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崗位職責是什么
實驗室崗位職責是指在科研或教育機構中,實驗室工作人員所承擔的具體工作任務和責任,包括但不限于實驗設計、設備管理、數據收集與分析、安全監(jiān)管等方面。
崗位職責要求
1. 精通實驗技術:實驗室人員應具備扎實的專業(yè)知識,熟悉各種實驗設備和技術操作,確保實驗的準確性和可靠性。
2. 細心負責:實驗室工作需要高度的專注和細心,以防止錯誤和事故的發(fā)生,保證實驗結果的準確性。
3. 安全意識:嚴格遵守實驗室安全規(guī)定,預防潛在風險,對緊急情況有快速應對能力。
4. 團隊協(xié)作:良好的溝通協(xié)調能力,能夠與團隊成員有效合作,共同推進項目進展。
5. 學習與創(chuàng)新:持續(xù)關注科研動態(tài),不斷提升自我,適應新技術和新方法的發(fā)展,推動實驗室的技術進步。
崗位職責描述
實驗室崗位職責涵蓋了一系列與實驗操作、管理和服務相關的工作。這包括但不限于準備實驗材料、維護和校準實驗設備、執(zhí)行實驗程序、記錄和分析實驗數據。此外,實驗室人員還需要參與實驗方案的設計和優(yōu)化,以及實驗報告的編寫。他們需確保實驗環(huán)境整潔有序,設備運行正常,并定期進行維護保養(yǎng)。在安全方面,他們需監(jiān)控實驗室安全狀況,定期進行安全檢查,對新進人員進行安全培訓。
有哪些內容
1. 實驗操作:執(zhí)行實驗計劃,嚴格按照實驗規(guī)程進行操作,確保實驗數據的準確性和可重復性。
2. 設備管理:負責實驗室設備的日常管理,包括清潔、維護、故障報修及設備升級。
3. 數據處理:收集、整理實驗數據,運用統(tǒng)計方法進行分析,為研究提供科學依據。
4. 安全保障:執(zhí)行實驗室安全制度,識別并消除安全隱患,組織定期的安全演練。
5. 文件記錄:妥善保存實驗記錄,及時更新實驗報告,確保文檔管理規(guī)范。
6. 項目協(xié)助:參與科研項目的實施,為項目組提供技術支持,協(xié)助完成項目目標。
7. 培訓指導:對新員工或學生進行實驗操作培訓,確保其掌握正確的實驗技能和安全知識。
8. 交流協(xié)作:與內外部科研團隊保持良好溝通,分享實驗成果,參與學術交流活動。
以上各項職責需實驗室人員全面履行,通過高效的工作,確保實驗室的正常運行,促進科研項目的順利進行。
崗位職責實驗室范文
第1篇 檢驗實驗室崗位職責
2611pf-廣州檢驗-人力資源崗 平安好醫(yī) 平安好醫(yī)投資管理有限公司,平安好醫(yī),平安好醫(yī) 工作職責:
1、招聘:負責擬訂檢驗實驗室的招聘計劃,并上報,開展候選人簡歷篩選并組織面試;
2、績效:協(xié)助開展實驗室員工的績效擬定和績效匯報、考核組織工作;
3、培訓:協(xié)助開展人員培訓工作;
4、員工關系:協(xié)助總部開展檢驗實驗室人員的入、離職工作;
5、黨務工作:黨員檔案材料的接收、保管等;
6、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、全日制本科及以上;
2、2年以上招聘管理經驗;
3、了解招聘渠道管理及人員招聘流程
4、動手、溝通能力強;責任心強、細心;有很強的服務意識;熟悉掌握辦公軟件。
第2篇 實驗室經理崗位職責
實驗室經理 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責描述:
1、 負責實驗室的日常運行:
(1)測試方法的建立和完善;
(2)測試工作的具體安排;
(3)復核作業(yè)指導書、記錄、測試報告的正確性;
(4)實驗室設備的購買、維護和保養(yǎng)。
2、 協(xié)助建立和維護實驗室管理體系,并監(jiān)督員工對體系要求的執(zhí)行情況。。
3、 負責實驗室人員的管理,包括培訓、定期的監(jiān)督和考核等。
