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崗位職責(zé)是什么
營(yíng)銷拓展，顧名思義，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、推廣產(chǎn)品或服務(wù)的角色。這個(gè)崗位的核心任務(wù)是通過(guò)有效的策略和手段，擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)份額，提升品牌知名度，為公司創(chuàng)造新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
崗位職責(zé)要求
作為營(yíng)銷拓展專員，首要的要求是對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。此外，良好的溝通技巧和談判能力也是必不可少的，以便與潛在客戶建立聯(lián)系，理解和滿足他們的需求。具備一定的項(xiàng)目管理能力，能有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)合作精神和自我驅(qū)動(dòng)力也是這個(gè)角色的關(guān)鍵特質(zhì)。
崗位職責(zé)描述
營(yíng)銷拓展專員的工作日常涉及多方面。他們需要進(jìn)行市場(chǎng)研究，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)進(jìn)入策略。此外，他們還需要策劃并執(zhí)行各種營(yíng)銷活動(dòng)，如線上線下推廣、贊助活動(dòng)、合作伙伴關(guān)系建立等。在與潛在客戶的接洽過(guò)程中，他們需要展示出公司的價(jià)值主張，引導(dǎo)客戶了解并接受公司的產(chǎn)品或服務(wù)。
在與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，營(yíng)銷拓展專員需與產(chǎn)品部門緊密合作，確保推廣的信息準(zhǔn)確無(wú)誤；與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，共同跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。他們還需要定期匯報(bào)工作進(jìn)展，對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，以優(yōu)化未來(lái)的營(yíng)銷策略。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析客戶需求，為營(yíng)銷策略提供依據(jù)。
2. 策略制定：基于市場(chǎng)研究，設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的市場(chǎng)進(jìn)入和客戶獲取策略。
3. 客戶開發(fā)：主動(dòng)尋找并接觸潛在客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
4. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：組織各類營(yíng)銷活動(dòng)，如研討會(huì)、展覽會(huì)、線上促銷等，提高品牌曝光度。
5. 合作拓展：尋求與相關(guān)企業(yè)的合作機(jī)會(huì)，通過(guò)伙伴關(guān)系擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。
6. 銷售支持：協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)處理客戶咨詢，推動(dòng)銷售進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
7. 效果評(píng)估與優(yōu)化：定期評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)提升營(yíng)銷效率。
營(yíng)銷拓展專員是企業(yè)與市場(chǎng)之間的橋梁，他們的工作直接影響到企業(yè)的市場(chǎng)地位和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。他們需要憑借智慧、策略和毅力，不斷開創(chuàng)新的市場(chǎng)空間，為企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
營(yíng)銷拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 營(yíng)銷拓展銷售崗位職責(zé)
營(yíng)銷經(jīng)理/市場(chǎng)經(jīng)理/銷售經(jīng)理/拓展經(jīng)理(物業(yè)行業(yè)) 雅居樂-雅生活集團(tuán) 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團(tuán),雅居樂雅 港股上市集團(tuán)公司hk3319.
本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場(chǎng)拓展專業(yè)經(jīng)理崗位,目前承接?xùn)|三省、內(nèi)蒙及國(guó)內(nèi)不限制區(qū)域的物業(yè)項(xiàng)目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場(chǎng)等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)。
職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化客戶進(jìn)行重要分級(jí);
2、根據(jù)公司提供的意向客戶名單,通過(guò)電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項(xiàng)目基本情況;
3、邀約客戶前來(lái)公司面談或進(jìn)行上門拜訪,對(duì)項(xiàng)目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控;
4、給客戶的招商項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)要論證及提供簡(jiǎn)要項(xiàng)目參考建議;
5、完成公司/部門下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),簽訂合作合同,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.談判能力強(qiáng),性格外向,團(tuán)隊(duì)合作精神、結(jié)果導(dǎo)向;
4.認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。
第2篇 營(yíng)銷拓展崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第3篇 營(yíng)銷拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營(yíng)銷/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);對(duì)工作熱情,能吃苦耐勞;
2、具有良好的溝通表達(dá)與分析能力,對(duì)家裝市場(chǎng)敏感、有一定的洞察力;
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
第5篇 拓展?fàn)I銷拓展專員崗位職責(zé)
市場(chǎng)顧問/市場(chǎng)專員/銷售顧問/拓展專員/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員 騰博國(guó)際商務(wù)有限公司 騰博國(guó)際商務(wù)有限公司,騰博國(guó)際,騰博 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)服務(wù)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先,其他專業(yè)亦可考慮;
2、反應(yīng)敏捷,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
