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崗位職責是什么
主任工，是企業(yè)生產(chǎn)或項目執(zhí)行中的關鍵角色，主要負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)線或項目團隊，確保生產(chǎn)流程的高效運行和項目目標的順利完成。
崗位職責要求
1. 具備扎實的專業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)工藝或項目管理流程。
2. 強烈的責任心和領導力，能夠激勵團隊成員達成目標。
3. 出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效解決工作中出現(xiàn)的問題。
4. 熟練運用各類管理工具和技術，如質(zhì)量控制、時間管理等。
5. 良好的溝通技巧，能與各級員工及管理層有效交流。
6. 具備風險識別和應急處理能力，應對突發(fā)情況迅速作出決策。
崗位職責描述
主任工的工作日常涵蓋多個方面，包括但不限于以下幾點：
1. 制定和實施生產(chǎn)計劃，確保按時完成生產(chǎn)任務。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量，嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品符合客戶需求。
3. 管理和培訓團隊，提升員工技能和工作效率。
4. 協(xié)調(diào)資源分配，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。
5. 跟蹤項目進度，確保項目按期交付，滿足預期成果。
6. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸和改進點，持續(xù)改進生產(chǎn)過程。
7. 維護良好的工作環(huán)境，確保安全生產(chǎn)，遵守相關法規(guī)和政策。
8. 參與跨部門協(xié)作，如與采購、銷售等部門溝通，確保供應鏈暢通。
有哪些內(nèi)容
主任工的職責主要包括以下幾個核心領域：
1. 生產(chǎn)管理：制定生產(chǎn)計劃，調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，確保產(chǎn)能和產(chǎn)品質(zhì)量的平衡。
2. 團隊領導：指導團隊成員，提供反饋和培訓，建立積極的工作氛圍。
3. 質(zhì)量控制：監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，處理質(zhì)量問題。
4. 危機管理：應對生產(chǎn)中的突發(fā)問題，制定應急預案，降低損失。
5. 持續(xù)改進：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別改進機會，推動生產(chǎn)流程的優(yōu)化。
6. 內(nèi)部溝通：與各部門協(xié)調(diào)，確保信息流通，提高整體運營效率。
7. 安全管理：落實安全規(guī)定，預防安全事故，保障員工健康和安全。
8. 成本控制：關注生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的方法。
主任工的角色是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，他們通過高效管理和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)或項目的順利進行，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
主任工崗位職責范文
第1篇 研發(fā)主任工程師崗位職責
研發(fā)主任工程師 隆基樂葉光伏科技有限公司 隆基樂葉光伏科技有限公司(分支機構) 職責描述:
負責n型電池研發(fā)項目;負責n型電池硼擴、離子注入、cvd沉積等工藝研發(fā)。
任職要求:
1、物理、材料、微電子、半導體等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有高效晶硅電池(n型)研發(fā)4年以上工作經(jīng)驗;
2、能夠獨立制作完整電池且效率在21%以上;
3、具有獨立分析測試的能力,能夠進行軟件模擬
第2篇 給排水主任工程師崗位職責
主任設備工程師(給排水) 要求;
1、本科及以上學歷;
2、年齡:25至45歲;
