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崗位職責是什么
應用測試崗位，是軟件開發(fā)過程中的關鍵角色，主要負責確保軟件產品的質量與穩(wěn)定性。這個崗位的核心任務是對即將發(fā)布或更新的應用程序進行全面的功能性、性能性、安全性等多維度測試，以識別并修復潛在的問題。
崗位職責要求
1. 精通多種測試方法和技術，包括黑盒測試、白盒測試、灰盒測試等。
2. 具備扎實的編程基礎，至少熟悉一種主流編程語言，如java、python或c 。
3. 對軟件生命周期有深入理解，能熟練使用各種測試工具和框架。
4. 具備良好的問題解決能力，能快速定位并報告bug。
5. 注重細節(jié)，有高度的責任心和團隊協(xié)作精神。
6. 能夠編寫詳盡的測試計劃和測試用例，保證測試覆蓋率。
7. 對用戶體驗有敏銳的洞察力，能從用戶角度審視產品。
崗位職責描述
應用測試工程師的角色不僅僅是找出錯誤，更是要確保軟件在真實環(huán)境中能夠順暢運行。他們需要創(chuàng)建和執(zhí)行測試計劃，模擬用戶行為，檢查應用程序是否符合預期功能。此外，他們還需與開發(fā)團隊密切合作，提供詳細的錯誤報告，并協(xié)助修復問題。在項目周期中，他們可能需要參與需求分析、設計評審、風險評估等環(huán)節(jié)，以確保產品質量貫穿整個開發(fā)過程。
有哪些內容
1. 設計和執(zhí)行測試用例：涵蓋功能、性能、安全等多個方面，確保全面覆蓋應用的所有關鍵功能。
2. 缺陷管理：記錄、跟蹤和報告軟件缺陷，協(xié)調開發(fā)團隊進行修復。
3. 性能測試：評估應用在高負載和壓力下的表現(xiàn)，確保其穩(wěn)定性和響應速度。
4. 安全測試：檢查應用是否存在漏洞，防止數(shù)據(jù)泄露和非法入侵。
5. 回歸測試：新功能添加或修復后，驗證原有功能是否受到影響。
6. 用戶驗收測試：確保應用滿足用戶需求和業(yè)務目標，提供優(yōu)質的用戶體驗。
7. 持續(xù)集成和自動化測試：利用自動化工具提高測試效率，減少手動測試的工作量。
8. 文檔編寫：編寫測試報告、測試策略和測試計劃，為項目管理和決策提供依據(jù)。
9. 技術交流：與開發(fā)人員、產品經理和其他利益相關者進行溝通，確保測試活動與項目目標一致。
在應用測試崗位上，從業(yè)者需要不斷學習新技術、新工具，以適應快速變化的軟件開發(fā)環(huán)境。他們需保持對軟件質量的執(zhí)著追求，致力于提升產品的穩(wěn)定性和用戶體驗，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
應用測試崗位職責范文
第1篇 手機應用測試工程師崗位職責
高級測試工程師(手機應用) 萬得 萬得信息技術股份有限公司,wind資訊,萬得,萬得資訊,上海萬得,萬得 工作職責:
1、 根據(jù)需求文檔及設計文檔,設計功能、性能、接口、安全性、易用性測試用例
2、 使用公司自研工具進行自動化測試腳本的開發(fā)
3、 根據(jù)測試過程,出具測試報告,并提出對測試流程、工具的改進意見
任職要求:
1.工作經驗及學歷: 本科3年以上,計算機相關專業(yè)
2.核心能力要求: 良好的業(yè)務需求轉化測試需求的能力
熟悉測試用例設計方法理論,保障測試用例覆蓋率
熟悉手機軟件自動化、性能測試者優(yōu)先考慮;
須對各主流手機操作系統(tǒng)或平臺有一定程度的熟悉;
3.輔助能力要求:了解并熟練使用市場上的常用測試工具,
有獨立領導大型及重要項目的經驗
一定證券市場基礎知識,有實際操作經驗或手機炒股類軟件測試經驗者更佳
第2篇 產品應用測試崗位職責
測試工程師 (應用交付,應用安全網關和廣域網加速產品) array networks(中國)有限公司 華耀(中國)科技有限公司,array networks,array networks(中國)有限公司,array networks(中國)有限公司,華耀科技,華耀 職位描述:
1. 制定測試計劃,編寫測試用例以及執(zhí)行測試;
2. 跟蹤測試及項目狀態(tài);
3. 跟蹤用戶問題。
職位要求:
1. 計算機、通信或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 熟悉網絡及tcp/ip協(xié)議;
3. 了解計算機及操作系統(tǒng)知識(windows, freebsd, linu_, macos);
4. 學習能力強,有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5. 良好的英語讀寫能力。
以下條件優(yōu)先考慮:
1. 有軟件測試工作經驗;
2. 有網絡設備操作經驗(交換機、路由器、防火墻等);
3. 有一定的腳本或代碼開發(fā)經驗(perl/tcl/python/java/c等);
4. 具有定位和分析問題的能力。
崗位福利:
優(yōu)秀碩士應屆畢業(yè)生可解決戶口
第3篇 手機應用測試崗位職責
銷售經理 車載藍牙測試 手機應用測試 china business development manager
report to gm sz/asia bd director korea
we are just more focusing mobile application e_perience person than carkit.
