優(yōu)秀班級管理制度是一種旨在促進學生全面發(fā)展、提高班級管理效率的規(guī)則體系，它關(guān)注學生的學業(yè)進步、行為規(guī)范、團隊協(xié)作以及個人素養(yǎng)提升。
包括哪些方面
1. 學習管理：設(shè)定明確的學習目標，規(guī)定作業(yè)提交、課堂參與和復習備考的標準。
2. 行為規(guī)范：建立公正公平的行為準則，涵蓋尊重他人、誠實守信、公共衛(wèi)生等方面。
3. 團隊協(xié)作：鼓勵同學間的合作與交流，設(shè)立小組活動，培養(yǎng)團隊精神。
4. 班級文化：塑造積極向上的班級氛圍，舉辦各類文化活動，提升班級凝聚力。
5. 自我管理：培養(yǎng)學生的自我規(guī)劃和時間管理能力，設(shè)立個人成長計劃。
6. 獎懲機制：設(shè)立獎勵與懲罰制度，激勵學生遵守規(guī)則，積極進取。
重要性
優(yōu)秀的班級管理制度對于學生成長至關(guān)重要，它：
1. 提供清晰的行為導向，幫助學生理解期望和責任。
2. 促進良好的學習環(huán)境，提升教學質(zhì)量。
3. 培養(yǎng)學生的自律性和責任感，為未來社會生活做好準備。
4. 通過集體活動，增強學生的社交技巧和團隊協(xié)作能力。
5. 通過獎懲機制，激發(fā)學生的積極性和競爭意識。
方案
1. 制定詳細規(guī)章制度：明確每個方面的具體要求，如學習時間、作業(yè)完成標準等。
2. 公開透明執(zhí)行：確保所有學生和教師都了解并接受這些規(guī)定，避免偏見和誤解。
3. 定期評估與反饋：定期檢查制度執(zhí)行情況，及時調(diào)整不適應(yīng)之處，并給予學生反饋。
4. 強化正面激勵：注重表揚和獎勵，激發(fā)學生的內(nèi)在動力，同時以建設(shè)性的方式糾正不良行為。
5. 家校合作：與家長保持溝通，讓他們了解班級管理制度，共同促進學生發(fā)展。
6. 持續(xù)改進：根據(jù)班級動態(tài)和學生需求，不斷優(yōu)化制度，使之更具針對性和實效性。
通過這樣的管理制度，班級將形成一個有序、和諧、積極向上的學習社區(qū)，有助于每一位學生全面而健康地成長。
優(yōu)秀班級管理制度范文
第1篇 優(yōu)秀班級管理規(guī)章制度(范本)
總則
制訂班級管理規(guī)章制度旨在規(guī)范同學們的行為,努力營造一個和諧融洽的學習氛圍,為今后的輝煌和騰飛打下堅實的基礎(chǔ)。
條款
出勤方面
1、早上5:30前全部到教室,并按時按計劃進行早自習。早飯后7:30之前全部到教室,遲到者扣0.2分。
2、中午走讀生12:45必須到教室。12:40以后不得在教室外走動、閑聊、打鬧。12:40-13:40之間必須在教室內(nèi)自習或午休,不得聽mp3、看雜志和報紙等,不得討論問題,甚至講話,要保持教室的絕對安靜。違者每次扣0.5分。12:40—13:40期間無特殊情況嚴禁外出。
3、上課鈴聲響后遲到者要在教室前門立正喊“報告”,經(jīng)教師允許后方可進入教室,無故遲到扣0.2分。平時有事必須嚴格履行請假手續(xù),無故曠課者扣1分。遲到三次以上以曠課一節(jié)計算。
4、晚飯后18:00之前全部到教室,遲到者扣0.2分。
學習方面
1、按時完成作業(yè),上交作業(yè)。作業(yè)要獨立并按時完成,在規(guī)定時間內(nèi)交給組長,再由組長交給科代表,由科代表交給任課老師批閱。遲交三次算一次不交,遲交一次扣0.2分;未交作業(yè)一次扣0.8分,并在規(guī)定的時間內(nèi)罰做作業(yè)量的兩倍。
2、不準抄襲他人作業(yè),不準借作業(yè)給他人抄襲。違者每項扣0.4分,若在他人不知曉的情況下抄襲他人作業(yè)者扣0.5分。
3、學習明顯進步者,班級每進步五個名次加1分。在段考、期中、期末考試中處于班級前五名的依次加6、5、4、3、2分。進入年級段前100名者直接加16 分,前200名者直接加12分,前300名者直接加8分。班級前五名加分與進入年級段前列加分以最高分計算,不累計加分。
紀律方面
1、上課期間不準睡覺、亂說話、倒水、吃東西、聽mp3、使用移動通訊工具、作小動作、隨處走動、私自調(diào)換座位、看課外書、照鏡子、剪指甲等。違者每項每次扣0.3分。
2、下課不在教室內(nèi)追逐、打鬧。違者每項扣0.3分。
3、考試不作弊。違者每次扣1分,情節(jié)嚴重者按學校規(guī)定處理。
4、在校園內(nèi)不許看武打、言情等與學習無關(guān)的書籍,違者扣0.3分。
5、不攜帶通訊工具進入學校,違者扣1.5分,并沒收摔掉。
7、遵守住宿生守則,按時就寢、起床,做好值日工作,違者每項扣0.5分。
勞動與衛(wèi)生方面
1、課間注意教室保潔工作,不亂扔垃圾、不隨地吐痰、不污損墻面。違者每項扣0.3分。
2、及時、積極完成值日工作。一次不值日,則繼續(xù)值日兩天。因為值日工作馬虎或沒有值日造成班級扣分的,每次扣0.5分。逢到大掃除,由勞動委員負責分配工作任務(wù),無正當理由不服從分配者扣0.3分,并責令在全班公開檢查。凡在大掃除中檢查不合格者,每個值日生扣0.3分,并罰做2天值日。
3、不準毀壞公物。違者扣1分,并照價修復賠償。
校會及早操方面
1、在規(guī)定時間和指定位置迅速集合,整理隊伍。
2、校會必須全體出席,特殊情況向班主任請假,校會期間保持安靜,凡亂講話者每次扣0.2分。
3、上早操時凡亂講話者扣0.2分,步伐整齊,排列整齊,口號響亮。(整齊劃一氣勢如虹)
文明方面
1、不準頂撞辱罵老師,打罵同學。違者每項扣2分。并按學校規(guī)定從重處理。
2、班委不準公報私仇。同學反映經(jīng)老師確認后,違者每項扣0.4分。
3、未經(jīng)允許不拿同學東西。違者每項扣0.4分。嚴重者按學校規(guī)定處理。
4、不準進入網(wǎng)吧、音樂吧、酒吧及其他娛樂場所,不準打撲克。違者每項扣1.5分,并按學校規(guī)定處理。
5、不留長指甲,不穿拖鞋,男生不留長發(fā)、怪發(fā),不染發(fā);女生不佩帶首飾、項鏈、耳環(huán)等,違者每項扣0.3分。
其他方面
1、為班級贏得榮譽者,校級一等獎加6分,二等獎加4分,三等獎加2分。雖未取得榮譽,但積極做出貢獻者酌情加分。
2、積極參加學校、班級組織的活動者酌情加分。
3、拾金不昧者酌情加分。
4、吸煙、喝酒、打架、打夜市、談戀愛者均按學校規(guī)定從重處理。
附則
1、班級實行值日班長制度。以上班級管理規(guī)章制度由班長、團支書、值日班長負責考核。
2、每周對班級學生進行一次考評,每周評選結(jié)果與期末總得分一并作為學期考核與各項評比的量化依據(jù)。
3、本班規(guī)嚴格執(zhí)行學校《關(guān)于加強學生常規(guī)管理的規(guī)定》。凡是違反班規(guī),除了按照班規(guī)進行處理外,還要按照學校規(guī)定追加處罰,嚴重的施以相應(yīng)的紀律處分。
4、以上班規(guī)解釋權(quán)歸班主任和班委會、團支部。
5、本班規(guī)自公布之日起施行。
第2篇 2022優(yōu)秀班級的管理制度