3、軌道相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;
4、要求有注冊公用設備工程師證(給排水)。
職責:
1、規(guī)劃科室專業(yè)方向;
2、確認重要技術方案;
3、把握規(guī)范及項目方案;
4、圖紙輸出。 要求;
1、本科及以上學歷;
2、年齡:25至45歲;
3、軌道相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上;
4、要求有注冊公用設備工程師證(給排水)。
職責:
1、規(guī)劃科室專業(yè)方向;
2、確認重要技術方案;
3、把握規(guī)范及項目方案;
4、圖紙輸出。
第3篇 設計主任工程師崗位職責
結構設計主任工程師 主要職責:
負責地產(chǎn)項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結構設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產(chǎn)項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結構設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第4篇 規(guī)劃主任工崗位職責
崗位職責:
1、負責專業(yè)技術管理工作,負責部門三大業(yè)務的技術審核及審核體系建立。
2、協(xié)助部門經(jīng)理及項目經(jīng)理,完成項目技術文件提交工作。
3、跟蹤從事專業(yè)技術的新動態(tài)和新技術,建立部門技術數(shù)據(jù)庫。
4、根據(jù)業(yè)主技術要求,負責工程項目技術方案的初步設計及方案策劃工作。
5、負責專業(yè)技術培訓及接受培訓。
6、完成領導臨時安排的工作任務。
7、履行公司其他文件規(guī)定的職責。
任職要求:
1、城市規(guī)劃、區(qū)域能源、熱能、暖通等相關專業(yè),碩士研究生及以上學歷。
2、三年以上生態(tài)城市、智慧城市相關工作經(jīng)驗。做過項目生態(tài)、智慧方案策劃或國家相關生態(tài)區(qū)、智慧園區(qū)申報。熟悉總體規(guī)劃/控制性詳細規(guī)劃。熟悉建設相關政府部門工作程序。
3、有能源、交通等市政專項規(guī)劃工作基礎。
4、熟悉使用cad、arcgis、湘源、sketchup、噪聲影響評估等相關軟件至少三種。
5、邏輯思維清晰,具備一定文字表達能力,做過相關專業(yè)科研工作優(yōu)先。
第5篇 土建主任工程崗位職責
土建主任工程師 華強方特 華強方特(深圳)電影有限公司,華強方特,華強方特 崗位職責:
1、專項施工方案審核
2、協(xié)助現(xiàn)場解決技術難題
3、參與巡檢考核、專項調(diào)查、竣工驗收、工藝(質(zhì)量)培訓工作。
任職資格:
1、全日制本科學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗;
3、一級建造師證;
4、熟悉建筑行業(yè)行情和發(fā)展,具有設計或施工經(jīng)驗
第6篇 總布置主任工程師崗位職責
總布置主任工程師 1、負責混動變速箱概念設計;
2、負責混動變速箱結構布置和總成參數(shù)定義;
3、負責混動變速箱尺寸工程開發(fā);
4、負責混動變速箱總成試驗規(guī)范制定;
5、負責團隊人員技術指導;
6、負責變速箱總成問題的調(diào)查分析和解決。
1、負責混動變速箱概念設計;
2、負責混動變速箱結構布置和總成參數(shù)定義;
3、負責混動變速箱尺寸工程開發(fā);
4、負責混動變速箱總成試驗規(guī)范制定;
5、負責團隊人員技術指導;
6、負責變速箱總成問題的調(diào)查分析和解決。
第7篇 設備主任工程師崗位職責
設備主任工程師 北控水務 北控水務(中國)投資有限公司,北控水務,北控水務中國,北控 崗位職責:
1、參與設備采購的選型及對設備進行資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評估;
2、制定和完善各項設備管理規(guī)章制度,編寫相關設備文件,建立并貫徹落實各項設備管理規(guī)范;
3、定期對設備進行巡檢、維護保養(yǎng),包括日常預防性維護和緊急維護,確保所有生產(chǎn)設備和輔助設備的正常使用;
4、負責維修費用預算和零部件庫存;
5、推動安全生產(chǎn)標準化工作在公司順利實施,推動安全生產(chǎn)管理制度在公司的運行;
