崗位職責(zé)是什么
咨詢部是企業(yè)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)為公司內(nèi)部及外部客戶提供專業(yè)的策略建議、市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)解決方案。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能有效理解和傳達(dá)客戶需求。
3. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，能進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)解析和解讀。
4. 具備出色的問題解決能力，能提出創(chuàng)新且可行的解決方案。
5. 對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有深入理解，能為企業(yè)決策提供有力支持。
6. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理，確保咨詢服務(wù)質(zhì)量與效率。
崗位職責(zé)描述
咨詢部的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于市場(chǎng)研究、競(jìng)爭(zhēng)分析、業(yè)務(wù)模式評(píng)估、戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施建議等。團(tuán)隊(duì)成員需與各部門緊密協(xié)作，收集并分析各類信息，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有針對(duì)性的建議。他們還需對(duì)外部客戶進(jìn)行深度溝通，了解其業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，定制化提供咨詢服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，為公司產(chǎn)品和服務(wù)定位提供依據(jù)。
2. 策略咨詢：制定和優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)進(jìn)入策略、增長(zhǎng)策略和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型策略等。
3. 業(yè)務(wù)診斷與改善：評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識(shí)別問題并提出改進(jìn)措施，提升運(yùn)營(yíng)效率。
4. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，提供專業(yè)咨詢與支持。
5. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，滿足客戶需求。
6. 報(bào)告撰寫與呈現(xiàn)：編寫高質(zhì)量的咨詢報(bào)告，清晰地闡述分析結(jié)果和建議，以供決策參考。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為公司內(nèi)部員工提供業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)理解和決策能力。
咨詢部的角色是連接內(nèi)外部世界的橋梁，通過(guò)提供專業(yè)、精準(zhǔn)的咨詢服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升競(jìng)爭(zhēng)力。
咨詢部崗位職責(zé)范文
第1篇 咨詢部顧問崗位職責(zé)
咨詢顧問(企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)咨詢部) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立承擔(dān)或參與信息化咨詢工作,深入理解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政策等;
2. 獨(dú)立承擔(dān)或參與信息化項(xiàng)目實(shí)施工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研,現(xiàn)狀分析、流程梳理、原型設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試等工作;
3. 與客戶進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,設(shè)計(jì)合理可行方案;
4. 獨(dú)立完成所分配內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作,并形成相關(guān)方法論;
5. 組織實(shí)施和完成項(xiàng)目交付,并積累形成行業(yè)解決方案;
6、進(jìn)行售前支持,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)開拓,與客戶有效溝通并制定有效的售前方案。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上it行業(yè)或咨詢公司經(jīng)驗(yàn);
2. 具備大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)監(jiān)察等完整信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施能力,有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制的基本流程;
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
5. 熟悉數(shù)據(jù)分析等相關(guān)知識(shí),有大型開發(fā)類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 具備需求分析及功能架構(gòu)設(shè)計(jì)師或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)、有全局觀念、具有高度責(zé)任感,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。
第2篇 信息咨詢部崗位職責(zé)
信息部總經(jīng)理(it) 要求:需要具備整個(gè)信息咨詢部的管理(包含開發(fā),運(yùn)維),要有較強(qiáng)的管理能力,一定要懂開發(fā),另外必須是物流貨代背景。 物流貨代背景出身 要求:需要具備整個(gè)信息咨詢部的管理(包含開發(fā),運(yùn)維),要有較強(qiáng)的管理能力,一定要懂開發(fā),另外必須是物流貨代背景。
第3篇 投資咨詢部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位介紹: 為政府和社會(huì)客戶提供房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目前期咨詢服務(wù),包括投資機(jī)會(huì)研究、項(xiàng)目建議書編制及評(píng)估、可行性研究報(bào)告編制及評(píng)估、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告編制、資金申請(qǐng)報(bào)告編制與評(píng)審、融資方案咨詢、市場(chǎng)調(diào)研咨詢、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等。 招聘要求: 1.碩士及以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過(guò)部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識(shí);4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),悟性好,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第4篇 咨詢部門主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)校的招生目標(biāo)制定招生計(jì)劃,完成招生任務(wù); 2、督導(dǎo)招生顧問執(zhí)行各項(xiàng)工作、指導(dǎo)部門成員專業(yè)成長(zhǎng); 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、有教育培訓(xùn)、營(yíng)銷等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)周末工作,周內(nèi)換休制度; 3、有事業(yè)心、愿意和學(xué)校長(zhǎng)期共同發(fā)展。 職業(yè)發(fā)展: 招生主管--副校長(zhǎng)--校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)
