大學(xué)音樂(lè)社管理制度是一套旨在規(guī)范社團(tuán)運(yùn)作，提升社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量，保障會(huì)員權(quán)益，促進(jìn)音樂(lè)文化交流的規(guī)則體系。它涵蓋了社團(tuán)的組織架構(gòu)、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理和會(huì)員管理等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 組織架構(gòu)：明確社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人等職務(wù)的職責(zé)，以及選舉與任免流程。
2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：規(guī)定活動(dòng)的策劃流程、審批機(jī)制、安全措施和后期反饋。
3. 財(cái)務(wù)管理：設(shè)立財(cái)務(wù)制度，規(guī)范資金來(lái)源、支出、審計(jì)和公示。
4. 會(huì)員管理：涵蓋入會(huì)條件、會(huì)員權(quán)利與義務(wù)、會(huì)員大會(huì)的召開(kāi)和決策程序。
5. 設(shè)備與資源管理：規(guī)定樂(lè)器、場(chǎng)地等資源的借用、維護(hù)和分配。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)立音樂(lè)技能培訓(xùn)、演出機(jī)會(huì)分配和成員能力提升計(jì)劃。
重要性
大學(xué)音樂(lè)社管理制度的重要性不言而喻。它是社團(tuán)運(yùn)作的基石，為社團(tuán)活動(dòng)提供有序的框架。通過(guò)制度化管理，可以提高社團(tuán)效率，減少?zèng)Q策沖突，確保社團(tuán)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。良好的管理制度能夠保護(hù)會(huì)員權(quán)益，增強(qiáng)會(huì)員歸屬感，吸引更多音樂(lè)愛(ài)好者加入。規(guī)范的運(yùn)營(yíng)也有助于社團(tuán)對(duì)外樹(shù)立良好形象，爭(zhēng)取更多資源和支持。
方案
1. 組織架構(gòu)：設(shè)立定期的社員大會(huì)，討論并決定社團(tuán)重大事項(xiàng)；設(shè)立執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，下設(shè)活動(dòng)部、財(cái)務(wù)部、公關(guān)部等，明確各部門(mén)職責(zé)。
2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：所有活動(dòng)需提前提交詳細(xì)計(jì)劃，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行；活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，以持續(xù)改進(jìn)。
3. 財(cái)務(wù)管理：設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)賬戶，定期公開(kāi)賬目，接受會(huì)員監(jiān)督；所有經(jīng)費(fèi)開(kāi)支需有憑證，重大支出需經(jīng)社員大會(huì)審議通過(guò)。
4. 會(huì)員管理：制定會(huì)員手冊(cè)，明確入會(huì)流程和會(huì)員權(quán)利義務(wù)；定期舉辦會(huì)員大會(huì)，鼓勵(lì)會(huì)員參與決策。
5. 設(shè)備與資源管理：建立借用登記制度，確保資源合理使用；定期進(jìn)行設(shè)備檢查和保養(yǎng)，延長(zhǎng)使用壽命。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供基礎(chǔ)和進(jìn)階音樂(lè)課程，鼓勵(lì)會(huì)員互相學(xué)習(xí)；設(shè)立演出選拔機(jī)制，公平公正地分配演出機(jī)會(huì)。
大學(xué)音樂(lè)社管理制度的實(shí)施需要全體成員的共同遵守和持續(xù)優(yōu)化，只有這樣，我們才能打造一個(gè)和諧、高效、充滿活力的音樂(lè)社區(qū)，為每一位熱愛(ài)音樂(lè)的大學(xué)生提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)。
大學(xué)音樂(lè)社管理制度范文
第1篇 大學(xué)音樂(lè)社團(tuán)管理制度
第一章總則
1、音樂(lè)社團(tuán)是一個(gè)隸屬臨汾職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委、由心語(yǔ)廣播站具體領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)生社團(tuán),屬文藝術(shù)組織,以彌補(bǔ)我校多興趣社團(tuán)而少表演社團(tuán)的現(xiàn)狀。
2、音樂(lè)社團(tuán)原則:音樂(lè)社團(tuán)是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的,以對(duì)藝術(shù)的“共同的愛(ài)好興趣”為主體組成的學(xué)生社團(tuán)。
3、音樂(lè)社團(tuán)宗旨:活躍校園文化,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情,提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn),鍛煉學(xué)生交際能力,增強(qiáng)學(xué)生表達(dá)能力。
君不聞,獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣,求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn),談笑人生,音樂(lè)社團(tuán)歡迎你的加入,一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛(ài)音樂(lè)并承認(rèn)本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂(lè)社團(tuán)竭誠(chéng)歡迎各級(jí)有志同學(xué)加入!
