職業(yè)病防治管理制度(15篇)

職業(yè)病防治管理制度是企業(yè)為保障員工健康，預防和控制職業(yè)病發(fā)生所制定的一系列規(guī)定和措施。它涵蓋了員工的健康監(jiān)護、工作環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)衛(wèi)生教育、應急預案等多個方面。

包括哪些方面

1. 員工健康監(jiān)護：定期進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。

2. 工作環(huán)境監(jiān)測：對生產(chǎn)場所的空氣質(zhì)量、噪音、輻射等進行定期檢測，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

3. 職業(yè)衛(wèi)生教育：對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，提高其自我防護意識和能力。

4. 安全操作規(guī)程：制定并執(zhí)行詳細的操作規(guī)程，減少職業(yè)病風險。

5. 應急預案：設立應對職業(yè)病突發(fā)事件的應急措施，確?？焖儆行ы憫?。

6. 設備維護與更新：定期檢查和維護生產(chǎn)設備，防止因設備問題引發(fā)的職業(yè)病。

7. 有害物質(zhì)管理：嚴格控制和管理可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的物質(zhì)，如化學品、粉塵等。

重要性

職業(yè)病防治管理制度的重要性不言而喻。它直接關乎員工的生命安全和身體健康，是企業(yè)社會責任的重要體現(xiàn)。良好的職業(yè)健康管理能提升員工的工作滿意度，增強團隊凝聚力。預防職業(yè)病的發(fā)生可以降低企業(yè)的醫(yī)療成本和潛在的法律風險，維護企業(yè)的穩(wěn)定運營。

方案

1. 建立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負責制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。

2. 定期邀請專業(yè)機構進行工作環(huán)境評估，并依據(jù)評估結果改進工作條件。

3. 開展定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高員工的自我保護意識和技能。

4. 設立職業(yè)病報告機制，鼓勵員工及時報告身體異常情況，確保早期發(fā)現(xiàn)和治療。

5. 加強設備管理和維護，確保設備安全運行，減少職業(yè)病隱患。

6. 實施有害物質(zhì)的嚴格管控，遵守相關法規(guī)，減少暴露風險。

7. 制定并演練應急預案，提高應對職業(yè)病突發(fā)情況的能力。

通過上述方案的實施，我們期望構建一個健康、安全的工作環(huán)境，保護員工的健康權益，同時促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

職業(yè)病防治管理制度范文

第1篇 水泥廠職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度

水泥公司職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度

1、為了保證企業(yè)安全生產(chǎn),維護生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展,加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理,特制定本制度。

2、企業(yè)主要負責人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負主要責任,要結合本單位實際,制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃,按照《職業(yè)病防治法》的要求,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。

3、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須專款專用,不得挪作他用。

4、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的3-5%提取,保證經(jīng)費按時、足額到位。

5、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費計劃不足時,應根據(jù)企業(yè)的實際情況追加,以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。

6、積極采用先進的技術裝備,努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。

水泥有限責任公司

第2篇 職業(yè)病防治管理人員工作崗位職責

1、制定公司職業(yè)病防治實施方案和職業(yè)病危害事故應急救援預案。

2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度,建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。

3、負責落實職業(yè)病防治日常工作,做好接觸有害作業(yè)人員的崗前、崗中、離崗時的健康檢查,向員工提供合格的衛(wèi)生防護用品。

4、落實職業(yè)衛(wèi)生危害監(jiān)測,并做好職業(yè)病防治有關登記、統(tǒng)計、報表工作。

5、接受上級主管部門和衛(wèi)生防疫機構的監(jiān)督、監(jiān)測,落實整改措施確保各項職業(yè)衛(wèi)生指標達到國家標準。

6、定期向上級機關和勞動者報告勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作情況。

7、認真落實職業(yè)健康培訓制度,協(xié)助車間和部門做好對員工進行職業(yè)衛(wèi)生以及職業(yè)病防治教育。

第3篇 采石場職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司(石場)每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。

4.公司石場負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。

5.公司(石場)組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。

6.公司(石場)實行職業(yè)健康安全負責制,設立相應的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。

7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機構按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。

8.公司(石場)對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司(石場)組織對職業(yè)病人應及時進行治療、康復和定期復查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復查和治療。

10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術應科學、規(guī)范,結果必須真實、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時向職工公布。

12.公司(石場)應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

13.女職工的特殊權益和保護勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權益給以保護。

第4篇 職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權益和保護,特制定本制度。

1.職工職業(yè)健康檢查

公司各級工會組織應根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關規(guī)定制定,定期組織相關人員進行職工職業(yè)健康檢查。

2.職業(yè)健康檔案管理

2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。

2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。

2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。

3.職業(yè)病防治

3.1公司各級工會組織負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。

3.2分公司安全科組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。

3.3公司各級組織實行職業(yè)健康安全負責制,設立相應的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。

3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機構按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。

3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

3.6公司各級組織對職業(yè)病人應及時進行治療、康復和定期復查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復查和治療。

4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術應科學、規(guī)范,結果必須真實、不得弄虛作假。

4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關行政主管部門,并及時向職工公布。

4.3公司各級工會組織應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

5.女職工的特殊權益和保護

勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權益給以保護。

6.本制度由公司工會制定并負責解釋,從發(fā)布之日起實施。

第5篇 職業(yè)病防治責任制度職業(yè)衛(wèi)生管理機構責任制

為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入,特制定職業(yè)衛(wèi)生管理機構責任制。

一、領導小組組長的職責

1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

二、 領導小組副組長職責

在礦長的領導下,根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:

1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構設置,明確各部門、人員職責。

3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。

4、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、組織對全礦干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。

