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逐級管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部管理架構(gòu)，它強(qiáng)調(diào)從高層到基層的命令傳遞和責(zé)任落實(shí)。這種制度確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并促進(jìn)各層級間的溝通與協(xié)調(diào)。
包括哪些方面
逐級管理制度主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵方面：
1. 權(quán)責(zé)明確：每個(gè)層級的員工都有明確的職責(zé)范圍，上級對下級的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
2. 命令傳遞：決策自上而下傳達(dá)，下級執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況。
3. 溝通機(jī)制：鼓勵上下級之間的雙向溝通，保證信息的及時(shí)傳遞和理解。
4. 考核評價(jià)：通過績效評估，對各級員工的工作成果進(jìn)行考核，作為晉升和激勵的依據(jù)。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供逐級提升的機(jī)會，通過培訓(xùn)提高其專業(yè)技能和管理能力。
重要性
逐級管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 提高效率：明確的指揮鏈?zhǔn)沟脹Q策迅速執(zhí)行，減少決策過程中的混亂和延誤。
2. 維護(hù)秩序：通過設(shè)定職責(zé)和權(quán)限，避免工作重疊和責(zé)任推諉，保持組織穩(wěn)定。
3. 促進(jìn)成長：為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，激發(fā)員工的積極性和忠誠度。
4. 增強(qiáng)執(zhí)行力：通過考核和激勵機(jī)制，確保任務(wù)得到有效執(zhí)行，提高整體工作效率。
方案
實(shí)施逐級管理制度的方案如下：
1. 設(shè)定清晰的職位描述：明確各級職位的職責(zé)和權(quán)力，形成書面文件供員工參考。
2. 建立溝通渠道：定期召開部門會議，鼓勵員工向上級反饋意見和建議，確保信息暢通。
3. 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)職位職責(zé)制定公平的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行評估。
4. 提供培訓(xùn)機(jī)會：針對員工需求和企業(yè)發(fā)展，提供內(nèi)部或外部的培訓(xùn)資源。
5. 定期回顧和調(diào)整：根據(jù)實(shí)際情況，定期評估逐級管理制度的效果，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
在執(zhí)行過程中，管理者應(yīng)注重人性化管理，關(guān)注員工的需求和感受，以建立一個(gè)既高效又和諧的工作環(huán)境。要培養(yǎng)員工的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)。
逐級管理制度范文
第1篇 汽車站逐級消防安全管理責(zé)任制
一、總則
為了貫徹落實(shí)預(yù)防為主,消防結(jié)合、主管,誰負(fù)責(zé)的消
防工作方針和原則,消除隱患,防止火災(zāi)發(fā)生,確保公共安全。根據(jù)《中華人民共和國國消防法》,《人員密集場所消防安全管理》,結(jié)合車站實(shí)際特制定本制度。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作任務(wù)
1、全站消防工作在車站黨、政領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)誰主管,誰負(fù)責(zé)的安全工作原則,實(shí)行二級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的逐級防火責(zé)任制度,即站、班組。
2、車站成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊(duì),消防隊(duì)員由各班組抽人兼職。車站消防日常工作
由治安隊(duì)負(fù)責(zé)。
