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生態(tài)崗位職責匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):67

生態(tài)崗位職責

崗位職責是什么

生態(tài)崗位職責主要指在生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展領域中,負責管理和執(zhí)行相關任務的專業(yè)人員所承擔的工作責任。這些職責涵蓋了環(huán)境保護、生物多樣性維護、資源管理等多個層面,旨在確保生態(tài)環(huán)境的健康和穩(wěn)定,促進人與自然和諧共生。

崗位職責要求

1. 深入理解國家及地方的環(huán)保政策法規(guī),確保工作符合法律法規(guī)要求。

2. 具備生態(tài)學、環(huán)境科學等相關專業(yè)知識,能進行數(shù)據(jù)分析和問題診斷。

3. 熟練運用生態(tài)規(guī)劃和管理工具,如gis系統(tǒng),進行資源評估和規(guī)劃。

4. 具備良好的項目管理和團隊協(xié)作能力,能有效協(xié)調(diào)各方資源。

5. 注重持續(xù)學習,關注國內(nèi)外生態(tài)領域的最新研究和發(fā)展動態(tài)。

崗位職責描述

生態(tài)崗位的日常工作包括但不限于:

1. 制定和實施生態(tài)保護計劃,如濕地保護、森林恢復等項目。

2. 監(jiān)測生態(tài)系統(tǒng)健康狀況,評估環(huán)境影響,提出改善建議。

3. 參與環(huán)境影響評估,為開發(fā)項目提供生態(tài)咨詢和風險控制方案。

4. 協(xié)調(diào)與政府部門、科研機構、社區(qū)等的合作,推動生態(tài)保護項目的落地。

5. 開展環(huán)保宣傳教育活動,提高公眾的環(huán)保意識和參與度。

有哪些內(nèi)容

1. 生態(tài)系統(tǒng)調(diào)查與評估:定期進行動植物種群、棲息地、生態(tài)系統(tǒng)服務等功能的調(diào)查與評估。

2. 環(huán)境監(jiān)測:監(jiān)測空氣、水、土壤質(zhì)量,確保環(huán)境污染在可控范圍內(nèi)。

3. 項目管理:負責生態(tài)修復項目從立項到驗收的全過程管理,確保項目目標達成。

4. 法規(guī)遵守與報告:確保所有活動符合環(huán)保法規(guī),定期提交工作報告。

5. 科研合作:與學術機構合作,開展生態(tài)研究,推動科學知識轉(zhuǎn)化為實踐應用。

6. 社區(qū)參與:組織和引導社區(qū)居民參與生態(tài)建設,構建綠色生活方式。

在這一崗位上,工作者需以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,結(jié)合實際情況,制定并執(zhí)行有效的生態(tài)保護策略,以實現(xiàn)環(huán)境的可持續(xù)管理,同時通過教育和合作,讓更多人參與到生態(tài)保護的行動中來。

生態(tài)崗位職責范文

第1篇 環(huán)境生態(tài)崗位職責

資深數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責:

1. 有基礎數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和搭建的能力,熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲流程,和數(shù)據(jù)研發(fā)共同建設穩(wěn)定、開放的基礎數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務方提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計、計算能力;

2. 深入理解業(yè)務,了解和提煉產(chǎn)品、運營、開發(fā)等數(shù)據(jù)業(yè)務需求,分析規(guī)劃統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務方構建有力的數(shù)據(jù)支撐;

3. 基于用戶數(shù)據(jù),結(jié)合公司業(yè)務,思考數(shù)據(jù)應用場景,探索數(shù)據(jù)模式,;

4. 對接各部門的數(shù)據(jù)需求,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象出好的數(shù)據(jù)解決方案和產(chǎn)品功能,制定項目計劃、設計產(chǎn)品原型以及跟蹤項目落地實現(xiàn);

5.負責所轄人員的管理,人才培養(yǎng)和梯隊建設,保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作規(guī)范性和創(chuàng)造性;

6. 結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,找到產(chǎn)品的發(fā)展方向和創(chuàng)新點。

任職要求:

1、本科及以上學歷,對大數(shù)據(jù)領域生態(tài)環(huán)境有持續(xù)跟進和理解,熟悉大數(shù)據(jù)領域常見產(chǎn)品,了解hadoop相關技術,對數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)消費、數(shù)據(jù)可視化有深入理解;

