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公司閱覽室管理制度匯編(3篇)

更新時(shí)間:2024-05-10 查看人數(shù):10

公司閱覽室管理制度

公司閱覽室是知識(shí)的寶庫,它為員工提供了獲取信息、提升專業(yè)技能、激發(fā)創(chuàng)新思維的場(chǎng)所。公司閱覽室管理制度旨在確保這一資源的合理利用,維護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高員工的學(xué)習(xí)效率,同時(shí)也促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的知識(shí)共享和協(xié)作。

包括哪些方面

1. 閱覽室開放時(shí)間:明確閱覽室的開放時(shí)間,確保與員工的工作時(shí)間相協(xié)調(diào)。

2. 資源管理:規(guī)定圖書、期刊、電子資料的借閱、歸還、更新流程。

3. 環(huán)境維護(hù):保持閱覽室整潔安靜,規(guī)定飲食、手機(jī)使用等行為規(guī)范。

4. 使用權(quán)限:設(shè)定員工使用閱覽室的資格和權(quán)限,如新員工培訓(xùn)后方可使用。

5. 閱讀活動(dòng):組織定期的閱讀分享會(huì)、專題講座等活動(dòng),促進(jìn)知識(shí)交流。

6. 行為規(guī)范:強(qiáng)調(diào)尊重他人、愛護(hù)圖書、遵守公共秩序的行為準(zhǔn)則。

重要性

公司閱覽室管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 提升員工能力:通過有效的資源管理和使用,員工能更好地自我提升,增強(qiáng)工作能力。

2. 培養(yǎng)學(xué)習(xí)氛圍:制度化的管理有助于形成積極的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)持續(xù)學(xué)習(xí)。

3. 保護(hù)資源:防止資源濫用或損失,保證公司投資的圖書等資料得到妥善保管。

4. 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:通過閱讀活動(dòng),員工可以相互學(xué)習(xí),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

方案

1. 設(shè)立專職管理員:負(fù)責(zé)圖書管理、環(huán)境維護(hù)和活動(dòng)組織,確保閱覽室的正常運(yùn)營(yíng)。

2. 實(shí)行在線預(yù)約系統(tǒng):?jiǎn)T工可通過系統(tǒng)預(yù)約圖書,減少等待時(shí)間,提高效率。

3. 定期評(píng)估與調(diào)整:根據(jù)員工反饋和使用情況,定期評(píng)估制度效果,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。

4. 引入激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立閱讀積分,鼓勵(lì)員工積極參與閱讀,優(yōu)秀讀者可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 加強(qiáng)安全措施:確保電子設(shè)備的安全,防止資料丟失或泄露。

通過以上方案,公司閱覽室將更好地服務(wù)于員工,成為公司知識(shí)庫的重要組成部分,推動(dòng)公司整體能力和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

公司閱覽室管理制度范文

第1篇 某天然氣公司閱覽室管理制度

天然氣公司閱覽室管理制度

一、目的:

為加強(qiáng)對(duì)公司圖書的管理,提高圖書利用率,鼓勵(lì)員工多讀書、讀好書,特制定本制度。

二、范圍:

lng工藝、電氣、儀表、設(shè)備維修、質(zhì)量安全環(huán)保、化驗(yàn)、 財(cái)務(wù)、綜合管理、運(yùn)銷、勵(lì)志、人生、職場(chǎng)、名著、政治軍事、飲食健康、各類報(bào)刊等。

三、閱覽室開放對(duì)象

只供本公司內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開放。

四、閱覽規(guī)定:

1. 閱覽室書籍報(bào)刊雜志原則上只允許在閱覽室閱讀,如實(shí)需外借,必須在管理員處做好相關(guān)登記,借閱時(shí)間為每天8:30―21:30,其他時(shí)間概不受理;

2. 每人每次借閱圖書不可超過三本,借書時(shí)須在管理員處填寫《閱覽室圖書借閱登記本》;

