衛(wèi)生健康管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，旨在確保員工的健康安全，維護工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播，提高生產(chǎn)效率。該制度涵蓋了日常衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生習慣、環(huán)境衛(wèi)生標準、健康教育與培訓(xùn)、應(yīng)急處理機制以及衛(wèi)生監(jiān)督與評估等多個方面。
包括哪些方面
1. 日常衛(wèi)生管理：規(guī)定辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂等場所的清潔頻率與標準，以及垃圾處理方式。
2. 個人衛(wèi)生習慣：強調(diào)員工的個人衛(wèi)生行為，如勤洗手、正確佩戴防護用品等。
3. 環(huán)境衛(wèi)生標準：設(shè)定環(huán)境衛(wèi)生指標，包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、噪音控制等。
4. 健康教育與培訓(xùn)：定期開展衛(wèi)生知識講座，提升員工的健康意識和自我保護能力。
5. 應(yīng)急處理機制：制定應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)案，包括隔離措施、醫(yī)療救助等。
6. 衛(wèi)生監(jiān)督與評估：設(shè)立專門的衛(wèi)生管理部門，定期檢查衛(wèi)生狀況，對不符合標準的行為進行糾正。
重要性
1. 保障員工健康：良好的衛(wèi)生環(huán)境可以降低員工患病風險，保證其工作效率和生活質(zhì)量。
2. 提升企業(yè)形象：衛(wèi)生管理制度的實施，展示出企業(yè)對社會責任的承擔，有利于樹立良好企業(yè)形象。
3. 遵守法規(guī)要求：符合國家和地方的衛(wèi)生法規(guī)，避免因違規(guī)導(dǎo)致的法律風險和經(jīng)濟罰款。
4. 促進安全生產(chǎn)：環(huán)境衛(wèi)生的改善能減少職業(yè)病的發(fā)生，保障生產(chǎn)活動的順利進行。
方案
1. 制定詳細衛(wèi)生規(guī)章制度：明確各區(qū)域的衛(wèi)生標準和責任人，規(guī)定檢查周期和處罰措施。
2. 建立衛(wèi)生培訓(xùn)體系：定期舉辦衛(wèi)生知識講座，發(fā)放衛(wèi)生手冊，鼓勵員工參與衛(wèi)生知識競賽。
3. 設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗：聘請專業(yè)人員負責日常衛(wèi)生檢查，及時反饋問題并督促整改。
4. 加強硬件設(shè)施投入：升級衛(wèi)生設(shè)施，如增設(shè)洗手間、增加通風設(shè)備，確保工作環(huán)境清潔舒適。
5. 定期評估與改進：每年進行一次全面的衛(wèi)生評估，根據(jù)結(jié)果調(diào)整和完善衛(wèi)生管理制度。
通過上述方案的執(zhí)行，企業(yè)將構(gòu)建一個健康、安全的工作環(huán)境，提高員工滿意度，同時也能為企業(yè)帶來長期的經(jīng)濟效益和社會效益。
衛(wèi)生健康管理制度范文
第1篇 食堂從業(yè)人員晨檢衛(wèi)生健康管理制度
食堂從業(yè)人員晨檢及衛(wèi)生健康管理制度
一、每天上崗前檢查從業(yè)人員衣著是否符合規(guī)范要求,個人健康狀況是否良好,若發(fā)現(xiàn)健康狀況有異樣,應(yīng)立即要求前往醫(yī)院就診。
二、操作人員在上崗前以及上廁所、處理原料、從事與食品無關(guān)的其他活動,應(yīng)清洗雙手。
三、操作人員工作時必須穿戴潔凈的工作衣帽,接觸直接入口食品時還必須戴口罩。
四、不得用手直接抓取備餐食品。
五、不得穿戴工作衣帽進入廁所及與生產(chǎn)無關(guān)的場所。
六、不得在操作間內(nèi)吃食物、吸煙和隨地吐痰、放置與生產(chǎn)無關(guān)的個人物品。
七、無關(guān)人員不得隨意進出操作間,特別是熟食間、配餐間。
八、勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、不留長指甲。
九、操作食品過程中要時刻保持手的清潔衛(wèi)生,不得涂指甲油和佩戴飾物,接觸食品前必須洗手,出售直接入口食品時,要使用工具售貨。
十、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
第2篇 學(xué)生食堂從業(yè)人員晨檢衛(wèi)生健康管理制度
學(xué)生食堂從業(yè)人員晨檢及衛(wèi)生健康管理制度
一、每天上崗前檢查從業(yè)人員衣著是否符合規(guī)范要求,個人健康狀況是否良好,若發(fā)現(xiàn)健康狀況有異樣,應(yīng)立即要求前往醫(yī)院就診。
二、操作人員在上崗前以及上廁所、處理原料、從事與食品無關(guān)的其他活動,應(yīng)清洗雙手。
三、操作人員工作時必須穿戴潔凈的工作衣帽,接觸直接入口食品時還必須戴口罩。
四、不得用手直接抓取備餐食品。
五、不得穿戴工作衣帽進入廁所及與生產(chǎn)無關(guān)的場所。
六、不得在操作間內(nèi)吃食物、吸煙和隨地吐痰、放置與生產(chǎn)無關(guān)的個人物品。
七、無關(guān)人員不得隨意進出操作間,特別是熟食間、配餐間。
八、勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、不留長指甲。
九、操作食品過程中要時刻保持手的清潔衛(wèi)生,不得涂指甲油和佩戴飾物,接觸食品前必須洗手,出售直接入口食品時,要使用工具售貨。
十、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
第3篇 作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理制度范本
一、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實行分類管理、綜合治理。
二、采用有效職業(yè)病防護設(shè)施,并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。
三、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所,應(yīng)當配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道。
