包括哪些
員工集體宿舍管理制度旨在維護(hù)良好的生活環(huán)境，提升員工的工作效率，保障員工的休息權(quán)益，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 宿舍分配：根據(jù)員工職務(wù)、工作需要及入職時(shí)間等因素，公平合理地分配宿舍。
2. 公共設(shè)施使用：規(guī)定公共區(qū)域的使用時(shí)間和規(guī)則，如廚房、洗衣房、健身房等。
3. 衛(wèi)生與清潔：設(shè)定每日、每周和每月的清潔任務(wù)，確保宿舍整潔衛(wèi)生。
4. 宿舍安全：強(qiáng)調(diào)消防、用電、防盜等安全事項(xiàng)，定期進(jìn)行安全檢查。
5. 作息規(guī)定：設(shè)定合理的作息時(shí)間，保證員工有足夠的休息。
6. 紀(jì)律與行為規(guī)范：禁止大聲喧嘩、賭博、酗酒等不良行為。
處罰規(guī)定
1. 對(duì)違反宿舍分配規(guī)定的員工，將進(jìn)行口頭警告，嚴(yán)重者調(diào)整住宿安排。
2. 不遵守公共設(shè)施使用規(guī)則的，第一次罰款，連續(xù)違規(guī)者取消使用權(quán)。
3. 未按規(guī)定進(jìn)行清潔工作的，將承擔(dān)額外清潔費(fèi)用或扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。
4. 違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故的，將依法依規(guī)追究責(zé)任，并可能面臨停職處理。
5. 作息時(shí)間違規(guī)者，將予以警告，嚴(yán)重影響他人休息者將面臨罰款或調(diào)換宿舍。
6. 對(duì)于違反紀(jì)律與行為規(guī)范的行為，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款直至解雇的處分。
細(xì)則
1. 宿舍分配：新入職員工優(yōu)先考慮，同一部門員工優(yōu)先安排在同一宿舍，特殊情況需書面申請(qǐng)。
2. 公共設(shè)施使用：晚上10點(diǎn)后降低音量，使用完畢后及時(shí)清理，損壞設(shè)施照價(jià)賠償。
3. 衛(wèi)生與清潔：每位員工負(fù)責(zé)個(gè)人衛(wèi)生，公共區(qū)域由輪值員工負(fù)責(zé)，每月最后一周進(jìn)行大掃除。
4. 宿舍安全：嚴(yán)禁私拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品，晚12點(diǎn)后宿舍大門必須上鎖。
5. 作息規(guī)定：晚上11點(diǎn)至次日7點(diǎn)為靜音時(shí)間，尊重他人休息。
6. 紀(jì)律與行為規(guī)范：禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)，酗酒影響他人者將被嚴(yán)肅處理。
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，所有員工需嚴(yán)格遵守。如有疑問或建議，可向人力資源部提出。我們期待每位員工共同維護(hù)宿舍的良好環(huán)境，共創(chuàng)和諧的集體生活。
員工集體宿舍管理制度范文
第1篇 公司員工集體宿舍管理規(guī)定（5）
公司員工集體宿舍管理規(guī)定(五)
一、目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。
二、范圍
本規(guī)定適用于公司所有集體宿舍員工。
三、職責(zé):
1、行政人事部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理;
2、各部門、各單位負(fù)責(zé)所屬員工的住宿申請(qǐng)及有關(guān)配合工作;
3、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍管理;
4、宿舍只提供單身員工個(gè)人住宿。
四、入住管理:
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按照行政人事部的統(tǒng)一安排入住;
2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間、床位入住;
3、男員工不準(zhǔn)在女生宿舍留住,女員工不準(zhǔn)在男生宿舍留住;
4、入住員工不許帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;
5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;
6、員工中午禁止在宿舍外從事活動(dòng),影響他人休息;
7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;
8、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后),宿舍長(zhǎng)每天對(duì)值日人員進(jìn)行督導(dǎo);
9、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。
10、入住的員工,一般應(yīng)在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長(zhǎng)請(qǐng)假;
11、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;
12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;
13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;
14、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒;