8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關部門調(diào)查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

三、技術部門的職責

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。

3、對生產(chǎn)設施、防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

四、領導小組成員的職責

在分管副礦長的領導下工作,具體職責:

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

6、 對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。

五、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。

8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

第6篇 煤礦職業(yè)病防治管理制度

1目的

1.1為了控制、預防和消滅我礦職業(yè)病危害,保護員工身體健康制定本制度。

1.2 本制度適用于本礦各單位。

2 術語和定義

2.1 職業(yè)病:是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家規(guī)定的職業(yè)病范圍的疾病。

2.2 職業(yè)禁忌癥:是從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導致原有疾病病情加重?；蛘邚氖伦鳂I(yè)過程中,可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

3 職責

3.1 工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

3.2 安全管理科負責對職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定防治職業(yè)危害的措施。

3.3 人力資源科負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位、安排休養(yǎng),并負責職業(yè)病患者統(tǒng)計、報告、檔案管理工作。

3.4 教育培訓科負責全礦員工的職業(yè)病防治宣傳、培訓工作。

3.5 各單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病設備經(jīng)常檢查、維護和定期檢測保持正常運轉(zhuǎn)。并按規(guī)定發(fā)放給員工符合質(zhì)量要求的勞動保護用品。

3.6 勞動者在生產(chǎn)過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。并享有職業(yè)病預防、保健、治療、康復的權利。

4 一般規(guī)定

4.1 人力資源科、工會、安全管理科、教育培訓科、各基層單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的教育和培訓。

4.2 人力資源科認真組織,各單位積極協(xié)助,每位員工必須參加每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人。

4.3 各單位不得安排有職業(yè)病禁忌癥的人員從事于禁忌相關的工作。

4.4 通風區(qū)定期對礦井粉塵進行檢測,并將檢測結果上報安全管理科。

5 職業(yè)病管理

5.1 職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報安全管理科,由安全科報集團公司職業(yè)病防治中心,由集團公司指定醫(yī)院組織診斷鑒定。

5.2 安全管理科接到集團公司職業(yè)病防治中心鑒定結論為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。

第7篇 職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,改善勞動環(huán)境,預防職業(yè)病,保護員工身體健康,結合公司實際情況,特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的管理。

第三條 職業(yè)衛(wèi)生工作,必須堅持預防為主,防治結合的方針,實行分類管理,綜合治理。采取有效措施,消除和減少有害員工健康的因素,預防職業(yè)病的發(fā)生,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

第四條 新建、改建、擴建和新工藝、新設備、新材料等技術改造項目的職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須執(zhí)行“三同時”的規(guī)定,使作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的濃度(強度)符合國家衛(wèi)生標準。

第五條 優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝和新材料。不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設備和材料。

第六條 公司設立職業(yè)安全衛(wèi)生委員會,職業(yè)安全衛(wèi)生委員會由董事長任主任,總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理和工會主席任副主任,成員……組成。

第二章 管理職責

第七條 董事長負責職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

第八條 主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理負責對職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體領導。

第九條 ……負責職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的具體實施。

第十條 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會職責:

(一)制定職業(yè)衛(wèi)生對策與措施,認真貫徹執(zhí)行國家、集團公司和地方政府有關職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治的法律法規(guī)。

(二)督查職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況

(三)制定職業(yè)衛(wèi)生獎懲事宜。

第十一條 相關人員職責

(一)董事長

1、全面領導職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

2、負責建立健全職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理體系,明確各部門應負有的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責。

3、定期召開職業(yè)安全衛(wèi)生委員會會議,聽取職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作匯報,研究解決重大職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治問題。

(二)主管職業(yè)衛(wèi)生副總經(jīng)理

1、貫徹執(zhí)行國家和地方的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī),組織制定相關職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治管理制度和操作規(guī)程。

2、負責組織審定職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治長遠規(guī)劃、年度計劃。

3、負責組織重點職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治技術措施項目的審查、實施、竣工驗收。

(三)員工職責

1、學習和掌握相關職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治知識,遵守職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、制度和操作規(guī)程。正確使用和維護職業(yè)危害防護設施及個人防護用品。

2、發(fā)現(xiàn)職業(yè)中毒和中暑事故隱患時,及時報告部門領導或……。

第十二條 相關部門職責

……

第三章 職業(yè)危害防治

第十三條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場所,其職業(yè)危害因素達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準的,方可從事生產(chǎn)作業(yè)活動。

第十四條 存在職業(yè)危害的作業(yè)場所,操作人員需經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓考核合格,方能上崗。

第十五條 未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工不得安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排患有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

第十六條 職業(yè)危害防護設施及個人防護用品,要及時維護保養(yǎng),確保其正常運行。任何部門和個人不得擅自拆除和停止使用。

第十七條 各部門在維護、檢修存在高毒物品或射線的生產(chǎn)裝置前,必須事先制訂維護、檢修方案,明確職業(yè)中毒危害防護措施。維護、檢修現(xiàn)場應設專人監(jiān)護,并設置警示標志。

第十八條 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,在其醒目位置設置警示標識。

第四章 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)測

第十九條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點的確定

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測點的確定,由……負責依照衛(wèi)生部《職業(yè)病危害因素分類目標》和中國兵器工業(yè)集團公司《兵器工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測管理規(guī)定》要求,結合公司生產(chǎn)經(jīng)營情況定期(一般為1年)進行研究調(diào)整,報主管副總經(jīng)理批準。

第二十條 監(jiān)測周期

(一)粉塵、毒物未超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的監(jiān)測點每年監(jiān)測一次,超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的監(jiān)測點每半年復查一次。