四、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,應(yīng)當進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。
五、公司與職工訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工。
六、對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。
七、職工應(yīng)當學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。
八、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知職工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔。
九、對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當調(diào)離原崗位,并妥善安置。
十、女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期由于生理特性,在勞動和工作中遇到一些特殊的困難。應(yīng)給予女職工特殊的勞動保護。
第4篇 職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度
第一章 總則
1 為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生,保障員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。
2 職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。
3 項目部經(jīng)理饒文舉對本項目部職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面責任,各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
4 安質(zhì)部是職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治的主管部門,協(xié)調(diào)各部門做好職業(yè)病防治工作。
第二章 管理機構(gòu)與職責
1 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,由下列成員組成:
組 長:饒文舉
副組長:何先瑜 薛志國 趙峰濤 朱廣君 孫長江
成 員:孫建洪 宋 鵬 張 新 張洪德 康小衛(wèi)
熊建波 何乾龍 馮亞峰 楊天福 樊 軍
高 勇 高體忠 陳明忠 陳友樂 任 亮
王建華 胡樂遠 袁振洲 張小斌 任 輝
2 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責:
2.1分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全線整體職業(yè)病防治工作,及時處理請示報告。
2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度,審定職業(yè)病防治工作計劃,并督促實施。
3 技安處負責按照《職業(yè)病防治法》要求,提出職業(yè)病防治工作計劃和實施目標,推進和監(jiān)督管理各項具體工作的實施并處理日常對外報表工作。監(jiān)督《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護預(yù)案》的實施。
4 工程部負責各項防塵防毒技術(shù)措施的具體落實,統(tǒng)一調(diào)度指揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項的應(yīng)急救護工作。
5 安質(zhì)部負責《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護預(yù)案》的建立及落實。內(nèi)容含第一部份 : 應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場急救箱管理制度、急救站工作制度;第二部份: 化學(xué)毒物急性中毒現(xiàn)場急救及指揮現(xiàn)場;第三部份 : 急性職業(yè)中毒診療常規(guī)。并在實際工作中不斷完善和提高、改進。負責完成職工健康監(jiān)護定期體檢工作,建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果告知職工。
6 安質(zhì)部負責對各個夠本工段崗位的“三廢治理”及達標排放的管理,對所有職業(yè)危害因素定時、定點進行監(jiān)測,建立監(jiān)測數(shù)據(jù)檔案(含外來監(jiān)測),并將監(jiān)測結(jié)果月末報技安處。
7 經(jīng)理部工會負責宣傳、維護職工及作業(yè)人員勞動保護的合法權(quán)利,收集職工對職業(yè)病防治工作的意見,女工四期保護、女工結(jié)婚、分娩、計劃生育等管理工作。
8 綜合部負責新進人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);告知新進人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素;對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者,應(yīng)當調(diào)離原工作崗位,并妥善安排。
9 不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第三章 職業(yè)病防治管理
1 嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目的申報制度:
1.1所有隧道、橋梁的施工,在可行性論證階段應(yīng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價;
1.2職業(yè)病防治措施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。項目建設(shè)竣工,需經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格。
2 各經(jīng)理部施工隊對使用有毒物品作業(yè)場所,按照規(guī)定設(shè)置區(qū)域警示線、警示標識和中文警示說明,并設(shè)置通訊報警設(shè)備。
3 所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類:
3.1塵肺(鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺),
3.2職業(yè)中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒),
3.3物理因素所致職業(yè)病(中暑),職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷),
3.4職業(yè)性眼病(電光性眼炎),
3.5職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾),
4 應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,不斷改善工作條件。
5 嚴格執(zhí)行職工上崗前三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
6 必須依法參加工傷社會保險,確保職工依法享受工傷社會保險待遇。
7 認真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,積極配合衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責。
8 對班組崗位落實職業(yè)病防治防護措施不力,對個人不按規(guī)定使用防護用品,應(yīng)及時糾正、整改。必要時給予處罰。
9 職業(yè)危害因素主要防治措施
9.1防粉塵措施:配備功能先進的混凝土攪拌站,進料倉上方安裝水泥砂料袋式除塵器,可使料斗作業(yè)點粉塵降為零。水泥庫設(shè)置通風設(shè)備,搬運時加強抽風或通風,改善作業(yè)環(huán)境。洞內(nèi)配備大功率通風機,并配合灑水將洞內(nèi)粉塵降低,同時運輸車輛配置凈化裝置,將煙霧消除。在選用袋式除塵器應(yīng)考慮以下幾點:防爆結(jié)構(gòu)設(shè)計、采用防靜電濾袋及結(jié)構(gòu)措施、設(shè)置安全孔(閥)、設(shè)置檢測和消防措施、設(shè)置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。
9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強個人防護著手。例如對拌合機械等噪音較大的機械設(shè)備修建隔音棚或隔音墻,減少對周邊居民的干擾;盡量減少機械使用數(shù)量或錯開使用時間,對超出噪聲限值的設(shè)備及時修理或更換。施工機械要在四周有圍擋或封閉的場所進行修理。
9.3防中毒措施:
9.3.1防苯中毒:用無毒或低毒物質(zhì)代替苯;改革工藝,減少接觸,如采用電噴漆;加強通風排毒和個人防護,定期測定苯的濃度;經(jīng)常對生產(chǎn)設(shè)備進行維護和檢修,防止跑、冒、滴、漏;急需進人檢修時需使用正壓式空氣呼吸器,并應(yīng)有人在現(xiàn)場監(jiān)護;進人可能存在苯的場所,必須遵守操作規(guī)程,佩戴防毒面具。
9.3.2防鉛中毒:鉛作業(yè)工人進入生產(chǎn)車間時務(wù)必戴好防塵口罩,穿好工作衣,戴上工作帽,嚴禁在車間內(nèi)吸煙、進食;車間內(nèi)打掃衛(wèi)生時,應(yīng)先灑水再清掃,堅持濕式清掃;
采用適當?shù)纳a(chǎn)工藝,包括加料、出料包裝等方法,以減少空氣污染,貯存中注意溫、濕度,用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì);對粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進行,輔以局部吸風,有熱毒氣發(fā)生時,可采用局部排氣罩,控制職業(yè)性鉛有害因素的擴散;采取遠距離操作、自動化操作,輔以個人防護用品,防止直接接觸。
9.4弧光輻射、紅外線、紫外線的防護措施:電焊等操作工施工時配備特制防護眼鏡片面罩,可根據(jù)個人眼睛情況及電流強度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護鏡片;為防止弧光灼傷皮膚,焊工操作時必須穿戴好防護用品。
第四章 勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度
1 單位在與員工簽訂勞動合同時,要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。
2 員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時,單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時告知等規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,單位不得解除終止原勞動合同。
3 加強對員工職業(yè)病危害教育,提高員工對職業(yè)病危害的認識,掌握職業(yè)病防治方法,正確使用勞動防護設(shè)施、器材和用品。
4 所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時向有關(guān)部門報告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。
5 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權(quán)利和職責而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
6 單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。
7 從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者應(yīng)當進行崗位輪換。
8 按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并按照下列保存期限妥善保存。
8.1接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工,檔案保存至職工離職后30年;
8.2接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年;
8.3其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工,保存至離職后5年。
9 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。
10 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時組織生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。