6、保持與現(xiàn)有的設備及零部件供應商聯(lián)絡,如有必要開發(fā)新的供應商。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機電設備維修與管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護、產(chǎn)品知識等方面的培訓;
3、3年以上設備管理相關工作經(jīng)驗;
4、能夠獨立完成設備維護的管理工作;
5、能對機器出現(xiàn)的故障迅速處理;
6、熟練使用辦公軟件;
第8篇 機電主任工程師崗位職責
機電造價主任工程師 職位描述:
1.編制項目目標成本及設計限額、跟蹤動態(tài)成本;
2.編制或?qū)徍隧椖壳捌谕顿Y成本測算、估算、概算、預算、變更簽證、結算、進度款;
3.編制或?qū)徍苏袠丝刂苾r、招標上限,商務標分析、參與合同談判;
4.編制或?qū)徍斯こ毯贤虅詹糠謱暮贤瑮l款;
5.參與合同談判;
6.施工現(xiàn)場完成情況與圖紙的校核;
7.組織整理預結算相關資料并歸檔,編制項目預結算經(jīng)濟分析報告;
8.初步建立材料數(shù)據(jù)庫,按統(tǒng)一計劃參加詢價工作。
9.完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學歷,電氣工程、給排水工程、制冷與空調(diào)工程、機電一體化工程、建筑智能化工程、工程管理、經(jīng)濟類相關專業(yè);
2.具有15年以上工作經(jīng)驗,有大型綜合地產(chǎn)項目同類崗位從業(yè)經(jīng)歷有優(yōu)先;
3.具有豐富的房地產(chǎn)成本控制經(jīng)驗;
4.邏輯思維清晰、學習能力較強;
5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 職位描述:
1.編制項目目標成本及設計限額、跟蹤動態(tài)成本;
2.編制或?qū)徍隧椖壳捌谕顿Y成本測算、估算、概算、預算、變更簽證、結算、進度款;
3.編制或?qū)徍苏袠丝刂苾r、招標上限,商務標分析、參與合同談判;
4.編制或?qū)徍斯こ毯贤虅詹糠謱暮贤瑮l款;
5.參與合同談判;
6.施工現(xiàn)場完成情況與圖紙的校核;
7.組織整理預結算相關資料并歸檔,編制項目預結算經(jīng)濟分析報告;
8.初步建立材料數(shù)據(jù)庫,按統(tǒng)一計劃參加詢價工作。
9.完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科學歷,電氣工程、給排水工程、制冷與空調(diào)工程、機電一體化工程、建筑智能化工程、工程管理、經(jīng)濟類相關專業(yè);
2.具有15年以上工作經(jīng)驗,有大型綜合地產(chǎn)項目同類崗位從業(yè)經(jīng)歷有優(yōu)先;
3.具有豐富的房地產(chǎn)成本控制經(jīng)驗;
4.邏輯思維清晰、學習能力較強;
5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
第9篇 運維主任工程師崗位職責
運維副主任工程師(西安/清潔能源) 隆基綠能科技股份有限公司 隆基綠能科技股份有限公司,隆基股份,隆基綠能 職責描述:
1、全面負責現(xiàn)場的調(diào)試及現(xiàn)場管理工作;
2、負責項目調(diào)試計劃的制定、組織實施;
3、負責調(diào)試技術決策,在緊急狀況下提出解決方案及獨立處理問題;
4、負責電站各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作, 根據(jù)統(tǒng)計分析結果制定相應整改措施提高電站發(fā)電量;
5、分析電站各系統(tǒng)運行效率,對設備運行提出優(yōu)化方案,提高電站綜合系統(tǒng)效率;
6、負責根據(jù)年度計劃分解至月度總結,并推進跟進實施;
7、負責匯總編制運維部的周報及月度經(jīng)營分析報告等文件;
8、負責組織相關人員對運維成本分析,保持度電運維成本行業(yè)低水平。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,電子技術、電氣或自動化專業(yè)畢業(yè);
2、有高壓電工證,電氣系統(tǒng)維護資質(zhì)證書;
3、5年以上電站現(xiàn)場運維經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗。
第10篇 集成主任工程師崗位職責
emc集成設計主任工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 崗位職責:
1. 整車emc集成開發(fā)的技術框架體系建設和優(yōu)化;
2. 整車emc集成設計評估和優(yōu)化;
3. 整車emc設計仿真能力建設;
4. 零部件emc設計方案審核;
5. 零部件emc試驗報告審核。
任職資格:
1.具有較為系統(tǒng)的模電、數(shù)電、電磁兼容的理論知識和應用技能;
2.熟悉常用emc測試測量工具及儀器的使用;
3.熟悉以太網(wǎng)、無線通信、儀器儀表或安防產(chǎn)品的emc設計技術和方法;
4.具備信息類產(chǎn)品的emc認證工作經(jīng)驗,對國際認證機構、認證體系和流程較熟練;
5. 具有5年以上emc集成設計或相關工作經(jīng)驗。
第11篇 分析主任工程師崗位職責
化學分析主任工程師 華星光電 深圳市華星光電技術有限公司,華星,華星光電,華星光電集團,華星集團,華星 職責描述:
1.執(zhí)行各單位的分析測試工作,及時提交分析報告
2.開發(fā)新項目的分析方案,不斷完善和改進現(xiàn)有測試方法,并進行專利與創(chuàng)新
3.參與化學有關的品質(zhì)提升項目,與相關單位一起進行改善活動
4.制定并及時優(yōu)化設備的sop,及時對設備進行維護和保養(yǎng)
5.定期核查設備,排除故障,保證測試的準確性
6.編寫所負責設備培訓教材,對新進人員及dl進行培訓
7.進行測試方法不確定度評估及方法驗證
8.進行設備資料和分析手法資料整理優(yōu)化,進行資料和經(jīng)驗傳承
任職要求:
1.熟練操作hplc/gcms/gc/拉曼/_rd/dsc,了解樣品前處理手法,可以處理基本設備故障;
2.具有分析測試相關工作經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量控制知識;
3.了解tft-lcd基本原理,熟悉tft-lcd所用材料性能;
4.五年以上工作經(jīng)驗;
5. 具有iso/iec17025實驗室認可經(jīng)驗和實驗室建設經(jīng)驗優(yōu)先,會使用cad優(yōu)先。
第12篇 專業(yè)主任工程師崗位職責
電氣專業(yè)主任工程師 天華建筑設計有限公司 上海天華建筑設計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設計有限公司,天華建筑設計有限公司網(wǎng)站,天華建筑設計集團,天華 1)貫徹公司的質(zhì)量方針,制定本專業(yè)質(zhì)量目標;
2) 制定本專業(yè)人才規(guī)劃;
3) 組織對本專業(yè)新規(guī)范、新工藝、新材料、新設備的學習、培
訓和技術交流;
4) 負責本專業(yè)設計成品質(zhì)量評定;
5) 對優(yōu)秀學子進行帶教工作;
6) 組織本專業(yè)進行技術總結及交流;
7) 負責解決本專業(yè)疑難問題
第13篇 主任工程師崗位職責
結構設計主任工程師 主要職責:
負責地產(chǎn)項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結構設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產(chǎn)項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結構設計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第14篇 高級主任工程師崗位職責
高級電氣主任工程師 1. 分管技術中心電氣技術工作;
2. 參與制定公司長期、中期、年度技術發(fā)展規(guī)劃;
3. 參與編制技術中心年度技術工作計劃,參與編制技術中心新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
4. 負責貫徹實施公司及技術中心關于技術管理的規(guī)章、制度;
5. 負責貫徹實施技術中心的月度工作計劃;
6. 負責實施技術中心新產(chǎn)品開發(fā)計劃:
7. 負責工程項目電氣設計工作:
8. 負責技改項目的電氣設計工作;
9. 電氣技術對外接口工作;
任職要求:
1. 電氣設計及自動化、自動化專業(yè),本科及以上學歷;
2. 8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上技術管理經(jīng)驗
3. 熟練使用solidworks、cad等開發(fā)軟件,有很強的創(chuàng)新能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
