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黨員領導干部管理制度

更新時間:2024-05-09 查看人數:25

黨員領導干部管理制度

黨員領導干部管理制度是一項全面規(guī)范黨內政治生活,強化黨員領導干部職責與行為準則的重要制度體系。它旨在確保黨員領導干部能夠堅定政治信仰,保持清正廉潔,提高執(zhí)政能力,推動黨的事業(yè)健康發(fā)展。

包括哪些方面

1. 黨員領導干部的選拔與任用:明確選拔標準、程序和任期,確保公正公平。

2. 政治教育與理論學習:強調黨的理論、路線、方針的學習與貫徹。

3. 工作職責與績效考核:明確工作目標,建立科學的考核評價機制。

4. 廉政建設與紀律約束:設定廉潔自律規(guī)定,嚴肅黨內紀律。

5. 權力監(jiān)督與制約:建立健全權力運行監(jiān)督機制,防止濫用職權。

6. 群眾工作與服務意識:倡導密切聯(lián)系群眾,提升服務質量。

7. 整風整改與問題處理:對存在問題的黨員領導干部進行教育引導和整改。

重要性

黨員領導干部管理制度的重要性體現在:

1. 維護黨的純潔性:通過嚴格的管理,防止腐敗現象滋生,保持黨的先進性和純潔性。

2. 提升執(zhí)政效能:通過明確職責、考核與監(jiān)督,提高黨員領導干部的工作效率和執(zhí)政水平。

3. 增強群眾信任:良好的管理制度能增強公眾對黨的信任,鞏固黨的執(zhí)政基礎。

4. 保障黨的事業(yè)發(fā)展:通過培養(yǎng)高素質的黨員領導干部隊伍,推動黨的事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

方案

1. 完善選拔機制:實行公開透明的選拔流程,確保德才兼?zhèn)涞母刹康靡蕴岚巍?/p>

2. 加強教育培訓:定期舉辦培訓班,深化理論學習,提升黨性修養(yǎng)。

3. 實施績效考核:設立量化指標,對黨員領導干部的工作成果進行全面評估。

4. 強化監(jiān)督制度:設立專門機構,對黨員領導干部的權力行使進行監(jiān)督,及時糾正不當行為。

5. 建立反饋機制:鼓勵群眾參與評價,及時收集意見,改進工作。

6. 落實問責制度:對違紀違法行為嚴肅處理,形成有力震懾。

黨員領導干部管理制度的構建和執(zhí)行需要全體黨員的共同努力,只有這樣,才能確保我們的黨組織始終保持生機活力,為人民服務,推動國家各項事業(yè)不斷前進。

黨員領導干部管理制度范文

第1篇 z工商行政管理局黨員領導干部民主生活會制度

一、民主生活會時間

黨員領導干部民主生活會每年召開一次。根據實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批準。

二、參加民主生活會的人員

領導班子中的黨員領導干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關同志在會上代讀,會后由生活會主持人將會議情況和批評意見轉告本人。

除上級組織派員參加生活會外,有關人員也可列席會議,列席人員由會議主持人根據會議內容確定。列席人員可以發(fā)言,對領導班子及其成員提出批評或建議.

三、民主生活會的基本內容

(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關法律法規(guī)情況。

(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織所作的決定、決議情況。

(三)領導班子堅持民主集中制、中心組學習、民主生活會、廉政建設與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。

(四)維護黨的團結和統(tǒng)一,堅持原則和遵守黨紀、政紀情況。

(五)調查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進領導作風情況。

(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識,勤政為民情況。

(七)領導班子成員在保持黨員的先進性,堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;

(八)領導班子成員思想、工作、學習、生活等方面的情況。

(九)上級規(guī)定的其它關于召開民主生活會的內容。

四、民主生活會遵循的原則

民主生活會遵循“團結―批評與自我批評―團結”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則,批評要敞開思想,實事求是,與人為善;自我批評要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴于律己。

領導班子除參加該領導班子民主生活會外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動,過雙重組織生活。

五、民主生活會的基本程序

(一)準備

1、根據上級要求和本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題,確定重點議題;

2、民主生活會召開日期和議題,應提前報告上級黨組織;

3、確定有關學習內容,組織好會前的自學和會議的集中學習;

4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;

5、黨組或委托人事部門征求黨內外群眾的意見和建議,并于會前轉告出席人員或在會上通報。

(二)主持

民主生活會由黨組織負責人召集并主持。主持人要嚴于解剖自己,帶頭開展批評和自我批評,引導大家談認識、亮思想、擺問題、查原因,使生活會達到預期效果。

(三)問題的處理

對民主生活會查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領導班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實;屬于個人的,要查找原因,及時糾正;屬于群眾關心的熱點問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀、政紀,違犯法律、法規(guī)的,應按干部管理權限,分別交黨的紀律檢查、行政監(jiān)察或司法機關查處。

每次生活會之前,要對上次民主生活會反映出來的問題進行對照檢查,驗收改進情況。

六、民主生活會情況報告

黨員領導干部民主生活會結束后,必須在10天內向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本

黨員領導干部管理制度

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