(二)物理因素監(jiān)測點每年監(jiān)測一次。

(三)對新建、改建、擴建項目中職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測時,依照《工業(yè)企業(yè)建設項目衛(wèi)生預評價規(guī)范》的要求,連續(xù)監(jiān)測3天。

(四)對職業(yè)衛(wèi)生防護措施的效果進行衛(wèi)生學評價時,在措施前后分別連續(xù)監(jiān)測3天。

第二十一條 現(xiàn)場監(jiān)測

(一)監(jiān)測工作應按照國家規(guī)范進行。

(二)監(jiān)測項目由……委托揚州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測機構監(jiān)測。

(三)監(jiān)測結果,由……報主管副總經(jīng)理,并向監(jiān)測點所在部門及相關作業(yè)人員通報。

第五章 職業(yè)健康監(jiān)護

第二十二條 對從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工實行就業(yè)前健康檢查、定期健康檢查和可疑職業(yè)病人的復查、離崗前健康檢查。

第二十三條 職業(yè)健康檢查應當委托取得省以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生服務機構承擔。

第二十四條 建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護檔案,長期保存。

第二十五條 由員工個人提出職業(yè)病診斷的,如能確診為法定職業(yè)病,職業(yè)病診斷鑒定費由公司承擔,否則其本人承擔。

第六章 保健食品津貼發(fā)放

第二十六條 享受保健食品津貼的范圍

(一)接觸有毒物質(zhì)的工種

1、經(jīng)常接觸對人的內(nèi)臟、神經(jīng)或血液系統(tǒng)有危害的鉛、汞、錳、苯、甲苯等化合物蒸汽或粉塵的工種。

2、經(jīng)常接觸氯氣、氯化氫、氟化氫、硫化氫、氮氧化合物等對粘膜有刺激性的氣體的工種。

3、經(jīng)常接觸有化學窒息性氰化氫等氣體的工種。

(二)經(jīng)常接觸放射線的工種。

(三)經(jīng)常接觸矽塵作業(yè)的工種。

(四)高溫、低溫作業(yè)工種,主要指工作地點的溫度常年在35℃以上、-20℃以下的工種等。

第二十七條 保健食品津貼的標準

(一)享受保健食品津貼的崗位人員,由……提出初步意見,報主管副總經(jīng)理批準。

(二)依照有毒有害作業(yè)場所的有毒有害物質(zhì)的種類、濃度(強度)、接觸有毒有害物質(zhì)的時間情況,將保健津貼標準分為甲級、乙級、丙級,其金額分別為30元/每月、20元/每月、10元/每月,并依照揚州市的標準及物價情況進行調(diào)整。

第二十八條 保健食品津貼的發(fā)放

(一)享受保健食品津貼的人員,以人力資源部的調(diào)令為準。部門內(nèi)部自行調(diào)整人員,必須經(jīng)人力資源部辦理變更手續(xù),并送……備案。

(二)享受保健食品津貼的人員名單,由存在職業(yè)病危害作業(yè)的部門填制享受保健食品的人員名單,在次月五號前報……審批,逾期一律不補。

(三)當月參加生產(chǎn)滿12天以上者,可領取全月保健食品津貼,滿7天以上者可領取半月保健食品津貼。

(四)凡調(diào)離有毒有害作業(yè)工種的人員及病假、事假、出差、調(diào)休、停產(chǎn)待料等,一律停發(fā)保健食品津貼。

(五)管理、技術人員直接參加有毒有害作業(yè)生產(chǎn)、擔負生產(chǎn)任務,可享受同工種保健食品津貼。

(六)各部門上報的保健食品津貼報表經(jīng)……審批后,由財務部發(fā)放。

第七章 職業(yè)危害申報

第二十九條 ……按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》及時向揚州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料:

(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況;

(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況;

(三)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況;

(四)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

(五)職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況;

(六)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況;

(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

第八章 檢查和考核

第三十條 有關職業(yè)衛(wèi)生工作的檢查按公司《職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查制度》執(zhí)行。

第三十一條 有關職業(yè)衛(wèi)生工作的考核按公司《職業(yè)安全衛(wèi)生獎懲辦法》執(zhí)行。

第九章 附 則

第三十二條 本辦法由……負責解釋。

第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第8篇 職業(yè)病防治管理機構職責

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護公司職工的健康及其相關權益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進公司經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第十九條第一項的規(guī)定,經(jīng)公司會議研究,決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組,現(xiàn)將有關決定通知如下:

一、 職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員:

組長: 車瑛琦

副組長:王立松

組員: 馬國維 崔文玉 易中林

何寶軍 聶永亮 張樹柏

職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作(注:副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人)。

二、各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理機構:

負責人:班長

組員:各班成員

三、生產(chǎn)部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構,在其內(nèi)設專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。

1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案,并妥善保存。

2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。

3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品,積極改善勞動條件。

5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導小組處理,落實部門按期解決。

四、辦公室負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理,在其內(nèi)設專(兼)職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測。

1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。

2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

3、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

4、檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告,并向勞動者公布。

五、附則

1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負責解釋。

2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第9篇 職業(yè)病防治目標管理責任制范本

第一 總則

(一)為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標準規(guī)范,加強對職業(yè)病防治工作的管理,預防和控制職業(yè)病,切實保障勞動者的身心健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等,制定本制度。

(二)本公司(廠)職業(yè)病防治堅持“預防為主、防治結合、源頭控制、過程可控、綜合治理”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到人人參與,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

(三)本制度規(guī)定從公司最高領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。

(四)為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。

第二 各部門和人員的職責

(一)法定代表人的職責

1、認真學習貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者的身心健康。對本公司(廠)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。