15、每間宿舍公開、民主推選寢室長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)本宿舍的值日安排及衛(wèi)生紀(jì)律的監(jiān)督;
16、公司行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對(duì)最佳寢室給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差寢室給予一定處罰。
17、有下列條件者不得入住:
17.1、犯有傳染病者、
17.2、有不良奢好者;
18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:
18.1、不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者;
18.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;
18.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;
18.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外人親友者;
18.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
18.6、違反宿舍安全規(guī)定者;
18.7、無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿者。
五、安全管理
1、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;
2、保護(hù)自己的個(gè)人物品,禁止他人取用;
3、自覺愛護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價(jià)賠償;
4、對(duì)于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,宿舍長(zhǎng)可先予以干預(yù),控制事態(tài);然后上報(bào)公司行政人事部,等待處理;
5、對(duì)于緊急事件,宿舍長(zhǎng)電話通知公司行政人事部,同時(shí)電話請(qǐng)求相關(guān)特殊服務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如119、110、120等)。
六、衛(wèi)生管理
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾,隨處大小便;
2、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;
3、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;
4、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排宿舍人員每天值日,負(fù)責(zé)檢查室內(nèi)衛(wèi)生,管理、提供衛(wèi)生器具,要求入住人員清理、清掃衛(wèi)生;
5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺(tái)、窗口向下拋物;
七、費(fèi)用管理
1、入住人員不收取住宿費(fèi);
2、水電費(fèi)按實(shí)際支出情況由入住人員共同分?jǐn)?
3、宿舍長(zhǎng)每人每月補(bǔ)助50元。
八、附則
第2篇 員工集體宿舍管理制度范例
員工集體宿舍管理制度
(一)住宿須知
1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
9、離館退床時(shí),必須到庫(kù)房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。
(二)宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理
自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。
3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈,斷電源。
5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。
2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。
(五)宿舍來訪制度
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實(shí)填寫。
3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
4、來訪時(shí)間:8:00至22:00。
第3篇 員工集體宿舍管理制度范例
員工集體宿舍管理制度
(一)住宿須知
1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
9、離館退床時(shí),必須到庫(kù)房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。
(二)宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理
自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。
3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈,斷電源。
5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。
2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。
