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煤礦應急救援管理制度是一項旨在保障礦工安全、減少事故損失的重要規(guī)定，它涵蓋了應急預案的制定、應急資源的配置、救援隊伍的建設、應急演練的實施以及事故后的評估與改進等多個方面。
包括哪些方面
1. 應急預案制定：明確各類可能發(fā)生的事故類型，設定詳細的應對措施，包括疏散路線、救援程序、初期處置等。
2. 資源配置：確保救援設備、物資、通信系統(tǒng)、醫(yī)療設施等在關鍵時刻能迅速投入使用。
3. 救援隊伍建設：培訓專業(yè)救援人員，定期進行技能考核，提升應急反應能力。
4. 應急演練：定期組織模擬演練，檢驗預案的有效性，提高員工的自救互救意識。
5. 事故評估與改進：對每次演練或真實事故進行分析，找出不足，優(yōu)化和完善應急預案。
重要性
煤礦應急救援管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以提高礦工的安全意識，降低事故發(fā)生率；另一方面，一旦發(fā)生事故，能夠迅速有效地實施救援，減少人員傷亡和財產損失，維護社會穩(wěn)定。此外，良好的應急救援機制也是企業(yè)社會責任的體現，有助于提升企業(yè)的公眾形象。
方案
1. 建立健全應急指揮體系：設立專門的應急指揮中心，負責協(xié)調各救援部門的工作，確保信息暢通，決策高效。
2. 定期更新預案：根據礦井實際情況和行業(yè)新知，定期修訂和完善應急預案，保持其時效性和實用性。
3. 加強硬件設施建設：投入資金，保證救援設備的先進性和完好性，提升救援效率。
4. 強化培訓教育：定期對礦工進行應急知識培訓，提高他們的自救互救能力。
5. 深化合作機制：與地方救援機構建立長期合作關系，確保在需要時能得到及時支援。
6. 制定嚴格的考核制度：對應急救援工作進行定期考核，確保各項措施得到有效執(zhí)行。
通過以上方案的實施，煤礦應急救援管理制度將更加完善，為礦工的生命安全筑起一道堅實的防線。
煤礦應急救援管理制度范文
第1篇 煤礦應急救援管理機構職責
根據國家及省市縣相關規(guī)定要求,同時為了切實進一步強化安全管理,及時應付突發(fā)事件,避免及降低事故發(fā)生后造成的損失,渝興煤礦相關領導組織召開了專題會議并,成立了相應的應急管理機構,明確了管理體系及各級部門的相應職責。
一、應急救援指揮機構
總 指 揮:礦長
副總指揮:總工程師
成 員:各副礦長、調度室、技術科、機電科、安全科、運輸隊、通防隊、供應科、勞資科、辦公室、保衛(wèi)科、醫(yī)務室。
二、應急救援工作機構
組 長:總工程師
成 員:各副礦長、調度室、技術科、機電科、安全科、運輸隊、通防隊、供應科、勞資科、辦公室、保衛(wèi)科、醫(yī)務室。
三、應急救援辦公室及指揮中心
應急救援管理機構辦公室設在調度室,調度室主任任辦公室主任,負責日常應急救援業(yè)務管理工作及落實,應急救援指揮中心設在調度室,負責事故發(fā)生后,應急救援指揮機構領導成員組織協(xié)調工作及下達應急指令。
四、應急救援管理職責
指揮機構職責:負責發(fā)生事故后,組織全面搶險救災工作,啟動應急救援程序,采取應急救援手段,下達應急救援命令等工作。
管理機構職責:負責應急救援預案的更新、編制、審核,日常應急救援管理工作的開展,包括應急救援隊伍的培訓,應急演練工作的開展,應急物資管理等工作等。
總指揮職責:負責搶險救援的全面工作,發(fā)布搶險救援命令。