4、 上級指派的其他工作任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,機械、材料、化學、微生物等專業(yè)畢業(yè),相關工作年限5年以上;
2、掌握實驗室管理體系、質量管理體系相關法規(guī)、標準要求
3、掌握產品及其性能相關知識
4、熟練運用物理/化學/微生物/高分子材料等相關專業(yè)知識、質量管理知識、6s管理知識者;
5、良好的邏輯分析能力、溝通能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團隊合作精神,具備較強的學習和抗壓能。
第3篇 細胞實驗室崗位職責
細胞實驗室初級技術員 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 生物學或醫(yī)學相關專業(yè),本科/碩士研究生學歷,有細胞培養(yǎng)經驗;
個性沉穩(wěn),熱愛技術工作,有積極的鉆研和獨立思考精神;
敬業(yè)踏實、吃苦耐勞,具備良好的團隊意識;
具有良好的英文閱讀能力和基本的寫作能力;
具有實際脂肪干細胞、臍帶干細胞和免疫細胞項目經驗者優(yōu)先。
第4篇 教育技術實驗中心(實驗室)職責
第一部分總則
一、教育技術實驗中心,從事公共課和專業(yè)課實驗教學、科學研究、技術開發(fā)的教學及科研實體,是辦好學校和教育技術專業(yè)的基本條件之一。
二、該中心的建設要根據學校的發(fā)展和教學、科研任務的需要,從實際出發(fā),統(tǒng)籌規(guī)劃,合理設置,協(xié)調發(fā)展。實驗室的建設和設備應具有前瞻性,逐步用現代化技術和儀器裝備實驗室,提高實踐教學、科研水平。要充分發(fā)揮現有人力、物力、財力的作用,提高投資效益,降低成本。
第二部分實驗室任務
一、本中心根據學校和專業(yè)教學計劃和教學大綱的規(guī)定,承擔實驗教學任務。根據學科建設和發(fā)展的需要,制定各獨立設置實驗課及各門課程實驗部分教學大綱。完善實驗教材、實驗講義、實驗指導書等教學資料,安排實驗指導人員,保證完成實驗教學任務。
二、努力提高實驗教學質量,切實加強學生在教育技術方面和教師技能(如微格教學實踐)的訓練。通過實驗培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的學風,幫助學生掌握科學實驗方法,養(yǎng)成嚴謹的科學態(tài)度,提高分析問題、解決問題的實際能力。
三、實驗室要吸收教育技術領域教學和實踐的新成果,不斷充實更新實驗內容,改革實驗方法,開設新的實驗項目,增加綜合性、設
計性實驗,對學生開放實驗室。
四、實驗室要根據承擔的科研任務積極開展科學研究工作。要努力提高實驗技術水平,完善技術條件和工作環(huán)境,安排好所承擔的教師和高年級學生的畢業(yè)設計和科研任務,為科研人員的創(chuàng)造工作條件。
五、實驗室應注意儀器設備的管理和維護、維修,使儀器設備經常處于完好狀態(tài),努力提高使用率。開展實驗裝置的研究和綜合實驗的整合、組建工作。
六、實驗室要積極組織實施實驗室工作的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行實驗室工作各項規(guī)范。加強實驗人員的培訓和管理,有效地完成本職工作和承擔新的實驗任務。
第三部分實驗室建設
一、實驗室的建設與發(fā)展,納入學校及二級學院總體發(fā)展規(guī)劃;要考慮環(huán)境、設施、儀器設備、人員結構、經費投入等綜合配套因素。按照立項、論證、實施、監(jiān)督、施工、驗收、效益考核等“項目管理”辦法的程序,由本中心和二級學院申報,學校統(tǒng)一歸口、全面規(guī)劃。以提高實驗設備的共享和合理利用,避免設備的重復投資和建設。
二、實驗室的建設要體現學科的特色,從發(fā)展的角度和技術的進步進行規(guī)劃和設置,有利用學科的深入研究和應用提供較多寬的環(huán)境。
