崗位職責(zé)是什么
版本崗位職責(zé)主要聚焦于軟件開發(fā)流程中的版本管理與控制，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和迭代效率。
崗位職責(zé)要求
1. 精通版本控制系統(tǒng)，如git，svn等，并能熟練應(yīng)用在日常工作中。
2. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調(diào)開發(fā)團隊與測試團隊的工作進度。
3. 熟悉敏捷開發(fā)流程，理解scrum或kanban方法。
4. 對軟件質(zhì)量有嚴(yán)格要求，能夠識別并解決可能導(dǎo)致版本問題的因素。
5. 具備一定的技術(shù)背景，理解軟件開發(fā)的基本原理和流程。
崗位職責(zé)描述
版本崗位的職責(zé)在于維護軟件開發(fā)的秩序，確保每個版本的發(fā)布都經(jīng)過嚴(yán)格的測試和驗證。這包括但不限于：
1. 版本規(guī)劃：根據(jù)產(chǎn)品需求制定合理的版本計劃，協(xié)調(diào)資源，設(shè)定發(fā)布時間線。
2. 版本控制：管理代碼庫，監(jiān)控代碼合并，防止沖突，保證代碼質(zhì)量。
3. 回歸測試：組織并執(zhí)行回歸測試，確保新版本功能的完整性和穩(wěn)定性。
4. 問題跟蹤：記錄并追蹤版本中出現(xiàn)的問題，與團隊協(xié)作解決，確保問題及時關(guān)閉。
5. 文檔更新：同步更新版本文檔，包括變更日志、用戶手冊等，以便用戶理解和使用新版本。
有哪些內(nèi)容
1. 版本分支管理：創(chuàng)建、維護和合并開發(fā)分支，確保開發(fā)和主分支的同步。
2. 代碼審查：參與代碼審查，確保代碼符合編碼規(guī)范和設(shè)計原則。
3. 與團隊溝通：與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員緊密溝通，確保對版本目標(biāo)的理解一致。
4. 問題修復(fù)：跟蹤并協(xié)助修復(fù)bug，確保修復(fù)工作按時完成。
5. 版本發(fā)布：負(fù)責(zé)版本打包、部署和發(fā)布，確保發(fā)布過程的順利進行。
6. 反饋收集：收集用戶反饋，分析版本性能，為后續(xù)版本改進提供依據(jù)。
該崗位需要具備高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神，能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境中保持冷靜，確保每個版本的成功發(fā)布。對新技術(shù)保持敏銳的洞察力，以適應(yīng)不斷變化的軟件開發(fā)環(huán)境。
版本崗位職責(zé)范文
第1篇 版本管理崗位職責(zé)
版本管理 深圳市狩游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳市狩游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,狩游世界,狩游
職位描述:
1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的各階段版本管理工作,保證版本穩(wěn)定性;
2、跟進手游產(chǎn)品平臺接入,版本測試、版本部署、版本發(fā)布等版本流程各環(huán)節(jié)工作;
3、負(fù)責(zé)跟進開發(fā)排期,推進項目按時按質(zhì)完成版本內(nèi)容、tlog、運營功能等開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)日常外網(wǎng)問題反饋接受和處理,推動版本質(zhì)量及內(nèi)容優(yōu)化;
5、配合其他團隊,維護游戲生態(tài)及輿情監(jiān)控,確保版本的質(zhì)量和良好的游戲運營環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有較強的邏輯思維能力;
2、有2年以上網(wǎng)絡(luò)游戲工作經(jīng)驗,1年以上版本模塊工作經(jīng)驗,熟悉游戲開發(fā)及運營流程,能獨立規(guī)劃和協(xié)調(diào)項目開發(fā)工作;
3、積極主動,團隊合作意識強,善于溝通及表達,能承擔(dān)較強工作壓力。
第2篇 游戲版本控制崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)游戲版本的發(fā)布上架,協(xié)調(diào)測試、運維、開發(fā)完成版本的測試、發(fā)布和反饋,能夠優(yōu)化和總結(jié)版本發(fā)布流程;2、規(guī)劃移動游戲項目版本內(nèi)容、制定游戲版本計劃,規(guī)劃版本功能優(yōu)化以及技術(shù)改進,能協(xié)調(diào)相應(yīng)資源付諸實踐;3、負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品運營版本與研發(fā)部門進行程序及內(nèi)容的比對、更新管理;4、應(yīng)對日常版本遇到的突發(fā)狀況,能夠采取合理的方法評估、處理并解決問題。任職要求:1、工作認(rèn)真細(xì)心、積極主動,學(xué)習(xí)能力強;2、溝通能力強,遇事有耐心,能靈活變通;3、大專以上學(xué)歷,網(wǎng)游工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;4、有版本控制的相關(guān)工作經(jīng)驗或者了解版本控制概念優(yōu)先;5、熟悉版本從開發(fā)到發(fā)布的流程,了解開發(fā)、測試、運維工作內(nèi)容及合作方式。
第3篇 版本管理員崗位職責(zé)
版本配置管理員 高仙自動化科技 上海高仙自動化科技發(fā)展有限公司,上海高仙,高仙機器人,高仙自動化,高仙自動化科技,高仙 崗位職責(zé):
1、參與并執(zhí)行公司,部門的配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、建立公司的配置管理環(huán)境,并負(fù)責(zé)日常的維護及流程,策略的優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)日常的配置管理工作,包括基線管理,版本管理,發(fā)布管理,變更管理,配置管理,配置審計等;
4、輔助研發(fā)人員,測試人員,項目經(jīng)理完成項目的持續(xù)集成及相關(guān)的工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,擁有配置管理工作經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解常用的配置管理工具ne_us、maven、jenkins等;
3、熟悉svn,git,jenkins,sonar等主流工具的使用與維護;
4、熟悉配置管理流程,有大中型項目的配置管理經(jīng)驗優(yōu)先,有相關(guān)定制開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
