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員工住宿管理制度匯編(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):25

員工住宿管理制度

包括哪些

本《員工住宿管理制度》旨在規(guī)范公司為員工提供的住宿環(huán)境,確保員工的居住安全與和諧共處。其主要內(nèi)容包括:

1. 入住申請(qǐng)與分配

2. 居住規(guī)定與行為準(zhǔn)則

3. 設(shè)施使用與維護(hù)

4. 安全管理

5. 衛(wèi)生與清潔

6. 退房程序

處罰規(guī)定

1. 違反入住申請(qǐng)程序者,將被取消住宿資格,并可能影響其工作評(píng)價(jià)。

2. 不遵守居住規(guī)定,如大聲喧嘩、影響他人休息,將給予口頭警告,嚴(yán)重者將面臨罰款或調(diào)整住宿安排。

3. 濫用或損壞設(shè)施,需照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。

4. 違反安全管理規(guī)定,如私拉電線、存放危險(xiǎn)物品,將立即解除住宿合同,并通報(bào)相關(guān)部門。

5. 對(duì)于未保持衛(wèi)生環(huán)境的個(gè)人或房間,將進(jìn)行定期清理并收取額外清潔費(fèi)用。

細(xì)則

1. 入住申請(qǐng)與分配:?jiǎn)T工需提交書面申請(qǐng),由人事部門審批后,由后勤部門統(tǒng)一安排住宿。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自占用宿舍者,將被視為違規(guī)。

2. 居住規(guī)定與行為準(zhǔn)則:?jiǎn)T工應(yīng)尊重室友,保持良好生活習(xí)慣,不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行非法活動(dòng)或商業(yè)行為。

3. 設(shè)施使用與維護(hù):所有設(shè)施僅供個(gè)人生活使用,不得私自改動(dòng)或轉(zhuǎn)借他人。損壞設(shè)施應(yīng)及時(shí)報(bào)修,不得延誤。

4. 安全管理:嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,禁止私藏易燃易爆物品。每位員工應(yīng)定期檢查消防設(shè)施,確保有效可用。

5. 衛(wèi)生與清潔:每周進(jìn)行一次公共區(qū)域清潔,個(gè)人房間衛(wèi)生由員工自行負(fù)責(zé)。公司將定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查,不合格者將被提醒整改。

6. 退房程序:?jiǎn)T工離職或調(diào)動(dòng)時(shí),需提前一周通知后勤部門,清空個(gè)人物品,經(jīng)檢查無損壞后退還鑰匙。

請(qǐng)注意,本制度旨在維護(hù)所有員工的權(quán)益,我們期望每位員工都能理解和遵守,共同營造一個(gè)舒適、安全的居住環(huán)境。對(duì)于任何疑問或建議,歡迎向人力資源部門反饋。

員工住宿管理制度范文

第1篇 某后勤集團(tuán)員工住宿管理規(guī)定

后勤集團(tuán)員工住宿管理規(guī)定

為了規(guī)范后勤集團(tuán)員工住宿管理,改善員工住宿環(huán)境,保證住宿資源的充分合理利用和安全,特制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定中的員工是特指在z后勤集團(tuán)工作并與后勤集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同的學(xué)校非在編人員。

本規(guī)定中的員工宿舍是指由學(xué)校委托后勤集團(tuán)管理的用于安排員工住宿的公房。

在編員工經(jīng)過學(xué)校分配的住宿不在本規(guī)定之列。

二、員工宿舍應(yīng)與辦公、生產(chǎn)、庫房等工作場(chǎng)所相對(duì)隔離。任何單位的工作場(chǎng)所不得安排員工生活住宿,因工作需要臨時(shí)安排員工住宿的須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并在后勤集團(tuán)社區(qū)物業(yè)管理部備案。

三、集團(tuán)只提供集體床位。

四、社區(qū)物業(yè)管理部受后勤集團(tuán)委托,負(fù)責(zé)對(duì)員工宿舍實(shí)行房源分配、日常管理與服務(wù)等物業(yè)管理。

五、各單位應(yīng)積極配合社區(qū)物業(yè)管理部做好員工入住、床位安排和宿舍文明建設(shè)等項(xiàng)工作。

六、入住員工應(yīng)按時(shí)交納住宿費(fèi)用。

住宿費(fèi)主要用于房屋維修、用具購置和物業(yè)管理服務(wù)等項(xiàng)目支出。

員工住宿費(fèi)由后勤集團(tuán)財(cái)務(wù)部按月從員工所在單位經(jīng)費(fèi)中扣繳,并直接劃轉(zhuǎn)社區(qū)物業(yè)管理部。