三、要積極創(chuàng)造條件籌建開放型實驗室及校級、?。ú浚┘壍葘嶒炇遥赃m應學校發(fā)展的需要。在現有條件允可的情況下,盡量開放各分實驗室,多為學生提供實踐的機會,特別是多媒體和計算機的應用實踐。
第四部分實驗室管理
一、實驗室要做好工作環(huán)境管理和勞動保護工作,嚴格遵守國家環(huán)境保護工作的有關規(guī)定。對高溫、輻射、噪聲、粉塵、超凈等對人體有害的環(huán)境,要進行技術安全防范。凡不合格的,必須進行技術改造,再通過檢查認定合格后,才能投入使用。
二、實驗室儀器設備、低值、易耗品、材料等物資的管理,應按照《泉州師范學院教學科研儀器設備管理辦法》、《泉州師范學院物資損壞、丟失賠償辦法》等規(guī)章制度執(zhí)行。
三、實驗室要建立和健全崗位責任制,制定相應的規(guī)章制度如《實驗室各級、各類人員職責》、《實驗室工作人員工作量實施細則》、《實驗室工作人員考核辦法》等,并據此定期對實驗室工作人員進行考核、評比和表彰。
四、實驗室要實行科學管理,完善各項管理規(guī)章制度。對實驗室的工作人員、儀器設備、物資、經費等信息實施計算機管理,及時為學?;蛏霞壷鞴懿块T提供有關實驗室的各種準確數據。
五、要高度重視實驗室評估工作,認真學習和對照《泉州師范學院基礎課教學實驗室評估辦法》和《泉州師范學院基礎課教學實驗室評估標準表》,經常開展自查、自評、自糾活動,不斷提高實驗室的建設和管理水平。
第五部分實驗室工作人員
一、實驗室工作人員包括:從事實驗室工作的教師、研究人員、工程技術人員、實驗技術人員、管理人員和工人(包括部分理論課教師的兼職人員)。各類人員要有明確的職責分工,各司其職;同時要做到團結協(xié)作,積極完成各項任務。
二、實驗室工程技術人員與實驗技術人員的編制,要參照在校學生數、實驗教學、科研工作量及實驗室儀器設備狀況,合理折算后確定。條件成熟時,可以試行流動編制。
三、實驗室工作人員的崗位職責,由實驗室主任根據學校的工作目標,按照國家對不同專業(yè)技術干部和工作職責的有關規(guī)定及實施細則具體確定。
四、實驗室定期開展對實驗室工作的檢查、評比活動,積極配合校級以上的實驗室評估工作,對成績顯著的集體和個人進行表彰和鼓勵,對違章失職或因工作不負責任造成損失者,視情節(jié)給予教育或行政處分,直至追究法律責任。
第5篇 實驗室檢測技術員崗位職責
company profile:
our gtc lab in shanghai offers e_tended reliable testing services on component materials or finished products to verify levels of the restricted substances and develops sound, sensible analytical methods with international standards, such as european regulations.
various spectroscopy and wet chemistry methods are used to determine the concentrations of restricted substances in mechanical components, environmental samples, food or pharmaceuticals.
all testing results from our lab are fully documented in certified test reports for our customers’records.
job description:
1. be responsible for testing of products & materials
2. be responsible for operation and maintenance of gc-ms, lc-ms, _rf, icp-oes, icp-ms, uv-vis, etc.
