崗位職責(zé)是什么
涂料崗位職責(zé)是指在涂料生產(chǎn)、研發(fā)、銷售或應(yīng)用企業(yè)中，負(fù)責(zé)涂料相關(guān)工作的一系列任務(wù)和責(zé)任。這個崗位涵蓋了從原材料檢驗、配方設(shè)計、生產(chǎn)監(jiān)控、質(zhì)量控制到市場推廣等多個環(huán)節(jié)。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)技能：涂料崗位的從業(yè)者應(yīng)具備化學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，了解涂料的基本成分、性質(zhì)及制造流程。
2. 質(zhì)量意識：必須嚴(yán)格遵守質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品的性能和安全性符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
3. 創(chuàng)新思維：具備一定的研發(fā)能力，能針對市場需求開發(fā)新的涂料產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有配方。
4. 團(tuán)隊協(xié)作：與生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)及應(yīng)用過程中遇到的問題。
5. 溝通能力：能夠清晰地向內(nèi)外部客戶介紹產(chǎn)品特性，解答技術(shù)問題，處理客戶反饋。
6. 法規(guī)知識：熟悉環(huán)保法規(guī)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)過程符合環(huán)保要求，減少對環(huán)境的影響。
崗位職責(zé)描述
涂料崗位的日常工作可能包括：
1. 產(chǎn)品研發(fā)：設(shè)計和測試新的涂料配方，優(yōu)化性能，如耐久性、顏色穩(wěn)定性、環(huán)保性等。
2. 生產(chǎn)監(jiān)督：監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保工藝參數(shù)的正確執(zhí)行，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。
3. 質(zhì)量控制：進(jìn)行原料和成品的檢驗，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)，處理不合格品。
4. 技術(shù)支持：為銷售團(tuán)隊提供技術(shù)支持，協(xié)助解決客戶在應(yīng)用過程中的技術(shù)難題。
5. 市場分析：關(guān)注市場趨勢，收集競爭對手信息，為產(chǎn)品定位和改進(jìn)提供依據(jù)。
6. 文檔管理：記錄實(shí)驗數(shù)據(jù)，編寫技術(shù)報告，維護(hù)技術(shù)文件的完整性和準(zhǔn)確性。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)培訓(xùn)：定期參加內(nèi)部或外部的技術(shù)培訓(xùn)，提升專業(yè)知識和技能。
2. 項目管理：參與或主導(dǎo)新產(chǎn)品的開發(fā)項目，確保按時按質(zhì)完成。
3. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效率的方法。
4. 安全合規(guī)：遵守安全規(guī)定，確保生產(chǎn)過程的安全，預(yù)防事故的發(fā)生。
5. 客戶服務(wù)：與客戶保持良好關(guān)系，處理投訴，提高客戶滿意度。
6. 環(huán)境保護(hù)：推動綠色生產(chǎn)，減少廢棄物排放，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展策略。
涂料崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備扎實(shí)的專業(yè)知識，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，同時關(guān)注市場動態(tài)和環(huán)保法規(guī)，以確保產(chǎn)品的競爭力和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
涂料崗位職責(zé)范文
第1篇 油墨涂料崗位職責(zé)
銷售副經(jīng)理(涂料油墨) 慧谷化學(xué) 廣州慧谷化學(xué)有限公司,慧谷化學(xué),慧谷 崗位核心職責(zé):
1. 出色的完成事業(yè)部細(xì)分市場的銷售目標(biāo)(包括銷售額、市場目標(biāo)、產(chǎn)品目標(biāo)、回款管理等);
2. 維護(hù)好重點(diǎn)客戶的關(guān)系,及時準(zhǔn)確的反饋市場動態(tài),尋找潛在的市場需求;
3. 在公司端及客戶端建立順暢的技術(shù)服務(wù)溝通橋梁,能夠處理簡單的客訴;
4. 隨業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展,組建銷售團(tuán)隊以支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
崗位能力要求:
專業(yè)能力:
1. 銷售規(guī)劃能力,包括銷售目標(biāo)制定、分解,銷售策略制定,銷售計劃跟進(jìn)與調(diào)整等;
2. 關(guān)鍵大客戶拓展能力,包括大客戶銷售策略制定,關(guān)鍵人員突破,大客戶管理等;
3. 熟悉涂料或油墨行業(yè),能識別市場/客戶需求,并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求;
4. 系統(tǒng)化銷售管理能力,包括銷售運(yùn)營管理、銷售團(tuán)隊管理、銷售業(yè)績管理等;
領(lǐng)導(dǎo)能力&性格特點(diǎn):
1. 進(jìn)取心,成功銷售的結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵;
2. 跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力,特別是與技術(shù)部門合作的能力;