3、車站各級領(lǐng)導(dǎo),要明確消防工作責(zé)任,要把消防工作列入議事日程,在布置工作的同時(shí)布置檢查消防安全工作,在總結(jié)評比工作的同時(shí)總結(jié)評比消防工安全工作。
4、車站消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作任務(wù)
(1)、貫徹消防工作的方針、政策、法令、規(guī)章以及上級有關(guān)消防工作的批示精神。
(2)、制定防火工作計(jì)劃,布置總結(jié)消防工作和年度評比。
(3)、研究重大險(xiǎn)情隱患的整改。
(4)、監(jiān)督、檢查本單位的消防工作。
(5)、組織和指導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)活動,組織小組成員本單位消防安全檢查、消防隱患。無力解決的要及時(shí)上報(bào)。
5、義務(wù)消防對半及各班組的工作任務(wù)
(1)、貫徹執(zhí)行車站消防安全管理逐級責(zé)任制,根據(jù)本班組實(shí)際安排消防工作。
(2)負(fù)責(zé)對班組員工進(jìn)行防火安全教育和培訓(xùn),組織演習(xí),不斷提高消防技能。
(3)各班組長要對本班組的消防工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查,對存在的隱患要及時(shí)上報(bào)車站。
(4)對所屬班組及個(gè)人,指出消防安全工作的獎懲意見,定期向車站領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作。
三、逐級消防安全責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹國家政策、法令以及上級部門的規(guī)章制度、文件精神,把消防工作納入領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程。
2、主持全站消防工作,定期召開會議,研究、布置、監(jiān)督、檢查安全消防工作。
3、召集有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和班組負(fù)責(zé)人,研究整改措施。并負(fù)責(zé)向上級部門匯報(bào)工作。
4、負(fù)責(zé)對消防工作的單位或個(gè)人獎懲的審批。
5、主持和參加全站性的消防會議和消防演練、培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)消防經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
(二)車站其他領(lǐng)導(dǎo)要在各自主管的工作范圍內(nèi),做好消防宣傳工作,協(xié)助和配合主管領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行好消防安全管理制度,積極參與車站的消防會議和活動。
車站消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及班組組長工作職責(zé)。
1、認(rèn)真組織落實(shí)車站布置的各項(xiàng)消防安全工作。
2、每月組織一次防火安全檢查,并及時(shí)向上級匯報(bào)。
3、經(jīng)常組織本班組職工進(jìn)行消防知識教育。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織本車站義務(wù)消防隊(duì)員學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
5、召集本小組有關(guān)人員研究分析解決隱患漏洞,無力解決的及時(shí)上報(bào)。
6、制止一切違反消防安全的行為。
7、負(fù)責(zé)車站的滅火器和消防設(shè)備的管理工作。
8、提出對獎懲人員的建議和意見。
消防安全管理員(義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車站消防日常工作的安排和處理。
2、負(fù)責(zé)對車站出租房屋、門面、場內(nèi)明火作業(yè)的檢查,以及電源等消防措施的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)對進(jìn)站客車上的滅火器配置情況的檢查和督促落實(shí)。
4、組織好車站消防器材的管理及維修更換,各種消防檔案的建立和管理。
5、負(fù)責(zé)對車站消防器材的管理及維修更換,各種消防檔案的建立和管理。
6、發(fā)生險(xiǎn)情及火災(zāi)事故,積極組織人員搶險(xiǎn)救災(zāi),并積極配合有關(guān)部門的調(diào)查處理。
