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自治管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部的管理模式，旨在激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)新性，通過自我管理、自我控制和自我發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的高效運營和持續(xù)改進(jìn)。它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分配、決策流程、激勵機制、溝通協(xié)調(diào)等多個方面。
包括哪些方面
1. 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計：明確各個部門和團隊的職能，確保每個成員了解自己的角色和責(zé)任。
2. 自主決策機制：賦予員工一定的決策權(quán)，鼓勵他們在權(quán)限范圍內(nèi)解決問題。
3. 溝通與協(xié)作：建立開放的溝通環(huán)境，促進(jìn)信息的自由流動和團隊間的協(xié)作。
4. 員工發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和成長的機會，鼓勵員工自我提升和職業(yè)發(fā)展。
5. 評價與激勵：制定公正的績效評價體系，以獎勵和認(rèn)可激發(fā)員工積極性。
6. 問題解決機制：建立有效的反饋和問題解決渠道，讓員工能夠參與到改進(jìn)過程中。
重要性
自治管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升效率：員工直接參與決策，減少了層級傳達(dá)的延誤，提高了工作效率。
2. 創(chuàng)新驅(qū)動：員工的自主性可以激發(fā)創(chuàng)新思維，推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品升級。
3. 增強歸屬感：當(dāng)員工能夠影響到自己的工作環(huán)境和任務(wù)，他們會更加投入，增強對企業(yè)的忠誠度。
4. 人才保留：良好的發(fā)展平臺和激勵機制有助于吸引和留住優(yōu)秀人才。
5. 文化建設(shè)：自治管理有助于塑造積極的企業(yè)文化，提升整體團隊精神。
方案
實施自治管理制度，我們建議以下步驟：
1. 設(shè)立試點項目：在部分部門或團隊試行自治管理，觀察效果，積累經(jīng)驗。
2. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們理解并適應(yīng)新的管理方式。
3. 定期評估：設(shè)立定期評估機制，收集反饋，調(diào)整和完善制度。
4. 激勵與獎勵：根據(jù)員工的表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)募?，如晉升機會、獎金或其他形式的認(rèn)可。
5. 持續(xù)改進(jìn)：不斷優(yōu)化流程，確保自治管理能夠隨著企業(yè)的發(fā)展而進(jìn)化。
自治管理制度的建立需要時間和耐心，但其帶來的長期收益是值得投入的。通過這種模式，我們可以構(gòu)建一個更加靈活、高效且充滿活力的工作環(huán)境，推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
自治管理制度范文
第1篇 花園小區(qū)自治管理辦法
藍(lán)灣花園小區(qū)自治管理辦法
小區(qū)業(yè)主:
新年將至,為了給小區(qū)廣大業(yè)主營造一個安全、衛(wèi)生、和諧的居住環(huán)境,實現(xiàn)小區(qū)民主自治、自我管理、自我發(fā)展的目標(biāo),鑒于小區(qū)目前臟、亂、差的現(xiàn)狀,根據(jù)小區(qū)業(yè)主的強烈要求和迫切期望,對小區(qū)管理實施自發(fā)自治管理的模式,具體管理辦法與措施如下:
一、指導(dǎo)思想
業(yè)主自愿、民主公開,業(yè)主參與循序漸進(jìn),衛(wèi)生達(dá)標(biāo),安保有力,環(huán)境整潔,管理有序,實現(xiàn)民主自治,創(chuàng)建安居優(yōu)美、和諧、創(chuàng)新、厚德的新型自治管理小區(qū)。
二、團隊管理構(gòu)成與職責(zé):
團隊管理總服務(wù)
繳費管理組
保安服務(wù)組
保潔衛(wèi)生組
水電氣保障組
事務(wù)管理組
網(wǎng)絡(luò)宣傳組
民主監(jiān)督小組
成員:z