2、熟悉國內(nèi)外數(shù)據(jù)分析、bi類產(chǎn)品,有數(shù)據(jù)操控能力,sql熟練;

3、掌握常見交互設計工具(如a_ure等)及uml設計,思維導圖工具等;

4、良好的業(yè)務解讀能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律,捕獲產(chǎn)品機會和數(shù)據(jù)價值;良好的溝通和各方資源協(xié)調(diào)能力;

6、學習新技術和業(yè)務的能力,有好奇心,能在符合業(yè)務目標的情況下創(chuàng)新。

崗位職責:

1. 有基礎數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和搭建的能力,熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲流程,和數(shù)據(jù)研發(fā)共同建設穩(wěn)定、開放的基礎數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務方提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計、計算能力;

2. 深入理解業(yè)務,了解和提煉產(chǎn)品、運營、開發(fā)等數(shù)據(jù)業(yè)務需求,分析規(guī)劃統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務方構建有力的數(shù)據(jù)支撐;

3. 基于用戶數(shù)據(jù),結(jié)合公司業(yè)務,思考數(shù)據(jù)應用場景,探索數(shù)據(jù)模式,;

4. 對接各部門的數(shù)據(jù)需求,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象出好的數(shù)據(jù)解決方案和產(chǎn)品功能,制定項目計劃、設計產(chǎn)品原型以及跟蹤項目落地實現(xiàn);

5.負責所轄人員的管理,人才培養(yǎng)和梯隊建設,保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作規(guī)范性和創(chuàng)造性;

6. 結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,找到產(chǎn)品的發(fā)展方向和創(chuàng)新點。

任職要求:

1、本科及以上學歷,對大數(shù)據(jù)領域生態(tài)環(huán)境有持續(xù)跟進和理解,熟悉大數(shù)據(jù)領域常見產(chǎn)品,了解hadoop相關技術,對數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)消費、數(shù)據(jù)可視化有深入理解;

2、熟悉國內(nèi)外數(shù)據(jù)分析、bi類產(chǎn)品,有數(shù)據(jù)操控能力,sql熟練;

3、掌握常見交互設計工具(如a_ure等)及uml設計,思維導圖工具等;

4、良好的業(yè)務解讀能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律,捕獲產(chǎn)品機會和數(shù)據(jù)價值;良好的溝通和各方資源協(xié)調(diào)能力;

6、學習新技術和業(yè)務的能力,有好奇心,能在符合業(yè)務目標的情況下創(chuàng)新。

第2篇 生態(tài)農(nóng)業(yè)總經(jīng)理崗位職責

樂域生態(tài)農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理 湖北現(xiàn)代城建 湖北現(xiàn)代城市建設發(fā)展集團有限公司,湖北現(xiàn)代城建 任職要求:

1、負責組織相關市場調(diào)研,并進行行業(yè)趨勢預測及競爭動態(tài)分析;

2、根據(jù)公司目標,制定公司整體運營計劃并負責執(zhí)行、實施、落實;

3、要求五年以上相關工作經(jīng)驗,對工作責任心強,有團隊合作精神,能吃苦耐勞;

4、擅長溝通協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強;

5、大學本科學歷以上,有農(nóng)業(yè)觀光管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、完成領導臨時交辦的其他任務。

第3篇 生態(tài)治理工程師崗位職責

設計工程師(生態(tài)環(huán)境、河道治理) 安徽中環(huán)環(huán)保科技股份有限公司 安徽中環(huán)環(huán)??萍脊煞萦邢薰?中環(huán)環(huán)保 崗位職責:負責河道及生態(tài)治理工程等工程的設計工作

任職資格:

1、本科以上學歷,給水排水、生態(tài)學、環(huán)境科學等相關專業(yè);

2、從事市政給排水設計3年以上;

3、熱愛本職工作,態(tài)度積極熱情,具有較好的團隊合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、技術要求:掌握給水、排水等系統(tǒng),能獨立完成系統(tǒng)設計;

第4篇 生態(tài)研究員崗位職責

生態(tài)水系及綠地系統(tǒng)研究員 北京土人城市規(guī)劃設計股份有限公司 北京土人城市規(guī)劃設計股份有限公司,北京土人設計,土人城市 土人設計研發(fā)部門是以研究和解決我國快速城市化過程中不斷產(chǎn)生和惡化的生態(tài)環(huán)境問題為出發(fā)點,以提升自主創(chuàng)新能力為主線;主要研究方向為城市與區(qū)域規(guī)劃、城市和景觀設計、生態(tài)規(guī)劃、生態(tài)水系與綠地系統(tǒng)、土地設計、地理設計等方面的理論研究與實踐。研發(fā)部下設三個研究所:

生態(tài)水系與綠地系統(tǒng)研究所——生態(tài)水系與綠地系統(tǒng)研究室主要從事可持續(xù)的水生態(tài)系統(tǒng)和綠地生態(tài)系統(tǒng)規(guī)劃、河流廊道生態(tài)修復、生態(tài)景觀設施水質(zhì)水量調(diào)控機理研究等。

土地設計研究所——組織申請和承擔國家自然基金委、國家部委及地方省市土地生態(tài)方面的研究課題;開展國內(nèi)外土地生態(tài)規(guī)劃與設計的理論和規(guī)劃實踐研究和總結(jié)。

geodesign(地理設計)實驗室——致力于試圖打破地理學、城市規(guī)劃、園林學、建筑學與土木工程學等的界限,借助數(shù)字化的計算機技術(gis、rs、gps、bim)和交流技術來支撐信息化設計,從技術上對人居環(huán)境規(guī)劃中所面臨的大范圍的、錯綜復雜的、或長時間維度的問題提出解決辦法。

一、招聘崗位及要求

招聘對象:留學歸國人員、博士后出站人員、博士

招聘專業(yè)要求:

生態(tài)水系與綠地系統(tǒng)研究所:生態(tài)水系及綠地系統(tǒng)研究員、海綿城市研究員,要求博士研究生學歷,水文水資源,水力學,環(huán)境工程等相關專業(yè)背景,專業(yè)基礎扎實,熟悉相關水文模型及模擬軟件(swmm,swat,mike等)

土地設計研究所:城市與區(qū)域規(guī)劃研究員、土地規(guī)劃研究員、生態(tài)規(guī)劃研究員,要求博士研究生學歷,區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃等相關專業(yè)背景,專業(yè)基礎扎實

地理設計實驗室:地理設計研究員,要求博士研究生學歷,地理信息系統(tǒng)及相關專業(yè)背景,熟練應用相關地理信息系統(tǒng)軟件操作

其他要求:1. 身體、心理健康,工作認真,有較強的責任心和執(zhí)行力,有較好的團隊協(xié)作和奉獻精神;2. 有較強的中英文文字寫作能力和口頭表達能力,有較強的綜合分析能力,以及組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;3. 在學或者工作期間有研究項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇面議。

第5篇 生態(tài)規(guī)劃設計師崗位職責

崗位職責:

1、完成不同尺度下的規(guī)劃設計工作,包含從修建性、控制性詳細規(guī)劃、設計到概念規(guī)劃;

2、協(xié)助完成項目匯報等在內(nèi)的相關圖文材料工作;

3、完成項目現(xiàn)場踏勘、匯報溝通等工作;

4、負責項目初步市場研究,可行性分析以及可研報告的編寫。

任職要求:

1、本科及以上學歷,規(guī)劃設計等相關專業(yè);

2、具有5年以上市政項目(公園、河道等)規(guī)劃設計工作經(jīng)驗;

3、具有較強的方案構思及專業(yè)技能、分析能力;

4、熟悉掌握ppt、cad、photoshop、sketchup、indesign等專業(yè)軟件;

5、熟悉國內(nèi)規(guī)劃領域的相關規(guī)范及規(guī)定,熟練掌握規(guī)劃技術性規(guī)范;

6、善于與甲方溝通,把控能力強,注重團體合作。

第6篇 生態(tài)規(guī)劃崗位職責

生態(tài)規(guī)劃師 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設計有限公司 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設計有限公司,禹冰 崗位職責:

1、負責生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關工作,能獨立承擔相關專題研究。

2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術支持。

專業(yè)技能:

1、熟練運用arcgis、mapgis、autocad、photoshop或遙感解譯等軟件,有水文、水動力、水質(zhì)、排水管網(wǎng)等模型研究經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、有區(qū)域、流域、城市生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃、生態(tài)文明規(guī)劃、生態(tài)紅線研究等相關規(guī)劃或研究項目經(jīng)驗,能在指導下獨立承擔相關專題研究;