3、性格開朗樂觀,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,穩(wěn)重;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,及時(shí)了解客戶反饋的意見和建議;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力;
6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
騰博國(guó)際,為員工建立完整的薪酬結(jié)構(gòu),制定富有挑戰(zhàn)性的薪酬激勵(lì)措施和福利體系:
1、公司提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,業(yè)務(wù)/交付類職位有高額提成;
2、除了正常的薪資外,公司還提供各種嘉獎(jiǎng)機(jī)會(huì)、年終獎(jiǎng)等;
3、一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì);
4、公司提供清晰的晉升路線規(guī)劃;
5、公司定期組織聚會(huì)、下午茶、團(tuán)隊(duì)旅游或拓展活動(dòng);
6、重大傳統(tǒng)節(jié)日有禮金或禮品發(fā)放。
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第6篇 市場(chǎng)營(yíng)銷拓展主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)北海辦事處公司消防安裝及維保業(yè)務(wù)的開展和維護(hù)。
2、能獨(dú)立開拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、配合公司管理北海辦事處的日常運(yùn)營(yíng)及老客戶維護(hù)
任職要求:
1、具有大專以上學(xué)歷,三年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),曾從事過(guò)消防相關(guān)的銷售人員優(yōu)先
2、具有一定的市場(chǎng)信息收集、整理、分析評(píng)估能力,具有豐富的市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判、客戶管理等營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
第7篇 營(yíng)銷拓展主管崗位職責(zé)
營(yíng)銷拓展主管 北京行圓汽車信息技術(shù)有限公司 北京行圓汽車信息技術(shù)有限公司,行圓汽車,行圓 一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,建立業(yè)務(wù)臺(tái)賬,提供部門及渠道經(jīng)理任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì),按時(shí)編制業(yè)績(jī)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)要求的其他報(bào)表。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作例會(huì)的準(zhǔn)備工作,做好業(yè)務(wù)前端的后臺(tái)支持工作。
3、同各區(qū)域事業(yè)部區(qū)域經(jīng)理或網(wǎng)絡(luò)部渠道經(jīng)理維系日常事務(wù)統(tǒng)計(jì)匯總,監(jiān)督執(zhí)行工作(日、周、月報(bào),出差等),日常問題處理等。
4、基于公司渠道業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審核。營(yíng)銷費(fèi)用管理及流程審批。
5、大客戶業(yè)務(wù)的持續(xù)跟進(jìn),監(jiān)督賬期,及時(shí)結(jié)算,做好應(yīng)收賬款的及時(shí)回款。處理大客戶的各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求并及時(shí)匯報(bào)。
6、業(yè)務(wù)產(chǎn)品問題匯總及改進(jìn)意見提交,及時(shí)對(duì)接技術(shù)部門,并根據(jù)技術(shù)反饋落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)部門各類文件傳遞、登記、催辦及歸檔工作。
8、渠道業(yè)務(wù)相關(guān)合同簽約跟進(jìn)、到賬查詢及付款審批、發(fā)票管理等。
9、完成直屬上級(jí)交辦的其他工作
二、崗位能力
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、快速反應(yīng)和對(duì)接問題能力、計(jì)劃管控能力、耐心和抗壓能力、思維邏輯清晰
3、數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)知識(shí)、溝通技巧、熟練使用e_cel、ppt等辦公軟件
第8篇 營(yíng)銷拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)、渠道拓展經(jīng)理 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)直營(yíng)、加盟拓展
職位要求
1.年齡30-45之間,無(wú)論婚否
2.具有銷售領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理能力。具備深厚的市場(chǎng)理論,擅長(zhǎng)高端品牌推廣及運(yùn)營(yíng),優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、 時(shí)尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng),富有想象力,并有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新思維,使品牌形象不斷提升,擴(kuò)大品牌市場(chǎng)的占有率及影響力;
4.具有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力。
5.負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品費(fèi)用使用進(jìn)行計(jì)劃管理和控制;
6.能培養(yǎng)出優(yōu)秀員工,負(fù)責(zé)銷售技能的實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn),樹立公司品牌意識(shí)。 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)直營(yíng)、加盟拓展
職位要求
1.年齡30-45之間,無(wú)論婚否
2.具有銷售領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理能力。具備深厚的市場(chǎng)理論,擅長(zhǎng)高端品牌推廣及運(yùn)營(yíng),優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、 時(shí)尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng),富有想象力,并有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新思維,使品牌形象不斷提升,擴(kuò)大品牌市場(chǎng)的占有率及影響力;
4.具有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力。
5.負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品費(fèi)用使用進(jìn)行計(jì)劃管理和控制;
6.能培養(yǎng)出優(yōu)秀員工,負(fù)責(zé)銷售技能的實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn),樹立公司品牌意識(shí)。
第9篇 營(yíng)銷拓展崗崗位職責(zé)
(線上信貸系統(tǒng))渠道營(yíng)銷拓展崗 崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、協(xié)調(diào)組織營(yíng)銷人員針對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行行業(yè)營(yíng)銷及拓展規(guī)劃;