2、依法設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構,建立職業(yè)健康管理網(wǎng)絡,配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員,負責本公司(廠)的職業(yè)病防治工作。

3、在制定本公司生產(chǎn)經(jīng)營整體規(guī)劃時,將職業(yè)病防治工作納入目標管理責任制中并通過層層分解的目標使下屬機構都有相應的職責、任務、目標、進度和考核指標。

4、每年向職工代表大會(或職工大會)報告本公司(廠)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本公司(廠)職業(yè)健康工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

5、每年至少召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促、檢查、落實各項職業(yè)病危害防范措施。

6、組織建立、健全本公司(廠)職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

7、組織建立并實施本公司(廠)的職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。

8、新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,其主體工程必須與職業(yè)病防護設施同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

9、及時、如實報告職業(yè)危害事故。對有關責任人予以嚴肅處理。

10、每年向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本企業(yè)年度職業(yè)危害管理的情況。

(二)職業(yè)衛(wèi)生管理機構職責

1、根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范,在公司(廠)負責人的領導下,具體組織實施各項職業(yè)病防治工作并依法承擔職業(yè)病防治工作的直接責任。:

2、制訂公司(廠)職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃,確定明確的目標及量化指標,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。

3、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

4、根據(jù)公司(廠)機構設置,明確各部門、各崗位人員職業(yè)病防治職責。負責確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責、義務和權利,并告知勞動者。

5、負責公司(廠)工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護。建立符合規(guī)范的“職業(yè)衛(wèi)生檔案”。

6、組織對全公司干部、員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、職業(yè)病危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

7、定期檢查公司(廠)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,并對其進行評估。發(fā)現(xiàn)問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

8、定期了解各部門、車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)病防治的有關情況,及時采取措施。

9、公司(廠)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學應對、妥善處理、及時報告,并積極協(xié)助有關部門調(diào)查和處理,對有關責任人予以嚴肅處理。

(三)企業(yè)技術部門的職責

1、對本公司(廠)職業(yè)病防治在技術上負全面責任。

2、在組織企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改造方案、設計、施工和生產(chǎn)過程中,貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治規(guī)程和標準。改善勞動條件,促進文明生產(chǎn)。

3、組織審定本單位的職業(yè)病防治技術文件、技術規(guī)程和預防重大職業(yè)病事故的技術措施。

4、對生產(chǎn)設施和職業(yè)病防護設施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。

(四)生產(chǎn)調(diào)度部門職責

1、在編制生產(chǎn)計劃時,同時編制職業(yè)病防治計劃。在檢查生產(chǎn)進度時,同時檢查職業(yè)衛(wèi)生防護情況。

2、安排生產(chǎn)計劃時,必須考慮生產(chǎn)設備和職業(yè)病防護設施裝置能力,防止職業(yè)病防護設施超負荷運行。

3、在組織制定新產(chǎn)品、新工藝的操作規(guī)程時,必須同時制定職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

4、在考慮長遠規(guī)劃時,必須包括職業(yè)病防治規(guī)劃,改善勞動條件。

(五)人事部門職責

1、在與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同)時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同(含聘用合同)中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

2、應對新工人進行職業(yè)衛(wèi)生教育,未經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育或教育不合格者不許分配到單位。

3、新工人進入生產(chǎn)崗位前應做好職業(yè)性崗前體檢工作,分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌和女職工保護規(guī)定。

4、嚴格控制加班加點,注意勞逸結合,配合有關部門做好職業(yè)禁忌員工的調(diào)動。

5、保證全體員工依法參加工傷保險。

6、負責罹患職業(yè)病員工的善后事宜。

(六)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育。

3、組織涉及職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康體檢,并建立健康檢查檔案。職業(yè)健康體檢結果如實告知職工。

4、負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔工作。

5、組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度或(和)操作規(guī)程的,有權責令改正,或立即報告領導小組研究處理。

7、負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。

8、負責建立公司(廠)職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

(七)車間主任職責

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。

3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

第10篇 職業(yè)病防治工作經(jīng)費管理制度

為了保障本公司職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響,預防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,保護職工的健康及合法權益,提高勞動生產(chǎn)率,有效控制和消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵、毒氣、噪聲等各種職業(yè)性危害,根據(jù)國家的有關規(guī)定,每年應提取一定比例的企業(yè)更新改造資金作為職業(yè)病防治工作經(jīng)費,用于改善職業(yè)危害嚴重的場所及改進落后生產(chǎn)工藝。職業(yè)病防治工作經(jīng)費?？顚Ｓ?不得挪用。職業(yè)病防治工作經(jīng)費制度如下:

一、職業(yè)病防治工作經(jīng)費確定

職業(yè)病防治工作經(jīng)費由職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組確定,經(jīng)公司辦公會議協(xié)商通過后予以批復。

二、職業(yè)病防治工作經(jīng)費使用范圍

(1)本公司員工就業(yè)前入職培訓、入職和在崗定期健康檢查及離職前的健康檢查費用;

(2)職業(yè)衛(wèi)生安全培訓費用

(3)根據(jù)長期規(guī)劃和短期實施計劃,對職業(yè)性危害嚴重的場所和項目分批進行治理的費用;

(4)添置必要的監(jiān)測設備,進行職業(yè)危害評價、作業(yè)環(huán)境監(jiān)測費用;

(5)建立防治職業(yè)性危害和安全設施的費用;

(6)個人防護用品更新的費用。

各部門認真執(zhí)行本制度,切實預防職業(yè)病的發(fā)生。

山東昌邑石化有限公司

2022年1月

第11篇 煤礦職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預防和消除職業(yè)危害,保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權益和保護,特制定本制度。

