設(shè)備代保管管理制度旨在規(guī)范企業(yè)設(shè)備的委托保管行為，確保設(shè)備的安全、完整與有效利用，降低因設(shè)備管理不當造成的損失。它涵蓋了設(shè)備的接收、登記、存儲、維護、使用、返還等多個環(huán)節(jié)，以實現(xiàn)設(shè)備資產(chǎn)的高效管理。
包括哪些方面
1. 設(shè)備接收與登記：明確設(shè)備接收的流程，包括驗收標準、責任部門和人員，以及詳細的設(shè)備登記制度。
2. 存儲規(guī)定：設(shè)定設(shè)備存放的環(huán)境條件，如溫度、濕度、防塵等，并規(guī)定存儲區(qū)域的管理和安全措施。
3. 設(shè)備維護保養(yǎng)：制定定期檢查、保養(yǎng)和維修的計劃，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
4. 使用權(quán)限與審批：設(shè)立設(shè)備使用申請、審批制度，防止未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備使用。
5. 借用與歸還：明確借用流程，包括借用期限、責任歸屬和歸還程序。
6. 財務(wù)記錄與審計：建立完善的財務(wù)記錄，定期進行設(shè)備資產(chǎn)審計，確保賬實相符。
7. 事故處理與責任追究：設(shè)立設(shè)備丟失、損壞的處理流程和責任追究機制。
重要性
設(shè)備代保管管理制度的重要性在于：
1. 保障資產(chǎn)安全：通過規(guī)范管理，降低設(shè)備丟失、損壞的風險，保護企業(yè)的固定資產(chǎn)。
2. 提高設(shè)備利用率：有序的借用和歸還流程，可以提高設(shè)備的使用效率，減少閑置。
3. 優(yōu)化成本控制：定期的維護保養(yǎng)可以延長設(shè)備壽命，減少不必要的更換成本。
4. 規(guī)避法律風險：明確權(quán)責，避免因設(shè)備管理不當引發(fā)的法律糾紛。
方案
1. 設(shè)立專門的設(shè)備管理部門，負責設(shè)備的接收、登記、存儲、維護等日常管理工作。
2. 建立電子化設(shè)備管理系統(tǒng)，便于設(shè)備信息的錄入、查詢和跟蹤，提高管理效率。
3. 定期組織設(shè)備使用培訓，提升員工的操作技能和設(shè)備保護意識。
4. 實施設(shè)備使用考核，將設(shè)備管理納入員工績效評估，增強員工責任心。
5. 定期開展設(shè)備審計，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保管理制度的有效執(zhí)行。
設(shè)備代保管管理制度的實施需要全員參與，通過制度的嚴格執(zhí)行和持續(xù)改進，實現(xiàn)設(shè)備資源的最優(yōu)配置，為企業(yè)的運營和發(fā)展提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
設(shè)備代保管管理制度范文
第1篇 設(shè)備代保管期間配電室安全管理制度規(guī)定
隨著我廠受電范圍的不斷擴大,近期籌建處安質(zhì)部和監(jiān)理公司安全監(jiān)理對已受電并移交代保管的配電室進行了幾次檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)在配電室安全管理上存在以下問題:
1、gis室在借用一把鑰匙的情況下即可自由進入其他配電室;gis室外變電所圍欄大門未加鎖,人員可自由出入。
2、多門設(shè)置的配電室門鑰匙數(shù)量較多,借用管理混亂,造成鑰匙借出后配電室門未閉鎖時無關(guān)人員私自進入易發(fā)生不安全事件,并且責任落實困難。
3、鑰匙借用后未按《設(shè)備代保管期間配電室管理制度》的規(guī)定及時歸還或歸還后未及時登記簽名。
這些問題給配電室的安全管理造成很大隱患,因此根據(jù)目前現(xiàn)場的實際情況,為了便于對配電室的安全管理,防止不安全事件的發(fā)生,在《設(shè)備代保管期間配電室管理制度》的基礎(chǔ)上,針對以上問題制定以下配電室安全管理制度的補充規(guī)定:
1、生產(chǎn)準備部應(yīng)將gis室通往網(wǎng)控繼電保護室的門及網(wǎng)控繼電保護室至網(wǎng)控mcc室的門閉鎖好,避免借用一把鑰匙后可以自由進出其他配電室;gis室外變電所圍欄入口大門應(yīng)加鎖管理,出入也應(yīng)履行鑰匙借用手續(xù)。
2、生產(chǎn)準備部認真核查已實行代保管的配電室各門的鑰匙數(shù)量,檢查有無缺失,如有缺失的應(yīng)立即換鎖。要求各配電室每個門只保留2把鑰匙(大串鑰匙除外),其他多余的鑰匙一律收回統(tǒng)一保管,不允許再外借。
3、多門設(shè)置的配電室,原則上只允許一個門的鑰匙可以外借,具體哪個門由生產(chǎn)準備部根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定,只有在特殊和緊急情況下,才可借出其他門的鑰匙,并在登記本上注明原因。
4、借用鑰匙的人員必須持有工作票或工作聯(lián)系單且鑰匙只能借給工作負責人,并按要求履行鑰匙借用制度。對無工作票或工作聯(lián)系單情況下需要短時進入配電室時,必須由當值值班負責人許可,并指派當值值班人員陪同,離開配電室時由當值值班人員負責將門鎖好后離開。
5、工作負責人帶領(lǐng)工作班成員工作時原則上只能通過確定的門進、出配電室,嚴禁在配電室內(nèi)部私自打開配電室其他的門,只有在緊急情況下才可通過其他的門逃生。
6、所有人員進、出配電室時必須隨手將門鎖好,防止無關(guān)人員私自進入。工作間斷、轉(zhuǎn)移或終結(jié)前,由工作負責人負責檢查配電室各門已閉鎖好后才能離開配電室。如配電室內(nèi)有幾個單位同時工作時,則由最后離開的工作班工作負責人檢查配電室各門已閉鎖好后才能離開配電室。工作結(jié)束后,工作許可人到工作現(xiàn)場辦理工作終結(jié)手續(xù),由工作許可人負責檢查配電室各門已閉鎖好后,將工作負責人借用的鑰匙收回,會同工作負責人一起辦理鑰匙歸還手續(xù)。
7、隨著受電范圍的增大,生產(chǎn)準備部值班人員應(yīng)認真落實《設(shè)備代保管期間配電室管理制度》,加強對配電室的巡視和安全管理,防止由于制度落實不到位或管理上疏忽造成不安全事件的發(fā)生?；I建處安質(zhì)部及監(jiān)理公司安全監(jiān)理將不定期對配電室管理制度的落實及安全管理情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者除按《設(shè)備代保管期間配電室管理制度》規(guī)定給予責任者考核外,還要視情節(jié)輕重追加考核或株連考核責任人所在班組或單位,望各相關(guān)單位人員認真執(zhí)行有關(guān)制度和規(guī)定,保證設(shè)備代保管期間安裝、調(diào)試工作安全有序的進行。
8、本補充規(guī)定由華能大慶熱電廠籌建處安質(zhì)部制定,由安質(zhì)部負責解釋。本補充規(guī)定自下發(fā)之日施行,本規(guī)定涉及多家單位和部門,要求各有關(guān)單位認真組織相關(guān)人員學習并做好落實。
華能大慶熱電廠籌建處
安質(zhì)部
2022年1月11日