3、有參與水量水質(zhì)模擬、河流生態(tài)修復、區(qū)域生態(tài)建設、生態(tài)紅線劃定、空間管制劃定、水系規(guī)劃設計、水資源與水環(huán)境規(guī)劃、濕地規(guī)劃設計、河湖水系水量水質(zhì)研究工作者優(yōu)先;

4、責任感強,性格開朗,勇于擔當,有良好的團隊合作精神;

5、有較強的文筆和作圖能力。

專業(yè)要求:

地理信息系統(tǒng)、環(huán)境工程、生態(tài)學等相關專業(yè),有交叉研究背景者優(yōu)先;

3年(含)以上工作經(jīng)驗;有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可作為儲備干部培養(yǎng)。

第7篇 水產(chǎn)微生態(tài)銷售經(jīng)理崗位職責

要求: 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖、獸醫(yī)、飼料營養(yǎng)、營銷等相關專業(yè),專科及以上學歷; 2、在動保、飼料、微生態(tài)制劑企業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,有快消品工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、能長期出差,有很強的口頭表達能力和組織能力; 職責: 1、負責達成總部布達的大區(qū)銷售目標,保質(zhì)保量完成銷售指標; 2、負責大區(qū)銷售團隊的日常管理工作,召集銷售人員集中培訓與日常考核; 3、負責大區(qū)銷售團隊的新人員考核、培訓及人才儲備。

第8篇 水生態(tài)設計崗位職責

水生態(tài)設計師 北京土人城市規(guī)劃設計股份有限公司 北京土人城市規(guī)劃設計股份有限公司,北京土人設計,土人城市 崗位職責:

1.負責市政給排水初步設計、施工圖設計;

2.海綿城市低影響開發(fā)項目設計;

3.負責設計后期的現(xiàn)場服務。

任職要求:

1.本科以上學歷,環(huán)境工程、給排水或水利工程專業(yè);

2.工作經(jīng)驗2年以上,參與過水生態(tài)處理、海綿城市專項設計或濕地公園設計等;

3.參與過重大項目設計,有市政管網(wǎng)項目相關經(jīng)驗,有大型設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.專業(yè)基礎知識扎實,充分了解給排水知識及設計技能;

5.工作責任心強,能承受一定的工作強度,具備團隊合作精神。

第9篇 邊坡生態(tài)恢復項目經(jīng)理崗位職責

有高速公路平面綠化或邊坡生態(tài)防護項目經(jīng)驗或風電項目水土保持工程有全盤經(jīng)驗者,對高速公路計量流程熟悉。主要工作是協(xié)調(diào)計量工作和全盤把控。

暫時招聘項目地點在外省(江西,貴州)等,能適應出差出省,后期也有可能在省內(nèi)項目工作。

第10篇 生態(tài)業(yè)務崗位職責

生態(tài)鏈伙伴業(yè)務推進經(jīng)理 用友網(wǎng)絡科技 用友網(wǎng)絡科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡上海分公司,用友網(wǎng)絡科技,用友 1、圍繞公司經(jīng)營策略和目標,建立發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的生態(tài)合作體系,圍繞用友工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務整合各類云業(yè)務和物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)伙伴資源。

2、與生態(tài)合作伙伴基于行業(yè)解決方案深度合作,針對生態(tài)伙伴建立雙方合作的商務流程,提供必備的營銷合作工具,。

3、策劃市場推廣活動,挖掘項目商機,促進合作項目的落地。

崗位要求:

1、熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)理念,熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè);自動化,電氣自動化或機電一體化專業(yè)優(yōu)先。

2、商務合作談判能力,項目跟進能力。

3、熟悉用友產(chǎn)品體系及解決方案架構優(yōu)先。

4、有激情,敢于創(chuàng)新,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、合作、抗壓能力。

第11篇 生態(tài)旅游崗位職責

總經(jīng)理 職位描述:

1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營模式。

2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。

3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。

4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責管理團隊的建設,審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度。

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置持續(xù)提升公司整體的組織能力。

職位要求:

1、具有管理大中型企業(yè)3年以上高管經(jīng)歷。

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力。

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

6、有農(nóng)產(chǎn)品或茶葉相關企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 職位描述:

1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營模式。

2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。

3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。

4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責管理團隊的建設,審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度。

5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置持續(xù)提升公司整體的組織能力。

職位要求:

1、具有管理大中型企業(yè)3年以上高管經(jīng)歷。

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力。

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。

4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

6、有農(nóng)產(chǎn)品或茶葉相關企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第12篇 生態(tài)金融崗位職責

