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服裝產品開發(fā)崗位職責匯編(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43

服裝產品開發(fā)崗位職責

崗位職責是什么

服裝產品開發(fā)崗位是企業(yè)設計與生產流程中的關鍵環(huán)節(jié),主要負責從概念到成品的全過程管理,確保服裝產品的創(chuàng)新性、市場適應性和生產可行性。

崗位職責要求

1. 具備深厚的服裝設計知識,熟悉時尚趨勢和消費者需求。

2. 精通產品開發(fā)流程,包括設計、打樣、生產和質量控制。

3. 良好的項目管理能力,能有效協(xié)調內部團隊與外部供應商。

4. 擁有良好的成本意識,能在保證產品質量的同時控制成本。

5. 具備良好的溝通技巧,能與銷售、采購、生產等部門緊密合作。

6. 對市場敏感,能預測和應對市場變化。

崗位職責描述

服裝產品開發(fā)專員需全面參與產品創(chuàng)意階段,理解設計師的構思,將其轉化為可生產的設計。他們需要與設計團隊密切協(xié)作,將草圖變?yōu)閷嵨飿悠?,確保設計的準確性和工藝的可行性。在樣品確認后,他們將與生產部門協(xié)調,制定生產計劃,監(jiān)控生產進度,確保按時交付高質量的產品。產品開發(fā)專員還需要關注市場競爭態(tài)勢,調整產品策略以滿足市場需求。

有哪些內容

1. 市場研究:分析消費者行為、流行趨勢,為新產品開發(fā)提供方向。

2. 設計協(xié)助:與設計師溝通,將設計理念轉化為具體的產品規(guī)格。

3. 樣品制作:監(jiān)督樣品制作過程,確保樣品符合設計要求和質量標準。

4. 生產協(xié)調:與生產部門合作,制定生產工藝和生產計劃,解決生產中遇到的問題。

5. 成本控制:評估材料成本和生產成本,優(yōu)化產品結構以降低成本。

6. 質量管理:參與質量檢查,確保產品符合企業(yè)標準和客戶期望。

7. 產品推廣:協(xié)助銷售團隊準備產品說明和展示材料,支持市場推廣活動。

8. 反饋處理:收集市場反饋,對產品進行持續(xù)改進,提升產品競爭力。

在這一崗位上,專業(yè)技能與市場洞察力的結合至關重要。服裝產品開發(fā)專員需不斷學習新趨勢和技術,以保持產品的創(chuàng)新性和市場領先地位,為企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。

服裝產品開發(fā)崗位職責范文

第1篇 服裝產品開發(fā)崗位職責

服裝類產品開發(fā)專員 邁博瑞生物膜技術(南通)有限公司 邁博瑞生物膜技術(南通)有限公司,邁博瑞,邁博瑞 崗位職責:

1、積極開發(fā)市場暢銷新產品,例如服裝、美妝、實驗室耗材、過濾產品類等

2、根據(jù)公司產品開發(fā)的方向,開拓新品,擴充產品品類及種類;

3、關注外貿b2c平臺產品動態(tài),熟悉amazon、ebay等海外電商平臺熱銷產品,分析產品前景,開發(fā)熱銷產品;

4、定期對自己開發(fā)產品進行數(shù)據(jù)分析并及時與銷售溝通、調整銷售策略;

5、通過網(wǎng)絡、市場或其他渠道尋找熱銷產品,擬定每周新產品開發(fā)方向;

6、懂得辨認侵權產品,能把握好開發(fā)出的新產品不會有侵權違規(guī)等問題,清楚各平臺規(guī)則政策。

任職要求:

1、男女不限,大專以上學歷,英語四級以上,讀寫能力良好;

2、2年以上外貿電商開發(fā)選品或采購開發(fā)、供應商開發(fā)工作經(jīng)驗,1年以上服裝、美妝、實驗室耗材、過濾產品等品類產品開發(fā)經(jīng)驗,有知名電商公司做過同類產品開發(fā)與采購工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對市場有很強的敏感度和洞察力,熟悉市場消費者行為,對產品和市場定位有一定的認知和理解力,有較強的資源整合能力、產品開發(fā)和產品協(xié)調能力;

4、熟悉外貿電子商務的商業(yè)模式,了解熱門產品線產品屬性和成本,并熟悉國外市場用戶購物體驗及產品發(fā)展方向;

5、關注相關品類產品或關注電商平臺熱銷產品,邏輯思維能力較強,學習能力比較強,積極上進。

6、熟練操作辦公軟件office 、能夠熟練使用photoshop的更佳;

第2篇 服裝產品開發(fā)設計崗位職責

服裝產品開發(fā)設計師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責描述:

職責描述:

1. 實時掌握市場流行元素及動態(tài)。

2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時開發(fā)應市產品。

3. 根據(jù)前端的分析報告,制定季度及年度產品開發(fā)計劃,該計劃包括:

a) 主題

b) 品類

c) 款式數(shù)量

d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)

e) 開發(fā)時間表

4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識強。

5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產品設計信息準確無誤地傳遞到下游部門。

6. 協(xié)調版師及跟單,控制樣衣的版型,質量及規(guī)避大貨量產的風險。

7. 指導攝影師及資料組,確??钍降馁u點都準確清晰的表達給客戶。

8. 主動收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實的數(shù)據(jù)基礎。

任職要求:

1、本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達能力;

2、對市場產品敏感,工作主動積極性強、執(zhí)行速度快;

3、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和;

4、有亞馬遜平臺市場產品調研的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟悉歐洲、美國、日本的質量法規(guī)優(yōu)先。

面試要求:

提供過往設計作品資料等。

服裝產品開發(fā)崗位職責匯編(2篇)

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