第二章會(huì)員制度
1、對(duì)象:凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及愛(ài)好舞蹈、演唱、樂(lè)器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請(qǐng)加入音樂(lè)社團(tuán),可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦;
2、招新:招新時(shí)認(rèn)真登記招新表。
3、面試:經(jīng)本社考核后,符合本章程要求的可為本社社員。
4、會(huì)員權(quán)利:
(1)、社員有權(quán)對(duì)本社工作提出批評(píng)和建議。
(2)、監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作,可以向上級(jí)反映要求撤換不稱職的社團(tuán)干部。
(3)、參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng),無(wú)償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂(lè)活動(dòng)等。
(4)、有參加社長(zhǎng)、部長(zhǎng)等機(jī)構(gòu)人員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
(5)、音樂(lè)社團(tuán)社團(tuán)任何負(fù)責(zé)人都無(wú)權(quán)剝奪會(huì)員的以上權(quán)利。
5、會(huì)員義務(wù):
(1)、交納會(huì)費(fèi)。具體交納多少會(huì)費(fèi),根據(jù)青年工作委員會(huì)及其上組織規(guī)定。自動(dòng)退出社團(tuán)或者由于會(huì)員不遵守本社章程被開(kāi)除出本社的,已交納的會(huì)費(fèi)不予退回。
(2)、遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行理事會(huì)決議。維護(hù)大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng),支持大家講壇各項(xiàng)工作。
(3)、遵守校規(guī)校紀(jì),文明禮貌,社員之間團(tuán)結(jié)互助,樂(lè)于奉獻(xiàn)。
(4)、積極向大家講壇理事會(huì)提出寶貴意見(jiàn),不參加非法活動(dòng)。
(5)、會(huì)員參加活動(dòng)要愛(ài)護(hù)場(chǎng)地設(shè)施,保持文明舉止端正。
第三章組織制度音樂(lè)社團(tuán)實(shí)行“兩個(gè)”組織制度,兩個(gè)制度并行不悖、相互對(duì)應(yīng),發(fā)揮各自優(yōu)點(diǎn)。
(一)部門(mén)制度:利于活動(dòng)的組織、社團(tuán)的管理。
(二)樓制度:利于社團(tuán)思想文化學(xué)習(xí)的安排。
(三)兩個(gè)組織制度之間的相互對(duì)應(yīng)關(guān)系:
注:
1、每一個(gè)社員在社團(tuán)均有兩個(gè)身份:一個(gè)是部門(mén)身份,一個(gè)是對(duì)應(yīng)的樓身份。
2、以上兩種制度中,社團(tuán)的活動(dòng)、組織、思想學(xué)習(xí)都采取以“樓”為單位來(lái)進(jìn)行。因此,社團(tuán)分成四個(gè)樓,活動(dòng)組織和通知、社團(tuán)的人員管理、思想學(xué)習(xí)的安排等等,都由樓來(lái)進(jìn)行。
第四章活動(dòng)制度
(一)活動(dòng)形式:音樂(lè)社團(tuán)以學(xué)生樂(lè)器、演唱、舞蹈、表演學(xué)習(xí)為常規(guī)活動(dòng),將定期舉辦。例外還有晚會(huì)、話劇表演、體育活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、采風(fēng)活動(dòng)等等活動(dòng)類(lèi)型,也將開(kāi)展舉行。
(二)活動(dòng)安排:
1、一定要分工明確,具體職責(zé)到人。
2、活動(dòng)時(shí)間:一般放在周末,且要注意活動(dòng)密度,不要太頻繁,也不要沒(méi)有什么活動(dòng)。
3、活動(dòng)地點(diǎn):
(1)、要是開(kāi)廣播站大例會(huì),可以去106教室。要是內(nèi)部會(huì)議,可以去2+西教室以音樂(lè)社團(tuán)名義去借會(huì)議室。
(2)、要是舉行樂(lè)器、演唱等,目前暫無(wú)大型表演基本定在校園文化廣場(chǎng)。
(3)、要是被邀請(qǐng)參與其他社團(tuán)、系別活動(dòng),集體活動(dòng)地點(diǎn)各部門(mén)部長(zhǎng)會(huì)議通知。
(4)、其他類(lèi)型活動(dòng),再商量斟酌。
(三)活動(dòng)內(nèi)容:社長(zhǎng)以及社團(tuán)其他成員,一定要控制好活動(dòng)內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等,使活動(dòng)有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動(dòng)有意義,要符合音樂(lè)社團(tuán)的性質(zhì)。
(四)活動(dòng)具體流程以及負(fù)責(zé)人:
第一步、活動(dòng)前:
1、策劃:策劃進(jìn)行什么活動(dòng)。這由每周例會(huì)共同決定。