項目研究崗(金融生態(tài)) 工作職責

1、研究集團內(nèi)綜合金融發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定壽銷產(chǎn)項目戰(zhàn)略;

2、探索前沿科技在產(chǎn)險的應用前景,產(chǎn)壽各應用平臺對接,銷售流程科技應用推動;

3、追蹤關鍵工作進展及機構落地情況,并指導機構建立項目追蹤管理機制。

任職資格

1、全日制本科及以上學歷,金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,或金融行業(yè)咨詢經(jīng)驗,具備咨詢公司跨金融領域咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、有較強的文字表達及報告能力,能夠熟練使用ppt;

4、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。

補充信息

金融企業(yè)(銀行,投資、保險、券商);咨詢公司:ibm、麥肯錫、波士頓、埃森哲、羅蘭.貝格 工作職責

1、研究集團內(nèi)綜合金融發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定壽銷產(chǎn)項目戰(zhàn)略;

2、探索前沿科技在產(chǎn)險的應用前景,產(chǎn)壽各應用平臺對接,銷售流程科技應用推動;

3、追蹤關鍵工作進展及機構落地情況,并指導機構建立項目追蹤管理機制。

任職資格

1、全日制本科及以上學歷,金融類專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,或金融行業(yè)咨詢經(jīng)驗,具備咨詢公司跨金融領域咨詢經(jīng)驗的優(yōu)先;

3、有較強的文字表達及報告能力,能夠熟練使用ppt;

4、抗壓力強,能從容應對高強度的工作負荷;具備良好的 再學習能力、樂于學習。

補充信息

金融企業(yè)(銀行,投資、保險、券商);咨詢公司:ibm、麥肯錫、波士頓、埃森哲、羅蘭.貝格

第13篇 生態(tài)園林崗位職責

成本副總 生態(tài)園林方向 中水首創(chuàng)投資有限公司 中水首創(chuàng)投資有限公司,中水首創(chuàng) 職責描述:

1、負責公司成本體系建立

2、負責項目目標成本及動態(tài)成本管理,組織項目后成本分析評估,項目總投資對比分析、項目概預算超支分析,形成工程造價后評估報告;

3、進行項目成本相關專業(yè)的指標分析和成本考核,建設及維護成本數(shù)據(jù)庫工作;

4、組織編制和完善合同標準范本及其他標準文件,完善合同管理相關制度和流程;

5、參與合同商務談判,負責對子公司工程合同的審核;

6、負責公司項目工程竣工結(jié)算的復核工作;

任職要求:

1、土木工程、園林、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有園林、環(huán)保、市政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家有關財務管理與工程預決算管理的政策、規(guī)定、標準;

4、良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度

5、有投資、生態(tài)園林、環(huán)保、市政工程相關企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

第14篇 生態(tài)環(huán)境崗位職責

資深數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責:

1. 有基礎數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和搭建的能力,熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲流程,和數(shù)據(jù)研發(fā)共同建設穩(wěn)定、開放的基礎數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務方提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計、計算能力;

2. 深入理解業(yè)務,了解和提煉產(chǎn)品、運營、開發(fā)等數(shù)據(jù)業(yè)務需求,分析規(guī)劃統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務方構建有力的數(shù)據(jù)支撐;

3. 基于用戶數(shù)據(jù),結(jié)合公司業(yè)務,思考數(shù)據(jù)應用場景,探索數(shù)據(jù)模式,;

4. 對接各部門的數(shù)據(jù)需求,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象出好的數(shù)據(jù)解決方案和產(chǎn)品功能,制定項目計劃、設計產(chǎn)品原型以及跟蹤項目落地實現(xiàn);

5.負責所轄人員的管理,人才培養(yǎng)和梯隊建設,保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作規(guī)范性和創(chuàng)造性;

6. 結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,找到產(chǎn)品的發(fā)展方向和創(chuàng)新點。

任職要求:

1、本科及以上學歷,對大數(shù)據(jù)領域生態(tài)環(huán)境有持續(xù)跟進和理解,熟悉大數(shù)據(jù)領域常見產(chǎn)品,了解hadoop相關技術,對數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)消費、數(shù)據(jù)可視化有深入理解;

2、熟悉國內(nèi)外數(shù)據(jù)分析、bi類產(chǎn)品,有數(shù)據(jù)操控能力,sql熟練;

3、掌握常見交互設計工具(如a_ure等)及uml設計,思維導圖工具等;

