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崗位職責(zé)是什么
建筑行業(yè)的崗位職責(zé)涵蓋了一系列與設(shè)計(jì)、規(guī)劃、施工、管理及維護(hù)建筑項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)。這些職責(zé)涉及到從項(xiàng)目的初期概念到最終交付的全過(guò)程，包括與客戶、承包商、工程師、建筑師和其他利益相關(guān)者的溝通協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的建筑學(xué)知識(shí)，了解建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程和施工規(guī)范。
2. 熟悉項(xiàng)目管理流程，能有效控制成本、時(shí)間和質(zhì)量。
3. 具有良好的溝通和談判技巧，能夠處理多方關(guān)系。
4. 熟練掌握cad軟件和項(xiàng)目管理工具。
5. 能夠分析和解決問(wèn)題，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的突發(fā)情況。
6. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)，如注冊(cè)建筑師或項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證。
崗位職責(zé)描述
建筑行業(yè)崗位的日常工作包括：
1. 與客戶和團(tuán)隊(duì)成員討論項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算。
2. 設(shè)計(jì)和審查建筑圖紙，確保符合法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。
3. 協(xié)調(diào)承包商和供應(yīng)商，確保材料和勞動(dòng)力按時(shí)到位。
4. 監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)，確保進(jìn)度符合計(jì)劃，解決施工中遇到的問(wèn)題。
5. 審核變更訂單，評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目成本和時(shí)間的影響。
6. 管理項(xiàng)目文檔，確保所有合同、報(bào)告和許可證的合規(guī)性。
7. 參與質(zhì)量檢查，確保工程質(zhì)量和竣工驗(yàn)收。
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的維護(hù)和客戶服務(wù)，處理保修期內(nèi)的問(wèn)題。
有哪些內(nèi)容
1. 項(xiàng)目策劃：確定項(xiàng)目目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)研究，編制項(xiàng)目建議書(shū)。
2. 設(shè)計(jì)管理：參與概念設(shè)計(jì)，審查設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，確保與客戶需求一致。
3. 合同管理：起草和談判合同條款，管理合同執(zhí)行，處理違約和索賠問(wèn)題。
4. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算，控制成本，預(yù)測(cè)現(xiàn)金流，確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，減少項(xiàng)目不確定性。
6. 安全管理：確保工地安全，遵守安全規(guī)定，培訓(xùn)員工，防止事故的發(fā)生。
7. 環(huán)境和社會(huì)責(zé)任：遵守環(huán)保法規(guī)，考慮可持續(xù)性，處理社區(qū)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。
總結(jié)，建筑行業(yè)的崗位職責(zé)是多方面的，需要專業(yè)技能、管理才能和人際交往能力的綜合運(yùn)用。從業(yè)者需不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)行業(yè)變化，以確保項(xiàng)目的成功實(shí)施和客戶的滿意度。
崗位職責(zé)建筑行業(yè)范文
第1篇 建筑行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(智能建筑行業(yè)) 益邦智能 上海益邦智能技術(shù)股份有限公司,益邦智能,益邦 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)方針編制目標(biāo)市場(chǎng)年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.協(xié)助銷售總監(jiān)完成目標(biāo)市場(chǎng)的年度銷售指標(biāo);
3.拓展銷售渠道,發(fā)掘新興市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格
要求:系統(tǒng)集成、綜合自動(dòng)化或者建筑安裝行業(yè)4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上相近職級(jí)從業(yè)經(jīng)歷和營(yíng)銷業(yè)績(jī),在弱電、信息化、潔凈機(jī)電等工程領(lǐng)域有2個(gè)以上成功的大型項(xiàng)目營(yíng)銷案例。
技能:目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)趨勢(shì)、營(yíng)銷特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)格局和渠道運(yùn)作,有比較豐富的渠道人脈、客戶資源和獨(dú)到的營(yíng)銷思路。。
第2篇 建筑行業(yè)崗位職責(zé)
建筑行業(yè)工程部長(zhǎng) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職要求:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上全面現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、持中、高級(jí)工程類職稱資格證書(shū);
4、具有不小于二十萬(wàn)平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)開(kāi)發(fā)商前期、中期和后期階段的各項(xiàng)工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;
6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練操作cad及辦公軟件;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
9、原則要求應(yīng)聘者無(wú)被企業(yè)開(kāi)除經(jīng)歷,無(wú)失信記錄、無(wú)犯罪記錄;
10、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃》編制《工程部工作計(jì)劃》,負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;
2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項(xiàng)目資料的歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;
4、負(fù)責(zé)核實(shí)竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性;
5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;
6、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交的具體實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場(chǎng)條件,工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;
8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)與測(cè)量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;
10、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;
11、組織對(duì)施工圖進(jìn)行審查,負(fù)責(zé)從各專業(yè)角度提出的設(shè)計(jì)變更意見(jiàn),最大限度降低工程成本;
12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的進(jìn)行按期整改;
13、對(duì)顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門(mén)確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)
第3篇 建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 浙江兆弟控股有限公司 浙江兆弟控股有限公司,兆弟,兆弟控股,兆弟 任職要求:
1.8年以上工程機(jī)械機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2.有總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),完成過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)