3. other lab daily work, including quality control and related record
4. support supervisor to trace testing status
job requirement:
1. junior college degree or above, major in chemistry, ideally analytical chemistry;
2. have 2-year or above working e_perience in material testing; be familiar with eu and china rohs regulatory requirements and reach, weee etc.; understanding the food contact material regulation of different countries is an advantage
3. have operation e_perience of common analytical instruments, such as gc-ms, lc-ms, _rf, icp-oes, icp-ms, uv-vis, etc
4. good command of english
5. good communication skills
6. hardworking, self-motivated, fast-learning and teamwork spirits
第6篇 技術師范學院實驗室主任崗位職責
1.根據實驗室擔負的教學、科研任務,擬訂實驗室建設和發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃。
2.會同有關教研室審定實驗教學大綱及實驗課程或實驗指導書,確定實驗教學和測試要求,根據下達的任務,制定學期實驗教學和科研工作計劃,保證教學和科研工作的順利進行,努力提高實驗教學質量和科研水平。
3.對下達的教學、科研經費提出使用安排意見,并擬訂儀器設備的購置計劃。
4.搞好實驗室科學管理,研究投資效益,負責儀器設備的維護、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設備的利用率和完好率。
5.領導本實驗室各類人員的工作,組織實驗人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務水平。
6.制訂、執(zhí)行并督促檢查實驗室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,按時上報各類報表,定期檢查、總結實驗室工作,開展評比活動。
7.實驗室副主任協(xié)助主任工作。
第7篇 實驗室質量管理崗位職責
質量總監(jiān)(實驗室管理) 廣州廣電計量 廣州廣電計量檢測股份有限公司分支機構 職位描述:
1、依據iso 17025實驗室認證認可要求建立并改善實驗室質量管理體系文件;
2、負責cnas,、cma實驗室認可相關文件的準備及實驗室資質認可申請、復評審和擴項工作;
3、根據質量管理體系的要求,制定年度質量保證及控制計劃,并負責按計劃實施;
4、負責實驗室的質量管控,持續(xù)維護和改進實驗室質量管理體系,監(jiān)督實驗室檢測過程中質量體系的符合性;
5、定期組織質量管理體系的培訓,并負責法規(guī)標準查新工作;
6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質量執(zhí)行情況。
任職要求:
1、工科專業(yè),本科以上學歷,2年以上實驗室工作經驗,熟悉實驗室操作流程;
2、熟悉iso 17025 實驗室質量管理體系,具有iso 17025內審員資質;
3、有第三方檢測行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
4、具備極強的溝通能力和嚴謹務實的工作態(tài)度,原則性強,立場分明;
5、熟練的英文聽說讀寫能力。
崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補貼,介意頻繁出差者慎投。
第8篇 生物實驗室管理員崗位職責
生物實驗室管理員/研發(fā)助理 恒潤生物 上海恒潤達生生物科技有限公司,恒潤生物,恒潤達生,恒潤 職位描述:
主要職責:
1. 協(xié)助管理實驗室的日常運轉。
2. 實驗室耗材等的申購和庫存管理。