第5篇 咨詢部長(zhǎng)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略咨詢部長(zhǎng) 北京長(zhǎng)久物流股份有限公司 北京長(zhǎng)久物流股份有限公司,長(zhǎng)久物流,長(zhǎng)久集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定及推動(dòng)落實(shí);
2、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定及期間調(diào)整方案上報(bào);
3、收集、整理、監(jiān)控公司的經(jīng)營(yíng)信息及計(jì)劃執(zhí)行情況,組織開展經(jīng)營(yíng)分析和評(píng)價(jià),為公司高管決策提供參考;
4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和職能職責(zé)及核決權(quán)限的編制;
5、負(fù)責(zé)建立、完善公司的內(nèi)控體系和相關(guān)業(yè)務(wù)流程,協(xié)助制訂、完善相關(guān)規(guī)章制度,提高公司管理水平和推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè);
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、在咨詢公司或者大型物流行業(yè)任職或者戰(zhàn)略管理。
第6篇 咨詢部崗位職責(zé)
教育咨詢部主管 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)和學(xué)生的需求分析,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程
2.通過(guò)拜訪與學(xué)生進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢部人員對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案; 維護(hù)學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;
4.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5.組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
6..負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)同配合; 負(fù)責(zé)簽約客戶的交接程序監(jiān)管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對(duì)學(xué)生教育有獨(dú)到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;
或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢、咨詢管理經(jīng)驗(yàn);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng)、形象大方,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),成熟穩(wěn)重,有獨(dú)立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負(fù)責(zé)客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細(xì)的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;
4.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費(fèi),學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護(hù)等;
5.為學(xué)生制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能承受工作壓力。
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個(gè)人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有協(xié)調(diào)能力、親和力。
8.臨時(shí)調(diào)整事件的安排及員工交接事項(xiàng)的落實(shí)與確認(rèn)等
9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)和學(xué)生的需求分析,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程
2.通過(guò)拜訪與學(xué)生進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢部人員對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案; 維護(hù)學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;
4.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5.組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
6..負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)同配合; 負(fù)責(zé)簽約客戶的交接程序監(jiān)管;
7.其他日常工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對(duì)學(xué)生教育有獨(dú)到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;
或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢、咨詢管理經(jīng)驗(yàn);
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng)、形象大方,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),成熟穩(wěn)重,有獨(dú)立自主性,肯吃苦耐勞。
3.負(fù)責(zé)客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細(xì)的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;
4.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費(fèi),學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護(hù)等;
5.為學(xué)生制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能承受工作壓力。
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個(gè)人魅力,有凝聚力;
7.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有協(xié)調(diào)能力、親和力。
8.臨時(shí)調(diào)整事件的安排及員工交接事項(xiàng)的落實(shí)與確認(rèn)等
9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。
第7篇 咨詢部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.環(huán)?；A(chǔ)管理工作: 建立健全環(huán)境統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬, 及時(shí)準(zhǔn)確完成環(huán)境統(tǒng)計(jì)月報(bào), 年報(bào),各級(jí)報(bào)表填制上報(bào);