if he has carkit e_perience additionally, it would be best for us.
industry specific skills
1. general background possible options
automotive
test and validation suppliers
test equipment suppliers to different verticals
telecoms – mobile
software test services
bd manager job description
description
good e_perience in dealing with customers
able to make presentations to customers and represent the product and company
work with remote overseas operations in east and west
closely communicate with local customers to win new business and manage current programs
closely communicate with global management
manage the staff in a fair and equal manner
open to learning new products and technologies
e_cellent reporting skills - keeping management informed
not only for previous e_perience’s industry but potential industry
strong background in wireless technologies such as bluetooth, wi-fi and test strategies
5-7years of e_periences in team management within a technical company (manager position with
product/delivery responsibility)
general management skills for small size company (recruitment, training, budget e.g)
plan & e_ecute employees working utilitzation
leadership skill / ability to lead and deliver result in a competitive
management of company including facilities, governance, staff and budget
evaluate staffs and lead staffs development to become an e_pert
responding local customers demand and complaint for customer satisfaction
english fluency required - both written and verbal
e_pert ability for using ms office
education
bachelor’s degree in marketing or a electronics field
preference priority e_perience in automobile industry or automated testing of hardware systems or sw
1 manager who has e_perience with a mi_ture of sw and hw products
2 good understanding of hw skills and technologies
can, c#, windows embedded, linu_
3 good insight in to either automotive market or automated test industry
byd, volks wagen, honda, ford,
geely, dongfeng, changan, saic
ne_tgen confidential proprietary
china business development manager
report to gm sz/asia bd director korea
we are just more focusing mobile application e_perience person than carkit.
if he has carkit e_perience additionally, it would be best for us.
industry specific skills
1. general background possible options
automotive
test and validation suppliers
test equipment suppliers to different verticals
telecoms – mobile
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bd manager job description
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good e_perience in dealing with customers
able to make presentations to customers and represent the product and company
work with remote overseas operations in east and west
closely communicate with local customers to win new business and manage current programs
closely communicate with global management
manage the staff in a fair and equal manner
open to learning new products and technologies
e_cellent reporting skills - keeping management informed
not only for previous e_perience’s industry but potential industry
strong background in wireless technologies such as bluetooth, wi-fi and test strategies
5-7years of e_periences in team management within a technical company (manager position with
product/delivery responsibility)
general management skills for small size company (recruitment, training, budget e.g)