總服務(wù)負(fù)責(zé)人:zz電話:____
成員:zz
繳費組負(fù)責(zé)人:zz
保安負(fù)責(zé)人:zz
水電負(fù)責(zé)人:zz
各組具體分工,各盡其責(zé),相互配合,財務(wù)公開,嚴(yán)己寬人,團隊有力,監(jiān)督有章,勤儉持治,清風(fēng)氣正,民主集中結(jié)合,維權(quán)及時,業(yè)主滿意,保障有力。
三、目標(biāo)任務(wù)與措施
注重實際,切實穩(wěn)步扎實做好各項管理工作,形成自覺、民主、廣泛參與,公開透明,安定團結(jié),鄰里友善,和諧和睦,環(huán)境優(yōu)美,彰顯小區(qū)文化的常態(tài)管理機制,逐步實現(xiàn)從安居樂業(yè),民主自由,行為規(guī)范,權(quán)益保障的人性化,常態(tài)化,規(guī)范化,民主化、科學(xué)化的小區(qū)民主自治,首先著重恢復(fù)小區(qū)正常的門衛(wèi)、衛(wèi)生清掃的常態(tài)化。其次,逐步完善各項管理措施,結(jié)合本小區(qū)實際,突出抓好門衛(wèi)、衛(wèi)生治理,強化服務(wù)意識。
1、環(huán)境衛(wèi)生:清潔工和業(yè)主義務(wù)大掃除相結(jié)合,以清潔工為主,業(yè)主義務(wù)為輔,旨在發(fā)動業(yè)主自覺參與小區(qū)事務(wù),培養(yǎng)和睦鄰里關(guān)系,環(huán)境清潔堅持一天兩掃(主干道、樓群周圍、步過道),協(xié)助垃圾清運,清掃,糾察不良衛(wèi)生習(xí)慣,著裝上崗。
2、門衛(wèi)安全:實行兩班倒制,統(tǒng)一著裝,嚴(yán)格管理,規(guī)范停車,設(shè)置流動車位,禁止機動車與電動車亂停亂放,規(guī)劃區(qū)域動態(tài)管理,控制外來閑雜人員進(jìn)入,保證小區(qū)安全,憑牌進(jìn)入小區(qū)大門,按時落鎖及小區(qū)巡查,視情況而定適時增加安保人員,強化管理,突出重點安保。
3、綠地綠化管理,加強綠地管理,適時增加植被花木,定期修剪,做到兩季有花,冬季有綠春意盎然,休閑自得景觀維護(hù)。
4、燈光照明:維修現(xiàn)有干道照明,補缺遺漏。夜間常態(tài)照明更換老舊破損照明系統(tǒng),著力增添景觀照明(地?zé)簟⒙窡?、行道燈、增綠燈)等美觀大方,質(zhì)優(yōu)價廉的燈具及聲光系統(tǒng)。
5、業(yè)主活動中心籌建組織:根據(jù)小區(qū)實際,結(jié)合當(dāng)前現(xiàn)狀,著手組建活動中心,豐富業(yè)主文化體育生活,同時滿足業(yè)主需求,增加切實可行的便民服務(wù)項目,統(tǒng)籌安排符合小區(qū)實際情況又具有針對性的法律、健康、文化體育等基礎(chǔ)講座交流觀摩休閑旅游等活動。
四、交費辦法
自20__年元月__日起,啟動費用前期主要依據(jù)部分熱心業(yè)主自籌(沖抵年度物業(yè)費),繳費辦法為季度制,延用原物業(yè)收費執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),采取“滾雪球”式收費法及季度費用公開制,影響帶動整個小區(qū)完善自覺交費制度,提高自覺交費意識,尊重業(yè)主意愿,提升自治管理水平。
第2篇 火災(zāi)高危單位消防安全管理規(guī)定-廣西壯族自治區(qū)
第一條 為了加強火災(zāi)高危單位消防安全管理,預(yù)防火災(zāi)發(fā)生,減少火災(zāi)危害,保護(hù)人身、財產(chǎn)安全,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)實施〈中華人民共和國國消防法〉辦法》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱火災(zāi)高危單位是指一旦發(fā)生火災(zāi)可能造成重大人員傷亡或者重大財產(chǎn)損失的下列場所:
(一)建筑總面積2萬平方米以上的體育場館、會堂、公共展覽館、博物館的展示廳;
(二)建筑總面積1萬平方米以上的賓館、飯店、商場、市場;
(三)建筑總面積2500平方米以上的歌舞娛樂、游藝、放映場所;
(四)床位數(shù)300張以上的醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、托兒所、幼兒園,床位數(shù)1500張以上的寄宿制學(xué)校;
(五)單個廠房建筑面積或者車間建筑面積2500平方米以上,而且同一時間用工100人以上的勞動密集型企業(yè);
