稅務(wù)系統(tǒng)管理制度(3篇)

稅務(wù)系統(tǒng)管理制度是一項(xiàng)旨在規(guī)范稅務(wù)管理行為，確保稅務(wù)工作的高效、公正與透明的體系。它涵蓋了稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅收征收、稅收稽查、稅收政策執(zhí)行等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在構(gòu)建一個(gè)有序、可控的稅收環(huán)境。

包括哪些方面

1. 稅務(wù)登記管理：規(guī)定企業(yè)、個(gè)人等納稅主體的登記流程，明確登記資料的提交、審核與變更程序。

2. 納稅申報(bào)制度：制定詳細(xì)的納稅申報(bào)時(shí)間、方式、內(nèi)容及要求，確保納稅人準(zhǔn)確、及時(shí)地履行納稅義務(wù)。

3. 稅收征收管理：規(guī)范稅收的計(jì)算、征收、入庫等流程，防止稅收流失，保障國家財(cái)政收入。

4. 稅收稽查機(jī)制：設(shè)立稅務(wù)稽查機(jī)構(gòu)，通過定期或不定期的檢查，防止偷稅、漏稅行為。

5. 稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行：明確各類稅收優(yōu)惠的適用條件、申請(qǐng)流程，確保政策的公平實(shí)施。

6. 法律責(zé)任與處罰：規(guī)定違反稅務(wù)規(guī)定的法律責(zé)任，包括罰款、滯納金、刑事處罰等。

7. 稅務(wù)爭(zhēng)議解決：設(shè)定稅務(wù)爭(zhēng)議的解決途徑，如申訴、復(fù)議、訴訟等，保護(hù)納稅人權(quán)益。

重要性

稅務(wù)系統(tǒng)管理制度的重要性不言而喻。一方面，它為稅收工作提供了法律依據(jù)和操作指南，保證了稅務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；另一方面，它維護(hù)了稅收秩序，防止了稅收流失，保障了國家財(cái)政的穩(wěn)定；此外，它還促進(jìn)了納稅人的合法權(quán)益，增強(qiáng)了公眾對(duì)稅收制度的信任和遵從。

方案

1. 完善法規(guī)體系：定期更新和修訂稅務(wù)法規(guī)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收政策變化。

2. 提升信息化水平：利用信息技術(shù)，建立全國統(tǒng)一的稅務(wù)信息系統(tǒng)，提高稅務(wù)管理效率。

3. 強(qiáng)化培訓(xùn)與教育：對(duì)稅務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德。

4. 建立反饋機(jī)制：鼓勵(lì)納稅人參與，收集反饋，持續(xù)優(yōu)化管理制度。

5. 加強(qiáng)國際合作：在跨國稅收問題上，加強(qiáng)與其他國家的協(xié)調(diào)，打擊國際逃稅行為。

6. 透明度與公開：公開稅務(wù)政策和執(zhí)法過程，增強(qiáng)公眾監(jiān)督，提升稅務(wù)系統(tǒng)的公信力。

通過上述措施，稅務(wù)系統(tǒng)管理制度將更加完善，能夠更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)稅收的公平、公正、有效管理。

稅務(wù)系統(tǒng)管理制度范文

第1篇 稅務(wù)系統(tǒng)停歇業(yè)管理辦法范例

第一條:為規(guī)范分局納稅人停歇業(yè)管理和嚴(yán)格內(nèi)部操作規(guī)程,制定本辦法。

第二條:對(duì)停歇業(yè)制度運(yùn)作按照現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定和管理權(quán)限執(zhí)行。

第三條:納稅人應(yīng)在停歇業(yè)七日前向轄區(qū)內(nèi)專管員提交書面申請(qǐng)。專管員應(yīng)按政策規(guī)定及時(shí)受理,并督促納稅人結(jié)清當(dāng)期應(yīng)繳稅款,封存票證,在停歇業(yè)申請(qǐng)書上簽署意見后報(bào)管理組長(zhǎng)初審。

第四條:管理組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)轄區(qū)納稅人停歇業(yè)的管理、審核工作嚴(yán)格把關(guān),按照“執(zhí)行政策,征管適度”的原則,適當(dāng)控制停歇業(yè)的數(shù)量和次數(shù)。一般一個(gè)納稅期的的停歇業(yè)個(gè)數(shù)應(yīng)控制在當(dāng)期應(yīng)申報(bào)戶數(shù)的10%以內(nèi)。當(dāng)期停歇業(yè)戶數(shù)超過20%的應(yīng)查明情況,報(bào)分局審批后執(zhí)行。