7、積極協(xié)助和配合車站主管領(lǐng)導(dǎo),搞好車站消防工作。
四、積極協(xié)助和配合車站主管領(lǐng)導(dǎo),搞好車站消防工作。
電工工作責(zé)任制
1、不準(zhǔn)在配電房內(nèi)吸煙及明火作業(yè),不得酒后作業(yè)。
2、必須經(jīng)有關(guān)部門考試合格后,持有操作證方可獨(dú)立操作。
3、在安裝和維修時(shí),必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和技術(shù)要求。
4、對于違反電器管理規(guī)定以及私拉亂接行為,有權(quán)進(jìn)行制止并報(bào)車站領(lǐng)導(dǎo)。
5、電器設(shè)備、電源、線路要定期檢修,如突發(fā)故障要立即采取措施排除險(xiǎn)情,并做好記錄。
6、變電房內(nèi)不準(zhǔn)堆放易燃易爆和其它雜物。
7、因工作需要臨時(shí)拉線接電,要符合安全規(guī)定,用完后要立即拆除。
8、每年雷電季節(jié)之前要認(rèn)真檢查一次避雷設(shè)備,不符合要求的要及時(shí)維修。
駕駛員消防安全責(zé)任制
1、車輛停放后,必須關(guān)閉電源開關(guān),檢查油箱及管道是否漏油,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除。
2、加油時(shí),必須將車熄火。嚴(yán)禁在加油站修車。
3、堅(jiān)持出車前、行車中、收車后的三檢制度,汽車油路發(fā)生故障時(shí),不準(zhǔn)滴油作業(yè)。
4、車上必須配備消防器材,并會使用。
5、禁止在車庫和車廂內(nèi),存放裝易燃易爆物品。
6、在檢查和維修作業(yè)時(shí),嚴(yán)禁高溫、明火。先檢查有無漏油,方可作業(yè)。
計(jì)算機(jī)室工作人員防火責(zé)任制
1、不得私自安裝電器設(shè)備,照明燈具和拉接電線。
2、必須掌握各設(shè)備的性能、操作規(guī)程,不得違規(guī)作業(yè)。
3、上機(jī)前要檢查設(shè)備、電源裝置是否安全完好。
4、機(jī)房內(nèi)要保持整潔,不準(zhǔn)放易燃、易爆和腐蝕性物品。
5、下班前要關(guān)閉所有電源,確認(rèn)安全后方可離去。
(四)各班組(辦公室)工作人員責(zé)任制
1、吸煙人員應(yīng)備有煙灰缸,不準(zhǔn)隨地亂扔煙頭,更不能扔到紙簍內(nèi)。
2、禁止在室內(nèi)存放易燃易爆物品。
3、禁止在室內(nèi)使用電爐等高溫電熱用品。
4、不準(zhǔn)亂接電源、電器。電器開關(guān)保險(xiǎn)絲損壞或燈具、線路有不尋?，F(xiàn)象要及時(shí)通知電工維修。
5、下班前要進(jìn)行檢查,斷掉、關(guān)閉各類電源插座和開關(guān)。
6、要懂得一般防火知識和滅火知識,會使用滅火器材。
(五)車站黨政領(lǐng)導(dǎo)班子消防安全責(zé)任制
1、帶頭模范執(zhí)行消防法規(guī)和車站的防火安全責(zé)任制度。
2、在各自分管工作范圍內(nèi)要把消防工作納入議事日程。
3、防火安全與本職工作發(fā)生矛盾時(shí),要與有關(guān)部門共同協(xié)商解決。
4、在分管工作的范圍內(nèi)要嚴(yán)格管理,加強(qiáng)車站職工消防安全宣傳教育。
5、有重大險(xiǎn)情或火災(zāi)事情發(fā)生時(shí),必須親臨現(xiàn)場搶險(xiǎn)救災(zāi)。
五、消防工作守則:
(一)職工防火守則:
1、提高防火意識,嚴(yán)格遵守車站消防安全管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程。
2、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,隱患必須及時(shí)匯報(bào),并有權(quán)制止違反消防制度的一切行為。
3、要教育家屬子女,做好安全防火工作。
4、任何人不得在辦公場所、車廂內(nèi)、公共場所存放易燃易爆物品。
5、嚴(yán)禁場內(nèi)明火作業(yè)。
6、禁止在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)亂扔煙頭和亂倒廢油。
7、掌握消防常識,達(dá)到三懂三會(即:懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得撲救火災(zāi)的辦法。會報(bào)警、會使用滅火器材、會撲救初期火災(zāi))。
(二)義務(wù)消防員工作守則
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行車站防火安全制度