(六)總儲量1000立方米以上的甲、乙類易燃?xì)怏w的生產(chǎn)、充裝、儲存、銷售單位;總儲量5000立方米以上的甲、乙類易燃液體的生產(chǎn)、充裝、儲存、銷售單位;建筑總面積3000平方米以上的甲、乙類可燃固體及可燃纖維的生產(chǎn)、儲存、銷售單位;建筑總面積1萬平方米以上儲存其他可燃物質(zhì)的倉庫、堆場;
(七)建筑高度50米以上的電信樓、財貿(mào)金融樓、廣播電視樓、電力調(diào)度樓、郵政樓、防災(zāi)指揮調(diào)度樓,重要的辦公樓、科研樓、檔案樓,建筑高度100米以上的其他公共建筑;
(八)地下公共建筑以及城市地下軌道交通;
(九)單機容量30萬千瓦以上或者規(guī)模容量80萬千瓦以上的大型發(fā)電廠;
(十)采用木結(jié)構(gòu)或者磚木結(jié)構(gòu)建筑的全國重點文物保護(hù)單位。
第三條 縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強對本行政區(qū)域內(nèi)火災(zāi)高危單位消防工作的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌研究、協(xié)調(diào)解決火災(zāi)高危單位消防工作中的重大問題。
縣級以上人民政府公安機關(guān)消防機構(gòu)負(fù)責(zé)確定本行政區(qū)域內(nèi)的火災(zāi)高危單位,并在其場所或者區(qū)域的明顯位置設(shè)置火災(zāi)高危單位標(biāo)志。
第四條 火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):
(一)定期召開消防安全例會,由消防安全責(zé)任人主持,并形成會議紀(jì)要或者決議;
(二)定期將消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)情況報告和消防安全自我評估報告報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu);
(三)公眾聚集場所的火災(zāi)高危單位在營業(yè)期間每2小時至少開展一次防火巡查,其他火災(zāi)高危單位每24小時至少開展1次防火巡查;所有火災(zāi)高危單位每月至少開展1次防火檢查,每半年組織1次消防演練;
(四)消防控制室實行專人24小時值班。
第五條 火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者的法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人。
火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)確定1名負(fù)責(zé)人作為消防安全管理人,協(xié)助消防安全責(zé)任人主管消防安全管理工作。
消防安全管理人離職的,火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)自消防安全管理人離職之日起10日內(nèi)確定新的消防安全管理人并報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)。
第六條 火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要確定1至2名消防安全管理人員,負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作。消防安全管理人員可以由消防安全管理人兼任。
第七條 火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)采取下列消防安全技術(shù)防范措施:
(一)設(shè)置漏電火災(zāi)報警系統(tǒng);
(二)在賓館、飯店、餐飲場所的廚房設(shè)置廚房設(shè)備滅火裝置;
(三)按照規(guī)定設(shè)置雷電防護(hù)裝置。
第八條 火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在顯著位置通過設(shè)置疏散逃生示意圖、提示用語等方式公示本單位火災(zāi)危險性、安全出口位置以及自救逃生方法,并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置消防安全疏散指示標(biāo)志。
第九條 火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)將下列部位確定為消防安全重點部位,設(shè)置消防安全標(biāo)識,納入單位視頻監(jiān)控范圍:
(一)商場、市場的營業(yè)區(qū)域;
(二)賓館、飯店的燃?xì)?、燃油用?廚房操作間;
(三)醫(yī)院高壓氧艙、供氧站;
