公司知識產(chǎn)權管理制度旨在規(guī)范和保護公司的無形資產(chǎn)，即知識產(chǎn)權。它確保公司的創(chuàng)新成果得到法律保障，防止未經(jīng)授權的使用、抄襲或盜版，同時鼓勵員工進行研發(fā)和創(chuàng)新。此外，該制度還有助于維護公司的市場競爭力，保護品牌形象，并為潛在的商業(yè)合作和許可交易提供清晰的法律基礎。
包括哪些方面
1. 專利管理：涵蓋發(fā)明創(chuàng)造的申報、維護和許可，確保公司對新技術和產(chǎn)品的所有權。
2. 商標保護：注冊和監(jiān)控公司的品牌標識，防止他人侵權或混淆。
3. 著作權法規(guī)：對公司的原創(chuàng)作品，如軟件代碼、設計圖紙、營銷材料等進行管理，確保創(chuàng)作者權益。
4. 保密協(xié)議：對敏感信息和商業(yè)秘密的保護，限制員工和第三方的披露行為。
5. 知識產(chǎn)權合規(guī)：確保公司的產(chǎn)品和服務不侵犯他人的知識產(chǎn)權，避免法律糾紛。
重要性
知識產(chǎn)權是公司價值的重要組成部分，其重要性不亞于有形資產(chǎn)。有效的知識產(chǎn)權管理能：
1. 促進創(chuàng)新：保護創(chuàng)新成果，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，推動公司持續(xù)發(fā)展。
2. 增強競爭力：通過獨占市場優(yōu)勢，阻止競爭對手復制成功模式，提升市場份額。
3. 提升品牌價值：商標和版權的保護有助于塑造和維護公司的公眾形象，增加消費者信任。
4. 保障商業(yè)利益：通過授權或轉讓知識產(chǎn)權，實現(xiàn)額外收入來源。
5. 防范風險：避免因侵犯他人權利引發(fā)的訴訟，減少經(jīng)濟損失。
方案
1. 制定全面的知識產(chǎn)權政策：明確知識產(chǎn)權的申請、使用、保護和管理流程，以及違反規(guī)定的處罰措施。
2. 建立專門的知識產(chǎn)權團隊：負責日常的知識產(chǎn)權管理工作，包括監(jiān)控市場動態(tài)，處理侵權事件。
3. 培訓與教育：定期對員工進行知識產(chǎn)權法律知識培訓，提高員工的保護意識。
4. 審查合同：在簽訂任何合同前，確保包含知識產(chǎn)權條款，保護公司的權益不受侵害。
5. 評估與更新：定期審查和更新知識產(chǎn)權策略，以適應市場變化和技術進步。
公司知識產(chǎn)權管理制度的建立和執(zhí)行，需要全體員工的參與和支持，只有這樣，才能充分發(fā)揮其作用，為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
公司知識產(chǎn)權管理制度范文
第1篇 公司知識產(chǎn)權管理試行辦法
f公司知識產(chǎn)權管理試行辦法
第一章 總則
第一條 為了規(guī)范公司的知識產(chǎn)權管理,保護公司的專利權、商標權、商業(yè)秘密、著作權等知識產(chǎn)權,根據(jù)《中華人民共和國國專利法》、《中華人民共和國國商標法》、《中華人民共和國國合同法》、《中華人民共和國國反不正當競爭法》等相關法律和法規(guī),結合公司實際,制定本辦法。
第二條 本規(guī)定所稱的知識產(chǎn)權是指單位依法享有或持有的專利權、商標權、商業(yè)秘密、著作權以及與上述知識產(chǎn)權相關或相交叉的法律事務;其他與知識產(chǎn)權相關的法律事務。
專利權:主要指新產(chǎn)品、新材料、新技術、新工藝等專利權。
商標權:主要指商品商標、服務商標、集體商標、證明商標。
商業(yè)秘密:分為技術秘密和經(jīng)營秘密。技術秘密如工藝、配方、數(shù)據(jù)、程序、設計、制作方法等;經(jīng)營秘密如客戶名單、貨源情報、經(jīng)營策略、價格、招投標文件等。
著作權:包括以多種形式創(chuàng)作的文學、藝術和自然科學、社會科學、工程技術等作品的署名權。包括作品的發(fā)表權、署名權、修改權、保護作品完整權、復制權、發(fā)行權等權利。
依照國家法律、法規(guī)或合同約定企業(yè)享有或持有的其他知識產(chǎn)權。
第三條 對知識產(chǎn)權的保護采取法律手段和自我保護手段相結合的方式。
第二章 知識產(chǎn)權的權力歸屬
第四條 商標權、商業(yè)秘密歸屬于企業(yè)所有。
第五條 專利權歸屬:執(zhí)行企業(yè)的任務或者主要利用企業(yè)的物質技術條 件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,為職務發(fā)明創(chuàng)造。職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權利屬于企業(yè),申請被批準后,該企業(yè)為專利權人。
