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崗位職責是什么
充電樁崗位，是新能源汽車行業(yè)中的重要角色，主要負責規(guī)劃、建設和運營電動汽車充電設施，以確保電動汽車用戶能夠方便快捷地進行充電，推動綠色出行的發(fā)展。
崗位職責要求
1. 熟悉國家及地方的新能源政策，及時掌握行業(yè)動態(tài)，確保業(yè)務合規(guī)性。
2. 具備電氣工程或相關專業(yè)背景，了解充電樁設備的工作原理和技術標準。
3. 具備項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)，確保充電樁設施建設的進度和質(zhì)量。
4. 良好的溝通技巧，能夠與物業(yè)、電力公司、政府部門等多方合作，解決建設中的問題。
5. 有一定的商業(yè)敏感度，能分析市場需求，規(guī)劃合理的充電網(wǎng)絡布局。
6. 掌握財務管理知識，合理控制項目成本，提高運營效率。
崗位職責描述
充電樁崗位的日常工作包括但不限于： - 制定充電站的選址策略，考慮交通流量、停車需求、電網(wǎng)接入等因素。 - 協(xié)調(diào)設計團隊，確保充電設備的設計符合安全和使用要求。 - 與施工單位溝通，監(jiān)督施工進度，保證工程質(zhì)量和工期。 - 處理與電力公司的接口問題，申請電源接入，確保充電設施的正常供電。 - 負責充電服務的定價策略，制定營銷計劃，提升用戶使用體驗。 - 不斷優(yōu)化充電網(wǎng)絡，根據(jù)用戶反饋和市場變化調(diào)整運營策略。 - 定期進行設施維護，處理故障報修，確保充電樁的穩(wěn)定運行。
有哪些內(nèi)容
1. 規(guī)劃與設計：負責充電設施的整體規(guī)劃，包括站點選址、設備配置、場地設計等。
2. 建設管理：協(xié)調(diào)施工隊伍，確保充電樁的安裝符合技術規(guī)范和安全標準。
3. 運營維護：監(jiān)控充電服務的日常運營，處理用戶投訴，定期進行設備檢修。
4. 商務合作：與合作伙伴建立良好關系，推進公共充電網(wǎng)絡的拓展。
5. 市場分析：研究市場趨勢，預測充電需求，為充電網(wǎng)絡的擴展提供決策依據(jù)。
6. 法規(guī)遵從：確保業(yè)務運營符合國家和地方的法律法規(guī)，獲取必要的許可和認證。
7. 成本控制：合理分配資源，優(yōu)化運營成本，提高經(jīng)濟效益。
作為充電樁崗位的從業(yè)者，需要不斷適應新能源行業(yè)的快速發(fā)展，關注新技術和新政策，持續(xù)提升自身專業(yè)能力和業(yè)務水平，以滿足日益增長的電動汽車充電需求。
充電樁崗位職責范文
第1篇 電動汽車充電樁銷售經(jīng)理崗位職責
一.任職要求:
1.?？埔陨蠈W歷,五官端正,三年以上業(yè)務經(jīng)驗,有充電樁、電力、汽車、蓄電池等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗及市場資源者優(yōu)先;
2.能吃苦耐勞,語言表達清晰,邏輯思維能力強,有事業(yè)心、進取及開拓精神,能適應經(jīng)常出差。
二.崗位職責:
1.依照部門分配的銷售目標,制定本市場內(nèi)銷售預測及指標分解、銷售計劃,確保完成分配的銷售目標;
2.負責所屬區(qū)域的客戶信息收集、客戶開發(fā)、客戶維護、產(chǎn)品推廣,促進業(yè)務增長;
3.依照公司規(guī)定,主導管轄市場組內(nèi)客戶訂單操作,及按規(guī)定處理客戶訂單,確?？蛻粲唵尾僮黜槙臣八杏唵翁幚頍o差錯。確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率;
4.負責及客戶貨款及時催收,確保貨款安全及時回收;
5.按照部門上級領導要求,完成交代的其他任務。
三、薪資:
工資+項目獎。
第2篇 充電樁銷售經(jīng)理崗位職責
充電樁銷售經(jīng)理 科士達 深圳科士達科技股份有限公司,科士達,科士達 崗位職責:
崗位職責:
1. 制定業(yè)務團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負責銷售目標的達成;
2. 開展市場調(diào)研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;
3. 組織協(xié)調(diào)商務、技術等部門,制定技術方案,進行產(chǎn)品推廣;
4. 負責項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費用管控等;
5. 大客戶關系管理與客戶滿意度提升。
任職資格:
1. 電力電子、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2 熟悉充電樁產(chǎn)品銷售模式,能帶領團隊運作項目;
3 較強的客戶公關、信息收集研判與市場開拓能力;
4. 綜合素質(zhì)良好,具備良好的抗壓能力和應變能力。
第3篇 充電樁項目經(jīng)理崗位職責
項目經(jīng)理(崇明充電樁開發(fā)) 國充充電科技江蘇股份有限公司 國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電 職責描述:
1. 獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;
2. 負責項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);
3. 組織協(xié)調(diào)第三方(審計所、律所等)的盡職調(diào)查工作;
4. 對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;
5. 構建財務模型、估值判斷及回報分析;
6. 參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、 簽約和投資實施與退出等;
7. 負責已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設計項目退出方案。
任職要求:
1) 擁有當?shù)毓惑w系關系或公交資源者,或相關專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學歷;
2) 具有較強的學習分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;
3)工作以崇明市場開拓為主,同時可滿足全國范圍內(nèi)的出差需求
第4篇 充電樁項目總監(jiān)崗位職責
1、按照公司指導方向,全面負責充電樁項目的研發(fā)、生產(chǎn)、市場銷售及工程安裝等;
2、享受公司常務副總待遇,并履行相應的管理職能;
任職要求:
1、對新能源汽車及充電行業(yè)有三年以上工作經(jīng)驗;
2、具備相應的專業(yè)技術能力,能夠獨當一面;
3、具有良好的行業(yè)及社會資源;
4、有創(chuàng)業(yè)激情和堅韌不拔的意志!
