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苗圃管理制度旨在確保苗圃的高效運(yùn)營(yíng)，保證植物的健康生長(zhǎng)，提升苗圃的生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。它涵蓋了以下幾個(gè)核心方面：
1. 種植管理：包括種子選擇、播種、育苗、移植等環(huán)節(jié)的規(guī)范操作。
2. 護(hù)理維護(hù)：涉及澆水、施肥、病蟲害防治、修剪等日常管理工作。
3. 質(zhì)量控制：對(duì)出圃苗木的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程進(jìn)行規(guī)定。
4. 人員管理：?jiǎn)T工職責(zé)、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核等人力資源管理。
5. 設(shè)施設(shè)備管理：對(duì)苗圃設(shè)施和機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)、使用和更新。
6. 安全管理：確保工作環(huán)境的安全，預(yù)防意外事故的發(fā)生。
7. 成本控制：對(duì)苗圃運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行核算和控制，提高經(jīng)濟(jì)效益。
包括哪些方面
1. 種植規(guī)范：明確各類植物的種植條件和周期，確保適宜的生長(zhǎng)環(huán)境。
2. 技術(shù)指導(dǎo)：提供專業(yè)的種植和護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)，提升員工技能水平。
3. 儲(chǔ)存運(yùn)輸：規(guī)定苗木儲(chǔ)存條件和運(yùn)輸方式，減少損失。
4. 記錄與報(bào)告：建立完善的記錄系統(tǒng)，定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
5. 制度執(zhí)行：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行。
6. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害和突發(fā)情況的預(yù)案。
7. 合同管理：規(guī)范與客戶、供應(yīng)商的合同簽訂和履行。
8. 環(huán)保責(zé)任：遵守環(huán)保法規(guī)，實(shí)施綠色可持續(xù)的苗圃管理。
重要性
1. 提高效率：明確的管理制度能優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
2. 保障質(zhì)量：通過標(biāo)準(zhǔn)化操作，確保苗木品質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 減少風(fēng)險(xiǎn)：有效的安全管理可降低意外風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工安全。
4. 降低成本：良好的成本控制有助于維持苗圃的盈利水平。
5. 提升形象：規(guī)范的管理能提升苗圃的專業(yè)形象，吸引更多的業(yè)務(wù)合作。
方案
1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè)：涵蓋種植、護(hù)理、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)，供員工參考。
2. 定期培訓(xùn)：舉辦技能培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)知識(shí)和操作技能。
3. 設(shè)立質(zhì)量檢查小組：負(fù)責(zé)監(jiān)督苗木質(zhì)量，確保出圃標(biāo)準(zhǔn)。
4. 引入績(jī)效激勵(lì)：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)積極性。
5. 定期設(shè)施檢查：對(duì)苗圃設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)，及時(shí)更新老舊設(shè)備。
6. 建立應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)可能發(fā)生的災(zāi)害，提前準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)措施。
7. 加強(qiáng)溝通：定期召開會(huì)議，討論問題，分享經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理。
8. 落實(shí)環(huán)保措施：推廣節(jié)水、節(jié)能，減少?gòu)U棄物，實(shí)現(xiàn)綠色管理。
通過以上方案，我們將構(gòu)建一個(gè)高效、專業(yè)、安全的苗圃管理體系，為苗圃的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
苗圃管理制度范文
第1篇 國(guó)有縣苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)。
二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。
三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。
四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營(yíng)。
五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。
八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。
十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。
第2篇 縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定
___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)。
二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。
三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。
四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營(yíng)。
五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。
八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。
十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。
第3篇 苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)。
二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。
三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。
四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營(yíng)。
五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。
八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。
十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。
第4篇 溫室及苗圃管理工崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)溫室花卉管理及苗圃的管理工作。
2.充分利用溫室設(shè)施,進(jìn)行苗木桿插和繁育。
3.培育節(jié)日用花、會(huì)議用花以及其他重要活動(dòng)用花。
4.中心苗圃綠化規(guī)劃和饒水、整地、除草、打藥等日常管護(hù)。
5.把握綠化用花卉苗木發(fā)展動(dòng)向,及時(shí)建議并進(jìn)行花
第5篇 縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)。
二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。