11 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并由職業(yè)病防治部門自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。
12 嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》,及時安排女工健康體檢。安排工作時間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點,不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
第五章 作業(yè)場所管理制度
1 單位應(yīng)當請地方有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。其檢測,評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并及時向地方衛(wèi)生行政部門報告及向勞動者公布。
2 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運行,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。
3 在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。
4 在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標識、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。
5 根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品,建立職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理臺賬。
6 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
7 加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時,應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴格設(shè)置防護標志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。
8 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
9 要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。
10、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認,減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。
11、單位應(yīng)加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。
12、有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴散。
13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時進行講評,發(fā)現(xiàn)不足及時完善改進。
第六章 職業(yè)病診斷管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、加強對職業(yè)病病人的管理,實行職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時,要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報告。
3、安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見后,有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。
4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、對疑似職業(yè)病的職工及時進行診斷,在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理,同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第七章 職業(yè)健康監(jiān)護
1 對新進和離崗人員必須進行上崗前和離崗后職業(yè)健康檢查。
2 由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)或由特定醫(yī)院對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行針對性職業(yè)健康體檢。
3 本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規(guī)定:
3.1對接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業(yè)人員1年進行體檢;
3.2對接觸粉塵、電焊煙塵人員,從事電工作業(yè)人員2年進行體檢。
4 患職業(yè)病的職工,按照規(guī)定享受工傷保險的待遇。
5 安質(zhì)部對體檢的各種資料、表格,統(tǒng)一歸檔管理,并設(shè)專人管理,未經(jīng)批準任何人不得私自動用。對體檢結(jié)果,如實告知職工。
第八章 附則
1 本制度解釋權(quán)屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經(jīng)理部。
2 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第5篇 _小學(xué)衛(wèi)生健康管理制度
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!
1、貫徹預(yù)防為主的方針,執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的各項規(guī)定,定期對全校學(xué)生進行健康教育,按上級要求做好每年的學(xué)生體檢工作。
2、通過體檢、收集學(xué)生的健康資料,對患病的學(xué)生督促復(fù)檢確診,矯治及轉(zhuǎn)診治療。對體弱學(xué)生進行登記落實衛(wèi)生保健措施。