副總指揮職責:負責組織協(xié)調各個專業(yè),拿出切實可行的救援方案,指揮現場救援,并完善應急救援預案。
日常性管理職責
1、安全科、技術科:負責應急救援預案的編制,具體應急救援管理工作的開展,組織制定應急救援演練規(guī)劃,組織相應的工作例會,落實各類重大隱患的排查與閉合。負責井下采掘工作面應急救援設備的日常管理,及技術管理工作,落實專項預案中相關專業(yè)的應急演練工作開展。
2、通防隊:負責分管專業(yè)應急救援儀器的管理工作,落實對重大危險源檢測監(jiān)控管理,負責監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)工作的開展,落實專項預案中相關專業(yè)的應急演練工作開展。
3、機電科:加強對大型應急救援電器設備的管理,落實壓風自救系統(tǒng)和供水施救系統(tǒng)的正常運行,落實專項預案中相關專業(yè)的應急演練工作開展。
4、運輸隊:維護好井下各運輸線路,確保待用運輸設備在突發(fā)事件后能及時啟用. 落實專項預案中相關專業(yè)的應急演練工作開展。
5、調度室:維護好通信網絡,確保其正常運行,負責對井下通信聯絡系統(tǒng)進行定期維護, 落實專項預案中相關專業(yè)的應急演練工作開展。組織好兼職救護隊的建立及日常管理及聯系上級部門進行相應培訓工作。
6、辦公室:加強職業(yè)病防治工作及環(huán)境保護工作的開展,落實專項預案中相關專業(yè)的應急演練工作開展。
8、勞資科:加強日常的應急救援保障資金管理工作,確保?？顚Ｓ谩?/p>
9、保衛(wèi)科:加強人員應急訓練工作,確保應急狀態(tài)下現場維護及人員調動,強化民爆物品及火工品管理工作,落實專項預案中相關專業(yè)的應急演練工作開展。
10、醫(yī)務室:加強對應急救援設備及相應醫(yī)療器材保障工作,確保能隨時正常使用,參與各類應急演練工作的開展。
11、供應科:加強對應急救援物資的管理建賬工作,對需更換的設備器材必須及時更換定期檢查,確保隨時能夠使用,參與各類應急演練工作的開展。
12、監(jiān)控中心:加強對井下人員定位系統(tǒng)的維護,確保設備完好使用。
應急狀態(tài)下職責
1、安全科:參與現場救援方案研究制定,組織、指導救護隊伍開展應急救援工作;負責或參與事故調查處理工作。
2、技術科:參與礦頂板事故、輔助運輸現場救援方案研究制定,礦井水害事故現場救援方案研究制定,參與分管業(yè)務事故調查處理工作。
3、通防隊:參與礦“一通三防”事故現場救援方案研究制定,參與分管業(yè)務事故調查處理率工作。按照指揮部命令,負責調整礦井通風系統(tǒng)、監(jiān)視主要通風機的運行情況和組織完成必需的通風工程。
4、機電科:參與礦停電、提升事故現場救援方案研究制定,參與分管業(yè)務事故調查處理工作。
5、運輸隊:負責井下運輸路線維護,及車輛調動。
6、調度室:負責應急預案的綜合協(xié)調管理工作;負責應急值守,接收、處置各單位上報的突發(fā)事件信息,及時報告礦領導,并根據領導指示上報公司、政府有關主管部門,調度有關救援力量參加救援工作,下達各項救援命令,跟蹤、續(xù)報事故救援進展情況;
6、辦公室:根據礦領導指示,正確引導媒體和公眾輿論;參與事故后勤保障和事故報告起草工作。負責及時運送人員和救災物資,滿足搶險需要。
7、勞資科:參與賠償、工傷保險等善后處理工作;負責應急救援各項費用計劃和及時撥付,確保救援資金及時到位。
8、保衛(wèi)科:負責人員疏散、戒嚴和維持秩序、交通等工作;參與地面火災現場救援方案研究制定和實施搶險救災工作。