第5篇 充電樁售后崗位職責
充電樁售后工程師 福建百城新能源科技有限公司 福建百城新能源科技有限公司,百城新能源,百城 1、電力設備(含充電樁)的運行及維護、調(diào)試。
2、解決項目中的有關充電樁、電力或電子方面的技術問題。
3、配合泉州充電站項目前期勘查,出充電站建設項目方案及工程建設預估報價,對啟動的充電站建設進行全程跟進協(xié)調(diào)處理,協(xié)調(diào)管理晉江原有的幾個充電站運營,協(xié)同相關部門共同解決有關問題。
4、按照領導要求完成的臨時性工作。
任職要求:1、1年以上配電工程建設工作經(jīng)驗;
2、熱愛工作,具有創(chuàng)業(yè)精神,普通話流利,溝通和處理沖突的能力;
3、工作積極主動,有良好的溝通商務談判能力及豐富的團隊建設經(jīng)驗;
4、熟練運用辦公軟件,cad畫圖,工程項目材料及價格預估,學習抗壓能力強,適應長短途出差;
5、熟悉配電項目建設流程,對新能源充電行業(yè)熱愛者優(yōu)先考慮;
第6篇 充電樁銷售崗位職責
充電樁銷售經(jīng)理 科士達 深圳科士達科技股份有限公司,科士達,科士達 崗位職責:
崗位職責:
1. 制定業(yè)務團隊年度市場開發(fā)和銷售計劃,負責銷售目標的達成;
2. 開展市場調(diào)研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;
3. 組織協(xié)調(diào)商務、技術等部門,制定技術方案,進行產(chǎn)品推廣;
4. 負責項目合同的簽訂,合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào),回款監(jiān)督,費用管控等;
5. 大客戶關系管理與客戶滿意度提升。
任職資格:
1. 電力電子、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2 熟悉充電樁產(chǎn)品銷售模式,能帶領團隊運作項目;
3 較強的客戶公關、信息收集研判與市場開拓能力;
4. 綜合素質(zhì)良好,具備良好的抗壓能力和應變能力。
第7篇 新能源汽車充電樁部門經(jīng)理崗位職責
崗位職責:帶領團隊完成指定目標。
任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據(jù)能力面議。
國家對新能源汽車的扶持及政策,趨勢,歡迎大家加入新能源行業(yè)。
第8篇 充電樁研發(fā)崗位職責
充電樁研發(fā)負責人 九州量子 浙江九州量子信息技術股份有限公司,qtec,九州量子,量子通信網(wǎng)絡建設,九州量子 職責描述:
1、負責/組織充電領域技術方案規(guī)劃,先進技術的導入;
2、負責充電樁產(chǎn)品的規(guī)劃、研發(fā),完成充電樁整體解決方案設計、軟件系統(tǒng)設計;
3、負責產(chǎn)品功能、可靠性的測試以及產(chǎn)品的認證工作;
4、負責重大質(zhì)量問題的攻關,本領域研發(fā)體系、技術標準建設與完善,供應商體系建設與管理;
5、負責技術團隊建設,主導本專業(yè)核心技術的開發(fā),實現(xiàn)充電產(chǎn)品達到國際先進水平。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗,國內(nèi)外知名電力或充電樁企業(yè)對應專業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少5年團隊管理經(jīng)驗;
3、精通充電系統(tǒng)設計知識、充電樁產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)流程及相關認證流程;
4、有成功的交流電充電樁項目開發(fā)經(jīng)驗,其中主導/獨立實施的完整項目至少3個;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀,溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力強,內(nèi)驅力強;
6、具備帶領團隊的能力,可以承擔較大的項目壓力。