3. 員工還書時(shí)應(yīng)將所借閱圖書交予管理員驗(yàn)收,驗(yàn)收后將圖書放回書架內(nèi);

4. 借閱的資料若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí),借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù):讀者要愛護(hù)圖書,妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫等,違者照章賠償。

① 借閱者自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;

② 以購回相同書籍賠償,若因套書無法單本購買,則買同等價(jià)錢之書籍賠償;

③ 損壞輕微,可以修護(hù)復(fù)原者,其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

六、 圖書管理:

1、由青年委員會(huì)人員負(fù)責(zé)閱覽室的日常管理,并負(fù)責(zé)圖書的購買、整理、盤點(diǎn)等;

2、每周五進(jìn)行盤點(diǎn);

3、新購圖書除按順序編號(hào)外,應(yīng)將書名、出版社名稱、作者、購買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《閱覽室登記總簿》;

七、閱覽室入室規(guī)則:

1、保持室內(nèi)安靜,嚴(yán)禁喧嘩、嬉鬧、起哄,走路腳步要輕;

2、講究文明禮貌,衣著要整齊,禁止穿拖鞋、背心進(jìn)入,違者謝絕入內(nèi);

3、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物;室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食;

4、愛護(hù)公物,不得污損墻壁,嚴(yán)禁在桌、椅、書架等用具上亂刻、亂寫、亂畫,違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰;

5、閱讀完畢后,請(qǐng)將書籍放回書架上,并擺放整齊。

八、保護(hù)書籍:

1、用書簽夾住閱覽的頁次,不可折頁、不可做記號(hào);

2、借閱之圖書不可亂畫或撕毀;

3、看書時(shí)應(yīng)將書平放在桌上,輕輕的翻頁。

第2篇 某公司閱覽室管理規(guī)定

公司閱覽室管理規(guī)定

一.目的:

為豐富員工業(yè)余生活,提高員工文化素質(zhì),并有效地管理好閱覽室的圖書.

二.范圍:

本公司全體員工.

三.管理規(guī)定:

3.1閱覽室書籍只限本公司員工閱讀,并由總務(wù)部門統(tǒng)一管理.

3.2辦借書證在總務(wù)處報(bào)名

第3篇 某器公司閱覽室圖書管理制度

電器公司閱覽室圖書管理制度

一、公司閱覽室設(shè)有管理員對(duì)圖書進(jìn)行分類、整理借閱、登記。

二、建立圖書帳卡,所有圖書都必須按圖書管理要求進(jìn)行登記,寫明購入時(shí)間、著作名稱等必要的項(xiàng)目。

三、每年按圖書管理帳卡,對(duì)書架中的圖書進(jìn)行一次性清點(diǎn)與核對(duì)。在清點(diǎn)與核對(duì)前,停止外借,并要求借出圖書全部返還。

四、必須經(jīng)常整理圖書管理帳卡,把已不存在的或被清理掉的圖書在帳卡中除名。

五、需購買圖書應(yīng)由管理員制定購書計(jì)劃,報(bào)公司審批后購進(jìn)。

六、對(duì)職工或外部機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)圖書必須致謝,并在接收?qǐng)D書時(shí)開具收納憑證。

七、圖書原則上只借給在公司工作的人員,借出的圖書不得轉(zhuǎn)借第三者。

八、借閱圖書期原則上為一個(gè)月,對(duì)超過期限者進(jìn)行催促,令其歸還。

九、超過借閱歸還期限并經(jīng)再三催促依然不還者、丟失和被盜者,按圖書購入價(jià)格索賠。

執(zhí)行部門: 責(zé)任人簽名:

公司閱覽室管理制度匯編(3篇)

公司閱覽室是知識(shí)的寶庫,它為員工提供了獲取信息、提升專業(yè)技能、激發(fā)創(chuàng)新思維的場(chǎng)所。公司閱覽室管理制度旨在確保這一資源的合理利用,維護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高員工的學(xué)習(xí)效率
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