職業(yè)病防治管理制度規(guī)范旨在確保企業(yè)員工的健康安全,預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生,提升工作效率,維護企業(yè)的穩(wěn)定運營。它通過明確職責、設(shè)定標準、提供指導(dǎo),為企業(yè)和員工提供了一個共同遵守的框架,以減少因工作環(huán)境和作業(yè)方式導(dǎo)致的健康問題。
包括哪些方面
1. 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系,明確各級管理層及員工在職業(yè)病防治中的職責。
2. 制定職業(yè)健康風(fēng)險評估機制,定期對工作場所進行環(huán)境監(jiān)測,識別潛在的職業(yè)危害因素。
3. 設(shè)計和實施健康教育與培訓(xùn)計劃,提高員工對職業(yè)病的認識和防護能力。
4. 確保個人防護設(shè)備的配備和使用,降低職業(yè)暴露風(fēng)險。
5. 制定應(yīng)急響應(yīng)程序,應(yīng)對可能發(fā)生的急性職業(yè)病事件。
6. 定期進行職業(yè)健康檢查,早期發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病。
7. 建立職業(yè)病報告和追蹤系統(tǒng),及時記錄和處理職業(yè)病案例。
8. 不斷改進工作條件,消除或減少職業(yè)病源。
重要性
1. 法規(guī)合規(guī):遵守國家相關(guān)法律法規(guī),防止因職業(yè)病防治不力引發(fā)的法律糾紛。
2. 保障人權(quán):尊重和保護員工的基本健康權(quán)益,體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷。
3. 經(jīng)濟效益:減少因職業(yè)病造成的生產(chǎn)力損失,降低醫(yī)療費用支出。
4. 社會聲譽:提升企業(yè)形象,增強社會公眾對企業(yè)社會責任的認可。
5. 企業(yè)文化:促進形成關(guān)注員工健康的企業(yè)文化,增強員工歸屬感和忠誠度。
方案
1. 建立職業(yè)健康管理團隊,由專業(yè)人員負責日常管理和監(jiān)督,確保制度的有效執(zhí)行。
2. 定期開展內(nèi)部審核和外部審計,評估制度的執(zhí)行效果,查找不足并及時改進。
3. 加強與政府部門、醫(yī)療機構(gòu)的合作,獲取最新的職業(yè)病防治信息和技術(shù)支持。
4. 鼓勵員工參與職業(yè)病防治,設(shè)立建議箱或在線平臺,收集和采納員工的合理建議。
5. 定期公開職業(yè)病防治工作進展和成果,提高透明度,增強員工信心。
6. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰,營造積極的職業(yè)病防治氛圍。
通過上述措施,我們致力于構(gòu)建一個健康、安全的工作環(huán)境,讓每一位員工都能在工作中保持最佳狀態(tài),為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
職業(yè)病防治管理制度規(guī)范范文
【第1篇】職業(yè)病防治管理制度規(guī)范
第一章 總 則
第一條 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進公司可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、建設(shè)部《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《白銀集團股份公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全職業(yè)危害防治管理辦法》,結(jié)合公司實際,特制定本辦法。
第二條 職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理。
第三條 公司總經(jīng)理全面負責職業(yè)病防治工作,分管安全副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好職業(yè)病防治工作。
第四條 各工程公司是職業(yè)危害防治的責任主體,主要負責人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責,必須依法對員工健康承擔法律責任,保障勞動者享有的健康權(quán)益。
第五條 安全管理部是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標準對職業(yè)病防治工作實行監(jiān)督檢查,對公司職業(yè)病防治實行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實施。其主要職責是:
(一)貫徹落實黨和國家有關(guān)勞動保護和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī),并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況;
(二)制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,參與編制公司職業(yè)病防治規(guī)劃,并監(jiān)督實施;
(三)參加審查新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造項目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害嚴重項目的防護設(shè)施設(shè)計、審查及竣工驗收;
(四)組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等。
第六條 員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利:
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施。
(四)要求公司提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
第七條 因員工依法行使正當權(quán)利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。
第二章 前期預(yù)防
第八條 工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求 :
(一) 產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強度或濃度應(yīng)符合國家標準、行業(yè)標準。
(二)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施。
(三)施工生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
(四)有配套的更衣間、吸煙室等衛(wèi)生設(shè)施。
(五)作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人。
(六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護員工生理、心理健康的要求。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。
第九條 各工程公司如存在職業(yè)病危害因素,應(yīng)當每年一次如實向公司安全管理部申報職業(yè)病危害因素項目,再由銅城建設(shè)公司向集團公司安環(huán)部如實上報,并接受集團公司安全管理部門監(jiān)督檢查。
第十條 新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、引進項目(以下簡稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,即建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,在可行性論證階段必須進行職業(yè)病危害預(yù)評價,預(yù)評價報告應(yīng)當對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護措施。
