順利進行,參改車輛停駛存封后將設(shè)置過渡期,時間暫定2個月(2022年12月31日至2022年2月29日)。經(jīng)市公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究,過渡期間我辦暫保留1輛執(zhí)法執(zhí)勤用車。經(jīng)研究,特制定我辦過渡期間執(zhí)法執(zhí)勤用車的使用管理辦法,具體內(nèi)容如下:
一、使用范圍
1.港政監(jiān)察大隊日常巡查;
2.各部門涉及的執(zhí)法、執(zhí)勤工作;
3.經(jīng)批準的其他特殊情況用車。
二、管理要求
1.嚴格執(zhí)行“不得既領(lǐng)取公務(wù)交通補貼又違規(guī)乘坐公務(wù)用車”的規(guī)定,從嚴從緊控制公務(wù)車使用。
2.過渡期間保留的執(zhí)法執(zhí)勤車,港政監(jiān)察大隊的日常巡查應(yīng)嚴格履行用車計劃、登記等程序,按照計劃使用。
3. 各科室及下屬事業(yè)單位如有執(zhí)法執(zhí)勤工作(除日常巡查外)方面的情況需要使用執(zhí)法執(zhí)勤用車,由綜合科統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
4. 過渡期間,執(zhí)法執(zhí)勤用車的駕駛員原則上由港政監(jiān)察大隊指定專人駕駛。
靖江市口岸工作辦公室
2022年1月4日
第3篇 柳樹鎮(zhèn)公車管理制度
一、本單位車輛由鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一負責(zé)管理,統(tǒng)一調(diào)派,按先急后緩、保證重點的原則,確保鎮(zhèn)班子和重要工作任務(wù)用車。
二、車輛外出(縣外)公務(wù)活動使用實行派車單制度,駕駛員憑鎮(zhèn)辦公室派車單報銷過路費或其它費用(包括辦事處車輛)。因用車緊張需租用其他車輛的,由鎮(zhèn)辦公室負責(zé)統(tǒng)一安排登記,私自用車的不予核銷。
三、駕駛員必須嚴格遵守《道路交通安全法》的各項規(guī)定,對違反交通法規(guī)受到罰款,由駕駛員負責(zé),單位不予報銷。駕駛員違反道路交通安全法律、法規(guī),造成交通事故的,應(yīng)根據(jù)公安機關(guān)交通管理部門的交通事故認定責(zé)任,對駕駛員作出相應(yīng)處罰。
四、嚴格控制公車私用。車輛實行專人駕駛,定點維護保養(yǎng)。
五、駕駛員雙休日及因事、因病請假的,車輛鑰匙必須交鎮(zhèn)辦公室保管。在節(jié)假日、雙休日確需工作用車的,需經(jīng)鎮(zhèn)辦公室備案后方可用車。
六、日常車輛由駕駛員負責(zé)維護管理,車輛要做到車容整潔、車況良好,確保正常工作用車和行車安全。
七、油料由辦公室統(tǒng)一管理,發(fā)放油料充值卡,實行?？▽Ｓ?
不得擅自提供其它車輛使用。充值卡費用使用完后需充值,經(jīng)鎮(zhèn)辦公室登記后,再進行充值,鎮(zhèn)辦公室應(yīng)對公務(wù)車充值費用進行登記,以便全面了解車輛油料使用情況。
八、車輛需要保養(yǎng)和維修時需報鎮(zhèn)辦公室,保證維修費用清楚。
九、駕駛員將車輛交給非專職駕駛員或其它人駕駛,發(fā)生交通意外事故所造成的經(jīng)濟損失,全部由駕駛員和駕車人承擔(dān)。
十、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行,各辦事處按照執(zhí)行。
第4篇 縣某項目辦公車管理制度
縣項目辦公車管理制度
1、本單位小車主要提供本單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車、適當(dāng)安排工作人員用車的原則。
2、所有用車必須經(jīng)主任同意,由辦公室統(tǒng)一調(diào)度,無特殊情況,不得直接要求駕駛員出車。辦公室人員需要用車應(yīng)提前預(yù)告辦公室,未經(jīng)同意私自出車責(zé)任自負。
3、嚴格控制私事用車。干職工如特殊情況需要用車,報經(jīng)主任批準,方可用車。
4、駕駛員要遵守交通規(guī)則,經(jīng)常檢查車輛,確保安全行車。晚上車輛必須停放在指定停車點,確保車輛安全。
5、車輛維修及配件購置應(yīng)先向主任匯報,經(jīng)批準后,由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核,并由財務(wù)聯(lián)絡(luò)員隨同駕駛員將車開至指定的修理廠進行維修,并簽字驗收后方可報銷。
6、駕駛員不得將車交給其他人員駕駛,不得私自出車,若因上述原因出現(xiàn)車輛的損壞、被盜、發(fā)生交通事故等,視情節(jié)輕重,給予批評教育或辭退處分,并追究其引起的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
7、駕駛員必須遵守勞動紀律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,凡未出車時必須在辦公室待令,不得隨意外出,如有特殊情況外出,必須報領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任批準,并保持通訊暢通。
第5篇 z口鎮(zhèn)公車管理制度
一、本單位車輛由鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一負責(zé)管理,統(tǒng)一調(diào)派,按先急后緩、保證重點的原則,確保鎮(zhèn)班子和重要工作任務(wù)用車。
二、車輛外出(縣外)公務(wù)活動使用實行派車單制度,駕駛員憑鎮(zhèn)辦公室派車單報銷過路費或其它費用(包括辦事處車輛)。因用車緊張需租用其他車輛的,由鎮(zhèn)辦公室負責(zé)統(tǒng)一安排登記,私自用車的不予核銷。
三、駕駛員必須嚴格遵守《道路交通安全法》的各項規(guī)定,對違反交通法規(guī)受到罰款,由駕駛員負責(zé),單位不予報銷。駕駛員違反道路交通安全法律、法規(guī),造成交通事故的,應(yīng)根據(jù)公安機關(guān)交通管理部門的交通事故認定責(zé)任,對駕駛員作出相應(yīng)處罰。
四、嚴格控制公車私用。車輛實行專人駕駛,定點維護保養(yǎng)。
五、駕駛員雙休日及因事、因病請假的,車輛鑰匙必須交鎮(zhèn)辦公室保管。在節(jié)假日、雙休日確需工作用車的,需經(jīng)鎮(zhèn)辦公室備案后方可用車。
六、日常車輛由駕駛員負責(zé)維護管理,車輛要做到車容整潔、車況良好,確保正常工作用車和行車安全。
七、油料由辦公室統(tǒng)一管理,發(fā)放油料充值卡,實行?？▽Ｓ?
不得擅自提供其它車輛使用。充值卡費用使用完后需充值,經(jīng)鎮(zhèn)辦公室登記后,再進行充值,鎮(zhèn)辦公室應(yīng)對公務(wù)車充值費用進行登記,以便全面了解車輛油料使用情況。
八、車輛需要保養(yǎng)和維修時需報鎮(zhèn)辦公室,保證維修費用清楚。
九、駕駛員將車輛交給非專職駕駛員或其它人駕駛,發(fā)生交通意外事故所造成的經(jīng)濟損失,全部由駕駛員和駕車人承擔(dān)。
十、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行,各辦事處按照執(zhí)行。