3. 具備設(shè)計(jì)計(jì)算的能力
崗位職能:
1、根據(jù)技術(shù)要求,主導(dǎo)生產(chǎn)線及設(shè)備整體方案設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵機(jī)臺(tái)及新研制項(xiàng)目的3d模型設(shè)計(jì),并對(duì)各設(shè)備的3d設(shè)計(jì)模型及細(xì)化內(nèi)容審核;
3、針對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,安排項(xiàng)目組人員設(shè)計(jì)任務(wù),并跟進(jìn)各設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)完成情況;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝配、調(diào)試的技術(shù)問(wèn)題處理;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效管理;
6、協(xié)助進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審工作。
第4篇 工程建筑行業(yè)崗位職責(zé)
建筑行業(yè)工程部長(zhǎng) 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 任職要求:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上全面現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、持中、高級(jí)工程類職稱資格證書(shū);
4、具有不小于二十萬(wàn)平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)開(kāi)發(fā)商前期、中期和后期階段的各項(xiàng)工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;
6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練操作cad及辦公軟件;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
9、原則要求應(yīng)聘者無(wú)被企業(yè)開(kāi)除經(jīng)歷,無(wú)失信記錄、無(wú)犯罪記錄;
10、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃》編制《工程部工作計(jì)劃》,負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;
2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項(xiàng)目資料的歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;
4、負(fù)責(zé)核實(shí)竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性;
5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;
6、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收的資料準(zhǔn)備、工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交的具體實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場(chǎng)條件,工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理,督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行有效地控制和管理;
8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗(yàn)與測(cè)量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目施工范圍內(nèi)的項(xiàng)目報(bào)批、報(bào)建工作;
10、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;
11、組織對(duì)施工圖進(jìn)行審查,負(fù)責(zé)從各專業(yè)角度提出的設(shè)計(jì)變更意見(jiàn),最大限度降低工程成本;
12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對(duì)竣工驗(yàn)收不合格的進(jìn)行按期整改;
13、對(duì)顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門(mén)確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進(jìn)行分析、改進(jìn)
第5篇 建筑行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)核算
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)同相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào),貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和要求
3.配合項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好公司的核算制度的完善和執(zhí)行
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
會(huì)計(jì)的任職要求:
1.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉成本核算方法
2.大專以上學(xué)歷,必須具有會(huì)計(jì)證
3.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有稅務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5.可獨(dú)立完成獨(dú)立賬目的優(yōu)先
第6篇 建筑行業(yè)主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
持有初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱;
3年及以上建筑房產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)和國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度以及流程;
待遇面議,單休。
第7篇 建筑行業(yè)工程師崗位職責(zé)
銷售工程師(建筑行業(yè)客戶) 德力西電氣 德力西電氣有限公司,德力西,德力西電氣,德力西 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)吉林區(qū)域建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的低壓電氣產(chǎn)品銷售工作,并以實(shí)現(xiàn)整體銷售指標(biāo)達(dá)成和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為目標(biāo)。
2、開(kāi)發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)地產(chǎn)及工商建類客戶,實(shí)現(xiàn)德力西產(chǎn)品的最大化覆蓋。
3、在吉林區(qū)域開(kāi)發(fā)具有豐富建筑類項(xiàng)目資源、較強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作能力的客戶,并發(fā)展為合作伙伴。
4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)戰(zhàn)略大客戶及k800客戶在黑龍江區(qū)域項(xiàng)目的跟進(jìn)及落地執(zhí)行工作。
5、建立和維護(hù)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶及經(jīng)銷商的客情關(guān)系和忠誠(chéng)度,隨時(shí)關(guān)注客戶及經(jīng)銷商的需求、項(xiàng)目機(jī)會(huì)等信息,并提供最高效的解決方案。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上低壓電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓電氣銷售業(yè)務(wù),客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)流程。
3、具備當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)及工商建類客戶資源者優(yōu)先。
4、熟悉吉林地區(qū)甲方客戶、設(shè)計(jì)院、總包安裝公司等客戶群體,并有豐富工程項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、人際交往及溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