2、組織:由活動(dòng)部長(zhǎng)(哲學(xué)樓主)安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。
3、宣傳:設(shè)計(jì)海報(bào)等。由宣傳部長(zhǎng)(藝術(shù)樓主)組織人員設(shè)計(jì)海報(bào),然后把海報(bào)交給展板管理員牛瓏杰,牛瓏杰安排人員把海報(bào)貼在展板上展示在校園內(nèi)。
4、通知:各樓主通知樓員參加活動(dòng)。要強(qiáng)調(diào)“不能參加活動(dòng)者請(qǐng)請(qǐng)假”和“收到回復(fù)”。
第二步:活動(dòng)時(shí):
1、組織:由活動(dòng)部長(zhǎng)(哲學(xué)樓主)組織成員進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),維持紀(jì)律。
2、主持:由活動(dòng)部長(zhǎng)(哲學(xué)樓主)安排人主持活動(dòng)。
3、紀(jì)錄:由新聞部長(zhǎng)(文學(xué)樓主)安排人紀(jì)錄活動(dòng)情況(如會(huì)議紀(jì)錄等)。
第三步:活動(dòng)后:
1、文稿:由新聞部長(zhǎng)(文學(xué)樓主)安排人把活動(dòng)時(shí)做的紀(jì)錄形成一篇文章,交給空間管理員劉思源。
2、空間:由龐慧將紀(jì)錄文章寫(xiě)入空間(如果有活動(dòng)照片,一并上傳到空間中)。
3、展示:對(duì)較重要活動(dòng),由展板管理員牛瓏杰把活動(dòng)紀(jì)錄文稿(如流程表、策劃方案、獲獎(jiǎng)情況,以及照片)一并貼在展板上,展示在校園中。
(五)活動(dòng)紀(jì)律:
1、音樂(lè)社團(tuán)每學(xué)期至少組織參與兩次廣播站全體會(huì)議,要求全體社員參加,無(wú)社長(zhǎng)批準(zhǔn)連續(xù)兩次不參加會(huì)議者,視為自動(dòng)退社;
2、各部成員必須服從部長(zhǎng)的安排,不得頂撞部長(zhǎng),凡是集體活動(dòng)嚴(yán)禁遲到、早退,有事必須向社長(zhǎng)或副社長(zhǎng)請(qǐng)假;
3、大家講壇是一個(gè)言論自由的組織,有不同觀點(diǎn),意見(jiàn)可以進(jìn)行討論、辯論,不得有不文明的行為發(fā)生,如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者,不論雙方對(duì)錯(cuò)均取消社員資格;
4、大家講壇各部長(zhǎng)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互促進(jìn),不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生;
5、各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部成員進(jìn)行考核,全體成員有權(quán)對(duì)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督。
6、每學(xué)期應(yīng)將本學(xué)期在音樂(lè)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)出色者上報(bào)上級(jí)組織申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第五章思想學(xué)習(xí)制度
1、學(xué)習(xí)時(shí)間:每個(gè)學(xué)期都要舉行。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:由理事會(huì)決定。
3、參與學(xué)習(xí)人員:理事會(huì)全體成員,部長(zhǎng)及副部長(zhǎng),有興趣愛(ài)好的社員。
4、學(xué)習(xí)安排:具體由理事會(huì)決定,但每個(gè)學(xué)期期末時(shí)要舉行一次學(xué)習(xí)總結(jié)交流會(huì)。
第六章會(huì)議制度
(一)社團(tuán)例會(huì)
1、會(huì)議時(shí)間:每周二晚自習(xí)后(9:20)
2、會(huì)議地點(diǎn):2+西教室
3、會(huì)議人員:音樂(lè)社團(tuán)全體成員。
4、會(huì)議組織:由社長(zhǎng)召集。
5、會(huì)議內(nèi)容:
(1)內(nèi)容主要為小結(jié)以前工作情況,討論并決定以后的工作計(jì)劃。
(2)根據(jù)具體情況,討論社團(tuán)事情,并做出決議。
(二)社員大會(huì)
1、會(huì)議時(shí)間:根據(jù)需要而定。
2、會(huì)議地點(diǎn):暫定106教室
3、會(huì)議人員:社團(tuán)全體成員。
4、會(huì)議組織:由社長(zhǎng)向四位樓主下達(dá)會(huì)議通知,然后四位樓主向各自樓員下達(dá)會(huì)議通知。
5、會(huì)議內(nèi)容:因需要而定,一般有學(xué)期初見(jiàn)面會(huì)、學(xué)期間臨時(shí)會(huì)和學(xué)期末總結(jié)會(huì)等。
6、會(huì)議紀(jì)律:全體社員參加,嚴(yán)禁遲到、早退,有事必須向社長(zhǎng)或副社長(zhǎng)請(qǐng)假,無(wú)社長(zhǎng)批準(zhǔn)連續(xù)兩次不參加會(huì)議者,視為自動(dòng)退社。
第七章責(zé)任制度
(一)理事會(huì)職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集一些社團(tuán)以及社團(tuán)外與我們有關(guān)的信息。
2、配合各部完善社團(tuán)章程,健全內(nèi)部機(jī)制,明確部門(mén)責(zé)任。