(五)宿舍來訪制度
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實(shí)填寫。
3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
4、來訪時(shí)間:8:00至22:00。
第4篇 某員工集體宿舍管理制度
員工集體宿舍管理制度
(一)住宿須知
1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
9、離館退床時(shí),必須到庫(kù)房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。
(二)宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理
自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。
3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈,斷電源。
5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。
2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。
(五)宿舍來訪制度
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實(shí)填寫。
3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
4、來訪時(shí)間:8:00至22:00。
第5篇 員工集體宿舍管理制度
(一)住宿須知
1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
9、離館退床時(shí),必須到庫(kù)房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。
(二)宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理
自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。
3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈,斷電源。
5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。
2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。
(五)宿舍來訪制度
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實(shí)填寫。
3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
4、來訪時(shí)間:8:00至22:00。
第6篇 員工集體宿舍管理辦法
第一章 總則
第1條 為解決員工住宿問題,合理分配宿舍資源,明確宿舍管理規(guī)范,保障住宿環(huán)境,結(jié)合實(shí)際,制訂本辦法。
第2條 本辦法適用于__控股和__建設(shè)集團(tuán)自主產(chǎn)權(quán)宿舍的管理。
第3條 主要職責(zé)。
1.行政管理中心:負(fù)責(zé)員工宿舍的申請(qǐng)受理、審批、入住、轉(zhuǎn)宿、退宿等程序辦理與住宿標(biāo)準(zhǔn)制定。
2.人力資源中心:負(fù)責(zé)核實(shí)員工基本信息、通告員工變動(dòng)情況。
3.財(cái)務(wù)管理中心:負(fù)責(zé)收取、結(jié)算員工住宿費(fèi)及押金。
4.入住人員:負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生、雜費(fèi)繳納等工作。
5.區(qū)域公司:負(fù)責(zé)駐外人員宿舍的管理。
第二章 住宿申請(qǐng)
第4條 住宿標(biāo)準(zhǔn):公司的宿舍類型為普通單人間。
第5條 住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):由行政管理中心以當(dāng)?shù)赝惖囟蔚姆吭醋夥康氖袌?chǎng)價(jià)格為參考擬定住宿費(fèi),按實(shí)際可入住人數(shù)分?jǐn)偤怂恪ｑv外人員宿舍費(fèi)用由區(qū)域公司辦公室統(tǒng)一收取后上繳公司財(cái)務(wù)管理中心?？毓杉敖ㄔO(shè)集團(tuán)總部專職駕駛員,考慮到實(shí)際工作,需要就近安排宿舍,另行規(guī)定;住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每年6月底調(diào)整一次,并由行政管理中心予以公示。
第6條 申請(qǐng)手續(xù)。員工申請(qǐng)住宿需填寫《住宿申請(qǐng)表》,經(jīng)行政管理中心核準(zhǔn)后,方可辦理入住手續(xù)。
第7條 申請(qǐng)住宿按員工入職時(shí)間先后順序,先入職的優(yōu)先考慮安排。
第8條 住宿期限。協(xié)議每年簽署一次,價(jià)格調(diào)整后不想繼續(xù)住宿的,一周內(nèi)向行政管理中心再次提交住宿申請(qǐng),兩周內(nèi)辦完退宿手續(xù)。
第三章 住宿管理
第9條 入住安排。員工在入住宿舍時(shí),由行政管理中心人員安排房間,向入住人員介紹住宿基本規(guī)定,并辦理住宿登記,填寫《住宿登記表》。
第10條 費(fèi)用管理。
1.押金:入住前每人收取一個(gè)月房租作為押金。主要用于房屋及設(shè)施保證,自退宿后,視實(shí)際情況予以返回或作相應(yīng)扣除。
2.住宿費(fèi)。住宿費(fèi)按月從員工工資中扣除,先交費(fèi),后入住。
3.物業(yè)費(fèi)。包含在住宿費(fèi)內(nèi),由公司統(tǒng)一繳納,不再向員工收取。
