崗位職責是什么
工業(yè)信息化崗位，是指在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)與管理中，負責利用信息技術(shù)手段，推動企業(yè)生產(chǎn)流程、運營模式及決策過程的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和智能化的專業(yè)職位。這一角色在企業(yè)的信息化轉(zhuǎn)型中扮演著至關(guān)重要的角色。
崗位職責要求
1. 熟練掌握工業(yè)自動化、信息化系統(tǒng)集成、云計算和大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)技術(shù)。
2. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)各部門資源，確保信息化項目的順利實施。
3. 深入理解企業(yè)業(yè)務流程，能夠設計并優(yōu)化信息化解決方案以提升效率。
4. 具備較強的溝通技巧，能與各級管理層和員工有效交流，推廣信息化理念。
5. 保持對新興信息技術(shù)的關(guān)注，持續(xù)學習并引入適合企業(yè)的新技術(shù)。
崗位職責描述
工業(yè)信息化專家在日常工作中，主要負責分析企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)、運營流程，識別效率瓶頸，提出并實施信息化改造方案。他們需要與各部門合作，定制符合企業(yè)需求的信息系統(tǒng)，如erp（企業(yè)資源規(guī)劃）、mes（制造執(zhí)行系統(tǒng)）和scm（供應鏈管理）等。他們還要監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀態(tài)，確保數(shù)據(jù)安全，定期進行系統(tǒng)維護和升級。
此外，他們還需參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，利用數(shù)據(jù)分析為決策提供支持，推動企業(yè)向智能制造、智慧物流等方向發(fā)展。在團隊協(xié)作中，他們需指導員工使用信息系統(tǒng)，提升整體技術(shù)水平，并通過培訓和知識分享，培養(yǎng)企業(yè)的信息化文化。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)規(guī)劃與選型：評估企業(yè)需求，選擇合適的信息化軟件和硬件，制定詳細的實施計劃。
2. 系統(tǒng)集成與優(yōu)化：整合各類信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)流暢通，提高生產(chǎn)協(xié)同效率。
3. 數(shù)據(jù)管理與分析：收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
4. 安全保障：建立和完善信息安全防護體系，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)攻擊。
5. 培訓與支持：組織內(nèi)部培訓，解答員工關(guān)于信息系統(tǒng)使用的疑問，提供技術(shù)支持。
6. 持續(xù)改進：跟蹤信息技術(shù)發(fā)展趨勢，適時引入新技術(shù)，不斷優(yōu)化企業(yè)信息化架構(gòu)。
工業(yè)信息化崗位是一個融合技術(shù)與管理的角色，它要求從業(yè)者不僅要有深厚的技術(shù)功底，還要具備敏銳的業(yè)務洞察力和卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，以推動企業(yè)的信息化進程，實現(xiàn)高效、智能的現(xiàn)代化生產(chǎn)與管理。
工業(yè)信息化崗位職責范文
第1篇 工業(yè)信息化崗位職責
智能制造總監(jiān) 合肥美菱 長虹美菱股份有限公司,合肥美菱,長虹美菱 崗位職責:
1.負責智能制造的整體戰(zhàn)略方向制定、智能工廠方案設計及可執(zhí)行方案的落地;
2.負責智能制造需求調(diào)研及解決方案梳理制定,軟、硬開發(fā)及數(shù)據(jù)互聯(lián)互通方案的集成推動落地;
3.梳理管理流程,對以上業(yè)務從研發(fā)、生產(chǎn)、測試、銷售、售后服務等環(huán)節(jié)進行科學的流程涉及管控;
4.為團隊成員提供技術(shù)或?qū)I(yè)知識指導,幫助成員實現(xiàn)專業(yè)技能的提升,并主動承擔及解決專業(yè)領域內(nèi)負責問題;
5.負責各項目及工作目標的整體規(guī)劃、支持和協(xié)調(diào)管理工作,保證各目標的順利執(zhí)行。
任職要求:
學歷專業(yè):本科以上學歷,計算機類、信息化及自動化專業(yè)。
1.了解家電行業(yè)一流的智能制造資源,對行業(yè)技術(shù)解決方案有一定深度把握;
2.從事智能制造或數(shù)字化工廠建設相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,負責過有關(guān)項目實施及課題研究;
3.有工業(yè)4.0、智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應用系統(tǒng)等領域有較為深入的理解;
4.至少有工業(yè)4.0、智能制造、數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工作背景之一,掌握3,企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);
5.有三年以上工業(yè)軟件項目推進或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)先;
6.有西門子、ge、華為、富士康等團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
良好的領導力,溝通表達能力,抗壓能力,執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,規(guī)劃能力
