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崗位職責是什么
戰(zhàn)略企劃崗位是企業(yè)中至關重要的角色，它主要負責制定和實施公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，通過深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)以及內部資源狀況，為企業(yè)決策層提供科學、前瞻性的策略建議。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的商業(yè)洞察力，能夠準確把握行業(yè)動態(tài)，預測未來趨勢。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練運用各種分析工具，從海量數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息。
3. 強大的邏輯思維能力，能將復雜的問題簡化，并提出切實可行的解決方案。
4. 熟悉企業(yè)運營流程，了解各部門運作機制，能協(xié)調內外部資源。
5. 出色的溝通技巧，能有效傳達戰(zhàn)略意圖，推動執(zhí)行落地。
6. 具備創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，不斷探索新的商業(yè)模式和增長點。
崗位職責描述
戰(zhàn)略企劃人員需承擔以下核心任務：
1. 市場研究：定期收集、分析行業(yè)報告，了解市場變化，評估新機會與風險。
2. 競品分析：深入研究競爭對手的戰(zhàn)略動向，找出競爭優(yōu)勢與差距。
3. 企業(yè)診斷：評估公司內部的運營效率，識別優(yōu)化空間和潛在問題。
4. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定符合公司愿景和目標的長期戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展、組織架構優(yōu)化等。
5. 項目管理：協(xié)調各部門，確保戰(zhàn)略項目的順利推進，及時調整策略以應對變化。
6. 報告撰寫：清晰、有力地呈現(xiàn)分析結果和戰(zhàn)略建議，為高層決策提供依據(jù)。
有哪些內容
1. 行業(yè)趨勢分析：涵蓋宏觀經(jīng)濟環(huán)境、政策法規(guī)、技術進步等方面，為戰(zhàn)略制定提供背景信息。
2. 競爭態(tài)勢分析：包括市場份額、產(chǎn)品特性、營銷策略等，為定位和競爭策略提供參考。
3. 內部審計與評估：分析財務狀況、人力資源、供應鏈等，尋找提升效率的途徑。
4. 戰(zhàn)略規(guī)劃文檔：詳盡闡述戰(zhàn)略目標、實施路徑、預期成果及風險防范措施。
5. 戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控：設立關鍵績效指標，定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，適時調整策略。
6. 創(chuàng)新提案：針對市場變化提出創(chuàng)新思路，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
作為戰(zhàn)略企劃人員，需要以全局視角審視企業(yè)，通過科學嚴謹?shù)姆椒?，為企業(yè)的長遠繁榮繪制藍圖，實現(xiàn)可持續(xù)增長。
戰(zhàn)略企劃崗位職責范文
第1篇 戰(zhàn)略企劃崗崗位職責
戰(zhàn)略企劃崗 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 1、崗位職責:
(1)協(xié)助領導對公司管理體制進行分析研究,審核集團公司規(guī)章制度、改革方案,推進公司制度體系建設;
(2)組織管理變革、管理模式的專題研究,并提出建設性建議,同時收集各方意見,進行匯總分析;
(3)組織流程體系、制度體系、標準化體系的優(yōu)化和落地,同時進行各項體系編制與修訂工作;
(4)參與改革方案的宣貫、推進、指導與考核;
(5)協(xié)助營運改善中心領導的日常工作。
2、任職要求:
(1)學歷及專業(yè)要求:重點本科學歷以上,985/211大學本科學歷優(yōu)先考慮;
(2)專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、財會、法務等相關專業(yè)優(yōu)先;
(3)工作經(jīng)歷:擁有1年以上咨詢工作經(jīng)驗,具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
(4)核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、較強的邏輯思維能力;
(5)優(yōu)選條件:具備國內外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 戰(zhàn)略企劃總監(jiān)崗位職責
戰(zhàn)略企劃總監(jiān) 工作職責:
一、
1、參與集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略新業(yè)務的規(guī)劃;
2、開展市場,行業(yè)研究,發(fā)現(xiàn)新機會,提供具有商業(yè)價值的建議,支持戰(zhàn)略決策;
3、統(tǒng)籌集團重點戰(zhàn)略項目實施,推動內部夸專業(yè)公司、跨部門、跨條線的合作及外部公司和機構的戰(zhàn)略合作;
二、
1、推動集團整體戰(zhàn)略和管控模式的實施落實;
2、參與制定年度經(jīng)營計劃,定期跟蹤分析日常資源配置及協(xié)同,參與相關項目實施。 工作職責:
一、
1、參與集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略新業(yè)務的規(guī)劃;
2、開展市場,行業(yè)研究,發(fā)現(xiàn)新機會,提供具有商業(yè)價值的建議,支持戰(zhàn)略決策;
3、統(tǒng)籌集團重點戰(zhàn)略項目實施,推動內部夸專業(yè)公司、跨部門、跨條線的合作及外部公司和機構的戰(zhàn)略合作;
二、
1、推動集團整體戰(zhàn)略和管控模式的實施落實;
2、參與制定年度經(jīng)營計劃,定期跟蹤分析日常資源配置及協(xié)同,參與相關項目實施。
第3篇 戰(zhàn)略企劃與投資總監(jiān)崗位職責
一、戰(zhàn)略企劃與投資總監(jiān) 【崗位職責】: 1、戰(zhàn)略企劃:地區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;行業(yè)標桿企業(yè)研究,行業(yè)情報信息的搜集、整理與分析;地區(qū)管理體系、管理機制的建設; 2、按照地區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定地區(qū)投融資業(yè)務規(guī)劃、年度計劃與實施策略; 3、地區(qū)小額融資及項目融資; 4、對地區(qū)投資項目全過程進行風險監(jiān)控,保證項目順利結束和安全退出。 【任職資格】: 1、投資、金融、財務相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷,碩士優(yōu)先; 2、具有5-10年大型集團公司投資、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗; 3、能夠較強地拓展投資業(yè)務,具備較強的投資項目開發(fā)能力和廣泛的社會關系,有能力獨立發(fā)掘和分析有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的企業(yè); 4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和組織能力,良好的職業(yè)操守和團隊精神,有人脈資源或項目資源者優(yōu)先。