3、每年把體檢情況整理歸納,統(tǒng)計分析及時上報有關(guān)教育行政、衛(wèi)生部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并將存檔。
4、做好學(xué)生“九病”及傳染病、腸道病、肝病、結(jié)核病、寄生蟲病等慢性病的預(yù)防工作。
教室衛(wèi)生制度:
1、教室布置要美觀大方,保持桌椅無涂污痕跡,地面清潔,門窗明亮干凈,墻壁無涂污痕跡。
2、教室包干區(qū)要保持清潔,每天二掃,做好課室門前三包,值周衛(wèi)生包干區(qū)花圃內(nèi),溝渠雜物、枯樹葉、紙屑要清掃干凈,每周星期五第八節(jié)為全校大掃除時間。
3、講臺常抹門窗、光管、風扇,經(jīng)常打掃走廊及天花板衛(wèi)生。
4、教壇下要整齊清潔,無雜物。天花板無蜘蛛網(wǎng),風扇和光管無塵埃。
5、上課、自習不吃零食,課室保持安靜、禁止起哄,喧嘩、追逐,遵守教學(xué)秩序。
6、人人講衛(wèi)生,個個有保潔不得隨地吐痰、丟紙屑、雜物,遵守各項衛(wèi)生制度。
7、每天下午放學(xué)后,值日生要及時擦干凈黑板,全班同學(xué)都離開課室時,要關(guān)好門窗、電源,才能離開課室。
環(huán)境衛(wèi)生制度;
1、公共場地按班級劃分,分片包干打掃。
2、堅持做好每天一小掃,每周一中掃,每月一大掃,見臟隨地掃,節(jié)日突擊掃。
3、各班必須保持環(huán)境清潔,每天上午下午由校保潔隊檢查教室地面,并及時公布保潔情況。
4、每天放學(xué)各班清潔打掃后,校衛(wèi)生室值日員進行記分(共六項,每項滿分為10分)。
5、把“清潔衛(wèi)生好”列入學(xué)校“四項競賽”之一,并列為每學(xué)期期終評先進班級和三好生條件之一。
傳染病管理制度:
1、定期進行傳染病知識的宣傳。
2、建立傳染病登記冊,按發(fā)病日期、班別、年齡、病名、處理意見等項進行登記。
3、對確診的傳染病者,及時上報當?shù)匦l(wèi)生主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),并書寫報告,每學(xué)年統(tǒng)計。
4、每年按上級要求,普及肝炎、肺結(jié)核病,做到及時發(fā)現(xiàn),及時隔離,及時轉(zhuǎn)診,及時做好防治措施。
個人衛(wèi)生制度:
一、個人要養(yǎng)成“四勤五不”的良好衛(wèi)生習慣。
四勤:(1)勤剪指甲;(2)勤洗澡勤換衣;(3)勤理發(fā)、洗頭;(4)勤洗手。
五不:(1)不亂丟果殼紙屑;(2)不隨地吐痰;(3)不亂涂墻壁;(4)不亂倒臟物污水;(5)不喝生水。
廁所衛(wèi)生制度:
一、學(xué)校公共廁所(盥洗室)必須切實加強管理,落實專人負責清潔衛(wèi)生和設(shè)施維護工作。
二、公共廁所(盥洗室)應(yīng)每天打掃二次,保持地面、便槽、洗水池內(nèi)無垃圾雜物。逢衛(wèi)生大掃除,安排班級學(xué)生打掃,重點清除墻面、門窗灰塵、污垢。
三、公共廁所(盥洗室)應(yīng)確保正常供水,在頻繁使用時段,水沖式廁所要保持間歇沖水,防止糞便堆積、外溢。
四、每周兩次以上對公共廁所(盥洗室)進行消毒除臭處理。蒼蠅、蚊蟲孳生季節(jié)積極采取滅殺措施。
五、經(jīng)常檢查公共廁所(盥洗室)供水和水沖設(shè)施,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。定期清理化糞池和出口通道,保證暢通無堵塞。
六、師生要文明如廁,愛護公共廁所(盥洗室)設(shè)施,講究清潔衛(wèi)生,節(jié)約用水。大小便要入槽,便后要洗手,不隨地吐痰,不亂拋雜物,不亂涂墻壁。
辦公室環(huán)境衛(wèi)生制度:
為貫徹學(xué)校辦公室、校工會關(guān)于改善機關(guān)工作作風,提高工作效率,創(chuàng)建文明處室的通知精神,搞好辦公室內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作,特制定本制度。
一、辦公室各科室都建立、健全衛(wèi)生值日制度,值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持窗明幾凈。
二、全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不亂扔紙屑、煙頭,不隨地吐痰等。
三、工作人員不得在辦公室大聲喧嘩談笑,保持辦公場所的安靜嚴肅與和諧。
四、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室及各科室要每天打掃衛(wèi)生一次,及時清理垃圾,保持地面清潔,桌面整潔。室內(nèi)茶具、桌上文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管,謹防丟失。
五、公勤人員應(yīng)嚴格遵守工作制度,每天早晨上班前認真打掃好各學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生,備好開水,清洗茶具,水盆等物,保持室內(nèi)整潔干凈。每天早晨上班前清掃辦公樓樓道、樓梯、扶手衛(wèi)生,并及時清理樓道內(nèi)的水跡等臟物,每隔三天必須徹底清理樓道一次,保持辦公樓道的清潔。
六、總值班室值班人員負責搞好總值班室的衛(wèi)生,保持總值班室整潔、美觀。
七、建立獎勵制度,不定期地檢查各科室的衛(wèi)生狀況,對于優(yōu)秀者及時給予表揚,不足之處,限期改正。
學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度
為了改善校容校貌,給廣大師生營造良好的教學(xué)環(huán)境,使全體師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,特制定我校環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度。
檢查評比范圍
全校所有處、室、校園環(huán)境、個人衛(wèi)生。
衛(wèi)生要求
室內(nèi):
①桌、椅、凳、櫥等學(xué)習生活用品、辦公用品、儀器保持潔凈、擺放整齊;
②墻面、頂棚、地面、燈具及其他張貼懸掛物無灰塵、蛛網(wǎng);
③玻璃齊全、明凈;標牌端正、整潔;床鋪、被褥整潔。
室外:
①地面、樓道、涼臺無紙屑、雜物和白色垃圾;
②墻壁無亂寫亂劃;廁所、垃圾箱及時清理,保持清潔。
③師生衣著整潔,不穿奇裝異服,不留怪發(fā)型。
④板報、宣傳欄分工負責,達到形式多樣、內(nèi)容常新。
⑤清潔區(qū)專人負責,責任到人。
檢查時間
周一至周五,每天小查,不定時;周四下午放學(xué)前詳細檢查。
獎勵辦法
評比結(jié)果一周一公布,一月一總結(jié),記入班主任量化評比成績,作為評比優(yōu)秀班主任的依據(jù)