七、員工宿舍區(qū)設(shè)立內(nèi)部臨時(shí)招待所,主要用于解決住校外員工夜間下班后和員工配偶探親等臨時(shí)住宿。

住宿費(fèi)用按實(shí)際住宿時(shí)間即時(shí)結(jié)算,并提供后勤集團(tuán)內(nèi)部結(jié)算清單。

臨時(shí)招待所住宿時(shí)間一般不超過七天,經(jīng)后勤集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)住宿時(shí)間,但最長(zhǎng)不得超過三十天。

八、員工宿舍、內(nèi)部臨時(shí)招待所住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)后勤集團(tuán)辦公會(huì)研究確定。

九、員工住宿須遵守《z后勤集團(tuán)員工宿舍管理若干規(guī)定》,服從物業(yè)管理部門的管理,嚴(yán)禁在室內(nèi)及宿舍區(qū)內(nèi)從事非法活動(dòng)和其他影響公共安全和環(huán)境衛(wèi)生的活動(dòng)。對(duì)違反《z后勤集團(tuán)員工宿舍管理若干規(guī)定》,不服從物業(yè)管理部門勸阻的,物業(yè)管理部門有權(quán)終止其住宿。

十、本規(guī)定解釋權(quán)在后勤集團(tuán)黨政辦公室。

十一、本規(guī)定自公布之日起。集團(tuán)辦字〔2022〕23號(hào)《關(guān)于印發(fā)z后勤集團(tuán)員工宿舍管理暫行規(guī)定的通知》及員工宿舍管理暫行規(guī)定、集團(tuán)黨政辦字〔2022〕10號(hào)《關(guān)于印發(fā)員工宿舍管理暫行規(guī)定通知》及員工宿舍管理暫行規(guī)定、集團(tuán)黨政辦字〔2022〕22號(hào)《關(guān)于集團(tuán)員工宿舍實(shí)行統(tǒng)一管理的通知》同時(shí)廢止。

第2篇 廠企員工住宿管理細(xì)則范本

廠企員工住宿管理細(xì)則

為了使本廠員工有一個(gè)安全、文明、舒適、清靜、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,特制訂本管理細(xì)則:

第一條 保持宿舍環(huán)境美觀整潔,禁止往宿舍窗外隨口吐痰、不得隨手亂丟垃圾,不亂倒污水,各自衣物、洗潔用品找定位置擺放整齊。不得在宿舍亂拉電線、損壞設(shè)施、設(shè)備

第二條 服從住宿安排,嚴(yán)禁私自調(diào)換房號(hào)、床號(hào)的行為。深夜23:00點(diǎn)后應(yīng)返房休息,。

第三條 遵守住宿安全規(guī)則,嚴(yán)禁在公共宿舍生火煮東西,亂堆物品堵塞安全通道,爬坐走廊上的安全防護(hù)墻(欄)上。私自拆卸任何安全設(shè)施和消防標(biāo)識(shí),禁止將易燃易爆物品帶入舍區(qū),若有火警發(fā)生,請(qǐng)馬上撤離舍區(qū)。

第四條 入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號(hào)及調(diào)動(dòng),不服從廠部按排及調(diào)動(dòng)的不給予住宿。

第五條 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響,從事任何有影響他人休息的行為,及吵架、打架等擾亂公共秩序的惡性行為。

第六條 在廠員工要關(guān)心集體,夜間11:00――12:00必須關(guān)閉所有電源,停止一切文娛活動(dòng)就寢休息,不得外出,不得大聲喧嘩,超時(shí)回廠,不予開門,以免影響他人休息。

第七條 沖涼房地面濕滑,禁止在內(nèi)嬉笑打鬧,謹(jǐn)防摔腳,不亂放雜物、不使用熱水洗衣、煮飯等各種用途,請(qǐng)保持沖涼房整潔衛(wèi)生

第八條 因隨氣候變化不同,為使員工身體健康,本廠安裝有熱水器,提供熱水沖涼,液化氣是易燃、易爆物體。故嚴(yán)格要求不用時(shí)既時(shí)關(guān)閉液化氣閥門開關(guān),做好隨沖隨關(guān),注意安全使用液化氣。

第九條 凡是在廠區(qū)沖涼者一律扣除熱水器液化氣費(fèi)用,費(fèi)用均按實(shí)際沖涼人數(shù)分?jǐn)?新入廠的員工沖涼不到15日者均按半月計(jì)費(fèi),超出15日者按全月計(jì)費(fèi)。