9、供應科:負責應急物資儲備和調運工作。
10、礦山兼職救護隊:參與事故應急預案研究制定,根據事故應急救援方案,完成應急救援工作。
11、監(jiān)控中心:及時根據人員定位設備,確定井下人員位置。
應急救援各專業(yè)組職責
應急救援指揮機構下設搶險救救援組、治安保衛(wèi)組、后勤服務和財力保障組、善后處置組、醫(yī)療救護組、信息組、技術專家組。
(1)搶險救援組由調度室、安全科、技術科、通防隊、機電科、運輸隊、供應科主要負責人等組成。
職責:按照救援方案組織、指揮救援隊伍實施救援行動。緊急調用搶險物資、設備、人員和占用場地。根據事故情況,有危及周邊工作地點和人員的險情時,組織人員和物資的疏散工作。負責記錄、保存救援過程資料,總結應急救援經驗教訓。參與和配合現場應急救援指揮部的工作。
(2)治安保衛(wèi)組由保衛(wèi)科組成
職責:維護礦區(qū)和居民生活區(qū)的治安,做好事故發(fā)生后的人員疏散,封閉 相關場所,維護交通秩序;杜絕無關人員進人事故救援現場,確保事故救援的 順利進行,完成指揮部賦予的其他工作任務。
(3)后勤服務和財力保障組由勞資科、供應科組成
職責:負責組織搶險救援所需各種物資裝備、器材、人員和資金的調集和籌備;保障有關搶險救援人員的日常生活需要,保證礦區(qū)的正常秩序;完成指揮部賦予的其他工作任務。
(4)善后處置組由工會組成
職責:負責核實遇難者身份,了解掌握家庭情況并通知其遇難者親屬;安排遇難者親屬善后處理期間的生活和遇難者喪葬事宜,負責洽談?chuàng)嵝魲l件;完成指揮部賦予的其他工作任務。
(5)醫(yī)療救護組由礦山救護隊組成。
職責:組織醫(yī)療救治,提供所需藥品、醫(yī)療器械;負責災區(qū)消毒防疾,確保災區(qū)飲食衛(wèi)生;完成指揮部賦予的其他工作任務
(6)通信信息組由調度室、辦公室等組成。
職責:做好聯絡及宣傳報道工作,協(xié)助現場保衛(wèi)組維持礦區(qū)秩序;編發(fā)事故簡報,負責新聞媒體的組織與接待工作,發(fā)布事故搶險進展情況;完成指揮部賦予的其他工作任務。
(7)技術專家組由總工程師和各副礦長組成
職責:提供救援技術支持,參與搶險方案擬定;搜集整理救援過程中的技術資料,為指揮部提出建議意見及相關依據,參與分析事故原因和責任;完成指揮部賦予的其他工作任務。
(8)交通運輸組由辦公室組成
職責:做好應急狀態(tài)下的車輛供應及交通運輸管理工作,同時井下運輸作業(yè)要保證供車充足道路暢通,確保應急人員及物資能夠快速準確的到達事故現場。
(9)物資裝備組由供應科組成
職責:做好應急物資的保養(yǎng)和管理工作,對入庫物資要嚴格驗收,防止不合格產品入庫,遇到突發(fā)事件要保證應急物資及時、無誤的發(fā)放,另外加強物資的周轉使用,及時補充,對在庫物資加強保養(yǎng)維護,保持物資的完好狀態(tài).熟練掌握各類應急物資的用途和性能,賬目清楚,隨時保證計劃量內的物資儲備,月末要清點庫房、檢查材料的使用情況,使內庫材料領取、使用、管理標準化科學化。
第2篇 煤礦應急救援機構管理機構管理職責
一、應急領導小組
為有效實施應急救援,礦成立榮泰煤礦應急救領導小組,負責領導應急救援工作。應急領導小組的組成及成員單位:
組 長:礦 長
副 組 長:總工程師
成員:各副總工程師、安監(jiān)科、調度室、技術科、通風科、機電科、綜合辦、供應科、救護隊、保衛(wèi)科、武裝部、醫(yī)院、勞資科、財務科、工會、團委主要負責人。
