老師協(xié)議（10份范本）

第1篇 培訓機構老師合作協(xié)議

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿合作關系自然終止。

2、合作合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合作合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合作合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條、乙方的權利

（小學、初中、高中一對一）按約定取得____元、_____元、_____元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得_____元、______元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資______元，另外每位同學_____元（第一個月每位老師限帶_______人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù)）。

注明：

1、每次課_______個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到______分以上者，每次課的課時費增加_____元（一對一學生增加______元）初中生達到______線者每次課增加_____元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵_____元/每人，流失一個罰款_____元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加______元。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加______元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師______元/人。

第三條、乙方的義務

1、為甲方的授課積極準備教案（每周_____晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條、甲方的權利

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2、組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條、甲方的義務

1、按時支付授課報酬。

2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

第六條、本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，合作合同即自行終止。在合作合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合作合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合作合同，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合合作條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合作合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照合作合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提前通知甲方。

第七條、其它事項

1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方_____元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2、甲乙雙方因實施合作合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起訴訟。

3、本合同一式______份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：（蓋章）

法定代表人：

地址：

________年_______月______日

乙方：（簽字）

地址：

電話：

第2篇 非全日制老師用工協(xié)議

甲方：_________________

法定代表人：_________________

單位地址：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

身份證號：_________________

現(xiàn)居住地：_________________

一、合同期限自_______年_______月______日起至_______年_______月______日止。合同期內，乙方在甲方每天工作小時。

二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位(工種)工作，具體內容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。

三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

五、甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。

七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理;沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

八、雙方需要約定的其他事項：_________________

九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的按勞動爭議有關規(guī)定和程序處理。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：_________________乙方簽名：_________________

法定代表人：_________________

簽名或蓋章：_________________簽約日期：_________________

第3篇 兼職舞蹈老師協(xié)議

甲方：____________公司

乙方：____________

身份證號碼：____________

聯(lián)系方法：____________

聯(lián)系地址：____________

第二聯(lián)系人電話：____________

甲方聘請乙方為___________________________有限公司的兼職舞蹈老師，為保證雙方權益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在風云健身匯有限公司的有關工作事宜達成協(xié)議如下：

一甲方職責

1按月安排乙方兼職老師的課程，并提前7天通知乙方下月課程確認。

2本中心主管人員負責乙方的的考勤記錄以及評估的管理。

3按時支付乙方的酬金(每月固定時間，如遇周末提前發(fā)放)。

二乙方職責

1按時上課，須提前十分鐘到場，開啟燈光及音響并提前五分鐘進入舞房，做好課前的準備工作，授課前須詢問會員的身體狀況是否適合該課程練習，確保無安全隱患之后開始授課。如在課程中出現(xiàn)任何事故，除外皆不可抗拒因素以外，乙方將承擔主要責任。

2認真授課，對學員熱情耐心平等的對待每一位學員。整個課程期間，乙方注意觀察學員的適應情況，保證其課程期間學員的安全。

3授課結束后，三分鐘內關閉舞房內音箱空調加溫等系列設備的電源，以節(jié)約資源。

4學員意見及其他合理化建議及時反饋給甲方，便于甲方整改完善相關制度。

三酬金及支付方式

1兼職課程名稱：酬金：____________元/節(jié)

課程名稱：酬金：____________元/節(jié)

若乙方簽到上課，但無會員上課，則本節(jié)課程取消，課時費取消不滿三人情況課時費減半。

2每月______號(遇節(jié)假________日提前)甲方以現(xiàn)金方式結付乙方上月酬金。

四違約責任

1乙方如上課遲到五分鐘以內，或提早下課，甲方將扣除乙方當節(jié)課程酬金________元以示警告。如遲到五分鐘以上，則乙方自動放棄本節(jié)課程酬金。

2如乙方不能上課或臨時找人代課，需提前24小時通知甲方，并征得甲方同意如未通知甲方，乙方擅自無故缺課或者找人代課，將扣除乙方當________月或上________月酬金200元。

3甲方有權根據(jù)需要更改或者取消乙方兼職課程，將提前七天通知乙方。

4課程結束后，請及時關閉舞房音樂及相關設備的電源。

五其他事宜

1授課與非授課期間，乙方應避免和本中心人員討論本中心的任何內部事宜杜絕任何有損風云健身匯形象的一切行為。

2甲乙雙方均可解除本協(xié)議，但必須至少提前7天通知對方，待結清相關費用后協(xié)議解除。

3本協(xié)議為盡事宜，雙方可友好協(xié)商解決。

4本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方(代表)簽字生效。

甲方：_________________公司

代表：____________(簽字)乙方：____________(簽字)

