醫(yī)院水電管理制度是一項確保醫(yī)療設施正常運行，保障患者安全與醫(yī)療服務連續(xù)性的關鍵管理措施。它涵蓋了水電設施的規(guī)劃、安裝、維護、使用和節(jié)能等多個方面。
包括哪些方面
1. 設施規(guī)劃與安裝：確保水電設施符合醫(yī)療環(huán)境的安全標準，如防漏電、防火、防爆等，并滿足醫(yī)院各科室的特殊需求。
2. 日常運行管理：監(jiān)控水電供應的穩(wěn)定性和效率，及時處理故障，確保醫(yī)療服務不受影響。
3. 維護保養(yǎng)：定期進行設備檢查和保養(yǎng)，預防性維修，延長設備壽命。
4. 節(jié)能管理：推行節(jié)能措施，降低運營成本，實現(xiàn)綠色醫(yī)院的目標。
5. 應急預案：制定應對突發(fā)水電供應中斷的應急預案，保證醫(yī)療服務的連續(xù)性。
6. 培訓與教育：提高員工對水電設施安全操作的認識，減少人為失誤。
重要性
醫(yī)院水電管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
- 安全性：水電設施的安全直接影響到患者的生命安全和醫(yī)院的正常運作。 - 效率：穩(wěn)定的水電供應是保證醫(yī)療服務高效、連續(xù)的關鍵。 - 成本控制：良好的水電管理能有效降低能源消耗，節(jié)約運營成本。 - 環(huán)保責任：節(jié)能減排，響應國家環(huán)保政策，樹立醫(yī)院的社會責任感。
方案
1. 建立專業(yè)團隊：組建由電工、暖通工程師等專業(yè)人員組成的水電管理團隊，負責日常運維和應急處理。
2. 制定規(guī)章制度：明確水電設施的操作規(guī)程，設立報修流程，規(guī)定定期檢查和保養(yǎng)的周期。
3. 引入智能化管理：利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實時監(jiān)測水電使用情況，提前預警潛在問題。
4. 能效評估：定期進行能效評估，找出能耗高的環(huán)節(jié)，采取針對性改進措施。
5. 培訓與考核：定期對醫(yī)護人員進行水電安全培訓，納入績效考核，提升員工的節(jié)能意識。
6. 合作與交流：與供應商、行業(yè)組織保持良好溝通，了解新技術(shù)、新設備，持續(xù)優(yōu)化水電管理系統(tǒng)。
通過以上方案的實施，醫(yī)院水電管理制度將更加完善，為醫(yī)療服務提供堅實的后勤保障，同時展現(xiàn)醫(yī)院的專業(yè)化管理和人文關懷。
醫(yī)院水電管理制度范文
第1篇 醫(yī)院水電運行管理制度
醫(yī)院水電運行管理工作制度
一、堅守工作崗位,做好本職工作;
二、搞好水房、電房管理,加強安全防范措施,杜絕事故發(fā)生,保證各部門水、電的供給;
三、維修人員要定期下病房和門診,對水、電進行維修,保證醫(yī)院各部門電通水通,不漏水漏電;
四、加強對水、電材料管理,建立維修派工單和領取材料單制度,做好統(tǒng)計工作;
五、夜間值班人員要認真負責,堅守崗位,做到隨叫隨到,做好值班記錄和交接班工作;
六、大力宣傳節(jié)約用水、用電,節(jié)約原材料,修舊利廢,更好的為醫(yī)療服務。
第2篇 附屬醫(yī)院水電電梯班節(jié)能、節(jié)水管理制度
大學附屬醫(yī)院水電電梯班節(jié)能、節(jié)水管理制度
為響應國家節(jié)能減排要求,根據(jù)醫(yī)院的部署,特制定以下措施,請班組成員認真執(zhí)行:
一、根據(jù)日照長短,院內(nèi)路燈必須安裝光控及時控裝置,時控裝置的啟停時間設置為:夏季6:30(pm)----7:00(am);冬季6:00(pm)----7:00(am);
二、門診大樓、手術(shù)科大樓的景觀燈應嚴格按照醫(yī)院的指令,只在重大節(jié)日、重要慶典時開放。開、停前后必須安排人員巡查;
三、從本措施實行之日起,所有新裝路燈使用led路燈,臨時性路燈使用節(jié)能燈,不再使用舊式光管;
四、門診大樓除一至二樓自動扶梯保持二十四小時開放外,其余樓層的自動扶梯在下午六時關閉、上午七時開啟;
五、在日常巡查中,發(fā)現(xiàn)有水龍頭滴漏,必須立即進行維修或更換;
六、在日常巡查中,發(fā)現(xiàn)洗手間馬桶有滴漏的,須立即進行更換水箱配件;
七、一旦出現(xiàn)水管漏水,除特殊用水部門外,一律先關閉水閥進行維修,再通知上級主管部門進行協(xié)調(diào);
八、清洗水池前,在保障滿足用戶基本用水的前提下,提前停止向水池供水,以免造成浪費;
九、根據(jù)實際使用情況,調(diào)節(jié)好供水池水位控制器,避免供水過猛造成溢流及減少起泵次數(shù);
十、協(xié)助友班對中央空調(diào)冷卻塔補水閥進行巡檢;
十一、班組成員提交節(jié)能、節(jié)水方案并能付諸實施的,給與相應的表揚與獎勵;
十二、違反上述規(guī)定一經(jīng)查實,即給與警告并視嚴重程度給與經(jīng)濟處罰。