應急領導小組辦公室
應急領導小組下設辦公室,辦公室設在調度室,調度室主任任辦公室主任。辦公室在應急領導小組的直接領導下,全面負責日常業(yè)務、組織協(xié)調工作,完成應急領導小組交辦的各項任務。
應急領導小組職責:
應急領導小組全面負責礦生產安全事故應急救援工作。
(1)負責修訂、編制礦應急預案。
(2)組建應急救援隊伍,配備救援器材和裝備。
(3)組織應急預案的培訓、演練和演習。
(4)接受公司、政府的指令和調動,指揮、調度礦應急救援力量參加社會支援。
(5) 負責生產安全事故和突發(fā)事件的上報和應急救援實施情況的通報。
二、應急指揮部
礦設立應急救援指揮部,負責組織指揮應急救援工作。
總 指 揮:礦 長
副總指揮:生產副礦長(第一副總指揮,總指揮因故不能行使職責時,由第一副總指揮行使總指揮職責)、黨委書記、總工程師、分管副礦長、安監(jiān)站長、紀委書記、工會主席、總會計師。
事故現場副總指揮:分管副總工程師
指揮部職責:
(1)全面負責應急救援工作,包括人員、資源配置、應急隊伍的調動。
(2)組建現場指揮部,確定指揮人員、救援隊伍,配備救援器材和裝備。
(3)指揮、調度應急隊伍和資源配置,包括搶險救災、醫(yī)療救護、保衛(wèi)和救援物資、善后處理等。
指揮機構人員職責:
總指揮職責
(1)根據現場的危險等級、潛在后果等,決定本預案的啟動。
(2)負責應急行動期間各單位的運作協(xié)調,部署應急策略,保證應急救援工作的順利完成。
(3)指揮、協(xié)調應急程序行動及對外消息發(fā)布。
(4)事故或突發(fā)事件超出礦處置能力時,向公司、政府應急救援機構提出救援申請。
副總指揮職責
(1)協(xié)助總指揮組織或根據總指揮授權,指揮完成應急行動。
(2)向總指揮提出應采取的減輕事故后果的應急程序和行動建議。
(3)協(xié)調、組織應急行動所需人員、隊伍和物資、設備調運等。
成員單位職責
在指揮部統(tǒng)一指揮下,各成員單位職責:
(1)安監(jiān)科:參與現場救援方案研究制定,組織、指導救護隊伍開展應急救援工作;負責或參與事故調查處理工作。
(2)技術科:參與礦頂板事故、輔助運輸現場救援方案研究制定,礦井水害事故現場救援方案研究制定,參與分管業(yè)務事故調查處理工作。
(3)通風科:參與礦“一通三防”事故現場救援方案研究制定,參與分管業(yè)務事故調查處理率工作。按照指揮部命令,負責調整礦井通風系統(tǒng)、監(jiān)視主要通風機的運行情況和組織完成必需的通風工程。
(4)機電科:參與礦停電、提升事故現場救援方案研究制定,參與分管業(yè)務事故調查處理工作。
(5)調度室:負責應急預案的綜合協(xié)調管理工作;負責應急值守,接收、處置各單位上報的突發(fā)事件信息,及時報告礦領導,并根據領導指示上報公司、政府有關主管部門,調度有關救援力量參加救援工作,下達各項救援命令,跟蹤、續(xù)報事故救援進展情況;
(6)綜合辦:根據礦領導指示,正確引導媒體和公眾輿論;參與事故后勤保障和事故報告起草工作。
(7)勞資科、財務科:參與賠償、工傷保險等善后處理工作。
(8)工會:參與事故調查和賠償等善后處理工作,協(xié)助做好職工穩(wěn)定工作。
(9)財務科:負責應急救援各項費用計劃和及時撥付,確保救援資金及時到位。
(10)團委:協(xié)助做好職工穩(wěn)定工作。
(11)保衛(wèi)科:負責人員疏散、戒嚴和維持秩序、交通等工作;參與地面火災現場救援方案研究制定和實施搶險救災工作。