3、塑造和維護(hù)社團(tuán)形象,積極對(duì)外弘揚(yáng)社團(tuán)形象。
4、定時(shí)對(duì)各部門(mén)各樓的活動(dòng)、管理和思想學(xué)習(xí)等進(jìn)行改進(jìn),更好的為各部門(mén)工作打好基礎(chǔ)。
5、做好每一次的社團(tuán)事務(wù)的決議,積極應(yīng)對(duì)各種情況。
6、積極開(kāi)拓社團(tuán)的活動(dòng)、管理和思想。
(二)社長(zhǎng)職責(zé):
1、主持和召開(kāi)會(huì)議,組織、分配、檢查各部門(mén)工作,協(xié)調(diào)部門(mén)間的關(guān)系。
2、督促社團(tuán)不斷完善章程、健全內(nèi)部機(jī)制和明確各部門(mén)職責(zé)。
3、定期向社團(tuán)報(bào)道工作,保持與各社團(tuán)的交流聯(lián)系。
4、采納各部門(mén)間的意見(jiàn)和建議、及時(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題,改進(jìn)社團(tuán)的不足。
(三)副社長(zhǎng)職責(zé):
1、協(xié)助社長(zhǎng)主持社團(tuán)工作和社團(tuán)會(huì)議、召集社團(tuán)全體成員開(kāi)會(huì)。
2、積極與社長(zhǎng)商議社團(tuán)各方面事宜,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3、了解各部門(mén)成員的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決問(wèn)題。
4、社長(zhǎng)不在時(shí),由副社長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)社團(tuán)工作。
(四)活動(dòng)部職責(zé):
1、遵守本社團(tuán)的章程,積極組織社團(tuán)的一切活動(dòng)。
2、活動(dòng)前:策劃好每一次的活動(dòng),安排好活動(dòng)的主持人等。
3、活動(dòng)時(shí):維持活動(dòng)場(chǎng)所紀(jì)律,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
(五)宣傳部職責(zé):
1、活動(dòng)前:做好一切對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳工作,張貼本社團(tuán)的一切文件及相關(guān)賽事的通知,提高社團(tuán)的知名度。
2、活動(dòng)時(shí):拍照片等,并將照片保存好。
3、活動(dòng)后:將活動(dòng)資料(包括活動(dòng)記錄文章和照片)整理好,然后定期展覽宣傳出來(lái)。
第八章財(cái)務(wù)制度
1、財(cái)務(wù)來(lái)源:會(huì)費(fèi)以及外聯(lián)贊助。
2、財(cái)務(wù)管理:由秘書(shū)處管理。
3、財(cái)務(wù)使用:在進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)需要用錢(qián)時(shí),由社團(tuán)干部安排的成員去買(mǎi)東西時(shí),必須向商店要開(kāi)支收據(jù),然后將開(kāi)支收據(jù)交由秘書(shū)處報(bào)賬。
4、財(cái)務(wù)結(jié)算:每個(gè)學(xué)期末要結(jié)算財(cái)務(wù)使用情況,然后由社長(zhǎng)公布財(cái)務(wù)開(kāi)支情況。
第九章獎(jiǎng)懲制度
(一)獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)于模范履行社員義務(wù),遵守本社紀(jì)律,為大家講壇做出貢獻(xiàn)的社員,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、年終在全社范圍內(nèi)進(jìn)行“優(yōu)秀干部”““優(yōu)秀社員”等榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)比,并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
3、當(dāng)上級(jí)組織有優(yōu)秀社員等的評(píng)比時(shí),積極參與,將優(yōu)秀社員推薦上去。
(二)懲罰
1、對(duì)于不能夠嚴(yán)格遵守本章程的社內(nèi)成員,視情節(jié)輕重給予警告或除名處分。
2、對(duì)于損壞、遺失大家講壇公共財(cái)物的社內(nèi)成員,給予適當(dāng)處分。
(三)凡受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的大家講壇成員,其材料登記表均由大家講壇秘書(shū)處統(tǒng)一管理。
第十章附則
1、修訂:本章程修訂權(quán)歸社長(zhǎng),并經(jīng)理事會(huì)2/3的成員或社員大會(huì)4/5的成員表決通過(guò)后生效。
2、解釋:本章程最終解釋權(quán)歸大家講壇社團(tuán)理事會(huì)。
3、監(jiān)督:本章程監(jiān)督權(quán)歸中南大學(xué)校團(tuán)委和中南大學(xué)鐵道青年工作委員會(huì)。
4、執(zhí)行:本章程執(zhí)行權(quán)歸各部門(mén)負(fù)責(zé)人。
5、實(shí)施:本章程自頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