(四)可燃物品的倉庫,易燃易爆危險化學(xué)品倉庫、儲罐或者生產(chǎn)車間、加工車間;
(五)變配電室和計算機、空調(diào)機等集中用電設(shè)備用房;
(六)消防控制室、消防水泵房;
(七)避難層(間);
(八)根據(jù)火災(zāi)危險的性質(zhì)、程度確定的其他消防安全重點部位。
第十條 公眾聚集場所的火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:
(一)合理確定并公示每個區(qū)域的最大容納人數(shù),達(dá)到最大容納人數(shù)時,采取警示、分流等措施;
(二)配備急救箱,并在疏散樓梯間或者其他避難區(qū)域設(shè)置個人防煙裝備。
第十一條 在賓館、飯店、商場、市場、公共娛樂場所、醫(yī)院門診樓和病房樓等火災(zāi)高危單位3層以上的部位,應(yīng)當(dāng)配置必要的逃生輔助裝置。
第十二條 火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)每年委托具有相應(yīng)資質(zhì)的消防安全評估機構(gòu)對其消防安全管理、火災(zāi)危險源、建(構(gòu))筑物防火性能、消防設(shè)施運行和從業(yè)人員消防安全素質(zhì)等消防安全狀況進(jìn)行評估,并在每年12月10日前將評估報告報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)。
火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)根據(jù)消防安全評估報告所列存在的問題制定整改計劃,采取措施進(jìn)行整改。
第十三條 公安機關(guān)消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)針對火災(zāi)高危單位的危險性特點,提供經(jīng)常性的專業(yè)消防安全指導(dǎo),科學(xué)制定滅火救援預(yù)案并組織演練。
公安機關(guān)消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過電子政務(wù)系統(tǒng)及時發(fā)布消防安全公共信息。
第十四條 公安機關(guān)消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在重大節(jié)日、重大活動期間加強對火災(zāi)高危單位的消防監(jiān)督檢查,及時查處火災(zāi)高危單位以及毗鄰場所的消防安全違法行為。
公安機關(guān)消防機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定權(quán)限,對人員密集場所的火災(zāi)高危單位每半年至少進(jìn)行1次監(jiān)督檢查,對其他火災(zāi)高危單位每年至少進(jìn)行1次監(jiān)督檢查。
第十五條 違反本規(guī)定第五條、第六條規(guī)定,火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者未確定消防安全管理人和消防安全人員的,由公安機關(guān)消防機構(gòu)責(zé)令限期改正。
第十六條 違反本規(guī)定第七條規(guī)定,火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者未設(shè)置漏電火災(zāi)報警系統(tǒng)或者在賓館、飯店、餐飲場所的廚房未設(shè)置廚房設(shè)備滅火裝置的,由公安機關(guān)消防機構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對非經(jīng)營性的火災(zāi)高危單位,處1000元以上5000元以下罰款;對經(jīng)營性的火災(zāi)高危單位,處__元以上1萬元以下罰款。
第十七條 違反本規(guī)定第十條規(guī)定,公眾聚集場所的火災(zāi)高危單位的生產(chǎn)、經(jīng)營者有下列行為之一的,由公安機關(guān)消防機構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處1000元以上1萬元以下罰款:
(一)未確定并公示每個區(qū)域的最大容納人數(shù)或者達(dá)到最大容納人數(shù)時,未采取警示、分流等措施造成嚴(yán)重后果;
(二)未按規(guī)定配備急救箱,并在疏散樓梯間或者其他避難區(qū)域設(shè)置個人防煙裝備。
第十八條 違反本規(guī)定的行為,法律、法規(guī)已有處罰規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十九條 本規(guī)定自__年6日1月起施行。
