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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量認(rèn)證崗位，是企業(yè)中負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)符合既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)角色。這個(gè)崗位的核心任務(wù)是建立、實(shí)施和維護(hù)一個(gè)有效的質(zhì)量管理體系，以保證公司提供的產(chǎn)品或服務(wù)始終滿(mǎn)足或超越客戶(hù)期待。
崗位職責(zé)要求
1. 精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如iso 9001等，能夠理解和應(yīng)用相關(guān)法規(guī)。
2. 具備扎實(shí)的質(zhì)量管理知識(shí)，包括質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進(jìn)等。
3. 具備良好的分析能力，能識(shí)別并解決質(zhì)量問(wèn)題。
4. 能夠進(jìn)行內(nèi)部審核，評(píng)估和改進(jìn)流程，確保持續(xù)的合規(guī)性。
5. 良好的溝通技巧，能有效地與各部門(mén)協(xié)調(diào)，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施。
6. 熟悉統(tǒng)計(jì)方法，如spc（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）和六西格瑪工具。
7. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，追求卓越。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)量認(rèn)證專(zhuān)員的工作涵蓋多個(gè)方面，從制定質(zhì)量政策到執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃，再到監(jiān)控和改進(jìn)質(zhì)量績(jī)效。他們需要與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等多個(gè)部門(mén)緊密合作，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還需定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，查找潛在問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，并跟蹤改進(jìn)效果，以不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。在面對(duì)外部質(zhì)量認(rèn)證時(shí)，他們需要準(zhǔn)備相關(guān)文件，協(xié)助通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)的審核。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和更新質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，確保質(zhì)量體系的完整性和有效性。
2. 組織和實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，識(shí)別不符合項(xiàng)，制定糾正和預(yù)防措施。
3. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程，提供質(zhì)量保證建議，確保產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求和法規(guī)要求。
4. 協(xié)助處理客戶(hù)投訴，進(jìn)行原因分析，推動(dòng)問(wèn)題解決，防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
5. 提供質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。
6. 監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量，確保原材料和外購(gòu)件符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
7. 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用質(zhì)量管理工具和技術(shù)，如pdca循環(huán)、fmea（故障模式和效應(yīng)分析）等。
8. 與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，確保順利通過(guò)年度監(jiān)督審核和復(fù)審。
總結(jié)性的結(jié)論不是本篇文章的重點(diǎn)，因此在此不再贅述。質(zhì)量認(rèn)證崗位是一個(gè)至關(guān)重要的角色，它在保障企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、確保法規(guī)合規(guī)性以及推動(dòng)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
質(zhì)量認(rèn)證崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)量認(rèn)證主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系的建立和認(rèn)證工作;
2.組織企業(yè)的iso9000質(zhì)量管理體系的評(píng)審(內(nèi)審和外審)工作,有機(jī)農(nóng)業(yè)認(rèn)證等農(nóng)業(yè)相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證體系;
3.參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的推動(dòng)、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作;
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
5.持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展情況,旅行必要的改進(jìn)措施。
任職要求:
1.質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)農(nóng)業(yè)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力以及學(xué)習(xí)能力。
第2篇 質(zhì)量認(rèn)證崗位職責(zé)
質(zhì)量認(rèn)證工程師 碧捷 碧捷(廣東)潔凈科技有限公司,碧捷,碧捷凈水,碧捷 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量整改;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品認(rèn)證工作。
任職資格:
1、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ccc認(rèn)證或者cfda認(rèn)證流程;
3、具備新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
5、較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力及寫(xiě)作能力。
第3篇 質(zhì)量認(rèn)證師崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運(yùn)行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實(shí)質(zhì)量管理制度。
2. 負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的注冊(cè)(cfda、ce)認(rèn)證工作,包括產(chǎn)品注冊(cè)文件編寫(xiě)及與食品藥品監(jiān)督管理局、醫(yī)療器械檢測(cè)所等相關(guān)部門(mén)的日常溝通。
3. 國(guó)內(nèi)外注冊(cè)認(rèn)證法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、解讀、轉(zhuǎn)化與貫徹。
4. 其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。
任職要求:
1、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、熟悉cfda、ce注冊(cè)認(rèn)證法律法規(guī),有注冊(cè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的溝通能力、文字撰寫(xiě)能力,親和力強(qiáng)。
第4篇 質(zhì)量認(rèn)證專(zhuān)員崗位職責(zé)
質(zhì)量管理兼gmp認(rèn)證專(zhuān)員 領(lǐng)先生物 領(lǐng)先生物農(nóng)業(yè)股份有限公司,領(lǐng)先生物 崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系;
2、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
3、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行質(zhì)量體系的認(rèn)證,接受外審檢查,組織公司相關(guān)部門(mén),落實(shí)檢查實(shí)施和協(xié)調(diào)工作;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織公司內(nèi)部審核的工作,對(duì)不合格項(xiàng)提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、組織實(shí)施與質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的培訓(xùn)與教育;
6、負(fù)責(zé)體系文件管理的相關(guān)事宜:文件的修訂、發(fā)放等。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,生物工程、微生物學(xué)、藥學(xué)、質(zhì)量管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有g(shù)mp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)
