鏟車司機管理制度

鏟車司機管理制度旨在確保鏟車操作的安全、高效和規(guī)范化，主要涉及以下幾個方面：

1. 崗位職責

2. 操作規(guī)程

3. 安全規(guī)定

4. 維護保養(yǎng)

5. 培訓與考核

6. 行為準則

包括哪些方面

1. 崗位職責：明確鏟車司機的工作范圍、任務和責任，包括但不限于裝載、卸載、搬運物料等。

2. 操作規(guī)程：詳細規(guī)定鏟車啟動、行駛、作業(yè)、停泊等環(huán)節(jié)的操作步驟和注意事項。

3. 安全規(guī)定：強調安全操作的重要性，制定預防事故的措施，如佩戴安全裝備、遵守交通規(guī)則等。

4. 維護保養(yǎng)：規(guī)定鏟車的日常檢查、定期保養(yǎng)和故障處理程序，確保設備良好運行。

5. 培訓與考核：設立新司機培訓制度，定期進行技能考核，提高司機的專業(yè)水平。

6. 行為準則：確立職業(yè)道德標準，規(guī)范司機的言行舉止，提升企業(yè)形象。

重要性

鏟車司機管理制度的重要性不言而喻，它：

1. 確保生產(chǎn)安全：通過嚴格的規(guī)程和安全規(guī)定，降低操作風險，防止事故發(fā)生。

2. 提高工作效率：規(guī)范化的操作流程和維護保養(yǎng)制度，可以減少設備故障，提高鏟車的利用率。

3. 保障設備壽命：科學的保養(yǎng)策略能延長鏟車的使用壽命，降低設備更新成本。

4. 培養(yǎng)專業(yè)人才：系統(tǒng)的培訓與考核機制，有助于培養(yǎng)出技術熟練、安全意識強的鏟車司機團隊。

方案

1. 制定詳細的鏟車操作手冊，涵蓋所有操作步驟和安全要點，供司機隨時查閱。

2. 實施崗前培訓，確保每位司機熟悉鏟車性能和操作規(guī)程，并通過理論與實踐相結合的考核。

3. 設立安全監(jiān)督小組，定期進行現(xiàn)場巡查，及時糾正違章行為，強化安全意識。

4. 實行定期保養(yǎng)計劃，由專業(yè)人員進行設備檢查和維修，同時鼓勵司機報告異常情況。

5. 建立績效評估體系，將安全記錄、工作效率和設備維護納入司機的業(yè)績考核。

6. 鼓勵司機參與制度的修訂和完善，使其更具操作性和針對性。

通過以上方案的實施，鏟車司機管理制度將更加完善，從而提高整個企業(yè)的運作效率和安全性。

鏟車司機管理制度范文

第1篇 煤礦鏟車司機考核管理辦法

為進一步加強對鏟車司機的管理,充分調動鏟車司機的積極性,提高工作效率,保證工作質量,經(jīng)研究決定按下列條款進行考核。

一、對勞動紀律考核

1、嚴格執(zhí)行石橋礦的考勤制度和有關規(guī)章制度,做到24小時必須有鏟車司機值班。遲到、早退、曠工者;影響篩分裝運的,出現(xiàn)一次罰款100元。

2、鏟車司機必須服從生產(chǎn)調度命令,聽指揮,做到無命令,不準動用鏟車,動用鏟車必須向調度、經(jīng)營部與分管領導匯報。對予不從聽命令影響安全、生產(chǎn)的給予1000元罰款,情節(jié)嚴重的給予解除勞動合同。

3、鏟車司機必須按銷售部門所開煤票品種裝煤,對錯裝者罰款1000元。對有意裝錯者給予解除勞動合同。

4、鏟車司機必須按煤場管理規(guī)定對煤炭產(chǎn)品嚴格分類存放,嚴禁混裝、混存。(如矸石、混矸煤、粉煤、籽煤、塊煤等)嚴禁弄虛作假。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者根據(jù)情節(jié)給予罰款、辭退處理。