日期：____________

第4篇 授課老師保密協(xié)議

甲方：

乙方：

身份證號碼：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條 ：商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：學員信息、專有技術、教授學員信息、聚能教育科研成果、經(jīng)營信息和列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。

本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關的學員信息系統(tǒng)、學員測評系統(tǒng)、學員手冊、專業(yè)文檔、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。

3、專有技術指甲方擁有的專有知識、信息、專有資料、教學方法、經(jīng)驗、或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為專有產權來保護的其他技術。

4、經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、資源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、學員名單等銷售和經(jīng)營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條 ：保密義務人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。

保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。

第三條 ：保密義務人的保密義務

1、保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2、在服務關系存續(xù)期間，保密義務人未經(jīng)授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的資料、名單，以及公司的所有資料交還。

乙方如違反本項規(guī)定的，應承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的違約責任。

第四條 ：保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否簽訂，均不影響其保密義務的承擔。

第五條 ：違約責任

1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：全部按照10萬人民幣以上來進行賠償，具體賠償金額有甲方出具證明。

甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條 ：爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規(guī)則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。

第七條 ：雙方確認

在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條 ：協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

甲方代表：(簽名) 身份證號：

_________年____月____日 _________年____月____日

第5篇 學校老師聘用協(xié)議

學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量。創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：幼兒園法人代表： 被聘方(乙方)： 籍貫 姓名：

二、聘用期限：

三、聘請待遇：

1、每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

2、押金：乙方一個月工資

3、乙方在聘期內未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4、乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。

5、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

6、甲方在工作每滿月____日前發(fā)放上月工資及獎金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8、本協(xié)議自 年 月 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

________年____月____日

第6篇 幼兒園實習老師協(xié)議模板

甲方（用人單位）： xxx幼兒園

地址： xxx教育路309號 法人（負責人）： xxx

乙方（勞動者）： xxxxxx 學校 xxx 學生

性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_

居民身份證號碼：_450881xxxxxxxxxxxxxx

戶口所在地址： _廣西桂平市xxxxxxxxxxx__

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學生在幼兒園實習勞

務合作事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 雙方資質認定：

1. 甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的幼兒園；

2. 乙方是在 xxx 學校 學前教育 專業(yè)的學生，符合實習勞務合作

條件。

甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。

二、 實習生要求：

1. 實習期限：2023 年 06 月 07 日至 2023 年 06 月 07 日；

2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：

乙方在xxx幼兒園實習期間，履行幼兒教師的職責，嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《保育員職責》

等制度工作，并服從幼兒園的教學管理。

；

三、 甲方的權利和義務：

1. 本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標準，對乙方進行面試及相

關技能和知識培訓，最終確定正式實習的人員，乙方在實習期間要接受

xxx幼兒園的相關保育、教育、教學、安全等的一切培訓；

2. 實習生工資由甲方確定，乙方在實習期間的待遇：每月1200.00元（人民

幣壹仟貳佰元整），不得向甲方xxx幼兒園提任何待遇等要求，實習期滿

后（指取得相應的畢業(yè)證書后）如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工

資另行規(guī)定；

3. 乙方在實習期間，一個月每次請假時間在一天內，扣除當月工資40.00元

/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當月工資100.00元。

一月之內曠工3次，本月工資為0元；一月之內曠工3次以上的，本協(xié)議

自行終止，且賠償xxx幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元（人民幣貳

千肆佰元整）；

4. 甲方按照勞動法有關規(guī)定為乙方實習生提供必要的勞動保障，負責在幼兒

園工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)

定承擔相應責任并主動負責協(xié)調處理；

5. 甲方為乙方實習生提供免費宿舍，并負責宿舍的日常管理；

5. 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿

舍，并終止其實習行為，由乙方負責；

6. 實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前15天提交書

面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；

在乙方學生實習結束后，甲方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定；

7 實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。

四、 乙方的權利和義務

1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的

實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時終止實習協(xié)

議；

3. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理；

4. 乙方實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，自實習協(xié)議解除之日起乙方

不再承擔任何責任：

（1）乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

（2）乙方實習生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3） 乙方實習生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

(4) 乙方實習生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療

中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的；

(5) 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確

鑿者；

(6) 乙方實習生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工

作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

五、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵

守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，

不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

六、爭議的解決

本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反

或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效． 本協(xié)議代簽、涂改無效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

甲方法人：（簽字）：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

第7篇 培訓機構老師合作協(xié)議范本最新整理版

甲方：

乙方 ：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關 法規(guī) 、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條、 合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿合作關系自然終止。

2、 合作合同 期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合作合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合作合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條、乙方的權利

（小學、初中、高中一對一）按約定取得____元、_____元、_____元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得_____元、______元人民幣/次課的授課報酬。