4. 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 1. 分管技術中心電氣技術工作;
2. 參與制定公司長期、中期、年度技術發(fā)展規(guī)劃;
3. 參與編制技術中心年度技術工作計劃,參與編制技術中心新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
4. 負責貫徹實施公司及技術中心關于技術管理的規(guī)章、制度;
5. 負責貫徹實施技術中心的月度工作計劃;
6. 負責實施技術中心新產(chǎn)品開發(fā)計劃:
7. 負責工程項目電氣設計工作:
8. 負責技改項目的電氣設計工作;
9. 電氣技術對外接口工作;
任職要求:
1. 電氣設計及自動化、自動化專業(yè),本科及以上學歷;
2. 8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上技術管理經(jīng)驗
3. 熟練使用solidworks、cad等開發(fā)軟件,有很強的創(chuàng)新能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
4. 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、影響力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
第15篇 安裝主任工程師崗位職責
主任安裝造價工程師 潮商集團(汕頭)投資有限公司 潮商集團(汕頭)投資有限公司,潮商 職責描述:崗位職責:
1、參與編制項目開發(fā)目標成本,動態(tài)成本管理;
2、負責起草招標文件、整理招標答疑、審定圖紙會審紀要、配編制標底預算并審核標底預算等工作;
3、審核現(xiàn)場簽證,完成竣工工程結算;
4、負責安裝專業(yè)設備材料市場調(diào)研、收集,負責零星安裝工程的預結算工作;
5、負責全面推動安裝工程造價管理工作,并提出合理化建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,強弱電、暖通等相關專業(yè);
2、5年以上大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工單位或咨詢企業(yè)安裝造價工作經(jīng)驗;
3、熟悉本專業(yè)及相關的標準、規(guī)范;
4、熟悉操作相關專業(yè)軟件。
第16篇 裝飾主任工程師崗位職責
裝飾件設計主任工程師 阿爾特汽車技術股份有限公司 阿爾特汽車技術股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責
1、對內(nèi)/外飾部件或附件的設計進行指導并提出方案;
2、審批裝飾件設計部的設計結果,確保設計質(zhì)量并具備工程上的可行性;
3、參與項目運作期間的技術協(xié)調(diào)、評審等工作;
4、指導本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設計更改(包括圖紙、數(shù)模、技術文件等);
5、在專業(yè)技術領域?qū)ο聦偌夹g人員進行教導和培訓。
職位要求:
1、車輛工程、機械設計等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、10年以上汽車設計工作經(jīng)驗,5個以上車型裝飾件設計經(jīng)驗;
3、精通車身設計、制造工藝;
4、良好的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力。
第17篇 項目主任工程師崗位職責
項目質(zhì)量主任工程師 崗位職責:
1. 為整車項目管理團隊中的成員,幫助項目組進行質(zhì)量相關工作
2. 評審整車項目審核計劃,支持項目制定項目里程碑計劃,并整合里程碑交付物
3. 支持項目管理團隊進行質(zhì)量保證活動的開展,例如:質(zhì)量方法,風險分析,客戶滿意度數(shù)據(jù),經(jīng)驗總結等
4. 在項目中從業(yè)務角度與相關區(qū)域權衡技術/工業(yè)化/商務領域的質(zhì)量保證
5. 從質(zhì)量中心的角度衡量產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài) 崗位職責:
1. 為整車項目管理團隊中的成員,幫助項目組進行質(zhì)量相關工作
2. 評審整車項目審核計劃,支持項目制定項目里程碑計劃,并整合里程碑交付物
