學校宿舍學生管理制度

學校宿舍學生管理制度旨在維護校園內的和諧環(huán)境，保障學生的安全與健康，促進學生的自律與成長。本制度涵蓋了以下幾個方面：

1. 宿舍入住與退宿管理

2. 宿舍日常行為規(guī)范

3. 宿舍衛(wèi)生與環(huán)境維護

4. 宿舍安全規(guī)定

5. 違規(guī)處理與獎懲機制

包括哪些方面

1. 入住與退宿管理：規(guī)定新生入住流程，老生遷出手續(xù)，以及特殊情況下的調整政策。

2. 行為規(guī)范：包括作息時間、訪客管理、噪音控制、個人物品擺放等。

3. 衛(wèi)生環(huán)境：設定定期清潔任務，垃圾處理規(guī)則，以及公共衛(wèi)生區(qū)域的維護責任。

4. 安全規(guī)定：強調用電安全，嚴禁私拉亂接電線，禁止攜帶易燃易爆物品，以及緊急疏散路線和應對措施。

5. 獎懲機制：對遵守規(guī)定的個人或宿舍給予表彰，對違規(guī)行為進行相應處罰。

重要性

學校宿舍學生管理制度的重要性體現(xiàn)在：

1. 確保秩序：制度能夠規(guī)范學生的行為，維持宿舍秩序，減少沖突，創(chuàng)建良好的學習生活環(huán)境。

2. 提升安全：明確的安全規(guī)定有助于預防意外事故，保障學生生命財產安全。

3. 培養(yǎng)自律：通過制度約束，培養(yǎng)學生自我管理和團隊協(xié)作的能力，為社會生活做好準備。

4. 促進成長：獎懲機制鼓勵學生積極參與宿舍事務，提升責任感，塑造良好人格特質。

方案

實施學校宿舍學生管理制度的具體方案如下：

1. 宣傳教育：通過新生入學教育、定期講座等方式，讓學生了解并理解制度內容。

2. 監(jiān)督執(zhí)行：設立宿舍管理員，負責日常檢查，及時糾正違規(guī)行為。

3. 反饋機制：建立學生反饋渠道，收集意見，定期評估制度執(zhí)行效果，適時調整改進。

4. 定期評估：每學期進行一次宿舍評優(yōu)活動，表彰優(yōu)秀宿舍和個人，激勵學生積極參與。

5. 強化安全演練：定期組織安全疏散演練，提高學生的安全意識和應急處理能力。

通過以上方案，我們期望能構建一個有序、安全、和諧的宿舍環(huán)境，助力學生的全面發(fā)展。

學校宿舍學生管理制度范文

第1篇 學校宿舍學生公寓管理員崗位職責考核辦法

學校宿舍(學生公寓)管理員崗位職責及考核辦法

一、崗位職責

在總務處的領導下,做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。

1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責任感,負責管理區(qū)域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、了解公寓學生的基本情況,熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。

3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄,并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。

5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關學生公寓大門,關閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務處,同時將內務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關閉公寓樓大門并巡視樓內,督促學生按時休息。

6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內,認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓,制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動,制止學生的不文明行為,制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學校領導。

8、負責宿舍內的衛(wèi)生管理與寶潔,維護學生公寓區(qū)內的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。

9、保持值班室內清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。

10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

11、及時反映學生住宿方面存在的問題,樹立服務意識。

12、嚴格管理,熱情服務,注重情感教育。

13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

二、考核辦法

1、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動,違者一次扣5分。

2、管理員實行24小時值班,不得脫崗,值日領導查崗,違者一次扣10分。

3、、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。

5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或對違紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。

8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報總務處,不及時制止或知情不報一次扣10分。

9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。

10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務處,以便與班級量化考核掛鉤。

11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責任。

12、對于學校領導發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。

13、獎勵性工資按每人每月100元標準,根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

14、總務處每周對學生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結果。

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