第2篇 涂料生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
任職要求:
1、有1年以上涂料行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、本科以上學(xué)歷,非礦加工相關(guān);
3、為人誠實(shí)正直,高情商,責(zé)任心強(qiáng)
4、若精通日語口語,上述條件可放寬。
第3篇 水性涂料工程師崗位職責(zé)
水性涂料研發(fā)工程師 英固輪胎 杭州英固高分子材料有限公司,英固輪胎,英固 崗位要求
1、負(fù)責(zé)水性(反腐)工業(yè)漆的研發(fā)、實(shí)驗、中試和投產(chǎn)
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、專利申請等,確保開發(fā)的新產(chǎn)品適應(yīng)市場,產(chǎn)品成本符合市場需求
3、新產(chǎn)品應(yīng)用研究及成果轉(zhuǎn)化,生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和提升
4、建立新產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,輔導(dǎo)批量生產(chǎn)
5、按照領(lǐng)導(dǎo)要求提供技術(shù)支持,完成應(yīng)用開發(fā)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上涂料研發(fā)經(jīng)驗,2年以上水性涂料相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗。;
3、對化工設(shè)備、容器等有充分的了解和接觸,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗設(shè)計能力;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
第4篇 涂料生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、2年以上水性涂料生產(chǎn)工作經(jīng)驗 ;
2、能研發(fā)或解決產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量及非質(zhì)量問題;
3、誠實(shí)勤奮、愛崗敬業(yè)、樂群合作、善于思考。
4、薪酬福利可根據(jù)其能力或雙方的實(shí)際情況進(jìn)行股權(quán)或其他類型的合作。
第5篇 涂料研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
水性涂料高級研發(fā)經(jīng)理 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行水性工業(yè)涂料技術(shù)項目的調(diào)研、立項、開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)研發(fā)工作,建立、完善水性涂料產(chǎn)品體系;
2、負(fù)責(zé)水性木器漆、工業(yè)、汽車涂料、樹脂新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品工藝流程的設(shè)定與優(yōu)化,并能夠解決生產(chǎn)和使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)國內(nèi)外市場需求與動態(tài),改進(jìn)與提高現(xiàn)有水性產(chǎn)品性能,降低成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力;
4、服從公司安排,研究開發(fā)公司要求的相關(guān)技術(shù)項目工作;
5、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,化工、化學(xué)或高分子等相關(guān)專業(yè);
2、具有水性系列涂料技術(shù)及行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;
3、具備一定的管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷開拓創(chuàng)新
第6篇 工業(yè)涂料銷售崗位職責(zé)
工業(yè)涂料銷售總監(jiān) 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定工涂銷售部門營銷戰(zhàn)略;
2. 根據(jù)營銷戰(zhàn)略帶領(lǐng)工涂銷售團(tuán)隊完成年度目標(biāo)及利潤分配,提升市場占有率;
3. 負(fù)責(zé)年度銷售計劃分解和落實(shí),帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)及按期回款;
4. 負(fù)責(zé)工涂銷售部門費(fèi)用預(yù)算及支出控制;
5. 動態(tài)把握市場價格,收集行業(yè)信息,定期進(jìn)行市場分析及預(yù)測;
6. 組建及管理銷售隊伍;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1. 大專及本科以上學(xué)歷;
2. 有豐富的客戶資源,有一定涂料或涂裝工藝經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有極強(qiáng)的市場洞察力、判斷能力及開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力。
4. 該職位銷售團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)在8000萬左右
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定工涂銷售部門營銷戰(zhàn)略;
2. 根據(jù)營銷戰(zhàn)略帶領(lǐng)工涂銷售團(tuán)隊完成年度目標(biāo)及利潤分配,提升市場占有率;
3. 負(fù)責(zé)年度銷售計劃分解和落實(shí),帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成月度、季度、年度銷售指標(biāo)及按期回款;