第3篇 c村民自治管理制度
第一條 為了尊重和保障村民民主權(quán)利,推進(jìn)我村民主法治建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國國憲法》和《中華人民共和國國村民委員會組織法》,制定本章程。
第二條 本章程由全村村民大會通過,報上級黨委、政府備案,全村村民共同遵守、執(zhí)行。
村 民
第三條 凡永久居住在本村范圍內(nèi),擁有本村戶口,為本村村民。
第四條 村民享有憲法、法律規(guī)定的一切權(quán)利,并履行相應(yīng)的義務(wù),同時擁有本章程賦予的權(quán)利及履行相應(yīng)的義務(wù)。
第五條 本村1/5以上的有選舉權(quán)的村民聯(lián)名,可以要求罷免村民委會成員,罷免村民委員會成員須經(jīng)有選舉權(quán)的村民過半數(shù)通過。
第六條 村民小組設(shè)小組長,小組長由村民小組會議選舉產(chǎn)生,可以連選連任。
村民會議
第七條 村民會議由年滿十八周歲以上的村民組成。
第八條 召開村民會議應(yīng)有全村年滿十八周歲以上村民的過半數(shù)或者有本村三分之二以上的戶的代表參加方可舉行。
第九條 村民會議所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人數(shù)的過半數(shù)通過,方有效。
第十條 村民會議一般每年召開一次以上,由村民委員會主持召開,有十分之一以上的村民提議,應(yīng)當(dāng)召開村民會議。
一、 村民會議職責(zé):
二、 制定、修改村民自治章程和村規(guī)民約;
三、 審議村民委員會年度工作報告,評議村民委員會成員的工作;
四、 選舉村民委員會主任、副主任、委員;
五、 罷免村民委員會成員;
六、 決定涉及全村村民的重大事項;
七、 授權(quán)村代表會議決定的事項;
八、 選舉村務(wù)公開監(jiān)督小組組成人員。
九、 村民會議認(rèn)為應(yīng)當(dāng)或者依法應(yīng)由村民會議討論決定的涉及村民的其他事項。
第十一條 召開村會議應(yīng)當(dāng)在召開會議前十日將會議內(nèi)容公告村民,會后公告結(jié)果,接受村民監(jiān)督。
村民代表會議
第十二條 本村年滿十八周歲的村民可村民代表的推選,但是依法被剝奪政治權(quán)利的人除外。
第十三條 村民代表由村民小組召開本組村民會議推選產(chǎn)生,每個小組推選三名村代表,其中至少有一名女代表。
第十四條 村民代表會議由村民委員會主持召開,村民代表會議召開應(yīng)有應(yīng)到會的2/3以上代表到會,會議所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過,方有效。
第十五條 村民委員會應(yīng)當(dāng)在召開會議前十日將會議內(nèi)容公告村民,會后應(yīng)公告結(jié)果,接受村民監(jiān)督。
第十六條 村民代表會議的職責(zé):依村民會議授權(quán)決定本村重大事項。
第十七條 村民代表出席村民代表會議會前應(yīng)充分征求所在村民小組村民的意見、建議。
村民委員會
第十八條 村民委員會是自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織,實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
第十九條 村民委員會由主任、副主任和委員若干人組成,由本村年滿十八周歲以上的有選舉權(quán)的村民擔(dān)任,村民委員會成員中應(yīng)有婦女參加,其選舉程序嚴(yán)格按照《中華人民共和國國村民委員會組織法》規(guī)定進(jìn)行。
第二十條 村民委員會向村民會議負(fù)責(zé)并報告工作,其成員接受村民會議的評議。
第二十一條 村民委員會的職責(zé):
一、 依照憲法和法律,在村黨支部的支持和保障下組織村民開展自治活動,直接行使民主權(quán)利;
二、 辦理本村公共事務(wù)和公益事業(yè);
三、 調(diào)解民間糾紛,協(xié)助維護(hù)社會治安;
四、 向上級人民政府反映村民的意見、要求和提出建議;
五、 支持和組織村民發(fā)展生產(chǎn),尊重和保障村民合法權(quán)利和權(quán)益;
六、 管理村級土地和公共財產(chǎn),保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境;
七、 協(xié)助有關(guān)部門,對被依法剝奪政治權(quán)利進(jìn)行教育、幫助和監(jiān)督,對刑釋改教人員進(jìn)行安置幫教;
