內(nèi)宣崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

內(nèi)宣崗位是企業(yè)內(nèi)部溝通的重要橋梁，負(fù)責(zé)構(gòu)建并維護(hù)公司內(nèi)部的信息傳播系統(tǒng)，以確保員工對(duì)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、文化理念以及各項(xiàng)政策有清晰的理解和認(rèn)同。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的書面和口頭表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)公司的核心信息。

2. 熟悉企業(yè)文化和業(yè)務(wù)流程，能深入理解并提煉關(guān)鍵信息。

3. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，策劃并執(zhí)行各類內(nèi)部宣傳活動(dòng)。

4. 對(duì)新媒體和傳統(tǒng)媒體有深入了解，能靈活運(yùn)用多種渠道進(jìn)行信息傳播。

5. 具備敏銳的洞察力，能及時(shí)捕捉員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，做出針對(duì)性的回應(yīng)。

崗位職責(zé)描述

內(nèi)宣崗位的日常工作包括但不限于撰寫內(nèi)部通訊、制作宣傳材料、組織員工活動(dòng)、搭建和維護(hù)內(nèi)部信息平臺(tái)等。該崗位需要密切關(guān)注公司動(dòng)態(tài)，通過(guò)精準(zhǔn)的信息傳遞，激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。內(nèi)宣人員還需定期收集反饋，評(píng)估宣傳效果，以便不斷優(yōu)化傳播策略。

有哪些內(nèi)容

1. 內(nèi)部新聞報(bào)道：撰寫和編輯公司新聞，報(bào)道業(yè)務(wù)進(jìn)展、重要項(xiàng)目、員工成就等，提升員工對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)的了解。

2. 企業(yè)文化建設(shè)：設(shè)計(jì)和實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)，如慶典、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀的傳播。

3. 內(nèi)部溝通材料：制作簡(jiǎn)報(bào)、公告、手冊(cè)等，確保政策、制度的準(zhǔn)確傳達(dá)。

4. 員工關(guān)懷：關(guān)注員工需求，通過(guò)內(nèi)部問(wèn)卷調(diào)查、建議箱等方式收集反饋，促進(jìn)員工參與感和滿意度。

5. 信息平臺(tái)管理：維護(hù)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等，發(fā)布更新內(nèi)容，保持信息的新鮮度和互動(dòng)性。

6. 危機(jī)公關(guān)：在必要時(shí)，協(xié)助處理內(nèi)部危機(jī)事件，及時(shí)發(fā)布準(zhǔn)確信息，穩(wěn)定員工情緒，維護(hù)公司形象。

內(nèi)宣崗位的工作需要與各部門緊密合作，通過(guò)有效的信息傳播，構(gòu)建一個(gè)信息透明、溝通順暢的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，從而提升員工的工作效率和企業(yè)的整體績(jī)效。

內(nèi)宣崗位職責(zé)范文

第1篇 企業(yè)內(nèi)宣崗位職責(zé)

企業(yè)內(nèi)宣主管 武漢天源環(huán)保股份有限公司 武漢天源環(huán)保股份有限公司,天源環(huán)保,天源 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊、內(nèi)部公眾號(hào)推送的選題策劃,稿件撰寫、組織,排版美編,編審校驗(yàn)并確保定期刊發(fā);

2、及時(shí)跟蹤公司重要戰(zhàn)略方向,重大事件以及企業(yè)新聞跟蹤采訪與報(bào)道;

3、配合企業(yè)文化推進(jìn),宣傳文案的撰寫,宣傳資料的編輯等其它相關(guān)新聞宣傳工作;

4、建立與維護(hù)各類企業(yè)文化宣傳渠道;

5、通過(guò)內(nèi)刊為主導(dǎo),帶動(dòng)公司各項(xiàng)內(nèi)部活動(dòng)平臺(tái)進(jìn)行公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施,開(kāi)展相關(guān)企業(yè)文化的建設(shè)活動(dòng);

6、參與品牌宣傳、市場(chǎng)會(huì)議及各類活動(dòng)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

7、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。

任職要求:

1、中文或者新聞相關(guān)專業(yè),本科畢業(yè),三年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上的報(bào)刊采編、內(nèi)刊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)刊排版軟件;

2、具備扎實(shí)的文字功底,能夠準(zhǔn)確把握與傳遞公司導(dǎo)向;編輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的新聞敏感性,具備良好的創(chuàng)新意識(shí),有獨(dú)立策劃專題選題能力,可獨(dú)立完成采編、撰寫稿件、排版、美編等企業(yè)內(nèi)刊的相關(guān)工作;

3、富有親和力,良好的組織、溝通能力,有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),善于組織各部門、各項(xiàng)目通訊員隊(duì)伍及稿源;

4、行事干練、勤于思考、綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的承壓能力;

5、能熟練操作文字排版編輯、圖片處理等軟件;

6、熟悉公眾號(hào)編輯的基本操作,具備印刷、物料、輸出等相關(guān)常識(shí)的工作者優(yōu)先考慮;

7、具有企業(yè)文化活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。