(12)醫(yī)院:負責醫(yī)療救護和衛(wèi)生防疫工作,派遣醫(yī)療救護人員趕赴現場進行救治,并做好藥物及醫(yī)療器材儲備。
(13)供應科:負責應急物資儲備和調運工作。
(14)監(jiān)控室:負責保障應急過程的通訊暢通。
(15)救護隊:參與事故應急預案研究制定,根據事故應急救援方案,完成應急救援工作。
(16)后勤科:負責搶險人員的食宿及搶險救災車輛調度、食宿接待等生活事宜。
(17)運搬工區(qū):負責及時運送人員和救災物資,滿足搶險需要。
(18)采、掘及輔助工區(qū):負責核實本單位施工范圍內的人數,及時采取措施,組織安全撤離,并如實詳細地向礦調度室匯報事故基本情況(事故發(fā)生的單位、時間、地點、人員情況、事故性質、影響范圍及發(fā)生原因等),隨時接受指揮部命令,完成有關搶險任務。
三、應急救援小組及職責
根據事故類型和應急工作需要,指揮部下設8個應急救援小組。
(1)技術保障組。
由礦總工程師任組長,礦分管副總工程師和有關業(yè)務科室(安監(jiān)科、調度室、技術科、機電科、通風科、技術科)及有關技術專家組成。
職責:及時對事故危害程度和范圍、發(fā)展趨勢作出預測,制定搶險救災方案和安全技術措施;指導應急救援隊伍進行應急處理與處置;提出事故防范措施建議;為恢復生產提供技術支持。
(2)現場搶救組。
由礦分管安全生產的副礦長任組長,事故單位、兼職應急救援隊伍、礦救護中隊有關人員組成。
職責:負責偵察、探明災區(qū)情況,實施制定的搶險救災方案和安全技術措施,實施對遇險人員的搶救,及時處理突發(fā)災變。
(3)醫(yī)療救護組。
由礦分管醫(yī)療救護工作的領導任組長、醫(yī)院有關人員組成。
職責:負責現場醫(yī)療救護、受傷人員轉送和衛(wèi)生防疫工作。
(4)警戒保衛(wèi)組。
由礦分管保衛(wèi)科的黨委副書記任組長,保衛(wèi)科有關人員組成。
職責:負責人員疏散、戒嚴、救援隊伍引導和維持秩序、交通等工作;必要時請指揮部批準,向公司保衛(wèi)處或地方公安部門提出支援申請。
(5)物資供應組。
由礦總會計師任組長,供應科、綜合辦、財務科、機電工區(qū)、后勤科和事故單位人員組成。
職責:負責保證搶險救災中物資和設備的及時調度和供應,環(huán)境監(jiān)測、應急通訊保障、電力供應,各項搶險費用的計劃和撥付并監(jiān)督資金使用情況,食宿接待、車輛調度等工作。
(6)事故調查組。
由安監(jiān)站站長任組長,安監(jiān)可、工會、勞資科等單位有關人員組成。
職責:負責組織事故原因調查、分析,搜集原始資料,形成事故報告。
(7)善后處理組。
由礦分管工會、信訪穩(wěn)定工作的工會主席任組長,工會、勞資科、團委、醫(yī)院等部門和事故單位人員組成。
職責:負責傷亡人員家屬安撫、工傷保險、理賠和生產恢復等善后工作。
(8)信息發(fā)布組。
由礦分管宣傳工作的領導任組長,安監(jiān)科、綜合辦等部門人員組成。
職責:負責信息發(fā)布工作,根據礦領導指示,及時與新聞媒體聯系,協(xié)助做好事故現場新聞發(fā)布工作,正確引導媒體和公眾輿論;負責事故報告起草工作。
調度值班人員職責:
1、值班期間發(fā)生安全生產事故時,在礦長及其他礦領導未到達之前,擔負起事故的臨時指揮工作。
2、掌握清楚事故動態(tài),指示值班調度員組織有關部門進行處理,必要時親臨現場指揮。
3、將事故詳細情況匯報給礦應急指揮部領導,并在應急預案啟動后,協(xié)助救援工作。
4、參加事故的處理分析。