4、良好的業(yè)務解讀能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律,捕獲產(chǎn)品機會和數(shù)據(jù)價值;良好的溝通和各方資源協(xié)調(diào)能力;

6、學習新技術和業(yè)務的能力,有好奇心,能在符合業(yè)務目標的情況下創(chuàng)新。

崗位職責:

1. 有基礎數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃和搭建的能力,熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲流程,和數(shù)據(jù)研發(fā)共同建設穩(wěn)定、開放的基礎數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務方提供穩(wěn)定的數(shù)據(jù)提取、統(tǒng)計、計算能力;

2. 深入理解業(yè)務,了解和提煉產(chǎn)品、運營、開發(fā)等數(shù)據(jù)業(yè)務需求,分析規(guī)劃統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺,為業(yè)務方構建有力的數(shù)據(jù)支撐;

3. 基于用戶數(shù)據(jù),結(jié)合公司業(yè)務,思考數(shù)據(jù)應用場景,探索數(shù)據(jù)模式,;

4. 對接各部門的數(shù)據(jù)需求,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象出好的數(shù)據(jù)解決方案和產(chǎn)品功能,制定項目計劃、設計產(chǎn)品原型以及跟蹤項目落地實現(xiàn);

5.負責所轄人員的管理,人才培養(yǎng)和梯隊建設,保證數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作規(guī)范性和創(chuàng)造性;

6. 結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,找到產(chǎn)品的發(fā)展方向和創(chuàng)新點。

任職要求:

1、本科及以上學歷,對大數(shù)據(jù)領域生態(tài)環(huán)境有持續(xù)跟進和理解,熟悉大數(shù)據(jù)領域常見產(chǎn)品,了解hadoop相關技術,對數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)消費、數(shù)據(jù)可視化有深入理解;

2、熟悉國內(nèi)外數(shù)據(jù)分析、bi類產(chǎn)品,有數(shù)據(jù)操控能力,sql熟練;

3、掌握常見交互設計工具(如a_ure等)及uml設計,思維導圖工具等;

4、良好的業(yè)務解讀能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律,捕獲產(chǎn)品機會和數(shù)據(jù)價值;良好的溝通和各方資源協(xié)調(diào)能力;

6、學習新技術和業(yè)務的能力,有好奇心,能在符合業(yè)務目標的情況下創(chuàng)新。

第15篇 生態(tài)環(huán)保崗位職責

生態(tài)環(huán)保公司總經(jīng)理 1、本科及以上學歷;環(huán)境工程或相關專業(yè);

2、具有相關專業(yè)高級及以上職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書;

3、8年及以上行業(yè)領域工程管理或施工管理經(jīng)驗;須擔任公司中層副職崗位2年以上工作經(jīng)歷;

4、熟悉疏浚、環(huán)保工程建設市場和行業(yè)法規(guī)相關知識,具有良好的文字表達和口頭表達能力;

5、業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件; 1、本科及以上學歷;環(huán)境工程或相關專業(yè);

2、具有相關專業(yè)高級及以上職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書;

3、8年及以上行業(yè)領域工程管理或施工管理經(jīng)驗;須擔任公司中層副職崗位2年以上工作經(jīng)歷;

4、熟悉疏浚、環(huán)保工程建設市場和行業(yè)法規(guī)相關知識,具有良好的文字表達和口頭表達能力;

5、業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件;

第16篇 生態(tài)有機崗位職責

建筑設計經(jīng)理 四川青旅生態(tài)文化發(fā)展有限公司分支機構 四川青旅生態(tài)文化發(fā)展有限公司分支機構 職責描述:

1、負責組織公司項目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控,項目的可行性初期定位,提出設計任務書并統(tǒng)一技術要求,管控設計過程;

2、負責項目規(guī)劃設計、方案設計、施工圖設計和變更等設計管理工作,包括圖紙設計控制及審核,落實相關手續(xù)等,對項目工作成果負責;

3、負責解決項目施工過程中遇到的技術難題或與設計要求不相符合的問題;

4、負責項目的重大設計變更管理工作;負責協(xié)調(diào)設計方關系,對設計方工作成果進行最終把控 ;

5、精通各種建筑設計及制圖軟件。

任職要求:

1、本科??埔陨蠈W歷,建設學或城市規(guī)劃專業(yè);

2、8年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑研發(fā)設計經(jīng)驗或知名設計院背景并且具備地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗;

