崗位職責是什么
研發(fā)設計崗位是企業(yè)創(chuàng)新與技術進步的核心驅(qū)動力，主要負責將創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為實際產(chǎn)品或服務，通過深入研究、實驗與開發(fā)，為公司創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。
崗位職責要求
1. 精通相關領域的專業(yè)知識，如軟件開發(fā)、產(chǎn)品設計、材料科學等。
2. 具備扎實的技術背景，能夠獨立進行項目規(guī)劃和實施。
3. 熟練掌握研發(fā)設計工具，如cad軟件、編程語言等。
4. 具備良好的團隊協(xié)作能力，能與跨部門團隊有效溝通。
5. 注重細節(jié)，對產(chǎn)品質(zhì)量有高標準追求。
6. 具備敏銳的市場洞察力，能把握行業(yè)發(fā)展趨勢。
7. 能夠承受壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責描述
研發(fā)設計人員在企業(yè)中扮演著技術創(chuàng)新者的角色，他們通過深入理解市場需求和用戶需求，構(gòu)思并設計出符合市場需求的產(chǎn)品或解決方案。他們不僅需要具備深厚的理論知識，還要有實踐經(jīng)驗，能夠?qū)⒗碚搼糜趯嶋H工作中。在項目執(zhí)行過程中，他們需要制定詳細的研發(fā)計劃，進行實驗驗證，優(yōu)化設計方案，并與生產(chǎn)、營銷等部門緊密合作，確保產(chǎn)品從設計到生產(chǎn)的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 技術研發(fā)：進行新產(chǎn)品或新功能的研發(fā)，包括概念設計、原型制作、測試與優(yōu)化。
2. 項目管理：制定項目時間表，跟蹤進度，協(xié)調(diào)資源，確保項目按時完成。
3. 團隊協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師、設計師等跨職能團隊合作，共同推進項目進展。
4. 問題解決：針對設計中遇到的技術難題，提出創(chuàng)新解決方案，保證項目質(zhì)量。
5. 市場調(diào)研：關注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供市場參考。
6. 文檔編寫：編寫技術報告、設計規(guī)范等文檔，以便團隊成員和相關部門理解。
7. 培訓指導：對新入職員工或團隊成員進行技術指導和培訓。
8. 持續(xù)改進：對現(xiàn)有產(chǎn)品進行維護和升級，以滿足市場變化和技術進步的需求。
研發(fā)設計崗位是企業(yè)創(chuàng)新的基石，其工作成果直接影響到公司的競爭力和市場地位。作為這個崗位的一員，需要不斷學習新知識，提升專業(yè)技能，以應對日益激烈的市場競爭。保持開放的心態(tài)，勇于嘗試，才能在研發(fā)設計領域取得持續(xù)的成功。
研發(fā)設計崗位職責范文
第1篇 產(chǎn)品研發(fā)設計設計師崗位職責
研發(fā)產(chǎn)品設計師 佛山市南海名杉木業(yè)有限公司 佛山市南海名杉木業(yè)有限公司,名杉 1 、家具設計/工業(yè)設計/藝術設計/木材加工等專業(yè);
2、有定制實木/板式家居/柜類/墻板的產(chǎn)品研發(fā)、設計類相關工作經(jīng)驗,能獨立產(chǎn)品設計;
3、熟悉材料及工藝結(jié)構(gòu),熟練運用auto cad軟件和辦公軟件。
4、對于定制家居行業(yè)的產(chǎn)品特點熟悉、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向。
第2篇 產(chǎn)品研發(fā)設計主管崗位職責
建筑設計主管/經(jīng)理/產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 工作職責:
1、 處理各部門有關建筑方面的技術問題;
2、 負責項目的設計工作計劃,對項目的規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統(tǒng)一管理;
3、 負責組織各項設計招標,制定設計任務書,經(jīng)辦設計委托合同,協(xié)調(diào)、對接設計合作單位,并對設計成果的技術經(jīng)濟性、合理性負責;
4、 負責組織初步設計審查,施工圖紙會審,對施工圖會審提出的修改意見,組織設計院及時進行變更修改,并對建筑設計圖紙審核工作負責;
5、 負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;
6 、跟蹤現(xiàn)場施工,及時解決調(diào)整設計問題;
7、 組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問題及時解決;
8、參加工程驗收,對設計管理的問題與經(jīng)驗進行總結(jié),提高管理水平;
9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格:
(1)建筑學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學歷;
(2)有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗,2年以上相同職位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規(guī);
(4)熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務;
(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力; 工作職責:
1、 處理各部門有關建筑方面的技術問題;
2、 負責項目的設計工作計劃,對項目的規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統(tǒng)一管理;
3、 負責組織各項設計招標,制定設計任務書,經(jīng)辦設計委托合同,協(xié)調(diào)、對接設計合作單位,并對設計成果的技術經(jīng)濟性、合理性負責;
4、 負責組織初步設計審查,施工圖紙會審,對施工圖會審提出的修改意見,組織設計院及時進行變更修改,并對建筑設計圖紙審核工作負責;