值班調度員職責:
接到事故報告后,必須立即報告礦值班領導,并根據事故性質、大小立即報告礦長、礦分管領導和有關科室負責人。(涉及十項應急處置權內的直接下達停產撤人命令)。在礦長和礦其他有關領導的領導下,及時向下傳達作戰(zhàn)指揮命令,召集有關人員十分鐘內到調度室集合待命,隨時統(tǒng)計和掌握事故現場情況及人員傷亡情況。(根據領導安排匯報公司及救護大隊)主要記錄:事故類型、發(fā)生時間、地點、人員傷亡情況、事故簡要經過及潛在危險等。
上級應急救援指揮(超出礦應急處置能力的事件)
較大以上事故或重大突發(fā)事件超出礦處置能力時,由指揮部向公司或政府有關部門請求支援,在上級主管部門應急救援指揮部成立、人員到位后,指揮部和下屬各搶險救援小組按照“歸口”原則,立即歸屬上級各應急救援指揮部領導,服從其調配。
2022年1月
第3篇 煤礦應急救援交通運輸保障 應急管理措施
為加強我礦運輸應急運力組織和保障工作,進一步提高應對和處置各類突發(fā)事故的能力,維護職工的生命財產安全,結合我礦實際情況,特制定本管理措施。
一、指導思想
堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀總攬全局,落實“以人為本,安全第一”的方針,以及分工明確、協(xié)調一致、預防為主、常備不懈的運力保障體系。確保一旦發(fā)生突發(fā)事故,我礦運輸小組能以最快的速度、最高的效能做好運輸應急運力的組織、救援和保障工作,完成傷員、應急物資的運輸保障任務,把突發(fā)事故的危害降到最低點。
二、工作原則
1、以人為本、平急結合、預防為主。
把保障職工生命財產安全作為首要任務,高度重視運輸應急保障工作,堅持預防與應急相結合,常態(tài)與非常態(tài)相結合,提高防范意識,做好預案演練、宣傳和培訓工作,做好有效應對礦井突發(fā)事故的各項保障工作。
2、統(tǒng)一領導、分級負責、聯動協(xié)調。
本措施確定的礦井運輸應急保障工作在主管部門的統(tǒng)一領導下,由管理部門具體負責,分級響應、條塊結合、上下聯動,充分發(fā)揮運輸應急保障機構的作用。
3、職責明確、規(guī)范有序、部門協(xié)作。
明確應急管理機構職責,建立統(tǒng)一指揮、分工明確、反應靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的應急工作機制和響應程序,實現應急管理工作的制度化、規(guī)范化。加強與其他部門密切協(xié)作,形成優(yōu)勢互補的礦井運輸應急保障機制。
四、組織機構
應急領導小組組長:劉木林
副組長:董世平
成員:邱國仁、朱俊文、龍博、胡小軍
辦公室設在調度室,應急聯絡員:李諒、李衛(wèi)星,聯系電話:8000或8001。
1.統(tǒng)一領導本礦運輸應急救援行動。根據礦領導部署,結合本礦實際情況,制定相關配套政策措施”;
2.負責啟動救援行動,指揮和調配運輸小組應對突發(fā)事件的救援和保障工作。當應急運力不能滿足突發(fā)事件需要時,負責報請公司調派應急運力對口支援;
3.根據公司主管部門的指令,調動公司應急運力對口支援,完成礦井突發(fā)事件的應急救援和保障任務。
五、應急運力
(一)應急運力儲備
依照有關法律法規(guī),按照“平急結合、分級儲備、擇優(yōu)選擇、統(tǒng)一指揮”的原則,在本礦建立應急運力儲備,做到領導責任、車屬單位、車牌號碼、駕駛人員、帶隊人員、集結地點“六落實”。
(二)應急車輛及技術狀況