第十條 直系親屬要進(jìn)宿舍探訪,需持親屬本人身份證到人事部審批(嚴(yán)禁帶兒童入廠區(qū)),經(jīng)批準(zhǔn)入宿舍者逗留時(shí)間不得超過22:00時(shí),未經(jīng)批準(zhǔn)留宿者,嚴(yán)禁在舍區(qū)留宿。

第十一條 保持廁所清潔,便后沖洗,不留下報(bào)紙、雜物等

第十二條 廠部提倡員工勤儉、節(jié)約能源。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者,日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為浪費(fèi)資源。

第十三條 本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的,同房者應(yīng)積極主動(dòng)協(xié)助追究,責(zé)任不清的,賠償費(fèi)或維修費(fèi)由該房住宿人員分?jǐn)偟謨敗?/p>

第3篇 電器工廠制度:?jiǎn)T工住宿管理

某電器工廠規(guī)章制度:員工住宿管理

第十二章 員工住宿管理細(xì)則

為了使本廠員工有一個(gè)安全、文明、舒適、清靜、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,特制訂本管理細(xì)則:

第一條 保持宿舍環(huán)境美觀整潔,禁止往宿舍窗外隨口吐痰、不得隨手亂丟垃圾,不亂倒污水,各自衣物、洗潔用品找定位置擺放整齊。不得在宿舍亂拉電線、損壞設(shè)施、設(shè)備

第二條 服從住宿安排,嚴(yán)禁私自調(diào)換房號(hào)、床號(hào)的行為。深夜23:00點(diǎn)后應(yīng)返房休息,。

第三條 遵守住宿安全規(guī)則,嚴(yán)禁在公共宿舍生火煮東西,亂堆物品堵塞安全通道,爬坐走廊上的安全防護(hù)墻(欄)上。私自拆卸任何安全設(shè)施和消防標(biāo)識(shí),禁止將易燃易爆物品帶入舍區(qū),若有火警發(fā)生,請(qǐng)馬上撤離舍區(qū)。

第四條 入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號(hào)及調(diào)動(dòng),不服從廠部按排及調(diào)動(dòng)的不給予住宿。

第五條 嚴(yán)禁在宿舍區(qū)賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響,從事任何有影響他人休息的行為,及吵架、打架等擾亂公共秩序的惡性行為。

第六條 在廠員工要關(guān)心集體,夜間11:00--12:00必須關(guān)閉所有電源,停止一切文娛活動(dòng)就寢休息,不得外出,不得大聲喧嘩,超時(shí)回廠,不予開門,以免影響他人休息。

第七條 沖涼房地面濕滑,禁止在內(nèi)嬉笑打鬧,謹(jǐn)防摔腳,不亂放雜物、不使用熱水洗衣、煮飯等各種用途,請(qǐng)保持沖涼房整潔衛(wèi)生

第八條 因隨氣候變化不同,為使員工身體健康,本廠安裝有熱水器,提供熱水沖涼,液化氣是易燃、易爆物體。故嚴(yán)格要求不用時(shí)既時(shí)關(guān)閉液化氣閥門開關(guān),做好隨沖隨關(guān),注意安全使用液化氣。

第九條 凡是在廠區(qū)沖涼者一律扣除熱水器液化氣費(fèi)用,費(fèi)用均按實(shí)際沖涼人數(shù)分?jǐn)?新入廠的員工沖涼不到15日者均按半月計(jì)費(fèi),超出15日者按全月計(jì)費(fèi)。

第十條 直系親屬要進(jìn)宿舍探訪,需持親屬本人身份證到人事部審批(嚴(yán)禁帶兒童入廠區(qū)),經(jīng)批準(zhǔn)入宿舍者逗留時(shí)間不得超過22:00時(shí),未經(jīng)批準(zhǔn)留宿者,嚴(yán)禁在舍區(qū)留宿。

第十一條 保持廁所清潔,便后沖洗,不留下報(bào)紙、雜物等

第十二條 廠部提倡員工勤儉、節(jié)約能源。洗手、洗衣、入廁不關(guān)閉水龍頭者,日間、夜間人走后不關(guān)閉電源者同視為浪費(fèi)資源。

第十三條 本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的,同房者應(yīng)積極主動(dòng)協(xié)助追究,責(zé)任不清的,賠償費(fèi)或維修費(fèi)由該房住宿人員分?jǐn)偟謨敗?/p>

員工住宿管理制度匯編(3篇)

包括哪些本《員工住宿管理制度》旨在規(guī)范公司為員工提供的住宿環(huán)境,確保員工的居住安全與和諧共處。其主要內(nèi)容包括:1.入住申請(qǐng)與分配2.居住規(guī)定與行為準(zhǔn)則3.設(shè)施使用與維護(hù)4.
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