3. 實驗室儀器設備的管理和維護,設備檔案的管理。
4. 實驗室安全管理。
5. 實驗室試劑耗材的接收和入庫。
6. 實驗室相關認證材料的整理。
7. 協(xié)助實驗室完成實驗相關任務。
崗位要求:
1. 有生物學等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2. 善于溝通、工作認真嚴謹、為人踏實、有良好的團隊精神;
3. 有實驗室管理和科研經驗者優(yōu)先考慮。
第9篇 實驗室檢驗崗位職責
2611pf-廣州檢驗-人力資源崗 平安好醫(yī) 平安好醫(yī)投資管理有限公司,平安好醫(yī),平安好醫(yī) 工作職責:
1、招聘:負責擬訂檢驗實驗室的招聘計劃,并上報,開展候選人簡歷篩選并組織面試;
2、績效:協(xié)助開展實驗室員工的績效擬定和績效匯報、考核組織工作;
3、培訓:協(xié)助開展人員培訓工作;
4、員工關系:協(xié)助總部開展檢驗實驗室人員的入、離職工作;
5、黨務工作:黨員檔案材料的接收、保管等;
6、完成上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、全日制本科及以上;
2、2年以上招聘管理經驗;
3、了解招聘渠道管理及人員招聘流程
4、動手、溝通能力強;責任心強、細心;有很強的服務意識;熟悉掌握辦公軟件。
第10篇 學院實驗室工作人員崗位職責
一、實驗室主任
1、院長和主管教學的副院長領導下主持實驗室的全面工作。
2、負責組織安排本實驗室承擔的實驗課教學任務和實驗準備工作,并督促檢查完成的工作質量。
3、負責制定本實驗室建設、發(fā)展規(guī)劃及實驗室管理制度。
4、配合教研室開展科學研究活動,協(xié)調教學與科研工作,做到互不影響。
5、負責本實驗室儀器設備購置計劃、實驗用品和實驗動物計劃的申報,并負責組織請領工作。
6、負責實驗儀器、設備、藥品和雜品等的管理工作。
7、負責提出改進實驗課教學和實驗室管理的措施。
8、落實學院交辦的其它工作。
二、實驗室教師和實驗技術人員
根據實驗主任分配的教學、科研以及實驗室建設、管理任務,制定具體工作計劃。對于新開的教學實驗,要進行試做。做好實驗前的資料、器材、實驗方案等準備工作。編寫的實驗指導書、實驗講義,要經過院(系、部)組織驗收、簽定,切實保證實驗教學質量。嚴格指導學生實驗,指導學生正確使用實驗設備并主動參與維護保養(yǎng)工作,以提高儀器設備的完好率。掌握本專業(yè)比較系統(tǒng)的基礎理論知識和技術知識,不斷提高業(yè)務水平。
三、實驗室技術工人
根據工作特點,實驗室技術工人應該不斷提高自身素質,協(xié)助實驗教師、技術人員更好地完成實驗課及課前準備工作。應充分了解本實驗室有關儀器設備的性能、原理、結構,做好經常性的維護、保養(yǎng)工作,并做好實驗室的安全與衛(wèi)生工作。
第11篇 混凝土實驗室主任崗位職責
混凝土實驗室主任 崗位職責 :
1、負責公司攪拌站混凝土生產及配方制作;
2、負責生產中各項實驗、檢驗報告的審定與簽核,及時處理檢測工作中出現的質量技術問題;
3、負責指導制訂與實施實驗室管理制度及工作計劃,并組織實施 、認真學習、貫徹國家有關的政策和技術法規(guī) ;
4、指導實驗室人員做好各種強度等級pc混凝土生產配方的制定、試配和實施追蹤;
5、負責組織產品檢驗,試驗狀態(tài)標識進行管理,查核質量保證體系的運作情況,并監(jiān)督質量體系的實施、貫徹工作;
6、負責本部門環(huán)保知識培訓和環(huán)境意識督導工作,以及專業(yè)技能和管理相結合的教育訓練,并做好記錄,適時的考核成效;
7、負責供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評估。
8、主導解決pc工廠混凝土生產過程中的生產、技術問題,對質量的統(tǒng)一協(xié)調控制,主動積極帶領整個團隊共同進步。
任職資格:
1、本科以上學歷
2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級以上獎勵
3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經驗,懂外加劑
4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關經驗 崗位職責 :
1、負責公司攪拌站混凝土生產及配方制作;
2、負責生產中各項實驗、檢驗報告的審定與簽核,及時處理檢測工作中出現的質量技術問題;
3、負責指導制訂與實施實驗室管理制度及工作計劃,并組織實施 、認真學習、貫徹國家有關的政策和技術法規(guī) ;
