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崗位職責(zé)是什么
模擬工程師是企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中的一員，主要負(fù)責(zé)利用計(jì)算機(jī)模擬技術(shù)，對(duì)各種復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)和優(yōu)化。他們通過創(chuàng)建虛擬環(huán)境，模擬真實(shí)世界的運(yùn)行情況，為企業(yè)決策提供科學(xué)依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 模擬工程師需具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)，能理解和應(yīng)用復(fù)雜的模型。
2. 熟練掌握至少一種專業(yè)模擬軟件，如ansys、comsol或matlab等，并持續(xù)跟蹤最新技術(shù)發(fā)展。
3. 具備編程能力，如c 、python或java，用于編寫自定義模擬腳本。
4. 對(duì)工程領(lǐng)域有深入理解，能夠識(shí)別和解決實(shí)際問題。
5. 優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能在海量數(shù)據(jù)中找到關(guān)鍵信息。
6. 良好的溝通技巧，能將復(fù)雜的技術(shù)概念解釋給非技術(shù)人員理解。
崗位職責(zé)描述
模擬工程師的工作日常包括但不限于：
1. 分析項(xiàng)目需求，確定合適的模擬方法和技術(shù)。
2. 設(shè)計(jì)和構(gòu)建模擬模型，確保其準(zhǔn)確反映實(shí)際系統(tǒng)的運(yùn)行情況。
3. 運(yùn)行模擬實(shí)驗(yàn)，收集和分析數(shù)據(jù)，評(píng)估模型的有效性。
4. 根據(jù)結(jié)果調(diào)整模型參數(shù)，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，以滿足性能、成本或時(shí)間目標(biāo)。
5. 編寫詳細(xì)的技術(shù)報(bào)告，解釋模擬結(jié)果，為管理層提供決策建議。
6. 協(xié)作跨部門團(tuán)隊(duì)，如研發(fā)、生產(chǎn)、市場等部門，共享模擬結(jié)果，協(xié)助制定策略。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目規(guī)劃：參與項(xiàng)目初期討論，明確模擬目標(biāo)，制定詳細(xì)的模擬計(jì)劃。
2. 模型建立：基于工程原理，建立物理、化學(xué)或流體動(dòng)力學(xué)等領(lǐng)域的數(shù)學(xué)模型。
3. 數(shù)據(jù)處理：處理和解讀模擬產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)，使用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4. 報(bào)告撰寫：編寫清晰、準(zhǔn)確的技術(shù)報(bào)告，展示模擬過程和結(jié)果，供內(nèi)部分享和外部匯報(bào)。
5. 技術(shù)支持：為其他團(tuán)隊(duì)成員提供模擬技術(shù)咨詢，解答相關(guān)疑問。
6. 持續(xù)改進(jìn)：跟蹤研究領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化模擬工具和方法，提升工作效率。
作為模擬工程師，他們扮演著企業(yè)創(chuàng)新的重要角色，通過精準(zhǔn)的模擬技術(shù)，幫助企業(yè)預(yù)見未來，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量與效率。
模擬工程師崗位職責(zé)范文
第1篇 油藏?cái)?shù)值模擬工程師崗位職責(zé)
油藏?cái)?shù)值模擬工程師 北京默凱斯威能源技術(shù)有限公司 北京默凱斯威能源技術(shù)有限公司,北京默凱斯威,mo_we,默凱斯威,默凱斯威 主要職責(zé):
1、參與公司油藏?cái)?shù)值模擬軟件的研發(fā);
2、協(xié)助軟件設(shè)計(jì),軟件測試、用戶意見反饋;
3、負(fù)責(zé)公司工程軟件產(chǎn)品的技術(shù)支持、用戶交流、用戶培訓(xùn)等。
職位要求:
1、流體力學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、石油地質(zhì)、油藏工程相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷;
2、能熟練運(yùn)用matlab、fortran、c++等編程語言一種以上,能參與油藏工程相關(guān)軟件研發(fā)的人員優(yōu)先考慮;
3、熟練使用一種以上的油藏工程軟件;
4、熟悉石油工程理論、油藏工程理論,掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)分析、油藏?cái)?shù)值模擬、油藏管理、試井解釋等方法和軟件;
5、了解開發(fā)地質(zhì)相關(guān)知識(shí),良好的地質(zhì)綜合分析和判別能力。