1、職工職業(yè)健康檢查

該礦山各級負責人應根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關規(guī)定,定期組織相關人員進行職工職業(yè)健康檢查。

2、職業(yè)健康檔案管理

(1)各部門負責人應建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案,對該部門職工的職業(yè)健康檢查結果進行記錄和存檔。

(2)職業(yè)健康體檢檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。

(3)礦山負責人每年對各部門職業(yè)健康檔案進行檢查(每年至少一次)。

3、職業(yè)病防治

(1)該礦山各級負責人負責對該部門職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。

(2)礦山安全科組織該礦山所有職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓。

(3)礦山各負責人實行職業(yè)健康安全負責制,配備相應的衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。

(4)礦山負責人協(xié)同地方職業(yè)病防治機構按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。

(5)該礦山對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。

(6)該礦山對職業(yè)病人應及時進行防治、康復和定期復查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復查和治療。

4、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查

(1)檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術應科學、規(guī)范,結果必須真實,不得弄虛作假。

(2)按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結果及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關行政主管部門,并及時向職工公布。

(3)該礦山應協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

5、女職工的特殊權益和保護

勞動管理部門應依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應享有的權益給以保護。

6、本制度由該礦山安全科制定并負責解釋,從公布之日起實施。

第12篇 職業(yè)病防治管理規(guī)定

一、適用范圍

本辦法適用于云南曲靖麒麟焦化生產(chǎn)范圍內(nèi)職業(yè)病防治活動。

二、目的

為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護員工健康及其相關權益,促進企業(yè)良好發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》制定本辦法。

三、有毒有害物質(zhì)具體管理控制措施

1、煤塵

1)搞好職工的安全教育培訓工作,教育內(nèi)容包括:煤塵物理性質(zhì)、煤塵對人體的危害、塵肺病的發(fā)病機理、防止煤塵傷害人體的措施;

2)煤場、路面采取噴水控制揚塵;

3)煉焦煤破碎崗位設置除塵器,改善作業(yè)環(huán)境;

4)做好設備的維護保養(yǎng),巡回檢查工作,出現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理;

5)職工配發(fā)防塵口罩、防護眼鏡、防護手套、勞動布工作服、翻毛皮鞋、洗衣粉、毛巾、肥皂,做好職工的自我防護工作;

6)確保職工洗澡正常;

7)做好職工的定期職業(yè)健康體檢工作,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者監(jiān)護檔案;

8)建立健全工作場所煤塵監(jiān)測及評價制度;

9)依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國國勞動法》的有關規(guī)定,作好塵肺職業(yè)病的鑒定及職業(yè)病患者的患后醫(yī)治處理工作。

2、co(一氧化碳)

1)搞好職工的安全教育培訓工作,培訓內(nèi)容包括:co物理性質(zhì)、化學性質(zhì);co人體中毒機理;co中毒后的搶救措施;co防護技能;車間空氣中的最高允許濃度;

2)作好設備設施的維護保養(yǎng)、巡檢工作,出現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理;

3)加強作業(yè)場所的通風,實時檢測作業(yè)環(huán)境中的co濃度,如出現(xiàn)超標,則及時采取措施整改;

4)接觸co崗位配置co過濾式防毒面具、空氣呼吸器、氧氣呼吸器,以利異常情況下使用;

5)進入塔、罐等密閉空間作業(yè),要求嚴格辦理許可證,方可作業(yè);

6)技改項目嚴格貫徹執(zhí)行“三同時”制度,做到安全設施與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。

3、苯

1)搞好職工的安全教育培訓工作,教育內(nèi)容包括:苯的物理性質(zhì)、化學性質(zhì);苯對人體中毒機理;苯中毒癥狀;苯中毒后的搶救措施;苯的防護技能;車間空氣中的最高允許濃度;

2)作好設備設施的維護保養(yǎng),巡回檢查工作,保持設備的密封性,出現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理;

3)接觸苯的崗位配置防苯過濾式防毒面具、空氣呼吸器、氧氣呼吸器,以利異常情況下使用;

4)進入塔、罐作業(yè),要求嚴格辦理許可證,經(jīng)取樣分析后方可進入作業(yè);

5)技改項目嚴格貫徹執(zhí)行“三同時”制度,做到安全設施與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用;

6)確保職工洗澡正常,現(xiàn)場設置應急噴淋設施;

7)制定粗苯儲罐泄露應急救援預案,并組織演練;

8)做好職工的定期職業(yè)健康體檢工作,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案;實時檢測作業(yè)場所中的苯濃度如出現(xiàn)超標,則及時采取措施整改;

9)依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等有關規(guī)定,做好苯職業(yè)病鑒定及職業(yè)病患者的患后醫(yī)治處理工作。

4、煤焦油

1)搞好職工的安全教育培訓工作,教育內(nèi)容包括:煤焦油的理化性質(zhì);煤焦油對人體中毒機理;煤澆焦油中毒癥狀;煤焦油中毒后的搶救措施及防護機能;

2)做好設備設施的維護保養(yǎng),保持設備的密封性,同時,進行經(jīng)常性的巡回檢查,出現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理;

3)進入機械化澄清槽、電捕焦油器等密閉空間作業(yè),必須嚴格辦理許可證,經(jīng)取樣分析后方可進入作業(yè);

4)技改項目嚴格貫徹執(zhí)行“三同時”制度,做到安全設施與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用;

5)確保職工洗澡正常,現(xiàn)場設置應急噴淋設施;

6)制定粗苯儲罐泄露應急救援預案,并組織演練;