4. 負(fù)責(zé)工涂銷售部門費(fèi)用預(yù)算及支出控制;
5. 動態(tài)把握市場價格,收集行業(yè)信息,定期進(jìn)行市場分析及預(yù)測;
6. 組建及管理銷售隊伍;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1. 大專及本科以上學(xué)歷;
2. 有豐富的客戶資源,有一定涂料或涂裝工藝經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具有極強(qiáng)的市場洞察力、判斷能力及開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力。
4. 該職位銷售團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)在8000萬左右
第7篇 涂料原材料崗位職責(zé)
涂料原材料銷售 招聘職位:涂料原材料采購銷售
工作內(nèi)容:
涂料相關(guān)原材料的采購和銷售
要求:
日語,涂料相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有商社工作經(jīng)驗者優(yōu)先 招聘職位:涂料原材料采購銷售
工作內(nèi)容:
涂料相關(guān)原材料的采購和銷售
要求:
日語,涂料相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有商社工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第8篇 涂料原料崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理-建筑涂料原料-東南亞澳洲 職位描述:
- 上班地點(diǎn),香港,廣州或上海
- 產(chǎn)品:路面標(biāo)線用樹脂,地坪涂料用樹脂
- 下游客戶:涂料商,施工商,承包商,業(yè)主方組成的復(fù)雜價值鏈
- 覆蓋地區(qū):東南亞及澳洲,不包含大中國區(qū)
- 作為內(nèi)外部接口,為負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供完整的商務(wù),技術(shù)解決方案
- 參與區(qū)域內(nèi)的市場行為,業(yè)務(wù)開拓,推廣產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品
- 為客戶協(xié)調(diào)技術(shù)服務(wù),客戶服務(wù)事宜
任職要求:
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商科或者化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)背景
- 熟悉建筑涂料行業(yè)業(yè)務(wù)模式及價值鏈
- 能和業(yè)主方,施工商等復(fù)雜價值鏈客戶進(jìn)行溝通和交易
- 熟悉東南亞及澳洲市場準(zhǔn)則,了解當(dāng)?shù)厣虡I(yè)文化
- 能適應(yīng)高比例出差,高度的自我驅(qū)動
- 英語流利溝通,良好的職業(yè)道德
職位描述:
- 上班地點(diǎn),香港,廣州或上海
- 產(chǎn)品:路面標(biāo)線用樹脂,地坪涂料用樹脂
- 下游客戶:涂料商,施工商,承包商,業(yè)主方組成的復(fù)雜價值鏈
- 覆蓋地區(qū):東南亞及澳洲,不包含大中國區(qū)
- 作為內(nèi)外部接口,為負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供完整的商務(wù),技術(shù)解決方案
- 參與區(qū)域內(nèi)的市場行為,業(yè)務(wù)開拓,推廣產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品
- 為客戶協(xié)調(diào)技術(shù)服務(wù),客戶服務(wù)事宜
任職要求:
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商科或者化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)背景
- 熟悉建筑涂料行業(yè)業(yè)務(wù)模式及價值鏈
- 能和業(yè)主方,施工商等復(fù)雜價值鏈客戶進(jìn)行溝通和交易
- 熟悉東南亞及澳洲市場準(zhǔn)則,了解當(dāng)?shù)厣虡I(yè)文化
- 能適應(yīng)高比例出差,高度的自我驅(qū)動
- 英語流利溝通,良好的職業(yè)道德
第9篇 水性涂料研發(fā)工程師崗位職責(zé)
水性涂料研發(fā)工程師 英固輪胎 杭州英固高分子材料有限公司,英固輪胎,英固 崗位要求
1、負(fù)責(zé)水性(反腐)工業(yè)漆的研發(fā)、實(shí)驗、中試和投產(chǎn)
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、專利申請等,確保開發(fā)的新產(chǎn)品適應(yīng)市場,產(chǎn)品成本符合市場需求
3、新產(chǎn)品應(yīng)用研究及成果轉(zhuǎn)化,生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新和提升
4、建立新產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,輔導(dǎo)批量生產(chǎn)
5、按照領(lǐng)導(dǎo)要求提供技術(shù)支持,完成應(yīng)用開發(fā)工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工工藝、日用化工、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上涂料研發(fā)經(jīng)驗,2年以上水性涂料相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗。;
3、對化工設(shè)備、容器等有充分的了解和接觸,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力,有一定解決問題能力,創(chuàng)新能力,試驗設(shè)計能力;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