第十一條 職業(yè)病危害嚴重的施工項目的防護設(shè)施,應(yīng)當經(jīng)公司相關(guān)部門審查,施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動保護用品后,方可施工。施工項目竣工驗收時其職業(yè)病危害防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。
第三章 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測
第十二條 公司采取下列職業(yè)病防治管理措施:
(一)建立健全職業(yè)危害防治責任制度。
(二)建立健全職業(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。
(三)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(四)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
(五)制定工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
(六)建立健全崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
(七)制定職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度。
(八)制定從業(yè)人員防護用品管理制度。
(九)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(十)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十三條 各工程公司必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。
第十四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現(xiàn)場應(yīng)當在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明,告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第十五條 對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的,應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備;對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,必須配置防護設(shè)備和報警裝置,并對職業(yè)病防護設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護用品,應(yīng)進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和防護效果,確保處于正常使用狀態(tài)。
第十六條 如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,施工單位應(yīng)及時與用人單位聯(lián)系,并立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達不到要求,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
第十七條 各工程公司如使用或引進可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料,應(yīng)向生產(chǎn)單位(供貨商)索要中文說明書,說明書應(yīng)當載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護及應(yīng)急救援等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或放射性警示標識。
第十八條 各工程公司不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
第十九條 各工程公司在安排施工人員作業(yè)前,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知施工人員,不得隱瞞或欺騙。
第二十條 職業(yè)衛(wèi)生教育:
(一)安全管理部、勞資部門應(yīng)制定計劃,對施工人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。工會要行使好監(jiān)督檢查職責。
(二)施工人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。
第二十一條 按國家規(guī)定公司組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第四章 職業(yè)健康監(jiān)護管理
第二十二條 各工程公司應(yīng)當要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。
第二十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和周期。
第二十四條 公司建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:
(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史;
(二)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;
(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
第五章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理
第二十五條 集團公司職工醫(yī)院職業(yè)病診斷機構(gòu)承擔全集團公司職業(yè)病診斷工作。
第二十六條 職業(yè)病病人治療,康復(fù)費用按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 附 則
第二十七條 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本制度由公司安全管理部負責解釋。
第二十九條 本制度自印發(fā)之日起施行。
【第2篇】水泥廠職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度
水泥公司職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費管理制度
1、為了保證企業(yè)安全生產(chǎn),維護生產(chǎn)經(jīng)營活動正常的開展,加強職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理,特制定本制度。
2、企業(yè)主要負責人對本企業(yè)職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的管理負主要責任,要結(jié)合本單位實際,制定職業(yè)病防治管理經(jīng)費投入計劃,按照《職業(yè)病防治法》的要求,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的投入。
3、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費必須??顚S?不得挪作他用。
4、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費按企業(yè)銷售額的3-5%提取,保證經(jīng)費按時、足額到位。
5、職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費計劃不足時,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際情況追加,以確保職業(yè)病防治經(jīng)費的投入。
6、積極采用先進的技術(shù)裝備,努力彌補職業(yè)衛(wèi)生工作欠賬,確保職業(yè)病防治管理措施專項經(jīng)費的有效使用。
水泥有限責任公司
【第3篇】職業(yè)病防治與管理制度