7)做好職工的定期職業(yè)健康體檢工作,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案;實時檢測作業(yè)場所中的苯濃度如出現(xiàn)超標,則及時采取整改措施整改;

8)依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等有關規(guī)定,做好苯職業(yè)病鑒定及職業(yè)病患者的患后處理工作。

5、焦爐煙氣

1)搞好職工的安全教育培訓工作,教育內(nèi)容包括:焦爐煙氣的物理性質(zhì),焦爐煙氣對人體的危害,焦爐煙氣的發(fā)病機理,防止焦爐煙氣傷害的措施;

2)通過消煙除塵車、自然通風措施改善作業(yè)環(huán)境;

3)維護好除塵設備,保持設備正常有效運行,控制焦爐煙氣逸散。

4)確保職工洗澡正常,現(xiàn)場設置應急噴淋設施;

5)做好職工的定期職業(yè)健康體檢工作,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案;實時檢測作業(yè)場所中煙氣的濃度,如出現(xiàn)超標,則及時采取整改措施。

6)依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等有關規(guī)定,做好苯職業(yè)病鑒定及職業(yè)病患者的患后處理工作。

四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第13篇 職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治管理程序

1 目的

為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護員工身體健康及其相關權益,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,特制定本程序。

2 適用范圍

本程序適用于職業(yè)衛(wèi)生的綜合管理,是公司各部門和每位職工在職業(yè)病管理上共同遵守的準則。在公司內(nèi)從事有職業(yè)危害作業(yè)的部門(以下簡稱有害作業(yè)部門)、個人,必須遵守本程序。

3 術語和定義

3.1職業(yè)有害因素:是指在生產(chǎn)勞動或者其他職業(yè)活動中產(chǎn)生的對職工健康和勞動能力有害的各種因素(包括物理性、化學性、生物性等因素)的總稱。

3.2 職業(yè)病:是指本部門員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)危害因素而引起的并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病(包括矽肺、塵肺、水泥塵肺、錳中毒、鉛中毒等)。

3.3職業(yè)禁忌:是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

4 職責

4.1安全管理部職責

4.1.1 負責貫徹執(zhí)行國家各級政府部門有關職業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標準,制定相應的規(guī)章制度;

4.1.2 負責公司范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務管理與指導工作和職業(yè)病人醫(yī)療工作及職業(yè)病患者的病史管理;

4.1.3 負責各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作領導、考核、監(jiān)督。

4.2行政衛(wèi)生部負責組織職業(yè)健康體檢。

4.3人力資源部依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測數(shù)據(jù)和體檢結果,做好公司職業(yè)衛(wèi)生崗位管理工作。

4.4設備部組織生產(chǎn)廠對塵毒治理設備的完好率進行管理。

4.5有害作業(yè)部門對本部門職業(yè)衛(wèi)生防治管理工作負責,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本部門的職業(yè)衛(wèi)生防治工作。

4.6材料部、原料部負責采購符合國家有關職業(yè)健康規(guī)定標準的材料、原料及個人防護用品,對所購進防護用品的質(zhì)量負責。

4.7財務部根據(jù)有關部門提出的職業(yè)病防治、職業(yè)健康監(jiān)護等工作費用計劃,編入年度財務預算。

5 管理內(nèi)容和要求

5.1 職業(yè)病防治工作貫徹預防為主,防治并舉的方針。主要職業(yè)病危害因素類型有:粉塵、高溫、噪音、毒物、電離輻射等及職業(yè)禁忌癥。

5.2 公司工會組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生防治工作實行監(jiān)督。

5.3 職業(yè)衛(wèi)生預防工作

5.3.1 新建、改建、擴建和技術改造工程項目(以下簡稱建設項目)的職業(yè)衛(wèi)生防護設施所需費用納入建設項目工程預算,并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

符合國家職業(yè)衛(wèi)生預評價要求的建設項目,公司應在初步設計前,完成預評價工作,其費用納入建設項目工程預算。安全管理部負責預評價具體實施工作。

5.3.2在進行建設項目可行性研究和初步設計審查時,規(guī)劃建設部應當會同安全管理部等有關部門向天津市衛(wèi)生局職業(yè)衛(wèi)生防治院申請職業(yè)衛(wèi)生審查,并提交出衛(wèi)生專業(yè)機構出具的《職業(yè)危害預評估報告書》,經(jīng)審查批準后,方可辦理其他有關手續(xù)。

5.3.3 建設項目的選址、設計必須符合國家和本市的衛(wèi)生標準和有關規(guī)定。

5.3.4 購置、引進或者通過其他方式使用在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生有害因素的生產(chǎn)技術、設備時,必須配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的防護設施,并同時安裝使用。

5.3.5 有害作業(yè)部門應當采取綜合治理措施,降低作業(yè)場所有害因素的濃度或者強度,使之符合國家衛(wèi)生標準和有關規(guī)定。

5.3.6 有害作業(yè)部門應當定期維修職業(yè)衛(wèi)生防護設施,確保正常運轉(zhuǎn),不得擅自拆除或者停止使用。對可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設置警示標識。

5.3.7 有害作業(yè)部門應當在容易發(fā)生急性職業(yè)中毒和其他嚴重急性職業(yè)病的作業(yè)場所配備應急防范設備和救護用品,并有具體救援措施。

5.3.8 任何部門和個人不得將在生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生職業(yè)有害因素的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移給不具備有效職業(yè)衛(wèi)生防護設施的部門和個人生產(chǎn)或者加工。