一、班級日常管理制度
1、學習:
(1)按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
(2)有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準方可。
(3)積極配合相應(yīng)科代表的工作,認真完成作業(yè),按時上交。
(4)遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學生應(yīng)有的風度。
2、衛(wèi)生:
(1.)宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓標準,其他必須保持整潔),實行責任到人制,寢室長及班干部負責監(jiān)督。
(2)宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
(3)切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。
(4)注重個人衛(wèi)生。
3、活動
(1)對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個團結(jié)奮進的班級體。
(2)對于院、校組織的活動,同學們也應(yīng)認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個人的榮譽拼搏。
(3)同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。
二、班級會議制度
1、每倆周舉行一次班會。
2、每周舉行一次班委會。
3、每學期舉行倆次班團委聯(lián)席會。
4、以上會議形式、時間、地點視情況而定。
三、學生綜合素質(zhì)考評和評獎評優(yōu)制度
1、評優(yōu)、評選依據(jù)《南昌大學學生手冊》進行評選。
2、學生資助依據(jù)《南昌大學學生手冊》執(zhí)行。
3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體,將推薦學院予以表彰,或予一定的物質(zhì)獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊,取消其本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實,取消本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學,將予以批評,并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關(guān)證明,經(jīng)班級輔導員或班長批準方可請假。
8、對有重大錯誤,影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每周由紀律委員對課堂的出勤情況進行檢查,每周抽查一次,對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
10、班委考評小組由學生代表組成,學生代表兼學生信息員職責。
四、班委管理制度
1、班干部職責:
班長:負責班級全面工作,及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開,制訂學期初工作計劃和學期末工作總結(jié);做好班委會會議記錄;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團學聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
紀律委員:協(xié)助班長做好工作,在班長不在時,代理負責全面工作。做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次),做好班會會議記錄,做好請銷假登記記錄,做好班級早點到、晚查房和安全檢查。
生活委員:負責班費的保管,每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況,為同學做好日常生活服務(wù),提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況,便于展開工作。負責衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。
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學校清潔衛(wèi)生管理制度
圖書館人事管理制度
第3篇 優(yōu)秀班級管理制度
一、班級日常管理制度
1、學習:
(1)按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
(2)有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準方可。
(3)積極配合相應(yīng)科代表的工作,認真完成作業(yè),按時上交。
(4)遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學生應(yīng)有的風度。
2、衛(wèi)生:
(1.)宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓標準,其他必須保持整潔),實行責任到人制,寢室長及班干部負責監(jiān)督。
(2)宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
(3)切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。
(4)注重個人衛(wèi)生。
3、活動
(1)對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個團結(jié)奮進的班級體。
(2)對于院、校組織的活動,同學們也應(yīng)認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個人的榮譽拼搏。
(3)同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。
二、班級會議制度
1、每倆周舉行一次班會。
2、每周舉行一次班委會。
3、每學期舉行倆次班團委聯(lián)席會。
4、以上會議形式、時間、地點視情況而定。
三、學生綜合素質(zhì)考評和評獎評優(yōu)制度
1、評優(yōu)、評選依據(jù)《南昌大學學生手冊》進行評選。
2、學生資助依據(jù)《南昌大學學生手冊》執(zhí)行。