4.雜費(fèi)。水、電、氣等由員工消費(fèi)而發(fā)生的費(fèi)用,由員工自行分?jǐn)偝袚?dān)、繳納。
5.維修費(fèi)。房屋及其內(nèi)的附屬物,發(fā)生一般損毀的,由員工承擔(dān)維修費(fèi);發(fā)生重大損毀的,需立即報(bào)公司行政管理中心做進(jìn)一步處置。
第11條 安全衛(wèi)生。入住員工必須遵守《中華人民共和國(guó)國(guó)治安管理處罰條例》的規(guī)定,服從宿舍所在社區(qū)及物業(yè)的監(jiān)管。并由本人負(fù)責(zé)宿舍的日常安全與衛(wèi)生管理。行政管理中心每個(gè)季度對(duì)宿舍進(jìn)行不定期抽查,將檢查結(jié)果記錄在案,并對(duì)安全衛(wèi)生工作做得較差的宿舍予以指正并責(zé)令及時(shí)改正,對(duì)屢次漠視安全衛(wèi)生的員工有權(quán)取消其住宿資格。
第12條 調(diào)宿。如下幾種情況下,可以進(jìn)行調(diào)宿:
1.員工想改善住宿環(huán)境或節(jié)省費(fèi)用且公司有空余宿舍的,可向行政管理中心申請(qǐng)調(diào)宿,并辦理相應(yīng)審批與登記手續(xù)。
2.員工之間由于生活習(xí)慣等原因,經(jīng)相互協(xié)商取得一致意見后,可向行政管理中心申請(qǐng)調(diào)宿,并辦理相應(yīng)審批與登記手續(xù)。
3.行政管理中心根據(jù)宿舍人員入住情況,可以進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)宿,以實(shí)現(xiàn)住宿資源的有效利用。
調(diào)宿后的住宿截止期限,按原宿舍的申請(qǐng)期限截止期計(jì)算。
第13條 退宿。如下幾種情況下,需辦理退宿:
1. 員工嚴(yán)重違反宿舍安全衛(wèi)生規(guī)定,被勒令退宿的,由行政管理中心及時(shí)通知當(dāng)事人,于兩周內(nèi)辦理退宿。
2. 員工本人主動(dòng)提出退宿的。
3. 員工因工作變動(dòng),調(diào)離集團(tuán)總部的員工,需退出集團(tuán)集體宿舍。
4. 員工離職或辭退的,由人力資源中心通知行政管理中心要求當(dāng)事人辦理退宿手續(xù),員工應(yīng)于離職前搬離宿舍;因特殊原因一時(shí)無法退宿的,應(yīng)向行政管理中心交納1000元押金,并承諾于離職后一周內(nèi)搬出。
第14條 財(cái)物結(jié)算。
1.押金及住宿費(fèi)由財(cái)務(wù)管理中心結(jié)算。
2.雜費(fèi)由員工自行結(jié)算并報(bào)行政管理中心備案;雜費(fèi)結(jié)算有遺漏的,遺漏部分由原住宿人員加倍償還。
3.員工搬離宿舍前應(yīng)將房間衛(wèi)生清理干凈,歸還宿舍鑰匙,保留房間原有物品;行政管理中心對(duì)房屋的使用情況及物品進(jìn)行清查,如發(fā)現(xiàn)問題,一律由責(zé)任人負(fù)擔(dān)維修費(fèi)或照價(jià)賠償。
第四章 附則
第15條 本辦法由集團(tuán)行政管理中心負(fù)責(zé)起草、修訂、監(jiān)督執(zhí)行及解釋。
第16條 本辦法經(jīng)集團(tuán)高層經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議審議通過,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第17條 附件:(1)住宿申請(qǐng)表;(2)住宿登記表。
第7篇 員工集體宿舍管理制度模版
(一)住宿須知
1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
9、離館退床時(shí),必須到庫(kù)房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。
(二)宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理
自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。
3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈,斷電源。
5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。
2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效_,并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。
(五)宿舍來訪制度
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來訪人員必須出示有效_,并在來登記表上如實(shí)填寫。
3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
4、來訪時(shí)間:8:00至22:00。
第8篇 員工集體宿舍管理制度-范本
(一)住宿須知
1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占)。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間:8:00時(shí)至22:00時(shí)。
8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
9、離館退床時(shí),必須到庫(kù)房辦理手續(xù),退回賓館所發(fā)的一切物品,遺失則照價(jià)賠償。
(二)宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理