2.年度排污許可申報(bào)報(bào)表填制,排污許可證年度申請(qǐng)換證各項(xiàng)工作;搜集適用法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),形成清單;
3.獨(dú)立完成環(huán)保管理制度編制、修訂;環(huán)保工作年度總結(jié),環(huán)保工作計(jì)劃制定,環(huán)保規(guī)劃編制提交。
4.環(huán)保日常監(jiān)理、監(jiān)測(cè):環(huán)保日常監(jiān)察,組織環(huán)保工作定期不定期檢查;協(xié)助各級(jí)環(huán)保部門完成各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)以及所在單位排污口規(guī)范化設(shè)置, 取樣采 樣口維護(hù);
5.監(jiān)督環(huán)保設(shè)施運(yùn)行,確保環(huán)保設(shè)施和主體設(shè)施同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.項(xiàng)目環(huán)保工作管理:環(huán)保治理方案提出,論證實(shí)施,以及環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收各項(xiàng)工作。
7.環(huán)境應(yīng)急管理:環(huán)境應(yīng)急崗位程序,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制修訂,組織應(yīng)急預(yù)案演練;
8.環(huán)境宣傳教育管理:全員年度環(huán)保法律法規(guī)宣傳教育,重要環(huán)境因素崗位 法律法規(guī)年度培訓(xùn); 應(yīng)急崗位應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。 環(huán)保宣教工作計(jì)劃, 總結(jié)撰寫提交。
9.清潔生產(chǎn)各項(xiàng)工作。
10.對(duì)口環(huán)保局各部門布置各項(xiàng)工作,以及工作方案、總結(jié)報(bào)告提交。
11.領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。
第8篇 咨詢部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢部項(xiàng)目經(jīng)理 深圳市國(guó)策房地產(chǎn)土地估價(jià)有限公司 深圳市國(guó)策房地產(chǎn)土地估價(jià)有限公司 崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目組工作過(guò)程管理,項(xiàng)目組工作調(diào)配;
2、客戶營(yíng)銷,客戶管理,客戶資源調(diào)配;
3、報(bào)告審核,報(bào)告制作,產(chǎn)品說(shuō)明書制作,合同管理,檔案管理;
4、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、政策研究及解讀、專業(yè)文章撰寫;
5、項(xiàng)目組工作量統(tǒng)計(jì)及績(jī)效考核;
6、人才引進(jìn)、培訓(xùn);
7、完成部門經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的創(chuàng)新能力、拓展能力、邏輯思維能力、項(xiàng)目管理能力;
4、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及政策;
6、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
7、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感。
第9篇 咨詢部助理崗位職責(zé)
助理經(jīng)理/經(jīng)理 - 咨詢部 - 全球房產(chǎn)咨詢高力國(guó)際 上海高力物業(yè)顧問 上海高力物業(yè)顧問有限公司,高力物業(yè),高力 崗位職責(zé):
- 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得項(xiàng)目委托, 主要負(fù)責(zé)綜合體方面;
- 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng);
- 管理團(tuán)隊(duì)成員,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;
- 與客戶溝通了解客戶需求;
- 組織安排完成報(bào)告,提交有一定質(zhì)量水準(zhǔn)的報(bào)告給客戶。
崗位要求:
- 4-5年商業(yè)、辦公樓等綜合體策劃經(jīng)驗(yàn);
- 重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,建筑/房地產(chǎn)/經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)背景、碩士更佳;
- 具有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
- 對(duì)項(xiàng)目發(fā)展方向有一定的判斷力;
- 聰明、踏實(shí)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng);
- 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于協(xié)調(diào)溝通;
- 能夠熟練使用worde_celppt等軟件
我們提供:
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利體系;
- 幫助您快速成長(zhǎng)的職場(chǎng)環(huán)境及機(jī)會(huì);
- 國(guó)際化的辦公環(huán)境及廣闊的發(fā)展空間。
第10篇 造價(jià)咨詢部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及任職要求:
1.負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢部全面工作;
2.年齡30歲以上,從事相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.熟悉業(yè)務(wù)工作流程,專業(yè)技術(shù)水平精湛;
4.具有較強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)開拓能力。
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和突出的業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識(shí)。雙休,作息時(shí)間:8:30-17:00中午1小時(shí)休息。
第11篇 咨詢部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)工程咨詢版塊的經(jīng)營(yíng)與管理工作;2.搭建和全面管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);3.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解和發(fā)掘市場(chǎng)需求4、項(xiàng)目建議書和可研報(bào)告編制工作、項(xiàng)目方案深化工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木、建筑、道橋、給排水、造價(jià)等工程專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)程序,具有五年以上工程咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、性格開朗,具備良好的溝通能力和寫作能力。;
4、具備中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先(咨詢師、造價(jià)師等)。
第12篇 咨詢部總監(jiān)崗位職責(zé)
工程咨詢部總監(jiān) 1、管理各項(xiàng)目工程咨詢顧問,從而保證為各項(xiàng)目提供專業(yè)的工程咨詢服務(wù);
2、培養(yǎng)工程咨詢顧問團(tuán)隊(duì);
3、配合公司維護(hù)及開拓工程咨詢業(yè)務(wù)。
1、管理各項(xiàng)目工程咨詢顧問,從而保證為各項(xiàng)目提供專業(yè)的工程咨詢服務(wù);
2、培養(yǎng)工程咨詢顧問團(tuán)隊(duì);
3、配合公司維護(hù)及開拓工程咨詢業(yè)務(wù)。