5.3.9 生產(chǎn)或者引進新化學產(chǎn)品的,須向區(qū)衛(wèi)生局申報毒性登記,同時提交由市衛(wèi)生行政部門認定的機構出具的新化學品毒性鑒定書和中毒救治資料,經(jīng)核準登記后,方可按照有關規(guī)定辦理其他手續(xù)。

5.4 有害作業(yè)檢測

5.4.1安全管理部應配備專業(yè)人員負責此項工作。根據(jù)衛(wèi)生局的規(guī)定,聘請有資質(zhì)的部門對公司的有害因素定期進行檢測,監(jiān)測結果納入職業(yè)衛(wèi)生檔案,向職工公布,接受群眾監(jiān)督

5.4.2 對作業(yè)場所有害因素進行檢測,必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的衛(wèi)生標準和有關技術規(guī)范。對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所,必須采取相應的治理措施。

5.5 職業(yè)性健康監(jiān)護

5.5.1行政衛(wèi)生部應當依照本辦法對職工進行職業(yè)性健康檢查,并及時向安全管理部、能源環(huán)保部、人力資源部、工會和上一級職業(yè)衛(wèi)生防治所報告檢查結果。

5.5.2 職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗間、離崗時和應急健康檢查以及已確診的職業(yè)病患者和疑似人員健康檢查。

5.5.3 有害作業(yè)部門聘用新上崗職工時,必須進行上崗前的職業(yè)性健康檢查。

5.5.4 從事有害作業(yè)的職工在調(diào)離時,有害作業(yè)部門必須對其進行職業(yè)性健康檢查。

5.5.5 經(jīng)職業(yè)性健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的職工,有害作業(yè)部門不得安排其從事所禁忌的作業(yè)。

5.6 診斷、鑒定與處理

5.6.1 職業(yè)病診斷實行集體診斷原則。日常診斷由行政衛(wèi)生部或委托由衛(wèi)生局批準的職業(yè)病診斷組織負責。

5.6.2有害作業(yè)部門對患有職業(yè)病的職工,由安全管理部按照《員工傷亡事故調(diào)查處理程序》規(guī)定的職責對職業(yè)病進行調(diào)查、處理。

5.7 職業(yè)病防治管理

5.7.1 有害作業(yè)部門在職業(yè)病防治工作中的職責

5.7.1.1 建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測點;

5.7.1.2 建立健全本部門的職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案;

5.7.1.3 接受上級主管部門的監(jiān)督,按照監(jiān)督意見改進工作;

5.7.1.4 定期向職工報告職業(yè)病防治工作情況;

5.7.1.5 對職工進行職業(yè)病防治培訓后,方可上崗作業(yè);

5.7.1.6 向職工提供合格的職業(yè)衛(wèi)生防護用品和職業(yè)衛(wèi)生設施,并指導正確使用;

5.7.1.7 依法為女職工、殘疾職工等有職業(yè)禁忌的勞動者提供特殊健康保護。

5.7.2 職工在職業(yè)病防治中應履行下列義務。

5.7.2.1 遵守本辦法和有關職業(yè)病防治的其他規(guī)定;

5.7.2.2 正確使用和維護職業(yè)衛(wèi)生防護設施和用品;

5.7.2.3 接受職業(yè)病防治知識的培訓和職業(yè)性健康檢查。

第14篇 宣鋼公司職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治管理制度

1、目的

1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害,預防職業(yè)病,保護全體員工的身體健康及其相關權益,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合公司實際情況,制定本制度。

1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則。

2、適用范圍

本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。

3、術語

3.1職業(yè)危害因素:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

3.3有害作業(yè)崗位:是指員工在生產(chǎn)勞動或者其它職業(yè)活動中,接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。

3.4職業(yè)健康監(jiān)護:主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。

3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測:監(jiān)測是指用人單位通過運用一定的方法或手段對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素是否影響勞動者健康及其動態(tài)變化予以測定;檢測是職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構等進行的測定,并出具職業(yè)病危害檢測報告,作為行政執(zhí)法的事實依據(jù)。

4、機構設置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組,公司經(jīng)理任組長,主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長,各分公司及有關部門的主要負責人為組員;生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構。

5、職責

5.1職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責:

5.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責:

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點,負責組織開展對作業(yè)場所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測與評價工作,對超標場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作,負責公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負責開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

5.2.5負責組織對公司新、改、擴建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價,在初步設計階段對職業(yè)衛(wèi)生專篇進行審查。

5.2.6負責在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。

5.2.7負責對申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料的審核、確認工作。

5.2.8負責組織開展對粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標嚴重的作業(yè)場所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。

5.3綜合辦職責

5.3.1負責對新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。

5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應調(diào)離原崗位,并妥善安置。

5.3.3負責組織每兩年一次的職工健康體檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。

5.4設備技術部

5.4.1負責組織對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關的建設項目設計方案審查。

5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開展職業(yè)病危害預評價、控制效果評價等工作。

5.5各單位職責

5.5.1負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。

5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。

6、職業(yè)危害申報制度

6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素或者因建設項目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素,及時如實地向上級政府主管部門申報,接受監(jiān)督。

6.2申報的主要內(nèi)容有:公司的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術、工藝和材料;職業(yè)危害防護設施,應急救援設施。

7、職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)管理制度

7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力;

7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力;

7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品,改善工作條件的權力;

7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力;

7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力;

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權力。

7.2職業(yè)防護(防塵、防毒、防噪)

7.2.1預防措施

7.2.1.1新建、改建、擴建工程項目的主管部門負責其職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,并確保職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。

7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對總廠新、改、擴建設項目進行職業(yè)病危害預評價、控制效果評價以及評審工作。

7.2.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.2.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產(chǎn)過程中的控制