周一到周五的托管班 工資 方案：以月為單位，每月基本工資______元，另外每位同學_____元（第一個月每位老師限帶_______人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數(shù)）。

注明：

1、每次課_______個小時。

2、小學生期中或期末考試每位同學達到______分以上者，每次課的課時費增加_____元（一對一學生增加______元）初中生達到______線者每次課增加_____元課時費，個別學生另作要求。

3、托管班的學生下個月續(xù)費者獎勵_____元/每人，流失一個罰款_____元。

4、工作滿一年者每個月基本工資增加______元。

5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加______元。特別情況另行通知，達到雙方意見統(tǒng)一。

6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師______元/人。

第三條、乙方的義務

1、為甲方的授課積極準備教案（每周_____晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（45分鐘/節(jié)課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條、甲方的權利

1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2、組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3、有權根據(jù)自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條、甲方的義務

1、按時支付授課報酬。

2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

第六條、本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同期滿或者雙方約定的 合同終止 條件出現(xiàn)時，合作合同即自行終止。在合作合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合作合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除合作合同，并且不承擔 違約責任 ：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合合作條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合作合同，不承擔違約責任：

（1）甲方未按照合作合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提前通知甲方。

第七條、其它事項

1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方_____元課時費的 違約金 或甲方在乙方課時費中扣除。

2、甲乙雙方因實施合作合同發(fā)生 人事爭議 ，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向_______人民法院提起 訴訟 。

3、本合同 一式______份 ，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：（蓋章）

法定代表人：

地址：

________年_______月______日

乙方：（簽字）

地址：

電話：

________年_______月______日

第8篇 老師兼職協(xié)議

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

電子信箱：_________

乙方(教師)：_________

地址：_________

電話：_________

傳真：_________

電子信箱：_________

_________家教服務堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則?，F(xiàn)就有關事宜協(xié)議如下：

一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，第一次授課應向家長出示有關證件。

二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關證書在甲方網(wǎng)站發(fā)布，如乙方不希望將個人資料發(fā)布，可向甲方特別說明。

三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費登記，乙方授課后，甲方每節(jié)課收取服務費20%。

四、甲方承諾

乙方每一節(jié)課不低于：_________元(包括甲方服務費20%)，每次授課為_________小時(_________節(jié)課)。

五、費用支付

(一)乙方費用：甲方或家長支付，通常以月結方式;(如家長直接支付給老師須經(jīng)甲方同意)

(二)甲方費用：乙方必須在每月10日之前將家教服務費匯到甲方賬號并電話或短信通知。開戶行：_________戶名：__________________銀行帳號：__________________銀行帳號：_________

六、雙方義務

(一)甲方

1、應準確通知乙方上課地點、時間、家長聯(lián)系方式，孩子目前學習情況;

2、如有家長拖欠或拒絕向乙方支付工資，甲方須負責解決。

(二)乙方

1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況，上課時間改變乙方要提前_________小時通知家長;

2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每季度不定期對用戶進行家訪。

3、每月上課應做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、次數(shù)等。

七、如家長對乙方的上課質量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數(shù)結算。如家長要求停止授課，或授課時間結束，乙方必須在_________個工作日內通知甲方。

八、違約責任

如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證件或虛報、假報上課次數(shù)，甲方將立即取消乙方家教資格，扣除當月授課工資，并將乙方列入不誠信老師名單在網(wǎng)網(wǎng)站首頁公布_________個月(包括相片)。

九、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

第9篇 幼兒園老師聘用協(xié)議

甲方(用人單位)：____________

地址：____________法人(負責人)：____________

乙方(勞動者)：____________性別：_________________出生年月：_______________________

居民身份證號碼：_____________________________________

戶口所在地址：______________________________________________

常住地址：________________________________________

為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期_________年，自_________年_____________月_____________日起至_________年_____________月_____________日止。

二、工作內容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為___________元/月。保險補助______元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎______元每月，并于每月_____________日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為_______________元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領取，一年內工作日請假十次或十次以上者不得領取。)以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn).(相關工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%)

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2，在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機構從事幼教工作的。

3、私下將生源介紹到其他單位的。

4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

8、不假不到曠工行為的。

9、乙方在聘期內未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學習、離崗的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提;前通知乙方：____________

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：____________

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(七)違反勞動合同的責任

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方一次性賠償給對方違約金600______元(陸______元整)。

2、乙方在本園試用或實習期間，甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓機構參加各種進修、培訓學習，并提供試用或實習期間的相關就餐。實習，試用或學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費用及各種進修培訓學習和違約的費用。

培訓費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下：____________

甲方對乙方進行的崗前培訓報銷的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應賠償?shù)馁M用如下：____________