3. 支持項目管理團隊進行質(zhì)量保證活動的開展,例如:質(zhì)量方法,風險分析,客戶滿意度數(shù)據(jù),經(jīng)驗總結等
4. 在項目中從業(yè)務角度與相關區(qū)域權衡技術/工業(yè)化/商務領域的質(zhì)量保證
5. 從質(zhì)量中心的角度衡量產(chǎn)品的質(zhì)量狀態(tài)
第18篇 主任工藝工程師崗位職責
主任工藝工程師 崗位職責:
1、負責市政(工業(yè)污水、垃圾滲濾液)及水環(huán)境綜合治理(沙道、湖泊)等項目的工藝設計工作;
2、負責帶領團隊完成項目方案、投標文件編制及各階段的設計工作;
3、負責或參與項目前期方案策劃及對外銜接與協(xié)調(diào)工作;
4、負責組織設計交底和施工技術服務工作;
5、能獨立做事、獨立帶團隊。
任職資格:
1、環(huán)境工程或相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上市政或工業(yè)污水處理項目設計經(jīng)驗;
2、擔任過大中型污水處理項目工藝負責人,能獨立進行方案設計,條件稍低可應聘工藝工程師;
3、中級及以上職稱,有注冊環(huán)?；蚪o排水證書的優(yōu)先考慮;
4、具有良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 崗位職責:
1、負責市政(工業(yè)污水、垃圾滲濾液)及水環(huán)境綜合治理(沙道、湖泊)等項目的工藝設計工作;
2、負責帶領團隊完成項目方案、投標文件編制及各階段的設計工作;
3、負責或參與項目前期方案策劃及對外銜接與協(xié)調(diào)工作;
4、負責組織設計交底和施工技術服務工作;
5、能獨立做事、獨立帶團隊。
任職資格:
1、環(huán)境工程或相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上市政或工業(yè)污水處理項目設計經(jīng)驗;
2、擔任過大中型污水處理項目工藝負責人,能獨立進行方案設計,條件稍低可應聘工藝工程師;
3、中級及以上職稱,有注冊環(huán)?；蚪o排水證書的優(yōu)先考慮;
4、具有良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
第19篇 管理主任工程師崗位職責
項目管理主任工程師 隆基樂葉光伏科技有限公司 隆基樂葉光伏科技有限公司(分支機構) 職責描述:
1.對項目開展計劃進行進度管理,協(xié)調(diào)及評估研發(fā)過程中測試、設備、物料及外協(xié)實驗等必備條件,以及各階段遺留問題,推動項目按計劃進行;
2.對潛在風險提前預警,協(xié)調(diào)處理項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)助項目組和相關部門完成風險管控;
3.協(xié)助項目組完善各節(jié)點交付物,組織項目評審會議,對各節(jié)點交付物的完整性、正確性進行審核,完成各階段評審;
4.組織協(xié)調(diào)項目組、基地和組件等各部門落實量產(chǎn)導入條件,移交產(chǎn)品圖紙、工藝文件等技術資料,完成成果轉化
任職要求:
1、物理、材料、微電子、半導體等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有從事高效電池項目管理工作2年以上工作經(jīng)驗,;
2、熟悉晶體硅太陽電池生產(chǎn)工藝技術、質(zhì)量管控、可靠性等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有項目管理工作經(jīng)驗一年以上;
4、較強的技術報告撰寫能力
第20篇 處理主任工程師崗位職責
圖像處理/算法主任工程師 華星光電 深圳市華星光電技術有限公司,華星,華星光電,華星光電集團,華星集團,華星 職責描述:
1、 配合開發(fā)3d/光場顯示中的圖形圖像處理算法;
2、 配合開發(fā)面部跟蹤及手勢(包括但不限于)互動算法;
3、 負責軟件架構的搭建、spec.制定;
4、 負責軟件的測試及驗收等。
任職要求:
2、 熟悉c/c++,
3、 熟悉visual sstudio開發(fā)環(huán)境;
4、 熟悉視頻播放器開發(fā);
5、 熟悉open cl/cuda并行開發(fā)語言;
6、 熟悉open gl shader開發(fā);
7、 畢業(yè)2年以上,有android開發(fā)經(jīng)驗;
8、 有裸眼3d開發(fā)經(jīng)驗或者光場顯示開發(fā)經(jīng)驗更佳;