第五條:對(duì)分局主體稅源的停歇業(yè)管理,管理組初審后報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)審議,分局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第六條:各管理組對(duì)當(dāng)期申請(qǐng)停歇業(yè)的納稅人初審后,由管理組長(zhǎng)簽署初審意見后上報(bào)分局審批。原則上每月報(bào)解結(jié)束后至次月納稅申報(bào)期內(nèi)為分局集中審批停歇業(yè)申請(qǐng)的時(shí)間,其它時(shí)間不予受理,各管理組對(duì)當(dāng)期申請(qǐng)停歇業(yè)的納稅人應(yīng)在受理之日起3日內(nèi)報(bào)批,超過停歇業(yè)期間十日以上的,一律不予批準(zhǔn),更不得跨月報(bào)審或先停后報(bào),各管理組應(yīng)將當(dāng)期審批執(zhí)行停歇業(yè)的納稅人清單同時(shí)上報(bào)分局綜合組備案核查。

第七條:分局綜合組負(fù)責(zé)對(duì)分局轄區(qū)內(nèi)停歇業(yè)管理的督辦,核查工作。每月應(yīng)對(duì)當(dāng)期上報(bào)的停歇業(yè)戶進(jìn)行實(shí)地查訪,并做好質(zhì)量記錄,對(duì)虛假停歇業(yè),未結(jié)清前期欠稅和其它納稅手續(xù)的要認(rèn)真查處,對(duì)納稅人偷逃的稅款由綜合組直接追繳并予以處罰,并責(zé)成管理組責(zé)任人作出情況說明,專管員包庇、縱容納稅人假停歇業(yè),查證落實(shí)一次,取消管理組長(zhǎng)和專管員年度評(píng)選資格,考核不得評(píng)為稱職,并扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。各管理組或?qū)９軉T利用假停歇業(yè)在納稅戶中吃、拿、抵、要物資的,一經(jīng)查實(shí),分局按某某、某局規(guī)定和國家公務(wù)員條例提出處理意見后,報(bào)某地局從嚴(yán)處理。

第八條:在一個(gè)納稅年度內(nèi),連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)5次申請(qǐng)停歇業(yè)的納稅人,管理組應(yīng)將其納入重點(diǎn)管理對(duì)象加強(qiáng)管理,并上報(bào)分局綜合組,分局納入年度重點(diǎn)檢查對(duì)象。

第九條:綜合組負(fù)責(zé)分局停歇業(yè)的審核,由分管業(yè)務(wù)局長(zhǎng)按管理權(quán)限審批,每個(gè)納稅期后由綜合組負(fù)責(zé)整理并書面報(bào)分局長(zhǎng)審查,做好質(zhì)量記錄后歸檔。

第十條:本辦法自__年1月10日起執(zhí)行。

第2篇 稅務(wù)系統(tǒng)核定征收管理辦法范例

第一條:為規(guī)范分局核定征收管理工作,嚴(yán)格內(nèi)部操作規(guī)程,制定本辦法。

第二條:核定征收的對(duì)象是指已辦理稅務(wù)登記實(shí)行定期定額征收方式的納稅人。核定征收的辦法按照現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

第三條:各管理組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)核定征收工作的計(jì)劃,實(shí)施和征管。核定征收的對(duì)象原則上以一個(gè)納稅年度為期間,特殊情況不得低于6個(gè)月。

第四條:各管理組在一個(gè)納稅年度結(jié)束后的次月,應(yīng)開展對(duì)轄區(qū)內(nèi)雙定業(yè)戶的稅源冊(cè)籍,按照“執(zhí)行政策、應(yīng)收盡收、結(jié)合實(shí)際、科學(xué)合理”的原則,確立轄區(qū)內(nèi)整體稅源和稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn),以組為單位,管理組長(zhǎng)初審簽字后,將冊(cè)籍資料和定稅清冊(cè)報(bào)送分局綜合組,由分管局長(zhǎng)審核報(bào)分局長(zhǎng)審定后向社會(huì)公示并執(zhí)行。

第五條:各管理組和征管人員所轄業(yè)戶核定稅負(fù)應(yīng)與冊(cè)籍稅源基本符合,并確保每月申報(bào)繳納的稅款與核定數(shù)額相等,與上報(bào)的征繳月報(bào)表的數(shù)額相同,對(duì)核定業(yè)戶要有分行業(yè)的重點(diǎn)稅源調(diào)查、核定依據(jù),并實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)列入重點(diǎn)監(jiān)控的納稅人各管理組必須上報(bào)分局綜合組認(rèn)定并備案,時(shí)間為每季度上報(bào)一次,對(duì)重點(diǎn)業(yè)戶由分局統(tǒng)一組織年度納稅結(jié)算。

第六條:納入核定征收的業(yè)戶,在稅負(fù)核定標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體水平和業(yè)戶的經(jīng)營狀況按照從高從嚴(yán)的原則執(zhí)行,但必須有明確的政策依據(jù),禁止一刀切,一個(gè)納稅年度需調(diào)整核定稅負(fù)的,必須向分局提交書面報(bào)告,經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,各管理組一律不得隨意調(diào)整稅負(fù)稅額標(biāo)準(zhǔn)。

