- 目錄
公司門禁管理制度是保障企業(yè)內(nèi)部安全，維護(hù)正常工作秩序，防止未經(jīng)授權(quán)的人員隨意進(jìn)出的重要手段。它旨在確保員工的人身安全，保護(hù)公司的財產(chǎn)，同時提高工作效率，防止無關(guān)人員打擾辦公環(huán)境。
包括哪些方面
1. 門禁設(shè)備管理：包括門禁系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和升級，確保其正常運(yùn)行，能夠準(zhǔn)確識別并記錄出入人員的身份。
2. 權(quán)限設(shè)置：根據(jù)員工職務(wù)、部門及工作需要，設(shè)定不同的通行權(quán)限，如工作時間內(nèi)外的出入權(quán)限，特定區(qū)域的訪問權(quán)限等。
3. 訪客管理：規(guī)定訪客的登記流程，發(fā)放臨時通行證，并由專人陪同，確保訪客行為符合公司規(guī)定。
4. 應(yīng)急處理：制定緊急情況下的門禁系統(tǒng)操作規(guī)程，如火災(zāi)、地震等突發(fā)事件時的疏散路線和門禁開啟方式。
5. 違規(guī)處罰：設(shè)立違規(guī)行為的處罰機(jī)制，對擅自闖入、破壞門禁設(shè)施或濫用權(quán)限的行為進(jìn)行處理。
重要性
1. 安全保障：有效的門禁管理制度可以防止非法入侵，減少盜竊和其他安全事件的發(fā)生，保護(hù)企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全。
2. 工作秩序：規(guī)范的門禁管理有助于保持辦公環(huán)境的秩序，減少無關(guān)人員的干擾，提高員工的工作效率。
3. 法律責(zé)任：遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保公司在安全管理方面的合規(guī)性，降低潛在的法律風(fēng)險。
4. 企業(yè)文化：體現(xiàn)公司的管理水平和對員工關(guān)懷，提升員工的安全感和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
方案
1. 完善硬件設(shè)施：選擇性能穩(wěn)定、識別準(zhǔn)確的門禁設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其可靠運(yùn)行。
2. 制定詳細(xì)制度：編寫詳細(xì)的門禁管理制度文件，明確各項規(guī)定和流程，確保所有員工了解并遵守。
3. 培訓(xùn)與宣傳：對員工進(jìn)行門禁系統(tǒng)操作和安全知識的培訓(xùn)，通過內(nèi)部公告、海報等方式加強(qiáng)制度宣傳。
4. 執(zhí)行與監(jiān)督：設(shè)立專職的門禁管理人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)控和管理，對違規(guī)行為進(jìn)行記錄和處理。
5. 定期評估與調(diào)整：根據(jù)實際情況，定期評估門禁制度的執(zhí)行效果，及時調(diào)整和完善相關(guān)規(guī)定。
通過以上措施，我們的公司門禁管理制度將能夠有效地保障公司安全，維護(hù)良好的工作環(huán)境，同時展現(xiàn)出我們對員工安全和企業(yè)責(zé)任的重視。
公司門禁管理制度范文
第1篇 公司門禁系統(tǒng)管理制度（3）
公司門禁系統(tǒng)管理制度(三)
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè))。
5、門禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識,鋼筋套筒自覺維護(hù)安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應(yīng)及時勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時補(bǔ)卡,按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運(yùn)行,須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
第2篇 某公司門禁管理規(guī)定
公司門禁管理規(guī)定
一.目的:
為員工,物品,來賓,車輛出入管理有所遵循,維護(hù)公司的正常生產(chǎn)秩序,同時保障員工及公司的財產(chǎn)安全.
二.適用范圍:
全體員工,車輛,訪客,物品出入均需遵循本制度.
三.權(quán)責(zé):
3.1保安對出入廠員工,物品,來賓,車輛進(jìn)行檢查.
3.2相關(guān)責(zé)任單位協(xié)助做好督導(dǎo)工作.
四.定義:
(略)
五.內(nèi)容:
5.1員工出入管理:
5.1.1全體員工出入公司時要穿戴整齊,不可穿拖鞋等奇裝異服,必須配帶廠證,且廠證要正面朝外,沒有正確配帶廠證的員工,不準(zhǔn)出入.
5.1.2上班人員臨時因公需外出時,應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級以上核準(zhǔn)后,才能出廠,保安應(yīng)將出入廠時間詳注于員工外出申請單上,以便人事核對考勤記錄.
5.1.3上班人員臨時因公或因私未辦手續(xù),擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起爭執(zhí),保安有權(quán)將此人姓名報與總務(wù)課,將按相關(guān)規(guī)定處罰.
