手游渠道商務(wù)崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

手游渠道商務(wù)，是游戲行業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的職位，主要負(fù)責(zé)建立和維護(hù)游戲產(chǎn)品在各大移動(dòng)平臺(tái)的發(fā)行和推廣關(guān)系，確保游戲能夠通過(guò)有效的渠道觸達(dá)目標(biāo)用戶群體。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解手游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)各類游戲產(chǎn)品有敏銳的洞察力。

2. 具備出色的商務(wù)談判技巧，能與各類渠道合作伙伴建立良好關(guān)系。

3. 熟悉手游發(fā)行流程，包括但不限于產(chǎn)品引入、上線準(zhǔn)備、推廣活動(dòng)策劃等。

4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5. 能夠分析渠道數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略提供決策支持。

崗位職責(zé)描述

手游渠道商務(wù)的工作日常涉及與各大應(yīng)用商店、廣告平臺(tái)、社交媒體以及其他推廣渠道的溝通與合作。他們需要不斷探索新的合作機(jī)會(huì)，優(yōu)化現(xiàn)有渠道，以提升游戲的曝光度和下載量。他們還需關(guān)注市場(chǎng)反饋，調(diào)整和執(zhí)行相應(yīng)的推廣策略，以最大化產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值。

有哪些內(nèi)容

1. 渠道拓展：發(fā)掘并評(píng)估新的合作渠道，與潛在合作伙伴洽談合作條款，簽訂合作協(xié)議。

2. 關(guān)系維護(hù)：定期與現(xiàn)有渠道進(jìn)行溝通，確保合作關(guān)系穩(wěn)定，解決合作中遇到的問(wèn)題。

3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析各渠道的表現(xiàn)數(shù)據(jù)，如用戶獲取成本、用戶留存率、轉(zhuǎn)化率等，為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。

4. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品在各渠道的上線質(zhì)量和推廣效果。

5. 活動(dòng)策劃：參與策劃和執(zhí)行各類促銷活動(dòng)，如限時(shí)折扣、聯(lián)合推廣等，以提高用戶活躍度和付費(fèi)率。

6. 市場(chǎng)研究：跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道策略，及時(shí)調(diào)整自身的市場(chǎng)定位和戰(zhàn)略。

7. 合同管理：管理和更新渠道合同，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

手游渠道商務(wù)的角色是連接游戲產(chǎn)品與市場(chǎng)的橋梁，他們的工作成效直接影響到游戲的市場(chǎng)表現(xiàn)和商業(yè)成功。在這個(gè)崗位上，既要具備商務(wù)談判的智慧，也要擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及對(duì)數(shù)據(jù)的深度解讀能力。

手游渠道商務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 手游渠道商務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.手游推廣渠道的拓展并維護(hù)合作關(guān)系;

2.定期收集渠道對(duì)產(chǎn)品的建議,反饋開發(fā)改進(jìn)產(chǎn)品,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

3.為各產(chǎn)品爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)推廣資源;

4.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評(píng)估渠道效果并優(yōu)化;相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析;

5.定期向運(yùn)營(yíng)部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)提供信息支持;

6.配合相關(guān)部門和人員準(zhǔn)確完成渠道的每月結(jié)算工作。

任職資格:

1.熟悉手機(jī)游戲渠道推廣方法,游戲站點(diǎn)、ios/android第三方渠道、終端門戶等渠道從業(yè)者優(yōu)先;

2.本科以上學(xué)歷,對(duì)手機(jī)游戲行業(yè)有充足的認(rèn)識(shí);

3.熟悉運(yùn)營(yíng)合作、市場(chǎng)cps、cpa合作模式,與相關(guān)業(yè)務(wù)人員有良好關(guān)系;

4.思路清晰,具有優(yōu)秀的社交能力,具有良好的渠道運(yùn)營(yíng)能力和游戲的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

5.工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

第2篇 手游渠道商務(wù)專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):1、拓展日本市場(chǎng)客戶,負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的發(fā)現(xiàn)和合作推進(jìn),維護(hù)合作伙伴關(guān)系2、開發(fā)推廣渠道并建立合作關(guān)系,對(duì)渠道進(jìn)行有效管理,加強(qiáng)控制力,爭(zhēng)取更多推廣資源3...

第3篇 手游渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

手游渠道商務(wù)經(jīng)理 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,燦和兄弟 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)手游渠道(硬核、taptap、應(yīng)用寶、uc等)的運(yùn)營(yíng)需求;

2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展,接入公司項(xiàng)目;

3、根據(jù)產(chǎn)品在手游渠道的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定及執(zhí)行各個(gè)渠道不同運(yùn)營(yíng)階段的運(yùn)營(yíng)活動(dòng);

4、跟蹤及記錄不同類型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶偏好;

5、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則,并定期整理刷新,協(xié)助商務(wù)研究渠道對(duì)不同類別產(chǎn)品在不同資源位上的各種數(shù)據(jù)指標(biāo)和實(shí)際表現(xiàn);

任職要求:

1、具有互聯(lián)網(wǎng)/游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和游戲行業(yè),有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和親和力;

3、具備優(yōu)秀溝通技巧及執(zhí)行能力強(qiáng);

4、性格開朗,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;