3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體,將推薦學院予以表彰,或予一定的物質(zhì)獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊,取消其本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實,取消本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學,將予以批評,并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關(guān)證明,經(jīng)班級輔導員或班長批準方可請假。
8、對有重大錯誤,影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每周由紀律委員對課堂的出勤情況進行檢查,每周抽查一次,對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
10、班委考評小組由學生代表組成,學生代表兼學生信息員職責。
四、班委管理制度
1、班干部職責:
班長:負責班級全面工作,及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開,制訂學期初工作計劃和學期末工作總結(jié);做好班委會會議記錄;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團學聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
紀律委員:協(xié)助班長做好工作,在班長不在時,代理負責全面工作。做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次),做好班會會議記錄,做好請銷假登記記錄,做好班級早點到、晚查房和安全檢查。
生活委員:負責班費的保管,每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況,為同學做好日常生活服務(wù),提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況,便于展開工作。負責衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。
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第4篇 優(yōu)秀班級管理制度-范本
一、班級日常管理制度
1、學習:
(1)按時上課,不遲到,不早退,不逃課。
(2)有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準方可。
(3)積極配合相應(yīng)科代表的工作,認真完成作業(yè),按時上交。
(4)遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學生應(yīng)有的風度。
2、衛(wèi)生:
(1.)宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓標準,其他必須保持整潔),實行責任到人制,寢室長及班干部負責監(jiān)督。
(2)宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責,認真對待,為同學們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
(3)切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。
(4)注重個人衛(wèi)生。
3、活動
(1)對于班級組織的各項活動,同學們要熱心關(guān)注,積極參與,共建一個團結(jié)奮進的班級體。
(2)對于院、校組織的活動,同學們也應(yīng)認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我,為班級和個人的榮譽拼搏。
(3)同學們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。
二、班級會議制度
1、每倆周舉行一次班會。
2、每周舉行一次班委會。
3、每學期舉行倆次班團委聯(lián)席會。
4、以上會議形式、時間、地點視情況而定。
三、學生綜合素質(zhì)考評和評獎評優(yōu)制度
1、評優(yōu)、評選依據(jù)《南昌大學學生手冊》進行評選。
2、學生資助依據(jù)《南昌大學學生手冊》執(zhí)行。
3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體,將推薦學院予以表彰,或予一定的物質(zhì)獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊,取消其本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的,經(jīng)查證屬實,取消本學期評優(yōu)、評選及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學,將予以批評,并影響其本學期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學需出請假條及相關(guān)證明,經(jīng)班級輔導員或班長批準方可請假。
8、對有重大錯誤,影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金等各項資格。
9、每周由紀律委員對課堂的出勤情況進行檢查,每周抽查一次,對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
10、班委考評小組由學生代表組成,學生代表兼學生信息員職責。
四、班委管理制度
1、班干部職責:
班長:負責班級全面工作,及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開,制訂學期初工作計劃和學期末工作總結(jié);做好班委會會議記錄;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團學聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
紀律委員:協(xié)助班長做好工作,在班長不在時,代理負責全面工作。做好課堂考勤工作和學校以及學院活動的考勤(每周上課抽查點名一次),做好班會會議記錄,做好請銷假登記記錄,做好班級早點到、晚查房和安全檢查。
生活委員:負責班費的保管,每學期或大型活動后向同學公布班費收支情況,為同學做好日常生活服務(wù),提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況,便于展開工作。負責衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。
相關(guān)推薦:
加料員工作職責規(guī)章制度
藥品質(zhì)量管理制度
學校清潔衛(wèi)生管理制度
圖書館人事管理制度