3、至少獨立負責過兩個以上別墅或山坡地項目設計定位,并全流程跟進,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題的能力;

5、有大局觀,能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達成共同目標;熟悉集團、項目兩級管控操作管理流程。

特別說明:

1、必須有山坡地項目規(guī)劃及設計技術落地經(jīng)驗案例;

2、懂結(jié)構技術管理、會結(jié)構計算。

第17篇 生態(tài)分析師崗位職責

產(chǎn)品分析師(生態(tài)鏈) 小米 小米科技有限責任公司,mijia米家,_iaomi,小米,小米手機,小米科技,小米

職位描述:

1、負責生態(tài)鏈新產(chǎn)品形態(tài)、功能的分析與定義,為產(chǎn)品經(jīng)理的決策提供建議;

2、負責生態(tài)鏈潛在市場和新市場的調(diào)查與研究;

3、負責生態(tài)鏈可能涉及或入到的行業(yè)的行情分析;

4、整合小米現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源為產(chǎn)品定義和運營提供幫助。

職位要求:

1、喜歡各種智能硬件,對于身邊的硬件有自己的想法;

2、具有較強的學習能力與邏輯思維能力;

3、具有較強的數(shù)據(jù)收集、處理、分析的能力;

4、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力;

5、良好的團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作壓力。

6、歡迎自薦和內(nèi)推

第18篇 生態(tài)設計崗位職責

生態(tài)設計師 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設計有限公司 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設計有限公司,禹冰 職責描述:

1、按照設計要求和工作安排,完成設計任務;

2、做好各項設計咨詢服務和設計變更工作,處理好與業(yè)主的關系;

3、對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任,應及時向上級匯報,分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理;

4、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、5年以上設計經(jīng)驗,碩士及以上學歷;水環(huán)境工程、水土保持、生態(tài)學專業(yè),熟悉國家出臺的本專業(yè)的技術規(guī)定與標準;

2、很強的分析判斷能力,面對技術問題做出全面客觀的分析,并進行決策或提出合理的決策建議;

3、熟練使用專業(yè)計算機軟件7、熟悉水生態(tài)數(shù)學模型者優(yōu)先。

第19篇 生態(tài)設計師崗位職責

生態(tài)設計師 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設計有限公司 北京禹冰水利勘測規(guī)劃設計有限公司,禹冰 職責描述:

1、按照設計要求和工作安排,完成設計任務;

2、做好各項設計咨詢服務和設計變更工作,處理好與業(yè)主的關系;

3、對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任,應及時向上級匯報,分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理;

4、完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、5年以上設計經(jīng)驗,碩士及以上學歷;水環(huán)境工程、水土保持、生態(tài)學專業(yè),熟悉國家出臺的本專業(yè)的技術規(guī)定與標準;

2、很強的分析判斷能力,面對技術問題做出全面客觀的分析,并進行決策或提出合理的決策建議;

3、熟練使用專業(yè)計算機軟件7、熟悉水生態(tài)數(shù)學模型者優(yōu)先。

第20篇 生態(tài)總經(jīng)理崗位職責

生態(tài)環(huán)保公司總經(jīng)理 1、本科及以上學歷;環(huán)境工程或相關專業(yè);

2、具有相關專業(yè)高級及以上職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書;

3、8年及以上行業(yè)領域工程管理或施工管理經(jīng)驗;須擔任公司中層副職崗位2年以上工作經(jīng)歷;

4、熟悉疏浚、環(huán)保工程建設市場和行業(yè)法規(guī)相關知識,具有良好的文字表達和口頭表達能力;

5、業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件; 1、本科及以上學歷;環(huán)境工程或相關專業(yè);

2、具有相關專業(yè)高級及以上職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書;

3、8年及以上行業(yè)領域工程管理或施工管理經(jīng)驗;須擔任公司中層副職崗位2年以上工作經(jīng)歷;

4、熟悉疏浚、環(huán)保工程建設市場和行業(yè)法規(guī)相關知識,具有良好的文字表達和口頭表達能力;

5、業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件;

生態(tài)崗位職責匯編(20篇)

生態(tài)崗位職責主要指在生態(tài)保護和可持續(xù)發(fā)展領域中,負責管理和執(zhí)行相關任務的專業(yè)人員所承擔的工作責任。這些職責涵蓋了環(huán)境保護、生物多樣性維護、資源管理等
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