江蘇省中小學(xué)管理制度旨在規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)活動，保障學(xué)生權(quán)益，提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，確保學(xué)校運營的高效與有序。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：
1. 學(xué)校組織管理：規(guī)定學(xué)校的行政架構(gòu)，明確校長職責(zé)，以及各部門、年級組的權(quán)責(zé)劃分。
2. 教學(xué)管理：涵蓋課程設(shè)置、教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量評估及教師教學(xué)行為規(guī)范。
3. 學(xué)生管理：涉及學(xué)生入學(xué)、在校行為規(guī)范、成績管理、獎懲制度及學(xué)生權(quán)益保護(hù)。
4. 師資管理：包括教師招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié)的政策與流程。
5. 校園安全與衛(wèi)生管理：規(guī)定校園安全措施、應(yīng)急預(yù)案，以及環(huán)境衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
6. 財務(wù)管理：明確學(xué)校預(yù)算編制、資金使用、財務(wù)審計等相關(guān)規(guī)定。
7. 家校合作：鼓勵家長參與學(xué)校事務(wù)，建立有效的家校溝通機(jī)制。
包括哪些方面
上述內(nèi)容涵蓋了學(xué)校運行的各個方面，具體包括：
1. 制度建設(shè)：建立健全各項規(guī)章制度，保證學(xué)校工作的合法性與合規(guī)性。
2. 人員管理：對教職工和學(xué)生的管理，包括選拔、培養(yǎng)、評價與激勵。
3. 資源配置：合理分配教育資源，包括師資、設(shè)施、資金等。
4. 環(huán)境維護(hù)：保障校園環(huán)境的安全、整潔與和諧。
5. 社區(qū)關(guān)系：與家長、社區(qū)建立良好互動，共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
重要性
江蘇省中小學(xué)管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 保障教育公平：通過規(guī)范化的管理，確保每個學(xué)生享有平等的教育機(jī)會。
2. 提升教育質(zhì)量：通過科學(xué)的教學(xué)管理和教師激勵，激發(fā)教師教學(xué)熱情，提高教學(xué)質(zhì)量。
3. 維護(hù)校園秩序：明確學(xué)生行為規(guī)范，預(yù)防和解決校園沖突，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
4. 促進(jìn)家校共育：增強(qiáng)家長對學(xué)校教育的理解和支持，形成教育合力。
5. 保障學(xué)校持續(xù)發(fā)展：通過合理的財務(wù)管理，確保學(xué)校運營的可持續(xù)性。
方案
為有效實施江蘇省中小學(xué)管理制度，建議：
1. 加強(qiáng)制度宣傳：通過培訓(xùn)、會議等方式，確保全校師生充分理解和遵守各項規(guī)定。
2. 定期評估與修訂：根據(jù)實施情況，定期對制度進(jìn)行評估和調(diào)整，保持其適應(yīng)性和有效性。
3. 建立反饋機(jī)制：鼓勵師生、家長提出意見和建議，及時解決管理中的問題。
4. 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，對管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保制度落地。
5. 提升師資能力：通過培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展項目，提升教師的教育教學(xué)能力和管理水平。
江蘇省中小學(xué)管理制度是學(xué)校運營的核心，通過全面、系統(tǒng)的管理，可以實現(xiàn)學(xué)校的高效運作，保障教育質(zhì)量和學(xué)生權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校和社會的和諧發(fā)展。
江蘇省中小學(xué)管理制度范文
第1篇 某某小學(xué)教職工違反江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范處理規(guī)定
某小學(xué)教職工違反《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》處理暫行規(guī)定
1、教師遲到一次罰金5元,早退一次罰金20元,查不在崗的,視影響分別罰金20元、50元、100元。
2、特殊指定性學(xué)習(xí)、會議遲到一次罰金20元,(星期日例會、學(xué)習(xí)等或臨時性召開會議)無故缺席罰金50元。
3、曠工一天罰金50元,半天罰金25元,一節(jié)課罰金20元,年度考評降一等次。
4、嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī),發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象,視影響給予10、20、50、100、200元的罰金。(指體罰、自行調(diào)課、課堂上做與教學(xué)無關(guān)的事等)
5、業(yè)務(wù)檢查時,作業(yè)積壓每次罰金10元,有錯漏批每處罰金1元,教案少備1課時罰金2元,圈點畫注有一課時不符合要求的罰金1元,少備10課時以上的加倍處罰,教案馬虎看不清、太簡的,每課時罰金5元。
6、按時、按要求完成學(xué)校分配或交辦的各項任務(wù)。否則每次罰金50――100元。
7、早自習(xí)、午自習(xí)、晚自習(xí)值班老師必須按學(xué)校規(guī)定時間上班、下班、值班,遲到一次罰金2元,曠班罰金20元,同時扣除當(dāng)班津貼,造成事故的,視情節(jié)分別給予50----100元罰款,并依法追求相關(guān)責(zé)任。
8、晚自習(xí)結(jié)束后,當(dāng)晚課任老師必須把本班所有寄宿生送到宿舍交給宿舍管理老師,并履行交接手續(xù),漏掉一生罰任課老師50元,造成事故的,依法追究責(zé)任,無交接手續(xù)罰當(dāng)晚課任老師、宿舍管理老師各10元。
9、寄宿生上學(xué)期間不得離開校園,發(fā)現(xiàn)一生一次罰班主任津貼20元,副班主任津貼10元,宿舍管理老師考評工資20元,如任課老師、宿舍管理老師違規(guī)造成的,視情節(jié)給予50---200元罰款,并追究相關(guān)責(zé)任。
10、值班教干、值班老師必須認(rèn)真做好學(xué)校財產(chǎn)、師生安全的24小時值班督查工作,未按要求的罰50元,未認(rèn)真履行好安全值班職責(zé)的,罰款50――200元,造成事故的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
11、每晚學(xué)生晚自習(xí)結(jié)束回宿舍后,宿舍管理老師必須認(rèn)真做好學(xué)生洗漱工作、護(hù)理工作、就寢工作、巡查工作,否則每次罰管理老師5元。
12、宿舍管理老師必須嚴(yán)格值班,做好宿舍區(qū)安全巡查工作,并積極安排好寄宿生就寢,串崗一次罰金20元,曠班一次罰金50元,造成事故的,依法追究責(zé)任。
13、宿舍管理老師不得體罰寄宿生,否則視情節(jié)給予10-----100元罰款。
14、宿舍管理老師做好寄宿生護(hù)理工作,發(fā)生意外情況或安全隱患不妥善處理及時上報的罰金50---100元,并追究相關(guān)責(zé)任。
15、負(fù)責(zé)低年級的宿舍管理老師每大周必須幫寄宿生勤洗頭、勤洗衣物,否則每次罰金10元,家長反映造成影響的加倍處罰。
16、熄燈后,宿舍管理老師不做影響寄宿生就寢的事,否則每次罰金10元。