4、指導實驗室人員做好各種強度等級pc混凝土生產配方的制定、試配和實施追蹤;
5、負責組織產品檢驗,試驗狀態(tài)標識進行管理,查核質量保證體系的運作情況,并監(jiān)督質量體系的實施、貫徹工作;
6、負責本部門環(huán)保知識培訓和環(huán)境意識督導工作,以及專業(yè)技能和管理相結合的教育訓練,并做好記錄,適時的考核成效;
7、負責供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評估。
8、主導解決pc工廠混凝土生產過程中的生產、技術問題,對質量的統(tǒng)一協(xié)調控制,主動積極帶領整個團隊共同進步。
任職資格:
1、本科以上學歷
2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級以上獎勵
3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經驗,懂外加劑
4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關經驗
第12篇 實驗室設備工程師崗位職責
銷售工程師(實驗室設備)-湖南 廣州得翔科技有限公司 廣州得翔科技有限公司,廣州得翔,得翔 職責描述:
1. 開發(fā)和識別客戶,建立和強化客戶關系。
2. 有責任及時完全收回客戶貨款。
3. 經常拜訪大客戶,并提供解決方案,儀器特點演示和培訓。
4. 完成本區(qū)域的銷售計劃。
5. 不斷開發(fā)新客戶和競爭者的客戶。
6. 收集和理解市場狀態(tài)信息和競爭者的信息。
7. 維護和更新客戶和聯(lián)系數據庫及市場材料。
8. 參加產品相關的技術展會和市場相關的活動,并展示公司的產品和服務。
任職要求:
1.本科以上學歷,專業(yè)方向:化工類專業(yè)、材料科學、生物工程類、醫(yī)藥類專業(yè)畢業(yè)。一年以上相關行業(yè)銷售經驗。
2.英語良好,達國家英語四級以上水平。
3.性格外向、開朗、活潑、積極、上進;
4.人際關系良好,善于溝通、有團隊合作精神。
5.敬業(yè)、忠誠可靠。
6.熱愛銷售工作,且具備做銷售的素質,即熱愛挑戰(zhàn)、富有激情、勤奮、吃苦耐勞。
7.有綜合環(huán)境、化學分析、生物科學儀器、實驗室通用設備和儀器的使用、銷售或技術支持方面的工作經驗優(yōu)先。
公司為員工提供完善的福利制度:周末雙休、五險一金、商業(yè)保險、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假、話費和飯費補貼、出差補助、每年一次體檢、每年一次旅游城市旅游等。
對銷售人員提供豐厚的,有競爭力的獎金制度。
第13篇 生物實驗室管理崗位職責
生物實驗室管理員/研發(fā)助理 恒潤生物 上海恒潤達生生物科技有限公司,恒潤生物,恒潤達生,恒潤 職位描述:
主要職責:
1. 協(xié)助管理實驗室的日常運轉。
2. 實驗室耗材等的申購和庫存管理。
3. 實驗室儀器設備的管理和維護,設備檔案的管理。
4. 實驗室安全管理。
5. 實驗室試劑耗材的接收和入庫。
6. 實驗室相關認證材料的整理。
7. 協(xié)助實驗室完成實驗相關任務。
崗位要求:
1. 有生物學等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2. 善于溝通、工作認真嚴謹、為人踏實、有良好的團隊精神;
3. 有實驗室管理和科研經驗者優(yōu)先考慮。
第14篇 常規(guī)實驗室主管崗位職責
(1)熟悉實驗室質量管理系統(tǒng)的要求、熟悉各項檢測設備和實驗方法;
(2)負責常規(guī)實驗室日常管理工作,配合公司完成cma認證工作;
(3)負責部門內部技術工作,相關數據、原始記錄的審核工作。
任職要求:
(1)3年以上檢測機構相關管理工作經驗,熟悉實驗室管理和各種檢測法規(guī),熟悉檢測機構市場運作模式;
(2)熟悉國內外相關環(huán)保標準;
(3)環(huán)境類專業(yè)、化學分析專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè);
(4)工作認真,細心沉穩(wěn),能夠勝任一定壓力下的工作,具有良好的團隊合作精神;
(5)有環(huán)保、疾控等分析經驗優(yōu)先,有第三方實驗室認證經驗優(yōu)先,擔任過授權簽字人優(yōu)先。
第15篇 產品實驗室崗位職責