5、鏟車司機要對當班工作量分煤種統(tǒng)計匯報調度作為考核工資的依據(jù)。

6、鏟車司機要嚴格按照煤的品種裝車,裝車時要有銷售人員在場,并要做好記錄,及時匯報。

7、對發(fā)熱量達不到要求的混矸、混煤鏟車司機要及時配合進行篩選、分存。

8、鏟車司機不得干與本職工作無關的私活,區(qū)隊因工作需要使用的,必須報領導同意,另計工作量,作為支付工資的依據(jù)。否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,發(fā)生事故后果自負。

9、鏟車司機要嚴格按規(guī)定的發(fā)貨時間裝運各煤種:

其他時間不得裝車。特殊情況,需經(jīng)礦有關領導簽字批準后方可裝車。

10、要嚴格執(zhí)行交接班制度,交班前必須把煤場清理干凈,并對車輛完好進行檢查。

二、對鏟車維修考核

1、當班鏟車司機必須對產(chǎn)車進行日常保養(yǎng),自檢。

2、要每天加水、加油、定期添加黃油,做到一天一次小保養(yǎng),一旬一次大保養(yǎng),確保安全可靠。

3、凡因檢查、保養(yǎng)、檢修不到位造成機械故障的,一次罰款50元,沒有按規(guī)定進行注油、加水的,一次罰款50元,每次檢查、注油等要有現(xiàn)場記錄。

4、鏟車出現(xiàn)故障不能工作的要查明原因,并立即向調度與分管領導匯報。

5、鏟車外出維修必須報分管領導同意后方可外出維修。

三、對安全生產(chǎn)考核

1、鏟車司機必須持證上崗。不準穿拖鞋,不準喝酒,不準開車打電話。

2、鏟車加油時司機須提前開好票,加油過程中不準抽煙,嚴禁利用明火查看油量。

3、出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統(tǒng)及各儀表 讀數(shù),并空車試運行,確認完好。才能工作,工作前要鳴笛示警。

4、鏟車司機要熟悉煤場及礦內(nèi)的道路。在非工作區(qū)域行駛時速不得超過10公里/小時,行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過3公里。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。

5、鏟車在工作中,如發(fā)現(xiàn)異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進行工作。鏟車不得帶病作業(yè)。

6、駕駛和維修車輛不準抽煙,焊接油箱時,要把油箱里的油放干凈,要有專門焊接措施,防止火災事故發(fā)生。

7、鏟車拖重物時,要有專門人員負責指揮。防止意外事故發(fā)生。干其它雜活時,鏟車最大負荷不得超過3噸。

8、鏟車司機要嚴格按操作規(guī)程與安全規(guī)作業(yè),不得違章作業(yè)與操作。

9、鏟車嚴禁非本單位司機開車或隨意借給他人開車,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,并承擔由此產(chǎn)生的后果。

9、收車后,司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統(tǒng)有無漏油,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

10、按規(guī)定對鏟車各部位及時注油。按規(guī)定維修保養(yǎng)車輛,并做好車輛檢修及運行記錄。

11、凡違反上述條款之一的給予罰款100元處理,造成后果的根據(jù)責任大小進行罰款。

四、工資結算

1、完成當月規(guī)定的裝車、分篩、轉運等工作發(fā)定崗工資。

2、鏟車司機凡完成當班任務的,額外工作的工資另行計發(fā):

①為區(qū)隊出車的憑合格的安全派工單每運送一次10元或按時間計工,每小時30元。

②對需要二資篩分的鏟車司機每小時15元,機運隊司機3.5元,調度員1.5元。

3、對鏟車司機的考核以調度記錄、考勤記錄、發(fā)煤記錄、現(xiàn)場抽查等為依據(jù)。

4、經(jīng)營管理部負責對鏟車司機的日常管理。

5、本辦法從八月一日試行

二〇一三年七月二十六日