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價格在100______元或以上，如果乙方工作未滿年乙方需賠付培訓費及違約費合計200______元。此項乙方簽字蓋手印生效：____________

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價格在200______元或以上，如果乙方工作未滿年乙方需賠付培訓費及違約費400______元。此項乙方簽字蓋手印生效：____________

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價格在300______元或以上，如果乙方工作未滿年乙方需賠付培訓費及違約費600______元。此項乙方簽字蓋手印生效：____________

八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十、其它事宜：____________

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立'安全第一'的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.本合同代簽、涂改無效。

甲方：____________(蓋章)

法人：____________(簽字)

乙方(簽字)：____________

第10篇 幼兒園實習老師協(xié)議

幼兒園實習老師勞務合作協(xié)議書；甲方（用人單位）：xxx幼兒園；地址：xxx教育路309號法人（負責人）：xxx；乙方（勞動者）：xxxxxx學校xxx學生；性別：_女民族：漢出生年月：_1998.11.1；居民身份證號碼：_450881xxxxxxxxx；戶口所在地址：_廣西桂平市xxxxxxxxxxx；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學；務合

幼兒園實習老師勞務合作協(xié)議書

甲方（用人單位）： xxx幼兒園

地址： xxx教育路309號 法人（負責人）： xxx

乙方（勞動者）： xxxxxx 學校 xxx 學生

性別：_ 女 民族： 漢 出生年月：_1998.11.13_

居民身份證號碼：_450881xxxxxxxxxxxxxx

戶口所在地址： _廣西桂平市xxxxxxxxxxx__

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方幼兒園與乙方為未畢業(yè)學生在幼兒園實習勞

務合作事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 雙方資質認定：

1. 甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質的幼兒園；

2. 乙方是在 xxx 學校 學前教育 專業(yè)的學生，符合實習勞務合作

條件。

甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。

二、 實習生要求：

1. 實習期限：2023 年 06 月 07 日至 2023 年 06 月 07 日；

2. 為保障幼兒園的保教工作開展，乙方必須符合下列要求：

乙方在xxx幼兒園實習期間，履行幼兒教師的職責，嚴格按照《幼兒教師管理制度》、《幼兒教師工作職責》、《幼兒教師行為規(guī)范》、《保育員職責》

等制度工作，并服從幼兒園的教學管理。

；

三、 甲方的權利和義務：

1. 本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標準，對乙方進行面試及相

關技能和知識培訓，最終確定正式實習的人員，乙方在實習期間要接受

xxx幼兒園的相關保育、教育、教學、安全等的一切培訓；

2. 實習生工資由甲方確定，乙方在實習期間的待遇：每月1200.00元（人民

幣壹仟貳佰元整），不得向甲方xxx幼兒園提任何待遇等要求，實習期滿

后（指取得相應的畢業(yè)證書后）如自愿留在我園的，經(jīng)雙方協(xié)議，待遇工

資另行規(guī)定；

3. 乙方在實習期間，一個月每次請假時間在一天內，扣除當月工資40.00元

/天，有事要請假，否則，按曠工論處。曠工一天扣除當月工資100.00元。

一月之內曠工3次，本月工資為0元；一月之內曠工3次以上的，本協(xié)議

自行終止，且賠償xxx幼兒園兩個月的全工資，即2400.00元（人民幣貳

千肆佰元整）；

4. 甲方按照勞動法有關規(guī)定為乙方實習生提供必要的勞動保障，負責在幼兒

園工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)

定承擔相應責任并主動負責協(xié)調處理；

5. 甲方為乙方實習生提供免費宿舍，并負責宿舍的日常管理；

5. 實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿

舍，并終止其實習行為，由乙方負責；

6. 實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前15天提交書

面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任；

在乙方學生實習結束后，甲方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定；

7 實習期內，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方。

四、 乙方的權利和義務

1. 必須是學校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

2. 需向甲方提供實習生實習推薦表和其他證明乙方身份的資料，乙方提供的

實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時終止實習協(xié)

議；

3. 發(fā)生工傷事故，乙方需主動協(xié)助甲方處理；

4. 乙方實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議，自實習協(xié)議解除之日起乙方

不再承擔任何責任：

（1）乙方實習生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

（2）乙方實習生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3） 乙方實習生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

(4) 乙方實習生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療

中，未向甲方在報到前如實說明或隱瞞真實情況的；

(5) 乙方實習生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經(jīng)查實確

鑿者；

(6) 乙方實習生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工

作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

五、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵

守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，

不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

六、爭議的解決

本協(xié)議按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。因違反

或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議簽訂之日起先前所簽訂協(xié)議自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效． 本協(xié)議代簽、涂改無效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

甲方法人：（簽字）：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日