第10篇 涂料業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
(涂料家裝)零售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理 亞士漆 亞士漆(上海)有限公司,亞士漆,亞士漆 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運(yùn)營情況,制訂、組織、落實(shí)終端門店年度和月度銷售、培訓(xùn)等計劃。
3. 對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè)管理,對銷售人員進(jìn)行考核和激勵。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。
2. 具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊經(jīng)營管理經(jīng)驗。
3. 具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力,對培訓(xùn)、產(chǎn)品、價格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識;
4. 較強(qiáng)的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5. 從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。
第11篇 涂料工藝工程師崗位職責(zé)
涂裝工藝工程師(涂料開發(fā)) 春風(fēng)動力浙江 浙江春風(fēng)動力股份有限公司,春風(fēng)動力,春風(fēng)動力浙江 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司研究所下發(fā)的各類涂裝件的配色方案對接分解工作;
2、負(fù)責(zé)和油漆(或塑粉)供應(yīng)商一起完成新顏色開發(fā)及在車間內(nèi)施工工藝定型工作;
3、負(fù)責(zé)涂料質(zhì)量保證體系建設(shè)工作,油漆、涂料進(jìn)廠檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定、檢驗器材選定和檢驗人員能力培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)客戶顏色問題的解決和整改。
任職資格:
1、大學(xué)本科,材料類相關(guān)專業(yè);
2、具有摩托車、汽車等主機(jī)廠新顏色開發(fā)工藝3年從業(yè)者優(yōu)先;
3、熟悉汽摩理論知識以及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),熟悉汽摩各零部件總成的制造工藝;
4、熟練使用autocad、ug及各種辦公軟件,熟練使用涂裝各種檢測儀器/設(shè)備;
5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
第12篇 涂料技術(shù)支持崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解; 2、對銷售人員進(jìn)行所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)知識及產(chǎn)品知識作培訓(xùn),并對其所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品業(yè)績負(fù)有推動責(zé)任; 3、對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品、樣品進(jìn)行測試、分析、評估,陪同銷售同事做客戶售前拜訪工作,了解客戶需求,協(xié)助銷售同事推動客戶試驗和使用產(chǎn)品; 4、負(fù)責(zé)客戶投訴的技術(shù)支持,對產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理并管理好實(shí)驗室; 5、負(fù)責(zé)售前售后服務(wù),支持銷售同事的技術(shù)提問及接受客戶產(chǎn)品咨詢及技術(shù)咨詢; 6、負(fù)責(zé)建立技術(shù)檔案及技術(shù)資料管理管理工作。 崗位要求: 1、 本科以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、分析化學(xué)等化工類相關(guān)專業(yè),有涂料類產(chǎn)品技術(shù)支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 具有高度的責(zé)任心,工作積極主動,優(yōu)秀的自主學(xué)習(xí)能力和自我管理能力; 3、 能承受工作壓力,具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力; 4、 能夠根據(jù)工作安排出差。
第13篇 粉末涂料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
粉末涂料銷售經(jīng)理/總監(jiān) 廣東巴德士化工有限公司 廣東巴德士化工有限公司,巴德士漆,廣東巴德士 任職要求:
1、?？茖W(xué)歷及以上,38歲以下,形象良好,精干;
2、多年粉末涂料銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出;
3、熟悉華南地區(qū)粉末涂料市場;
4、在杜邦、立邦、金高麗、愛粵、華嘉、阿克蘇等粉末涂料企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、工作地區(qū):廣東、廣西、福建、江西、湖南等。
第14篇 反腐涂料銷售崗位職責(zé)
工業(yè)反腐涂料銷售 海隆集團(tuán) 海隆石油工業(yè)集團(tuán)有限公司,海隆,海隆石油,海隆集團(tuán),海隆 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工業(yè)漆產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,回收貨款,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)行業(yè)、區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),提升產(chǎn)品市場占有率;