非職務發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權力屬于發(fā)明人或設計人,申請被批準后,該發(fā)明人或設計認為專利權人。
利用本單位的物質技術條 件研究成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或設計人訂立合同,對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的,從其約定。
指令開發(fā)著作權歸屬由項目任務書或合同規(guī)定;如項目任務書或合同中未明確規(guī)定,軟件著作權屬接受任務的單位。
第六條 著作權歸屬包括:
1、由單位主持,代表單位意志創(chuàng)作,并由單位承擔責任的作品,單位視為作者,享有著作權。
2、為完成單位的工作任務所創(chuàng)作的作品為職務作品。
其中,主要是利用單位的物質技術條 件(只為其專門提供的資金、設備或者材料),并由單位承擔責任的工程設計圖、產(chǎn)品設計圖紙及說明、計算機軟件、工藝流程圖等職務作品,作者享有署名權,著作權的其他權力由企業(yè)享有。
3、其他的職務作品,著作權由作者享有,但企業(yè)有權在其業(yè)務范圍內(nèi)優(yōu)先適用,作品完成兩年內(nèi),未經(jīng)企業(yè)同意,著作權者不得許可第三人以與企業(yè)相同的方式使用該作品。
第七條 受委托創(chuàng)作的作品,著作權的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的,著作權屬受托方所有。
第八條 企業(yè)的名稱、以企業(yè)的名義申請注冊的商標及其它標記,企業(yè)享有所有權。
第三章 知識產(chǎn)權管理
第九條 利用商標注冊和專利申請等法律手段維護企業(yè)的知識產(chǎn)權,通過自我保護的方式維護企業(yè)的商業(yè)秘密等智力成果。
第十條 公司政策法律室負責公司知識產(chǎn)權管理工作,在知識產(chǎn)權管理中涉及到法律事務的咨詢、指導工作,并協(xié)助本公司各職能部門做好知識產(chǎn)權的維權和保護工作,將審批完的專利、商標報集團政策法律室備案。
第十一條 建立企業(yè)內(nèi)部商業(yè)秘密保護制度。運用經(jīng)濟手段、合同手段、內(nèi)部保密等制度進行管理。
1、商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
2、公司政策法律室參照集團商業(yè)秘密管理辦法制定本公司的商業(yè)秘密管理辦法,并出臺具體保護措施,與商業(yè)秘密項目一起報集團政策法律室審核、備案;每季度末將商業(yè)秘密保護措施的落實執(zhí)行情況、存在的問題隱患報集團政策法律室。涉密部門參與本公司法律事務部門商業(yè)秘密管理辦法的制定,并具體落實。
3、通過合同手段明確涉密人員的權利和義務。本公司人事部門負責與有關涉密人員訂立保密協(xié)議或在勞動合同中規(guī)定保密條 款,進而實現(xiàn)對公司商業(yè)秘密的保護。
4、對部分技術申請專利,保留核心技術秘密,使他人難以利用全套技術。
第十二條 以公司名義設立機構、簽訂技術合同、簽訂重大經(jīng)濟協(xié)議或從事各種經(jīng)濟活動時,必須經(jīng)公司法定代表人授權委托或批準。
第十三條 對外簽訂的技術合同,必須由法定代表人及其委托代理人簽署,并經(jīng)技術開發(fā)部門審查。擅自簽署的,公司不予承認,將追究簽署者的責任。
第十四條 知識產(chǎn)權的轉讓,必須經(jīng)技術開發(fā)部門、安全生產(chǎn)部、政策法律室等部門會審同意,報公司領導批準。
第四章 獎懲
第十五條 公司每年末對保護知識產(chǎn)權做出貢獻的人員給予獎勵。
第十六條 各部門有權監(jiān)督本規(guī)定的實施,并有責任勸阻、制止和舉報違反本規(guī)定的人員和行為,對舉報有功的單位及個人予以保護和獎勵。
第十七條 任何人不得利用職權、工作之便侵犯公司的知識產(chǎn)權。對于違反本規(guī)定而使公司的權益受到損失者,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予不同的行政處分,甚至除名,并責成當事人及時改正、挽回影響,對觸犯法律的,將依法追究其民事及刑事責任。
第五章 附則
第十八條 本規(guī)定由政策法律室負責解釋。
第十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