5、 負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;
6 、跟蹤現(xiàn)場施工,及時解決調(diào)整設計問題;
7、 組織施工圖審查及設計交底,對提出的設計問題及時解決;
8、參加工程驗收,對設計管理的問題與經(jīng)驗進行總結(jié),提高管理水平;
9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。
任職資格:
(1)建筑學或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學歷;
(2)有設計院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗,2年以上相同職位工作經(jīng)驗;
(3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規(guī);
(4)熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務;
(5)吃苦耐勞,責任心強,并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力;
第3篇 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)設計工程師崗位職責
崗位職責1參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設計2擬制結(jié)構(gòu)設計方案和項目計劃3承擔大型項目整機結(jié)構(gòu)零部件的詳細設計4承擔樣機的研制調(diào)試和相關技術文擋的擬制5產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善6負責處理結(jié)構(gòu)設計問題和技術支持,解決模具加工與調(diào)試中產(chǎn)生的問題7協(xié)助銷售工程師與客戶進行塑料焊接技術的交流任職資格1.大專及以上學歷,機械設計電子電氣數(shù)控模具設計或計算機等相關專業(yè)畢業(yè)2.八年以上相關工作經(jīng)驗,有較好的創(chuàng)新設計理念3.熟悉設計開發(fā)流程塑料的特性及產(chǎn)品的成型工藝,對注塑模具有一定的了解4.能從事產(chǎn)品開發(fā)設計預算,圖紙設計,技術交流等工作5.負責產(chǎn)品的設計研發(fā),相關技術文件的編制工作,負責解決在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題6.熟練使用二維autocad和叁維proe,ug設計軟件。7工作認真積極,主動性強,具有良好的溝通協(xié)作和團隊合作精神。
第4篇 布藝研發(fā)設計崗位職責
1、本科以上學歷 ;
2、藝術設計專業(yè),染織專業(yè)者優(yōu)先;
3、具有三年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗,有壁紙/布藝產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;
5、根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位來設計策劃方案,提交所負責系列的策劃案;
6、準確的把握產(chǎn)品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;
第5篇 產(chǎn)品研發(fā)設計員崗位職責
任職資格:車輛工程、固體力學(液壓)、機械電子工程、機械設計制造及其自動化、計算機科學與技術、材料物理與化學學科、金屬礦產(chǎn)與金屬材料。
第6篇 研發(fā)設計主管崗位職責
鍋爐研發(fā)設計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;
2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;
3.參與項目標書的制定工作。
4、年齡28-45歲
1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;
2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產(chǎn)部門的對接;
3.參與項目標書的制定工作。
4、年齡28-45歲
第7篇 研發(fā)設計崗位職責
機器人研發(fā)總體設計工程師 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3. 負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4. 總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5. 技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6. 設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7. 組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;
8. 組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;
9. 熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1. 機械自動化、自動控制等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;
2. 有服務機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開發(fā)等流程;
3. 熟悉各類型機器人本體機械結(jié)構(gòu)設計及傳動結(jié)構(gòu)設計;
4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅(qū)動方式。
5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建模基礎,掌握工程制圖標準和表示方法;