實驗室主管+產品驗證 美埃(中國)環(huán)境凈化有限公司 中山美埃凈化技術有限公司,美埃 職責描述:
1、 新開發(fā)、改進產品的性能、可靠性的實驗驗證和評價;
2、 針對售后問題進行產品、關鍵元器件市場投訴問題分析;
3、 產品新引進風機、電路板等關鍵資材對整機系統(tǒng)的影響評估和實驗驗證;
4、 協(xié)助及跟進完善整機整改流程;
5、 根據市場及售后問題完善評價體系、標準制度、體系建設;1、 新開發(fā)、改進產品的性能、可靠性的實驗驗證和評價;
6、全面管理實驗室的日常工作,合理安排及協(xié)調好日常測試任務;
7、熟悉實驗室測試儀器和裝置,對實驗結果進行分析,解釋;
8、熟悉專業(yè)領域內各類測試標準、產品標準,熟悉各類樣品處理方法和測試分析方法,開發(fā)新測試方法;
9、對實驗室人員進行有效管理,并協(xié)調好各部門間的關系,使工作順暢進行;對實驗室人員的技術水平提高進行培訓和考核;
任職要求:
1、本科以上,機電、暖通或相近專業(yè);環(huán)境工程、化學分析類相關專業(yè)
2、具備相關專業(yè)產品評價3年以上工作經驗;
3、熟練操作電腦、office、autocad等繪圖軟件;
4、有家電行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;
5、了解第三方測試;
有cnas實驗室認證經驗,有環(huán)境、空氣凈化產品測試經驗者優(yōu)先。
第16篇 實驗室技術管理人員崗職責
1.負責實驗耗材和工具領用、實驗試樣制備、實驗儀器設備調校等實驗準備工作;
2.協(xié)助實驗教師指導實驗教學;
3.負責實驗儀器設備的調試、維護、維修工作;
4.負責實驗室使用記錄、實驗室安全記錄、儀器設備維修記錄,實驗室工作人員日志等實驗室工作檔案建設;
5.負責實驗室基本信息的收集整理工作;
6.負責實驗室衛(wèi)生、環(huán)境保護和實驗室安全工作;
7.負責實驗項目管理,協(xié)助專業(yè)系(教學部)進行實驗項目開發(fā)和實驗教材建設;
8.承擔實驗室的開放管理工作;
9.實驗技術管理人員實行坐班,根據工作需要,能承擔晚上或節(jié)假日實驗室值班和臨時性突發(fā)任務;
10.完成領導交辦的其它工作。
第17篇 gmp實驗室崗位職責
實驗室gmp工程師 華東醫(yī)藥百令生物科技 華東醫(yī)藥(杭州)百令生物科技有限公司,華東醫(yī)藥百令生物科技 職責描述:
1.負責與實驗室部門相關的所有文件管理、原始記錄管理等相關工作;
2. 負責實驗室內所有標準操作規(guī)程的審核、發(fā)布、回收;
3. 其他與實驗室質量體系相關的工作。
4.負責實驗室培訓體系建設與相關人員培訓管理等工作。
任職要求:
1. 藥學相關專業(yè)本科以上學歷;
2. 具有2年以上制藥企業(yè)質量檢測相關工作經驗者,能熟練操作液相、氣相等精密儀者優(yōu)先;
3. 熟悉國內外gmp體系,有國內gmp或fda認證經驗者優(yōu)先;
4. 有一定的英語閱讀能力,能閱讀國內外法規(guī);
5. 良好的溝通和表達能力。
第18篇 實驗室工程銷售工程師崗位職責
實驗室純水和儀器銷售工程師 上海贏豐環(huán)境技術有限公司 上海贏豐環(huán)境技術有限公司,贏豐技術,贏豐 職責描述:
1.收集市場信息,發(fā)掘區(qū)域內新客戶,跟進區(qū)域內銷售項目;
2.負責實驗室純水儀器和設備的市場推廣,網站運營維護;
3.完成所在區(qū)域的銷售目標。
任職要求:
1、 本科學歷及以上,理工科專業(yè)背景;
2、 有2年以上實驗室純水或儀器銷售工作經驗;
3、 具有開拓、不服輸精神;
4、 有成功的獨立銷售案例。
第19篇 實驗室實驗員崗位職責
實驗室實驗員 頂立新材料科技有限公司 頂立新材料科技有限公司,頂立新 1、學歷:大專及以上
2、工作經驗不限(含應屆畢業(yè)生)
3、專業(yè):高分子化工、材料分析、計量學等相關專業(yè)均可
第20篇 實驗室技術負責人崗位職責
實驗室技術負責人 長天思源 廣東長天思源環(huán)??萍脊煞萦邢薰?廣東長天思源,長天思源,長天思源環(huán)??萍?長天思源 1.熟悉程序文件,質量手冊等相關實驗室管理體系文件的運作以及編寫;
2.具有工程師職稱、環(huán)境工程類或者化工類專業(yè)本科學歷畢業(yè)。且滿足授權簽字人資格【硬性條件】;
3.具備對環(huán)評、驗收等檢測報告的審核以及編制能力;
4.對實驗室檢測、采樣監(jiān)測等有一定的了解
5.具備組建綜合室以及質控室團隊能力;指導完成日常檢測報告的編制以及審核工作;