plan & e_ecute employees working utilitzation
leadership skill / ability to lead and deliver result in a competitive
management of company including facilities, governance, staff and budget
evaluate staffs and lead staffs development to become an e_pert
responding local customers demand and complaint for customer satisfaction
english fluency required - both written and verbal
e_pert ability for using ms office
education
bachelor’s degree in marketing or a electronics field
preference priority e_perience in automobile industry or automated testing of hardware systems or sw
1 manager who has e_perience with a mi_ture of sw and hw products
2 good understanding of hw skills and technologies
can, c#, windows embedded, linu_
3 good insight in to either automotive market or automated test industry
byd, volks wagen, honda, ford,
geely, dongfeng, changan, saic
ne_tgen confidential proprietary
第4篇 移動應用測試崗位職責
資深移動應用測試工程師 1、負責移動客戶端軟件的需求分析,關注軟件需求的可測性和設計的合理性;
2、獨立或帶領團隊執(zhí)行項目測試,包括需求討論,設計評審,測試策略制定,分配測試資源,構建測試環(huán)境,設計并執(zhí)行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;
3、根據(jù)軟件需求和設計, 編寫性能測試設計和用例,開發(fā)性能測試腳本,并執(zhí)行性能測試;
4、保證被測系統(tǒng)質量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具;
5、在項目中保持和項目經理、產品經理、開發(fā)工程師等成員的積極有效溝通,推動問題解決;
6、定期開展用戶測試,觀察用戶使用產品的情況,評估可用性水平,提升產品體驗。 1、負責移動客戶端軟件的需求分析,關注軟件需求的可測性和設計的合理性;
2、獨立或帶領團隊執(zhí)行項目測試,包括需求討論,設計評審,測試策略制定,分配測試資源,構建測試環(huán)境,設計并執(zhí)行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質量分析等;
3、根據(jù)軟件需求和設計, 編寫性能測試設計和用例,開發(fā)性能測試腳本,并執(zhí)行性能測試;
4、保證被測系統(tǒng)質量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具;
5、在項目中保持和項目經理、產品經理、開發(fā)工程師等成員的積極有效溝通,推動問題解決;
6、定期開展用戶測試,觀察用戶使用產品的情況,評估可用性水平,提升產品體驗。
第5篇 應用測試工程師崗位職責
測試應用工程師 主要職責
1. 負責公司產品終檢測試設備的設計、更改、調試以及維護,以及外購測試設備及夾具的鑒定及驗收;
2. 有責任持續(xù)建立,改進和完善主要職責范圍的技術標準和工作標準;
3. 有責任不斷學習相關業(yè)務知識和提高業(yè)務素質;
4. 有責任對測試設備維修人員進行相應的技術培訓;
5. 有責任解決生產現(xiàn)場測試設備硬件和軟件的技術問題;
6. 熟練應用d特性相關知識要求;
7. 遵守公司各項規(guī)章制度;
8. 完成上級領導臨時布置的相關工作;
職責范圍
1. 新產品項目終檢測試設備的設計、更改、調試以及維護;
2. 對測試設備維修人員進行新產品終檢測試設備的培訓,并提供相應的技術支持;
3. 完善和優(yōu)化現(xiàn)場終檢測試設備;
4. 解決現(xiàn)場終檢測試設備的硬件和軟件問題
學歷及工作經歷要求
1. 學歷:大學本科以上,計算機、自動化控制、電氣或機電一體化專業(yè)等;
2. 工作經歷:有電子產品終檢測試經驗,掌握vb或者vc編程語言;需要有較強的vs程序編寫能力,需要有獨立設計編寫完整的測試應用軟件的經歷,精通對象式編程理念。
對于模塊化的終檢概念,軟件是其中的重要一環(huán),在后續(xù)的工作中需要大量的編程工作,以實現(xiàn)程序的模塊化,智能化(包含整線控制,整線管理,多工位同步,軟件升級,終檢管理,測試數(shù)據(jù)管理),急需編程方面的人員加入,能推動公司測試軟件體系化。當前最急需的一個工作是測試平臺vet2.0的開發(fā)工作(vet1.0已有功能瓶頸),來滿足終檢日益增多的功能需求和提高測試效率。
3. 語言能力:英語口語流利,及讀,寫能力;
4. 通訊工程/無線電/射頻與微波;5年以上測試設備工作經驗,其中至少兩年從事射頻相關測試項目或射頻開發(fā)項目;射頻技術,軟件編程能力。 主要職責
1. 負責公司產品終檢測試設備的設計、更改、調試以及維護,以及外購測試設備及夾具的鑒定及驗收;
2. 有責任持續(xù)建立,改進和完善主要職責范圍的技術標準和工作標準;
3. 有責任不斷學習相關業(yè)務知識和提高業(yè)務素質;
4. 有責任對測試設備維修人員進行相應的技術培訓;
5. 有責任解決生產現(xiàn)場測試設備硬件和軟件的技術問題;
6. 熟練應用d特性相關知識要求;
7. 遵守公司各項規(guī)章制度;
8. 完成上級領導臨時布置的相關工作;
職責范圍
1. 新產品項目終檢測試設備的設計、更改、調試以及維護;
2. 對測試設備維修人員進行新產品終檢測試設備的培訓,并提供相應的技術支持;
3. 完善和優(yōu)化現(xiàn)場終檢測試設備;
4. 解決現(xiàn)場終檢測試設備的硬件和軟件問題
學歷及工作經歷要求
1. 學歷:大學本科以上,計算機、自動化控制、電氣或機電一體化專業(yè)等;
2. 工作經歷:有電子產品終檢測試經驗,掌握vb或者vc編程語言;需要有較強的vs程序編寫能力,需要有獨立設計編寫完整的測試應用軟件的經歷,精通對象式編程理念。
對于模塊化的終檢概念,軟件是其中的重要一環(huán),在后續(xù)的工作中需要大量的編程工作,以實現(xiàn)程序的模塊化,智能化(包含整線控制,整線管理,多工位同步,軟件升級,終檢管理,測試數(shù)據(jù)管理),急需編程方面的人員加入,能推動公司測試軟件體系化。當前最急需的一個工作是測試平臺vet2.0的開發(fā)工作(vet1.0已有功能瓶頸),來滿足終檢日益增多的功能需求和提高測試效率。
3. 語言能力:英語口語流利,及讀,寫能力;
4. 通訊工程/無線電/射頻與微波;5年以上測試設備工作經驗,其中至少兩年從事射頻相關測試項目或射頻開發(fā)項目;射頻技術,軟件編程能力。