8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。
第8篇 空間研發(fā)設計師崗位職責
空間研發(fā)設計師(資深) 阿吉豆 上海阿吉豆投資管理咨詢有限公司,ajidou,云弘投資,阿吉豆,阿吉豆ajidou,阿吉豆 工作職責:
1、新形象設計 ;
2、新品牌及重點店鋪空間形象方案設計、效果圖制作 ;
3、現(xiàn)有品牌升級及道具整改;
4、參與市場調(diào)研/分析工作;
5、配合其他部門相關工作。
任職資格:
任職要求:
1、藝術、設計相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;
2、5年以上零售行業(yè)店鋪設計工作經(jīng)驗;
3、具有敏銳時尚流行趨勢與元素的能力及學習能力。
第9篇 研發(fā)設計總經(jīng)理崗位職責
設計研發(fā)總經(jīng)理 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 崗位職責:
1、建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
2、負責建立集團規(guī)劃設計研發(fā)體系及產(chǎn)品標準化管理;
3、負責部門內(nèi)部組織管理工作及與相關部門工作協(xié)調(diào);
4、負責規(guī)劃設計部年度業(yè)務指標分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負責組織配合相關部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負責組織開展項目前期設計研究及組織完成項目概要設計、方案設計;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設計經(jīng)驗;
2、精通專業(yè)設計規(guī)范和相關地方標準
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務知識和工程專業(yè)知識
4、通曉造價、材料、設備、建筑、施工相關專業(yè)綜合知識
5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程
6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)
7、優(yōu)秀的領導和決策能力,良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強的影響力和全局意識,較強的審美能力
第10篇 研發(fā)設計總監(jiān)崗位職責
研發(fā)設計總監(jiān) 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,友華 上班地點在自貢,非誠勿投。
崗位職責:
1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;
2、負責公司開發(fā)項目總體效果的控制;
3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設計方案及施工圖;
4、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;
5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設計及施工圖設計;
6、負責組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;
7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;
8、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;
9、完成上級領導安排的其他各項工作。
任職資格:
1、建筑學專業(yè)本科以上學歷,10年以上工作經(jīng)驗,有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門有關審批程序;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴謹細致,責任心較強;
4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動,計劃性強,能適應較大的工作強度及壓力;
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
第11篇 研發(fā)設計部崗位職責
研發(fā)設計部總監(jiān) 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織擬定部門年度工作計劃及階段性工作計劃
負責分解部門年度工作計劃和階段性工作計劃,并督促指導部門員工執(zhí)行
工作任務 負責定期完成工作總結(jié)
職責描述:負責組織擬定建筑、景觀、裝飾設計方面的管理制度和工作標準
組織擬定公司有關建筑、景觀、裝飾設計的相關制度和工作標準
組織制定部門內(nèi)部各項管理規(guī)章制度及實施細則
工作任務 負責指導和督促檢查各項規(guī)章制度、實施細則在工作中的具體落實
職責描述:負責組織公司建筑、景觀、裝飾設計的管理工作
負責組織規(guī)劃設計、勘察單位的招標選擇、確定工作
負責審核設計任務書(建筑、景觀、裝飾設計部分)
參與建筑、景觀、裝飾設計合同的審批、簽訂委托工作,監(jiān)督合同的履行
負責組織完成開發(fā)項目的規(guī)劃方案、擴初、建筑施工圖設計以及圖紙審查
負責二次設計(建筑、景觀、裝飾設計部分)的審核和圖紙確認工作
負責組織建筑、景觀、裝飾材料設備的選型定板工作
參與圖紙變更(建筑、景觀、裝飾設計部分)的審核工作
負責組織建筑、景觀、裝飾施工圖紙的管理與發(fā)放工作
工作任務 負責組織建筑、景觀、裝飾設計后評價工作
職責描述:負責組織項目產(chǎn)品和技術層面的各項配合工作
參與施工圖紙會審,組織設計師進行開發(fā)項目的圖紙設計交底
參與審批圖紙變更洽商,組織對重大研發(fā)設計方案的調(diào)整
配合項目部從設計招投標至測繪報告的建筑、景觀、裝飾設計類資料提供和技術支持
協(xié)助項目部進行與規(guī)劃設計有關的咨詢,負責與建筑、景觀、裝飾設計相關的外部有關技術的聯(lián)系及協(xié)調(diào),確定相關方案