5.1.4上班時間臨時發(fā)病或公傷外出就醫(yī)未辦手續(xù),可事先口頭報備其部門主管,可予以代辦或返廠后補(bǔ)辦.
5.1.5除其正常職務(wù)需要,全體人員上班時間內(nèi)禁止會客.
5.1.6附有汽.機(jī)車車輛出入人員及攜帶行李,包裹,手提包,(箱)等等......出入廠者,應(yīng)自動交由保安查驗后才放行.
5.1.7下班時間正確佩帶廠證可以自由出入,但每天23:30以前必須返廠.夜班人員于早上9:30不允許外出(特殊情況須持經(jīng)部門副理級以上人員簽核的員工外出放行單),早上10:00前必須回廠,對超過以上規(guī)定時間回廠的,保安予以放行,但必須將此人姓名報與總務(wù)課,將按相關(guān)規(guī)定處罰.
5.1.8外出經(jīng)過大門不許勾肩搭背,不許大聲喧嘩.
5.1.9嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi).
5.1.10保安檢查時,不可觸及人身.
5.2物品出入管理:
5.2.1攜帶任何公司物品出廠,須持有經(jīng)理級以上人員簽核的放行單.
5.2.2凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀,槍械,有毒及易燃物品.違者將送其法辦.
5.2.3廠商來廠交貨時,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人接洽,在指定地方收貨.
5.3訪客出入管理:
5.3.1訪客出入廠應(yīng)在保安室保安值班登記表上登記,并在保安室領(lǐng)取來訪證,未辦妥手續(xù)者不得進(jìn)入廠區(qū).
5.3.2訪客來訪時,保安應(yīng)先與被訪當(dāng)事人取得電話聯(lián)系,確認(rèn)后才能讓訪客入內(nèi).,如訪客須到非公司指定之訪客地點須經(jīng)由經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)(副理無此權(quán)限)保安方可放行,且須由被訪部門經(jīng)理級以上主管指定陪訪人員全程陪同,不得讓訪客在無人陪伴情況隨處走動否則將議處被訪單位主管之責(zé)任.
5.3.3來訪結(jié)束時,當(dāng)事人應(yīng)主動幫訪客填好訪客接洽談單,以便訪客出廠交給保安,保安在確認(rèn)訪客接洽單填寫完整后才能放行.
5.4車輛出入管理:
5.4.1出入車輛一律要在保安室登記,如違者應(yīng)實時上報上級,實時處理.
5.4.2來往車輛物品要檢查,禁止攜帶刀,槍械,有毒及易燃物品(本廠所訂購的油類及生產(chǎn)類物品除外)入廠.違者將送其法辦.
5.4.3車輛出廠時,物品要檢查,嚴(yán)防本公司物品攜出.如經(jīng)查出未經(jīng)允許攜帶公司物品外出,一律將送其法辦.
5.4.4本公司車輛外出,須持經(jīng)理級以上人員簽核的放行單交保安登記.
5.4.5所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍區(qū)后均應(yīng)按指定地點停放,自行車進(jìn)出廠區(qū)時,必須下車推進(jìn)行進(jìn)出,違者將取消其將車停放在廠內(nèi)的停放資格;如為公有之車輛,將取消其便用公有車輛之資格.
六.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)施行,修正時亦同.
第3篇 某某公司門禁管理規(guī)定
某公司門禁管理規(guī)定
為加強(qiáng)安全保衛(wèi),保持正常辦公秩序,制定以下門禁管理規(guī)定,望各部門及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。
1.員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進(jìn)入廠區(qū)。
2.外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對拒絕登記的客人,要積極的解釋,爭取配合。對無理取鬧的交民警辦公室處理。
3.涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀,請有關(guān)部門提前通知警衛(wèi)室,派有關(guān)人員提前登記在大門口迎接。
4.公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票,門衛(wèi)保安要驗票、對物、見數(shù),確認(rèn)無誤后方可放行。材料出門必須由供應(yīng)部門開具出門證明,設(shè)備出門必須由設(shè)備主管部門開具出門證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明,臨時物品出門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門票。
5.公司機(jī)動車同時執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進(jìn)入廠區(qū)。每天8:00前,17:00以后,節(jié)假日,除公司必要車輛外,其它車輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6.保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級保衛(wèi)部門規(guī)定執(zhí)行。
7.公司廣大員工要自覺遵守此管理規(guī)定,支持保安人員工作,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第4篇 某某公司門禁系統(tǒng)管理制度
某公司門禁系統(tǒng)管理制度
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè))。
5、門禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識,自覺維護(hù)安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應(yīng)及時勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。工程標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時補(bǔ)卡按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運(yùn)行,營銷管理表格大全(最新精編)(49個doc)須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