自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé),實(shí)行輪值制度(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替),每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。
2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。
3、各人床鋪應(yīng)擺放整齊。
4、辦公室每周檢查、評(píng)比一次。
(三)消防安全管理
1、自覺遵守會(huì)館各項(xiàng)消防安全制度。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。
4、人離熄燈,斷電源。
5、宿舍嚴(yán)禁吸煙。
6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。
(四)集體宿舍出入規(guī)定
1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。
2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。
4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。
5、來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。
(五)宿舍來訪制度
1、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
2、來訪人員必須出示有效證件,并在來登記表上如實(shí)填寫。
3、來訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪地段。
4、來訪時(shí)間:8:00至22:00。
第9篇 _公司員工集體宿舍管理辦法
f公司員工集體宿舍管理辦法
1目的
為了加強(qiáng)員工集體宿舍的規(guī)范管理,給員工提供一個(gè)整潔、舒適的生活、休息環(huán)境,保障公司、員工的財(cái)產(chǎn)、人身安全,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
2適用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司員工集體宿舍的管理。
3職責(zé)
3.1行政部負(fù)責(zé)員工集體宿舍的公共衛(wèi)生、設(shè)施、收費(fèi)和安全秩序管理。
3.2各部門負(fù)責(zé)本部門員工入住或搬出宿舍申請(qǐng)審批,并協(xié)同行政部管理員工在集體宿舍的行為規(guī)范和宿舍文明。
3.3行政部后勤組負(fù)責(zé)員工入住或搬出宿舍申請(qǐng)的批準(zhǔn),各部門班組長(zhǎng)對(duì)本班組內(nèi)員工使用的寢室衛(wèi)生及安全進(jìn)行監(jiān)督管理,宿舍管理員對(duì)宿舍進(jìn)行全面管理并定期組織各部門管理人員對(duì)宿舍各寢室進(jìn)行衛(wèi)生及安全檢查與評(píng)比,并向全公司進(jìn)行通報(bào)。
3.4員工食堂、各經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全和門前三包區(qū)域清潔衛(wèi)生。
3.5宿舍各房間清潔衛(wèi)生和安全由各房間居住人員共同負(fù)責(zé),包括所屬房間門窗。
3.6宿舍管理員負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)員工宿舍進(jìn)行綜合管理,有檢查、監(jiān)督和報(bào)請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)力。
4管理內(nèi)容
4.1宿舍分配
4.1.1宿舍管理員應(yīng)嚴(yán)格按照分配的樓棟及寢室編號(hào)安排各部門員工入住。
4.1.2員工入住宿舍應(yīng)填寫“入住宿舍申請(qǐng)單”,由班組簽字后宿舍管理員排入住寢室(班組內(nèi)房間號(hào)),行政部后勤組簽字交宿舍管理員簽字并辦理入住登記手續(xù)同時(shí)領(lǐng)取鑰匙。退宿時(shí)應(yīng)填寫“退宿申請(qǐng)單”,由班組長(zhǎng)簽字后交宿舍管理員簽字確認(rèn)并辦理退宿手續(xù),同時(shí)退回衣柜鑰匙及房門鑰匙。
4.1.3入住宿舍員工原則上是以同部門、同班組合住的原則,員工應(yīng)嚴(yán)格按部門安排的房間及床位入住。員工如需調(diào)換房間,應(yīng)填寫“調(diào)宿申請(qǐng)單”,注明調(diào)換原因,經(jīng)班組長(zhǎng)簽字并由宿舍管理員審核登記后方可辦理調(diào)房手續(xù)。若未經(jīng)班組長(zhǎng)批準(zhǔn)和宿舍管理員審核登記而私自調(diào)房或未登記擅自入住3日以上的者,罰款200元并責(zé)令其遷出宿舍,態(tài)度惡劣者作辭退處理。
4.1.4宿舍管理員于每月25-28日期間對(duì)宿舍各寢室員工入住情況進(jìn)行一遍清查,如發(fā)現(xiàn)未完整履行手續(xù)入住的員工按擅自入住寢室處理。
4.1.5員工自行退宿的如未及時(shí)辦理退宿手續(xù)所造成對(duì)該員工相關(guān)費(fèi)用扣除,由員工自行負(fù)責(zé)。已辦理退宿手續(xù)的員工,應(yīng)在一周之內(nèi)將私人物品全部搬走,否則,將由行政部處理其物品。
4.1.6員工宿舍除宿舍接待房間以外,一律禁止留宿外來人員,第一次違反罰款200元,第二次加倍處罰,留宿外來人員三次者做辭退處理。
4.1.7公司員工家屬來公司無住宿地點(diǎn)的,可由公司員工在宿舍管理員處申請(qǐng)登記,并繳納住宿費(fèi)后(宿舍接待房空閑時(shí))入住宿舍接待房間。宿舍管理員必須登記員工家屬的姓名、證件、住宿時(shí)間和住宿原因,入住人員必須嚴(yán)格遵守公司宿舍安全管理規(guī)定。