工作任務 配合營銷部完成有關測繪、戶型圖、合同圖、銷售模型、效果圖的制作
職責描述:負責本部門的內(nèi)部管理工作
指導下屬制訂階段性工作計劃,監(jiān)督執(zhí)行,對其日常工作給予指導
負責部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務培訓
負責審核本部門員工工作計劃及績效考核
工作任務 負責部門內(nèi)經(jīng)費預算制訂和使用,各類財務開支審批
根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,組織擬定部門年度工作計劃及階段性工作計劃
負責分解部門年度工作計劃和階段性工作計劃,并督促指導部門員工執(zhí)行
工作任務 負責定期完成工作總結(jié)
職責描述:負責組織擬定建筑、景觀、裝飾設計方面的管理制度和工作標準
組織擬定公司有關建筑、景觀、裝飾設計的相關制度和工作標準
組織制定部門內(nèi)部各項管理規(guī)章制度及實施細則
工作任務 負責指導和督促檢查各項規(guī)章制度、實施細則在工作中的具體落實
職責描述:負責組織公司建筑、景觀、裝飾設計的管理工作
負責組織規(guī)劃設計、勘察單位的招標選擇、確定工作
負責審核設計任務書(建筑、景觀、裝飾設計部分)
參與建筑、景觀、裝飾設計合同的審批、簽訂委托工作,監(jiān)督合同的履行
負責組織完成開發(fā)項目的規(guī)劃方案、擴初、建筑施工圖設計以及圖紙審查
負責二次設計(建筑、景觀、裝飾設計部分)的審核和圖紙確認工作
負責組織建筑、景觀、裝飾材料設備的選型定板工作
參與圖紙變更(建筑、景觀、裝飾設計部分)的審核工作
負責組織建筑、景觀、裝飾施工圖紙的管理與發(fā)放工作
工作任務 負責組織建筑、景觀、裝飾設計后評價工作
第12篇 研發(fā)設計經(jīng)理崗位職責
設計研發(fā)經(jīng)理 1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項目設計中遇到的重大技術問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題;
6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(gòu)(國內(nèi)、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質(zhì)完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作;
8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;
任職要求:
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè),建筑設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術、新材料有較深認識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;
職能類別: 工業(yè)/產(chǎn)品設計 規(guī)劃與設計 1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;
2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);
3、負責項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設計開發(fā)項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環(huán)境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;
4、負責組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;
5、協(xié)調(diào)解決項目設計中遇到的重大技術問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設計問題;
6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(gòu)(國內(nèi)、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質(zhì)完成;
7、負責配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)及技術的指導工作;
8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負責;
任職要求:
1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學歷專業(yè),建筑設計、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關工作經(jīng)驗,前50強地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術、新材料有較深認識;
3、 優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;
職能類別: 工業(yè)/產(chǎn)品設計 規(guī)劃與設計
第13篇 家具研發(fā)設計師崗位職責
工作職責:
負責公司內(nèi)部研發(fā)外觀設計,以及臨時性事務。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷;
2、兩年以上家具研發(fā)設計經(jīng)驗。
第14篇 產(chǎn)品研發(fā)設計總監(jiān)崗位職責
產(chǎn)品研發(fā)/設計總監(jiān) 崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責:
1、制定產(chǎn)品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發(fā)任務,協(xié)調(diào)下屬設計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