2、群眾的防火宣傳教育。
3、保管好本單位的消防器材和設(shè)備。
4、制止和勸阻違反消防制度的一切行為。
5、努力學(xué)習(xí)消防知識,提高滅火技能,積極參加各類活動。
6、積極參與撲救火災(zāi),保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助事故的調(diào)查。
7、加強(qiáng)客運(yùn)車輛管理,監(jiān)督所有進(jìn)站客運(yùn)車滅火器的配備。
六、車站消防安全管理制度
防火安全教育制度
1、新招職工時(shí)要進(jìn)行安全防火教育,上崗前要進(jìn)行考試,合格后方能上崗。
2、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)開展春防、夏防、冬防并利用每年11.9消防日進(jìn)行防火宣傳教育。
3、特殊工種和崗位都應(yīng)進(jìn)行專門消防培訓(xùn),持證上崗。
4、發(fā)生火災(zāi)后要按四不放過的原則,召開職工大會,使領(lǐng)導(dǎo)和群眾受到教育。
5、要利用會議集中、廣播、黑板報(bào)等幾種形式進(jìn)行消防宣傳,提高全站的防火意識。
(二)消防器材和設(shè)備的管理制度
1、滅火器是防火專用器具,必須愛護(hù)妥善保管,任何人不得破壞。
2、不準(zhǔn)使用消防栓、水帶、水栓等專用設(shè)備工具打掃衛(wèi)生、澆花。
3、消防器材要按期進(jìn)行檢查和維修,補(bǔ)充、更換,保證完好有效。
4、不準(zhǔn)隨便拆卸、移動、挪用消防設(shè)備。
5、明確指定專人負(fù)責(zé)保管和建立檔案。
(三)防火安全檢查制度
1、堅(jiān)持二級檢查制度,車站每個(gè)季度檢查一次,班組每月檢查一次。
2、節(jié)假日(黃金周、春運(yùn))前進(jìn)行防火安全檢查。
3、發(fā)生火災(zāi)后要進(jìn)行安全大檢查。
4、治安隊(duì)要以重點(diǎn)檢查和日常檢查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,督促進(jìn)行整改,重大隱患及時(shí)上報(bào)。
5、建立重大火險(xiǎn)立銷制度,對檢查出的問題要有文字記載。
(四)防火巡查制度
1、防火巡查明確專人負(fù)責(zé),重點(diǎn)部位為候車室、停車場、旅客出站通道、配電房。
2、巡查的任務(wù)是有無違反消防安全管理制度的行為,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)制止,消除隱患。
3、防火巡查堅(jiān)持每日多次,現(xiàn)場查看的制度。
4、防火巡查要按知情上報(bào)的報(bào)告制度,對巡查過程現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,險(xiǎn)患,巡查人員必須及時(shí)報(bào)告,并做好書面記錄。
(五)易燃、易爆等危險(xiǎn)品的管理制度
1、嚴(yán)禁易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)站上車。
2、嚴(yán)禁車站辦公室、場所存放易燃、易爆物品。
3、查獲的易燃、易爆物品必須及時(shí)交站辦公室或公安部門處理。
(六)消防工作獎懲制度
對在消防工作中有貢獻(xiàn)或者成績顯著的班組和個(gè)人,由單位給予表彰,獎勵。受獎勵和表彰消防工作的單位和人員條件:
1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)、火情,及時(shí)制止或報(bào)警,避免了火災(zāi)發(fā)生者。
2、勇敢頑強(qiáng),積極撲救火災(zāi)者。
3、發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情隱患并積極提出整改建議取得良好效果者。
4、重視防火工作,積極宣傳教育群眾,熟練掌握防火,滅火知識,消防工作成績顯著者。
5、敢于制止,檢舉破壞、偷盜消防設(shè)施、滅火器材的人和事者。
6、在各種競賽活動中,成績優(yōu)秀者。
(七)消防安全隱患整改制度
1、車站對存在的消防隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。
2、發(fā)現(xiàn)站場范圍內(nèi)儲存易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)物品。
3、違章使用明火作業(yè)和燃放煙花爆竹的。
4、安全出口上鎖、遮擋,補(bǔ)占用、堆放物品影響通道暢通的。