三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。
四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營(yíng)。
五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。
八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。
十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。
第6篇 _縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)。
二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。
三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。
四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營(yíng)。
五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。
八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。
十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。
第7篇 _縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)。
二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。
三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。
四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營(yíng)。
五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。
八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。
十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。
第8篇 z縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)。
二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。
三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。
四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營(yíng)。
五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。
八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。
十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。
第9篇 縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)。
二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。
三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。
四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營(yíng)。
五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。
八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。
十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行?？顚Ｓ?不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。
第10篇 sd縣國(guó)有苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
___縣國(guó)有___苗圃經(jīng)營(yíng)管理辦法
一、國(guó)有苗圃是縣屬事業(yè)單位,行政上接受縣林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)。
二、按照《國(guó)有林場(chǎng)<苗圃>管理?xiàng)l例》的規(guī)定,國(guó)有苗圃應(yīng)堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧”的原則。
三、以“管理國(guó)有苗圃,促進(jìn)林業(yè)發(fā)展”為宗旨,生產(chǎn)培育優(yōu)質(zhì)良種壯苗,滿足社會(huì)造林綠化的需要。
四、國(guó)有苗圃以編制國(guó)有苗圃規(guī)劃計(jì)劃,林木種苗生產(chǎn)供應(yīng),護(hù)林防炎,林木良種德育與新技術(shù)推廣,苗圃職工培訓(xùn)管理,林木種苗調(diào)劑和林業(yè)住處服務(wù)為主要業(yè)務(wù),開展多種經(jīng)營(yíng)。
五、土地經(jīng)營(yíng)管理:苗圃土地屬于林地,歸國(guó)家所有,不經(jīng)省林業(yè)局審批,任何單位和個(gè)人不得占用。在滿足國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目和苗圃生產(chǎn)自身用地的情況下,部分土地向社會(huì)招標(biāo)租賃,以彌補(bǔ)苗圃生產(chǎn)資金的短缺。
六、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理:以培育園林綠化良種苗木為主,實(shí)行“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng),崗位承包,聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬,工效掛鉤”的辦法,生產(chǎn)達(dá)成一定效益程度,按照國(guó)家核定的從業(yè)人員工資基數(shù),多勞多得,少勞少得,不勞不得。
七、人事管理:原則上服從縣林業(yè)局人事安排,苗圃有人事管理權(quán),在生產(chǎn)達(dá)成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定經(jīng)營(yíng)效益,能夠承受一定財(cái)力的情況下,苗圃可適當(dāng)安排縣林業(yè)系統(tǒng)分流的專業(yè)技術(shù)人員和接收具備園林苗圃經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)的大中專畢業(yè)生,今后一律不再接受退伍兵和臨時(shí)工。凡縣林業(yè)局在檔管理的人員,苗圃予以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,發(fā)放退休金,其他打工人員不與苗圃發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系,干一天,發(fā)一天的小工費(fèi)。
八、物資管理:苗圃生產(chǎn)必用的工具,辦公用品,實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置,專人管理,一律不外借。
九、水電管理:節(jié)約用電,節(jié)約用水,實(shí)行水電有償使用,不論職工個(gè)人和租地居住戶,按照國(guó)家征收標(biāo)準(zhǔn)收取水電費(fèi)和房租。
十、財(cái)務(wù)管理:實(shí)行單獨(dú)核算,企業(yè)化管理,財(cái)政定額(或全額)補(bǔ)貼。接受上級(jí)財(cái)政審計(jì)部門的監(jiān)督管理,一般生產(chǎn)性開支由苗圃自主決定,重大項(xiàng)目和非生產(chǎn)性專業(yè)報(bào)請(qǐng)縣林業(yè)局審批;實(shí)行專款專用,不得挪用苗圃項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)費(fèi);征收的土地租金在保證退休人員養(yǎng)老金的前提下,用于職工工資,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入主要用于在職職工工資補(bǔ)助和工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì),一部分用于擴(kuò)大再生產(chǎn)投入。實(shí)行定期報(bào)帳制度。