第七條:分局綜合組負(fù)責(zé)對(duì)各管理組年度核定征收工作的督辦檢查,每個(gè)納稅年度應(yīng)開展不少于兩次的隨機(jī)調(diào)查,確保分局核定征收工作的政策準(zhǔn)確性和管理穩(wěn)定性,綜合組的檢查督辦工作應(yīng)予開始前向分局提出書面實(shí)施意見,經(jīng)分局長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,檢查結(jié)束后應(yīng)做出調(diào)查報(bào)告報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo),各管理組應(yīng)積極配合支持檢查督辦工作,禁止各自為政,自行其是。

第八條:各專管員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人的常規(guī)管理工作,按照職責(zé)權(quán)限,嚴(yán)格履行,不得推諉塞責(zé),瀆職違紀(jì),對(duì)未按規(guī)定履行職責(zé)并造成后果的按照分局相關(guān)考核管理制度處理。

第九條:本辦法自__年1月10日起執(zhí)行。

第3篇 稅務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度范文

為了加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理,本著“量入為出、先急后緩、先保工資、正常辦公費(fèi)用”的原則,厲行節(jié)約,合理安排,根據(jù)某地局iso9001質(zhì)量管理體系相關(guān)文件要求,制定本制度。

一、所有人員的個(gè)人經(jīng)費(fèi)部分(包括工資、津貼、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助、差放費(fèi)以及按規(guī)定應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的費(fèi)用)一律在分局按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)開支。

二、各項(xiàng)開支實(shí)行一支筆管理。由單位主要負(fù)責(zé)人審核簽字、個(gè)人簽字說明,財(cái)務(wù)人員審核后予以報(bào)銷。大筆開支由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,報(bào)某地局批準(zhǔn),方可開支。

三、辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干,核定基數(shù),節(jié)約留用,超支不補(bǔ)的原則。即按照某地局核定的標(biāo)準(zhǔn),每人每月100元的限額內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。節(jié)約留下月使用。超過限額的不予報(bào)銷。(或扣減下月基數(shù))。

四、招待費(fèi)實(shí)行高度集中管理,厲行節(jié)約,單位來客需要招待,由綜合組開出《派餐通知單》方可招待,招待來客,一般在機(jī)關(guān)食堂,若遇特殊情況,應(yīng)及時(shí)反饋于單位領(lǐng)導(dǎo),不準(zhǔn)一客多陪,不準(zhǔn)以吃抵稅。

五、差旅費(fèi)管理,因公外出辦事,用公車者在某地內(nèi)不報(bào)銷任何費(fèi)用。乘坐公共汽車按某地局規(guī)定只報(bào)銷車船票。分局不報(bào)銷其他任何任何差旅費(fèi),只報(bào)報(bào)解和分局召開會(huì)議往返車票。

六、水電費(fèi)實(shí)行定價(jià)管理。各崗住戶電費(fèi)每戶按月收取(按當(dāng)?shù)仉妰r(jià)),由專人抄表一月一結(jié)算,電費(fèi)采取每人每月單位包30度電,超出部分由使用人承擔(dān);水費(fèi)按表表計(jì)量據(jù)實(shí)收取,嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。

七、摩托車修理燃料費(fèi)一律由個(gè)人承擔(dān)。

八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂的核算,由分局財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一核算,加強(qiáng)監(jiān)督,職工到食堂就餐,中、晚餐按1.50元記賬,伙食費(fèi)一月一清。

九、辦公用品必須按照需要購買,保證正常工作開展,嚴(yán)禁購買非工作用品。

十、復(fù)印費(fèi)用由分局指定專人負(fù)責(zé),經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可復(fù)印,否則不予結(jié)算。

十一、職工醫(yī)療費(fèi)嚴(yán)格按照某地局管理辦法執(zhí)行。

十二、電話費(fèi)嚴(yán)格控制,不得公話私用,嚴(yán)禁用電話線上網(wǎng)、電話聊天。

十三、在職干部經(jīng)某地局批準(zhǔn)參加各類學(xué)校自修、函授和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)發(fā)生有關(guān)費(fèi)用,按照某地局規(guī)定,經(jīng)人教股審核批準(zhǔn)后,方可報(bào)銷。

十四、對(duì)干部職工辦公室、寢室使用的集體財(cái)產(chǎn)、財(cái)物、統(tǒng)一登記建卡,由保管人簽字,不得丟失損毀,否則照價(jià)賠償。

十五、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,不得挪用,貪污公款,嚴(yán)禁公款私存,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用。其他管理辦法按《財(cái)務(wù)管理工作歸程》執(zhí)行。