第一條?? 為加強對職業(yè)病防治管理工作,制定本制度。
第二條?? 職業(yè)病范圍和職業(yè)病種類,根據(jù)國家《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法規(guī)定》劃分。
第三條?? 職業(yè)病確診程序:首先由本廠職工醫(yī)院對從事有害作業(yè)的職工進行健康檢查,發(fā)現(xiàn)有陽性體征者,要結(jié)合職工自我感覺癥狀,以及年齡、工齡,工作環(huán)境等,做出初步診斷,然后,由職工醫(yī)院介紹至“濰坊市職業(yè)病鑒定委員會”進一步檢查,由該委員會確定為職業(yè)病。
第四條?? 職業(yè)病及職業(yè)中毒及職業(yè)中毒的預(yù)防和管理,由公司職工醫(yī)院安全管理部門、公司工會各盡其職,密切配合,共同負責。疑難重大問題報公司勞動鑒定委員會確定。
第五條?? 查體
(一)凡從事粉塵、有毒作業(yè)的員工,上崗前應(yīng)嚴格進行查體,禁止不適宜從事粉塵、有毒作業(yè)人員流入該區(qū)。
(二)從事有害作業(yè)的職工,自查體時開始建立基礎(chǔ)檔案,作為后期健康查體的參考資料和診斷依據(jù)。
(三)為了及時掌握接觸粉塵作業(yè)和其它有害作業(yè)員工的健康狀況,便于早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,按照國家規(guī)定,在“濰坊市職業(yè)病鑒定委員會”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,公司職工醫(yī)院會同安全管理部門、公司工會,組織從事有害作業(yè)的員工定期進行健康檢查。
(四)嚴格控制查體對象和查體范圍,凡符合查體條件和查體范圍的員工,要動員其參加健康查體,及時掌握其健康狀況。
(五)對所有從事有害作業(yè)的員工,都要建立健康檔案和卡片。
(六)凡大批量集體查體,其結(jié)果要及時報告有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),并提出改進措施、建議意見。
第六條?? 職業(yè)病患者管理
(一)認真做好各種職業(yè)病患者的管理工作,使患者安心工作和治療。
(二)對已經(jīng)確診的職業(yè)病患者要定期組織復(fù)查,積極防止并發(fā)癥。
(三)按規(guī)定做好各類職業(yè)病患者的安置工作。凡己確診的職業(yè)病患者,由職工醫(yī)院提出書面建議,綜合管理部負責將其調(diào)離原崗位,適當調(diào)整工種,對勞動能力有輕度減退的患者,可酌情使其從事適當?shù)妮p體力工作;對勞動能力顯著減退者,可安置在勞動條件較好的環(huán)境,從事力所能及的工作,并作康復(fù)醫(yī)療活動。
(四)凡符合參加職業(yè)病健康查體條件的員工,均享受公費檢查待遇,該項費用由公司負擔。
(五)職業(yè)病患者到職工醫(yī)院就診,享受國家規(guī)定的生活補貼和其他有關(guān)待遇。
(六)需要去上級有關(guān)部門復(fù)查的職業(yè)病患者,由職工醫(yī)院聯(lián)系,方可外出復(fù)查。擅自去其他醫(yī)院復(fù)查者,一切費用一律不予報銷。
第七條?? 職業(yè)病的預(yù)防與治療
(一)凡患有各種活動性肺結(jié)核、腸結(jié)核、腎結(jié)核、骨結(jié)核、上呼吸道及支氣管疾病、萎縮性鼻炎、鼻腔腫瘤、支氣管喘息,支氣管擴張、肺硬化、肺氣腫、胸膜疾病,顯著影響呼吸功能的胸膜粘連以及心血管系統(tǒng)的心質(zhì)性疾病,動脈硬化、高血壓、心質(zhì)性心臟病的患者,嚴禁從事粉塵和有毒作業(yè),防止職業(yè)病的擴大。
(二)在有粉塵、有毒作業(yè)區(qū)內(nèi),要增加必要的保健措施,改善勞動保護條件,減少職業(yè)病的發(fā)生。
(三)對塵肺病治療原則應(yīng)以控制發(fā)展,防止感染并發(fā)癥為重點,輔以調(diào)節(jié)性生理功能的藥物治療,使其改善健康狀況,提高機體的抵抗能力。
(四)對其他職業(yè)病患者,也要采取積極措施加強治療,必要時可以轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診斷治療,爭取創(chuàng)造良好的治療條件,減輕患者的痛苦。
(五)企業(yè)要創(chuàng)造條件,組織好職業(yè)病患者的療養(yǎng),減輕癥狀,爭取早日康復(fù)。
【第4篇】采石場職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度
1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。
2.職業(yè)健康體驗檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司(石場)每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。
4.公司石場負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
5.公司(石場)組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
6.公司(石場)實行職業(yè)健康安全負責制,設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。
7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。
8.公司(石場)對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。
9.公司(石場)組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復(fù)查和治療。
10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時向職工公布。
12.公司(石場)應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
13.女職工的特殊權(quán)益和保護勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔社會特殊責任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。
【第5篇】職業(yè)病防治管理制度
職業(yè)病防治管理制度
第一條 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進采油廠可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,結(jié)合采油廠實際,特制定本辦法。
第二條 職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理。
第三條 采油廠廠長全面負責職業(yè)病防治工作,分管安全副廠長協(xié)助廠長做好職業(yè)病防治工作。
第四條 各單位是職業(yè)危害防治的責任主體,主要負責人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責,必須依法對員工健康承擔法律責任,保障勞動者享有的健康權(quán)益。
第五條 安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標準對職業(yè)病防治工作實行監(jiān)督檢查,對采油廠職業(yè)病防治實行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實施。其主要職責是:
(一)貫徹落實黨和國家有關(guān)勞動保護和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī),并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況;
(二)制定采油廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度,參與編制采油廠職業(yè)病防治規(guī)劃,并監(jiān)督實施;
(三)參加審查新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造項目中能產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害嚴重項目的防護設(shè)施設(shè)計、審查及竣工驗收;