應急運輸保障車輛的技術等級要求達到二級以上技術標準,車輛使用年限不超過5年,或行駛里程不超過15萬公里。建立應急運輸車輛技術檔案制度,及時了解和掌握車輛的技術狀況。應急運輸車輛所屬單位負責保持應急運輸儲備車輛處于良好的技術狀況,并強化應急運輸車輛的日常養(yǎng)護與保養(yǎng)工作。
(三)應急保障人員
應急保障人員包括現場管理人員、駕駛員、裝卸員和維修人員,年齡原則上控制在20至55歲之間,且身體健康、政治素質高、協(xié)作意識強等。
組建運輸應急突擊隊,編成三個專項工作小組,在所應急領導小組領導下開展工作。
1、車輛調度組:
組長:劉木林
成員:黃顯超、龍博
2、現場搶險組:
組長:邱國仁
成員:邱建成、吳軍山
3、車輛維修協(xié)調組:
組長:朱俊文
成員:汪璜、胡健
六、紀律要求
(一)實行24小時值班制度,并隨時與應急小組保持聯系或電話暢通,確保在緊急情況下車輛調度及時到位。
(二)執(zhí)行應急任務的車輛,必須是經檢測合格、車輛技術狀況達二級以上,按規(guī)定投保各項保險,且配持有效從業(yè)資格證件的駕駛員,方可執(zhí)行應急任務。
(三)指令性儲備運力,車輛技術狀況和駕駛人員資格除符合第二條要求外,在應急狀況下,應在指定地點集結待令,駕駛人員不得外出,隨時準備接受應急任務。
第4篇 煤礦應急救援隊伍兼職救護隊管理制度
(一)為加強兼職救護隊的戰(zhàn)斗準備,促進隊伍建設,提高管理水平、技術水平、準備水平,建立裝備先進、組織嚴密、作風過硬、素質良好、協(xié)調有效、快速反應、能夠協(xié)同專業(yè)礦山救護隊一起作戰(zhàn)的應急救援隊伍,根據《煤礦安全規(guī)程》(2022)第
672 條“煤礦企業(yè)應當落實應急管理主體責任,建立健全事故預警、應急值守、信息報告、
現場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規(guī)章制度”的
規(guī)定,制定本制度。
(二)兼職救護隊的主要任務
1.引導和搶救井下遇險、遇難人員。
2.受令處理井下火災、瓦斯、煤塵、水害和頂板等災害事故。
3. 受令進行危及井下人員安全的救援和地面消防工作。
4. 受令進行煤礦排放瓦斯、啟封火區(qū)、啟封密閉、反風演習以及其它需要配用氧氣呼吸器才能完成的工作。
5. 參與審查、貫徹實施煤礦應急救援預案,協(xié)助煤礦搞好安全生產和消除事故隱患工作。
6. 協(xié)助煤礦搞好職工應急救援知識的教育培訓。
(三)救援報告
1. 報告程序:現場救護小隊長→現場指揮長→地面指揮部→總指揮長。
2. 報告內容:事故地點、事故時間、事故性質、受災人數、受災范圍。
3. 報告要求:在處理事故過程中,及時向現場指揮組報告工作進展情況,如遇特殊情況,必須立即報告調度室或搶險救災指揮部。
(四)值班工作
1. 值班隊員必須堅守崗位,實行 24 小時值班制度,提高警惕,常備不懈,當接到事故電話立即出動。
2. 值班期間,對救援裝備進行全面檢查,必須保證呼吸器合格、完好,處在備戰(zhàn)狀態(tài),氧氣壓力不得低于 18mpa。值班小隊人員聽到事故報警后,應立即做好出動的準備,并在規(guī)定時間內出動進行救援。
3. 電話值班員不得請他人代替,必須聽清記清事故電話,及時、準確傳達上級領導的指示精神,及時向值班領導匯報,杜絕誤傳誤報事故電話或上級指示精神導致救護工作失誤。
4. 值班人員發(fā)現通訊有故障,應立即向電話維修人員匯報,及時處理,以保證通信暢通。
(五)裝備檢查維護保養(yǎng)