第2篇 cfd模擬工程師崗位職責(zé)
cfd數(shù)值模擬工程師 中潤環(huán)能集團(tuán)有限公司 中潤環(huán)能集團(tuán)有限公司,中潤環(huán)能 職責(zé)描述:
1、采用cfd理論和fluent等軟件對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行流體與熱仿真分析,并優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);編寫cfd流體仿真與熱仿真計(jì)算報(bào)告,參與建立和完善cfd仿真分析規(guī)程。
2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟練使用二維、三維制圖軟件如:auto cad、pro/e、solid works、ug等,能夠獨(dú)立完成三維建模。
3、熟悉流動(dòng)數(shù)值模擬軟件fluent等軟件使用,參數(shù)設(shè)置,能進(jìn)行fluent數(shù)值模擬和軟件的二次開發(fā)(要求具有一定的軟件開發(fā)能力)。
4、有fluent、ansys cf_等cfd數(shù)值模擬經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。主要模擬鍋爐燃燒、爐膛溫度場分布、傳熱、污染物排放等工作。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):熱能動(dòng)力、工程熱物理、流體力學(xué)、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。學(xué)過燃燒學(xué),鍋爐,工程流體力學(xué),傳熱學(xué)等相關(guān)課程,有傳熱學(xué)、流體力學(xué)理論知識(shí)。
2、具有2~3年及以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力。
4、年齡:30-45歲,男女不限。
第3篇 數(shù)值模擬工程師崗位職責(zé)
cfd數(shù)值模擬工程師 中潤環(huán)能集團(tuán)有限公司 中潤環(huán)能集團(tuán)有限公司,中潤環(huán)能 職責(zé)描述:
1、采用cfd理論和fluent等軟件對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行流體與熱仿真分析,并優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);編寫cfd流體仿真與熱仿真計(jì)算報(bào)告,參與建立和完善cfd仿真分析規(guī)程。
2、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟練使用二維、三維制圖軟件如:auto cad、pro/e、solid works、ug等,能夠獨(dú)立完成三維建模。
3、熟悉流動(dòng)數(shù)值模擬軟件fluent等軟件使用,參數(shù)設(shè)置,能進(jìn)行fluent數(shù)值模擬和軟件的二次開發(fā)(要求具有一定的軟件開發(fā)能力)。
4、有fluent、ansys cf_等cfd數(shù)值模擬經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。主要模擬鍋爐燃燒、爐膛溫度場分布、傳熱、污染物排放等工作。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):熱能動(dòng)力、工程熱物理、流體力學(xué)、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。學(xué)過燃燒學(xué),鍋爐,工程流體力學(xué),傳熱學(xué)等相關(guān)課程,有傳熱學(xué)、流體力學(xué)理論知識(shí)。
2、具有2~3年及以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,身體健康,溝通表達(dá)能力強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力。
4、年齡:30-45歲,男女不限。
第4篇 資深模擬工程師崗位職責(zé)
資深模擬ic工程師 蘇州邁瑞微電子有限公司 蘇州邁瑞微電子有限公司,蘇州邁瑞微,邁瑞微,邁瑞 1)微電子或相關(guān)電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有三年以上模擬ic設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2)熟悉cmos工藝及基本器件結(jié)構(gòu)
3)熟悉模擬電路設(shè)計(jì)流程及相關(guān)eda工具的使用
4)對(duì)模擬和數(shù)模混合電路具有較深入的理解,
5)具有bg,osc,opa等基本模塊的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
6)具有傳感器讀出電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
7)能夠獨(dú)立工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
具體薪資面議(沒有設(shè)定上限)