(四)組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等。
第六條 員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利:
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。
(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施。
(四)要求采油廠提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品。
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
第七條 因員工依法行使正當權(quán)利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。
第二章 前期預(yù)防
第八條 工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求 :
(一)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強度或濃度應(yīng)符合國家標準、行業(yè)標準。
(二)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施。
(三)施工生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
(四)有配套的更衣間、吸煙室等衛(wèi)生設(shè)施。
(五)作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人。
(六)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護員工生理、心理健康的要求。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。
第九條 各單位如存在職業(yè)病危害因素,(www.)應(yīng)當每年一次如實向采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科申報職業(yè)病危害因素項目,再由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科向公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部如實上報,并接受公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部監(jiān)督檢查。
第十條 新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、引進項目(以下簡稱建設(shè)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,即建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目,在可行性論證階段必須進行職業(yè)病危害預(yù)評價,預(yù)評價報告應(yīng)當對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護措施。
第十一條 職業(yè)病危害嚴重的施工項目的防護設(shè)施,應(yīng)當經(jīng)采油廠相關(guān)部門審查,施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動保護用品后,方可施工。施工項目竣工驗收時其職業(yè)病危害防護設(shè)施經(jīng)安監(jiān)部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。
第一章 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測
第十二條 采油廠采取下列職業(yè)病防治管理措施:
(一)建立健全職業(yè)危害防治責任制度。
(二)建立健全職業(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度。
(三)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(四)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
(五)制定工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
(六)建立健全崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
(七)制定職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度。
(八)制定從業(yè)人員防護用品管理制度。
(九)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
(十)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十三條 各單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。
第十四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的施工現(xiàn)場應(yīng)當在醒目的位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當在醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明,告知產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第十五條 對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的,應(yīng)設(shè)置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備;對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,必須配置防護設(shè)備和報警裝置,并對職業(yè)病防護設(shè)備、個人使用的職業(yè)病防護用品,應(yīng)進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和防護效果,確保處于正常使用狀態(tài)。
第十六條 如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,施工單位應(yīng)及時與用人單位聯(lián)系,并立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達不到要求,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
第十七條 各單位如使用或引進可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料,應(yīng)向生產(chǎn)單位(供貨商)索要中文說明書,說明書應(yīng)當載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護及應(yīng)急救援等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當有醒目的警示標識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應(yīng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險物品標識或放射性警示標識。
第十八條 各單位不得使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
第十九條 各單位在安排施工人員作業(yè)前,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知施工人員,不得隱瞞或欺騙。
第二十條 職業(yè)衛(wèi)生教育:
(一)安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科、人力資源科應(yīng)制定計劃,對施工人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)施工人員正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品。工會要行使好監(jiān)督檢查職責。
(二)施工人員應(yīng)自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。
第二十一條 按國家規(guī)定采油廠組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第二章 職業(yè)健康監(jiān)護管理
第二十二條 各單位應(yīng)當要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。
第二十三條 職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和周期。
第二十四條 采油廠建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:
(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史;
(二)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;
(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;
(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
第三章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理
第二十五條 委托有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)承擔采油廠職業(yè)病診斷工作。
第二十六條 職業(yè)病病人治療,康復(fù)費用按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章 附 則
第二十七條 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本制度由采油廠安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)科負責解釋。
第二十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
安保人員管理制度
檢測中心管理制度
車間安全生產(chǎn)管理制度
【第6篇】職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護,特制定本制度。
1.職工職業(yè)健康檢查
公司各級工會組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定,定期組織相關(guān)人員進行職工職業(yè)健康檢查。
2.職業(yè)健康檔案管理
2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。
3.職業(yè)病防治
3.1公司各級工會組織負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
3.3公司各級組織實行職業(yè)健康安全負責制,設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。
3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復(fù)查和治療。
4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時向職工公布。
4.3公司各級工會組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5.女職工的特殊權(quán)益和保護
勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。
6.本制度由公司工會制定并負責解釋,從發(fā)布之日起實施。
【第7篇】職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護,特制定本制度。
1.職工職業(yè)健康檢查
公司各級工會組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定,定期組織相關(guān)人員進行職工職業(yè)健康檢查。
2.職業(yè)健康檔案管理
2.1各分公司工會建立健全本單位職工的職業(yè)健康體檢檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。
3.職業(yè)病防治
3.1公司各級工會組織負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
3.3公司各級組織實行職業(yè)健康安全負責制,設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。
3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復(fù)查和治療。
4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時向職工公布。
4.3公司各級工會組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5.女職工的特殊權(quán)益和保護
勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。
6.本制度由公司工會制定并負責解釋,從發(fā)布之日起實施。
【第8篇】采石場職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度
1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。
2.職業(yè)健康體驗檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司(石場)每年對各單位職業(yè)健康檔案進行檢查,每年不少于一次。
4.公司石場負責對本單位職工進行職業(yè)健康知識的宣傳,增強職工的職業(yè)危害防護意識,嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。
5.公司(石場)組織本單位職工進行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
6.公司(石場)實行職業(yè)健康安全負責制,設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業(yè)病防治工作。
7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實施質(zhì)量控制,并進行抽查測定。
8.公司(石場)對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。
9.公司(石場)組織對職業(yè)病人應(yīng)及時進行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時組織復(fù)查和治療。
10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標準,檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強度的檢測結(jié)果,及時報告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時向職工公布。
12.公司(石場)應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
13.女職工的特殊權(quán)益和保護勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔社會特殊責任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。
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