3、與電力設(shè)計院積極溝通,掌握現(xiàn)有項目信息,并經(jīng)由設(shè)計院推薦,找到業(yè)主及總包房相關(guān)負(fù)責(zé)人,推薦我司產(chǎn)品并最終促成交易;
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人周工作計劃、周工作總結(jié)、月度工作報告;
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主搜集項目及客戶信息并積極跟進(jìn),合同簽訂完成,供貨的同時,做好跟蹤及回收貨款等相關(guān)工作;
7、收集一線行業(yè)信息及客戶反饋,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出相關(guān)建議;
8、做好以上工作的同時,挖掘項目信息,為下一年的銷售工作打好基礎(chǔ)。
任職要求:
教育背景: 大專以上學(xué)歷
經(jīng) 驗: 3年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗
技巧技能:具有較強(qiáng)的組織力和溝通力
態(tài) 度: 工作熱情積極
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
第15篇 建筑涂料銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理 建筑涂料 區(qū)域:上海、浙江
1、有二年建材市場開發(fā),渠道建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、組織過油工會,有油工群體等資源者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心,具備較好的溝通能力;
4、有工程項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域:上海、浙江
1、有二年建材市場開發(fā),渠道建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、組織過油工會,有油工群體等資源者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心,具備較好的溝通能力;
4、有工程項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 涂料檢測工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 按照標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn),建立實(shí)驗室涂料化學(xué)檢測能力,完成相關(guān)檢測工作;
2. 按實(shí)驗流程,跟進(jìn)相關(guān)實(shí)驗,對實(shí)驗結(jié)果負(fù)責(zé);
3. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),思維敏捷,善于溝通交流。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 熟練操作gc(氣相色譜)、hplc(高效液相色譜)、gc-ms(氣質(zhì)聯(lián)用),有agilent
和島津檢測設(shè)備操作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮;
3. 熟悉水性涂料、汽車涂料等領(lǐng)域的檢測分析方法,有相關(guān)檢測經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 勤奮好學(xué)、溝通表達(dá)能力良好,吃苦耐勞;
5. 有良好的團(tuán)隊合作精神、服務(wù)意識及溝通表達(dá)能力。
第17篇 涂料銷售代表崗位職責(zé)
偉星防水涂料銷售代表 偉星新材福州分公司 浙江偉星新型建材股份有限公司福州分公司,偉星 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)福建省內(nèi)定點(diǎn)區(qū)域市場的開拓與維護(hù);
2、收集、分析市場信息,尋找開發(fā)客戶,并做好后續(xù)管理與維護(hù)工作;
3、能及時對代理商及分銷商人員開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,最終完成全年銷售指標(biāo);
4、能帶領(lǐng)代理商團(tuán)隊制定市場營銷方案,并做好相關(guān)監(jiān)督執(zhí)行工作。
任職要求:
1、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
2、具有合作和創(chuàng)新精神;
第18篇 工程涂料銷售崗位職責(zé)
涂料助劑銷售工程師 北京科拉斯科技有限公司 北京科拉斯科技有限公司,科拉斯 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)助劑產(chǎn)品在涂料、油墨等領(lǐng)域的銷售、推廣及經(jīng)銷商的開發(fā)、管理工作;
2、為客戶提供產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù),解決產(chǎn)品使用過程中遇到的問題;
3、收集市場信息、做好銷售記錄,分析銷售數(shù)據(jù),維護(hù)銷售客戶。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,化學(xué)化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上銷售工作經(jīng)驗,有涂料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、為人樂觀,良好的溝通和表達(dá)能力,有良好的客戶服務(wù)意識;
4、需經(jīng)常出差,有進(jìn)取心,自覺主動的學(xué)習(xí)愿望。
第19篇 藝術(shù)涂料崗位職責(zé)
