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崗位職責(zé)是什么
區(qū)域招商崗位，作為企業(yè)拓展市場(chǎng)、吸引合作伙伴的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)在指定的地理區(qū)域內(nèi)尋找、評(píng)估并引入符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的商業(yè)伙伴，以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
2. 擁有良好的商務(wù)談判技巧，能有效溝通并建立合作關(guān)系。
3. 熟悉招商流程，能高效執(zhí)行招商策略并達(dá)成目標(biāo)。
4. 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制能力，確保合作項(xiàng)目的穩(wěn)健推進(jìn)。
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與各部門(mén)緊密配合，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
崗位職責(zé)描述
區(qū)域招商專(zhuān)員需要在日常工作中深入理解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，以便精準(zhǔn)地向潛在合作伙伴介紹。他們需要通過(guò)各種渠道收集市場(chǎng)信息，篩選出有潛力的合作伙伴，并進(jìn)行詳細(xì)的商業(yè)分析，包括合作伙伴的財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)影響力、運(yùn)營(yíng)能力等。在與潛在合作伙伴的接觸過(guò)程中，招商專(zhuān)員需展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，建立信任，同時(shí)維護(hù)公司形象。
在招商策略制定上，他們需要結(jié)合市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)吸引合作伙伴的方案，可能涉及優(yōu)惠政策、合作模式、營(yíng)銷(xiāo)支持等方面。招商專(zhuān)員還需跟蹤合作項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合作順利進(jìn)行，并對(duì)合作效果進(jìn)行評(píng)估，以便不斷優(yōu)化招商策略。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期收集和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息，為招商決策提供依據(jù)。
2. 商業(yè)伙伴發(fā)掘：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)、行業(yè)活動(dòng)等途徑，發(fā)掘潛在合作伙伴。
3. 合作評(píng)估：對(duì)潛在合作伙伴進(jìn)行多維度評(píng)估，包括信譽(yù)、實(shí)力、市場(chǎng)匹配度等。
4. 招商提案：制定個(gè)性化招商方案，包括合作條款、支持政策等，以吸引合作伙伴。
5. 談判與簽約：進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成共識(shí)，促成合作合同簽訂。
6. 項(xiàng)目管理：跟進(jìn)合作項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決合作過(guò)程中的問(wèn)題。
7. 關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作。
8. 效果評(píng)估：定期評(píng)估合作效果，為招商策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
區(qū)域招商崗位的工作復(fù)雜而重要，它要求從業(yè)者具備敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)、卓越的溝通能力以及出色的項(xiàng)目管理技巧，以確保公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中持續(xù)拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)發(fā)展。
區(qū)域招商崗位職責(zé)范文
第1篇 區(qū)域招商專(zhuān)員崗位職責(zé)
區(qū)域招商專(zhuān)員(新區(qū)) 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司 蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司,施沃特,施沃特 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對(duì)外招商工作;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;
3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、通過(guò)溝通深入了解客戶(hù)需求,提供可行性建議,并積極反饋;
5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專(zhuān)畢業(yè)生也可考慮,專(zhuān)業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉案場(chǎng)日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并愿意接受新鮮事物。
第2篇 區(qū)域招商總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域招商總監(jiān) 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成提供支持。
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項(xiàng)目的定位確定商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門(mén)的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。
4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、推廣等部門(mén)進(jìn)行有效溝通,對(duì)商戶(hù)進(jìn)行有效管理。 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求,參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等,為城市綜合體各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成提供支持。
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)品牌資源進(jìn)行整合,根據(jù)項(xiàng)目的定位確定商業(yè)組合,以及主力店的選擇與引進(jìn)。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,編制本部門(mén)的工作計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。
4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)、推廣等部門(mén)進(jìn)行有效溝通,對(duì)商戶(hù)進(jìn)行有效管理。
第3篇 區(qū)域招商主管崗位職責(zé)
區(qū)域拓展/招商主管 金可兒床墊 金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒 職位描述:
1、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)品牌,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持;
2、根據(jù)市場(chǎng)拓展階段性計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
3、按照公司的拓展計(jì)劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場(chǎng),與商場(chǎng)談判保證拓展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),并維護(hù)合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展,完成開(kāi)店目標(biāo),提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門(mén)店開(kāi)設(shè)及加盟信息收集和管理;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
具體要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷者,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)家具品牌運(yùn)作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣(mài)場(chǎng)招商運(yùn)行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展;
6、形象好,氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)頻繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升更高級(jí)別崗位,福利豐厚;
2、公司提供相應(yīng)的員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn);
3、豐富多彩的企業(yè)文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動(dòng)等);
4、提供相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)助、交通費(fèi)用補(bǔ)助、通訊費(fèi)補(bǔ)助等;
5、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等);
6、享有國(guó)家規(guī)定的法定假日(元旦、清明、勞動(dòng)、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等)及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度;
第4篇 區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域招商經(jīng)理 廣東蕾琪化妝品有限公司 廣東蕾琪化妝品有限公司,蕾琪 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)發(fā)展,置頂所負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷(xiāo)售管理,確保所轄區(qū)域的市場(chǎng)穩(wěn)定和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo)的有效實(shí)施;
3、協(xié)調(diào)組織所轄銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售資源、費(fèi)用合理分配,分解銷(xiāo)售目標(biāo),督導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況。
任職要求:
1、35歲以下,3年以上化妝品行業(yè)終端品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)(有彩妝類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)更佳);
2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道管理、促銷(xiāo)推廣等綜合管理能力;
3、了解化妝品彩妝市場(chǎng),有一定客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
第5篇 各省區(qū)招商經(jīng)理及區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣,已有客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)人員的管理,區(qū)域銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定,日常工作的處理!