1. 兼職救護隊員必須對自己所佩帶的氧氣呼吸器認真保養(yǎng)和維護,保證 100% 合格和完整好用。
2. 救護器材和裝備(包括個人裝備)平時要精心保養(yǎng),認真檢查,有問題及時處理,保證作戰(zhàn)時的正常使用,按規(guī)定,干凈、整齊地放在指定地點。
3. 小隊長要對小隊的技術裝備和隊員佩用的儀器進行全面的檢查,以掌握小隊全部裝備的情況,對不符合標準要求的必須全部整改合格。
4. 煤礦礦級領導負責對技術裝備進行定時或不定時的檢查和抽查,抽查結果進行認真記錄,對不合格的儀器、裝備責令其立即整改合格。
(六)學習、訓練及考核
1. 制定學習和訓練計劃,做到學習和訓練相結合。
2. 業(yè)務理論的學習和體質訓練要作為兼職救護隊日常工作來抓,每天除正常下井工作外,學習和訓練嚴格按每月工作日程表執(zhí)行。
3. 集體項目、演習訓練的項目,由兼職救護隊根據每月計劃安排組織實施。
4. 訓練由隊長組織實施。訓練要從基礎開始,結合實際,從難從嚴,從實戰(zhàn)出發(fā),注重實用性,要求紀律嚴明,認真做好記錄。
5. 每次學習和訓練課,課前課后要集合,認真安排工作任務和課后總結。訓練期間要嚴肅認真地完成安排的各訓練項目。
6. 根據學習和訓練計劃,兼職救護隊定期對各安排科目進行考核,考核結果嚴格按制定的《獎懲制度》進行獎罰。
7. 兼職救護隊每半年進行一次理論考試和體能考核。
(七)戰(zhàn)后總結講評
1. 為提高兼職救護隊處理各種災害的整體水平,事故處理完畢后,必須進行總結講評,認真總結經驗教訓,以不斷提升兼職救護隊的作戰(zhàn)技術與水平。
2. 處理事故后由指揮員和兼職隊長進行認真總結,從接警出動、作戰(zhàn)方案、戰(zhàn)術運用、協(xié)同配合、組織紀律和完成任務情況方面,認真總結。
3. 對事故處理進行全方位總結評比,總結成功經驗和工作不足及教訓,提出改進方法。
4. 對勇敢作戰(zhàn),積極完成任務的隊員,進行表揚和獎勵。(八)材料裝備庫房管理
1. 裝備室由儀器裝備管理員進行管理,必須保持庫房干凈、衛(wèi)生,設備器材存放整齊、有序,存取方便。嚴格履行領用批準手續(xù),未經領導同意,不得隨意借出庫房內的物品。
2. 裝備室內禁止吸煙,非工作人員禁止進入庫房內,庫房內的裝備及器材,除處理事故、訓練外,不得隨便拿用。
3. 消耗的技術裝備和個人領用的備品配件,必須及時登記和按照計劃進行領取。
4. 裝備必須定期檢查,保持合格,使其達到技術標準,做到存放整齊、清潔,嚴禁亂堆亂放,造成損失按制定的《獎懲制度》處理。
5. 必須做好備品備件和物資的保管和統(tǒng)計工作,嚴格執(zhí)行領發(fā)手續(xù),不得亂領亂發(fā)或私自拿用,否則,追究相關責任人的責任。
6. 材料保管員必須及時、認真做好進出貨的記錄,詳細登記造冊,對損耗的物資應及時上報并補充。
(九)下井預防檢查
7. 按主動預防事故的原則,有計劃地安排小隊下井熟悉巷道,開展預防性安全檢查工作,工作中必須按照小隊領導的布置,認真完成任務。下井中,必須認真了解各采掘工作面的巷道布置情況,熟悉礦井通風系統(tǒng),以及井下各設施、硐室的位置。
8. 預防檢查要做到“四勤,一堅持,一果斷”,四勤是:嘴勤、腿勤、手勤、眼勤;一堅持:堅持安全第一的方針;一果斷:發(fā)現危及煤礦和礦工生命安全隱患時,應當機立斷,果斷處理。
9. 下井熟悉巷道和安全檢查必須按規(guī)定線路對所有工作面、工作點進行認真檢查;
10. 預防檢查結束后,必須填寫行走路線及隱患記錄,并本人簽字認可。