藝術(shù)涂料技術(shù)員 廣東巴德士化工有限公司 廣東巴德士化工有限公司,巴德士漆,廣東巴德士 職責(zé)描述:
1、藝術(shù)漆工藝方案的改進(jìn)和研發(fā);
2、完成工程師交付的其他工作。
任職要求:
1、25-35歲;
2、涂料、高分子等化工相關(guān)專業(yè);
3、從事藝術(shù)漆技術(shù)二年以上工作經(jīng)歷。
第20篇 涂料行業(yè)崗位職責(zé)
建材行業(yè)經(jīng)理-粉末涂料 佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司 佐敦涂料(張家港)有限公司上海分公司,佐敦 職責(zé)描述:
achieve the sales target and develop company’s market position of building component concept in china in accordance with company strategy.
· develop and implement annual sales strategy and plan of building component concept in line with organizational strategy and objective
· deliver defined business targets and profit objectives in terms of objectives, volumes, revenue, gross profit, cost & payment collection
· identify market/ sales opportunities in bc concepts to be able to turn the opportunities out to real sustainable business cases.
·
· drive organizational change to build greater capability to win in projects
· build and maintain relationship with current and potential customers in various ways in accordance with policies to strengthen the competitive advantages.
· assess customer requirements and advise on the most appropriate products, options and services to meet their needs and ensure jotun products are used and to achieve the sales budget
· co-ordinate with internal departments in providing required product quality and services to customers within responsible concept.
· build suitable product portfolio for building component market with requisite quality and competitiveness
· maintain market awareness about competitor activities and strategically plan, market needs and trends, customer satisfaction and complaints to keep advantage.
· build and develop sales team capability and operational e_cellence
· have e_cellent relationships and contacts within the industry and can leverage them when necessary
main tasks
specify projects by working towards owners, fa?ade companies, consultant companies or architects
work closely with area sales team to make sure the delivery of specified projects
market mapping of bc customers to identify sales opportunities and set sales target of bc accounts
develop rebar business in china to achieve the sales target for rebar.
to strengthen the business , develop business opportunities and grow up the market shares in particular key accounts – cnyd, jiangho, pisa ect.
to fulfil kas strategy, annual sales budget and marketing activities.
build suitable product portfolio for bc market with requisite quality and competitiveness
market research and analysis. monitor competitors market activities
provide market and product support and training to whole sales team in bc concept.
work out weekly reports about the customers’ visits and other activities; elaborate a database of all visits.
任職要求:
at least 7 years working e_perience in powder industry or facade company.
good communication skill.
can accept business trip.