5、消防栓、滅火器損壞或被遮擋的。
6、電源電線老化、裸露。
7、其它可以當(dāng)場整改,消除的不安全隱患。
第2篇 物業(yè)管理公司治安防范逐級責(zé)任制
物業(yè)管理公司治安防范逐級責(zé)任制
(一)主管安全工作的副總經(jīng)理責(zé)任
1.主管安全工作的副總經(jīng)理,對公司治安防范工作進(jìn)行總體規(guī)劃。在公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)、布置各項(xiàng)工作時(shí),負(fù)責(zé)審查安全防范的可靠性,以保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
2.主持公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作,定期召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取各部門工作匯報(bào),確定一個(gè)時(shí)期安全防范工作的重點(diǎn),審核、批準(zhǔn)各項(xiàng)安全防范制度、措施的實(shí)施。
3.在定期召開的部門經(jīng)理工作會上,對安全防范工作不利或存在重大隱患的部門,提出限期整改意見,檢查落實(shí)情況,對因玩忽職守、工作失職給公司造成重大事故的部門或個(gè)人,提出處罰意見。
4.對各部門經(jīng)過努力仍無法解決的治安隱患,向公司提出書面報(bào)告后,負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào),責(zé)成有關(guān)部門采取安全防范措施,并提交保安部監(jiān)督實(shí)施。
5.定期組織職工安全防范教育,把安全防范工作與公司的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、同計(jì)劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評比。
(二)部門經(jīng)理責(zé)任
1、理范圍的人、財(cái)、物負(fù)安全責(zé)任,要建立、建全本部門各崗位、各工種的安全責(zé)任制,分級實(shí)行目標(biāo)管理,把安全責(zé)任逐級落實(shí)到人、落實(shí)到位。
2、全面掌握本部門人、財(cái)、物安全防范狀況和易發(fā)案部位。定期組織部門有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查,做好文字記錄,發(fā)現(xiàn)漏洞立即采取措施。
3、組織部門職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育、法治教育、紀(jì)律教育,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,在布置各部門工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中,要做到與安全工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評比,并有文字記錄。
4、了解本部門重點(diǎn)防范部們及要害部門防范措施的可靠性和安全管理制度的可行性,掌握本部門工作人員的素質(zhì),經(jīng)常檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,做到防范嚴(yán)密、人員可靠。
5、管理好本部門的設(shè)備、工具、儀器、儀表、原材料及各類物資,要指定專人建帳、定期檢查、核實(shí),做到帳物相符、有手續(xù)、有記錄。存放的貴重器材和材料的位置要安全可靠,有防范措施。
6、各部門凡不符合存放現(xiàn)金、支票及有價(jià)證券安全要求的不準(zhǔn)存放過夜,部門經(jīng)理要過問、把關(guān)。
7、本部門使用的辦公室和負(fù)責(zé)管理的設(shè)備、設(shè)施、控制室、房屋、倉庫、必須指定專人負(fù)責(zé),堅(jiān)持每天檢查門窗的安全可靠程度,出現(xiàn)損壞、失靈,要立即組織維修。
8、管理好本部門使用和保管的各部位鑰匙,指定專人管理,建全領(lǐng)用手續(xù)和記錄,存放位置要安全可靠。
9、職工向部門經(jīng)理提出存在的不安全隱患時(shí),要及時(shí)組織力量解決,本部門經(jīng)努力仍無法解決的隱患,要書面向公司主管安全的副總經(jīng)理報(bào)告,同時(shí),采取應(yīng)急措施,不得延誤時(shí)間,以免造成事故。
10、接受保安部的監(jiān)督、檢查,對保安部發(fā)出的隱患通知書負(fù)責(zé)簽字,并按期限整改。