2) 負(fù)責(zé)渠道商戶的管理并組織協(xié)調(diào)各渠道營(yíng)銷人員開拓新的渠道客戶;
3) 負(fù)責(zé)各渠道銷售數(shù)據(jù)管理,每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告,并作出銷售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告;
4) 負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域、行業(yè)、目標(biāo)客戶的開發(fā)、管理、合作商務(wù)談判及合作協(xié)議簽訂;
5) 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道的營(yíng)銷拓展及維護(hù)、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)渠道獲客數(shù)據(jù)及時(shí)分析。
崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,具有良好的營(yíng)銷推動(dòng)能力、組織策劃能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
2) 具有2年以上金融機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
3) 具備一定的渠道資源和市場(chǎng)拓展方面的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、協(xié)調(diào)組織營(yíng)銷人員針對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行行業(yè)營(yíng)銷及拓展規(guī)劃;
2) 負(fù)責(zé)渠道商戶的管理并組織協(xié)調(diào)各渠道營(yíng)銷人員開拓新的渠道客戶;
3) 負(fù)責(zé)各渠道銷售數(shù)據(jù)管理,每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告,并作出銷售預(yù)測(cè)及任務(wù)分配報(bào)告;
4) 負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域、行業(yè)、目標(biāo)客戶的開發(fā)、管理、合作商務(wù)談判及合作協(xié)議簽訂;
5) 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道的營(yíng)銷拓展及維護(hù)、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)渠道獲客數(shù)據(jù)及時(shí)分析。
崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,具有良好的營(yíng)銷推動(dòng)能力、組織策劃能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
2) 具有2年以上金融機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)。
3) 具備一定的渠道資源和市場(chǎng)拓展方面的經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 營(yíng)銷拓展專員崗位職責(zé)
市場(chǎng)顧問/市場(chǎng)專員/銷售顧問/拓展專員/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員 騰博國(guó)際商務(wù)有限公司 騰博國(guó)際商務(wù)有限公司,騰博國(guó)際,騰博 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)服務(wù)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先,其他專業(yè)亦可考慮;
2、反應(yīng)敏捷,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
3、性格開朗樂觀,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,穩(wěn)重;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,及時(shí)了解客戶反饋的意見和建議;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力;
6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
騰博國(guó)際,為員工建立完整的薪酬結(jié)構(gòu),制定富有挑戰(zhàn)性的薪酬激勵(lì)措施和福利體系:
1、公司提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,業(yè)務(wù)/交付類職位有高額提成;
2、除了正常的薪資外,公司還提供各種嘉獎(jiǎng)機(jī)會(huì)、年終獎(jiǎng)等;
3、一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì);
4、公司提供清晰的晉升路線規(guī)劃;
5、公司定期組織聚會(huì)、下午茶、團(tuán)隊(duì)旅游或拓展活動(dòng);
6、重大傳統(tǒng)節(jié)日有禮金或禮品發(fā)放。
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第11篇 bd營(yíng)銷拓展崗位職責(zé)
營(yíng)銷策劃經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展bd方向) 上海貝臻電子商務(wù)有限公司 上海貝臻電子商務(wù)有限公司,匯尙網(wǎng)絡(luò)科技,貝臻 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)品牌/產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,維護(hù)品牌/產(chǎn)品在電商平臺(tái)中的形象;
2.對(duì)市場(chǎng)變化、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、電商平臺(tái)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能把握運(yùn)營(yíng)品牌/產(chǎn)品的特性,及時(shí)制定品牌/產(chǎn)品溝通方向、制定營(yíng)銷策劃方案與品牌方提案、并跟進(jìn)執(zhí)行與監(jiān)督;
3.需根據(jù)品牌運(yùn)營(yíng)情況制定年度、季度、月度及重點(diǎn)推廣時(shí)期的營(yíng)銷策劃方案,和設(shè)計(jì)部門合作進(jìn)行視覺呈現(xiàn),并追蹤效果;
4.根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,策劃用戶互動(dòng)性活動(dòng)及內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)、注重品牌粉絲量的積累。
崗位要求:
1.英文讀寫流利,本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、社會(huì)學(xué)、傳播學(xué)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上營(yíng)銷、策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),品牌感強(qiáng);
3.具有豐富的意圖表達(dá)及溝通能力,很強(qiáng)的文字功底,邏輯能力強(qiáng);
4.有責(zé)任心,喜歡鉆研用戶,并能承受較大工作壓力;
5.有4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。
6、有服裝相關(guān)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)國(guó)際品牌的優(yōu)先。