第15篇 研發(fā)設計部經(jīng)理崗位職責
研發(fā)設計部經(jīng)理(部門負責人)(000827) 深圳市金輝投資有限公司(分支機構(gòu)) 深圳市金輝投資有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責:
1、 負責管理公司設計部日常團隊管理工作;
2、 協(xié)調(diào)并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質(zhì)量控制;
3、 協(xié)調(diào)完成各項目設計管理工作;
4、 協(xié)調(diào)營銷、報建、工程完成項目前期設計規(guī)劃工作并順利通過評審;
5、 協(xié)調(diào)項目公司各職能部門,有效推進項目實施過程中的產(chǎn)品品質(zhì)實現(xiàn)及質(zhì)量管理。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,建筑學專業(yè);
2、5年以上建筑設計工作經(jīng)驗,三年以上地產(chǎn)公司建筑設計管理工作經(jīng)驗;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)全流程,熟悉各類產(chǎn)品建筑設計法規(guī)及規(guī)范,對現(xiàn)代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解,精通總平面規(guī)劃及建筑方案設計,精通項目設計及施工各環(huán)節(jié);
4、優(yōu)秀的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
第16篇 硬件研發(fā)設計師崗位職責
硬件研發(fā)設計師 南京熊貓漢達科技有限公司 南京熊貓漢達科技有限公司(分支機構(gòu)) 1、掌握通信設備硬件開發(fā)能力
2、擁有三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗
3、碩士及以上學歷
4、電子通信類、自動化、電磁場與微波等相關專業(yè)
第17篇 研發(fā)設計人員崗位職責
結(jié)構(gòu)設計人員(研發(fā)) 勇電照明 杭州勇電照明有限公司,勇電照明,勇電 任職要求:
1、工業(yè)設計或機械相關專業(yè),
2、專科以上學歷
3、會使用相關設計軟件,如三維建模軟件、二維軟件;
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第18篇 機械研發(fā)設計崗位職責
機械研發(fā)設計工程師 科百特 杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特 崗位職責:
主要負責研發(fā)設備設計開發(fā);
任職要求:
1.本科學歷,經(jīng)驗不限,有機械設備安裝及調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練ug solidworks pro-e cad;
3.邏輯思維清晰,能吃苦。
第19篇 產(chǎn)品研發(fā)設計師崗位職責
研發(fā)產(chǎn)品設計師 佛山市南海名杉木業(yè)有限公司 佛山市南海名杉木業(yè)有限公司,名杉 1 、家具設計/工業(yè)設計/藝術設計/木材加工等專業(yè);
2、有定制實木/板式家居/柜類/墻板的產(chǎn)品研發(fā)、設計類相關工作經(jīng)驗,能獨立產(chǎn)品設計;
3、熟悉材料及工藝結(jié)構(gòu),熟練運用auto cad軟件和辦公軟件。
4、對于定制家居行業(yè)的產(chǎn)品特點熟悉、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向。
第20篇 研發(fā)設計工程師崗位職責
機器人研發(fā)總體設計工程師 之江實驗室 之江實驗室 職責描述:
1.該職位屬于職守機器人組;
2.分析用戶需求,定義機器人產(chǎn)品形態(tài),定義功能及性能指標。
3. 負責機器人軟硬件系統(tǒng)方案及總體系統(tǒng)方案設計,包括外觀設計、機械結(jié)構(gòu)、硬件系統(tǒng)、電路設計、軟件系統(tǒng)、工藝控制等工作;
4. 總體設計方案制定,根據(jù)方案進行開發(fā)任務分解、時間節(jié)點、系統(tǒng)子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統(tǒng)子模塊研發(fā)進度;
5. 技術文件編寫規(guī)范制定,標準化制定;
6. 設計耐受性、穩(wěn)定性等性能指標測試方案;
7. 組織各個子模塊整合,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、測試;
8. 組織實際應用場景樣機實地調(diào)試;
9. 熟悉機械加工等生產(chǎn)流程,把控制造工藝;
10. 統(tǒng)籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求:
1. 機械自動化、自動控制等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;
2. 有服務機器人產(chǎn)品開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開發(fā)等流程;
3. 熟悉各類型機器人本體機械結(jié)構(gòu)設計及傳動結(jié)構(gòu)設計;
4. 熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅(qū)動方式。
5. 熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉ros系統(tǒng);
6. 熟悉matlab、ansys等仿真軟件;
7. 熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建?；A,掌握工程制圖標準和表示方法;
8. 熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9. 具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控。