11、及時(shí)了解部門職工的思想情況,妥善處理職工的思想問題,不得激化矛盾,對勞動紀(jì)律差、安全意識不強(qiáng)、易在崗位上造成事故的職工,要及時(shí)采取措施,不得任其發(fā)展,不準(zhǔn)包庇。
12、公司和保安部傳達(dá)的有關(guān)安全會議精神,提出的安全防范要求,要及時(shí)向本部門貫徹、落實(shí),并做好記錄。
13、部門經(jīng)理在離任時(shí)要向新任經(jīng)理或負(fù)責(zé)人辦好本部門人、財(cái)、物的交接手續(xù),保證安全防范工作的連續(xù)性。新任部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人,自交接之日起,對本部門安全負(fù)全部責(zé)任。
(三)職工責(zé)任
1、職工在本崗位上,必須牢記各項(xiàng)安全管理制度,在盡職盡責(zé)做好本職工作的同時(shí),對本崗位的安全負(fù)責(zé),切實(shí)管好本崗位的設(shè)備、工具、鑰匙和其它責(zé)任范圍的物品。在工作崗位無人的情況下,最后離崗職工負(fù)有隨手關(guān)窗、鎖門的責(zé)任。
2、了解本崗位的安全防范重點(diǎn)和易發(fā)案部位,認(rèn)真交接并做好記錄,夜間不準(zhǔn)睡覺值班的崗位,要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不準(zhǔn)離崗。需要離開崗位時(shí),必須有人替班,在離崗時(shí)間該部位的安全由替班人負(fù)責(zé)。
3、職工要遵紀(jì)守法,自覺維護(hù)社會治安和公司的安全,在一切活動中,發(fā)現(xiàn)任何部位有不利于公司安全的問題,有責(zé)任立即向保安部報(bào)告,有權(quán)利立即制止,不準(zhǔn)視而不見,知情不報(bào)。
4、職工在為小區(qū)居住住戶服務(wù)或接觸時(shí),一切言行必須維護(hù)公司利益,不準(zhǔn)與住戶建立私人關(guān)系,不準(zhǔn)私人交往,不準(zhǔn)將公司的文件及內(nèi)部情況私自轉(zhuǎn)交、轉(zhuǎn)告給住戶。在接受住戶的委托或要求時(shí)必須事先請示部門經(jīng)理,經(jīng)同意后再辦理。
5、在與居住住戶接觸中,不準(zhǔn)私拿、借用、收受住戶的任何財(cái)物,不準(zhǔn)搭乘住戶汽車辦理私事,不準(zhǔn)在住戶家居住。
6、指定職工專人保管和使用的器材、設(shè)備、工具、材料,要存放在安全可靠的部位,未經(jīng)批準(zhǔn),不得外借、轉(zhuǎn)讓或拿出公司。在調(diào)離崗位時(shí),要辦理交接手續(xù)。
7、職工個(gè)人的現(xiàn)金、貴重物品,不準(zhǔn)在崗位上存放過夜,不準(zhǔn)攜帶進(jìn)入浴室。
8、在要害部位工作的職工,不準(zhǔn)在崗位上接待來客,不準(zhǔn)從事與本崗位工作無關(guān)的活動,前來參觀訪問必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),專人陪同。
9、職工不準(zhǔn)私自留客在公司住宿過夜,需留宿的要事先經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn),并在保安部備案。
10、職工不準(zhǔn)私自將外單位或個(gè)人資料拿到公司復(fù)印、打印,不準(zhǔn)私自將公司內(nèi)部資料復(fù)制、轉(zhuǎn)交給外單位和個(gè)人。
11、職工在收到境外傳真、信件、刊物時(shí),發(fā)現(xiàn)有違法內(nèi)容,必須立即交保安部,不準(zhǔn)擴(kuò)散、傳播或私人留存。
12、負(fù)責(zé)使用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的職工,要對過機(jī)資料負(fù)有保密的責(zé)任。作廢資料不準(zhǔn)亂扔、亂放,應(yīng)粉碎處理。
13、嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒,任何人不準(zhǔn)將外單位軟盤在計(jì)算機(jī)上使用,不準(zhǔn)將計(jì)算機(jī)作為游戲機(jī)使用。
14、在職工之間發(fā)生矛盾、職工與各級領(lǐng)導(dǎo)或部門發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)妥善解決,不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手?jǐn)鄬め呑淌?不準(zhǔn)干擾正常辦公秩序。