八、 宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策,教育和推動村民履行法定的義務(wù),愛護(hù)公共財產(chǎn),維護(hù)村民的合法權(quán)益,發(fā)展文化教育、普及科技知識,維護(hù)民族團結(jié),開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。
第二十三條 村民委員會下設(shè)人民調(diào)解、綜合治理、計劃生育等委員會,村民應(yīng)積極支持他們開展工作。
對治保會作出的治安部署如巡邏防控等,村民要大力支持。
在人民調(diào)解委員會組織調(diào)解的過程中,雙方當(dāng)事人在合法自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)議具有法律約束力,雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行。
第二十四條 村干部應(yīng)自覺帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策,模范遵守國家法律,抓好經(jīng)濟文化、公益事業(yè)、社會治安、計劃生育、生產(chǎn)安全、普法依法治理、人民調(diào)解等工作。
村務(wù)公開監(jiān)督小組和村財務(wù)理財小組
第二十五條 村務(wù)公開監(jiān)督小組成員由村民會議或村民代表會議在村民中推選產(chǎn)生,負(fù)責(zé)監(jiān)督村務(wù)公開制度的落實。村干部及其配偶、直系親屬不得擔(dān)任村務(wù)公開監(jiān)督小組成員。
第二十六條 村務(wù)公開監(jiān)督小組的職責(zé):
一、 向村民會議或村民代表會議報告監(jiān)督情況;
二、 審查村務(wù)公開的各項內(nèi)容是否全面、真實,公開時間是否及時,公開形式是否科學(xué),程序是否規(guī)范;
三、 聽取村民對村務(wù)公開的投訴,調(diào)查村民反映的問題,確有內(nèi)容遺漏或者不真實的,
四、 應(yīng)督促村委員會重新公布,也可以直接向村黨支部、村民委員會詢問。對村務(wù)公開監(jiān)督小組的詢問,-村民委員會應(yīng)在10內(nèi)予以解釋和答復(fù)。
第二十七條 村務(wù)公開監(jiān)督小組成員的罷免由村民會議或村民代表會議決定。
第二十八條 村務(wù)公開監(jiān)督小組成員任期與本屆村委會相同。
第二十九條 成立民主理財小組,其成員從村民代表中選舉產(chǎn)生,任期與本屆村委會相同,其職責(zé)是對村財務(wù)及村級企業(yè)的收支情況進(jìn)行管理、監(jiān)督和審核。
第三十條 村務(wù)財務(wù)公開,由村民選舉產(chǎn)生的村財務(wù)理財小組負(fù)責(zé),每季度上墻公布一次。
村務(wù)處理程序
第三十一條 涉及村民利益的事項遵循以下決策程序:由村黨支部、村民委員會、十分之一以上村民聯(lián)名或五分之一以上村民代表聯(lián)名提出議案;村黨支部統(tǒng)一受理議案,并召集村黨支部和村民委員會聯(lián)席會議,研究提出具體意見或建議;由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定;由村黨支部、村委會組織實施。
第三十二條 凡提交村民會議或村代表會議討論決定的事項,會前應(yīng)向村或村民代表公告,廣泛征求意見;會后應(yīng)及時公布結(jié)果;凡決定事項的實施情況,應(yīng)及時公布,自覺接受監(jiān)督。
第三十三條 村集體所有的土地開發(fā)和發(fā)包、村辦企業(yè)成立或改制,必須經(jīng)村民會議通過。村民小組的公共財產(chǎn)處分和土地的發(fā)包、轉(zhuǎn)包、宅基地的劃定,應(yīng)經(jīng)本小組村民會議決定。
第三十四條 村級公益事業(yè),由村民會議一事一議,凡通過的,村民應(yīng)支持和參與。
第三十五條 對村黨支部成員、村民委員會成員、會計、出納實行任期、離任審計,審計工作由村務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)。
附 則
第三十六條 本章程自公告之日起施行。全村村民應(yīng)自覺遵守本章程和《村規(guī)民約》,依法正確行使權(quán)利、切實履行義務(wù),遵紀(jì)守法,講文明、講禮貌,誠實信用,勤勞致富、科學(xué)致富,共同建設(shè)一個社會安定、村民和睦、欣欣向榮的社會主義新農(nóng)村。