7.2.2.1對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應加強通排風,并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.2.2.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預防性措施,按照變更管理的要求進行管理。

7.2.2.4防塵防毒設施,必須加強維修管理,確保完好和有效運轉(zhuǎn)。

7.2.2.5對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.2.2.6要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,并監(jiān)督使用。

7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。

7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點。

7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應進行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。

7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護知識培訓的員工、職業(yè)禁忌癥者,從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。

7.2.3.4對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測和檢測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須及時進行公布。根據(jù)要求對崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測一次。

7.2.3.5對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的,由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。

7.2.3.6對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護,包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查;職業(yè)健康檢查結束后相關管理人員要將檢查結果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測結果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

7.2.3.7工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,責任單位應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查,并采取相應處理措施,并同時立即上報公司安全保衛(wèi)處。

7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.2.3.9有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結果、預防措施等。

7.2.3.10除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外,發(fā)生急性中毒事故應立即向上級政府主管部門報告,并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書,報告書內(nèi)應有分析、有結論、有改進措施。

8、職業(yè)病診斷與上報

8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。

8.2其余事項按國家《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

9檢查與考核

生產(chǎn)安環(huán)部負責對各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,按公司有關規(guī)定進行考核。

第15篇 職業(yè)病防治管理制度

第一條 為加強對職業(yè)病防治管理工作,制定本制度。

第二條 職業(yè)病范圍和職業(yè)病種類,根據(jù)國家《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》劃分。

第三條 職業(yè)病確診程序:首先由本廠職工醫(yī)院對從事有害作業(yè)的職工進行健康檢查,發(fā)現(xiàn)有陽性體征者,要結合職工自我感覺癥狀,以及年齡、工齡,工作環(huán)境等,做出初步診斷,然后,由職工醫(yī)院介紹至“濰坊市職業(yè)病鑒定委員會”進一步檢查,由該委員會確定為職業(yè)病。

第四條 職業(yè)病及職業(yè)中毒及職業(yè)中毒的預防和管理,由公司職工醫(yī)院安全管理部門、公司工會各盡其職,密切配合,共同負責。疑難重大問題報公司勞動鑒定委員會確定。

第五條 查體

(一)凡從事粉塵、有毒作業(yè)的員工,上崗前應嚴格進行查體,禁止不適宜從事粉塵、有毒作業(yè)人員流入該區(qū)。

(二)從事有害作業(yè)的職工,自查體時開始建立基礎檔案,作為后期健康查體的參考資料和診斷依據(jù)。

(三)為了及時掌握接觸粉塵作業(yè)和其它有害作業(yè)員工的健康狀況,便于早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,按照國家規(guī)定,在“濰坊市職業(yè)病鑒定委員會”的統(tǒng)一領導下,公司職工醫(yī)院會同安全管理部門、公司工會,組織從事有害作業(yè)的員工定期進行健康檢查。

(四)嚴格控制查體對象和查體范圍,凡符合查體條件和查體范圍的員工,要動員其參加健康查體,及時掌握其健康狀況。

(五)對所有從事有害作業(yè)的員工,都要建立健康檔案和卡片。

(六)凡大批量集體查體,其結果要及時報告有關部門和領導,并提出改進措施、建議意見。

第六條 職業(yè)病患者管理

(一)認真做好各種職業(yè)病患者的管理工作,使患者安心工作和治療。

(二)對已經(jīng)確診的職業(yè)病患者要定期組織復查,積極防止并發(fā)癥。

(三)按規(guī)定做好各類職業(yè)病患者的安置工作。凡己確診的職業(yè)病患者,由職工醫(yī)院提出書面建議,綜合管理部負責將其調(diào)離原崗位,適當調(diào)整工種,對勞動能力有輕度減退的患者,可酌情使其從事適當?shù)妮p體力工作;對勞動能力顯著減退者,可安置在勞動條件較好的環(huán)境,從事力所能及的工作,并作康復醫(yī)療活動。

(四)凡符合參加職業(yè)病健康查體條件的員工,均享受公費檢查待遇,該項費用由公司負擔。

(五)職業(yè)病患者到職工醫(yī)院就診,享受國家規(guī)定的生活補貼和其他有關待遇。

(六)需要去上級有關部門復查的職業(yè)病患者,由職工醫(yī)院聯(lián)系,方可外出復查。擅自去其他醫(yī)院復查者,一切費用一律不予報銷。

第七條 職業(yè)病的預防與治療

(一)凡患有各種活動性肺結核、腸結核、腎結核、骨結核、上呼吸道及支氣管疾病、萎縮性鼻炎、鼻腔腫瘤、支氣管喘息,支氣管擴張、肺硬化、肺氣腫、胸膜疾病,顯著影響呼吸功能的胸膜粘連以及心血管系統(tǒng)的心質(zhì)性疾病,動脈硬化、高血壓、心質(zhì)性心臟病的患者,嚴禁從事粉塵和有毒作業(yè),防止職業(yè)病的擴大。

(二)在有粉塵、有毒作業(yè)區(qū)內(nèi),要增加必要的保健措施,改善勞動保護條件,減少職業(yè)病的發(fā)生。

(三)對塵肺病治療原則應以控制發(fā)展,防止感染并發(fā)癥為重點,輔以調(diào)節(jié)性生理功能的藥物治療,使其改善健康狀況,提高機體的抵抗能力。

(四)對其他職業(yè)病患者,也要采取積極措施加強治療,必要時可以轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診斷治療,爭取創(chuàng)造良好的治療條件,減輕患者的痛苦。

(五)企業(yè)要創(chuàng)造條件,組織好職業(yè)病患者的療養(yǎng),減輕癥狀,爭取早日康復。